隨著環(huán)境的改革，職場人使用到申請書的情況越來越常見了，申請書是可以合理表達自己訴求的最佳文體，下面是范文社小編為您分享的擎旗手申請書5篇，感謝您的參閱。
擎旗手申請書篇1
小陳同志主要負責(zé)教務(wù)科內(nèi)教學(xué)方面工作。她思想進步、認真鉆研、任勞任怨，努力為全校師生服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
該同志每天都以飽滿的熱情投入到工作中去，從不計較工作任務(wù)的繁雜，從不埋怨工作性質(zhì)的復(fù)雜，始終認為多做事就是鍛煉，多工作就是學(xué)習(xí)。
每一學(xué)期都要制定新年級的教學(xué)計劃，確保所開課程的合理化，配合科長及各專業(yè)主任將教學(xué)計劃填上傳至教學(xué)網(wǎng)站，如需改變及時進行修改。每學(xué)期開學(xué)前需編排四個校區(qū)的課程表，既要兼顧教師在不同校區(qū)之間的往返過程，又要照顧特殊教師情況（送奶，傷病等），使每個班級所上課程盡量達到合情合理，減少教師的負擔。因特殊情況有調(diào)、串課情況，她都會一一進行溝通，以防漏班漏課。
學(xué)期初核查學(xué)生的.成績補考情況，整理其補考學(xué)生名單并且導(dǎo)出移交考試辦，經(jīng)考試后成績合格者將其成績錄入到教學(xué)管理軟件內(nèi)，再次核實、導(dǎo)出備案。認真核對畢業(yè)生在校期間的成績并且核實登記所有在校期間的成績，合格后打印其成績單移交學(xué)生科進行裝檔。每學(xué)期待學(xué)生期末考試后根據(jù)不同專業(yè)、不同考試科目進行相應(yīng)排榜移交學(xué)生科，以備下學(xué)期初進行獎學(xué)金的核實、發(fā)放。
嚴格統(tǒng)計上報教務(wù)科及所屬人員考勤。為核實記載每位教師的出勤情況，要準確登記老師的滿勤、病事假、公出等情況，核對準確無誤后移交給校辦。
擎旗手申請書篇2
小李同志、女、現(xiàn)年42歲、中共黨員，現(xiàn)任繼續(xù)教育培訓(xùn)中心主任，在工作中注重政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真履行工作職責(zé)，在積極創(chuàng)新工作思路方面做了大量的工作，成績顯著，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和好評。
一、扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績
在工作上，能夠本著負責(zé)、認真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，高標準來嚴格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。小李同志帶領(lǐng)部門人員以教學(xué)檢查為契機，狠抓質(zhì)量管理，對成人教學(xué)管理進行了規(guī)范化建設(shè)，按照聯(lián)辦院校的培養(yǎng)方案，認真落實細化各項工作，從而促進了教學(xué)質(zhì)量的提高、增強了成教管理人員的業(yè)務(wù)水平、內(nèi)業(yè)建設(shè)、工作責(zé)任感。并按照教學(xué)要求保質(zhì)保量的組織學(xué)生完成了成人高考、開放教育、自考助學(xué)等各項學(xué)習(xí)、考試任務(wù)。
二、專業(yè)建設(shè)項目有新進展
繼續(xù)教育培訓(xùn)中心在小李同志的帶領(lǐng)下審時度勢，抓住有利時機：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》于2013年6月施行，《藥品gsp證書》規(guī)定2015年底，每家藥店的執(zhí)業(yè)藥師必須配備到位，沒有執(zhí)業(yè)藥師的單體藥店將被取締經(jīng)營等相關(guān)規(guī)定，看到了藥品行業(yè)學(xué)歷人才的需求，經(jīng)多方咨詢、考察，跑衛(wèi)生廳、教育廳申報辦學(xué)項目（成人中專藥劑專業(yè)班），于2014年春季招生成人中?！端巹I(yè)》學(xué)生197人，2015年春季將開設(shè)《藥品經(jīng)營與管理專業(yè)》?？?，并開設(shè)職業(yè)技能養(yǎng)老護理員培訓(xùn)、育嬰師培訓(xùn)、保健按摩培訓(xùn)等項目，通過專業(yè)培訓(xùn)，為地方下崗再就業(yè)等人中提供了技能保障，得到省、市人力資源保障局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度認可，于2015年12月評為省高技能人才培訓(xùn)基地。
三、生活中作風(fēng)踏實，待人真誠
在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的`團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。
