通過對照材料，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，有了對照材料，我們可以更好地衡量自己的工作質(zhì)量，以下是范文社小編精心為您推薦的局領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料8篇，供大家參考。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇1
根據(jù)《中共國家稅務(wù)總局**市稅務(wù)局聯(lián)合委員會關(guān)于開好全市稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革和巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》(稅黨委發(fā)〔20xx〕**號)要求，我局黨委班子對照會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和講話精神，廣泛征求意見建議，深入交心、談心，全面梳理，深刻剖析，找準(zhǔn)主要矛盾，制定可行性整改措施?，F(xiàn)在，我代表**區(qū)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查如下：
對照《通知》明確的5個方面，通過談心談話、問卷調(diào)查收集到意見建議11條，區(qū)局班子2次召開預(yù)備會，認(rèn)真、深入查找問題，查出了班子存在的以下5方面主要問題：
(一)在強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)方面：班子成員雖然能夠嚴(yán)格履行主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，講政治、顧大局，確保各項改革決策部署落地生根、取得實(shí)效。但也存在以下三點(diǎn)差距，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，在推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作中，還存在不求有功、但求無過的現(xiàn)象。對一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作，存在推脫思想，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高，在一些任務(wù)要求時間緊、工作量大的時候，有些疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去;有時面對過去取得的一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，超前意識不夠強(qiáng)。
(二)在保持政治定力方面：雖然做到了把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署和總局、省局和市局的要求上來，采取有針對性的措施，確保了干部隊伍思想不亂、工作不斷、隊伍不散，但在保持班子整體的政治定力方面還存在三個方面問題。一是政治鑒別力不夠強(qiáng)，有的對馬克思主義的學(xué)習(xí)教育，不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的大政方針政策和征管體制改革的重大意義理解不深不透。有的對家人、親友和身邊工作人員的模糊觀念、錯誤言行教育說服不及時。二是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)，對上級的重大決策部署，有的把握不全面，理解不深刻，使得決策的執(zhí)行效果打了折扣;有的領(lǐng)會和把握政策不準(zhǔn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神不及時、不到位，影響了一些改革措施的落實(shí)。三是政治敏銳性不夠強(qiáng)，遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對改革中的不當(dāng)言論缺乏針鋒相對的批評，對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致。
(三)在嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩方面：盡管一直強(qiáng)調(diào)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守“六個嚴(yán)禁”和“約法三章”，用鐵的紀(jì)律保障改革順利推進(jìn)。但是也還存在三個方面問題。一是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面不夠，“把紀(jì)律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面。抓早抓小意識還不很強(qiáng)，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實(shí)情況，沒有做到從嚴(yán)管理。二是對警示教育重視不夠，主要是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，針對性不強(qiáng)，習(xí)慣搞“拿來主義”，忽視了教育對象千差萬別和本單位實(shí)際。如選擇一些發(fā)生在高級領(lǐng)導(dǎo)干部身上的大案要案作為警示教育案例，使一般干部感到太遙遠(yuǎn)，存在與己無關(guān)的思想。三是存在老好人思想，在紀(jì)律規(guī)矩方面要求不嚴(yán)，抱著好人主義態(tài)度，對干部教育管理失之于松、失之于軟。
(四)在統(tǒng)籌整體工作方面：雖然注重運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨與國稅地稅征管體制改革和稅收工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，但是也存在三個方面問題。一是在統(tǒng)籌兼顧方面存在不足，在安排業(yè)務(wù)工作時，統(tǒng)籌從嚴(yán)治黨工作不夠，有時把兩者割裂開來，沒有實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一。二是在統(tǒng)一籌劃方面存在不足，在安排部署工作時，注重分管工作，缺少在全盤工作中籌劃分管工作的意識。三是統(tǒng)一安排方面存在不足，在謀劃國稅地稅征管體制改革與當(dāng)前稅收工作同步推進(jìn)時，同謀劃、同部署、同落實(shí)還不夠，還缺乏統(tǒng)一安排。
(五)在落實(shí)巡視整改方面：雖然高度重視全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋意見整改落實(shí)，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，但是也存在三個方面問題。一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，雖然按照要求，班子成員參加了學(xué)習(xí)，但缺乏深入的理論交流，停留在淺層次的理解上，沒有很好地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵。二是在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，還存在對新時代黨的建設(shè)面臨的新情況、新問題認(rèn)識不深、把握不準(zhǔn)的情況。三是在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的組織影響，大力加強(qiáng)干部隊伍和基層組織建設(shè)方面，還存在對黨建工作認(rèn)識不夠的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓業(yè)務(wù)勁頭十足，搞黨的建設(shè)力度不夠，不想在黨務(wù)工作上花費(fèi)過多的精力;基層黨組織開展活動、學(xué)習(xí)方式比較枯燥，致使一些黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。
問題在表面，根子在思想，在黨性修養(yǎng)。**區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委班子堅持從認(rèn)識上找癥結(jié)，在思想上查根源。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)：
(一)政治意識有所淡化。黨章對黨員標(biāo)準(zhǔn)作了具體的、明確的規(guī)定，重要的是堅定理想信念、強(qiáng)化政治意識。目前個別領(lǐng)導(dǎo)干部依然存在黨的意識、黨員意識淡化，理想信念不敢講，黨性原則不敢講，或者講得越來越少了;在黨不言黨，亂評妄議黨中央大政方針的問題，妄議征管體制改革相關(guān)政策，無視組織紀(jì)律、我行我素的問題等。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話不深入，看起來明白，運(yùn)用起來顯得捉襟見肘，缺乏深厚的理論功底。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫還不夠，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫不夠。在“四個意識”方面還有待進(jìn)一步提高政治鑒別力、執(zhí)行力。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠，對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
(三)紀(jì)律規(guī)矩意識弱化。對嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識不足，不能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。對新形勢下從嚴(yán)治黨的要求缺乏清醒認(rèn)識，理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義，學(xué)文件多一些，學(xué)原著少一些，用時學(xué)得多一些，不用時學(xué)得少一些。在日常工作中把自己等同于一般群眾，存在從眾心理，不管是什么事、有沒有道理，只要大家都去做，自己也跟著做。
(四)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)精神不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部明哲保身，在大事難事面前缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不求有功，但求無過，怕?lián)?zé)任不敢為，庸懶散拖不想為，風(fēng)險面前不敢闖，失誤面前不擔(dān)責(zé)，不能胸懷全局，站在全局想問題辦事情，甚至在工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，不能帶頭遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。
整改的關(guān)鍵在落實(shí)，下一步，**區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合黨委班子將從以下幾個方面努力加以整改和提高。
(一)堅持解放思想，切實(shí)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》、總局**局長在全國稅務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革動員部署會議和推進(jìn)會議上的兩個重要講話精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，更好地履行崗位職能。
(二)增強(qiáng)政治意識，全面提高班子的執(zhí)行力。加強(qiáng)政治建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好機(jī)構(gòu)改革后面臨的一些新問題新情況，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)，不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。
