擎旗手申請書5篇

時間:2023-07-24 作者:lcbkmm 申請書

隨著環(huán)境的改革,職場人使用到申請書的情況越來越常見了,申請書是可以合理表達自己訴求的最佳文體,下面是范文社小編為您分享的擎旗手申請書5篇,感謝您的參閱。

擎旗手申請書5篇

擎旗手申請書篇1

小陳同志主要負責教務科內(nèi)教學方面工作。她思想進步、認真鉆研、任勞任怨,努力為全校師生服務,得到領(lǐng)導和同事的一致好評。

該同志每天都以飽滿的熱情投入到工作中去,從不計較工作任務的繁雜,從不埋怨工作性質(zhì)的復雜,始終認為多做事就是鍛煉,多工作就是學習。

每一學期都要制定新年級的教學計劃,確保所開課程的合理化,配合科長及各專業(yè)主任將教學計劃填上傳至教學網(wǎng)站,如需改變及時進行修改。每學期開學前需編排四個校區(qū)的課程表,既要兼顧教師在不同校區(qū)之間的往返過程,又要照顧特殊教師情況(送奶,傷病等),使每個班級所上課程盡量達到合情合理,減少教師的負擔。因特殊情況有調(diào)、串課情況,她都會一一進行溝通,以防漏班漏課。

學期初核查學生的.成績補考情況,整理其補考學生名單并且導出移交考試辦,經(jīng)考試后成績合格者將其成績錄入到教學管理軟件內(nèi),再次核實、導出備案。認真核對畢業(yè)生在校期間的成績并且核實登記所有在校期間的成績,合格后打印其成績單移交學生科進行裝檔。每學期待學生期末考試后根據(jù)不同專業(yè)、不同考試科目進行相應排榜移交學生科,以備下學期初進行獎學金的核實、發(fā)放。

嚴格統(tǒng)計上報教務科及所屬人員考勤。為核實記載每位教師的出勤情況,要準確登記老師的滿勤、病事假、公出等情況,核對準確無誤后移交給校辦。

擎旗手申請書篇2

小李同志、女、現(xiàn)年42歲、中共黨員,現(xiàn)任繼續(xù)教育培訓中心主任,在工作中注重政治學習、業(yè)務學習,認真履行工作職責,在積極創(chuàng)新工作思路方面做了大量的工作,成績顯著,受到領(lǐng)導和同志們的肯定和好評。

一、扎實工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績

在工作上,能夠本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度,高標準來嚴格要求自己,工作業(yè)績突出,工作成績顯著。小李同志帶領(lǐng)部門人員以教學檢查為契機,狠抓質(zhì)量管理,對成人教學管理進行了規(guī)范化建設(shè),按照聯(lián)辦院校的培養(yǎng)方案,認真落實細化各項工作,從而促進了教學質(zhì)量的提高、增強了成教管理人員的業(yè)務水平、內(nèi)業(yè)建設(shè)、工作責任感。并按照教學要求保質(zhì)保量的組織學生完成了成人高考、開放教育、自考助學等各項學習、考試任務。

二、專業(yè)建設(shè)項目有新進展

繼續(xù)教育培訓中心在小李同志的帶領(lǐng)下審時度勢,抓住有利時機:《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》于2013年6月施行,《藥品gsp證書》規(guī)定2015年底,每家藥店的執(zhí)業(yè)藥師必須配備到位,沒有執(zhí)業(yè)藥師的單體藥店將被取締經(jīng)營等相關(guān)規(guī)定,看到了藥品行業(yè)學歷人才的需求,經(jīng)多方咨詢、考察,跑衛(wèi)生廳、教育廳申報辦學項目(成人中專藥劑專業(yè)班),于2014年春季招生成人中?!端巹I(yè)》學生197人,2015年春季將開設(shè)《藥品經(jīng)營與管理專業(yè)》???,并開設(shè)職業(yè)技能養(yǎng)老護理員培訓、育嬰師培訓、保健按摩培訓等項目,通過專業(yè)培訓,為地方下崗再就業(yè)等人中提供了技能保障,得到省、市人力資源保障局相關(guān)部門領(lǐng)導的高度認可,于2015年12月評為省高技能人才培訓基地。

