大家都知道精準的用詞是寫申請書必須具備的，為書寫一份正式的申請書，相信大家一定十分頭疼吧，以下是范文社小編精心為您推薦的舊員工轉(zhuǎn)正申請書最新5篇，供大家參考。
舊員工轉(zhuǎn)正申請書篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知不覺我來公司快2個月了，自從選擇加入公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。
在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應(yīng)公司，適應(yīng)自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門，相關(guān)人員也作了充分的了解。
現(xiàn)把前期工作匯報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。
4、配合相關(guān)部門的人員招聘。
5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望：
1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。
2、考核制度的到位。
3、滿足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，本著公司人盡其才，才盡其能的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。
敬禮
舊員工轉(zhuǎn)正申請書篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是x部的員工x，畢業(yè)于x旅游職業(yè)學(xué)院。我于對于一個剛離開學(xué)校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗，就像無頭蒼蠅一樣，不知道該怎樣才能做好。來到x也是我的第一份工作，當時導(dǎo)游證都還沒有發(fā)下來，但是x接受了我，讓我來到了亞大部。
作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔心如何做好導(dǎo)游工作，如何與同事相處，來到這里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔心有些多余，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導(dǎo)，接觸和學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，這些東西是非常實用的，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步。
當然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經(jīng)驗不多等一些問題。但是我們經(jīng)理安排我跟團，多學(xué)一些經(jīng)驗，不定時的對我進行培訓(xùn)，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導(dǎo)很多，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，遇到的一些難題教給我怎么解決，怎么處理。我感到在這里很溫馨，不但是工作，更有一份感情在里面。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，虛心向其他同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的努力，一定可以改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的進步，成為一名合格的導(dǎo)游。我相信我的能力，可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話：如果一個人現(xiàn)在做的這份工作沒有做好，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻，在以后的工作生活當中遇到什么困難，就會想到這句話，所以請領(lǐng)導(dǎo)相信我，我一定會把這份工作做好。
在這段時間里，我深深體會到一個和諧，公平的團隊是非常重要的，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，為公司的發(fā)展，獻出我的力量。在轉(zhuǎn)正后的工作中，要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自我，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
舊員工轉(zhuǎn)正申請書篇3
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，在我們公司已經(jīng)工作了四個月。這是我告別校園生活的第一份工作，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，同時，也給我留下了精彩而美好的回憶。
于20xx年8月16日，我榮幸的踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃地環(huán)保類企業(yè)----史密斯藍天，并成為了公司產(chǎn)品質(zhì)量的保障者，感謝史密斯藍天環(huán)保工程有限公司給了我工作的機會。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身不懈努力的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我的工作。
其一 當屬萌芽階段
在這期間，我只要是熟悉日常工作流程。比如：熟悉班組分布情況、了解和班組內(nèi)部的分工情況、及產(chǎn)品的加工工藝流程、對油漆涂裝的安排等，其涉及到的事情比較蕪雜，有些事具有較強的隨意性。有時急著要同時處理好幾件事，并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一條信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些不急，哪些信息是需馬上傳達的，這些在缺乏經(jīng)驗與公司整體內(nèi)部運作了解的情況都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我認識、溝通的初期階段，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮的不夠周全，但通過向沈工學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。想一個新人剛進入公司，對公司的文化和產(chǎn)品等都還不了解，所以，我經(jīng)常會麻煩同事們問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。在這同樣也要感謝他們。
其二 成長階段
通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)，在此階段的工作上做了一定的調(diào)整，開始著手去檢驗購置材料的質(zhì)量，各班組成品的質(zhì)量，噴漆情況的安排，電焊工的實習(xí)面試與操作技能，并劃分標準件。
在這期間，根據(jù)以前上學(xué)時所學(xué)的電焊知識、制圖知識，還有在網(wǎng)上查閱的資料，整理一些常用的專業(yè)符號。班組產(chǎn)品完成以后，我去按照圖紙要求檢驗，一步一步，太慢，遇到問題，如：此處與圖紙不符，我就認為這個地方一定是做錯了，但是，偶爾也會出現(xiàn)是圖紙錯了，或是此處改動(為工地安裝方便)。做質(zhì)檢這行，重要是與人交流，仔細認真發(fā)現(xiàn)問題，尋找錯誤根源，提出解決問題方法，這些要是能與班組很好的溝通，當然，這些問題也會很快迎刃而解，如果交流不好，就會耽誤生產(chǎn)，直接影響公司效益。所以說：與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。
其三 成熟階段
通過前三個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
以前整天拿著圖紙看，自己煩，別人看著也不是滋味。那是對每個部件都不太熟悉，只了解其結(jié)構(gòu)，不了解其用處，用處不同，對其要求也不同，如：立柱，顧名思義，它是頂梁柱，安全系數(shù)要高，但要是沒有顧名思義呢?這就要真真切切地了解其用處，同樣也要考慮安裝問題。要是想有好的產(chǎn)品質(zhì)量，考慮的方面當然要多得多。
總之，一個企業(yè)只有切實做到扎根質(zhì)量工程，才會欣欣向榮、朝氣蓬勃，同理，一個人，只有通過努力工作，嚴謹認真，才會成為一名合格的公司員工。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
舊員工轉(zhuǎn)正申請書篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天xx月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這xx月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的xx工作，整理部門內(nèi)部各種資料。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：xxx
日期：20xx年x月xx日
舊員工轉(zhuǎn)正申請書篇5
我于20__年8月26日成為公司試用員工，到今天已經(jīng)六個月，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔心不知該如何與人相處，如何做好工作;但是公司良好寬松融洽的工作氛圍、良好的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用工作期間我從剛開始的會議記錄到整理報表，到下單交易，在這些日常工作中不斷學(xué)習(xí)和吸收各位前輩的交易和投資智慧，令我獲益良多，使我可以更快地將學(xué)習(xí)到的理論知識在實踐中驗證。而且在工作中，公司各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也在實際的交易活動中鍛煉了良好的心理素質(zhì);在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);實際工作中，很多專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早斷擋一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，當然出入職場，難免出現(xiàn)一些差錯;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，杜絕類似的失誤的發(fā)生，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
華爾街沒有新事物——這是我在這里體會更為深刻的一句，無論是華爾街抑或是中國a股市場，人性沒有改變，恐懼和貪婪令市場跌宕起伏。作為投資者如何克服這兩種人性弱點并利用他人的恐懼和貪婪在市場獲利是一個永恒的課題;鱷魚原則，當你被鱷魚咬住了一條腿，你越掙扎鱷魚越咬得緊，最后把你整個吞噬，而要保住生命，舍棄一條腿。
在市場犯錯，不要試圖理論，在市場吞噬你之前趕快逃命;這是我體會最深刻的幾點。這是我真正的第一份工作，(報告總結(jié))這半年以來我學(xué)習(xí)了很多，感悟了很多，同時使我更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司里工作，實現(xiàn)自己的目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：吳__
20__年2月2日
