總務后勤年終總結8篇

時間:2024-06-07 作者:pUssy 工作總結

認真寫好年終總結是可以讓我們在今后的工作中有更多的學習機會的,寫年終總結時最重要的就是要實事求是,以下是范文社小編精心為您推薦的總務后勤年終總結8篇,供大家參考。

總務后勤年終總結8篇

總務后勤年終總結篇1

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障。一學期來,我校后勤工作遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,緊緊圍繞學校教育、教學工作為主題,堅持以“服務”為宗旨,完善后勤保障,力求把各項工作做到實處,提高后勤工作的服務水平和服務質量?,F(xiàn)就本學期我校后勤工作總結如下:

本學期在校長領導下,堅持做好后勤工作。協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規(guī)定及政策,執(zhí)行上級指示和學校決議。執(zhí)行校長及行政會所作出的各項有關后勤工作決定,發(fā)揮參謀作用;根據(jù)學校后勤的工作計劃積極開展工作;協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設規(guī)劃,按科學程序和有關政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃;領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監(jiān)督,負責處理和協(xié)調后勤各種工作,使各項工作穩(wěn)定有序開展;指導總務處搞好食堂的伙食工作,檢查督促食堂的管理經(jīng)營、安全、衛(wèi)生等,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。

一、取得成績

(一)建章立制,規(guī)范管理

本學期,針對我校后勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,對學校食堂管理,公物管理等方面提出了明確、具體的要求,我們陸續(xù)制訂了《xx三中空調使用管理制度》、《xx三中教師住房管理制度》、《xx三中購物審批制度》、《xx三中教師宿舍管理制度》、《xx三中教師及家屬日常生活管理制度》、《xx三中家屬樓管理規(guī)定》、《xx三中校產維修制度》、《xx三中伙房管理制度》等。使后勤管理工作做到有制度可依,有規(guī)章可尋,初步實現(xiàn)了規(guī)范化的管理。

(二)立足本職,服務一線。

學期初我們遵循學校整體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、學期初就拉出辦公用品清單,在開學前全部到位,并分發(fā)到教師、學生手中,使教學工作順利進行。

2、利用整個暑假的時間,投資120余萬進行了教學樓的零星裝修。

3、投資3萬余元進行了符合要求校舍的消防整改。

4、及時報廢固定資產,使賬物基本吻合。

5、綜合樓四樓會議室音響進行了改造,各班重新更換了窗簾。

6、維修及時,服務到位。凡影響到教學工作的都及時處理,學期初對教室桌凳、多媒體設備、宿舍床鋪都進行了更換或維修,平時各班燈管更換,門窗維修100余次,更換水嘴很多次。

(三)加強財務管理,開源節(jié)流。

1、資金是學校的命脈,學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流,勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

2、在收費方面,嚴格執(zhí)行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準,對所有的收費項目進行公示,嚴禁擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行為,嚴格執(zhí)行收費責任制。收費資金嚴格按照收支兩條線的規(guī)定,及時繳存財政專戶和專儲。

3、合理編制學校預算,達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務開支標準和支出范圍,優(yōu)先保證教學活動的資金需要,節(jié)約開支,量入而出,管好使用好有限資金。

4、做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發(fā)工作,加強辦公用品及學生用品采購的管理。本著對學校負責的態(tài)度,在各方面管好用好每一筆錢,實行貨比三家,定點采購。同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。

5、本學期把固定資產托清了底子,建立好了校產固定資產總帳和明細帳。充分用好現(xiàn)有教學設備,校產專人管理,并建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,并按時檢查,兌現(xiàn)損壞賠償制度。

6、抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。

7、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

(四)嚴格食堂管理,注重安全衛(wèi)生。

1、在食堂管理上牢固樹立“服務育人”的宗旨,規(guī)范了學校食堂安全衛(wèi)生管理工作,保障了師生員工的生活需求以及身體健康,維護了正常的教學秩序。完善了學校食堂安全衛(wèi)生管理的規(guī)章制度,以制度制約人,制定了科學的、具有可操作性的管理制度。如《xx三中食堂管理制度》《食堂工人考核制度》、《從業(yè)人員健康檢查制度》。要求食堂工作人員不僅要對這些制度內容熟悉,而且一切行為都要受到這些制度的約束。

