想要提高自己的工作能力,我們就要養(yǎng)成寫工作總結的習慣,寫工作總結是提高我們工作質量最有用的途徑,以下是范文社小編精心為您推薦的創(chuàng)建健康村工作總結5篇,供大家參考。
創(chuàng)建健康村工作總結篇1
自從健康促進學校工作開展以來,在市衛(wèi)生局、教育局的正確指導下,我校進一步確立了“健康第一”的辦學思想,緊緊圍繞“健康促進學校”的創(chuàng)建標準,扎實有效地開展創(chuàng)建工作,更新觀念,統(tǒng)一認識,知難而上,認真貫徹吳江市健康促進學校建設的要求和《江蘇省健康促進學校標準》的總體思路和要求,以學生發(fā)展為本,以培養(yǎng)良好行為習慣為突破口,以各項規(guī)章制度為保障,以加強檢查評比為動力,勇于開拓,務實進取?,F(xiàn)將學校的創(chuàng)建工作匯報如下:
一、貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,樹立“健康第一”的辦學理念,以培養(yǎng)健康人才作為學校的第一追求目標
創(chuàng)建“健康促進學?!?,提高師生的健康水平必須首先從提高思想認識做起。學校領導班子的各項決策都在“健康第一”的理念下進行,從運動面積的確定、活動場所的設置、健身運動器材的配備、食堂食譜的確定、飲水衛(wèi)生到學生在校時間、作息時間的規(guī)定、課程的設置、活動課程的比例、安排、健康知識技能的培訓、心理咨詢和心理教育等,做到以師生的健康為本,把培養(yǎng)健康人才作為學校的第一追求目標,讓校園充滿著濃厚的健康文化氛圍,“健康第一”的理念扎根心中。
二、制定學校健康政策,推動《學校衛(wèi)生工作條例》的貫徹實施
1、為了加強創(chuàng)建工作的組織領導,確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進,學校成立了“健康促進學校工作領導小組”,以校長為組長,副校長、教務處、德育處、總務處、團委、校醫(yī)、心理健康教師、學生家長等為成員。負責制訂健康促進學校工作計劃、研究具體措施、明確人員職責、健全規(guī)章制度、檢查實施情況等工作。分工明確,各司其職,做到健康促進工作處處有人管,事事有人做,牢固樹立“健康第一”的思想。
2、在學校近期、中期和遠期發(fā)展規(guī)劃和學校年度工作計劃、學期工作計劃中對“健康教育”都有明確的表述或具體的工作安排,學校以創(chuàng)建和諧校園和健康校園等作為校園建設及學校其他工作的目標指向。實踐證明,這樣的管理為學校的創(chuàng)建工作奠定了制度保證、組織保證。
3、制定專門的創(chuàng)建工作計劃,要求有總則、有具體實施步驟,可操作性強;充分利用行政會、班會、政治學習和業(yè)務學習的時間,組織全體教師認真學習《健康促進學校評價指標》、《健康促進學校章程》、《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》等文件,力求師生員工對“健康促進學校”創(chuàng)建工作耳熟能詳;制定并完善了《預防接種證查驗制度》、《學校傳染病疫情報告管理制度》、《學生因病缺課病因追查與登記制度》等一系列規(guī)章制度,并加大檢查制度落實的力度,將檢查結果納入處室工作考核、教師工作考核、以及“三好學生”、優(yōu)秀學干的評比之中。
三、提高思想認識,全體教職工都承擔對學生健康的責任
學生健康不僅是學生個人及健康教育老師的責任,全體教師都應承擔起來,充分發(fā)揮課程、課堂、教師在創(chuàng)建工作中的主體作用,每一位教職員工無論從事管理工作、教學工作還是服務工作,都能在各自的工作領域內,因地制宜地參與創(chuàng)建工作。
1、開設健康教育課程。按每雙周1課時的標準,將健康教育排入課表,配備專職健康教育教師,學期末進行考查,考查成績統(tǒng)一匯總到教導處。
2、開設健康知識講座和健康教育專題活動。專職健康教師主要精力在上課,而兼職健康教師包括校醫(yī)則側重于開設專題講座。
3、加強學科教學中滲透健康教育的內容。教導處規(guī)定每一位任課教師不管擔任哪一門學科的教學,在情感、態(tài)度、價值觀方面的培養(yǎng)上必須有健康教育的內容,并且在教案上有所體現(xiàn),特別是生物教師、地理教師及人文類的學科的教案。
四、細化學校物質管理