三、生活中作風踏實,待人真誠

在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍同事的關(guān)系融洽,并能積極主動的幫助他人,有一定的`團隊協(xié)作精神,待人真誠,與人為善,人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失。

作為繼續(xù)教育培訓中心主任,她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的,停留于“傳道授業(yè)”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造,與時俱進,結(jié)合實際開拓創(chuàng)新,這是一個中層干部成熟的標志。她要求自己,一定要通過調(diào)研、了解培養(yǎng)社會急需型人才,結(jié)合我們學校的特點,形成學校獨特的繼續(xù)教育及培訓教育辦學風格和特點。

擎旗手申請書篇3

我叫石xx,xx市xx區(qū)人。我于2001年進入國人xx公司工作,從一名普通員工做起,十多年來,我與公司一起成長,見證了公司的成長壯大,先后做過機工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后,我又擔任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人,80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作,吃苦耐勞,團結(jié)奮進,在我的帶領(lǐng)下,大家同心同德,具有無私的奉獻精神,良好的職業(yè)道德,務實的工作作風,為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結(jié)一心,愛崗敬業(yè),把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火,使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平,質(zhì)量一等一級品率達到100%,為公司創(chuàng)造了利潤,為社會創(chuàng)造了財富。今天,我能站在這里做演講,首先要感謝我的員工們,感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導和同事們。下面,我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作,談一點體會:

一、堅持學習充電,提高個人綜合素質(zhì)。

結(jié)合工作實際,我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度,牢記公司使命任務和戰(zhàn)略發(fā)展目標,用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質(zhì)和綜合能力不夠,為了更有效的完成好公司的每一項任務,工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍,購買了與企業(yè)管理相關(guān)的dvd培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電,使我提高了各方面的素質(zhì),工作能力也進一步提高。雖然我學歷不高,但我深深懂得:現(xiàn)在社會是充滿競爭的社會,是終生學習的時代,只有通過不斷地學習,t;蓮 山 ~ 課 件 >及時更新思想觀念,更新知識結(jié)構(gòu),才能勝任自己的崗位,才能有效地履行自己的工作職責。

二、愛崗敬業(yè),扎實工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

在工作上,我能夠本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度,無條件的承擔公司布置給我的各項任務,并盡力以最優(yōu)秀的標準來嚴格要求自己,要求員工,工作業(yè)績突出,成績顯著。

在擔任制造二部經(jīng)理這一年半的時間里,我本著一切為了公司發(fā)展的原則,經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點,有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間,深入員工,和員工融洽關(guān)系,能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況,并采取有效的措施開展工作。利用開會、學習等時間開展員工的思想教育,發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng),抵制員工工作中的不良狀態(tài),嚴格要求她們遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作則、言傳身教,給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時,我還關(guān)心她們的生活情況,設(shè)身處地為員工解決困難,盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴格要求,工作中的自我鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的`提高。

三、生活中作風踏實,待人真誠。

平時工作中,我平易近人,對待工作認真負責,踏實勤奮,事業(yè)心和責任心強,體現(xiàn)出一名管理人員的先鋒模范作用。在生活中我是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍同事的關(guān)系融洽,并能積極主動的幫助他人,有一定的團隊協(xié)作精神,待人真誠,與人為善,人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失。我經(jīng)常想,一個人最大的幸福是什么?以前有各種各樣的答案?,F(xiàn)在,我終于找到了答案:一個人最大的幸福,是有工作的機會,并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、建功立業(yè)。

業(yè)已興,路正長。面對未來,我充滿自信、充滿自豪、充滿渴望,我將在公司各級領(lǐng)導和同事們一如繼往的關(guān)心與支持下,加強制造二部車間的建設(shè),為公司的持續(xù)性發(fā)展壯大而努力奮斗,為國人的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大貢獻!

