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班子對照材料篇1
同志們:
一、參加黨史教育情況
(二)參加黨史教育情況。
二、存在的主要問題及問題的主要表現(xiàn)
(一)深入領會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實學習工作任務,但是對標先進典型做的還不夠,深入研究做的還不夠,學習成效不明顯。
(二)引領群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中,沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項方針政策,引導群眾敬畏法律、遵守規(guī)矩、爭做合法公民方面做的不夠。
(三)為民服務有差距。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,群眾的訴求越來越多,但是受各方面的因素影響,少數(shù)群眾的訴求難以解決,為民服務上還存在不足。
(四)思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多,對黨員的思想建設抓的不夠,黨員之間交心談心做的不夠,實時掌握黨員的思想動態(tài)還不到位,一定程度上影響了工作任務落實。
三、存在問題的原因分析
(二)黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題,表面上看是落實具體工作的問題,實際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時認為自己已學習,多年來受黨教育,黨性修養(yǎng)堅定、政治覺悟較高,但有時放松了黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)提高還不夠快,有時以日常事務性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉,對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。
(三)思想教育上存在不足。思想上認識不足,認為在基層,抓具體工作是主要的,因而重視工作落實,缺乏深入細致的思想工作。溝通交流,也多是注重學習任務進度、存在問題、困難等方面,涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流,沒有從思想上認識到錯誤。
四、今后努力方向和改進措施
(二)嚴守紀律規(guī)矩。廣大黨員同志通過學習黨史堅持以身作則,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委關于加強作風建設的一系列制度措施,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,始終尊崇黨章,嚴肅開展黨內(nèi)政治生活,開展批評與自我批評,持續(xù)加強黨性錘煉和道德養(yǎng)成,確保自身正、自身硬。全面保障和服務好全村經(jīng)濟社會發(fā)展工作。
(三)堅持務實擔當。廣大黨員同志通過學習黨史,時刻牢記使命,帶頭做敢干事、干實事的干部,切實在黨史教育中堅守為民務實擔當,推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風。主動謀好事、積極干實事、努力干成事,以釘釘子精神抓落實,對各類決策部署和工作任務,一抓到底、常抓不懈,不達目的不罷休,加強督辦,對重點工作每天聽匯報,一周一通報,倒逼干部整頓工作作風,改進工作方法,端正工作態(tài)度,強化履職擔當。
班子對照材料篇2
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面。一是理論學習深度不夠。鎮(zhèn)黨委班子集體雖然結合黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規(guī)精神,但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學習較少;班子成員個人自學中存在實用主義,往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對性開展學習,致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng),致使有的班子成員在四個自信上不夠堅定。二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的四大危險四大考驗認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學,對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心、外化于行,有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認識不足,全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會議上,只關心自己分管的領域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見隨大流,多數(shù)時候沒意見,沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
(三)工作作風方面。一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念,雖然班子成員能夠從自身作起,從具體問題改起,嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定,但是對于一些隱性問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現(xiàn)象,如在公務接待上,有時礙于情面,有被動配餐和舌尖上浪費現(xiàn)象。二是缺乏主動服務的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識,習慣在機關、在辦公室被動接待群眾,沒能主動下基層了解群眾訴求,為群眾解憂,對于特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想,只重視自己分管領域、聯(lián)系片區(qū)及駐點村的民生訴求,對沒有聯(lián)系的領域關心不夠。三是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況,座談村黨員干部的多,走訪普通群眾的少,沒能廣泛傾聽群眾的意見。
(五)組織生活方面。一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性,將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上融入;有的在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準,常常因工作原因缺席,未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。在堅持三會一課制度方面,滿足于上級要求的規(guī)定動作,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。如基層黨組織黨課多以讀政治文章,傳達會議精神為主,內(nèi)容沒能聯(lián)系農(nóng)村黨員干部的思想工作實際,形成了黨組織生活與實際生活兩張皮的現(xiàn)象。三是制度落實有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中,面對別人的缺點和問題,多以提醒、建議代替批評,缺少了辣味。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
(一)理想信念有所弱化。班子把重點放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上,對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達,深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監(jiān)督力度,學習計劃被當作軟指標,思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉,沒有嚴格按照合格黨員和五個表率標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
(二)擔當意識有所淡化。新形勢下,對政策的把握不夠準,應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位,導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足,探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)、破禁區(qū)的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績,有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象,用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠,缺乏自我革新的沖勁。