2、切實加強食堂食品衛(wèi)生安全工作。學校食堂衛(wèi)生安全工作是一項事關師生生命安全的大事,無論把這項工作提高到多么重要的程度來認識都不為過。從食品原材料選擇、材料加工、食品制作、熟食盛放、餐具消毒等各個環(huán)節(jié)嚴格按照相關部門的要求去做,并及時記錄留樣。

3、要求所有食堂操作人員實現(xiàn)定期體檢,持有健康證上崗。養(yǎng)成良好的個人習慣,勤理發(fā)、勤剪指甲,勤洗衣服,勤換工作服,做到上班前洗手、消毒、上班時穿工作服,戴工作帽;打飯時戴口罩。

二、采取的措施

1、每周一早8:00召開例會,根據(jù)學校安排及后勤實際安排本周的工作,明確分工責任到人。這是后勤工作井井有條的保證。

2、把每周的工作提前安排好,明確責任人后發(fā)到個人手中

3、領導干部身先士卒,喊響“跟我干,向我看齊”,特別是潘校長、徐偉主任整個暑假基本上沒有休息,全程監(jiān)控教學樓的裝修工程。

4、開源節(jié)流,校內自己能干的就在校內找人完成,盡可能的縮減開支。二是能廢物利用的盡可能利用,想方設法節(jié)省費用。

三、存在的問題

1、后勤人員年齡偏大,且大都兼任教學和班主任工作,今后應吸收責任心強的年輕教師加入到后勤隊伍中來。

2、有時候不能及時發(fā)現(xiàn)問題,工作的前瞻性差。

3、個別時候工作不能按時完成。

四、今后努力的方向

1、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調好其他部門工作。

2、加強對食堂的管理經(jīng)營、安全、衛(wèi)生管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好學校食堂專管員及廚工人員,保證學校食堂的衛(wèi)生安全。

3、積極主動與校長、教師、家長協(xié)調,爭取學校后勤工作得到上級主管部門、學生、家長、教職工及社會的好評與認可。

一分耕耘,一分收獲。一年來,在學校領導的帶領和指導下,碩果累累。在后勤管理方面,及時為全校師生排憂解難,努力營造了安全、衛(wèi)生、舒適的工作、學習和生活環(huán)境,得到了各級領導及全校師生的好評。在以后的工作中們有決心,也有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

總務后勤年終總結篇2

本學年工作很快結束了,我校后勤總務工作在校長的領導下,在廣大教師的支持下,認真履行自己的職責,積極做好本職工作,發(fā)揚主人翁精神,保證了學校教育教學等各方面工作的順利開展。將后勤總務工作作如下總結:

一、加強后勤工作管理,責任到人

1、每學期初,總務處根據(jù)學校實際認真制定工作計劃,進一步健全完善了后勤管理制度,并將各項管理制度落到實處,責任到人。每學期初總務處對學校的各類器材、辦公用品、班級和專室的財產進行認真清查,并分類登記造冊。

2、為進一步加強對學校各班級和各辦公室財產的管理,保護學校財產減少損失,總務特地制訂了各辦公室、班級校產管理制度,將各辦公室、班級財產管理情況納入學校對各教師的考核之中,號召各班主任加強對學生進行愛護班級財產的教育,提倡勤工儉學、自覺對本班損壞的桌凳、門窗、玻璃、鎖等進行修理。在學校領導和各教師的共同努力與積極配合下,我校辦公室及班級財產損失情況幾乎為零,特別是使各班級財產損失降低到了最低限度。號召廣大教師和學生對自己班上的.桌椅板凳、門窗玻璃等能夠自行維修的進行維護修理。為學校節(jié)約了相當一部分資金。

二、嚴格各項財務制度、厲行節(jié)約

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制本年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的各項經(jīng)費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執(zhí)行收費標準,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

3、在財務上,始終堅持收支兩條線,做好各項開支計劃,并且在工作中,不斷完善財務管理制度,實行了兩位校領導簽字審批制度,健全辦公用品購買、領用手續(xù),嚴格各項財務手續(xù),無濫開支現(xiàn)象。切實做到了“財務公開,民主理財”。

三、改善辦學條件,保證學校的正常教育教學

1、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,修理門窗、門鎖、電燈、水管等,我們都本著節(jié)約的原則,力所能及地加以處理好,并做到隨叫隨到。

