最新2022國際護(hù)士節(jié)主題活動方案參考模板5篇

時間:2021-12-14 作者:Indulgence 策劃書

如今我們都尊稱護(hù)士為“白衣天使”,5月12日,是全世界護(hù)士的共同節(jié)日。廣大護(hù)士工作者在民族發(fā)展和社會進(jìn)步的歷程中,發(fā)揮著重大作用。你知道關(guān)于國際護(hù)士節(jié)的活動方案嗎?以下是范文社小編和大家分享的最新2022國際護(hù)士節(jié)主題活動方案參考模板5篇,以供參考,希望對您有幫助。

最新2022國際護(hù)士節(jié)主題活動方案參考模板5篇

國際護(hù)士節(jié)主題活動方案1

一、活動背景

為了迎接5.12國際護(hù)士節(jié)的到來,為了弘揚(yáng)護(hù)士精神。為了響應(yīng)學(xué)院“校園文化建設(shè)”的號召,提高學(xué)院學(xué)生文化素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)院學(xué)生積極向上。

二、活動主題:展現(xiàn)自己,舞動青春

三、活動目的:讓更多的學(xué)生有機(jī)會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神

四、活動時間:_月__號-_月__號

五、活動內(nèi)容:

以紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)為主題,參賽選手在初賽時每人準(zhǔn)備一小段舞蹈(或健美操),在參加復(fù)賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現(xiàn)出自己最青春的一面,要能體現(xiàn)當(dāng)代青年人的健康與活力和當(dāng)代大學(xué)生的積極向上的精神。

六、活動流程:

1.召集所有班級的文藝委員開會,會議內(nèi)容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點(diǎn)、活動目的、活動意義。

2.比賽分為初賽\復(fù)賽\決賽三個部分:初賽在崇美樓二樓活動室舉行;復(fù)賽在求藝樓五樓形體房舉行;進(jìn)入決賽的同學(xué)在燈光籃球場舉行匯演。

3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優(yōu)勝獎,頒發(fā)榮譽(yù)證書,表演較好的同學(xué)可以參加5.12文藝匯演晚會。

國際護(hù)士節(jié)主題活動方案2

為慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié),護(hù)理部擬定于護(hù)士節(jié)期間舉辦“我運(yùn)動、我健康”為主題的一系列活動,活動方案具體如下:

一、活動內(nèi)容:

1、護(hù)士長拓展訓(xùn)練;

2、護(hù)士短跑接力賽;

3、“5.12”護(hù)士節(jié)晚會。

二、參加人員及流程:

1、護(hù)士長拓展訓(xùn)練:全院各科護(hù)士長及副主任護(hù)師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點(diǎn)走到中間后折回到起點(diǎn),不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進(jìn)行監(jiān)控,任何團(tuán)隊里最后一名到達(dá)終點(diǎn)的選手將決定該隊的總成績,競賽結(jié)束后評出團(tuán)體一、二、三名。

2、護(hù)士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復(fù)科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團(tuán)隊總成績?yōu)闇?zhǔn)。

3、“5.12”護(hù)士節(jié)晚會:全體護(hù)理人員。

5月12日國際護(hù)士節(jié),護(hù)士自己的節(jié)日。為使我醫(yī)院的護(hù)士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日,同時為了活躍我院企業(yè)文化,增強(qiáng)我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。

活動主題:仁和醫(yī)院“愛的奉獻(xiàn)——仁和愛心獻(xiàn)護(hù)士”才藝表演大獎賽。

活動地點(diǎn):KTV

活動時間:5月11日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn)

參賽名額:醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目

護(hù)士:共8個節(jié)目

導(dǎo)醫(yī):4個其他各部門均1個節(jié)目

才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

節(jié)目要求:

1、內(nèi)容健康向上;

2、體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;

3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

辦公室組織報名統(tǒng)籌工作,向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日。

1、每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程:請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表祝賀詞、講話;

3、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

5、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》;

6、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;

7、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度“優(yōu)秀:護(hù)士”和獲獎?wù)哳C發(fā)紀(jì)獎品及獎狀;

8、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

9、企劃部負(fù)責(zé)落實(shí)場地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

10、企劃部落實(shí)主持人事宜;

11、后勤部負(fù)責(zé)物料采購供應(yīng);

12、參賽人員自備所需道具及器材。

節(jié)目評選辦法:

1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發(fā)《節(jié)目評選單》,每位觀眾隨;

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù),記錄員登記按照結(jié)果當(dāng)場評出獲獎?wù)?