全面優(yōu)化校園學?,F(xiàn)有設備、條件,給師生創(chuàng)設了一個優(yōu)美、整潔、高雅的物質環(huán)境,教室、圖書室、辦公室、食堂、校門、操場等布局合理、賞心悅目;學校局域網的建設,電腦房、多媒體教室等,為學校的管理和教學創(chuàng)設了良好的信息化環(huán)境。
1、力爭硬件設施達標。教室人均面積、采光照明、廁所蹲位、宿舍衛(wèi)生安全等符合《學校衛(wèi)生工作條例》的有關要求;一著不讓地抓好校園凈化、美化工作。責任到人,措施到人,獎懲到人,以硬性的制度保證環(huán)境的清潔、衛(wèi)生,凈化、美化。
2、重視發(fā)揮學生在校園保潔中的主體作用。調動學生干部的積極性,鼓勵學生自治、自律,團委組織了環(huán)境衛(wèi)生、安全監(jiān)督員,自覺擔負起檢查衛(wèi)生、檢查紀律、維護校內安全的責任,進一步動員全校學生不亂丟果皮、紙屑,盡量不使用塑料袋,人人保持清潔衛(wèi)生,人人做好個人衛(wèi)生,人人參與清潔衛(wèi)生。
3、辦好食堂,保證師生飲食安全。按照食堂等級標準,一方面改善食堂的硬件設施,另一方面通過學習培訓提高食堂從業(yè)人員的水平和健康衛(wèi)生意識。嚴把食品采購入口關,實行統(tǒng)一采購,有索證、有登記、有檢查,經常邀請食品安全檢查單位和專家來校檢查,不斷提升食堂管理的水平,確保師生的飲食安全。此外全天候地為學生提供潔凈、安全的飲用水和生活用水,冷熱齊備,使學校真正成為學生成才的樂園。
五、建立良好的學校人際關系
1、堅決杜絕體罰和變相體罰等現(xiàn)象。學校堅決貫徹落實蘇州市三項基本規(guī)定,廣為宣傳,把有償家教、體罰和變相體罰作為一項教師職業(yè)“高壓線”;面向校內外公布校長電子信箱,隨時接受家長的來信來訪,對家長及學生反映的教師違規(guī)違紀現(xiàn)象,一經查實,嚴肅處理,以儆效尤。幾年來,沒有出現(xiàn)一起教師體罰學生的現(xiàn)象。
2、絕不讓任何一位學生因困難而影響學習和健康。學校對有特殊生活困難的學生,采取了減免學雜費、貼補生活費的措施;對學習困難的學生采取了分層作業(yè)、重點安排輔導教師的`方法。對有不良行為的學生,開展“對口幫教”、“感受關懷、學會感恩”等活動,由老師或同學共同幫助,關注、鼓勵他們的點滴進步,幫助他們盡快改掉陋習、
六、為學生提供基本的衛(wèi)生服務,改善學生的健康狀況,解決學生中的主要健康問題
1、落實學生體檢和教師體檢制度。定期為教師和學生進行體檢,全體教工的常規(guī)體檢二年一次,女教工的婦科檢查一年一次,學生進行一年一次的視力檢查、一年一次的體重和按照規(guī)定體檢的定期進行健康體檢(初一新生及高二學生)。對健康檢查資料進行及時的統(tǒng)計,并作相應的分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?;蜿栃蕴卣?、疾病的則及時通知教師或家長,并督促其及時治療。健全了師生健康檔案。
2、重視學生常見病的防治。在常見病多發(fā)季節(jié),校醫(yī)務室及時向學生家長發(fā)放信件和宣傳資料,介紹一些常見病的預防方法。在六病防治的工作中,我校認真貫徹上級預防政策,成立預防傳染病領導小組,認真做好公共場所衛(wèi)生、消毒預防工作,利用宣傳欄、黑板報、廣播等對師生進行預防常識的宣傳,提高師生預防意識。
3、切實搞好心理健康教育。壯大心理健康教育專兼職教師隊伍,撥出??钣糜谛睦斫】到處煹呐嘤柡吞岣撸皶r調整健康教育的內容,目前心理健康咨詢工作不僅為學生服務,有時還接受家長關于心理方面的咨詢,增強了家長、學校在健康教育方面的有機聯(lián)系;學校成立了心理健康輔導小組,開設了心理咨詢室,建立了學生心理檔案。
4、對學生實施計劃免疫積極推行常規(guī)計劃免疫接種人人過關制度,學生常規(guī)計劃免疫接種率達100%。
七、促進學生和教師健康相關知識、態(tài)度、行為的改變,提高學生個人保健技能
1、加大宣傳力度。團委、醫(yī)務室充分利用宣傳欄、廣播、黑板報等傳媒,大力宣傳健康第一的觀念和健康知識,宣傳創(chuàng)建“健康促進學校”的意義及學校的創(chuàng)建章程。
2、開設專題講座。外聘健康專家及校醫(yī)、保健教師定期為學生開設健康技能專題講座,現(xiàn)場演示正確的刷牙方法,正確的用眼衛(wèi)生和急救方法等。