(三)宗旨意識有所淡薄。隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,有的班子成員官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題,導致在想問題,辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
(四)制度執(zhí)行有所松懈。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足,把自己等同于一般黨,缺乏高標準、嚴要求,認為只要自己干凈干事,不違法違紀就行了,不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中,不能以鐵的紀律加強對分管領域的教育、管理和監(jiān)督,對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到零容忍。
三、整改措施和努力方向
(二)圍繞跨越趕超,在履職盡責中創(chuàng)業(yè)績。一是堅持發(fā)展定力不松勁。圍繞魅力xx建設,突出經(jīng)濟建設這個中心,大力發(fā)展旅游經(jīng)濟,著力培育特色農(nóng)業(yè),全力抓好脫貧攻堅,對外強化招商引資、對內(nèi)激活村級經(jīng)濟,推動xx經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。二是堅持改善民生不懈怠。認真實施好各項民生工程,著力抓好危房改造、扶貧搬遷、水庫移民等重點項目建設,加快改善村級路網(wǎng)、電網(wǎng)、水網(wǎng)、通訊網(wǎng)等基礎設施,持續(xù)改善群眾居住環(huán)境。三是堅持主動探索不守舊。按照市委關于全面深化農(nóng)村改革的要求,圍繞放開、激活、讓利,積極大膽探索,有序有效推進各領域改革,多做打基礎管長遠的工作,不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境,打牢發(fā)展的大底盤。
以上的問題既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己,踐行四個意識,爭做五個表率,自覺抵制來自社會各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時,當好帶頭人,嚴格履行黨風廉政建設第一責任人的責任,從嚴從實抓好全鎮(zhèn)各級黨組織、各級干部廉潔履職的相關要求,重點是抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子,讓領導班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作,真正讓我們?nèi)w班子成員能干事,干成事,不出事。
班子對照材料篇3
二、以反面典型為鏡
典型本身就是一種政治力量。正面典型可以做示范、樹標桿、明導向,而反面典型則是讓黨員領導干部知敬畏、明底線、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀委制作的《蓮城警鐘》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育。縱觀貪官的落馬,他們都有著共同點。每一個貪官并不是一開始就不廉潔,他們起初同樣扎扎實實的工作,從一點一滴做起,做出了一定的成績,有為黨奉獻的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?,貪污受賄,淡化了黨性修養(yǎng),扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。
從貪官的軌跡我們不難看出,貪婪的閘門一旦打開,貪欲如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。貪念來源于權力,由權力轉(zhuǎn)變?yōu)闄噱X交易。一個人手中有了權,就必然要和金錢打交道,各個方面的誘惑也隨之而來,如何處理好奉獻與索取的關系,是否將人民的利益、國家的利益放在首位,才是對每一個為官者的嚴峻考驗。如果把國家和人民賦予的神圣權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具,最終將踏上不歸路。如果把權力轉(zhuǎn)化為扎扎實實為群眾辦實事,做好事,才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果恃權輕法、心存僥幸,政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,那終將落馬墜地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,永葆共產(chǎn)黨員本色,才能做到常在河邊走永遠不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子,以反面典型為戒,切實把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的行動自覺,打造從嚴從實的過硬作風,做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。
三、個人存在的問題和不足
做為一名黨員領導干部,對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來,無論是在工作還是生活上,都能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學習兩學一做的內(nèi)涵,對照《紀律》、《準則》以及六大紀律的要求,從我自身來講,還存在著一些打折扣的現(xiàn)象:
四、存在問題的原因分析
通過學習黨章黨規(guī)和《條例》、《準則》,以及按照做忠誠干凈擔當合格黨員的要求,深刻剖析自身存在問題的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在:
政治理論學習不夠深入。理論學習缺乏系統(tǒng)性,平時學習只是機械的讀書,沒有從思想深處,結合工作生活去學習,不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì),對理論學習重視程度不夠、不深入,思想上產(chǎn)生模糊認識,從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準則》和系列講話的學習,從思想上解決了模糊認識,使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定,對中華民族的偉大復興更加充滿信心。
思想與實踐有所脫節(jié)??梢哉f在思想上是有精神,但沒有很好的去追求,對共產(chǎn)主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領導干部來講,都是極其錯誤的。通過學習,在認識上有了很大提高,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認識,堅定理想信念,堅守精神追求,追求黨所倡導的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以更好的作風和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。
宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,平時忙于工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
學習方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新,憑經(jīng)驗做事,雖有時意識到了,但沒能夠及時彌補,沒有時刻提醒自己注意及時跟進,全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
五、今后努力方向和改進措施
嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是一個涉及黨的建設各方面的系統(tǒng)工程,需要全黨的共同努力。黨員干部,特別是領導干部要堅持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做,爭當守紀律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中,我將從以下幾個方面提升自己。
班子對照材料篇4
一、學習貫徹黨的十九大精神總體情景
二、存在的突出問題
——在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面:一是請示報告制度落實不到位,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題;二是個人有關事項沒能及時報備,向紀檢監(jiān)察部門報備個人事項不主動、不進取。