(三)加強(qiáng)基層調(diào)研,著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。班子成員要堅持深入基層，針對機(jī)構(gòu)改革后各項工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，開展專題調(diào)研，鞏固機(jī)構(gòu)改革成果。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng)。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提升工作質(zhì)效。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
(五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，深入開展批評與自我批評。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，共同維護(hù)好新班子的形象，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，同總局、省局、市局聯(lián)合黨委保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待監(jiān)督，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇2
按照局黨委對開好2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的部署要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查，深入查擺問題。會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神及黨章、《準(zhǔn)則》、《條列》、《若干規(guī)定》等，廣泛征求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實(shí)做好了各項準(zhǔn)備工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三對照三聯(lián)系”要求，重點(diǎn)圍繞中央《通知》的6個方面查擺問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題，深入進(jìn)行黨性分析，剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是集中學(xué)習(xí)安排少。17年施工任務(wù)重，工期要求緊，各類檢查多，大部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員深處一線，工作任務(wù)繁重。因此，在學(xué)習(xí)上，顧慮多，怕影響一線工作，多數(shù)情況下，把上級的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)發(fā)給大家，讓大家自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)，集中討論少，自主學(xué)習(xí)的成效掌握不了，不可避免的使學(xué)習(xí)貫徹打了折扣。二是個別班子成員對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重視程度不夠，存有思想認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為這些理論思想，離我們很遠(yuǎn)，不是我們研究的問題，重工作，輕學(xué)習(xí)。這就造成了學(xué)習(xí)貫徹的主動性和積極性不足，有被動應(yīng)付的現(xiàn)象。三是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)的不深、不透，距離學(xué)深、弄懂、做實(shí)的要求，還有很大距離，對有關(guān)的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動交流，也不能做到理論聯(lián)系實(shí)際。四是學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經(jīng)驗，按老套路，部署學(xué)習(xí)貫徹任務(wù)，不能夠針對施工分散、有些領(lǐng)導(dǎo)性長時間靠在一線的現(xiàn)實(shí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新，沒有結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)情況，采取針對性的措施，學(xué)習(xí)貫徹的有效性不夠。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央部署和上級黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護(hù)中央權(quán)威，對黨負(fù)責(zé)，聽黨指揮，堅決維護(hù)、執(zhí)行中央做出的重大方針、政策和決議。對上級黨委的決議決定，堅決服從，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。存在的主要問題，一是黨紀(jì)教育不經(jīng)常，成效不明顯，還沒有做到內(nèi)化于心，外化于行。二是對班子成員遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)督不夠有力，考核監(jiān)督具體工作多，監(jiān)督守紀(jì)守規(guī)少。三是個別班子成員也存有不遵守請示報告制度的現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。一是政治修養(yǎng)不夠，當(dāng)今時代，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養(yǎng)跟不上形勢的變化，對維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎(chǔ)缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強(qiáng)，班子成員個人能夠做到對黨忠誠老實(shí)，但對社會上的一些負(fù)面言論及消極議論帶來的影響，認(rèn)識不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒有旗幟鮮明的斗爭。
(四)敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題。一是缺乏創(chuàng)新，對于難度大的工作，不能超前謀劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣和辦法，總是想按照老思路、老辦法，憑經(jīng)驗來解決問題。二是有畏難情緒，2017年是公司大發(fā)展的一年，也是極不平凡的一年，遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，長時間的酷暑天氣、材料價格大幅上漲、環(huán)保督查影響、工程款滯后等等，多重困難疊加，給我們完成全年任務(wù)目標(biāo)，特別是對經(jīng)濟(jì)效益的影響巨大，各級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營責(zé)任人，面臨著非常大的壓力，對能不能完成工期、效益等指標(biāo)，在一定時期和階段，信心受挫，表現(xiàn)出了畏難情緒，強(qiáng)調(diào)客觀多，從主觀上順應(yīng)變化，破解難題的思路和辦法不夠?qū)拸V。三是有等靠思想，有的抓具體工作，有思路、有辦法、有成效，但對一些開創(chuàng)性的工作，顯得畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新，在市場開拓、承接施工任務(wù)上，有等靠思想，積極性和主動性不足，對施工任務(wù)的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強(qiáng)調(diào)客觀困難。四是對尖銳、復(fù)雜問題的處理上，個別存有老好人心態(tài)，缺乏動真碰硬的勇氣、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟?/p>
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。一是在形式主義方面，履職盡責(zé)不夠，具體工作中，存在抓的不實(shí)、不細(xì)現(xiàn)象，滿足于面上的部署安排，缺乏實(shí)實(shí)在在的措施，和一抓到底，問題不解決，就不收兵的作風(fēng)。對會議部署的工作，強(qiáng)調(diào)的問題，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提要求多，強(qiáng)調(diào)的多;明確責(zé)任，限期完成，考核獎懲少，個別問題久拖不決，有的問題改而重犯。二是在官僚主義方面，深入基層，及時了解溝通基層的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題，還做得不夠，有時候批評的多，關(guān)心的少。班子對職工隊伍的整體思想狀況和需求，缺乏全面細(xì)致的把握，常常忙于生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)為只有抓好施工生產(chǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證職工的工資，就是對職工需求的最好滿足，交心交流少;有的在管理職工時，不注意方式方法，內(nèi)部隊伍凝聚力減弱。三是在享樂主義方面，長時間擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，吃過苦，受過罪，創(chuàng)業(yè)初期的那種激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無過的想法。推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，行業(yè)大變革時期，大浪淘沙，不進(jìn)則退，危機(jī)感和進(jìn)取心不足，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、裝配式施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對行業(yè)發(fā)展新動向的把握和應(yīng)對。四是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識有所淡化，非生產(chǎn)經(jīng)營開支控制需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要強(qiáng)化繼續(xù)過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強(qiáng)制度約束，嚴(yán)格杜絕鋪張浪費(fèi)。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)仍有差距，總認(rèn)為我們是民營企業(yè)，有內(nèi)部制度管控，在廉潔自律方面不會出大的問題，因此在落實(shí)從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”上還有不足，分管領(lǐng)導(dǎo)對“一崗雙責(zé)”理解不深，認(rèn)為這是黨委書記和紀(jì)委書記抓的事，在自己分管范圍內(nèi)，抓廉政建設(shè)，認(rèn)識不到位，落實(shí)不嚴(yán)格。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還有差距。黨紀(jì)黨規(guī)能夠及時傳達(dá)，對是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴(yán)格遵守，日常監(jiān)督缺乏和實(shí)際結(jié)合的有效手段，內(nèi)部制定的制度不少，執(zhí)行起來，還有不到位，不嚴(yán)格的問題。對于個別問題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時提醒、制止。對一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個方面：
(一)理想信念不夠堅定。沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)作為解決思想深層次問題的關(guān)鍵來抓，忙于事務(wù)性工作、具體工作，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點(diǎn)、創(chuàng)新能力等問題，自身具備的理論素養(yǎng)，不能適應(yīng)新時代、新形勢的變化，導(dǎo)致精神上“缺鈣”。沒有切實(shí)用科學(xué)理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點(diǎn)，對黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)力觀、得失關(guān)的形成。