作為繼續(xù)教育培訓(xùn)中心主任，她認為不能僅滿足于學(xué)習(xí)借鑒前人的，停留于“傳道授業(yè)”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，與時俱進，結(jié)合實際開拓創(chuàng)新，這是一個中層干部成熟的標志。她要求自己，一定要通過調(diào)研、了解培養(yǎng)社會急需型人才，結(jié)合我們學(xué)校的特點，形成學(xué)校獨特的繼續(xù)教育及培訓(xùn)教育辦學(xué)風(fēng)格和特點。
擎旗手申請書篇3
我叫石xx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結(jié)奮進，在我的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平，質(zhì)量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責(zé)、干好本職工作，談一點體會：
一、堅持學(xué)習(xí)充電，提高個人綜合素質(zhì)。
結(jié)合工作實際，我認真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度，牢記公司使命任務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展目標，用先進的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質(zhì)和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務(wù)，工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍，購買了與企業(yè)管理相關(guān)的dvd培訓(xùn)課程講座。通過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質(zhì)，工作能力也進一步提高。雖然我學(xué)歷不高，但我深深懂得：現(xiàn)在社會是充滿競爭的社會，是終生學(xué)習(xí)的時代，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，t;蓮 山 ~ 課 件 >及時更新思想觀念，更新知識結(jié)構(gòu)，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責(zé)。
二、愛崗敬業(yè)，扎實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
在工作上，我能夠本著負責(zé)、認真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔公司布置給我的各項任務(wù)，并盡力以最優(yōu)秀的標準來嚴格要求自己，要求員工，工作業(yè)績突出，成績顯著。
在擔任制造二部經(jīng)理這一年半的時間里，我本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點，有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間，深入員工，和員工融洽關(guān)系，能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會、學(xué)習(xí)等時間開展員工的思想教育，發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時，我還關(guān)心她們的生活情況，設(shè)身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴格要求，工作中的自我鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的`提高。
三、生活中作風(fēng)踏實，待人真誠。
平時工作中，我平易近人，對待工作認真負責(zé)，踏實勤奮，事業(yè)心和責(zé)任心強，體現(xiàn)出一名管理人員的先鋒模范作用。在生活中我是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。我經(jīng)常想，一個人最大的幸福是什么?以前有各種各樣的答案。現(xiàn)在，我終于找到了答案：一個人最大的幸福，是有工作的機會，并且能在工作中兢兢業(yè)業(yè)、建功立業(yè)。
業(yè)已興，路正長。面對未來，我充滿自信、充滿自豪、充滿渴望，我將在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如繼往的關(guān)心與支持下，加強制造二部車間的建設(shè)，為公司的持續(xù)性發(fā)展壯大而努力奮斗，為國人的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大貢獻!
擎旗手申請書篇4
2月，新干縣教研室需要補充力量，從教的我幸運的通過測試，步入教研員隊伍，從事中學(xué)語文教學(xué)研究工作。盡管離開了教學(xué)一線，但我依舊醉心于探究課堂教學(xué)，癡迷于自己鐘愛的教育世界。
一、厚積薄發(fā)，享受破繭成蝶的美麗