3、加強體育鍛煉。學校重視學生每天的體育鍛煉時間的使用,按常規(guī)上好每兩周一節(jié)健康教育課,堅持每班每周上三節(jié)體育課,在當天沒有體育課的班級要有課外活動課,所有教師不得以任何理由占用學生的活動時間及空間,努力提高課堂教學質量,使健康知識知曉率逐年上升,另外堅持學生在校每天做一次眼保健操和廣播操。
4、規(guī)范師生各種安全行為。組織全校師生接受安全、法制、消防等教育,播放“傳染病”的宣傳碟片等。
5、重視環(huán)境教育。以創(chuàng)建“江蘇省綠色學?!睘槠鯔C,以環(huán)境可持續(xù)發(fā)展教育為特色,積極組織學生開展環(huán)境保護方面的課外活動,并努力創(chuàng)建綠色文化氛圍。
6、鞏固控煙、禁煙成果。我校已創(chuàng)建“無煙學校”,繼續(xù)努力鞏固控煙、禁煙成果。
八、學校與所在社區(qū)建立持久的健康互動關系
學校注重多渠道、多形式地加強與社區(qū)、家庭的健康信息交流與溝通,積極探索三位一體化的教育模式,形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
1、學校與社區(qū)。學校積極爭取公安、城管、社區(qū)等單位的支持,積極維護學校周圍環(huán)境不受污染。定期邀請有關專家來校給學生、教師、家長開健康教育講座;學校還不定期的安排學生到社區(qū)去參加勞動和衛(wèi)生教育,受到家長的認可
2、學校與家庭:學校還設有校長信箱,密切與學生、家長的聯(lián)系;開學初和期中考試后都要召開家長會,每位教師每學期至少家訪一人次,向家長傳遞有關健康促進學?;顒拥男畔?,在收集家長對學校工作意見和建議的同時,為培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生行為提供必要的家庭幫助;能充分利用蘇州市教育局、蘇州市婦聯(lián)主辦的“家校路路通”,加強學校與師生,教師與家長的短信互動,及時交流信息。
在健康促進學校工作推進的過程中,我們付出了勞動的汗水,也取得了一定的成效,特別是對“健康促進學?!钡慕逃砟?,有了深刻的認識。而創(chuàng)建“健康促進學?!币藏S富了我校辦學理念內涵,提高了師生對健康概念的詮釋和師生的健康意識,有效地推動了學校實施素質教育。在以后的工作中,我們將振奮精神,銳意進取,也希望各位領導、專家及能給予更多的關愛和指導,使學校的健康促進學校建設做得更實、更好、更加精彩。
創(chuàng)建健康村工作總結篇2
回顧一學年來的健康教育工作,我們始終把實施素質教育,關心學生的健康成長,作為我們工作的重點,特別是對學生的健康成長作為重中之重。對于學校的健康教學,我們表現(xiàn)在長抓不懈,領導重視,教師認真貫徹等幾方面,并取得了可喜的成績。
一、領導重視
我們學校在抓健康教育時,建立了健全的領導班子,定期召開有關工作會議。每學期開學初,專門召開健康教育領導小組和校中層領導會議,研究學校的健康教育工作,明確分工并實行定期檢查,保證計劃任務的.落實,為搞好健康教育提供了有利保證。
二、認真落實好學科教育計劃
體育與健康課是學校的必修課之一,教導處在學期初切實安排好體育與健康課的任課教師,落實好課時,要求每位任課教師按照教學管理常規(guī)的要求,制定教學計劃,備好課,上好課,做到有作業(yè),有考核。教導處還與其它課程一個樣,業(yè)務檢查時對健康教育課的備課、進行檢查,并記入教師個人檔案。
三、關心學生健康,做好后勤保障工作
衛(wèi)生設施,與學生的健康專有密切的關聯(lián)。學校的設備一切為學生著想,從坐的桌凳到照明設施,從環(huán)境到飲食衛(wèi)生,都有完整的規(guī)章制度,責任到人,定期檢查評比,各種設施,人為損壞,照價賠償,自然損壞及時維修,保證課桌凳、日光燈、黑板等常年完好。
四、加強常規(guī)教育,不斷提高學生健康衛(wèi)生意識
不斷培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和豐富學生的健康衛(wèi)生知識,對學生的健康成長能起到積極的促進作用。每學期我們除開設好健康課之外,還充分利用校會和班會課對學生進行衛(wèi)生習慣的常規(guī)教育,對學生做好宣傳教育,并要求學生對照實行。利用學校的多媒體和有線廣播進行不定期的健康衛(wèi)生知識講座。學校、班級利用黑板報定期開辟專欄,進行衛(wèi)生知識的宣傳,使學生的衛(wèi)生健康知識,得到了進一步提高,增強了健康意識。