(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識不強(qiáng)，有的把自己等同于一般職工，堅持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識不強(qiáng)，與不正之風(fēng)、不良傾向，不能堅決斗爭。有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成任務(wù)目標(biāo)，缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器，在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，堅定理想信念。求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取的意識不強(qiáng)。滿足做好分管工作、完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，在“自省、自信、自勵、自強(qiáng)”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。
(三)宗旨意識不牢固。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有很好的把對企業(yè)負(fù)責(zé)和對職工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。企業(yè)改制以來，對如何解決新三會與老三會的關(guān)系，繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機(jī)制。有的作風(fēng)改進(jìn)不到位，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界，致使出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)、能力本領(lǐng)，不適應(yīng)新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實(shí)事、好事，還有差距。
(四)遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格。班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律上，自覺主動性不足，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強(qiáng)，個別自我約束有所放松，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，對制度和紀(jì)律的落實(shí)情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上，不能嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不力的情況。
針對查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)按照上級黨委要求，對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨性錘煉，遵規(guī)守紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動公司各項工作邁上新臺階。
(一)堅定理想信念。一是增強(qiáng)政治意識，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決擁護(hù)黨的路線方針政策和中央決策部署，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)、鉆研政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、管理知識等，緊跟新時代步伐，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代發(fā)展要求。堅持學(xué)習(xí)制度，加大集中學(xué)習(xí)力度，每年安排不少于10次的集中學(xué)習(xí)討論，走出去，請進(jìn)來相結(jié)合，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，求實(shí)效，既熟練掌握理論內(nèi)容，又深刻把握理論實(shí)質(zhì)和精髓要義，及內(nèi)在邏輯關(guān)系和規(guī)律。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，順應(yīng)施工組織特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)下沉到施工現(xiàn)場，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，努力克服被動應(yīng)付現(xiàn)象，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息傳播渠道，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用實(shí)際工作成績來檢驗理論學(xué)習(xí)的效果。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，加大制度執(zhí)行力度，及時監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持好批評與自我批評、談心談話制度，增加了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)政治定力。
(二)嚴(yán)格黨性鍛煉。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條列》、《準(zhǔn)則》、《實(shí)施細(xì)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，嚴(yán)格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負(fù)面言行進(jìn)行抵制和斗爭。二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，健全完善作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，在大宗材料采購、勞務(wù)隊伍選擇等方面，堅持公開詢價，信用備案，公開透明，發(fā)揮內(nèi)部檢查、內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察等作用，從源頭堵住風(fēng)險漏洞。進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)成本雙控制，加大成本監(jiān)管力度，嚴(yán)堵跑冒滴漏，嚴(yán)守法紀(jì)底線，秉公用權(quán)，以公心辦事。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)思想政治教育和廉政教育，構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)，嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化對內(nèi)部單位監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化職工民主監(jiān)督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風(fēng)清氣正。四是強(qiáng)化黨員先鋒意識。班子成員要當(dāng)好表率，樹立高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我要求，堅持自省、自勵、自信、自警，按照“四個有”的要求，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)強(qiáng)化宗旨意識。一是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問題的基礎(chǔ)。要堅定信心，攻堅克難，外抓市場，內(nèi)抓管理，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。二是完善職代會制度，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮工會、職代會的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與職工溝通交流，及時了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強(qiáng)凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關(guān)注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，盡力盡快解決，切實(shí)做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)焦裕祿、廖俊波先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。四是班子成員按照分管領(lǐng)域，多深入基層、深入職工，抓好調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要加大人才隊伍建設(shè)，多措并舉，引進(jìn)培訓(xùn)結(jié)合，加快人才成長，滿足企業(yè)發(fā)展需要。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是切實(shí)履職盡責(zé)，班子成員按照工作分工，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，大膽作為，開創(chuàng)性的積極工作，既超前謀劃，又統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)優(yōu)爭先，堅決克服畏難情緒、等靠思想，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)完成好各項工作。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、迎難而上的勇氣，克服得過且過的心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，全力抓落實(shí)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持工作創(chuàng)新，不斷總結(jié)提升，改進(jìn)工作方法，推動工作取得新進(jìn)展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進(jìn)機(jī)制，繼續(xù)抓好工作例會制度、月度考評制度、財務(wù)成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎懲制度，充分調(diào)動全體職工主動性和積極性，以高質(zhì)量的工作，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇3
“要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于管黨治黨、力戒形式主義官僚主義的重要論述和重要指示批示精神，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，堅定不移做到嚴(yán)規(guī)矩、正風(fēng)氣、凈生態(tài)。”
xx縣商務(wù)糧食局，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，部署開展“三個以案”警示教育，舉一反三，汲取教訓(xùn)，引為鏡鑒，把力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要任務(wù)抓嚴(yán)抓實(shí)，把“改”字貫穿始終。以下是我此次學(xué)習(xí)探討體會。
“一白遮百丑”?！八讐Α笔录m然只是一個符號，但是暴露的深層次問題是干部虛夸的工作作風(fēng)?！八讐Α爆F(xiàn)象，雖屬個案，卻是典型的形式主義、官僚主義、弄虛作假在現(xiàn)實(shí)中的反映，揭示出當(dāng)前在扶貧心態(tài)、扶貧方式、扶貧考核等方面的突出問題，具有一定的代表性，發(fā)人深省。
