只有將對(duì)照材料寫得更優(yōu)秀，我們的能力才會(huì)得到認(rèn)可，對(duì)照材料可以幫助我們更好地管理和組織工作，下面是范文社小編為您分享的支委對(duì)照材料7篇，感謝您的參閱。
支委對(duì)照材料篇1
一、學(xué)黨史悟思想情況
通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺，感悟頗深，給自己上了一堂豐富的黨史政治課。
一是理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。
二是黨性修養(yǎng)進(jìn)一步錘煉。
三是宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、為群眾辦實(shí)事情況
在我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)中，結(jié)合部門實(shí)際，立足本職工作，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，開展走訪調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶，積極參加志愿服務(wù)，認(rèn)領(lǐng)解決困難群眾微心愿，真心實(shí)意解決群眾切身利益問題。
一是化解矛盾。
二是下沉社區(qū)。
三是志愿服務(wù)。
三、服務(wù)大局開新局情況
一是學(xué)習(xí)帶頭。
二是作風(fēng)帶頭。
但是，在服務(wù)大局開新局方面也還存在不足，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作方法方式落入俗套，求新求變的思想不突出，處理問題、解決問題的模式有待改善；工作的闖勁和拼勁有待提升，有安于現(xiàn)狀的傾向，上進(jìn)心、進(jìn)取心、責(zé)任心有待提高和加強(qiáng)；服務(wù)效能還需強(qiáng)化，有的工作開展的不扎實(shí)，效果不理想，服務(wù)工作不到位，群眾的滿意度不高，贊譽(yù)度較低。
四、存在的不足
（一）政治素養(yǎng)有待提升。
（二）紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)。
（三）工作作風(fēng)有待改善。
五、下一步努力方向
（一）理論武裝思想。
（二）敢于擔(dān)當(dāng)作為。
（三）勇于開拓創(chuàng)新。
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支委對(duì)照材料篇2
一、自身存在的突出問題
(二)紀(jì)律規(guī)矩方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致。支部精氣神還不足夠，思想上還存在逃避困難問題、長期問題的問題，抓的積極性還不高，一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的監(jiān)督到位，導(dǎo)致部分同志缺乏積極性，對(duì)黨組織的工作不夠認(rèn)真專注。
(三)工作作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究浮在表面。抱著不過多打攪教師工作的想法，在聽取教職工的意見時(shí)，大多只是走走、逛逛、聽聽，真正坐下來充分交流時(shí)間不多、溝通深度不足，對(duì)教師的工作狀態(tài)、學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀了解不細(xì)致、掌握不全面。二是不善于把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路，比如學(xué)習(xí)了與家長溝通的技巧，卻仍然沿用舊方式與家長、學(xué)生溝通，以致學(xué)用脫節(jié)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，銜接不系統(tǒng)流暢，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思，思而不深，不能真正做到學(xué)以致用。有時(shí)存在學(xué)歸學(xué)，用歸用現(xiàn)象，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界。
二是黨性錘煉。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅(jiān)定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠，講政治的具體能力不足，求穩(wěn)思想過盛，個(gè)別同志認(rèn)為教學(xué)工作繁忙，黨支部工作就走了過場。
三是從嚴(yán)治黨。黨支部抓落實(shí)、抓督促、抓檢查的力度小，方法少，缺乏追查倒逼的硬手段，制度沒有真正鐵起來，導(dǎo)致黨組織的功能未能強(qiáng)化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失。
三、今后努力方向和整改措施
針對(duì)存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：
三是進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)黨員奮發(fā)進(jìn)取精神與迎難而上的勇氣，提高黨員的創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格教學(xué)等工作的要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，根據(jù)景苑中學(xué)的具體實(shí)際開展富有創(chuàng)造性的活動(dòng)，全力抓落實(shí)，規(guī)范全體黨員行為，提高黨員理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐積極性，力求創(chuàng)造更加卓越的成績。
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支委對(duì)照材料篇3
一年來，我積極主動(dòng)想事、干事，本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對(duì)照這次生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，剖析如下：
一、存在的突出問題
（一）對(duì)表新時(shí)代，思想境界有差距。
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對(duì)怎么學(xué)、學(xué)到什么程度缺少一個(gè)整體計(jì)劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是還缺乏深層次的理解和把握。
在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
（三）對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。
走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會(huì)出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。
面對(duì)不斷發(fā)展的形勢任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠?qū)崱?/p>
近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)。
自重、自省、自警、自勵(lì)、慎獨(dú)、慎初、慎微，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘和護(hù)身符。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評(píng)建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對(duì)不良苗頭，更多地是隨大流。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施
（一）對(duì)黨忠誠不變色。
（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。
（三）嚴(yán)守底線做表率。
支委對(duì)照材料篇4
一、遵守政治紀(jì)律情況