五、綠化美化校園,創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境
近年來對學校的綠化我們做了大量的工作,為學校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。
六、食堂管理常抓不懈。
學校食堂現(xiàn)有200多人用餐,對學生的生命健康,起著舉足輕重的關鍵作用,我們不敢有絲毫的馬虎大意,學校由專人負責,嚴格管理制度,對上級衛(wèi)生防疫部門提出的問題,及時進行整改,確保了師生的用膳安全,從未發(fā)生過食物中毒事件。
綜上所述,學校的健康教育和衛(wèi)生工作,做了不少工作,也取得了一定成績。但是雖然取得了突出成績,我們一定會一如既往,遵照上級指示,再接再厲,把健康教育和衛(wèi)生工作做得更好,為學生的健康成長作出更大努力
創(chuàng)建健康村工作總結篇3
健康教育是社區(qū)教育的重要組成部分,是通過宣傳教育讓廣大居民培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣和建立健康生活方式的重要途徑。本年度我社區(qū)根據《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作管理制度》的要求,深入開展健康教育工作,取得了一定的成績,現(xiàn)小結如下:
一、成立組織,抓好落實。
為了進一步加強我轄區(qū)健康教育工作的領導,保證健康教育工作的順利實施,根據工作需要,經社區(qū)兩委會議研究,成立以社區(qū)支部書記任組長,居委主任、副主任任副組長的健康教育領導小組,制定好工作計劃,把此項工作當作社區(qū)重要任務來抓。同時,組織社區(qū)干部積極參加縣、鎮(zhèn)組織的各類培訓,定期召開健康教育領導小組成員會議,進一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入社區(qū)工作計劃,加強各類人員健康教育;進一步建立健全集預防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系,把健康教育工作真正落到實處。
二、加強宣傳,開展活動
為了讓社區(qū)群眾了解那多的健康知識,半年來共出黑板報十期。6月26日,是“國際禁毒日”。社區(qū)組織黨員、群眾聽縣公安局石局長講解禁毒知識。通過縣政法委、縣公安局領導的現(xiàn)場講解,志愿者發(fā)放禁毒宣傳資料,宣傳毒品危害和《禁毒法》,讓社區(qū)群眾更清晰的認識到毒品的危害性,增強識毒、拒毒、防毒能力,在提高自我防范意識的同時,積極參與禁毒活動,共同構建平安和諧社區(qū)。
三、普及科學健康知識,提高居民群眾“兩率”
利用本社區(qū)文化廣場,采取居民喜聞樂見的健教方式,開展一些寓教于樂的健康教育活動。
1、進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及,正確引導社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動,引導居民把被動的“為疾病花錢”轉變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。
2、充分發(fā)揮社區(qū)的標語、專欄、板報等宣傳陣地,宣傳衛(wèi)生常識、“慢四病”的防治等知識,普及與健康相關知識。
3、抓好社區(qū)健身隊伍的健身活動。利用遠教網,定期組織群眾聽健康講座,要節(jié)假日期間組織開展文娛活動,豐富居民的業(yè)余文化生活。
4、對居民廣泛開展控煙教育,做到辦公室、會議室有明顯的禁煙標志。
四、認真做好健康教育資料的建檔工作。
創(chuàng)建健康村工作總結篇4
創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分,是轉變行業(yè)作風,規(guī)范行業(yè)行為,提高服務質量,促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展的有效載體。三年來,中心緊緊把握服務發(fā)展這個主題,大力加強精神文明建設和思想政治工作,以創(chuàng)建樹形象,以創(chuàng)建抓服務,以創(chuàng)建促發(fā)展,形成良好的爭創(chuàng)氛圍。
