通過擬定一份詳細的合同，可以保障雙方的權(quán)益不會受到任何損害，一般情況下，合同的解釋應該根據(jù)合同的約定和相關(guān)法律進行，不能隨意解釋，下面是范文社小編為您分享的合同編電子合同6篇，感謝您的參閱。
合同編電子合同篇1
甲方：_____
乙方：_____
甲乙雙方本著自愿平等、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在其所在區(qū)域代理銷售甲方產(chǎn)品達成共識，現(xiàn)簽訂協(xié)議如下：
一、甲方出具授權(quán)書，授權(quán)乙方銷售甲方生產(chǎn)的產(chǎn)品。
授權(quán)區(qū)域：_____省_____市。
二、為杜絕代理商之間的串貨和不正當競爭，乙方須向甲方交納市場保證金___元，保證金年度考核時予以退回。
三、甲方產(chǎn)品以特優(yōu)價供貨給乙方，乙方首批進貨數(shù)量必須達到以上，方可取得代理資格。
四、甲方權(quán)利與義務：
1、給乙方提供銷售該產(chǎn)品的相關(guān)證件手續(xù)；
2、提供綜合成功代理商經(jīng)驗的一套完整的營銷方案和各種印制精美的宣傳樣品、布標、張貼畫等；
3、有效期內(nèi)，甲方不再在乙方所在地設立區(qū)域代理，切實保證乙方的獨家壟斷經(jīng)營；
4、乙方付貨款后，甲方將在2個工作日內(nèi)通過物流將貨發(fā)出，發(fā)貨運費由甲方承付。
①如果需要航空運輸、鐵路快運或特快專遞等方式運產(chǎn)品，乙方提出申請后甲方執(zhí)行，其運輸費用由乙方支付；
②當乙方再次進貨金額低于3000元時，運輸費用由乙方承擔。對于一次購貨量超過100件的，交貨期須延遲3—4個工作日；
5、甲方產(chǎn)品外包裝均有區(qū)域銷售統(tǒng)一代碼，如有發(fā)現(xiàn)乙方串貨現(xiàn)象的發(fā)生，乙方將承擔串貨產(chǎn)品2倍的罰金，甲方有權(quán)取消乙方的代理資格，并不予退還其市場保證金；
6、若乙方單品一次性購貨量在50件以上，甲方可根據(jù)乙方要求在產(chǎn)品外包裝上印制乙方的當?shù)乜偨?jīng)銷權(quán)和聯(lián)系方式，以便更好的促進乙方銷售；
7、若乙方需要，甲方根據(jù)要求可為乙方出具增值稅票，稅額另作協(xié)商。
五、乙方權(quán)利與義務：
1、乙方必須在其所代理區(qū)域建立80%以上的商場、藥店、超市等鋪貨營銷網(wǎng)絡，確保產(chǎn)品在當?shù)卣甲畲蟮氖袌龇蓊~；
2、乙方必須認同甲方的經(jīng)營理念，遵循甲方的營銷模式投入廣告促銷宣傳；
3、乙方須遵守甲方規(guī)定的產(chǎn)品價格體系，禁止低價傾銷或暴利經(jīng)營；
4、乙方須在自己申請的代理區(qū)域內(nèi)銷售產(chǎn)品，若超出區(qū)域須通知甲方并征得甲方同意；
5、乙方應積極維護產(chǎn)品的形象和相關(guān)名譽，不得做出有違法律法規(guī)的活動，更不得損害產(chǎn)品本身及其它代理商的利益；否則，后果自行承擔；
6、乙方負責當?shù)孛襟w的產(chǎn)品廣告宣傳及費用，做好終端宣傳工作，并及時向甲方提供實施進展情況；
7、乙方須處理好產(chǎn)品宣傳銷售過程中與消費者、當?shù)馗髦鞴懿块T之間的.關(guān)系；不得做有違反法律法規(guī)的行為，否則后果自行承擔。
8、對甲方的文件、廣告資料、策劃方案等，乙方負有保密的義務。
①甲方產(chǎn)品的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行注冊或使用；
②本合同終止后，乙方應無條件將甲方文案、策劃等資料歸還給甲方。
9、為確保甲方產(chǎn)品品牌和市場拓展計劃，乙方年銷售任務不得低于_____萬元，對于拓展市場不力而達不到甲方要求的，甲方將根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則取消乙方代理資格。
10、乙方如果連續(xù)四個月在甲方?jīng)]有任何進貨記錄，乙方又未提出書面報告說明的，甲方可視為乙方單方自動放棄代理權(quán)，甲方有權(quán)在當?shù)亓硇型卣故袌觥?/p>
11、乙方代理銷售甲方產(chǎn)品每年度一結(jié)算，凡完成年銷售任務的，可獲得甲方10%的返利和其它獎品、禮物及相關(guān)活動邀請等，超出部分按13%返利；
12、對于甲方生產(chǎn)的其它系列產(chǎn)品，乙方將擁有優(yōu)先代理銷售的權(quán)利，具體由甲方發(fā)出通知，乙方提出申請則可，同時乙方不得銷售同類產(chǎn)品。
13、甲乙雙方自簽合同合作開始，即表示乙方已認同甲方的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營方式、已接受甲方的各種經(jīng)營管理規(guī)定，不得做有違約行為，否則后果自負。
乙方必須嚴格遵守上述要求，否則甲方有權(quán)取消其代理資格。
六、甲乙雙方貨款結(jié)算一律現(xiàn)款現(xiàn)貨，款到發(fā)貨，對于產(chǎn)品運輸過程中的損耗問題，甲方確認后給予補償或更換，確保乙方利益不受損失。
七、本協(xié)議簽訂地點：__________市。
有效期一年，自_____年_____月_____日至_____年__________月_____日。期滿后甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字辦全款之日起生效。
甲方：_____有限公司
地址：_____
