發(fā)言稿能夠讓我們的講話更具感染力，上班族絕對要依照發(fā)言稿的要求來書寫發(fā)言稿的確切內容，范文社小編今天就為您帶來了公司聚餐發(fā)言稿范文5篇，相信一定會對你有所幫助。
公司聚餐發(fā)言稿范文篇1
親愛的各位同仁(伙伴)
大家好!
今天是一個意義特別殊勝的日子，在我們中國，大概很多人都知道，端午節(jié)的來源，是為了紀念愛國詩人屈原，而在民間自發(fā)形成的一個傳統(tǒng)節(jié)日。在這里，首先祝大家節(jié)日快樂，并真誠希望能代問你們的家人好!
我們之所以選擇這么一個特別的日子聚餐：一方面是出于公司對大家工作成就的認可，×××能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不開的，所以我們借這個機會也輕松舒展一下，吃什么不重要，關鍵是相聚的開心，所謂“萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶”，講的就是志同道合，是吧?同時也感謝大家一直以來對公司的支持和付出;另一方面呢，屈原當年選擇投江而離開這個世界，簡而言之，是因為自己的理想和抱負未能得到施展，歲月的更迭，讓昨天早已成為了歷史，如今再去權衡對錯，已經失去了意義，我們更應該關注的，是當下!是現在!作為×××的總經理，我在這里也跟大家表一個態(tài)：我希望通過我們大家的努力，一起把這個團隊建設成為一個超越簡單的薪酬待遇、吃住需求，超越簡單的上下級關系，建設成一個更符合大家更高志向的組織，營造一個讓大家感受到希望和快樂、價值和尊重的團隊。因為，在我心里，唯有這樣，真正的團隊建設才開始。不知道各位伙伴有沒有信心?有沒有?
大家或許也知道，這個時代，已經不再是個人英雄主義的時代，而是一個集體修煉的時代，我們需要重新發(fā)現自我：作為人，而不是領導和員工，我們要生活的更好，就必須“承擔”起來。承擔，是一個很美的詞，她是一個人的境界。(大家可以深呼吸一次，感受一下，承擔!)我們每一個人，對人生價值的體悟，就是從承擔開始的。大家認同嗎?
接下來呢，再跟大家提一個小小的要求：希望大家回到公司以后，能夠把對公司的一些好的建議和意見，用書面的形式寫出來，直接投遞到總經理辦公室。我們會針對公司及項目實際情況，對大家的意見作出客觀的評估，如果確實有益于公司的發(fā)展和成長，公司會考慮作出適當的獎勵和表彰。
最后，希望大家玩好、吃好，同時注意安全，并真誠祝大家開心快樂、如意吉祥!
謝謝大家!
公司聚餐發(fā)言稿范文篇2
各位同仁：
新年好！
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xxx公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感謝！非常感謝大家這一年來的努力。
20xx年是我們xxx公司發(fā)展史上非常重要的一年，也是開創(chuàng)新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業(yè)都面臨巨大的挑戰(zhàn)，但在我們經營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產值突破xx億，相比20xx年增長xx%，創(chuàng)公司歷史之最。
公司作為xx行業(yè)的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準確的定位在行業(yè)立足了腳跟，使我們變成了一個創(chuàng)新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊。成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績去迎接20xx年，我們相信，我們一定能夠同心協(xié)力，再立新功。最后我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康！工作順利！闔家歡樂！
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧！謝謝大家！
公司聚餐發(fā)言稿范文篇3
各位領導、各位員工：
今天是一個意義特別殊勝的日子，在我們中國，大概很多人都知道，端午節(jié)的來源，是為了紀念愛國詩人屈原，而在民間自發(fā)形成的一個傳統(tǒng)節(jié)日。在這里，首先祝大家節(jié)日快樂，并真誠希望能代問你們的家人好！
我們之所以選擇這么一個特別的日子聚餐：一方面是出于公司對大家工作成就的認可，x能走到今天，跟大家的辛苦努力是分不開的，所以我們借這個機會也輕松舒展一下，吃什么不重要，關鍵是相聚的開心，所謂“萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶”，講的就是志同道合，是吧？同時也感謝大家一直以來對公司的支持和付出；另一方面呢，屈原當年選擇投江而離開這個世界，簡而言之，是因為自己的理想和抱負未能得到施展，歲月的更迭，讓昨天早已成為了歷史，如今再去權衡對錯，已經失去了意義，我們更應該關注的，是當下！是現在！作為x的總經理，我在這里也跟大家表一個態(tài)：我希望通過我們大家的努力，一起把這個團隊建設成為一個超越簡單的薪酬待遇、吃住需求，超越簡單的上下級關系，建設成一個更符合大家更高志向的組織，營造一個讓大家感受到希望和快樂、價值和尊重的團隊。因為，在我心里，唯有這樣，真正的團隊建設才開始。不知道各位伙伴有沒有信心？有沒有？
公司聚餐發(fā)言稿范文篇4
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家晚上好！
首先請允許我代表人力資源管理一班全體同學向在百忙之中蒞臨本次盛宴的領導、老師表示熱烈的歡迎。同時，向多年來一直給予我們關心的各位領導、給予我們指導的各位老師及精心準備和大力支持籌辦此次宴會的各位班委以及同學表示衷心的感謝。
四年前，我們背上行李，遠離家鄉(xiāng)，從五湖四海來到了湘南學院，來到了人力一班這樣一個班集體，就這樣不同的面孔組成了一個溫馨的大家庭。在這樣一個家庭里，我們耳語著不同的地域方言，咀嚼著不同地域的風土人情，感受著不同地域的文化魅力和習俗特色。一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘，團結互助，相親相愛。今天，我們學會了生活，學會了求知，學會了做人。