一是提升理論素養(yǎng),提高爭創(chuàng)意識。把深入學習貫徹黨的十八大、十七大、省市區(qū)黨dai會精神,努力實踐科學發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務,組織全體窗口工作人員深入扎實地認真學習,不斷提高思想理論素養(yǎng),使“當好人民公仆、促進和諧發(fā)展”成為大家的共同理念,使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。
三是完善制度建設,細化爭創(chuàng)目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化,落實到每個窗口,每個科室,每個人員。中心通過設立“黨員責任崗”,要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規(guī)范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識,爭創(chuàng)“紅旗窗口”,爭做“服務標兵”,充分體現(xiàn)共產黨員的先進性,讓每一名黨員成為文明建設的榜樣,成為窗口服務的旗幟。
二、積極探索實踐,創(chuàng)新服務方式
(一)實施擴容升級改造,進一步打造優(yōu)質政務環(huán)境。擴容升級是政務中心多年來的奮斗目標。經緊張籌備,中心從20xx年10月初開始實施擴容升級改造工程,僅用短短45天時間,工程全面竣工。改造后的政務中心于11月19日重新開業(yè)。擴容后,政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡,進駐部門和單位增加到33個,服務項目由原來的95項增加到194項,服務窗口由原來的45個增加到90個,進駐部門、窗口、項目以及硬件建設水平位于全市前列。同時,擴容后的政務中心,將與市政務服務中心接軌,全面實現(xiàn)辦公環(huán)境智能化,市民辦件將通過市民卡、手機短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實現(xiàn)人性化服務。所有事項的辦理程序、辦理時限、辦理結果等都將實現(xiàn)全面公開,所有進駐項目辦理過程都將實現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督,辦理事項的過程全部進行網上服務,讓辦理過程變得更加方便和透明。
(二)完善規(guī)范管理機制,進一步強化規(guī)范服務。
為進一步提高工作效率,強化日常管理,轉變工作作風,力求服務專業(yè)化、規(guī)范化、高效化,嚴格落實“四項制度”:一是修訂完善《區(qū)政務中心工作人員服務規(guī)范》,對窗口人員儀容儀表、服務規(guī)范、文明用語進一步標準化、規(guī)范化。二是落實首問責任制。結合實際,建立和完善窗口首問責任制度,確保首問責任制落實到位。三是嚴格執(zhí)行限時辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項,要按照機關效能建設的要求,嚴格按承諾的時限辦結。四是嚴格實行責任追究制度。加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機制,嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為,全面強化規(guī)范服務。
(三)完善激勵考評機制,進一步強化考核評比。
修訂完善窗口工作績效考核細則,突出激勵機制,引導工作人員自覺優(yōu)化服務,壓縮時限,強化效率。堅持周點評、月總結、季考評制度,評選季度“紅旗窗口”和“服務標兵”,激勵工作人員主動提升服務質量。堅持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度,激勵工作人員立足窗口,做好行政服務工作。堅持樹典型、學先進,努力營造比業(yè)務、比服務,講學習、講奉獻的良好競爭環(huán)境。
(四)完善外部監(jiān)督機制,進一步強化服務意識。
中心積極開展開門納諫、問計于民活動,通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會,設置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風行風監(jiān)督員,自覺接受公眾監(jiān)督。