代表人：_____
電話：_____
傳真：_____
郵編：_____
匯款賬戶：____有限公司
開戶銀行：_____
匯款賬號：_____
農(nóng)行卡號：_____
_____年_____月_____日
乙方：_____
地址：代表人：_____
電話：_____
傳真：_____
_____年_____月_____日
合同編電子合同篇2
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
就甲方委托乙方電子產(chǎn)品設計、加工事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同：
一、設計工作：
1、電子產(chǎn)品的設計工作依照《電子產(chǎn)品委托設計單》(附件1)的內(nèi)容進行。由甲方填寫上述設計單并經(jīng)雙方簽字確認。
2、在設計開始前，乙方應將電子產(chǎn)品最終量產(chǎn)后的價格核算給甲方，可分生產(chǎn)批量報價。
3、電子產(chǎn)品的技術(shù)標準及質(zhì)量標準以雙方確認的產(chǎn)品設計說明及相關(guān)文件為準，驗收標準根據(jù)不同產(chǎn)品制定，具體內(nèi)容在《電子產(chǎn)品委托設計單》中詳細說明。
4、如遇到特殊原因?qū)е庐a(chǎn)品設計生產(chǎn)的有關(guān)方面發(fā)生變動，調(diào)整一方應及時提前通知對方，在征得對方同意的前提下可對生產(chǎn)做相應的修改。
5、設計中涉及的模具、治具、研發(fā)、打樣等費用由乙方承擔。
二、設計工作的交付及驗收：
1、設計工作需要交付以下設計成果及相關(guān)資料：
樣板3塊(實物)、產(chǎn)品使用說明書(電子檔)、bom表(電子檔)、測試方法(電子檔)等。
2、上述設計成果應按《電子產(chǎn)品委托設計單》中約定的日期在甲方指定地點交付(南京市內(nèi))，運輸費用由乙方承擔。
3、乙方必須確保按《電子產(chǎn)品委托設計單》中約定的交付期交付，若乙方不能按期交付，則甲方有權(quán)單方面終止此次設計生產(chǎn)工作，該次設計已發(fā)生的費用由乙方自行解決。乙方不得以此為由阻礙耽誤甲方其他電子產(chǎn)品的設計生產(chǎn)工作。
4、甲方收到乙方交付的設計資料后，在5個工作日內(nèi)完成驗收。驗收合格后由甲方出具《電子產(chǎn)品委托設計驗收單》(附件2)。如驗收不合格則由甲方將不合格項及修改意見、修改時間通知乙方(以郵件形式)。乙方在收到甲方不合格判定后5個工作日內(nèi)提出異議，如在5個工作日內(nèi)沒有回復，則默認接受甲方提出的異議，并按照甲方要求修改設計。
三、生產(chǎn)加工工作：
1、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)依據(jù)《電子產(chǎn)品委托加工單》(附件3)的內(nèi)容進行。由甲方填寫上述加工單并經(jīng)雙方簽字確認。
2、設計生產(chǎn)中用到的輔助性生產(chǎn)工具、儀器儀表、輔料、耗材等均由乙方負責。
3、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及外購物料技術(shù)參數(shù)(如pcb工藝，smt工藝、mi工藝、物料參數(shù)等)均按《加工工藝文件》的內(nèi)容執(zhí)行，不得隨意更改，如更改須得到甲方同意。
4、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)可使用有鉛工藝，如需要用到無鉛工藝則甲方應在《電子產(chǎn)品委托加工單》標明，否則乙方可按照有鉛工藝生產(chǎn)。
5、產(chǎn)品生產(chǎn)所使用的物料由乙方負責采購，但必須使用正規(guī)廠家生產(chǎn)的電子元器件，如使用無鉛工藝的物料，乙方需提供物料的xxx報告。
四、加工產(chǎn)品的交付與驗收
1、產(chǎn)品應按《電子產(chǎn)品委托加工單》中約定的交貨日期在甲方指定地點交貨，運輸費用由乙方承擔。
2、乙方必須確保按《電子產(chǎn)品委托加工單》中約定的交貨期交貨。若乙方不能按《電子產(chǎn)品委托加工單》中規(guī)定的時間交貨，乙方每延期交貨1天按該訂單總額的1%支付給甲方違約金，逾期10天仍未交貨，乙方按該批次訂單總額的雙倍支付違約金。
3、在乙方交貨后由甲方在5個工作日內(nèi)按照《電子產(chǎn)品委托加工單》中的質(zhì)量標準、《電子產(chǎn)品委托設計單》中約定的功能以及國家相關(guān)標準(ipc-a-610d)相關(guān)內(nèi)容進行驗收并出具《電子產(chǎn)品加工驗收單》(附件4)。
4、驗收合格的產(chǎn)品計入交付產(chǎn)品總數(shù)，驗收不合格產(chǎn)品由甲方通知乙方負責處理，乙方須在10個工作日內(nèi)將不合格品自行處理，超期后甲方對不合格產(chǎn)品不承擔保管責任。乙方應在5個工作日內(nèi)將不合格品數(shù)補給甲方。
5、產(chǎn)品包裝要求，以《電子產(chǎn)品委托加工單》約定為準。
6、乙方生產(chǎn)加工的產(chǎn)品保修期為1年，保修期內(nèi)在非人為損壞的情況下由乙方維修。保修期外可適當?shù)氖杖【S修費用。
7、如因設計原因造成的產(chǎn)品缺陷由乙方負責變更設計。并負責維修不良品。
五、加工費用及支付方式：
1、雙方根據(jù)《電子產(chǎn)品委托設計單》的`約定，確認每批次產(chǎn)品的加工費用，并在《電子產(chǎn)品委托加工單》上注明。