2、學校一切工作是為了孩子,后勤一切工作是為教學當好先行,為教學第一線服好務。我們把抓好為教學服務、為師生服務作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務。從開學初的辦公用品采購,學生課本的領取、分發(fā)、教學設備維修等等都是想在前,做在前,以保證教育教學工作順利開展。在平時

的教育教學活動中,始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排,只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決,及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品等,使全校教育教學工作能正常進行,確保教學質量不斷提高。學校的各種教學教研活動,我們總務處全力以赴做好后勤保障工作,并提供優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、我校為方便學生、家長、教師的信息及時溝通,本學期聯(lián)系聯(lián)通公司為我校師生家長辦理了校信通,大大方便了信息的傳遞。

4、根據(jù)我校的教職工吃飯不方便的實際情況,向教育局領導申請購買廚房設備,成立了福興小學臨時食堂,解決了教職工的吃飯問題,為教師解決吃飯難、休息時間不足的問題,得到教職工的廣泛認可。

四、工作反思

以上是對我校后勤工作的回顧,雖然工作有一些成績,但與學校管理及師生的要求還有差距,今后我們將進一步對后勤各方面工作,進行規(guī)范化管理,特別是在校產維護方面加大力度,努力做好增收節(jié)支工作,不斷提高廣大教職工的福利待遇,做到廉潔奉公,不斷提高服務質量,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,我們一定會把工作做得更好。

總務后勤年終總結篇3

20xx年里,以堅持“強化素質、完善管理,服務臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展目標,全面落實年度工作計劃,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個科室。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,積極主動到各科室做好服務工作。以確保我院醫(yī)療工作的順利進行?,F(xiàn)就一年來的工作總結如下:

一、加強學習,樹立服務患者的理念。

根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,積極認真地參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習。工作上努力,認真的負責。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,進一步增強了做好本職工作的責任感和使命感。在日常工作等方面發(fā)揮了積極的作用。

二、明確責任目標,全面做好后勤服務工作。

總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對物資采購、水電管理、安全等方面的工作,我們根據(jù)醫(yī)院繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。

1、總務科對重點部位,組織人員檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

2、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。

落實管理崗位責任制,經(jīng)常巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接報必修,尤其是對供氧設施每天檢查一次。保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。

3、完成領導交辦的其它工作。

三、發(fā)揮科室整體優(yōu)勢,認真對待每一項工作。

我一直堅定的認為,個人的力量是有限的,一個人自己的工作做得再好,但是一個集體,一個團隊,把整個優(yōu)勢發(fā)揮出來,就可以把醫(yī)院交給我們的任務勝利完成。

四、個人存在的主要問題

因在總務科工作時間不長,在經(jīng)驗方面尚存不足,工作不夠大膽。對各科室的合作需進一步加強,后勤服務有待進一步提高。

以上是我這一年來的工作總結,請各位領導和同事批評指正,今后我將不負重望,兢兢業(yè)業(yè),認真履行自己的職責,努力完成各項工作任務,為醫(yī)院的'發(fā)展壯大做貢獻。

總務后勤年終總結篇4

在市教育局的正確領導下,我校后勤部門全面貫徹、認真落實市教育局的各項工作部署,扎實有效地開展工作,本學期我校義務合格校的創(chuàng)建工作取得了突破性進展,驗收成績優(yōu)秀,現(xiàn)把我校20xx年的后勤工作總結如下:

一、義務合格校建設成績優(yōu)秀

為改善學校辦學條件,學校領導一直在多方奔走、積極爭取資金,在市教育局的高度重視和指導下,我校義務合格校建設取得突破性進展:

1、新修建了體育器材室,改造了塑膠跑道,維修了校門圓柱及圍墻

學校利用暑假,對照義務合格校的驗收標準自查,根據(jù)實際對校內設施進行了重新規(guī)劃:新修建了體育器材室,改造了塑膠跑道,維修了校門圓柱及圍墻。20xx年10月23日《湘潭晚報·小記者周刊》刊登了我校184班小記者易聞妙題為《爭創(chuàng)“省合格” 校園換新顏》的文章。