(五)完善道德教育機制,進一步樹立文明新風。
堅持以人為本,以打造和諧團隊樹文明新風。通過“道德講堂”活動、窗口負責人會議、業(yè)務骨干座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業(yè)務比賽等活動,進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志愿者等活動,培養(yǎng)工作人員的愛心和社會責任心。通過開展新春聯(lián)誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動,豐富精神文化生活,樹立健康文明新風,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、扎實組織推進,注重創(chuàng)建實效
三年來,中心黨總支積極推動上下聯(lián)創(chuàng)、內外共建,大力培育文明示范典型崗位和個人,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建,不斷豐富中心精神文明建設內涵,增強機關精神文明建設活力。
(一)強抓領導,落實責任。切實加強中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領導,精心籌劃,周密部署,把創(chuàng)建工作列入年度工作計劃和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領導小組,下設辦公室,負責創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調工作,及時制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實施意見和年度規(guī)劃。根據文明單位創(chuàng)建要求和考核標準,建立創(chuàng)建工作責任制,制定周密的工作計劃,將創(chuàng)建任務層層分解、細化量化、規(guī)范到崗、責任到人。
(二)齊抓氛圍,全員參與。及時召開動員大會,明確創(chuàng)建目標、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動工作人員通過參與文明創(chuàng)建,增強服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質量。充分利用網站、簡報、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義,營造創(chuàng)建氛圍,增強全體工作人員對創(chuàng)建工作的認識,提高工作人員投身創(chuàng)建活動的熱情。
教育,提高員工政治素質。中心堅持每兩周例會制度,先后圍繞省市區(qū)黨dai會精神、黨的十八大精神等進行了主題輔導深入學習,及時傳達市區(qū)重要會議精神,認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經驗,消化吸收,不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認識。三是創(chuàng)新教育載體,提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學雷鋒、獻愛心、無償獻血”、“交通文明勸導”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動,培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會責任意識,使服務群眾成為每個人的自覺行為,帶動基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益,全員行動,將主題活動做出水平,做出特色。四是完善機制,科學考評,調動工作人員積極性。努力從完善機制入手,不斷強化工作人員“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識,促進大家在各自崗位上爭扛“紅旗”,爭當“標兵”。中心領導親自帶隊督查,對窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進行檢查,檢查結果即時記入督查記錄表,并按考核辦法考核打分,月度考核結果以簡報向窗口人員所在單位通報,形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機制,提升精氣神和執(zhí)行力。