2、每月5號前乙方應將上月交貨清單發(fā)給甲方對賬。甲方在5個工作日內(nèi)核對完成并通知乙方開出增值稅發(fā)票。收到發(fā)票后，甲方于本月25日前結(jié)清上月貨款。
3、如發(fā)生發(fā)票未開，票據(jù)開錯等非甲方原因造成的不能付款，責任乙方自行承擔。并不得以此為由耽誤甲方后續(xù)生產(chǎn)。否則甲方按延期交貨處理。
六、知識產(chǎn)權(quán)保護：
1、本合同所涉及的所有設計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自以任何形式用于一切盈利或者非盈利性活動。
2、甲方提供給乙方用于設計、加工的所有相關(guān)圖紙、圖片、說明等資料的產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自以任何形式用于一切盈利或者非盈利性活動。
3、乙方有為甲方進行商業(yè)保密的義務，如果由于乙方過失造成甲方商業(yè)秘密泄漏，乙方應承擔一切后果。
4、乙方如有違反本款第1、2、3條約定，乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。
七、合同生效、變更及違約責任：
1、本合同自雙方簽字并加蓋企業(yè)公章之日起生效。
2、合同簽訂后任何一方如對合同內(nèi)容提出修改，需經(jīng)雙方一致同意認可后方可修改，修改完雙方簽字確認后生效。
3、本合同中所述的零件《電子產(chǎn)品委托設計單》、《電子產(chǎn)品委托設計驗收單》、《電子產(chǎn)品委托加工單》、《電子產(chǎn)品加工驗收單》是本合同不可分割的合法附件，簽訂后不得隨意更改其內(nèi)容和約定，如有特殊原因確需更改需經(jīng)雙方一致同意認可。
4、在執(zhí)行本合同的過程中如雙方發(fā)生爭議應盡可能友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成則可由任意一方提請司法程序解決。
5、本合同一式2份，雙方各持1份。
甲方：乙方：
(蓋章) (蓋章)
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
簽字日期：年月日
合同編電子合同篇3
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
第一條 工作崗位、地點和內(nèi)容
1.01 甲方依照此合同條款聘用乙方為員工。
乙方工作崗位職務： ;
工作地點：____市或公司規(guī)定的其它地區(qū)
工作內(nèi)容：根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責或任務確定。
第二條 合同的期限與實施
2.01 本合同有效期________年，本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日到期;其中包括試用期從_ ________年____月____日至________年____月____日。
2.02 乙方保證熟知并承認公司所有規(guī)章制度均為合同附件，是合同的重要組成部分。
2.03 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
2.04 本合同一式兩份，加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效，雙方各保存一份。
2.05 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改;涂改或代簽無效。
第三條 勞動報酬
3.01 工資發(fā)放
(1) 甲方規(guī)定考勤和工資發(fā)放周期為每月____日至本月月末，甲方根據(jù)考勤記錄，于考勤截至日的次月____日，通過銀行或者直接向乙方發(fā)放勞動報酬。
(2) 乙方工資水平由雙方協(xié)商確定，該工資水平以乙方能恰當履行職責為前提。乙方工資中包含浮動績效獎金部分，根據(jù)乙方工作績效浮動，其范圍為：績效獎金基數(shù)(0—200)%.
(3) 甲方代扣、代繳乙方應繳的個人所得稅和社會保險中個人應承擔的部分。
(4) 本合同中所有提及的工資均指稅前工資。
3.02 下列情況下，乙方同意甲方有權(quán)對工資進行調(diào)整或者扣除，但工資數(shù)額不低于____市最低工資水平：
(1) 乙方以隱瞞、欺騙等非法手段(包括但不僅限于填報個人虛假信息)獲取入職資格的(可以溯及合同簽訂之日);
(2) 乙方不能按時按質(zhì)完成工作任務且情形較嚴重的;
(3) 因乙方個人行為給甲方造成損失的;
(4) 乙方違反公司規(guī)章制度的;
(5) 因各種原因，乙方工作時間未達到規(guī)定時間的。
3.03 乙方認真遵守甲方規(guī)章制度，在工作中有突出貢獻、重大創(chuàng)新、促使公司經(jīng)營得到改善的，甲方將給予乙方榮譽或物質(zhì)獎勵;乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的，甲方將給予乙方扣薪、降薪、辭退等形式的處罰。
3.04 因工作性質(zhì)決定，乙方不要求加班加點工資;但甲方應保證乙方正常休息時間和綜合計算的工作時數(shù)不超過法定工作時數(shù)。
3.05 乙方在工作時間內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定履行國家和社會義務時，發(fā)放基本工資。
第四條 工作時間及休假
