提到寫對照材料這件事，很多人都已經(jīng)有了自己的見解，對照材料的寫作是可以讓自己檢查工作中問題的，下面是范文社小編為您分享的2023巡視檢查對照材料優(yōu)秀8篇，感謝您的參閱。
2023巡視檢查對照材料篇1
一、存在的主要問題
(四)政治生態(tài)是否風(fēng)清氣正方面。縣紀(jì)委監(jiān)委始終積極履行監(jiān)督責(zé)任，堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，積極營造良好政治生態(tài)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力政治保障。但對照上級要求，還存在一定差距：一是就紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任來說，一些紀(jì)檢干部還習(xí)慣原有的工作思維和模式，未能真正將全面從嚴(yán)治黨的理念貫穿到信訪舉報受理、問題線索管理、執(zhí)紀(jì)審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀(jì)律審查各個環(huán)節(jié)未真正體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動輒則咎。二是向下壓力傳導(dǎo)不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委還存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時有效處理。
(八)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否嚴(yán)到位嚴(yán)到份方面。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，對于黨員干部一些明顯違反制度規(guī)定的問題，能夠及時嚴(yán)肅糾正查處。但對一些工作失職的問責(zé)處理上，對直接責(zé)任人和直接分管領(lǐng)導(dǎo)干部能夠依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任，但對其他干部，有時會因害怕打擊其工作積極性而在執(zhí)行落實一案雙查上還不夠有力。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
通過查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意識和責(zé)任落實的差距，積極把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻反思產(chǎn)生上述問題的根本原因，主要有以下方面：
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。在黨性鍛煉方面下的功夫還不夠，沒有真正做到吾日三省吾身，忽視了黨性修養(yǎng)的升華，對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視程度不夠，放松了黨性修養(yǎng)持續(xù)鍛煉，未能時時處處對照黨章嚴(yán)格自我約束。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還不夠到位。雖然積極履職盡責(zé)，主動作為，但隨著年齡的增長，自我感覺思想上尖銳、鋒利的東西漸漸少了，人情世故多了起來，擔(dān)當(dāng)精神有所弱化，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,時刻牢記黨的宗旨，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。
三、努力方向和改進(jìn)措施
下一步，針對查擺出的問題和剖析的根源，我將嚴(yán)格按照巡視整改工作要求，結(jié)合履行工作職責(zé)，逐條逐項、嚴(yán)肅認(rèn)真整改。
(二)聚焦主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)強(qiáng)化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。提高對紀(jì)檢監(jiān)察工作謀劃部署的政治站位，磨練提升政治素養(yǎng)。以思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍為原則，自覺向黨中央看齊、與核心對表，用黨的十九大精神統(tǒng)攬全縣紀(jì)檢監(jiān)察各項工作，始終做到站得穩(wěn)立場、辨得清方向，挑得起政治擔(dān)當(dāng)。堅守政治定位，全面履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提高依規(guī)治黨、依規(guī)履職的政治能力和工作水平。保持戰(zhàn)略定力，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，堅持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，一刻不停歇地推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面凈化政治生態(tài)。踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，抓早抓小、動輒則咎，把違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定精神、政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織等問題作為重點，緊盯三類人加大執(zhí)紀(jì)審查力度。發(fā)揮監(jiān)察、巡察、派駐監(jiān)督三個全覆蓋現(xiàn)實優(yōu)勢，著力解決在選人用人、審批監(jiān)管、工程建設(shè)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、扶貧攻堅等重點領(lǐng)域的腐敗問題。大膽探索制度機(jī)制創(chuàng)新，出新招、出實招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態(tài)。
(四)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，進(jìn)一步抓好問題整改。定期梳理分析自身思想狀況，查找存在的不足，做到吾日三省吾身。對查擺的問題進(jìn)行再對照、再細(xì)化，對問題性質(zhì)、癥結(jié)所在進(jìn)行再分析，實現(xiàn)精準(zhǔn)對焦。堅持邊學(xué)邊改、即知即改，從一件一件具體問題改起，從一件一件具體事情做起，不回避矛盾、不遮掩問題、不拖延整改，改徹底、改到位。
