一、存在的主要問題
我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個方面問題。
(三)在抵制&l四風(fēng)&r反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發(fā)文代替落實，導(dǎo)致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務(wù)繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時間有限，下基層也僅僅是對重點領(lǐng)域、重點部門進(jìn)行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調(diào)撥困難，對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。____、____、______等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴(yán)、細(xì)、實、快的作風(fēng)沒有全面形成。&l衙門作風(fēng)&r仍然存在，服務(wù)項目程序繁瑣、效率低下，服務(wù)群眾&l最后一公里&r問題沒有根本解決，窗口部門&l門好進(jìn)、臉好看、事不辦&r的情況還時有發(fā)生。
(四)在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)&l一崗雙責(zé)&r還不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作只是在會議上傳達(dá)，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對基層單位監(jiān)督責(zé)任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設(shè)、扶貧救助等高風(fēng)險領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴(yán)。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認(rèn)真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。
(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認(rèn)為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經(jīng)驗豐富，又經(jīng)過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論，自覺運用理論指導(dǎo)實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。
(三)宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認(rèn)為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限，保工資保運轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導(dǎo)致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，只記住&l從群眾中來，到群眾中去&r的表面形式，對于&l來&r與&l去&r的實質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實踐，&l群眾利益無小事&r的思想觀念還沒有真正形成。
(四)政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強，對于&l七個有之&r&l五個決不允許&r的危害性的認(rèn)識還要進(jìn)一步深化，對中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識。增強&l四個意識&r，堅定&l四個自信&r還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導(dǎo)致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施
按照省委、市委及區(qū)委要求，堅持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動原則，針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛起來，把黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩嚴(yán)起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。
(三)增強宗旨意識，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實踐行群眾路線，大興調(diào)研之風(fēng)，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細(xì)則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止&l四風(fēng)&r問題反彈回潮。深入推進(jìn)&l最多跑一次&r改革，扎實開展&l辦事難&r專項整治，全面落實&l企業(yè)管家&r制度，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴(yán)肅問責(zé)。
(四)履行主體責(zé)任，加強廉政建設(shè)。切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，推動責(zé)任層層落實，壓力層層傳導(dǎo)。強化對部門&l一把手&r的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。
(五)提高政治站位，堅決落實整改。把整改作為檢驗&l四個意識&r的試金石，作為區(qū)政府全面查擺問題短板，解決風(fēng)險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于涉及到政府的共性問題，立即組織相關(guān)部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施;對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治&l圈子文化&r實施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。
一、存在的主要問題
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好&l六穩(wěn)&r工作、全面落實&l六保&r任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，自己能夠認(rèn)真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身&l平安xx&r建設(shè)，著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力。但深入對照反思，還存在一些差距和不足。一是主動擔(dān)當(dāng)克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重?fù)?dān)等方面，還沒有真正發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒，與紀(jì)委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時，對深挖徹查工作心存顧慮、督導(dǎo)不細(xì)、調(diào)度不周，導(dǎo)致部分案件證據(jù)部分不能相互印證。雖然打擊重點領(lǐng)域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升，給群眾財產(chǎn)帶來很大損失。二是持續(xù)推動落實還有差距。對一些重點工作、難點問題，沒有持續(xù)盯住、狠抓落實不放，在基層派出所達(dá)標(biāo)整治行動中，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)相對緩慢，目前還有xx個派出派沒有達(dá)標(biāo)；破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大，與先進(jìn)地區(qū)相比仍有不小的差距。三是關(guān)心服務(wù)群眾還有差距。宗旨意識不強，群眾觀點、群眾立場不夠牢固，雖然大力推進(jìn)&l放管服&r改革，但&l網(wǎng)上辦&r整體水平不高，&l最多跑一次、一次都不跑&r沒有實現(xiàn)全覆蓋；脫貧攻堅工作以身作則不夠，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強，脫貧成效還不夠明顯。