4.01 乙方每周工作____日，共計40小時;除午餐時間外，每個工作日不安排其他休息時間。
4.02 甲方根據(jù)實際需要，可變更工作時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作，乙方如
無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點的次數(shù)和時間。
4.03 乙方根據(jù)國家或____市的規(guī)定，享受法定假期;也可根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定享受各種假期;
4.04 乙方在事假期間沒有工資。
第五條 員工教育
5.01 乙方在甲方任職期間，甲方有義務和權(quán)利對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓，乙方應積極配合。
5.02 乙方經(jīng)甲方出資培訓的，在合同期限內(nèi)解除合同的，應向甲方償付培訓費和相關(guān)費用，其標準參照有關(guān)培訓協(xié)議或招生、接收協(xié)議。
第六條 工作安排與條件
6.01 甲方有權(quán)根據(jù)公司工作的需要并結(jié)合乙方的工作能力、表現(xiàn)和態(tài)度，安排和調(diào)整乙方的工作;乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。
6.02 甲方為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。
6.03 甲乙方嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，共同保證乙方在勞動過程中的安全與健康。
第七條 勞動保險與福利待遇
7.01 社會保險
(1) 乙方簽定勞動合同后的三個月內(nèi)，甲方為乙方辦理社會保險，甲方代扣代繳乙方個人應繳納的部分;
(2) 乙方申請繳納社會保險的，應及時向甲方提供相關(guān)文件或證明;
(3) 因因乙方原因?qū)е卵舆t、減少或不能繳納的，乙方應承擔由此造成的一切后果;因此導致甲方損失的，應賠償損失。
7.03 乙方按照甲方的規(guī)定，享受甲方的其他福利待遇。
第八條 勞動紀律
8.01 乙方應自覺遵守國家、____市和工作地點的法律法規(guī)。
8.02 乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
8.03 乙方造成甲方財物(包括個人領用的甲方財物)損失損壞的，應照價賠償。
8.04 乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予乙方相應的紀律處分，包括扣款，直至辭退。
8.05 在本合同期以及本合同解除后的________年內(nèi)，乙方應自覺保守公司有關(guān)事業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營管理、客戶信息等商業(yè)機密，違反此條者，公司有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)章制度追究其責任
8.06 在本合同期間，除非得到甲方的許可，乙方不得直接或間接自營或與他人共同經(jīng)營與甲方存在競爭的業(yè)務，也不得到與甲方有競爭關(guān)系的其他公司任職，乙方也不得動員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開任何合作合伙等活動。如果乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處理。
第九條 勞動合同的變更
9.01 甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，但須經(jīng)雙方協(xié)商同意;變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效;任何其他形式如口頭、郵件等都無效。
9.02 因國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更，導致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的，自動生效。乙方有不同意見的，應在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議，否則視為同意。
第十條 勞動合同的解除
10.01 有下列情形之一的，本合同自行終止：
(1) 勞動合同期滿的;
(2) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.02有下列情形之一的，雙方可解除合同：
(1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的;
(2) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，需要裁員的;
(3) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)發(fā)生變化，確實無法調(diào)劑安排的富余人員;
(4) 符合本合同
10.03 、
10.04 、
10.05、
10.06 條款規(guī)定的。
10.03乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方，無須提前通知或給予補償。
