學(xué)習(xí)他人的事跡可以讓我們更加珍惜和感恩身邊的一切，通過結(jié)合實(shí)際的事件所寫的事跡材料，人們可以學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免重蹈覆轍，下面是范文社小編為您分享的工會(huì)先進(jìn)事跡材料5篇，感謝您的參閱。
工會(huì)先進(jìn)事跡材料篇1
本人擔(dān)任xx集團(tuán)有限公司工會(huì)主席，兼管黨務(wù)工作。xx集團(tuán)有限公司地處xxx，總資產(chǎn)18億，年產(chǎn)值45億，職工1800余人，是一家以紡織、化纖、瓶片為主，置業(yè)、餐飲、物流多方位發(fā)展的一體多元化大集團(tuán)。
進(jìn)入集團(tuán)工作xx年多，我敬業(yè)愛崗，勤學(xué)苦練，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，全力做到把知識變績效，把崗位變責(zé)任，把奉獻(xiàn)變行動(dòng)。自xx年9月?lián)问讓霉?huì)主席，至今已連任四屆。我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神，培育了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的工會(huì)干部隊(duì)伍;以與時(shí)俱進(jìn)的意識、敢為人先的風(fēng)貌，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，一直在xx企業(yè)工會(huì)中領(lǐng)跑，深受職工信賴和上級工會(huì)的好評。本人也曾多次榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)。
作為xx工會(huì)的領(lǐng)跑者，我始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會(huì)的各項(xiàng)政策法規(guī)放在首要位置，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時(shí)，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實(shí)施素質(zhì)提升工程。
(一)開展職工讀書活動(dòng)。我鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識，以公司圖書館為學(xué)習(xí)園地，以集團(tuán)內(nèi)刊《xx報(bào)》為載體，多次組織工會(huì)開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報(bào)活動(dòng)，促進(jìn)員工文化水平的提升。在我的帶領(lǐng)下，xx年集團(tuán)被區(qū)社教委員會(huì)評為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位，xx年被省、市總工會(huì)評為職工書屋示范單位。
(二)著力加大培訓(xùn)力度?！爸R就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊(duì)伍建設(shè)和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學(xué)習(xí)，聘請專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師來企業(yè)授課，將員工送往寧波健峰學(xué)校進(jìn)行封閉培訓(xùn)，極大地提升了員工的知識理論水平。在我的不懈努力下，集團(tuán)的職工教育培訓(xùn)工作日益紅火，xx年被評為“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”。
實(shí)行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會(huì)的引導(dǎo)推動(dòng)作用。
(一)認(rèn)真組織，發(fā)揮職代會(huì)的作用?！氨娙耸安窕鹧娓摺保沂冀K積極推進(jìn)職工參政議政，參與民主管理工作。時(shí)常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達(dá)“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會(huì)上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會(huì)后我及時(shí)總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交集團(tuán)董事會(huì)，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會(huì)的作用發(fā)揮到實(shí)處。
(二)堅(jiān)持不懈，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開小組會(huì)，著力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。在我的大力推動(dòng)下，集團(tuán)工會(huì)以集團(tuán)《xx報(bào)》和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動(dòng)態(tài)等，一一傳達(dá)給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進(jìn)職工民主監(jiān)督工作。
關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，我作為工會(huì)大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。xx年，公司拓展規(guī)模，欲新建辦公大樓。但當(dāng)時(shí)公司90%的外來員工自租農(nóng)民房，條件簡陋。我心系職工，提議先建宿舍樓。當(dāng)時(shí)公司資金緊張，董事會(huì)對此也十分游移。我為能盡快改善職工住宿條件，多次向董事會(huì)上交提案，申明員工宿舍的重要性和急迫性，并逐個(gè)勸說各位董事。在我的堅(jiān)持努力下，公司放棄了建辦公樓的設(shè)想，出資870多萬元新建員工宿舍樓。看到職工們搬進(jìn)寬敞明亮的新宿舍，我心里也感到無比欣慰。xx年，公司被評為“強(qiáng)保障促和諧”先進(jìn)企業(yè)，xx年被授予“浙江省最佳雇主企業(yè)”。
(二)創(chuàng)立職工互助基金?！疤煊胁粶y風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名的大集團(tuán)，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。看著遭受困難的職工及家屬，我痛在心中，急在心里，一直思考解決問題的方法。xx年7月，在我的創(chuàng)新思路下，在集團(tuán)工會(huì)的倡導(dǎo)下，xx區(qū)首個(gè)企業(yè)職工互助資金會(huì)——xx集團(tuán)有限公司職工互助資金會(huì)正式成立。通過職工互助基金會(huì)的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。四年多來，為公司困難職工提供救助資金26萬多元。這一創(chuàng)舉先后被《浙江工人報(bào)》、《浙江工會(huì)雜志》等多家報(bào)刊媒體專版報(bào)道，同時(shí)被杭州市總工會(huì)評為“杭州市企業(yè)百件事跡”之一。
(三)結(jié)團(tuán)組對，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。xx作為紡織化纖的大企業(yè)，屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習(xí)慣迥異。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會(huì)尤其是作為工會(huì)主席的我，更是將這項(xiàng)工作時(shí)刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，我發(fā)起了“結(jié)團(tuán)組隊(duì)，共學(xué)齊進(jìn)”的活動(dòng)。每個(gè)互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學(xué)習(xí)工作技能，幫助外來員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個(gè)小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展。