2023巡視檢查對照材料篇2
一、對市委巡視反饋問題的認(rèn)識
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措，是全面從嚴(yán)治黨的重要部署，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實管黨治黨責(zé)任的重要抓手。通過巡視，切實做到兩個維護(hù)，確保黨中央、國務(wù)院和市委、市政府各項重大決策部署在我區(qū)全面貫徹落實、落地。這次市委第十巡視組在我區(qū)開展了為期三個月的巡視，是對我區(qū)政治生態(tài)、黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等各個方面的一次重要政治體檢、政治掃描，反饋的問題直接尖銳，切中了要害，抓住了關(guān)鍵，這是對我區(qū)的關(guān)心和幫助。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識到整改不落實就是政治上不擔(dān)當(dāng)，主動把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，嚴(yán)格根據(jù)區(qū)委巡視整改工作要求，認(rèn)真落實政法委的整改方案，堅持問題導(dǎo)向，主動認(rèn)領(lǐng)問題，精準(zhǔn)落實整改，真正把整改的的過程變成促進(jìn)工作的過程，變成促進(jìn)自己作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。
二、對照巡視整改意見查找存在的問題
（二）在貫徹執(zhí)行中央、市委重大決策部署方面。
在執(zhí)行中央和上級黨委的決策部署上，態(tài)度是堅決的。對中央、市委重大決策部署能夠做到方向明確不偏離，堅決執(zhí)行不走樣。在思想上政治上行動上也和黨中央、市委保持高度一致,堅決做到對黨忠誠，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，不弄虛作假，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是對上級的精神領(lǐng)會不充分不透徹。認(rèn)為上級的決策部署是全局性、全面性的，落實中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在在執(zhí)行上級的決策部署時，站在全局的角度上想問題不夠，存在急功近利的思想，想盡早盡快的完成上級的各項決策部署，導(dǎo)致沒有深入研究背后的原因，沒有吃透上級的精神。二是執(zhí)行上級決策不夠扎實。主要存在工作布置多，督促檢查落實成效相對不足。有時工作一忙，就滿足于開會把工作布置了，責(zé)任就算落實的思想，沒有一竿到底督促檢查，追蹤落實成效。三是工作全面推進(jìn)落實不均衡。平時工作頭緒多，對重點工作自己下功夫多，花的精力多，對一些自己認(rèn)為不是重點的工作存在應(yīng)付了事的想法。
（三）落實意識形態(tài)工作方面。
（四）在黨的組織建設(shè)方面。
（五）在黨的作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)方面。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則及重慶市委實施辦法精神。但工作中還存在一定的不足：一是廉潔自律意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。思想上降低了自律意識，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,沒有真正做到從思想上筑牢拒腐防變的防線。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不到位。對黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)缺乏充分的認(rèn)識，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是委機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和政治處的工作職責(zé)，自己只要管好自己，把主抓的工作做好就行了。對自己分管的部門進(jìn)行廉政教育少，沒有做到有針對性的專門談話教育。
（六）肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒不徹底的問題。
三、分析原因
深入剖析存在的上述問題，主要原因集中在以下四點：
（一）對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。
（二）黨性修養(yǎng)和鍛煉弱化。
認(rèn)為自己是受黨教育和培養(yǎng)多年的老黨員，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該沒有問題，沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增長和職務(wù)的提升而自然增強(qiáng)，逐漸放松對黨性修養(yǎng)的錘煉。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念，致使進(jìn)取意識、奮斗精神有所減弱，對待消極錯誤的現(xiàn)象存有與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。
（三）組織紀(jì)律有所松懈。
由于自己思維的局限性，在工作和生活中站位不高、要求不嚴(yán)，修身律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等思想觀念漸漸淡化，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的要求。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，沒有樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識，總認(rèn)為只要自己不貪污、不受賄，放松點要求不會造成嚴(yán)重的后果，導(dǎo)致不自覺地形成了一些懈怠和麻痹思想。在日常管理工作中，認(rèn)為如果事事都講紀(jì)律講規(guī)矩會容易得罪人，會影響同志們之間的感情，會影響年輕同志的工作積極性，從而不自覺地降低了對組織紀(jì)律和工作紀(jì)律等方面的執(zhí)行要求。