自以為“一白遮百丑”，實(shí)則掩耳盜鈴，“刷白墻”沒有把有限的財力用在為群眾解決最現(xiàn)實(shí)最迫切的問題上，造成了資源極大的浪費(fèi)。這也凸顯出少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，在脫貧攻堅戰(zhàn)中，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，沒有扎扎實(shí)實(shí)一步一個腳印地去真抓實(shí)干，而是采取弄虛作假的手段應(yīng)付檢查，抱有僥幸心理得過且過，完全背離了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致在扶貧攻堅戰(zhàn)中關(guān)鍵的一年，出現(xiàn)“刷白墻”事件，洋相百出。
“刷白墻”事件發(fā)生的原因，歸根結(jié)底就是“上頭”各種五花八門的檢查、督查、考核、驗收、評比等等。這些五花八門的檢查、督查、考核、驗收、評比無不與其檢查、督查、考核、驗收、評比的部門所掌握的資金緊密聯(lián)系在一起。這些部門為了使基層實(shí)施部門老老實(shí)實(shí)地聽話，組織了專門的一班子所謂“專家”、“學(xué)者”、白領(lǐng)閉門造車，從扶貧理論到扶貧政策的實(shí)施進(jìn)行頂層設(shè)計，“一個方子抓藥”，不因地制宜修訂扶貧實(shí)施政策，使每一個基層實(shí)施部門都無法逃出檢查、督查、考核、驗收、評比部門的“五指山”，弄得縣鄉(xiāng)兩級有關(guān)實(shí)施部門從年頭到年尾整天琢磨迎接這些檢查、督查、考核、驗收、評比的指標(biāo)和應(yīng)付辦法，根本就沒有時間、精力、人力和物力去把實(shí)事做實(shí)、將好事做好，讓老百姓真真切切地感受、體驗和分享改革開放和扶貧攻堅中實(shí)實(shí)在在的成果，真真切切的實(shí)現(xiàn)對美好生活的向往。
習(xí)總書記在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會上強(qiáng)調(diào)，我國脫貧攻堅面臨的任務(wù)仍然十分艱巨?！皟刹怀钊Ｕ稀笔秦毨丝诿撠毜幕疽蠛秃诵闹笜?biāo)，直接關(guān)系著脫貧攻堅戰(zhàn)的質(zhì)量。
我目前擔(dān)任縣委縣政府“脫貧攻堅千人專班”王店孜鄉(xiāng)高莊村工作組組長，在扶貧攻堅各項走訪排查工作中發(fā)現(xiàn)，目前農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿的“兩不愁”問題已基本解決，但義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全“三保障”還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一些貧困戶貧困程度深、幫扶難度大，大多屬于“老弱病殘、無業(yè)可扶、無力脫貧”者或教育文化水平低的貧困群眾。一些貧困戶穩(wěn)定脫貧能力差，很大程度也源于因災(zāi)、因病，而界處在邊緣戶和返貧危險中。我根據(jù)走訪排查實(shí)情，對本地各項幫扶政策了然于心，排查發(fā)現(xiàn)的貧困戶需要解決的生活難題，因病施藥，因村因戶因人制定“兩不愁”方案，落細(xì)落小落實(shí)“三保障”措施，并及時反饋到村委會和鄉(xiāng)政府，不讓我走訪排查發(fā)現(xiàn)的貧困戶繼續(xù)處于困境中。
今年，是脫貧攻堅年，是我縣“脫貧摘帽”年，我們?nèi)w黨員干部要以“三個以案”警示教育學(xué)習(xí)為契機(jī)，汲取教訓(xùn)，引為鏡鑒，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于脫貧攻堅的全過程，確實(shí)發(fā)揮黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用，杜絕“刷白墻”形式主義、官僚主義現(xiàn)象，深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書記重要指示精神，強(qiáng)化政治使命，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)，親力親為奮戰(zhàn)在脫貧攻堅戰(zhàn)斗中。
嚴(yán)明的紀(jì)律，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵?！八讐Α笔录皇切∈?，關(guān)系著脫貧攻堅全局，我們每個黨員干部都要對群眾負(fù)責(zé)，我們必須讓“制度長牙，紀(jì)律帶電”，為脫貧攻堅戰(zhàn)提供制度保障。對那些不作為、亂作為，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、弄虛作假，損害群眾利益等違規(guī)違紀(jì)行為必須依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，唯此，才能取得脫貧攻堅的決定性勝利。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇4
存在的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)方面。
一是理論學(xué)習(xí)不全面。作為黨委核心部門，平時接觸黨的理論知識比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)，抓得時緊時松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如，對新發(fā)展理念三大攻堅戰(zhàn)新舊動能轉(zhuǎn)換供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。十九屆五中全會召開后，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，主動開展自學(xué)的時間較少，在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力的高度來看待，未能做到與時俱進(jìn)、常學(xué)常新。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對個別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在兩個維護(hù)的高度來認(rèn)識和把握。比如，對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯誤言行，只是在有關(guān)會議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒有及時嚴(yán)厲地批評教育和制止糾正，說明班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。
三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的個別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場化運(yùn)作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運(yùn)不及時、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。
（二）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)三會一課制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動少，沒有充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。這說明班子成員在推動黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。
二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)。班子成員有時片面地認(rèn)為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如，有時礙于情面，對個別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進(jìn)行批評教育，從長遠(yuǎn)來看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊伍方面需要持續(xù)用力。
三是勤儉節(jié)約意識有所淡化。工作中沒有牢固樹立過緊日子的思想，平時厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)工作抓得不緊，對辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅決，造成紙張浪費(fèi)；電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時，存在用電浪費(fèi)。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對成由勤儉敗由奢認(rèn)識不到位，沒有牢固樹立勤儉辦一切事業(yè)的意識。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是抓工作落實(shí)的力度不大。班子成員對部分工作滿足于開會強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實(shí)的力度不大。比如，對于督查工作，班子成員深入一線實(shí)地了解項目進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對性不強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。今年以來，對項目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實(shí)際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的釘釘子精神發(fā)揮不充分。
二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。
三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。同時，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研報告來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。
四是為民用權(quán)的意識不強(qiáng)。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面用心用力多，對關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題上，未能及時準(zhǔn)確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對策。暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。
一是爭創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如，會議組織百密一疏，配合銜接丟三落四；履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯；黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多；后勤管理沒有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的老同志，有時認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生松口氣歇歇腳的想法，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好。比如，今年以來，因為工作繁忙等客觀原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁有所下降，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。