企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。我在工作中也積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織工會(huì)利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動(dòng)，做到全年有計(jì)劃、季度有安排、每月有活動(dòng)。在我親自帶領(lǐng)下，員工多次參與總工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，獲得了各項(xiàng)榮譽(yù)，展示了企業(yè)的文化氛圍。xx年集團(tuán)獲得了“浙江省民營企業(yè)文化建設(shè)”三等獎(jiǎng)，xx年被省總工會(huì)、省文化廳評為“文化共享工程”行動(dòng)示范服務(wù)點(diǎn)和杭州市總工會(huì)工會(huì)工作條例示范企業(yè)，xx年被授予“新杭州人文化家園”。
一分耕耘，一分收獲。十多年來，我刻苦學(xué)習(xí)，積極撰寫行業(yè)新聞，有20多篇被區(qū)級各類報(bào)刊錄用，連續(xù)多年被區(qū)私營企業(yè)報(bào)評為優(yōu)秀通訊員。為了掌握更多的知識，我利用業(yè)余時(shí)間，孜孜不倦地學(xué)習(xí)心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)，不斷充實(shí)自己。功夫不負(fù)有心人，我終以出色的工作成績博得領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。xx年被區(qū)總工會(huì)評為十佳優(yōu)秀工會(huì)干部，并出席參加杭州市總工會(huì)第十三屆代表大會(huì)。xx年，我被評為杭州市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，xx年分別被評為省、市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，區(qū)首屆群眾文體工作“金燕子”獎(jiǎng)。
面對眾多榮譽(yù)和成績，我總是淡然處之，因?yàn)槌煽冎荒苷f明過去，我更專注明天，在今后的工作中，我將一如既往地維護(hù)職工利益，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
工會(huì)先進(jìn)事跡材料篇2
該同志自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動(dòng)與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時(shí)調(diào)動(dòng)工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮了政府機(jī)關(guān)工會(huì)組織的作用。
今年以來，作為縣政府機(jī)關(guān)工會(huì)主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅(jiān)定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅(jiān)持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動(dòng)。三是充分調(diào)動(dòng)干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開展工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是縣上舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會(huì)活動(dòng)室，購置了活動(dòng)器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，凝聚了人心、增強(qiáng)了合力。
三、通過為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會(huì)的一項(xiàng)制度。通過這些活動(dòng)的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展送溫暖活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項(xiàng)工作做到有始有終，從年初的計(jì)劃、各個(gè)時(shí)期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實(shí)。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)。由于財(cái)政撥付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會(huì)的必要經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)先進(jìn)事跡材料篇3
xx同志作為xx單位的支會(huì)主席，一年來能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠懇聽取會(huì)員意見；能堅(jiān)持原則，及時(shí)反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
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為把民主管理工作落到實(shí)處，xx廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，切實(shí)加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下，如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會(huì)審議，單位充分尊重職工的意見和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計(jì)件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項(xiàng)重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
身為單位工會(huì)主席，xx同志平時(shí)在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會(huì)偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問，幫助解決實(shí)際困難。
xx同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動(dòng)廣大職工的工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，xx每季度都會(huì)有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動(dòng)。如2006年開展的班組勞動(dòng)競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個(gè)工種，單位每個(gè)班組都分別進(jìn)行了理論和實(shí)作的比賽?；顒?dòng)有效調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。