2、裝備了電腦2室

學校爭取市教育局的支持,裝備了一間高配置的電腦室,現(xiàn)已投入使用,新設備深受師生的喜愛,孩子們的學習勁頭更足了。

二、后勤管理務實高效

1、隱患圍墻得到治理。在學校操場邊的圍墻上立起了一排亮程程的不銹鋼欄桿,在后坪東南角與化工局相鄰的圍墻處安裝防護欄,排除了隱患,增強了校園的安全性。

3、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多,綠地面積大,隨著天氣變化,為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,實現(xiàn)了校內苗木草坪規(guī)范化管理,請人定期殺白蟻,清除操場、花壇、校道周邊雜草,修剪綠化帶,清理枯枝,整個校園綠草如茵,綠樹成蔭,受到教師一致好評。

4、資產管理電腦化。今年后勤管理的重點是抓好學校固定資產的電腦化管理。及時按要求完成了財政局的固定資產清查,制定了有關校產管理的規(guī)章制度,各部門的設備,儀器設施實行 “專人使用,專人負責,專人保管”的管理體制,各室所有資產均進行了詳細摸底統(tǒng)計,并分類錄入到電腦中,有效規(guī)范了校產管理,做到了條目清楚,有據(jù)可查。到20xx年10月份止我校固定資產達千萬元,管理上設總保管室1個,分保管室8個,總保管室直接管理分保管室。我校財產報廢報損制度是:小件資產報廢,需各分保管員提出申請,填寫報廢單,通過總務室、保管室認定簽字,報主管領導簽字,方可報廢;大件大額資產報廢需保管室、財務室聯(lián)合提出報損經(jīng)校長辦公會討論認定報市教育局、市財政局審核批準,目前我校有1995年購置的一批電腦待報廢,手續(xù)正在辦理。

5、物資采購規(guī)范化。結合校產管理,學校進一步完善了物資的采購、領用、借用管理程序,凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,一律采用物質驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續(xù),各部門資產內部轉移必須履行部門轉移手續(xù),經(jīng)總務處調整再入帳注明,避免了物質的重復采購、莫名丟失和破損。

三、后勤服務優(yōu)質細致

1、嚴格執(zhí)行政府采購,辦公環(huán)境得到改善。副校長室和學校各行政處室均配備打印機,學校中層以上行政每人配備了一臺電腦,班主任每人配備了手提電腦,這樣的設備添置,我校都嚴格按照政府采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產生。

2、工作超前后勤保障到位。春秋兩季開學前學校后勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就能及時領取到新書及辦公用品,享受到學校提供的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。由于我校的社會聲譽極佳,承辦的各類社會教育活動多,而我校后勤人員卻只有七人(包括后勤校長),其中四人是兼職,但后勤人員總是克服各種困難,任勞任怨搞好服務工作,如:為掛職的新疆、湘西校長服務,為教學開放日服務,接待國家公安部領導來我校檢查校園安全防范工作情況

3、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤、手腳快之外,后勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷,學校后勤工作得到教師們一致好評。

四、校園安全全方位保障

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,除了開學初期,學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》,記錄安全臺賬外,今年校園安全管理受到空前重視,校園安全人防、物防、技防得到全面落實,全方位保障校園安全。

1、認真排查,積極消除安全隱患。安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校后勤工作的常態(tài)。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,根據(jù)上級各部門安全工作要求,學校對校舍、場地、設備設施、線路開展“拉網(wǎng)式”的公共安全隱患排查達4次之多,并及時將排查出的大小安全隱患進行整改,如對部分房屋頂進行維修,9月又重新添置消防栓和消防水槍等,整改率為95%。2、積極建立視頻監(jiān)控,技防設施落實到位。根據(jù)市教育局校園安全工作的整體部署,在市教育局的指導下,學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,經(jīng)過多次實地考察,精心布點,在5個重點地段、重點部位安裝了5個視頻監(jiān)控設備,我校安全技防措施得到加強。

3、積極組建教師安保隊伍。制定了校內安保工作制度和管理辦法,建立了安保人員工作日志,行政每天早上在學生上學期間進行安全值班,全體教師每天下午學生放學在校門值班,維護學生上下學的安全秩序,課間的校內巡視工作則由每周的值周行政負責,一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,立即啟動應急預案,化解危機。