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的&l十四五&r經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神還局限于初步、淺層和表面，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點，字面領(lǐng)會多、要義把握少，對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認(rèn)識理解不夠深入，對于如何服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習(xí)慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局&l十四五&r發(fā)展規(guī)劃的研究制訂，自己也著眼履行維護(hù)社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責(zé)任務(wù)進(jìn)行了深入調(diào)研，也能夠積極發(fā)揮意見建議，但有時系統(tǒng)性、前瞻性不夠，對于如何優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗，更多的還是滿足于落實上級指示、完成年度任務(wù)，沒有真正的解放思想、更新觀念，用創(chuàng)新的眼界進(jìn)行分析研判、拿出方法對策，一些工作推進(jìn)的成效不夠明顯。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，謹(jǐn)守權(quán)力邊界，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，主動接受監(jiān)督，切實發(fā)揮好示范作用。但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足。一是精神狀態(tài)還需振作。近幾年，隨著年齡閱歷的增長，面對經(jīng)濟社會的發(fā)展，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件、提高生活質(zhì)量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了，有時還存在&l歇一歇&r&l松口氣&r的念頭。二是工作作風(fēng)還需改進(jìn)。受懶惰思想羈絆，抓落實標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于部署了、傳達(dá)了，&l二傳手&r現(xiàn)象還存在，尤其到基層深入調(diào)研不夠，對情況若明若暗、不深不細(xì)。三是從嚴(yán)治警還需加強。履行從嚴(yán)治黨的責(zé)任還不夠強，開展以案促改警示教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還流于形式，浮于表面；對于發(fā)生的個別違規(guī)違紀(jì)問題，有時總考慮工作辛苦不容易，以批評教育代替問責(zé)懲處，弱化了應(yīng)有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強，在公務(wù)接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴(yán)的現(xiàn)象。
二、問題的主要原因
（三）宗旨意識有所弱化。沒有深刻認(rèn)識到公安機關(guān)的最大工作是群眾工作、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上，深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務(wù)渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。
（四）創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有所降低。有時把工作標(biāo)準(zhǔn)定位在不出事、保平安上，缺乏新的事業(yè)追求，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想；有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；有時自我要求不夠嚴(yán)格，對紀(jì)律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴(yán)格執(zhí)行的自覺性不強。
三、下步的努力方向
（二）帶頭振奮精神狀態(tài)。自覺把工作當(dāng)作事業(yè)干，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以制訂&l十四五&r規(guī)劃為牽引，全力謀劃推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措；緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，深入服務(wù)保障經(jīng)濟發(fā)展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化&l放管服&r改革，切實當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅力量。
（三）帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷強化標(biāo)準(zhǔn)意識、質(zhì)量意識，堅持在抓小、抓細(xì)，求準(zhǔn)、求精上下功夫，努力爭創(chuàng)一流，多出精品；樹牢宗旨意識，善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作；狠抓工作落實，堅決做到聞令而動、迅速落實，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。
（四）帶頭嚴(yán)格約束自己。按照為民務(wù)實清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，發(fā)揮好表率示范作用；認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，圍繞任務(wù)清單，一項一項抓落實，始終保持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)態(tài)勢；嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩以及廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我加強了理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，深刻分析不足，認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，明確努力方向。通過第一階段的學(xué)習(xí)與思考，自己對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步理解，增強了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性。
一、存在的問題
1、輕視學(xué)習(xí)活動，思想觀念較落后，缺乏進(jìn)取意識。作為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然我經(jīng)常參加學(xué)習(xí)活動，但對學(xué)習(xí)的重視程度仍然不夠，集中表現(xiàn)在：一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位，不能把學(xué)習(xí)同政協(xié)實際工作有機地結(jié)合起來。二是學(xué)習(xí)的深度、廣度不到位。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差，多為蜻蜓點水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學(xué)習(xí)的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢，存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過，缺乏進(jìn)取意識。
2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務(wù)意識。
我是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，由于不經(jīng)常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識要求自己，為委員履行職能服務(wù)較少，缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認(rèn)識膚淺，履職工作有差距，缺乏創(chuàng)新意識。