對于我們即將離別母校、走向工作崗位或繼續(xù)深造的畢業(yè)班的同學來說，這個時刻，是一個令人感動的時刻，感動身邊的人、身邊的事、身邊的物、身邊的情；這個時刻，是一個多夢的時刻，夢到的是我們昨天的懵懂，夢到的是我們今天的成熟，夢到的是我們明天的輝煌；這個時刻，是一個讓人暢想的時刻，暢想到的是我們回味無窮的美好校園生活，暢想到的是我們難以忘懷的挑燈夜戰(zhàn)，暢想到的是我們催人奮進的未來憧憬。此時此刻，在離開的時候。讓我們抬起頭，看看身邊這一張張與我們共同走過三年的熟悉的臉。帶著歡笑、傷感或是期待的表情。讓這些表情永遠流淌在我們記憶的長河之中。
今天的聚會應該是大學四年最后的一次，也許即將成為所有同學心中最難忘的一次，不管你的心中是不舍，是留念，是懊悔，抑或是沉浸在對新生活向往的激動與興奮中，它終究已經快結束了，但是我們要記住的是大學的句號永遠只是人生的逗號，我們的路還很長。還有不管你們是選擇了什么樣的生活方式，也不管外面的`世界是怎樣的紛繁復雜、誘惑層出，我希望大家都能堅持自己的原則，包括對生活、對事業(yè)、對金錢、對親情、對愛情和友情的態(tài)度。我們相信，只要我們努力，我們就將會是行業(yè)領域的佼佼者！
此時我站在這里，我想我不能夠代替大家留下任何豪言壯語，美好的愿景或是誓言。我只是想說：不同的際遇、不同的生活，不同的理想讓我們走到一起。分別的時候，祝愿大家有同樣燦爛的未來！
最后，我謹代表人力一班全體同學再次向在座的全體領導和老師表示衷心的感謝。祝各位領導老師身體健康，工作順利，祝各位同學學業(yè)有成，前程似錦?，F在，讓我們一起共同舉杯，共同期待我們美好的明天。
大學里，我們一直以“我是經管學院一份子”而驕傲，以“我是人力資源管理專業(yè)人”而自豪。因為我們經管學院有著團結務實、愛崗敬業(yè)、愛生如子的領導班子成員。他們對學生的呵護倍加、無微不至，讓我們的成長時刻沐浴在愛的春風里。
下面掌聲有請xxxxxx作重要講話，為同學們“正冠拔穗”。
非常感謝xx的勉勵和希望。您的勉勵與希望，我們將會永遠銘記于心，將會是我們揚帆起航的不竭動力，我們也將會以此鞭策自己在以后的工作崗位上拼搏奮進、積極進取。
下面掌聲有請xx老師講話，為我們“點兵出征”。
謝謝xx老師的講話，我們將會更加自信的為自己的大學向自己、向父母、向母校交出一份滿意的答卷。
下面掌聲有請xx老師為我們“擊鼓助威”。
謝謝xx老師的精彩講話。易老師對大家以后的表現寄予了莫大的厚望，我相信大家一定會鼓起勇氣，在以后的生活、工作、學習中能夠攻克難關、再接再厲、再創(chuàng)輝煌。
下面有請10級學生代表發(fā)言。
xx的講話代表著同學們的共同心愿和內心感受。同學們將也會懷著這份共同的心愿努力實現自己的奮斗目標，不會辜負母校的殷切希望。
接下來有請xx做本次謝師宴的總結發(fā)言。
非常感謝xx老師的總結發(fā)言。今天我們相聚在這里，也許明天我們將會為各自的前程各奔東西，但我們的心會永遠在一起，江老師也永遠會是我們心中的江老師。同時，也希望所有的同學，以后無論走到哪里，都要時常懷著一顆感恩的心，感恩每一位曾經給于我們關心和幫助的人！
公司聚餐發(fā)言稿范文篇5
各位領導、各位員工：
大家好！歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福！
過去的一年里，在各位員工的共同努力下，我們公司的業(yè)績不斷發(fā)展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發(fā)區(qū)較大的一家企業(yè)。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作：
1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力；才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心；許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此；謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲；在溝通中我們增進了解，消除誤會，了解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。
3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅游，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今后的工作生活留下了美好的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。
4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天；20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。
我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人發(fā)展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，新時期的發(fā)展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信！我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業(yè)還會不斷地得到穩(wěn)定、發(fā)展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩(wěn)定的職業(yè)。
員工們，讓我們齊心協(xié)力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩(wěn)定的未來，讓世界知道公司。
最后，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢！
