在我們寫倡議書的時候要注意內(nèi)容完整，格式清楚，借助倡議書我們可以表達(dá)自己的決心和希望，它的受眾范圍是一個群體，你會寫倡議書嗎？以下是范文社小編和大家分享的關(guān)于2022春節(jié)留守倡議書優(yōu)秀范文3篇，以供參考，希望對您有幫助。
2022春節(jié)留守倡議書1
各位同事：
你們好！
我知道回家過年一直都是我們的傳統(tǒng)，不管在哪里工作，在過年的時候都會回到我們的家鄉(xiāng)，和家人一起過年，一起迎接新的一年的到來。我知道也許公司有很多的同事已經(jīng)一年沒有回過家了，也明白我們很少見到我們的父母，但今年的情況跟之前是很不一樣的，所以我們提倡公司所有的員工都就地過年，這是為了我們所有人著想做出的決定。我想大家都是能夠理解的，這是對你自己負(fù)責(zé)的行為，也是對我們公司的所有同事負(fù)責(zé)的行為。
在回家的路上我們會遇到很多的人，回家之后也要走親戚給他們拜年，在這個過程中我們會接觸到很多的人，接觸到的人越多發(fā)生危險的可能性就越大，所以我希望公司的所有員工都能夠就地過年，能不回家就不要回家過年。就地過年是能夠減少人口的流動的，更能夠降低危險的發(fā)生概率。我們知道同事們想要回家的迫切的心，在外奔波了一年是很想回到家跟家人團(tuán)聚的，但就算你不為了自己著想，也要為了家人著想，為了家中的老人和小孩著想。有沒有想過一旦出現(xiàn)了問題會帶來什么樣的后果，為了大家的安全就地過年是最好的舉措。
所以我希望我們所有的同事都能夠考慮清楚之后再做決定，以后和家人團(tuán)聚的機(jī)會是有很多的，但今年的情況是很不一樣的，若是今年大家都能夠做到就地過年的話，我想明年是一定會迎來好的轉(zhuǎn)機(jī)的。我們不為自己想想，也應(yīng)該要為那些基層工作者著想，他們工作已經(jīng)是很辛苦了，我們不應(yīng)該去增加他們工作的負(fù)擔(dān)。我們能夠做的很少，但我們也是能夠為了社會的安全做出一些努力的。在這個時候希望所有的員工都能夠配合工作，接受就地過年的建議。
當(dāng)然這只是我們提的一個建議，若是你們想回家過年的話公司也不會阻止你們，但在路上一定要注意自己的安全，盡量選擇接觸到的人比較少的出行方式，比如汽車，有車的同事盡量自己開車回家，最好不要選擇乘坐火車和高鐵，減少危險的發(fā)生。在家也盡量少出門，在春節(jié)期間減少不必要的聚會，盡量不要去走親訪友，這是對大家都好的做法。希望所有的員工們都能夠聽取我們的建議，讓大家安全的度過這一年的春節(jié)。
此致
敬禮！
倡議人：xxxx
20xx年xx月xx日
2022春節(jié)留守倡議書2
公司各部門同仁：
過去的2021年并不平凡，全國上下一心，眾志成城，共同抗疫，取得了偉大的成就。公司積極響應(yīng)各級政府的號召，高度重視，嚴(yán)陣以待，盡全力保障安全，保證員工健康；一線員工舍棄居家休息，堅守生產(chǎn)一線，以奉獻(xiàn)風(fēng)范，赤子之心，守護(hù)著車間生產(chǎn)。
元旦過后，2022春節(jié)假期已經(jīng)離我們不遠(yuǎn)了，隨著多地散發(fā)病例的出現(xiàn)，我國本土疫情呈零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢，防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。近五日全國新增本土病例超過100例，河北省確診病例高達(dá)90例，黑龍江、山西、北京、山東、上海等地也陸續(xù)出現(xiàn)疑似或確診病例。春節(jié)期間，境外回國人員增多，境內(nèi)人員流動性大，聚集性活動特別是室內(nèi)活動多，進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称泛拓浳镂锪髟龃?，疫情的傳播風(fēng)險大大增加……我們不能有絲毫松懈，應(yīng)真正做到“防松勁、防漏洞、防反彈”
結(jié)合實際情況，公司在此倡議：
1.所有員工禁止去往中高風(fēng)險區(qū)的省份，其他省份非必要不離津，鼓勵大家在津過年；
2.靈活安排休息時間，各部門要提高防控意識，履行防控責(zé)任，結(jié)合生產(chǎn)與員工實際需求安排員工的生產(chǎn)與生活，減少不必要的外出出行；嚴(yán)格落實離津人員《員工外地放行出行單》簽核規(guī)定，公司必須了解員工離津行程；
3.在津過年員工春節(jié)期間也要做到非必要不出行，不聚餐，不去人員密集場所，公共場所佩戴口罩。
公司也將繼續(xù)做好防疫管理措施，嚴(yán)格排查外來人員，加大消毒力度，同時，公司也會出臺相關(guān)過節(jié)福利活動，做好節(jié)日留津員工的保障工作，保證員工在公司過安心年、暖心年。
2021年我們已經(jīng)接受挑戰(zhàn)，成功度過，在2022年，請大家繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦做好自己健康的“第一責(zé)任人”!