(1) 嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，根據(jù)甲方規(guī)定應予辭退的;
(2) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害，根據(jù)甲方規(guī)定應予辭退的;
(3) 以隱瞞、欺騙、偽造等非法手段獲取入職資格的;
(4) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(5) 因觸犯國家法律被依法拘留、勞動教養(yǎng)、判刑的;
(6) 乙方連續(xù)3個次考核被確定為不稱職的;
(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
10.04 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應提前一個月書面通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行;雙方又不能依照本合同
9.01 條款就變更達成協(xié)議的。
10.05 有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門認定，乙方可以書面辭職，無須提前通知：
(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方健康的;
(2) 甲方侵犯乙方人身權(quán)利的;
(3) 乙方應征服兵役的;
(4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.06 下列情形之一，乙方可解除合同，但應提前一個月書面通知甲方：
(1) 需離職進修的
(2) 移居國外的
(3) 其他正當理由
10.07 無論辭職、辭退，乙方都應按照甲方規(guī)定辦理以下離職手續(xù)：提出書面通知、進行工作交接、填寫離職相關(guān)文件資料、交還所有與甲方有關(guān)的文件資料和財物等。如有遺失、損壞應予賠償。不按規(guī)定辦理的，乙方應承擔違約責任及一切后果。
第十一條 違約責任
11.01 甲方提前解除勞動合同的，應按國家規(guī)定標準向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金。
11.02 甲方或乙方提前解除勞動合同時，未履行提前通知義務的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金;違約金金額為：未提前通知日數(shù)乙方辭職當月的日工資基數(shù)。
11.03 乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的，視為擅自離職，應承擔違約責任，向甲方支付違約金1萬元;乙方私自帶走公司物品或資料的，甲方保留向公安機關(guān)控告追究其刑事責任的權(quán)利;乙方行為給甲方帶來其他損失的，乙方應承擔全部后果和賠償責任。
十二條 爭議處理
12.01 雙方發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可向仲裁機構(gòu)所在地的人民法院起訴。
十三條 附則
13.01 簽訂合同時，乙方應如實向甲方提供與其他單位不存在勞動關(guān)系的證明;本人身份證、學歷學位、職業(yè)技能等證明;工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、個人法定住址、現(xiàn)住址、健康情況、家庭狀況等信息。未提供證明信息或證明信息不實的(如隱瞞重大疾病等)，無論隱瞞信息內(nèi)容及種類，一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格，應承擔由此引起的一切糾紛和責任;給甲方造成損失的，乙方應賠償全部損失。
13.02 甲方有權(quán)對本合同所提規(guī)章制度進行修改變更，其效力等同于《勞動合同》變更;但其內(nèi)容須符合勞動法律法規(guī)的文件規(guī)定，否則，為無效條款。
13.03 乙方于甲方簽訂的其它書面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
13.04 雙方協(xié)商一致，約定的內(nèi)容如下：
___________________________________
甲方(蓋章) 乙方：
住所： 住所：
法人代表： 身份證號碼：
緊急情況聯(lián)系人： 關(guān)系：
合同簽訂日期：________年____月____日 聯(lián)系方式
合同編電子合同篇4
_________公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
身份證號：____________________
家庭住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。
第二條 工資及其它補助獎金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條 工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條 員工教育
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條 工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條 勞動保護