（四）能力素質(zhì)還待提升。
2023巡視檢查對照材料篇3
一、存在的主要問題
x中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：
（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會就是用來抓中心議大事的，對工作中的一些小事和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實，對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。
3.理論指導(dǎo)實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。
5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時，職工對強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。
（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面
6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于xx和xx年開展了學(xué)習(xí)新規(guī)落實新規(guī)和守紀(jì)律講規(guī)矩大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的xx年在會議費中列支招待費問題、xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。
7.崗位（廉政）風(fēng)險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了嚴(yán)的面，還沒有抓到細(xì)的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認(rèn)識。
（三）從嚴(yán)管黨治黨方面
2023巡視檢查對照材料篇4
一、查擺出的主要問題
（二）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。
能始終堅持組織紀(jì)律挺在前面，守住底線，切實增強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫感，堅決履行一崗雙責(zé)制度，堅持業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)齊頭并進(jìn)。但對照要求還存在一些差距。一方面，雖然自己在思想上高度重視，認(rèn)識到落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任非常重要，但在工作過程中，由于任務(wù)繁重，日常事務(wù)較多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面投入精力還不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的理念還不夠新，方式方法還不夠靈活，按部就班開展多、結(jié)合實際創(chuàng)新少。另一方面，對黨員干部批評教育的多，從嚴(yán)懲處的少?？偸钦J(rèn)為辦公室工作繁雜、任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點，通宵達(dá)旦是常事，甚至犧牲節(jié)假日時間，對干部職工管理存在理解多、寬容多，嚴(yán)厲批評少、嚴(yán)肅問責(zé)少，對一些干部身上存在的問題明確指出不夠，對科級以上干部批評教育不夠，導(dǎo)致一些干部工作能力提升不快、干部整體素質(zhì)參差不齊。
（三）深入一線少。
由于辦公室事務(wù)較多，到基層、到一線少，與干部群眾深入溝通少，與群眾面對面、心貼心交談少，虛心向群眾學(xué)習(xí)、傾聽群眾意見不廣泛，與群眾交朋友、交心、交情不深，沒有面對面了解群眾所思、所想、所盼。（四）扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作方面。積極落實國家脫貧攻堅政策，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，把扶貧工作作為分內(nèi)之事，履職盡責(zé)，通力協(xié)作，努力為貧困群眾解難題、辦實事。但推進(jìn)脫貧攻堅工作力度還有待加強(qiáng)。由于機(jī)關(guān)事務(wù)繁忙，處理市委辦日常工作更多一些，對于脫貧攻堅方面投入時間較少，坐在辦公室看文件和材料多一些，主動下鄉(xiāng)處理扶貧工作較少，對扶貧工作也慢慢降低了要求，在了解村情和貧困戶的實際情況、脫貧需求、群眾期盼方面做得不夠深入扎實。
（五）落實整改要求，做好巡視后半篇文章方面。
對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題能夠做到認(rèn)真整改、狠抓成效，對歷史遺留問題，能夠敢于接棒，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感扎實做好巡視后半篇文章。但有時候存在闖關(guān)、過卡思想，沒有對照巡視整改要求進(jìn)行深刻剖析，在完成問題整改后，沒有深入結(jié)合分管工作舉一反三，沒有對自己和各科室進(jìn)行一次全面的大體檢，對照反面典型，消除苗頭性、傾向性的思想行為隱患。
（六）不擔(dān)當(dāng)、不作為方面。
自己能夠始終做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，對自己分管的事，該負(fù)責(zé)的絕不推托，該擔(dān)當(dāng)?shù)慕^不退縮。但有時在工作中仍缺乏主動意識、超前意識、憂患意識，工作的勁頭和激情不足，慢半拍的情況時有發(fā)生。
二、問題根源分析
（一）思想建設(shè)抓得不夠緊。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性，但在實際中卻做得還不夠到位?？傉J(rèn)為自己在各個崗鍛煉多年，一直抓學(xué)習(xí)、抓總結(jié)，思想認(rèn)識和境界已經(jīng)到位，具有一定的理論水平和工作能力，足夠駕馭工作開展和破解復(fù)雜局面，從而放松了對思想層面的提升改造，淡化了對學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈渴望，也放慢了加強(qiáng)思想建設(shè)步伐，導(dǎo)致工作推動上創(chuàng)新不夠、學(xué)用結(jié)合不強(qiáng)。