三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)、創(chuàng)新動力不足的問題，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗處理問題、開展工作，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習(xí)慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作；在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報外，沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招；在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破，等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇5
為全面貫徹落實(shí)省委巡視整改工作，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)，按照三門峽市委統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，今天我們召開20xx年巡視整改專題民主生活會。會前，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)，政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及巡視工作等黨內(nèi)法規(guī)條例，學(xué)習(xí)了省委十屆六次、三門峽市委七屆五次和我市九屆六次全會等會議精神。此外，班子主要負(fù)責(zé)人、班子成員之間，班子成員與分管部門、黨支部黨員代表之間，圍繞主題，對照中央和省委巡視反饋的問題，開展了談心談話，認(rèn)真查擺了班子存在的問題，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向。現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：
(一)政治理論學(xué)習(xí)和政治站位方面。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子能始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照十九大精神堅定不移全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，始終做到對黨忠誠。但是通過認(rèn)真查擺，班子還存在以下不足：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)，理解較為粗淺。對總書記系列重要講話精神和新時代治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及考察河南時的重要講話精神的學(xué)習(xí)，有時局限于收聽收看直播、時政新聞或者中心組集體學(xué)習(xí)、會議傳達(dá)，對原文原著學(xué)的不夠系統(tǒng)認(rèn)真，研討做的不夠深入細(xì)致，對內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會把握的不夠深刻全面;學(xué)習(xí)計劃與日常工作安排時間分配不夠科學(xué)合理，存在重工作、輕學(xué)習(xí)，急用先學(xué)、用時再學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是政治站位不夠高，執(zhí)行重大決策部署還有差距。政協(xié)班子對上級和市委的決策部署能夠認(rèn)真執(zhí)行，但是在圍繞中心、服務(wù)大局，謀劃政協(xié)工作上，有時存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細(xì)，在把市委決策部署、會議精神融會貫通到政協(xié)具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位，決策執(zhí)行上還有不足。比如，針對我市的“四城聯(lián)創(chuàng)”重點(diǎn)工作，政協(xié)組織了相關(guān)方面的專題調(diào)研和座談研討，但是調(diào)研報告的質(zhì)量還不夠高，提出的意見建議針對性、可操作性不夠強(qiáng)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提升。
(二)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。政協(xié)班子深刻認(rèn)識到，黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治方向、政治原則的規(guī)范，是黨的紀(jì)律中最重要、最核心的紀(jì)律。班子堅決做到政治上清醒堅定、思想上高度重視，在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在該方面還存在不足之處：一是政治紀(jì)律政治規(guī)矩執(zhí)行還不到位、政治對標(biāo)還不夠嚴(yán)格。在深化“以案促改”活動中，結(jié)合班子聯(lián)系思想和工作實(shí)際，總結(jié)教訓(xùn)還存在不足，整改措施還不夠具體細(xì)化;在日常工作中，偏重于抓具體業(yè)務(wù)，政治責(zé)任壓得還不夠?qū)?，認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作搞好，其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還不夠到位。有時還習(xí)慣以發(fā)文的形式去安排部署工作，推動工作落實(shí)的有效舉措不多，為群眾解決實(shí)際困難的成效不夠明顯。比如，在組織政協(xié)委員開展的“五個一”活動中，對前期的宣傳動員比較重視，而對活動的過程關(guān)注不夠，對活動進(jìn)展情況沒有做到定期跟蹤指導(dǎo)，活動的預(yù)期效果把握不夠，作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變提升。
(三)黨內(nèi)政治生活方面。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理監(jiān)督黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺，一個班子強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度密切相關(guān)?？偟膩碇v，政協(xié)班子較好地落實(shí)了黨內(nèi)政治生活制度，但是在具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。民主生活會上通常自我批評較多，開展相互批評不夠，氛圍不濃、“辣味”不足，有時把過組織生活當(dāng)作一種任務(wù)，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性打了折扣，黨員干部沒有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒有達(dá)到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣讀文件、傳達(dá)上級講話、布置工作任務(wù)，缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內(nèi)生活制度有的方面執(zhí)行還不夠到位。對黨員干部的教育和管理抓的不夠嚴(yán)格，更多偏重業(yè)務(wù)工作，致使“三會一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格、質(zhì)量不夠高;領(lǐng)導(dǎo)班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動性、自覺性不強(qiáng)，雙重組織生活的作用發(fā)揮不夠;班子成員之間以及與分管部門負(fù)責(zé)人、黨員干部之間，談心談話不能夠經(jīng)常開展，有時談工作多、談思想少。
(四)對連子恒等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，根本上喪失政治立場，背棄黨的宗旨，毫無黨性原則，嚴(yán)重違反黨的各項紀(jì)律和中央八項規(guī)定，敗壞了風(fēng)氣，搞亂了思想，帶壞了干部隊伍，嚴(yán)重違紀(jì)違法事實(shí)和情節(jié)觸目驚心，給我市政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成了巨大損害，性質(zhì)嚴(yán)重，影響惡劣，教訓(xùn)深刻。由于認(rèn)為政協(xié)不是權(quán)力部門，是協(xié)商機(jī)構(gòu)，對此班子在思想上還沒有真正認(rèn)識到位，對連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給我市造成的破壞和負(fù)面影響估計不足，對如何總結(jié)教訓(xùn)、以案明紀(jì)、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。十八大以來，黨中央把全面從嚴(yán)治黨提升到一個新的高度，政協(xié)黨組班子認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了責(zé)任管理體系。但是還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強(qiáng)。在全面從嚴(yán)治黨上，班子成員中對“兩個責(zé)任”的理解把握不夠到位，重視程度、壓力傳導(dǎo)不夠強(qiáng)，還存在抓工作部署多，抓督促落實(shí)少;抓具體事務(wù)多，抓建章立制少;抓眼前工作多，抓基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作少。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點(diǎn)不夠多。抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，工作缺乏創(chuàng)新性，存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成，不能很好地實(shí)現(xiàn)“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”。三是從嚴(yán)治黨制度機(jī)制落實(shí)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履行“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制清單落實(shí)、廉政風(fēng)險防控上還需進(jìn)一步強(qiáng)化;在抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位，庸懶散軟的現(xiàn)象時有發(fā)生;在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督管理比較少，缺乏有效的具體措施。
此次民主生活會，班子聚焦對黨忠誠，結(jié)合存在問題和反面典型案例，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定不移地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，近一時期，政協(xié)班子通過認(rèn)真查擺，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：
(一)政治站位不夠高。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)主動性有所下降。對黨的理論學(xué)習(xí)認(rèn)識有差距，對黨史國史和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，有時忙業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”;除了按時參加中心組集體學(xué)習(xí)研討、政協(xié)班子的集中學(xué)習(xí)，有時外出參加一兩次黨校或政協(xié)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，在學(xué)習(xí)的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導(dǎo)，以至于下功夫不夠時對一些理論的理解，就會淺嘗輒止，不求甚解。二是學(xué)思行結(jié)合不夠緊密。雖然對中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的比較多，但是不太注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，有時會有“多次學(xué)過，大概掌握，學(xué)歸學(xué)，用歸用”的想法，學(xué)用脫節(jié)，缺乏專心致志和學(xué)以致用的精神。三是圍繞市委中心工作，協(xié)商民主、獻(xiàn)計出力工作還不夠到位。在堅持以服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為政協(xié)履行職能第一要務(wù)方面還有欠缺，近年來，政協(xié)在全體政協(xié)委員中積極開展“五個一”活動，多次開展民主評議政府工作，積極參與協(xié)商我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方略，做出了一定貢獻(xiàn)，但在圍繞我市高質(zhì)量發(fā)展中遇到的新情況、新問題時，協(xié)助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實(shí)做得還不夠。