三年來,中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果,提升了中心形象,使干部更有創(chuàng)造力、隊伍更有戰(zhàn)斗力,單位更有凝聚力。但是,我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距,我們將進一步深化創(chuàng)建活動,鞏固創(chuàng)建成果,本著“服務經濟、方便群眾、提高效能”的宗旨,推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,為進一步推進政務服務、政府熱線、公共資源交易“三個平臺”建設提供精神動力和智力支持。
創(chuàng)建健康村工作總結篇5
為進一步推進公司全體員工健康促進行動,拓寬員工獲得健康知識的途徑,增強員工健康保健意識,提高員工健康生活方式行為形成率。按照《**市創(chuàng)建**省健康促進示范縣(市、區(qū))實施方案》要求,我公司以加強健康教育陣地建設和網絡建設為主線,采取綜合干預措施,全面做好健康創(chuàng)建工作,主要做好以下工作。
(一) 加強組織領導,搞好協(xié)作配合。依照創(chuàng)建山東省健康促進示范縣(市、區(qū))工作要求,成立創(chuàng)建工作領導小組,以總經理任組長,各部門負責人為成員。創(chuàng)建工作領導小組充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用。各相關科室根據各自職責分工,將本職工作與示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建工作相結合,公開承諾開展健康促進企業(yè)建設,倡導全體員工積極參與。配合有關部門制定配套的政策、文件和管理制度,健康教育年度有計劃總結、活動有記錄,各類檔案資料規(guī)范完整。
(二)細化目標責任,嚴格目標考核。按照山東省健康促進示范縣(市、區(qū))標準要求,細化分解創(chuàng)建工作目標,明確工作標準和完成時限,把創(chuàng)建目標層層落實到有關科室,做到一級抓一級,事事有人管,使創(chuàng)建工作圓滿完成。
(三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中,積極開展經常性的宣傳報道,讓廣大企業(yè)職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務,增強責任心和緊迫感。
(四)營造無煙環(huán)境,創(chuàng)建無煙單位。公司采取有效措施,積極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動,各部門設置了醒目的、固定的禁止吸煙標志,制定了控制吸煙的制度與措施,開展了吸煙危害
及控煙知識宣傳活動,動員職工簽訂在公共場所禁止吸煙的承諾書,并定期檢查評估控煙成效,營造無煙環(huán)境,爭創(chuàng)無煙單位。
(五)每年組織職工開展以職業(yè)安全、職業(yè)防護和健康生活方式為主題的培訓各3次;舉辦以健康為主題的戒煙、健康、安全知識競賽等活動2次、開展文體活動1次以上。公司設有固定健康教育宣傳陣地,每月更換2期。
通過以上活動的組織開展,公司職工健康素養(yǎng)水平提高20%,職工吸煙率下降3%,職業(yè)防護知識、技能有所提高,職工對健康促進企業(yè)的知曉率達80%以上。所有車間達到健康促進企業(yè)標準。
目前存在不足之處:因受客觀實際條件的限制,公司沒有設置衛(wèi)生室,并沒有專/兼職的衛(wèi)生技術人員。
健康促進是一項長期工作,是持續(xù)提升群眾健康素養(yǎng)的重要措施,公司將進一步強化健康教育陣地建設,以職工需求為導向,以突出特色為主線,不斷豐富健康教育的載體與內涵,持續(xù)提高廣大職工的健康知識知曉率和健康生活方式行為形成率,為建設和諧企業(yè)、健康企業(yè)做更大的努力。