政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是人民政協(xié)的三項基本職能，到政協(xié)工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監(jiān)督新渠道，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極諫言獻(xiàn)策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設(shè)化沒有新舉措，協(xié)商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面，服務(wù)少，研究少，缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面，為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠，有待進(jìn)一步探索新方法。
二、原因剖析
上述問題的存在，原因主要有：
1、我對科學(xué)發(fā)展觀的理論、黨的方針、政策學(xué)習(xí)不深，領(lǐng)會不透。
2、我對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識不夠。認(rèn)為政協(xié)是&l二線班子&r，沒有量化考核指標(biāo)，工作快點慢點多點少點關(guān)系不大，工作不主動，不積極。
3、自已的人生目標(biāo)不明確，世界觀模糊，群眾觀念淡薄，工
作中前進(jìn)的信心和動力不足。
4、沒有牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀。
三、今后努力方向
1、堅持與時俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性。加強學(xué)習(xí)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，保持積極向上的進(jìn)取精神。
2、堅持理想信念，組織紀(jì)律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，增強責(zé)任意識和大局意識。
4、堅持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗，正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴(yán)于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質(zhì)，生活上腐化墮落。
一、認(rèn)識體會
二、存在問題
掃黑除惡專項斗爭開展以來，本人能夠按照中央、省、市要求開展工作，但距離組織要求(或掃黑除惡巡視組要求)還存在差距(以下問題)。
二是對掃黑除惡的(xxx工作)抓的還不夠。掃黑除惡專項斗爭是一項長期的、艱巨的、復(fù)雜的政治斗爭,需要xxx(本職工作)保障。雖然能夠按要求對本單位乃至全市(縣、區(qū))掃黑除惡專項斗爭工作進(jìn)行安排，但對掃黑除惡工作還是缺乏深入的研究，不同程度存在&l以會議貫徹會議，以文件貫徹文件&r的現(xiàn)象，經(jīng)常是要求什么，就安排什么。
三是。。。。。(對照掃黑除惡巡視組反饋問題)
三、原因剖析
根據(jù)問題，本人認(rèn)真剖析、查找根源，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
1.政治站位不夠高。政治思想理論學(xué)的不深、不透、不全面，最根本原因是政治站位不夠高。自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部，主動學(xué)習(xí)的意識還不夠強，對用黨的最新理論成果武裝頭腦，更好地把xxx(本職工作)與掃黑除惡工作相結(jié)合做的還不夠好，在一定程度上弱化了理想信念。
2.黨性修養(yǎng)不夠強。隨著年齡的增長和任職時間的增加，對社會各種思潮、各種現(xiàn)象聽得多了，看得多了，接觸得多了，自己的思想也在不知不覺中發(fā)生了波動，隨大流的思想影響了自己的是非判斷，加之學(xué)習(xí)政治理論的主動性、自覺性不夠，理解不深，把握不準(zhǔn)，對錯誤思想、錯誤觀念和不良風(fēng)氣、不正之風(fēng)的危害和影響缺乏深入的思考和堅決的抵制。
3.自我要求不夠嚴(yán)。在日常工作學(xué)習(xí)中，以事務(wù)性工作代替黨性煅煉多，一些小節(jié)細(xì)枝問題沒有嚴(yán)格按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。工作生活中，有時對自己放松要求，沒有更好地深入研究、悟透中央的決策部署和上級決議決定的深刻內(nèi)涵，嚴(yán)格抓好落實。工作中有時存在常滿足于不出格，不觸底線，造成在工作上的被動。
四、整改措施
本人堅持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治，明確整改任務(wù)，整改措施和時限要求，確保整改落實成效。
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。學(xué)習(xí)是長期性的，要有活到老學(xué)到老的進(jìn)取精神，要毫不動搖地把理論武裝作為總抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，要通過不斷的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識掃黑除惡專項斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性，自覺把推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭作為樹牢&l四個意識&r、堅定&l四個自信&r、踐行&l兩個維護(hù)&r的實際行動，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。
三是增強責(zé)任意識，改進(jìn)工作方法。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上。積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風(fēng)，打破因循守舊思維，探索新思路和方法，通過不斷的探索研究掃黑除惡工作，采取多種方式開展掃黑除惡專項斗爭工作，讓掃黑除惡深入人心，在全市(縣、區(qū))范圍內(nèi)形成人人知曉、人人喊打的氛圍。
四是抓好整改工作，確保措施落實。堅持整改目標(biāo)不變、力度不減，狠抓不放。結(jié)合自身工作，細(xì)照深研，制定整改方案，立行立改，長期堅持。同時，對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展&l回頭看&r，鞏固整改成果;對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，保持力度，直至整改完成;對需要長期堅持的整改任務(wù)，研究制定和完善制度規(guī)范，嚴(yán)格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)，確保整改成效。
一、存在的主要問題
(二)糾正&l四風(fēng)&r不止步方面。一是調(diào)研工作存在走形式，走過場問題。主要是深入基層調(diào)研時間和次數(shù)少，深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽規(guī)了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢認(rèn)識不足。主要是片面的認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項紈律和制度，從不接觸消極、腐朽的東西，因此，有時放松了對自己主觀世界的改造，對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠充分。二是在落實&l一崗雙責(zé)&r、加強黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在不足。重視對分管領(lǐng)域和部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而忽略了對分管領(lǐng)域和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視，只限于簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀，對黨員干部的日常工作和思想發(fā)化情況了解掌握的不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)&l一崗雙責(zé)&r的落實有待加強。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏&l活到老、學(xué)到老&r的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次不能向高水平邁進(jìn)。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的學(xué)習(xí)興趣不夠高，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立&l四個意識&r，堅定&l四個自信&r，做到&l四個服從&r，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環(huán)境的改發(fā)，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，注重速度和效率，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