黨的政治紀(jì)律是黨的生命線，xxx黨員干部均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，在各項(xiàng)重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng)。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí)，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。
二、存在的突出問題
通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：
一是班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然支部組織單位政治理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)事忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)單位黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。
二是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想。
三是制度落實(shí)力，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。盡管制定出臺(tái)了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是黨組織內(nèi)部活動(dòng)形式單一。未充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，缺乏吸收力，對(duì)黨員談心談話不夠經(jīng)常。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念不夠堅(jiān)定。日常工作中存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對(duì)新理論、新要求、新政策學(xué)習(xí)不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究;對(duì)班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅(jiān)定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。
二是宗旨意識(shí)有所減弱。對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的重要性認(rèn)識(shí)不夠充足，沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí);在工作中指導(dǎo)基層不夠深入、指導(dǎo)工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經(jīng)常。對(duì)為民服務(wù)的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時(shí)候成了為了完成工作任務(wù)而工作。
三是黨性修養(yǎng)有所懈怠。黨性修養(yǎng)是一個(gè)長期、復(fù)雜而艱苦的過程，隨著社會(huì)環(huán)境、社會(huì)氛圍的改變，個(gè)別黨員干部逐漸忘記了自我學(xué)習(xí)、自我提高，自我錘煉意識(shí)弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。往往把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀掛在口頭上，但實(shí)際上具體行動(dòng)的少，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱了，人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，對(duì)工作中存在的一些錯(cuò)誤的行為，批評(píng)和糾正的力度不大，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。
四是敢于擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。認(rèn)為如果總搞創(chuàng)新、一味的追求突破，難免會(huì)出亂子，嚴(yán)重了還有可能追究責(zé)任，對(duì)單位、對(duì)各自的前途都會(huì)有影響，所以認(rèn)為只要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)要求完成任務(wù)，工作上不出錯(cuò)，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四、今后的努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子理想信念。從抓好政治理論學(xué)習(xí)入手，堅(jiān)定班子共產(chǎn)主義理想信念。一是加強(qiáng)班子的理想信念教育力度，組織進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和**系列重要講話精神，堅(jiān)定班子理想信念;二是加強(qiáng)班子的學(xué)習(xí)力度，規(guī)范執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育篇目，武裝頭腦，更新觀念;三是注重理論與實(shí)踐結(jié)合，學(xué)以致用，運(yùn)用到工作的各個(gè)方面;四是認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持好每周五學(xué)習(xí)制度，黨支部集體學(xué)習(xí)每周不少于1次。班子成員每周自學(xué)時(shí)間不少于4小時(shí)，不斷提升班子綜合素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)教育工作，提高班子宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)班子的宗旨意識(shí)教育，每年制定班子工作計(jì)劃，明確主題、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，提高服務(wù)群眾的能力。二是在深入服務(wù)群眾工作的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)班子的學(xué)習(xí)教育，注重作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈干事、踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人，在群眾中樹立良好形象，建立威信。
支委對(duì)照材料篇5
一、查擺和剖析問題的情景
第一黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經(jīng)過深入反思和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。
（一）思想境界方面
一是深度學(xué)習(xí)不充分，存在眼高手低的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育開展，第一黨支部逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，定期組織團(tuán)體學(xué)習(xí)，但往往也只是傳達(dá)上級(jí)精神、片段式的領(lǐng)讀，系統(tǒng)性差，形式單一，成效不明，異常是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作，往往認(rèn)為他們對(duì)重要理論、重大政策都進(jìn)行了自學(xué)，缺乏專門策劃某項(xiàng)專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)問題的交流研討。在支部成員中，有的學(xué)習(xí)自覺性差，缺乏持久的定力和恒心；有的僅限于瀏覽式淺層式快餐式學(xué)習(xí)，經(jīng)常知其然，不知其所以然，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時(shí)，往往回到來查資料、搜百度、找情景，延誤了工作時(shí)效，后悔書到用時(shí)方恨少，究其根源，還是知識(shí)匱乏、本領(lǐng)恐慌，理論學(xué)習(xí)攤大餅，工匠式鉆研精神不足。