擎旗手申請書篇4

2月,新干縣教研室需要補充力量,從教的我幸運的通過測試,步入教研員隊伍,從事中學語文教學研究工作。盡管離開了教學一線,但我依舊醉心于探究課堂教學,癡迷于自己鐘愛的教育世界。

一、厚積薄發(fā),享受破繭成蝶的美麗

記得第一次遇到市教研室中學語文教研員戴主任時,他詢問過我從教經(jīng)歷之后,語重心長地說:“盡管作為一個語文老師,你做得蠻優(yōu)秀。但要完成從一個一線教師到合格教研員的蛻變,你今后的路更艱辛?!辈惠p易服輸?shù)奈?,暗下決心:一定要完成破繭成蝶的絢爛,哪怕撞得頭破血流也決不后退。

正值新一輪課改全面推廣之際,對于課改新理念,我只見冰山一角。為此,我仔細推敲《九年制義務教育語文課程標準》的每個字,翻閱身邊所有的資料。與此同時,從未摸過鍵盤的我,在熟悉電腦操作同事的幫助下,學會了運用網(wǎng)絡資源學習。經(jīng)過八個月的苦讀鉆研,我第一次舉辦了全縣初中語文教師新教材研討會,并在會上做題為《雄關(guān)漫道真如鐵,而今漫步從頭越》的專題講座,對課改新理念進行了深入淺出地詮釋,并對當前教學的盲點——綜合性學習和名著閱讀教學提出了明確的教學要求和可行的教學策略。這次研討會的成功舉辦,推進了課改理念的普及,為課改年級平穩(wěn)應對中考奠定了基礎(chǔ)。

初嘗勝利果實的我,找到了自己破繭成蝶的法寶——勤奮學習,提升自身專業(yè)素質(zhì)。近年來,每年都要學習五本以上的教育理論專著,提高理論水平;研究訂閱的各種業(yè)務雜志,提升駕馭教材能力;經(jīng)常到學校上研討課,提高課堂教學水平。由于自己的努力,被評為全市優(yōu)秀教研員,被聘為全市首批骨干教師。三年來,論文《淺談課程資源的利用》、《淺談課外閱讀的管理》、《淺談課外閱讀指導的原則》等文章在省、市教研雜志發(fā)表,有近十篇論文獲市一等獎以上獎項。

二、務實創(chuàng)新,品嘗語文教研之佳釀

抓實語文教師隊伍的建設(shè)。工作中,我恪守服務老師、引領(lǐng)老師的職責,急老師之所急,想老師之所想,長期深入課堂與老師交流經(jīng)驗、討論困惑。并根據(jù)日常下鄉(xiāng)所掌握信息,及時調(diào)整各階段工作重點,做到一年一度的全縣性語文教學教研活動每年探討一個論題,并通過舉辦講座、印發(fā)資料、討論交流等多種形式幫助老師解決問題。同時,借助“百校千課”平臺,以賽代訓,提高一線教師的課堂教學技藝。三年來,共有2名語文教師被聘為全市首批骨干教師,5名語文教師被聘為全縣語文學科帶頭人。

大力推進閱讀課的開設(shè)。春季開始,我縣初中、小學每周開設(shè)一節(jié)閱讀課,用于語文老師引導學生廣泛閱讀、交流閱讀體會。3月,我的課題《加強閱讀指導營造書香氛圍》省級立項。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,3月召開全縣閱讀教學研討會,我結(jié)合課題研究所得草擬了干教字[]24號文件《關(guān)于加強中小學閱讀課教學的意見》,從宏觀上提出學校工作要求;舉辦講座《好雨潤物細無聲書香沁心益成長》,從實際操作角度明確如何管理、如何指導等具體問題。,舉辦全縣初中語文教師以名著閱讀版塊為授課內(nèi)容的課堂教學競賽,通過點評課例、舉辦專題講座引導教師思索閱讀指導課的技巧?!笆澜缱x書日”到來之際,組織開展全縣以“我快樂,我閱讀”為主題的'讀書宣傳月系列活動,以競賽活動促進各校書香校園建設(shè)的進程。

創(chuàng)新工作方式,借助qq群和老師在線交流問題,通過郵箱和老師零距離接觸。,又開通個人博客,將日常工作心得、積累的資料公布在博客,與教師共享語文佳釀。