4、積極落實人防物防,切實加強校門管理。為統(tǒng)一校門出入管理,學校從5月20起開始實行上課期間封閉管理,嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園。①學校召集前后傳達室人員召開安全會議,統(tǒng)一思想認識,達成校門出入管理措施;②積極爭取,迅速落實了兩名前校門安保人員,配備了警棍、鋼叉。建立了校警務室;③協(xié)同學校法制副校長對門衛(wèi)及安保人員進行校門管理的培訓,強調了緊急事件正確的處理及報告辦法、進一步落實了校內人員外出登記、外來人員來訪需電話核實及登記制度等。④張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,積極爭取家長理解配合。

5、扎實開展安全教育,家校嚴把安全關。這一年來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全、會自防的教育故事,以生動的形式詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,增強學生的安全防護意識和自救能力,營造了一個講安全、重安全的校園氛圍。6月,制作了兩塊安全宣傳欄;11月,更換了消防宣傳欄兩個; 12月,組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽。制作班牌架插放班牌,堅持落實路隊護送工作。

6、積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與雨湖交警協(xié)調,經(jīng)過學校多次努力,贏得區(qū)交警大隊的高度重視,目前學校校門口有斑馬線,減速停車線、減速標志等,每天上午7:30-8:00,下午4:00-5:00都有交警協(xié)助管理前門交通。 12月1日,湘潭市中小學校交通安全“護學旗”授旗儀式在我校舉行,現(xiàn)學校已經(jīng)使用“護學旗”??傊?,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā),時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態(tài),高效管理,優(yōu)質服務,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做得更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務。

最后,衷心地感謝教育局領導們:感謝你們對和平小學的理解、支持、傾情與厚愛!

總務后勤年終總結篇5

根據(jù)本學期工作計劃的要求,在校長的正確領導下,經(jīng)過同志們的努力與支持,進一步提高后勤人員的思想覺悟,使每位后勤人員都能做到各盡其責,做好本職工作,做到了全方位為教育教學這個中心服務,本學期圓滿地完成了學校交給我們的任務。

一、加強校園的管理工作

1、加強日常管理,經(jīng)常檢查房舍等設施,發(fā)現(xiàn)圍渠油漆和墻壁大白脫落,在學校資金嚴重緊張的情況下,投資近7000元把一至五樓的圍渠,還有一樓和五樓班級大白進行了粉刷,使教師的教學環(huán)境和學生的學習環(huán)境得到了進一步完善,科學完善的育人環(huán)境為廣大教師服務。

2、開學后我們后勤工作人員進一步完善了校園規(guī)劃、綠化、美化、凈化工作,總務人員對學校的花草、樹木進行周期澆水、松土。11月末學校為使樹干更加粗壯,進行科學化管理,把多余樹枝全部剪掉,有利于明年樹干更好的成長。

二、加強學校財物管理

1、每學期我們嚴格執(zhí)行財務制度,對學校的所有物品進行了檢查,登記造冊,本學期在學校資金緊張的情況下,花近6000元買了13套電腦桌椅,使全體教師能在專職的電子備課室備課,把電子引進了課堂,不斷使我校的教育教學更加科學化、管理更加人文化和規(guī)范化。

2、班級備品的管理工作

班級的備品是學校執(zhí)行教育教學活動的物質保障,班主任對學生進行教育:愛護公物光榮、損壞公物可恥,培養(yǎng)學生愛護公物的良好習慣。在日常工作中我們總務人員總是主動熱情為教學服務,經(jīng)常深入班級檢查班級備品使用情況,每當班級的門鎖損壞了、班級玻璃打了,我們就主動地給上好,班級的拖步壞了、班級的門壞了,我們總是積極給修好。這些小事很平凡,但可以反映我們后勤工作做到了服務育人。

三、安全保衛(wèi)工作

學校安全保衛(wèi)工作做到了警鐘長鳴,常抓不懈。認真加強學校各項安全管理,層層建立了責任制,依法保護師生財產、人身安全,學校又買了五個手提式滅火器并向有關人員講解了滅火器的使用方法。加強校舍安全管理,值日、值宿、防火、防盜工作,為安全起見,責任落實到人。水電這兩項工作有李想同志負責,房舍、車棚由趙永同志負責,兩位同志緊密配合,認真做好這項工作。經(jīng)常進行這幾項工作檢查、宣傳教育,提高師生安全意識,切實保障師生安全。在學期中進行有針對性的安全教育,強化學生安全意識,特別加強學生對洪水、火災、地震等突發(fā)事件的應急訓練,提高學生自救、自我保護能力。我們還加強了財物的管理,加大防范措施,謹防財物被壞人損壞和偷竊,更夫認真負責,夜里經(jīng)常進行巡視、值日、值宿教師忠于職守,未出現(xiàn)漏崗現(xiàn)象,正因為這樣,每學期學校未發(fā)生財物被盜現(xiàn)象。

