優(yōu)質(zhì)的事跡材料是會讓人過目不忘的，一份成功的事跡材料可以凸顯宣傳典型，推動工作的用途，范文社小編今天就為您帶來了個人優(yōu)秀事跡模板7篇，相信一定會對你有所幫助。
個人優(yōu)秀事跡模板篇1
__，上河鐵礦礦長。20__年他團結(jié)帶領(lǐng)職工，著眼公司長遠(yuǎn)發(fā)展，以對公司高度負(fù)責(zé)的精神推進各項工作，為上河鐵礦安全生產(chǎn)做出突出貢獻。
擔(dān)任上河鐵礦礦長以來，他堅持以以身作則、事業(yè)為重，靠在現(xiàn)場與職工一起攻難關(guān)，解難題，比常人付出要多的多。在他的帶動下，選礦廠職工的工作熱情被調(diào)動起來，大家凝心聚力，團結(jié)一致，積極投入到工作中，確保了安全生產(chǎn)。
第一深入理解和貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的'工作思路，堅持把安全教育、安全管理深入到具體的工作細(xì)節(jié)中。上河鐵礦堅持每天利用班前會時間安全宣誓，每周五生產(chǎn)調(diào)度會管理干部集中安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交接班時間侯罐室播放安全警示片等。通過一系列的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓職工時刻緊繃安全弦。
第二堅持采掘并舉，千方百計保證上河鐵礦順利供礦。在滿足選廠生產(chǎn)需要的同時，儲礦堆礦石存有量達20萬噸，增加了公司生產(chǎn)經(jīng)營抗風(fēng)險的能力。
井下生產(chǎn)要合理安排作業(yè)地點，進一步理順穿孔、爆破、采掘、運搬、提升各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，強化調(diào)度指令，嚴(yán)格落實日、周生產(chǎn)計劃，加強生產(chǎn)計劃管理控制，實行動態(tài)考核管理，全力提高生產(chǎn)組織運行效率。
第三以技術(shù)管理為基礎(chǔ)，生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理進一步提高。三級礦量已初步趨于平衡，截至今年年底可實現(xiàn)開拓礦量280萬t，采準(zhǔn)礦量80萬t，備采礦量40萬t。
分段鑿巖階段礦房嗣后充填采礦法的應(yīng)用推廣較預(yù)期順利，爆破作業(yè)孔網(wǎng)參數(shù)進一步優(yōu)化，單耗由0.8kg/t降至0.5kg/t，爆破效果良好。
主要設(shè)備設(shè)施實現(xiàn)安全運行，在維修人員極度緊張的條件下，上河鐵礦保證了主副井、水泵房、變電站等的安全運行。
第四、加強基建管理管控，王峪基建主要工程、主要設(shè)備安裝全部完成。王峪基建自開工以來，堅持質(zhì)量為本。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格落實豎井提升系統(tǒng)、井下火工材料管理、溜破高空作業(yè)、頂板浮石、設(shè)備安裝等基建各項重大風(fēng)險點管控措施，巷道掘進嚴(yán)格執(zhí)行光面爆破，半孔率達到90%以上。
個人優(yōu)秀事跡模板篇2
一、勤學(xué)善思，全面提高綜合素質(zhì)
二、認(rèn)真履職，精心落實各項工作
三、勤勉自律，保持良好工作作風(fēng)
個人優(yōu)秀事跡模板篇3
shell煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規(guī)模近30億元，煤氣化車間在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照指揮部總體進度要求，完成兩套裝置施工建設(shè)、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續(xù)投煤，全體黨員干部、職工群眾以只爭朝夕精神，從建設(shè)、知難而進，履行職責(zé)，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，從裝置的建設(shè)、吹掃、試壓、單機調(diào)試、聯(lián)運調(diào)試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數(shù)的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫，在60℃的氣化爐內(nèi)進行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進行調(diào)試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅定一個信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創(chuàng)造了歷史，調(diào)試、開車周期最短，投煤一次成功，周期運行達到30天、所用時間最短。
車間十分重視系統(tǒng)完善優(yōu)化、制度建設(shè)。建立健全安全管理制度、設(shè)備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配制度。針對難點，項目邊建設(shè)、邊整改、邊開工，先后完成了開工燒嘴的創(chuàng)新、渣灰系統(tǒng)改造、s1501分段完善、柴油系統(tǒng)增加蓄能器等技術(shù)改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業(yè)的先進水平，做到“穩(wěn)定住、再提升”。