(二)黨性錘煉有所松懈。政協(xié)班子成員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少存有自滿心理，認(rèn)為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。一方面，正是由于這種思想的存在，致使在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，抓具體性的事務(wù)多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，沒有能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，降低了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴(yán)重違紀(jì)違法的深刻教訓(xùn)，再次警醒我們放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害性。另一方面，工作和生活中相互恭維的多了，提出批評意見的少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了，艱苦奮斗的精神就會有所懈怠，工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。
(三)宗旨意識有所弱化。一是聯(lián)系群眾還不夠緊密，缺乏主動擔(dān)當(dāng)、作為的責(zé)任意識。班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠牢固，部分干部隨著年齡的增長，逐漸產(chǎn)生了不同程度的“退二線”思想，工作的責(zé)任感有所下降，積極主動謀劃、創(chuàng)新開拓工作勁頭不夠，面對群眾反映的訴求，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，沒有始終把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。聯(lián)系基層群眾不夠“接地氣”，工作方式方法較為固定，對群眾需求了解的不夠深入全面透徹，為群眾解決困難的辦法不多，服務(wù)群眾的能力不夠高。
(四)對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識不深刻。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任，也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領(lǐng)域各有不同，但落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任是共同的政治任務(wù)，誰也不能例外。但是在工作中，我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，大多停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上。抓廉潔建設(shè)上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想，班子成員之間習(xí)慣于用信任代替監(jiān)督，沒有能夠把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，對全體黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉政教育不到位，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
(一)提高政治站位，加強(qiáng)政治建設(shè)。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，政協(xié)班子也必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。在工作中，帶領(lǐng)政協(xié)隊伍圍繞中心、服務(wù)大局，貢獻(xiàn)政協(xié)力量，展現(xiàn)政協(xié)作為。一要堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，班子成員要切實(shí)堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”，維護(hù)中央權(quán)威，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定遠(yuǎn)大理想和共同理想，牢記黨的宗旨，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，踐行“不忘初心，牢記使命”主題活動。二要強(qiáng)化理論武裝。準(zhǔn)確認(rèn)識和把握馬克思主義哲學(xué)中理論和實(shí)踐的關(guān)系，理論對實(shí)踐有指導(dǎo)作用，理論是行動的指南。堅持把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的一項重中之重的任務(wù)列入工作計劃，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要通過采取個人自學(xué)打好基礎(chǔ)、集體學(xué)習(xí)強(qiáng)化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)等多種方式，扎實(shí)做好黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí);以中心組學(xué)習(xí)等制度為抓手，堅持定期集中學(xué)習(xí)，抓好政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨組和機(jī)關(guān)黨總支的思想政治建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果與實(shí)踐、與工作創(chuàng)新、與服務(wù)廣大群眾的結(jié)合，力爭在提升理論素養(yǎng)和推動工作發(fā)展上有突破、見實(shí)效。
(二)強(qiáng)化黨性錘煉，永葆政治本色。我們黨90多年的風(fēng)雨歷程，能夠走到今天，是因為始終堅守著共產(chǎn)黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要把不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)作為重要的“必修課”，時刻不忘入黨時許下的莊嚴(yán)承諾，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。一要在理論學(xué)習(xí)中培養(yǎng)黨性。理論上清醒，政治上才能堅定，只有熟悉黨的歷史、黨的理論，才能堅定理想信念，筑牢思想根基。學(xué)黨章黨規(guī)，要原原本本、逐字逐句讀，重在樹立黨章意識、明確行為規(guī)范，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，堅決守住底線;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，堅持全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，深入領(lǐng)會貫穿其中的思想方法和工作方法，以及蘊(yùn)含的堅定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識、真摯為民情懷和務(wù)實(shí)思想作風(fēng)等，不斷強(qiáng)化“四個意識”，自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實(shí)踐中錘煉黨性。在具體工作實(shí)踐中，要正確處理好三對關(guān)系：一是明確公私界限，時刻秉公用權(quán)，做到去私心、遏私欲的公與私關(guān)系;二是以國家和人民利益為重，多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠(yuǎn)之所得，努力把個人價值體現(xiàn)在為人民服務(wù)中、為黨的事業(yè)奮斗中的得與失關(guān)系;三是自警自律，廉潔自律，嚴(yán)于律己，在自覺中養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，習(xí)慣在陽光下開展工作的用權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系。三要在黨內(nèi)生活中增強(qiáng)黨性。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，推進(jìn)黨內(nèi)生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，每一名班子成員都要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，自覺接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉;要認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，努力營造生動活潑的政治局面;要認(rèn)真開展批評和自我批評，定期積極參加民主生活會和組織生活會，只有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的反復(fù)鍛煉，才能不斷提高政治覺悟和政治能力，才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，才能全面推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量。
(三)主動對標(biāo)明線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓，鐵的紀(jì)律和規(guī)矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優(yōu)勢，也是全面從嚴(yán)治黨的重要保證。政協(xié)班子成員必須對標(biāo)明線，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠，心存敬畏，謹(jǐn)言慎行。一要固守底線，拉起警戒線。班子成員要固守思想底線，從思想上筑牢防火墻，時刻用紀(jì)律和規(guī)矩自覺約束自己的言行舉止; 要固守言談底線，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)作風(fēng)，講真話、講實(shí)話、辦實(shí)事，始終做到言行與黨紀(jì)律和規(guī)矩高度契合;要固守行為底線，從當(dāng)前著眼，從小事入手，察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。二要把守防線，架起高壓線。班子成員要把守防線，常自警，在原則面前要學(xué)會堅守，在名利面前要學(xué)會放棄，做到政治上不出格;要把守防線，常自省，強(qiáng)化世界觀、人生觀、價值觀的改造，思想上不出軌;要把守防線，常自查，認(rèn)真做好每件小事、把好每個小節(jié)，行為上不出丑。三要堅守紅線，筑起生命線。班子成員要堅守紅線，不闖紅燈、不越紅線，保住本色;要堅守紅線，善于反思自照，敢于深刻剖析，不斷反思、自我凈化;要堅守紅線，讓紅線在腦中生根、在心中繃緊，竭盡全力嚴(yán)格遵守制度，以最堅決的態(tài)度嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，以最嚴(yán)格的要求強(qiáng)化制度和規(guī)范，使黨紀(jì)國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢，始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀(jì)國法敬畏，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。