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)
第八條 解除合同
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
(2)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種
3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應予辭?
的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。
(1)乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條 勞動紀律
(一)乙方應遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》以及單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措施。
(三)如果乙方違反合同規(guī)定，，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
第十條 合同的實施和批準
(一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報經(jīng)_______批準，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟紀律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。
(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理。
(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字)__________
日期__________
乙方(簽字)__________
日期__________
合同編電子合同篇5
出租方(甲方)：______________
身份證號碼：______________________________
承租方(乙方)：______________
身份證號碼：______________________________
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商，一致達成如下租房合同：
一、 房屋的坐落、面積、裝修及設施、設備：
二、租賃期限：，即年月日至年月日。
三、租金及交納時間：每月元，乙方應每月付一次，先付后住。第一次乙方應于甲方將房屋交付同時，將房租付給甲方;第二次及以后付租金，乙方應提前一個月付清。
四、租房押金：乙方應于簽約同時付給甲方押金元，到期結(jié)算，多余歸還。
五、租賃期間的其他約定事項：
1、甲乙雙方應提供真實有效的房產(chǎn)證、身份證等證件。
2、甲方提供完好的房屋、設施、設備，乙方應注意愛護，不得破壞房屋裝修、結(jié)構(gòu)及設施、設備，否則應按價賠償。如使用中有非人為損壞，應由甲方修理。
3、 水、電、煤氣、電話、網(wǎng)絡、有線電視等的使用費及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費等所有費用都由乙方支付。入住日抄見：水度，電度，煤氣度。所有費用乙方應按時付清。
4、 房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉(zhuǎn)租、改變使用性質(zhì)或供非法用途。租下本房后，乙方應立即辦好租賃登記、暫住人口登記等手續(xù)。若發(fā)生非法事件，乙方自負后果。在租賃期限內(nèi)，甲方確需提前收回房屋時，應當事先商得乙方同意，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
5、 合同一經(jīng)簽訂，雙方都不得提前解除。租賃期內(nèi)，如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔違約責任。
6、 甲乙雙方約定，乙方如需開具房租發(fā)票，因此產(chǎn)生的稅費由乙方支付。
7、 此合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并作出補充條款，補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛，先友好協(xié)商，協(xié)商不成的，由人民法院裁定。
8、 本合同經(jīng)簽字(蓋章)生效。
9、其他約定事項：
六、違約責任：
甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的，違約方應向守約方支付違約金，違約金為元，損失超過違約金時，須另行追加賠償。
七、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，具有同等 法律效力。
出租方：(蓋章) 承租方：(蓋章)
法定代表人：(簽名) 法定代表人：(簽名)
委托代理人：(簽名) 委托代理人：(簽名)
合同有效期限： 至 年 月 日
合同編電子合同篇6
甲方(單位名稱)
乙方(勞動者)
身份證號碼：
地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：(簽章)
乙 方：(簽章)
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