總務后勤年終總結篇6

在xx年度里,在院部的領導下,總務科能主動的`參加院里的政治思想學習,業(yè)務學習和院內、外的各項活動,本科人員能進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。本年度總務科為節(jié)省開支,物盡所能,依據(jù)每人的特長和技能,組織相關人員,制作維修了分院電工房防護攔、藥房防盜欄、病人急救推車、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等,配備縫制了;手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據(jù)市場價,為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,在總務管理工作中,總務科各部門在人員短缺的情況下能團結互助不分份內份外任勞任怨。如:電工房正常情況下需三人,現(xiàn)在有兩人在輪換值班.擔負全院的電力線路和電器用電的維修檢修任務.不論何時都要確保電路正常和醫(yī)療用電.電工房的同志均無怨言任勞任怨確保了醫(yī)療工作的正常工作。再如:鍋爐房需有6人運行工作。

現(xiàn)僅有兩人,兩人擔負著鍋爐的安全運行和管道維修工作,二人對工作能認真負責不辭勞苦確保鍋爐的安全運行及供暖.總務科工作人員都身數(shù)職任勞任怨,物品保管和物品會計對工作均認真負責物品及帳目均無差錯、無霉爛變質等差錯,同時還兼負著零雜維修等、醫(yī)療廢物管理在現(xiàn)有的條件下均能盡力按規(guī)定執(zhí)行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負著零雜維修等.木工一人年令偏大點而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木制品的維修.工作中均認真踏實隨叫隨到發(fā)現(xiàn)損壞及時修補.做到了修舊利廢能修則修.廢物相配確保了科室的正常工作??倓湛聘鞑课坏墓ぷ魅藛T在不影響正常工作的情況下均能參與后勤零雜維修等工作,在全年的供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、消防安全、院內外環(huán)境衛(wèi)生、院內的綠、美化、物品供應、設備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院外的每周清掃大街工作。同時協(xié)助院部完成我院的病房改造工程、產房的改造、兒科的監(jiān)護室和供、派水改造、病房樓的消防拴管道改造及血庫、透析室、兒科的隔離完成,完成了新病房大樓的場地房屋扒遷平整場地建設等工作,協(xié)助院部完成縣上分給我院的各項勞動任務。

總務科工作人員在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創(chuàng)新意識,后勤總務工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),是一項復雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,后勤總務工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院總務保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務服務水平,促進總務與醫(yī)療同步發(fā)展。為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。

總務后勤年終總結篇7

在20xx年度里,我總務科工作以堅持強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨床、保障后勤的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想,全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標,結合我科室工作人員少、任務繁重的實際情況,能認真王城領導下達的各項工作任務,熱情服務于全員各個部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務圍繞著臨床轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫(yī)療工作的順利進行?,F(xiàn)就一年來的工作總結如下:

一、 加強學習,樹立服務育人的理念。

總務科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,積極認真的參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責作為一次深入的業(yè)務學習,使大家明確的自己所從事工作職責范圍,領導有的放矢的指導開展工作,員工各盡其職,工作努力,認真負責。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,全科人員精神風貌煥然一新,進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中力爭在管理有法,服務有情等方面發(fā)揮了積極作用。

二、 明確責任目標,全面做好后勤服務工作。

總務科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產管理、院區(qū)綠化等方面的工作,我們根

據(jù)總務繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使后勤服務落到實處。

1、 加強管理,認真做好后勤保障工作

愛衛(wèi)會:

①嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》各項規(guī)定,對無業(yè)公司收集單位定期檢查,了解情況,現(xiàn)場監(jiān)測,查閱登記資料。對違反條例規(guī)定的行為進行查處,并按規(guī)定給予處罰。1-5月份處置醫(yī)療廢物約1187.45公斤;