(四)深入剖析連子恒、楊樹平、趙海燕反面典型案例，深化推進(jìn)以案促改，凈化政治生態(tài)。中央全面從嚴(yán)治黨，反腐敗斗爭持續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處了一大批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，凈化了黨內(nèi)政治生態(tài)。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認(rèn)識、對照反思反面典型案例，牢記紀(jì)律建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深化以案促改，凈化政治生態(tài)。一要加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)以案促改。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子要通過多種方式開展廉政教育，要按照學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)人物事跡等;要結(jié)合連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴(yán)重違法違紀(jì)反面典型案例深刻剖析，對照反思，及時總結(jié)教訓(xùn)，加強(qiáng)研究部署，切實(shí)增強(qiáng)班子成員的自律意識，做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)，做到堅定理想信念，做到不越紅線，守住底線，筑牢防線。二要完善規(guī)章制度，強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督。在完善制度上，扎實(shí)做好立規(guī)矩、建制度、嚴(yán)管理等一系列工作，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)控和管理，推進(jìn)規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，班子成員要率先垂范，以身作則，嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度;在執(zhí)行監(jiān)督上，班子成員既要相互尊重，又要大膽監(jiān)督、敢于提醒，要認(rèn)識到平時的嚴(yán)于律己和監(jiān)督是為了防微杜漸，為了保護(hù)干部，要真正把監(jiān)督當(dāng)成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯的“援手”。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇6
根據(jù)黨史教育整體安排，確保我鎮(zhèn)x年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會開出高質(zhì)量、取得新實(shí)效，根據(jù)《中共xx縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共xx縣委組織部的通知》要求，制定如下實(shí)施方案。一、民主生活會主題
這次民主生活會的主題是：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處。
二、精心組織學(xué)習(xí)研討
1.突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。各支部要聚焦主題深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，重點(diǎn)領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神；學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。
2.深化學(xué)習(xí)研討。要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，民主生活會前，各支部要專門安排時間開展集中研討，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。
3.確保學(xué)習(xí)實(shí)效。各支部班子要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，按照中央和省、市、縣委要求，抓好個人自學(xué)，認(rèn)真參加集中研討，達(dá)到增進(jìn)共識，統(tǒng)一思想的目的。各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查學(xué)習(xí)情況，看是不是保證了學(xué)習(xí)、是不是開展了集中研討、是不是做到了讀原著學(xué)原文悟原理、是不是聯(lián)系實(shí)際學(xué)、是不是帶著問題學(xué)、是不是及時跟進(jìn)學(xué)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神的思想自覺和行動自覺，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實(shí)做到“兩個維護(hù)”。
三、找準(zhǔn)找實(shí)突出問題
堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握黨中央要求，把存在的突出問題查擺清楚。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足找準(zhǔn)問題、解決問題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個方面查找自身存在的差距和不足。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走。是否樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。
堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。
從嚴(yán)從實(shí)查找突出問題，重點(diǎn)做好以下工作：
1、廣泛征求意見。各支部要采取座談走訪、設(shè)置意見箱、書面和網(wǎng)絡(luò)征求等方式，廣泛聽取黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議。主要負(fù)責(zé)同志和其他班子成員要深入工作一線，認(rèn)真聽取黨員群眾意見建議。征求意見過程中，既要征求對支部班子的意見建議，又要注重征求對班子成員個人的意見建議，防止以支部班子意見代替對班子成員個人意見。認(rèn)真梳理征求到的意見建議，原汁原味向支部班子和班子成員反饋。涉及班子集體的，班子成員要主動認(rèn)領(lǐng)；涉及班子成員個人的，要誠懇接受。
2、開展談心談話。做到主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與黨員必談，同時，要接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。指出問題要點(diǎn)出具體表現(xiàn)，相互談透產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施。
3、撰寫支部班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。支部班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入查擺問題，查擺問題要緊密結(jié)合實(shí)際，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以曾經(jīng)查找但尚未解決的問題代替新發(fā)現(xiàn)的問題。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫支部班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，既擺事實(shí)講情況，又進(jìn)行深刻黨性分析，見人見事見思想。主要負(fù)責(zé)同志對班子成員個人發(fā)言提綱，要一一審閱把關(guān)。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網(wǎng)上下載、購買相關(guān)材料等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
四、嚴(yán)肅開展批評和自我批評
民主生活會由黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持。主要負(fù)責(zé)同志要明確提出要求，帶頭開展批評，確保民主生活會既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的好氛圍好效果。黨支部主要負(fù)責(zé)同志首先代表班子進(jìn)行對照檢查并帶頭開展自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助。支部班子成員依次開展自我批評，其他同志進(jìn)行批評幫助。支部班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦主題，聯(lián)系思想工作具體事例，對準(zhǔn)3個方面問題，開展積極健康的思想斗爭，防止繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。自我批評要實(shí)實(shí)在在談問題、講不足，相互批評要真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，不能以工作建議代替批評意見，以提希望代替點(diǎn)問題。
民主生活會上，支部班子和班子成員要對上年度民主生活會、x年巡視巡察整改專題民主生活會的整改措施落實(shí)情況逐項作出報告，沒落實(shí)的要說明原因。支部班子成員對本人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題，要逐項作出說明，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。
會后，支部班子和班子成員要結(jié)合開展批評和自我批評情況，針對查找出來的問題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時限，把存在的問題一個一個解決到位。對工作和思想、作風(fēng)、紀(jì)律層面的問題，能即時改的，立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，規(guī)定完成時限。整改情況要接受黨員、群眾監(jiān)督。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要進(jìn)行專項整治，確定整改目標(biāo)和完成時限。
五、及時通報民主生活會情況
各支部主要負(fù)責(zé)同志要主持召開會議，通報班子民主生活會情況。通報內(nèi)容主要包括會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。各支部班子的民主生活會情況為全體黨員和部分群眾代表或干部職工代表。
六、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿民主生活會全過程。通過開好民主生活會，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅決聽從以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮，越是環(huán)境復(fù)雜，越能保持定力、把握大局，看清方向、站穩(wěn)腳跟，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅定信心、擔(dān)當(dāng)作為，帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾，繼續(xù)推進(jìn)新時代改革開放，扎實(shí)做好各項工作，奮力譜寫新時代xx發(fā)展新篇章。
1、壓實(shí)責(zé)任。各支部要將開好x年度民主生活會作為一項重要政治任務(wù)，從國際國內(nèi)形勢發(fā)生廣泛深刻變化和黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā)，深刻把握主題內(nèi)涵,精心組織安排，扎實(shí)認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)工作。各支部要認(rèn)真落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)抓好組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，高質(zhì)量召開民主生活會。各支部民主生活會方案在會前10天報送鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)。