shell工藝點多面廣，技術(shù)含量高，要想實現(xiàn)長周期穩(wěn)定運行，需通過管理的杠桿將高標(biāo)準(zhǔn)的運行模式滲透到日常操作中去，“精細(xì)化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細(xì)化管理方式。強化設(shè)備現(xiàn)場管理，保持較高的潤滑管理水平，規(guī)范檢修的.組織、計劃、準(zhǔn)備、現(xiàn)場管理、安全、竣工驗收和費用結(jié)算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會”，達到“五定”、“三級過濾”要求，認(rèn)真進行設(shè)備的巡點檢。保持良好的設(shè)備運行狀態(tài)，達到節(jié)能降耗及防止設(shè)備事故發(fā)生。完成制粉系統(tǒng)燃料替代的節(jié)能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統(tǒng)閥門及控制，實現(xiàn)全自動操作。突出核心設(shè)備的特別管理。突出核心設(shè)備的特別管理。撈渣機(x1402)、循環(huán)氣壓縮機(k1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點設(shè)備，在設(shè)備的維護保養(yǎng)方面，作為工作重點。實現(xiàn)煤氣化裝置主要控制參數(shù)達標(biāo)優(yōu)化，完成與shell公司的性能考核工作。
今后的工作，將面臨著更大的挑戰(zhàn)，“達產(chǎn)達效，運行長周期”時間緊、任務(wù)重、困難多，不確定因素多。
他們相信，在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分廠職工團結(jié)奮進、扎實進取一定能化困難為希望，變挑戰(zhàn)為機遇。
個人優(yōu)秀事跡模板篇4
某同志，中共黨員，19__年8月參加工作，大學(xué)學(xué)歷，中學(xué)二級教師。從教學(xué)以來一直擔(dān)任初中畢業(yè)班的教學(xué)工作和班主任工作。在歷年的中考中，所教英語這科以及所在的班級都取得了優(yōu)異的成績，是一位深受學(xué)生歡迎的老師，多次在全校教師大會上做經(jīng)驗交流。
在班級工作中，他把競爭機制引入到班級管理中來。一個好的班集體，應(yīng)當(dāng)有一股“正氣”，即團結(jié)進取的班風(fēng)和勤奮鉆研的學(xué)風(fēng)。當(dāng)這股“正氣”充滿這個班集體的時候，這個集體將所向披靡。因為初中的學(xué)生正處于青少年時期，年少氣盛，不服輸，是他們的性格特征。而爭強好勝正是他們的特點。所以在班級工作中，他們班的各項工作都名列學(xué)校前矛。他經(jīng)常對學(xué)生們所說的一句話就是：“世間自有公道，付出總有回報?！笔顾嗟膶W(xué)生都具有頑強的拼搏精神，互相學(xué)習(xí)互相競賽的學(xué)習(xí)氣氛濃郁，比學(xué)趕幫超互不相讓。
整個班級形成了一個團結(jié)向上的風(fēng)氣。他們班分班的時候，肥胖的同學(xué)比較多，所以體育的測試成績很不理想。有許多同學(xué)經(jīng)過一階段的努力以后，想放棄。有的同學(xué)認(rèn)為體育成績在中考中占30分要不要無所謂。在這種情況下，他就采取了樹立榜樣，以榜樣帶動全班的方法。就是在體育成績較差的同學(xué)中尋找一個進步比較快的同學(xué)作為榜樣，由于長期建立的競爭機制，使本來體育成績差不多的同學(xué)都不服輸，都在刻苦地鍛煉。他班有一個叫曹海鵬的同學(xué)，體重100公斤，體育成績自然很差了。最初50米跑10秒多，經(jīng)過刻苦鍛煉，最后的測試成績是7秒多點兒。這里邊的辛苦只有他自己才知道。為了這幾秒的成績他的腿都磨破了皮。但是始終堅持刻苦鍛煉。體現(xiàn)了他為了整個的班級集體不惜犧牲自己傷痛。別人能做到的我也能做到，正是由于競爭機制的引入，他班無論在智育，還是在其他方面都非常突出，幾年的中考他班幾乎都取得第一的好成績，并被學(xué)校評為學(xué)校的優(yōu)秀班集體。
在英語教學(xué)工作當(dāng)中，他善于學(xué)習(xí)，是一個求真務(wù)實的實干家。從事教學(xué)工作的同時，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進教學(xué)手段，吸收先進的教育理念。在多年的英語教學(xué)工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗。形成了自己獨特的教學(xué)方法。特別注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的心理素質(zhì)。__年他所撰寫的心理學(xué)論文，《如何消除師生的瓶頸效應(yīng)》，榮獲山東省二等獎。另外，他還注重優(yōu)秀生的培養(yǎng)，他培養(yǎng)的優(yōu)等生在全國的英語競賽中多次獲得國家級獎項。在課堂教學(xué)中，注重教書育人，興趣教學(xué)。講求新穎的教學(xué)方法，課堂形式靈活多樣，深受學(xué)生的喜歡。記得有一次音樂老師有事，主任問同學(xué)們喜歡上音樂還是英語，同學(xué)們異口同聲地說“英語”，可見同學(xué)們對他的喜歡。在三十二中學(xué)區(qū)，他是一個小有名氣的英語教師，許多家長都托親賴友把孩子調(diào)到他班，尤其是英語偏科的同學(xué)，可見他在家長中受歡迎的程度。
他無論在班主任工作，還是在學(xué)校工作中，講求方法，深入研究，很好的把家庭教育和學(xué)校教育結(jié)合在一起。深受家長的尊重和信任。據(jù)職校的老師們說，到他班學(xué)生家招生的時候，家長們都一致說：“問問孩子的班主任，讓他給我們參考參考。”他所在的英語組，通過全體同事的共同努力，__年榮獲榮成市優(yōu)秀教研組的稱號。
總之，他教學(xué)的方法很多，這里就不一一介紹了。他總是捧著一課火熱的心來教育自己的學(xué)生，強烈的責(zé)任感和使命感使他在從教的道路上越來越堅定了必勝的信心。相信他在未來的教育和教學(xué)工作會取得更輝煌的成績。
個人優(yōu)秀事跡模板篇5