去年xx單位經(jīng)營狀況嚴(yán)峻，xx帶領(lǐng)全體會(huì)員大力開展節(jié)約降耗活動(dòng)。“節(jié)約挖潛1000元，我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動(dòng)以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動(dòng)局面做出了突出貢獻(xiàn)，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進(jìn)車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領(lǐng)工會(huì)委員、工會(huì)小組長、會(huì)員骨干組成生產(chǎn)突擊隊(duì)，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅(jiān)決保證了生產(chǎn)進(jìn)度，得到單位多次表揚(yáng)。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，xx想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和征集了上千冊文化、生活、娛樂書籍，建立了職工讀書閱報(bào)欄；向單位申請購買了電視、vcd、音響，準(zhǔn)備了各類學(xué)習(xí)光碟，方便職工教育和培訓(xùn)；布置了乒乓球桌、各類樂器及彩燈，開展文體比賽和娛樂活動(dòng)。平時(shí)除積極組隊(duì)參加工廠舉辦的各類文體活動(dòng)外，xx還根據(jù)職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。如今已是單位的第四屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，項(xiàng)目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛，參與面達(dá)到90%以上。
工會(huì)先進(jìn)事跡材料篇4
年74歲的何xx老人是一名中共黨員，居住在長沙市老干局宿舍，系市總工會(huì)退休干部，是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后，一直不忘發(fā)揮余熱，為社區(qū)建設(shè)，為居民群眾，為黨和政府的事業(yè)盡自己的盡力。
說起何xx老人，市老干局宿舍4棟的居民會(huì)異口同聲的告訴你——是我們的老棟長;市老干局宿舍的4位棟長會(huì)告訴你——是我們的領(lǐng)頭人;社區(qū)會(huì)如此評價(jià)——是我們的好組長，是社區(qū)與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力，凝聚著周圍居民群眾參與社區(qū)的建設(shè)。
藩后街社區(qū)自成立起就一直將文明社區(qū)的建設(shè)作為工作的中心，在多次棟組長會(huì)議上，都作為一項(xiàng)議程進(jìn)行探討。作為棟組長的何老理會(huì)這種意圖，積極引導(dǎo)居民參與文明社區(qū)的創(chuàng)建，自己更是走在創(chuàng)建的潮頭。
文明社區(qū)創(chuàng)建是一個(gè)龐大的工程，綠化方面小到一花一草的種植，硬件建設(shè)到宣傳一條街的打造，何老都走在參與隊(duì)伍的最前頭。由于整體建設(shè)的安排，社區(qū)的綠化工程沒有趕上最佳時(shí)期，正當(dāng)炎炎夏日，為了使綠化的成果能保證質(zhì)量，何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活，何老每天常領(lǐng)著10余位組棟長一道澆水施肥，烈日下汗水浸濕衣背，可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發(fā)出感嘆，這么惡劣的天氣，綠化成活率這么高，真是難得。
對于居民群眾，她扶危濟(jì)困，關(guān)心他人疾苦，她深入群眾，反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個(gè)難事，何老伸出援手，義無反顧。蔡鍔中路寧時(shí)若家，夫妻倆都沒有工作，帶著一個(gè)4歲的孩子，生活困難，何老得知后，與寧家結(jié)成“一幫一”幫扶對，給她家給予了極大的幫助，生活物質(zhì)、小孩的零食和衣物，何老都經(jīng)常送上門。她經(jīng)常說小孩不上幼兒園也不能不學(xué)習(xí)，何老買來兒童讀物教其小孩識字，把她當(dāng)親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的局面，何老向社區(qū)反映，經(jīng)過多方努力，為寧時(shí)若其夫陳強(qiáng)找了一份工作，生活狀況明顯好轉(zhuǎn)。
作為一名共產(chǎn)黨員，她時(shí)時(shí)不忘黨和政府的委托，表現(xiàn)出高度的主人翁姿態(tài)。在芙蓉區(qū)第三屆人大代表選舉期間，她積極配合社區(qū)的宣傳工作，向居民群眾宣傳選舉的意義，并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會(huì)上投票。在選舉大會(huì)上，她同街道、社區(qū)的工作人員一起維護(hù)了選舉的秩序，讓每個(gè)選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票，選舉工作取得了圓滿的成功。
作為一名共產(chǎn)黨員，她無愧于人民，無愧于黨、無愧于政府，是一名值得我們大家學(xué)習(xí)的好黨員。
工會(huì)先進(jìn)事跡材料篇5
××*同志自1997年開始，擔(dān)任廠工會(huì)副主席職務(wù)。從事工會(huì)工作5年多來，能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評。
該同志能夠始終堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，帶頭學(xué)習(xí)和實(shí)踐xxxx重要思想。為了勝任工會(huì)工作，她利用業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研新頒布的《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)了解依法治會(huì)及維權(quán)等新內(nèi)容。動(dòng)員和組織工會(huì)會(huì)員做好單位的各項(xiàng)工作，在開展建設(shè)職工之家活動(dòng)中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)活動(dòng)，工作成績突出，xx年5月，被區(qū)總工會(huì)授予了先進(jìn)職工之家的榮譽(yù)稱號。
該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會(huì)工作多年，熱愛工會(huì)工作，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實(shí)細(xì)致，堅(jiān)持為工會(huì)會(huì)員說話辦事，敢于和善于維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個(gè)傷腦筋的問題。××*同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實(shí)的全過程，做到貨比三家，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。二是切合時(shí)機(jī)的搞好各項(xiàng)文體活動(dòng)。由于活動(dòng)場所較少，平時(shí)文體活動(dòng)的開展受到一定限制。××*同志能夠多動(dòng)腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運(yùn)動(dòng)會(huì)、游泳比賽、籃球比賽等大型活動(dòng)，開展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。
該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會(huì)工作的意見，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會(huì)的工作，在工會(huì)會(huì)員的心中樹立了較好的形象。