——在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面:一是在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距,有時感到學習理論知識知識虛指標,學多學少都無所謂,工作量才是硬指標;二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識,對工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。
——在擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實方面:一是對工作推動力度不大,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風;二是對工作的加強和創(chuàng)新有些薄弱,應對解決復雜問題本事有待提高;三是敢于擔當?shù)挠職獠蛔恪?/p>
——在糾正squo;四風squo;,反對形式主義、官僚主義方面:在形式主義方面,只注重自我崗位涉及的知識的學習,憑經(jīng)驗辦事、對學習不深入、表面化,重視大方向的多,重視微觀少;官僚主義方面,對基層單位指導、服務不夠,抓監(jiān)督工作的力度不夠,深入檢查不嚴,干部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。
——在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面:一是廉潔自律意識不強,沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位,沒有把這項工作作為重要議事日程。
三、產(chǎn)生問題的根源和癥結
深刻剖析自我存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析,自我感到主要有以下幾個原因:
一、政治理論學習不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置,在學習上存在著必須的片面性;二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習;三是對黨的群眾路線認識不深,經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化,創(chuàng)新意識有所淡化,忙于應付多、主動落實少,研究情景多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待繼續(xù)增強。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉,在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對有些矛盾和問題解決的不及時。
三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我,在工作中,總覺得自我各種情景都遇到過,各種問題也都解決過,對自我的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準,干工作還是依靠老一套思路解決問題,對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
四、理論聯(lián)系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深,積累的知識沒有與實際情景有機結合,且經(jīng)常忙于事務性工作,深入一線、深入基層少,只經(jīng)過聽取簡單的工作匯報來了解情景,沒有沉下心來進行深入分析,不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。
四、相關事項的說明
個人情景說明:家屬內(nèi)退,是按林業(yè)局中層內(nèi)退年齡正常內(nèi)退;兒子大學畢業(yè)后考入省林業(yè)廳物資供應處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國;也從未經(jīng)商、投資或從事兼職;有個人住房一處,2000年購買的,面積109平方米;家人和親屬從未利用我的工作關系謀取經(jīng)濟利益。
對巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說明:這些年來,我走上重要領導崗位之后,雖然沒有大的過失,但平時參與應酬的機會也不少,盡管本人很不愿意喝酒,也經(jīng)常臉紅脖子粗,這與干部的形象,有點不太相配。酒要嚴格控制,對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員干部的形象,必須要警鐘長鳴,防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位,說的多做的少,重形式輕效果。對此,在整改中首先要堅決,不論問題大小難易,都要有整改的堅定決心,不受虛言,不采華名,只要發(fā)現(xiàn)問題即時即改,說到做到。其次要改徹底,有多少問題就解決多少問題,既治標也治本。再就是要構成長效機制,問題解決了,及時建章立制,長期堅持。
五、努力方向和整改措施
一、進一步加強理論學習,增強_。重新深入學習黨的相關理論著作,并將學習變成一種習慣,使學習成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑,在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。經(jīng)過不斷的學習和思考,切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點,異常要加強理論聯(lián)系實際,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二、進一步改善工作作風,增強宗旨意識。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務水平。
三、做老實人、說老實話、干老實事。要以嚴要求嚴標準要求自我,能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻,才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象,才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。
四、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規(guī)定,校準價值坐標,堅守夢想信念,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系,切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責,擔當實干,真正撲下身子,為林業(yè)發(fā)展獻計獻策。深刻反思_的教訓,徹底肅清_的惡劣影響,總體上講必須按照中央提出五個必須要求不折不扣抓好貫徹落實,一是必須旗幟鮮明講政治,牢固樹立四個意識,始終在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致;二是必須修好共產(chǎn)黨人的心學,牢記黨的宗旨,堅定夢想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神家園;三是必須嚴肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)凈化黨內(nèi)風氣,營造良好政治生態(tài);四是必須堅持為政以德,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,堅持清正廉潔的政治本色;五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上,堅持正風反腐高壓態(tài)勢,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制,一步不松,半步不退。始終堅持與時俱進、銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終堅持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格,時時處處嚴格要求自我,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產(chǎn)生問題的根源,以及制定了今后努力方向和整改措施,自我有決心和信心改正自身存在的不足,不當之處,還望各位黨組成員給予批評指正。
班子對照材料篇5
市委書記王鈞主持會議并作表態(tài)發(fā)言。市委常委王方太、王永前、李盛剛、朱維昌、高建仲、劉東風、趙小庚、耿軍、洪嘉慶、陳晰出席會議。市人大常委會黨組書記、主任王富民,市政協(xié)黨組書記、主席陳華列席會議。