②加強對醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查,定期對醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進行考核、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;

③半年對滅四害工作常抓不懈,對倉庫、病房等四害活動場所多次投藥消殺。聯(lián)合醫(yī)務、護理、包尾開展了緊急停電應急演練活動,提高了全院處置供電突發(fā)事件的快速反應能力。

熱情服務,做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目,總務科都能及時保證質量,按時完工。對重點部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

2、 加強水電管理,做好水電使用和維修工作。

落實管理崗位責任制,實行每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接報必修,半年來共維修水電氣辦公設備xx0余件,保證了醫(yī)院使用水電的需要。同事也有效的制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。

3、 順利完成愛國衛(wèi)生的檢查工作。

在院領導的重視和領導下,在各個科室的大力協(xié)助下,總務科多次組織人員對全院的衛(wèi)生進行徹底的清掃,統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在藥庫、藥房等地方增設防鼠防蠅等裝置。保證了全院衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。

4、 綠化環(huán)境、整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng)造一個更為潔凈的工作生活環(huán)境。

半年來,購買花卉40多盆,共計人民幣3400多元,綠化美化了醫(yī)院工作環(huán)境。原先的醫(yī)療廢棄物堆放,使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到了極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院領導的重視和總務科及醫(yī)院感染科的共同努力下,在合適的地方新建了一處比較規(guī)范的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉庫,從而基本解決了這個院感的地雷。

5、 加強職工的安全知識培訓,提高安全防范意識。

為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應變能力,總務科組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識:如火災的種類、滅火器的使用、遇火災等緊急情況應采取的應變措施等方面結合實例進行現(xiàn)場講解,提高了職工的安全防范意識。

三、20xx年半年消耗支出情況

1、1-5月份耗水量:3329噸,金額:xx647.60元。

2、1-5月份耗電量:39xx5度,金額:34186.26元。

3、1-5月份物資采購總額:266xx.9元。

4、1-5月份洗衣量:223件。

總務后勤年終總結篇8

一年來,總務處根據(jù)學校對總務工作的要求,在學校領導和全體師生的積極支持及配合下,通過總務后勤全體同志盡心盡責、共同努力,克服困難,有計劃、有步驟地進行了各項工作,確保了學校教育教學工作的順利開展。一年來,本著"保障供給、全心全意為教育教學服務"的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規(guī)工作、學校基本建設、校舍維修維護、設施設備購置、校園綠化美化等方面的工作,較好地完成各項工作任務,具體工作總結如下:

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按財會制度實施管理,依法照章做好學校所有經(jīng)費的收支管理。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以"少花錢,多辦事,辦好事"為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在大額資金的使用上,堅持校委會議討論研究,并辦理相關采購手續(xù),合理支出、嚴把關口。具體工作如下:

1、做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制20xx年度的經(jīng)費預算。本著"量入為出、收支平衡,保證重點"的原則,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保學校教育教學工作和綜合培訓樓及大門建設工程順利完成。

2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂的收費標準,按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,做到應收盡收、不亂收費、不亂攤派、不擅自增加收費項目、不隨意提高收費標準,所收費用按規(guī)定存入賬戶,做好收費公示,自覺接受社會、學生及家長的監(jiān)督。

3、實訓樓建設資金做到轉款專用,嚴格按上級審批的項目及程序,細致地做好各項工作,按進度、按程序、有理有據(jù)地進行各類款項的支付。

4、加強校產管理。一是堅持學期初對班級財產登記造冊,期中期末兩次檢查,及時賠償損壞桌凳;二是對全校所有財產進行了徹底的清查,登記造冊、匯總建賬。

二、項目建設、綠化美化校園方面

1、本年度,通過多方爭取、積極努力,順利地進行了實訓樓項目工程建設,現(xiàn)已基本完工;去年開工建設的綜合培訓樓及大門,現(xiàn)已基本完工,新大門已啟用。

2、學生公寓樓、實訓樓外墻粉刷,墻面懸掛大型字幕。

3、對綠化美化校園工作,做到春、夏、秋三季按季節(jié)實施花木種植與管護,認真做好定期澆水、施肥、除草、修剪等工作,及時清理校園內各處的死角垃圾,為美化校園做了大量工作。