二是工作站位不夠高，存在視野不寬的現(xiàn)象。個(gè)別同志對(duì)xx牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實(shí)的作用認(rèn)識(shí)不充分，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責(zé)，但在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前過多研究是否越位越權(quán)，不敢往前沖，不敢提提議，關(guān)鍵時(shí)刻站不出、頂不上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動(dòng)，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標(biāo)準(zhǔn)上與一般部門、一般黨員作比較，認(rèn)為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效打了折扣。有的對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的工作能夠高質(zhì)量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工作效率。
三是爭先意識(shí)不夠強(qiáng)，存在小成即滿的現(xiàn)象。應(yīng)對(duì)全縣加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，有的同志對(duì)爭先進(jìn)位的必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，不善于在更高層次上對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安，必須程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想，事爭一流的意識(shí)還不強(qiáng)。身處xx這一核心部門，大家工作上細(xì)之又細(xì)慎之又慎，生怕出差錯(cuò)影響辦公室工作形象，但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象，習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實(shí)、抓問題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好參謀助手，不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路，開拓創(chuàng)新意識(shí)不足，可圈可點(diǎn)的工作亮點(diǎn)還不夠多。
（二）本事素質(zhì)方面
一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主動(dòng)深入基層、深入實(shí)際，調(diào)查研究、解決問題的主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮好，時(shí)間短、次數(shù)少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作，到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、看材料，實(shí)地掌握一手資料少，在蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀、解決實(shí)際問題方面還需進(jìn)一步改善。沒有創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)直接接觸群眾、服務(wù)群眾，對(duì)民聲、民意了解不全面，個(gè)別同志常以工作任務(wù)繁重為由，到基層調(diào)研時(shí)，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，聯(lián)系幫忙基層做得不夠好。比如，對(duì)xx村和群眾反映的問題、提出的訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實(shí)際落實(shí)解決問題的情景較少；對(duì)基層涌現(xiàn)出的（好做法發(fā)現(xiàn)不及時(shí)）改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不及時(shí)，導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。
二是工作效能還需進(jìn)一步提高?？傮w來說，第一黨支部總體執(zhí)行本事是較強(qiáng)的，對(duì)上級(jí)作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅(jiān)決，不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象，但在推動(dòng)落實(shí)方面也存在速度不快、力度不大的情景，執(zhí)行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上，有時(shí)存在機(jī)械執(zhí)行、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，在思考和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高。嚴(yán)謹(jǐn)程度上，還需精益求精、注重細(xì)節(jié)，確保工作零失誤。比如，在起草文字材料時(shí)，有的同志在謀篇布局、對(duì)接政策、謀劃工作上下了很大功夫，而在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、個(gè)別用詞上出現(xiàn)偏差，影響了整體效果。
（三）工作作風(fēng)方面
一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，個(gè)別同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，對(duì)棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)職責(zé)，遇見問題時(shí)，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自我問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。
二是艱苦奮斗精神堅(jiān)持不夠。有的同志在辦公室工作多年，認(rèn)為情景都比較熟悉，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的恒心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點(diǎn)，召之即來，來則能戰(zhàn)，但時(shí)間久了，容易產(chǎn)生懈怠情緒，對(duì)辦公室默默無聞、長期奉獻(xiàn)的職能特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。還有的同志缺乏過緊日子的思想，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。歸納起來，主要有以下四點(diǎn)：
1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時(shí)忙于工作，很多時(shí)間和精力陷于日常事務(wù)，往往不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，放松了思想改造，集中學(xué)習(xí)的制度執(zhí)行情景有待提升，個(gè)人學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性也不高，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研，存在著實(shí)用主義、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題，沒有把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界很好地結(jié)合起來，沒有把知與行很好地統(tǒng)一齊來。思想武裝基礎(chǔ)不實(shí)，導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時(shí)俱進(jìn)，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，沒有從理論上、思想上解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，沒有構(gòu)成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動(dòng)自覺。