(三)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識有所淡化。認(rèn)為把自己仹內(nèi)的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。推進(jìn)工作注重穩(wěn)中求進(jìn)，只滿足于完成任務(wù)，進(jìn)取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限，對工作中的一些細(xì)節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。
(四)執(zhí)行紈律還不很嚴(yán)。雖然自己一向高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律方面做的比較好，因此在紈律方面有時放松了要求，對分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)抓得不實不細(xì)，沒有嚴(yán)格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論不實踐相統(tǒng)一。
(三)強化糾正&l四風(fēng)&r，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行&l兩學(xué)一做&r學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正&l四風(fēng)&r真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。
(四)弘揚新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊，大力弘揚&l團結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕赸&r的新時代貴州精神，緊緊圍繞&l五個**&r建設(shè)部署，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、存在問題
(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊，工作推得慢。書面調(diào)研多、實地調(diào)研少，背對背了解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲于應(yīng)付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細(xì)致地安排部署，滿足于開會了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，同時，在遵守中央八項規(guī)定方也要進(jìn)一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多，存在發(fā)生招商引資&ljqk&r現(xiàn)象的隱患。
二、原因分析
(二)進(jìn)取精神稍顯不足。平時多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內(nèi)心深處還存在著簡單應(yīng)付、走走過場的思想。對基層部門組織建設(shè)重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時候少。對組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動重視不夠，學(xué)習(xí)過程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時&l狠勁&r不足，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，滿足于不出問題、不得罪人，互相批評時不想說&l狠話&r，原則性、戰(zhàn)斗性不強。
(三)大局意識有所弱化。平時忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽干部匯報的時候多，直接聯(lián)系群眾的時候少，群眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn)，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著滿足上級要求，完成上級任務(wù)，上面要求開會就開會，要求發(fā)文就發(fā)文，沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認(rèn)為經(jīng)濟工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的，自己只要把____等重點業(yè)務(wù)抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開展不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實，總結(jié)起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。
(四)落實&l一崗雙責(zé)&r有待加強。對黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識上一定程度弱化，對自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨&l一崗雙責(zé)&r的責(zé)任在認(rèn)識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，用不著自己再多言多語;對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責(zé)任落實的不夠好。
(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求&l速度&r，認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在&l舉一反三&r開展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。
三、下步整改措施
(二)嚴(yán)肅政治生活，樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng)，為區(qū)委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現(xiàn)突擊提拔、&l帶病提拔&r&l帶病上崗&r等違規(guī)用人問題。
(三)提升工作能力，嚴(yán)守工作紀(jì)律。充分調(diào)動工作積極性，著力提升大局觀念和全局意識，切實增強應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀(jì)律，常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處、絕不姑息，切實防止&l四風(fēng)&r問題反彈回潮。
(四)執(zhí)行&l一崗雙責(zé)&r，改進(jìn)工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任，堅決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行&l一崗雙責(zé)&r，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，切實增強責(zé)任心和紀(jì)律性。強化&l身在兵位，胸為帥謀&r的意識，切實擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，帶頭攻堅克難，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實細(xì)致的作風(fēng)、求真務(wù)實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。
以上匯報，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。