（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓得不夠?qū)?。總認(rèn)為自己能夠堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好八項規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，能夠自覺抵制四風(fēng)，不利用職權(quán)謀私就行了，就達(dá)到了轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實的效果，漸漸放松了對形式主義、官僚主義的警惕和抵制。
（四）宗旨意識樹得不夠牢。隨著年齡增長和職務(wù)的變化，自己主動下基層調(diào)研，和群眾面對面交流的少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解的少了，解決得也不及時了，對普通老百姓的疾苦體察不夠，解決群眾實際困難和問題的緊迫感不強(qiáng)。沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是非常令人滿意，長此以往宗旨觀念逐漸淡化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識較之前有所減弱。
（五）自我約束抓得不夠嚴(yán)。作為工作多年的干部，隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，有時對自己要求不夠嚴(yán)格，從政、做人、干事的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。在黨員干部教育管理上，傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分，教育引導(dǎo)多，嚴(yán)肅問責(zé)少，認(rèn)為大家工作很辛苦，很不容易，管的不夠嚴(yán)，特別是開展批評與自我批評不夠深入，這些也都說明自己對政治紀(jì)律的遵守有所放松。
三、下一步整改措施
（三）密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是馳而不息糾正四風(fēng)，班子成員要帶頭認(rèn)真查找四風(fēng)突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，帶頭立行立改，及時抓早、抓小、抓細(xì)，嚴(yán)防四風(fēng)反彈回潮，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。二是興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實，要多到聯(lián)系點、聯(lián)系的重點項目進(jìn)行調(diào)研走訪，要認(rèn)真傾聽企業(yè)和群眾意見，始終帶著感情為基層和群眾排憂。
2023巡視檢查對照材料篇5
按照區(qū)委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，涉及到我本人的有六個方面問題，共計13小項，針對這些方面問題，結(jié)合我本人的思想、工作、生活和作風(fēng)實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題產(chǎn)生根源，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的主要問題
一崗雙責(zé)主動擔(dān)當(dāng)不夠、對分管部門黨員干部的廉政教育重視不夠和對分管的部門崗位廉政風(fēng)險點排查滯后及遵守廉政紀(jì)律不夠嚴(yán)格的問題。如，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)工作中，缺乏應(yīng)有的方式、方法，僅停留在口頭上提醒而已，在防微杜漸工作上缺少相應(yīng)的要求，對分管部門崗位廉政風(fēng)險點缺少排查。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。對黨性修養(yǎng)錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓項目建設(shè)上仍然是老觀念、老辦法，而對如何自覺學(xué)習(xí)更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經(jīng)驗，與群眾的期待和要求，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
三、今后努力的方向和整改措施
2、強(qiáng)化宗旨意識，全心服務(wù)群眾。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，在日常工作中，進(jìn)一步做好聯(lián)系企業(yè)、跟蹤服務(wù)等各方面工作；
在推動項目建設(shè)中，進(jìn)一步聽取項目建設(shè)單位的意見，做好項目建設(shè)的參謀；
堅持在指揮部一線推動項目建設(shè)工作，積極主動深入項目建設(shè)一線，解決好項目建設(shè)過程中的難點和熱點問題，促使項目建設(shè)順利開展。
2023巡視檢查對照材料篇6
二、以反面典型為鏡
典型本身就是一種政治力量。正面典型可以做示范、樹標(biāo)桿、明導(dǎo)向，而反面典型則是讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀(jì)委制作的《蓮城警鐘》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育?？v觀貪官的落馬，他們都有著共同點。每一個貪官并不是一開始就不廉潔，他們起初同樣扎扎實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻(xiàn)的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?，貪污受賄，淡化了黨性修養(yǎng)，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出，貪婪的閘門一旦打開，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念來源于權(quán)力，由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢交易。