2、黨性鍛煉有所放松。總體來看，第一支部全體成員夢(mèng)想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央堅(jiān)持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上，還存在不拘小節(jié)的現(xiàn)象，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強(qiáng)；堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，及時(shí)批評(píng)和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律，但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮；艱苦奮斗意識(shí)淡化，放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。能夠堅(jiān)持按規(guī)則、按制度辦事，但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)烈。當(dāng)前，全縣正處于xx的關(guān)鍵時(shí)期，面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn)，支部成員都有很強(qiáng)的實(shí)干意識(shí)，想干事、能干事。但有時(shí)怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，能避則避，存在一推了之的現(xiàn)象，致使一些原本能夠經(jīng)過努力干好的工作完成不了，影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，勇于承擔(dān)、盡力解決不夠。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，總的要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxx等一系列重要會(huì)議精神，圍繞xxx戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真踐行形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好知行合一，行穩(wěn)致遠(yuǎn)的要求，圍繞提升履職盡責(zé)本事和工作水平，爭做xxx，更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立宗旨意識(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，切實(shí)發(fā)揮好辦公室三服務(wù)重要職能。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)把工作放到更高層次來考量，拉高標(biāo)桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障四大職能；充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果；充分發(fā)揮辦公室落實(shí)縣委決策部署的帶頭作用，堅(jiān)持眼睛向下、服務(wù)下沉，扎實(shí)履行好xx職責(zé)，做到時(shí)間有保證，無論是到聯(lián)系村實(shí)地走訪，還是經(jīng)過電話與村民溝通，堅(jiān)持經(jīng)?；?、日常化，用更多的時(shí)間與群眾結(jié)對(duì)子、交朋友；做到成效有保證，立足于xx工作任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多溝通、多協(xié)調(diào)，多為群眾干實(shí)事好事，樹立辦公室的良好形象。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。崗位就是職責(zé)，作風(fēng)就是形象。牢固樹立功成不必在我的觀念，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，善作善成。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?jiān)持高調(diào)做事、低調(diào)做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅(jiān)克難的勇氣，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、提出新思路、拿出新舉措、到達(dá)新境界。堅(jiān)持抓好每一項(xiàng)工作，落實(shí)好每一件事情，努力創(chuàng)造經(jīng)得實(shí)踐、群眾檢驗(yàn)的業(yè)績。堅(jiān)持從崗位著眼，從小事做起，從自我做起，無論辦文、辦會(huì)、辦事，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，案無積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進(jìn)一步改善工作方式方法，加強(qiáng)支部內(nèi)部交流溝通，搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心、職責(zé)感和團(tuán)體榮譽(yù)感，引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻(xiàn)、多吃苦，努力打牢成長提高的基礎(chǔ)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。著力經(jīng)過大討論活動(dòng)，提升思想境界，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振全體干部精氣神，夯實(shí)干好工作的作風(fēng)基礎(chǔ)。大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)作風(fēng)，以五會(huì)干部為行動(dòng)標(biāo)桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責(zé)干好本職工作。大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)每一項(xiàng)工作精益求精。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，各盡其職、各負(fù)其責(zé)，相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)整體合力。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設(shè)五型表率機(jī)關(guān)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
支委對(duì)照材料篇6
一、查擺出的突出問題
1.發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面：
支部的政治引領(lǐng)功能沒有凸顯，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不足。主要表現(xiàn)在部分黨員同志政治理論學(xué)習(xí)不積極主動(dòng)，導(dǎo)致理想信念有所弱化，對(duì)一些錯(cuò)誤的言論不能態(tài)度鮮明地予以反對(duì)和制止。部分黨員同志在單位工作中不能主動(dòng)承擔(dān)一些重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，把自己等同于普通群眾，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。
2.貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面：
對(duì)上級(jí)黨組織布置的工作任務(wù)滿足于完成，部分工作完成質(zhì)量不高，有時(shí)對(duì)上級(jí)黨組織的工作部署存在應(yīng)付現(xiàn)象，重布置、輕落實(shí)和檢查，甚至有執(zhí)行不到位的問題，在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的工作部署時(shí)有時(shí)有與單位實(shí)際工作結(jié)合度不高的問題，存在脫節(jié)現(xiàn)象。
3.定期開展黨的組織生活方面：