構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。__市人民檢察院案管辦主任張就是這樣一群守護者中的一個。__年進入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用理想信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應(yīng)有的精神高地。
有一種經(jīng)歷叫財富
她出生在__市一個偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業(yè)，并于__年取得司法資格a證，成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后，她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。__年，通過公務(wù)員考試進入__市檢察院后，她始終不忘初衷，繼續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務(wù)實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴(yán)。
有一種倔強叫執(zhí)??
從為民辯護到法律監(jiān)督，身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴(yán)以修身，更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表__院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽，均取得第二名的成績，被評為爾市檢察機關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個人。進入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持用權(quán)為公，個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。__年，時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實，面對當(dāng)事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開始，逐一走訪當(dāng)年知情人，多方調(diào)查了解，查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料，最終形成各方認(rèn)可的完整證據(jù)鏈條，并建議爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。__年12月26日，全國檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運行，為確保__院應(yīng)用系統(tǒng)順利運行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)研究，一邊加班加點對業(yè)務(wù)部門進行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進行調(diào)試，對運行中存在的問題及時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力量。
有一種品質(zhì)叫忠誠
對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、說老實話、干老實事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負(fù)責(zé)人，她始終堅持這種老實的態(tài)度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對__年1月至__年6月期間各項工作情況進行了質(zhì)量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長，她親自撰寫案件質(zhì)量評查報告，對業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進行了實事求是的通報，對個別嚴(yán)重的點人點案進行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次，有效解決案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實”等難題，進一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
張對法律尊嚴(yán)的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風(fēng)采，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認(rèn)可。
__年的3月20日，在保局中層干部競聘會議上，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的。
個人優(yōu)秀事跡模板篇6
____，是食品工程分院__級種子生產(chǎn)與經(jīng)營1班的學(xué)生，疫情防控形勢嚴(yán)峻，學(xué)院為確保實習(xí)學(xué)生的身體健康及生命安全，暫緩__級學(xué)生返崗實習(xí)工作，面對這場疫情阻擊戰(zhàn)，____沒有宅在家里無所事事，而是響應(yīng)號召，沖鋒在疫情防控的第一線，為這場戰(zhàn)役貢獻自己的一份力量!
2月17日，____主動請纓來到____農(nóng)場第四管理區(qū)支援防控工作，主要負(fù)責(zé)管理區(qū)所有人員《____省應(yīng)對新型冠狀病毒感染疫情排查情況告知書》的收集、統(tǒng)計、核對和整理工作!管理區(qū)共1518人，上交的告知書需要核對信息填寫是否準(zhǔn)確，有時候需要向工作人員詢問聯(lián)系方式打電話一一核對，為了能更好更快地完成，____很晚才會回家!