一個人手中有了權(quán)，就必然要和金錢打交道，各個方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，才是對每一個為官者的嚴(yán)峻考驗。如果把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財，謀取私利的工具，最終將踏上不歸路。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實實為群眾辦實事，做好事，才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，永葆共產(chǎn)黨員本色，才能做到常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子，以反面典型為戒，切實把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的行動自覺，打造從嚴(yán)從實的過硬作風(fēng)，做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。
三、個人存在的問題和不足
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來，無論是在工作還是生活上，都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真學(xué)習(xí)兩學(xué)一做的內(nèi)涵，對照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及六大紀(jì)律的要求，從我自身來講，還存在著一些打折扣的現(xiàn)象：
四、存在問題的原因分析
通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和《條例》、《準(zhǔn)則》，以及按照做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的要求，深刻剖析自身存在問題的原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》和系列講話的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識，使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
思想與實踐有所脫節(jié)?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。
宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時忙于工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
學(xué)習(xí)方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補(bǔ)，沒有時刻提醒自己注意及時跟進(jìn)，全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是一個涉及黨的建設(shè)各方面的系統(tǒng)工程，需要全黨的共同努力。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中，我將從以下幾個方面提升自己。
:
2023巡視檢查對照材料篇7
一、存在的主要問題
2、黨性修養(yǎng)方面。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。具體表現(xiàn)：工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅克難的舉措不夠。
3、工作作風(fēng)方面。隨著個人年齡增長，工作熱情有所降低，推進(jìn)落實具體工作的效果和水平不夠理想，力爭上游的事業(yè)心和責(zé)任感有所減退。雖然能夠按照上級工作部署按部就班開展工作，但往往習(xí)慣于采用常規(guī)工作模式，部分工作墨守成規(guī)，缺乏推陳出新、大膽突破的精神，缺少推進(jìn)工作的新思路、新途徑，因勢利導(dǎo)解決工作難題的辦法不夠多，工作成效不夠明顯。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，學(xué)習(xí)主動意識不夠、拓展性不強(qiáng)，存在實用主義現(xiàn)象，加之平時工作比較繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，理解運用不夠充分。
2、黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。密切聯(lián)系群眾的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識衰退，抓好本職工作的責(zé)任意識有所減弱。
3、工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭，習(xí)慣于采用常規(guī)工作模式，在工作中缺乏推陳出新、大膽突破的精神，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，創(chuàng)造性開展工作的意識不強(qiáng)，對工作前瞻性、長期性的研究思考還不夠深入，不太善于創(chuàng)造性地開展工作。
三、下步努力方向和整改措施
針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將堅持問題導(dǎo)向，以扎扎實實的作風(fēng)，聚焦問題抓整改，從嚴(yán)落實促提升，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終堅持正確的權(quán)力觀，時刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用，在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為人民服務(wù)。
3、進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，努力在落實為廣大畢業(yè)生服務(wù)的具體實踐中，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。始終圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)這個中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
2023巡視檢查對照材料篇8