三、奉獻愛心,喜聞贈人玫瑰之余馨

中華思源扶貧工程基金會重要子項目“揚帆計劃”垂青我縣貧困優(yōu)秀學子。我有幸加入這個活動,兩次共帶領(lǐng)我縣55名揚帆寶貝參加暑假夏令營活動。每期十多天的朝夕相處,幫助揚帆寶貝們開拓視野、放飛理想的同時,我也收獲了來自55顆純潔炙熱心靈的關(guān)愛。回來后,長期義務跟蹤調(diào)查,了解揚帆寶貝們的成長情況、思想動態(tài),在幫助他們健康成長的同時,為項目組改進后續(xù)活動收集原始素材。

協(xié)管婦委會工作后,每每帶著姐妹們微薄的心意去直屬學校看望貧困女童,她們的激動不已總是讓我熱淚盈眶;幫教黎山村小,孩子們用最純凈明亮的眼光迎接我們的到來。贈人玫瑰,手留余香,在奉獻愛心的同時,我也收獲了一份份沉甸甸的愛。

能成為一個孩子王,我有幸!能作為一個教研員,我幸運!能把自己的一片冰心永錮在教育這個玉壺中,我很幸福!

擎旗手申請書篇5

xxx,女,現(xiàn)年38歲,中共黨員?,F(xiàn)任鑼旗寺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。多年來,該同志以黨性為后盾,以政治責任感為動力,以黨性最強、作風最正、工作出色為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設(shè),恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,出色地完成上級組織賦予的光榮任務,為社區(qū)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻

和優(yōu)異成績。因成績突出,曾獲得江北區(qū)優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員、江北區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進個人等榮譽。所在單位也曾獲得五好黨支部紅巖先鋒崗、重慶市 squo;反邪教squo;先進單位、和諧社區(qū)等

勤勤肯肯有擔當 熱愛社區(qū)講奉獻

xxx同志是2001年走上領(lǐng)導崗位上的。在這崗位上,一干就是十年,十年來,該同志將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室,進屋后,燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后,她總是最后一個離開,因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上,任勞任怨,一人承擔多人的工作量,也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位,特別是綜治工作,責任重大,涉及面廣,從反邪教到生產(chǎn)安全,到救災搶險等,經(jīng)常是馬不停蹄,埋怨自己無孫悟空的分身術(shù)。前年7.18長江洪水,涉及動遷郭正街112戶沿江居民,xxx不顧自己有孕在身,仍奔波在抗洪搶險的第一線,特別是在郭正街101-108號居民搬遷時,xxx仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。

不計個人得失,把機會讓給同志。

xxx同志始終相信,在一起工作就是同志,就是朋友,沒有什么克服不了的藩籬,同志的進步,就是自己的進步;同志的光榮,就是自己的光榮,自覺助推同志的發(fā)展。在xxx主持工作期間,身邊的同志得到較好的成長,趙**已是大溪村社區(qū)的副主任,謝**已是鑼旗寺社區(qū)的副書記,鄧*已在區(qū)交通局任職,為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。

在榮譽面前,xxx同志主動想到同志,09年,社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額,論水平、年限、經(jīng)歷,xxx同志在幾名候選人當中最有優(yōu)勢,但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。

情真意切,愛心無限,待社區(qū)困難群眾似親人。

社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ),xxx同志從幫助關(guān)心弱勢群體上著力,助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持油、鹽、醬、醋、茶就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始,堅持標本兼治。條件不成熟時,治標;條件成熟時,治本。在重慶市人民政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2008〕25號)的文件精神未實施前,社區(qū)無退休費的老嫗特別多,僅依靠單位遺屬費生活,兒子嫌,女兒怨,老嫗們個個淚滴漣漣,xxx根據(jù)政策,反復斡旋,終于將他們中的特困人員納入低保范圍,如,郭正街的盧**。問題的治標之道找到了,但治本之路就成了xxx心中的一道過不去坎,如何破解這一難題,轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在08年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說政治路線確定以后,干部就是決定因素,xxx同志對文件仔細讀,認真揣,主動當參謀,促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李**,常年在外工作,但東一天,西一天,沒有穩(wěn)定的務工單位,工作年限的確定非常麻煩,xxx就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口,最后終于使其享受了超齡退休待遇,其家人感謝不已,送來500元感謝金被xxx同志婉拒。

xxx同志這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則,耐心細致的工作作風,持之以恒的奉獻精神,傾入社區(qū)工作的滿腔熱情,深深打動著每一個社區(qū)骨干,也深受黨員、群眾的好評。