完成了一天的工作，____還會去看看工作在一線的父親。____的父親是管理區(qū)的一名黨員干部，為疫情防控工作每天早出晚歸，____說“在大家生命安全和身體健康受到威脅的時候，我也要沖在抗擊疫情一線，與父親并肩作戰(zhàn)，用實際行動踐行一個當(dāng)代大學(xué)生的擔(dān)當(dāng)!”
聽說兒子志愿參加疫情防控統(tǒng)計工作，____的父母全力支持?！癬___大學(xué)期間遇到過困惑，得到了分院領(lǐng)導(dǎo)老師的幫助和鼓舞，現(xiàn)在到了他飲水思源，用自己的實際行動回報社會的時候了，疫情當(dāng)前，我們責(zé)無旁貸，理應(yīng)盡一份責(zé)任與義務(wù)?！盻___父親的一番話為我們帶來了溫情與感動，有了家人的信任與支持，志愿工作也有了最堅硬的“鎧甲”。
2月18日一大早，____來到管理區(qū)繼續(xù)工作，____父親也在防控一線堅守崗位未能回家休息!工作結(jié)束后____與輔導(dǎo)員老師分享經(jīng)歷時說“時間緊，任務(wù)重，這兩天我收獲特別多，管理區(qū)的工作人員積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓我難忘，我也深刻體會到平日里老師們處理工作事務(wù)的辛苦，這段經(jīng)歷對我來說彌足珍貴?！边@份理解或許就是這次“戰(zhàn)疫情”的意義之一，也迸發(fā)著新時代青春力量的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。在抗擊疫情的道路上，我們的大學(xué)生志愿者們心懷對祖國和人民的赤子之心，貢獻著自己的光和熱，在防疫一線書寫著一份不悔的青春答卷。
個人優(yōu)秀事跡模板篇7
李維，在咸陽市百靈中學(xué)高中部任教，大學(xué)本科，一名優(yōu)秀的化學(xué)教師。應(yīng)該說她是一名智慧型的教師，也是一名藝術(shù)型的教師，她用真誠的愛心，科學(xué)的管理，創(chuàng)新的思路，走在了教育事業(yè)的前列，為其他教師樹立了榜樣。
教書有路心為徑。教學(xué)是一門藝術(shù)，需要用心揣摩，李維老師始終堅信這一點。她認(rèn)為講臺就是舞臺，站在講臺上的她總是充滿激情，她注重學(xué)生個性發(fā)展，她的課堂總是充滿生機與活力。同時，李維老師始終關(guān)注弱勢群體，對于班級里學(xué)習(xí)較差的學(xué)生，她從不放棄——課堂上她注意將簡單的問題拋給差一點的學(xué)生，培養(yǎng)他們的自信心;同時，她注意挖掘這些學(xué)生身上其他方面的才華，讓他們意識到自身的價值，給他們提供展示自己的舞臺。
作為班主任，李維老師認(rèn)為，班級的管理需要講究科學(xué)性，真正優(yōu)秀的班主任是要把自己從繁雜的日常工作中解脫出來。于是，她在班級實行“三省六部”制的考核辦法，全班由班長、團支書、學(xué)習(xí)委員組成“三省”，進行總體考核，下設(shè)六個小組，由全班同學(xué)投票選出六個小組長，小組長抽簽決定各組組員，建立小組后，全班各項活動都以小組為單位進行考核。這樣班級就形成了“班主任—班干部—小組長—組員”的管理鎖鏈，大大調(diào)動了班級同學(xué)的積極性，更增強了班級管理的實效性。
在學(xué)生眼中，李維老師是開朗的，樂觀的，幽默的，她的課總是那樣精彩;她對學(xué)生永遠(yuǎn)是那樣關(guān)愛;他們很少能在老師眼中看到憂愁和焦慮，他們也因此更加熱愛生活，熱愛學(xué)習(xí)。用李維老師自己的話說，教育工作應(yīng)該是最純凈的工作，教師絕不應(yīng)該把自己的喜怒哀樂帶到工作中去，學(xué)生的快樂就是教師最大的幸福!
雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。李維老師正是用全部的智慧和愛心詮釋著作為一名優(yōu)秀教師的深刻含義，她甘心做一片綠葉，在每一朵盛開的鮮花背后，她欣慰地微笑，微笑著品嘗幸福!