三、后勤常規(guī)工作方面

1、做好每學期開校,學生課桌凳及衛(wèi)生工具的配發(fā)、教室燈具維修、教學用品及辦公用品的準備發(fā)放工作,保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。我校各類培訓多、各項活動多、校內校外各類考試考查也多,后勤保障工作尤為重要,相關總務后勤人員能夠全力以赴,做好優(yōu)質服務工作,保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護維修工作。水、電、暖供給中小修小補的事情可以說經(jīng)常都在發(fā)生,只要是自己力所能及地加以維修處理的,絕不花錢找別人,總是本著節(jié)約的原則,自己動手修理維護,如:門鎖、電燈、上下水、電力設施改造、暖氣維修等,幾位師傅即便是一身泥水甚至一身屎尿,也不叫苦叫累,精神可佳,值得學習。

4、做好飲食監(jiān)管工作。經(jīng)常深入食堂檢查食品衛(wèi)生與安全,組織食堂從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生等相關的法律法規(guī),不斷提高食堂從業(yè)人員的素質,努力促使食堂工作規(guī)范化。定期對食堂、商店的食品質量、衛(wèi)生狀況、各種記錄臺賬、餐具消毒及從業(yè)人員的身體健康等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并將檢查情況作好記載。對師生提出的飯菜的`價格、質量、分量等情況,做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,盡力使全校師生吃得安全、衛(wèi)生、放心和滿意。一年來,沒有發(fā)生任何飲食安全事故。

總之,一年來,全體總務后勤人員,對待各項工作都能作到全身心地投入,使各項工作都能有序進行。對待出現(xiàn)的各種問題,不等不靠,能想盡一切辦法及時處理解決,確保學校的各項工作正常進行。在日常工作中,各自都能擺正自己的位置,該回報的匯報,該做主的做主,該動手的動手,不推委扯皮,多干實事搞好服務。全體工作人員都能樹立起服務育人、管理育人的思想意識和愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱情服務的職業(yè)道德。通過各自的努力,使總務后勤各項工作協(xié)調進行,較好地完成了各項工作任務。

四、本年度完成的主要工作

1、修剪校內外樹木。

2、校園內開挖花池2個(102平方米)。

3、種植各種花卉8000余株、常青樹6棵。各辦公室、樓門廳購置盆花30余盆。校園內外花草樹木的施肥、澆水管護工作。

4、維修校舍墻面磚(實訓樓、宿舍樓)。

5、建成“云教室”一間。

6、購置“云教室”桌椅30套。

7、維修會議室和報告廳椅子8把。

8、維修學校供水茶爐。

9、徹底清理校園內外環(huán)境衛(wèi)生,清運垃圾、平整場地。

10、校園向北擴建路段鋪設石材地坪1280平方米。

11、校產清理、登記造冊、使用情況檢查等工作。

12、認真做好住校生管理、飲食堂管理、安全管理等工作。

13、開辦教師食堂(吊頂、粉刷墻面、購置用具和餐桌、聘請人員)。

14、購置單人學生課桌凳xx0套,另購置學生凳子100個。購置鋼琴1架、電鋼琴12架。購置教師辦公桌椅10套。訂購校服及住校生床上用品。

15、維修校舍門及門鎖、宿舍床板。公寓樓宿舍門開檢查窗、盥洗間安裝整容鏡。

16、校產清理、使用情況檢查等工作。

xx、認真做好新建實訓樓的各項工作,完成主體修建任務。

18、認真做好住校生管理、飲食堂管理、安全管理等工作。

19、粉刷實訓樓、公寓樓外墻,兩座樓面向校園的墻面上安裝大型字幕。

20、20xx年新建的綜合培訓樓基本完工,進行初步驗收。

五、存在的不足及改進的方法設想

對學校后勤常規(guī)管理和服務工作抓的還不夠細致、不夠規(guī)范,還存在一定問題。今后需進一步提高思想認識,管理中多在細節(jié)上下功夫,制定切實可行的制度和措施辦法,高標準嚴要求、動真格,以經(jīng)濟杠桿和利益驅動來促進相關工作的大力開展,促進食堂、宿舍管理和相關工作上臺階。建立后勤各崗位工作過程考核和結果考核雙向考核機制,充分調動和發(fā)揮每個人的主觀能動作用,切實搞好總務后勤各項管理和服務工作。