支部組織生活質(zhì)量不高，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新，集中學(xué)習(xí)和三會(huì)一課存在走形式情況，學(xué)習(xí)方式比較單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較空泛，黨員參與的積極性不高。黨員民主評(píng)議以及開展批評(píng)和自我批評(píng)存在走過場現(xiàn)象，自我批評(píng)時(shí)沒有從思想根源查擺問題，開展批評(píng)時(shí)不敢碰硬較真，做老好人。在發(fā)展黨員方面不積極，沒有主動(dòng)去找單位比較優(yōu)秀的員工進(jìn)行談話，引領(lǐng)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。
4.嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：
黨員日常教育形式單一，往往只是組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容與單位業(yè)務(wù)工作融合度不高，對(duì)黨員的監(jiān)督缺乏有效的手段。
5.聯(lián)系服務(wù)群眾方面：
6.改進(jìn)工作作風(fēng)方面：
改變工作作風(fēng)方面成效不顯著，存在著執(zhí)行力不強(qiáng)、工作效率不高的現(xiàn)象，有些黨員同志工作拖拉現(xiàn)象較嚴(yán)重。部分黨員同志進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神，單位總體精神風(fēng)貌欠佳。
二、需要報(bào)告和說明的情況
2）打造過硬隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
加強(qiáng)了對(duì)支部黨員的日常管理，兩個(gè)作用基本能夠得到發(fā)揮，隊(duì)伍建設(shè)有所成效，2019年將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督。
3）培育優(yōu)良作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的氛圍。
按照分社作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)的要求著重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作效率得到提高，單位氛圍進(jìn)一步得到凈化。
4）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。
5）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。
強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，圓滿地完成了2018年全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
1）支部在發(fā)動(dòng)群眾工作上還有待加強(qiáng)；
2）支部在發(fā)展辦事處新黨員問題上有待加強(qiáng)。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
3.對(duì)支部工作的相關(guān)要求掌握不全面，相關(guān)工作沒有做到位。沒有嚴(yán)格按照組織生活的要求開展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)方式缺乏創(chuàng)新，黨員參與的積極性不高。對(duì)黨員日常管理監(jiān)督缺少有效的手段，與單位的日常管理沒有結(jié)合起來。
4.服務(wù)群眾的意識(shí)有所弱化。密切聯(lián)系群眾是我黨的一貫宗旨，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，支部必須承擔(dān)起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé)，要主動(dòng)深入一線，了解和掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，全心全意為群眾服務(wù)。
四、整改的具體措施
2.加強(qiáng)支部工作，提高支部工作規(guī)范化水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)支部工作條例的相關(guān)要求，嚴(yán)格按規(guī)定開展支部工作。
3.強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，對(duì)上級(jí)黨組織布置的工作聯(lián)系實(shí)際積極貫徹落實(shí)，做到有布置有檢查。
4.加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督，積極開展豐富多樣的教育方式，創(chuàng)新對(duì)黨員的監(jiān)督手段。
5.密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與單位群眾的溝通，及時(shí)向單位群眾宣傳黨的精神，引領(lǐng)單位群眾貫徹落實(shí)黨的要求。
支委對(duì)照材料篇7
一、本年度履職情景
二、存在的主要問題
（三）在四個(gè)自信有沒有方面。本人能夠經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立四個(gè)自信，堅(jiān)持以馬克思主義政治觀對(duì)照自我、改造自我、提高自我，不斷提高政治素養(yǎng)和實(shí)際工作本領(lǐng)，自覺同形形色色的錯(cuò)誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自我思想不夠解放，有時(shí)只是過于研究公司發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
一是學(xué)習(xí)鉆得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求，開展各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)資料沒有系統(tǒng)謀劃，對(duì)學(xué)習(xí)資料學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏擠勁和鉆勁;有時(shí)還學(xué)歸學(xué)，用歸用，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
二是宗旨意識(shí)有所淡化。反思我在宗旨意識(shí)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是隨著推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新要求，經(jīng)過對(duì)照明白，我在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時(shí)有放松。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三是黨性修養(yǎng)有所放松。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場堅(jiān)定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體本事不夠高，對(duì)社會(huì)上一些似是而非的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)由于有求穩(wěn)思想，有時(shí)認(rèn)為工作事務(wù)及時(shí)繁雜，創(chuàng)新顧可是來，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。
四、今后努力方向和改善措施
2、進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，提高素養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。進(jìn)取探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。
4、進(jìn)一步提高工作要求，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。始終堅(jiān)持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措，進(jìn)取應(yīng)對(duì)多變的國家政策和市場行情，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。