2022春節(jié)留守倡議書3
尊敬的廣大用人單位、在青務(wù)工的兄弟姐妹們：
新年好!過去的20xx年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們守望相助，共克時艱，共同守護(hù)了島城的安全，并為青島市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。你們辛苦了，向你們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
20xx年春節(jié)將至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，國內(nèi)零星散發(fā)病例和局部突發(fā)疫情的風(fēng)險仍然存在，加之節(jié)日期間人員流動和聚集活動增多，疫情傳播風(fēng)險加大，疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。為了您、家人、親戚朋友和島城廣大人民群眾的身體健康和生命安全，在此，我們倡議：
一、倡議全市各用人單位，在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，鼓勵職工盡量在青過節(jié)。根據(jù)工作需要和職工意愿，靈活安排休假時間，實行錯峰休假，避開春運(yùn)高峰，避免集中返鄉(xiāng)引起疫情傳播。對確需返鄉(xiāng)過年的員工，有條件的企業(yè)可開展“點對點”、“一站式”接送。鼓勵單位負(fù)責(zé)人、中層管理人員帶頭留青過節(jié)。用人單位要統(tǒng)籌做好留青外地務(wù)工人員疫情防控和工作、生活、娛樂等方面的服務(wù)保障，用人單位工會組織要對節(jié)日期間堅守崗位以及生活困難的外地務(wù)工人員開展送溫暖活動。
二、倡議廣大在青務(wù)工的朋友們，非必要不離青，外省員工盡量留在青島過節(jié)。提倡通過電話、短信、微信、視頻等方式節(jié)日問候，避免人員聚集。如個人確有必要出行的，應(yīng)提前規(guī)劃，不到疫情中高風(fēng)險地區(qū)探親訪友和觀光旅游，做好個人防護(hù)和出行安全，降低疫情傳播風(fēng)險。
三、倡議全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)響應(yīng)號召，積極作為，協(xié)助用工單位，在條件允許的情況下引導(dǎo)勞務(wù)派遣員工留在青島過節(jié)、實行錯峰休假。對員工確需集中返鄉(xiāng)的，提倡人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)采取“點對點、門對門、一站式”直達(dá)運(yùn)輸，并做好跟蹤服務(wù)。
四、倡議大家強(qiáng)化自我防護(hù)，提高防范意識。為了您和家人的健康，請盡量減少外出。在人群聚集場所，務(wù)必做好通風(fēng)和個人防護(hù)，自覺與他人保持1米社交距離。有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，應(yīng)避免參加聚集性活動，降低感染風(fēng)險。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難、惡心嘔吐等不適癥狀，應(yīng)第一時間到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診規(guī)范就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
五、倡議有就業(yè)需求的朋友們提前做好就業(yè)準(zhǔn)備。春節(jié)前后，我市各級人社部門將開展春風(fēng)行動、農(nóng)民工網(wǎng)絡(luò)招聘大集等線上招聘活動，提供大量崗位信息。如果您有就業(yè)需求，請?zhí)崆暗卿泋網(wǎng)站查詢招聘崗位信息、求職應(yīng)聘。如果您在就業(yè)過程中遇到返崗、求職、非法裁員、拖欠工資、勞動合同糾紛、就業(yè)歧視等方面問題，請撥打人力資源社會保障部門咨詢和投訴舉報電話(xx)。我們將及時受理，為您提供全方位的就業(yè)服務(wù)，依法保障您的合法權(quán)益。
朋友們，沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。我們堅信，有省委省政府、市委市政府的有力指揮、精準(zhǔn)施策，只要我們手挽手、心連心，相互關(guān)愛，相互支持，共渡難關(guān)，就一定能夠戰(zhàn)勝寒冬疫情，共迎春暖花開!
感謝您的理解和支持。最后祝愿朋友們新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福!
倡議人：xx
20xx年x月x日