獎項設(shè)置:

一等獎:1個

二等獎:2個

三等獎:3個

同時設(shè)置“仁和醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士”獎項1名。

優(yōu)秀護(hù)士:一等獎:二等獎:三等獎。

國際護(hù)士節(jié)主題活動方案3

為紀(jì)念20xx年“5.12”國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,展示徐州市中醫(yī)院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,結(jié)合醫(yī)院護(hù)理重點(diǎn)??平ㄔO(shè)。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案如下。

一、活動目的

紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),促進(jìn)徐州市中醫(yī)院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

二、活動主題

“以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),科教引導(dǎo),護(hù)理創(chuàng)新”

三、活動內(nèi)容

1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”活動。

2、開展第二屆“杏葉杯”護(hù)理創(chuàng)新競賽活動。

3、開展“第三屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:①20xx年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù),②20xx年護(hù)理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第三屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?,⑤“?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士” 和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”,⑥“杏葉杯”護(hù)理創(chuàng)新競賽獲獎?wù)?,?0xx年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

2、5月10日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件:

本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員;

熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

6.近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故;

7.近一年未出現(xiàn)病人投訴。

(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件:

1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)>6個月。

2、公示并落實(shí)服務(wù)項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》,細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。

3、彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)<8-10個。

4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c(diǎn),保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責(zé)任護(hù)士,對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度≥95%。

6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴。

六、評選辦法和要求

(一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”1-2名及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個。

(二)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”與 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”,需附1000字以內(nèi)的事跡介紹,于4月25日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。

(三)第二屆“杏葉杯”護(hù)理創(chuàng)新競賽活動,由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名。

(四)“第三屆護(hù)理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織,各護(hù)理單元按排好工作積極參與。

國際護(hù)士節(jié)主題活動方案4

為進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè),凝心聚力,傳遞正能量,促進(jìn)我院醫(yī)療工作發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激發(fā)每位年青人的工作熱情。暨“5·12”國際護(hù)士節(jié)到來之際,經(jīng)研究,我院決定于5月10日在附屬樓四樓大會議室舉辦“唱響春天、我心飛揚(yáng)”歌唱比賽,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下經(jīng)現(xiàn)將活動事項安排如下:

一、籌備小組

為保證歌唱比賽的順利進(jìn)行,成立籌備小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。

組 長:副院長

副組長:

成 員:(主 持)

(統(tǒng)分)

(會場布置)

(音響調(diào)試)

另特邀院領(lǐng)導(dǎo)、院長助理擔(dān)任本次比賽的評委。

二、活動主題:

“唱響春天 我心飛揚(yáng)”

三、參賽選手:

區(qū)人民全院各臨床科室醫(yī)護(hù)人員(個人、團(tuán)體均可)

四、參賽要求

1、選手自選參賽曲目,參賽歌曲內(nèi)容要求健康、向上;

2、唱法不限,民族、通俗、美聲等均可;

3、表演形式以獨(dú)唱、對唱、小合唱為主,鼓勵有創(chuàng)意的形式,如伴奏、伴舞等;

4、歌曲光碟、服裝道具等自備。

五、時間安排:

5月9日進(jìn)行抽簽,決定出場順序并上交伴奏光盤,

5月10日晚上7:00進(jìn)行比賽。

六、比賽流程

1、比賽當(dāng)天所有參賽選手至少提前1小時到場,熟悉場地。

2、參賽選手依抽簽順序上場演唱,評委當(dāng)場亮分。

3、比賽的最后十五分鐘統(tǒng)計分?jǐn)?shù),現(xiàn)場評出名次并進(jìn)行頒獎。

七、獎項設(shè)置

一等獎 1 名,獎勵 900元,

二等獎 2 名,獎勵 700元,

三等獎 3 名,獎勵 500元。