2、強(qiáng)化指導(dǎo)。各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、當(dāng)好標(biāo)桿，以上率下、示范推動，確保參加支部班子民主生活會全覆蓋。要對支部班子民主生活會召開情況進(jìn)行點(diǎn)評，提出相關(guān)要求，確保民主生活會開出成效、開出質(zhì)量。
3、嚴(yán)格督導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將對各支部民主生活會召開情況進(jìn)行督導(dǎo)、抽查。對學(xué)習(xí)研討、查找突出問題、支部班子及班子成員對照檢查材料、個人發(fā)言提綱撰寫情況等從嚴(yán)把關(guān)，對沒有做好相關(guān)準(zhǔn)備的，要求其推遲召開；對存在偏離主題、批評和自我批評“走過場”、未對組織約談函詢作出說明等問題的，及時提醒，促其糾正。
這次民主生活會要在x年2月上旬前完成。民主生活會召開后15天內(nèi)，向鎮(zhèn)黨委報送民主生活會情況專項報告。報告需附支部班子對照檢查材料，班子成員個人發(fā)言提綱，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題整改清單，主要負(fù)責(zé)同志主持講話，班子成員開展相互批評原始記錄等材料。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇7
根據(jù)近期開展的兩學(xué)一做活動，通過支部學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，我對此次學(xué)習(xí)教育活動的目的和意義有了進(jìn)一步深刻的了解。結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真檢查自己在工作、生活中存在的問題，進(jìn)行了深刻的反思和思想剖析，通過剖析，我將自己在理論學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面的具體問題剖析如下:
一、自身存在的問題
(一)工作不扎實(shí)，存在形式主義。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是有些工作沒有深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查，導(dǎo)致一些工作流于形式。二是對一些工作重視程度不夠，在工作中被動應(yīng)付較多，積極主動不夠，只是一味照搬經(jīng)驗缺乏必要的創(chuàng)新精神，對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，不能高質(zhì)量地完成，有時工作分不清輕重緩急，缺少計劃，被動應(yīng)付。
(二)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)怠慢。存在一些不合時宜的觀念、做法，沒能及時適應(yīng)環(huán)境和形勢的變化而改進(jìn)工作方法。對于新問題、新情況研究不深入、不具體。特別是在新情況下，對于如何解放思想、實(shí)事求是地做好涉法涉訴信訪工作方面研究的不夠。自己對學(xué)習(xí)特別是新業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有所松懈，有一些不思進(jìn)取的苗頭，總認(rèn)為自己所掌握的知識夠用了，對新頒布的相關(guān)法律法規(guī)不求甚解。
(三)理想信念不夠堅定，缺乏政治敏感性和洞察力。 政治理論學(xué)習(xí)不夠，即使是單位組織的學(xué)習(xí)，有時也是蜻蜓點(diǎn)水，存在著重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對進(jìn)一步提高自身知識水平有所松懈，在這種思想支配下，自己的理想信念不夠堅定。
二、原因分析
(一)忽視了理論知識學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實(shí)，來源于深厚的思想理論基礎(chǔ)，一個政治上合格的人，首先必須善于學(xué)習(xí)理論知識。反思自己存在的問題，深深感到學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論方面欠缺很大，特別是時刻運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究解決實(shí)際問題還有差距。雖然在思想上也注重學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，但學(xué)習(xí)得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實(shí)，淺嘗輒止，零打碎敲。不注意加強(qiáng)對主觀世界的改造，就難以更好地改造客觀世界。在對自己問題剖析過程中，感到放松對主觀世界的改造，特別是放松了對人生觀、價值觀、世界觀的改造是淡化理想、信念和追求的一個重要原因。
(二)缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。受諸多因素影響，自己在工作上有時缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度，對有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實(shí)際探究，使一些工作不能扎實(shí)開展。
(三)自律意識不強(qiáng)。自重、自省、自警、自勵是中央提出加強(qiáng)共產(chǎn)黨員黨先進(jìn)性修養(yǎng)的重要方法。在現(xiàn)有條件下，誘發(fā)我們出現(xiàn)問題的因素較多，各方面的監(jiān)督還存在差距，自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看，不能自省，總感覺自我良好，不能正確地看待自己，產(chǎn)生自滿情緒;不能自勵，工作勁頭不足，推拖等靠、精神狀態(tài)不振奮;不能自重、自勵，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上，缺乏自我約束意識，放松自律，降低要求。
三、整改的措施
結(jié)合這次兩學(xué)一做教育整頓活動，認(rèn)真查擺剖析問題原因后，在今后的工作中，我要進(jìn)一步端正思想，堅定信念，著重做好以下幾方面工作:
1、解放思想，實(shí)事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下信訪的工作思路。
2、發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，將自己的業(yè)務(wù)水平在提高一個層次。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，堅持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事。堅持講實(shí)話、做實(shí)事，力戒浮夸，埋頭苦干。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項工作的落腳點(diǎn)，想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所求，扎扎實(shí)實(shí)解決好群眾的后顧之憂。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。工作雖忙，但也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻保持創(chuàng)新意識，牢固樹立不斷進(jìn)取，不斷超越自我的意識，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件小事，為老百姓交一份滿意的答卷。
局領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料篇8
一、存在的問題
（一）精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。1、學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。2、高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高。，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。
（二）素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在國土局班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：
1、提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況?？?，與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。
2、基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強(qiáng)。學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足，能力也還不夠強(qiáng)。
（三）工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實(shí)推動工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。。
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時忙于業(yè)務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時還學(xué)歸學(xué)，用歸用，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
（二）進(jìn)取精神有所弱化。隨著職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，有時感到上面有領(lǐng)導(dǎo)，下面有股長，交任務(wù)多，自己動手有所減少，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常，進(jìn)
取意識有所。弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
（三）創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時認(rèn)為現(xiàn)在業(yè)務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；有時存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在工作千頭萬緒，不出事就不錯了；有時存在畏難思想，認(rèn)為制約業(yè)務(wù)工作的因素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。
三、下一步措施
（一）不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是業(yè)務(wù)工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次。，增強(qiáng)推動工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。
（二）不斷增強(qiáng)個人全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進(jìn)的科學(xué)文化知識豐富自己，充實(shí)自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。
（三）不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象。深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，
事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識，積極為黨支部分憂，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓群眾放心滿意。