記得第一次遇到市教研室中學(xué)語文教研員戴主任時，他詢問過我從教經(jīng)歷之后，語重心長地說：“盡管作為一個語文老師，你做得蠻優(yōu)秀。但要完成從一個一線教師到合格教研員的蛻變，你今后的路更艱辛。”不輕易服輸?shù)奈遥迪聸Q心：一定要完成破繭成蝶的絢爛，哪怕撞得頭破血流也決不后退。
正值新一輪課改全面推廣之際，對于課改新理念，我只見冰山一角。為此，我仔細推敲《九年制義務(wù)教育語文課程標準》的每個字，翻閱身邊所有的資料。與此同時，從未摸過鍵盤的我，在熟悉電腦操作同事的幫助下，學(xué)會了運用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)。經(jīng)過八個月的苦讀鉆研，我第一次舉辦了全縣初中語文教師新教材研討會，并在會上做題為《雄關(guān)漫道真如鐵,而今漫步從頭越》的專題講座，對課改新理念進行了深入淺出地詮釋，并對當前教學(xué)的盲點——綜合性學(xué)習(xí)和名著閱讀教學(xué)提出了明確的教學(xué)要求和可行的教學(xué)策略。這次研討會的成功舉辦，推進了課改理念的普及，為課改年級平穩(wěn)應(yīng)對中考奠定了基礎(chǔ)。
初嘗勝利果實的我，找到了自己破繭成蝶的法寶——勤奮學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)素質(zhì)。近年來，每年都要學(xué)習(xí)五本以上的教育理論專著，提高理論水平；研究訂閱的各種業(yè)務(wù)雜志，提升駕馭教材能力；經(jīng)常到學(xué)校上研討課，提高課堂教學(xué)水平。由于自己的努力，被評為全市優(yōu)秀教研員，被聘為全市首批骨干教師。三年來，論文《淺談?wù)n程資源的利用》、《淺談?wù)n外閱讀的管理》、《淺談?wù)n外閱讀指導(dǎo)的原則》等文章在省、市教研雜志發(fā)表，有近十篇論文獲市一等獎以上獎項。
二、務(wù)實創(chuàng)新，品嘗語文教研之佳釀
抓實語文教師隊伍的建設(shè)。工作中，我恪守服務(wù)老師、引領(lǐng)老師的職責(zé)，急老師之所急，想老師之所想，長期深入課堂與老師交流經(jīng)驗、討論困惑。并根據(jù)日常下鄉(xiāng)所掌握信息，及時調(diào)整各階段工作重點，做到一年一度的全縣性語文教學(xué)教研活動每年探討一個論題，并通過舉辦講座、印發(fā)資料、討論交流等多種形式幫助老師解決問題。同時，借助“百校千課”平臺，以賽代訓(xùn)，提高一線教師的課堂教學(xué)技藝。三年來，共有2名語文教師被聘為全市首批骨干教師，5名語文教師被聘為全縣語文學(xué)科帶頭人。
大力推進閱讀課的開設(shè)。春季開始，我縣初中、小學(xué)每周開設(shè)一節(jié)閱讀課，用于語文老師引導(dǎo)學(xué)生廣泛閱讀、交流閱讀體會。3月，我的課題《加強閱讀指導(dǎo)營造書香氛圍》省級立項。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，3月召開全縣閱讀教學(xué)研討會，我結(jié)合課題研究所得草擬了干教字[]24號文件《關(guān)于加強中小學(xué)閱讀課教學(xué)的意見》，從宏觀上提出學(xué)校工作要求；舉辦講座《好雨潤物細無聲書香沁心益成長》，從實際操作角度明確如何管理、如何指導(dǎo)等具體問題。，舉辦全縣初中語文教師以名著閱讀版塊為授課內(nèi)容的課堂教學(xué)競賽，通過點評課例、舉辦專題講座引導(dǎo)教師思索閱讀指導(dǎo)課的技巧?！笆澜缱x書日”到來之際，組織開展全縣以“我快樂，我閱讀”為主題的'讀書宣傳月系列活動，以競賽活動促進各校書香校園建設(shè)的進程。
創(chuàng)新工作方式，借助qq群和老師在線交流問題，通過郵箱和老師零距離接觸。，又開通個人博客，將日常工作心得、積累的資料公布在博客，與教師共享語文佳釀。
三、奉獻愛心，喜聞贈人玫瑰之余馨
中華思源扶貧工程基金會重要子項目“揚帆計劃”垂青我縣貧困優(yōu)秀學(xué)子。我有幸加入這個活動，兩次共帶領(lǐng)我縣55名揚帆寶貝參加暑假夏令營活動。每期十多天的朝夕相處，幫助揚帆寶貝們開拓視野、放飛理想的同時，我也收獲了來自55顆純潔炙熱心靈的關(guān)愛?；貋砗螅L期義務(wù)跟蹤調(diào)查，了解揚帆寶貝們的成長情況、思想動態(tài)，在幫助他們健康成長的同時，為項目組改進后續(xù)活動收集原始素材。
協(xié)管婦委會工作后，每每帶著姐妹們微薄的心意去直屬學(xué)?？赐毨?，她們的激動不已總是讓我熱淚盈眶；幫教黎山村小，孩子們用最純凈明亮的眼光迎接我們的到來。贈人玫瑰，手留余香，在奉獻愛心的同時，我也收獲了一份份沉甸甸的愛。
能成為一個孩子王，我有幸！能作為一個教研員，我幸運！能把自己的一片冰心永錮在教育這個玉壺中，我很幸福！
擎旗手申請書篇5
xxx，女，現(xiàn)年38歲，中共黨員?，F(xiàn)任鑼旗寺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務(wù)，為社區(qū)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻
和優(yōu)異成績。因成績突出，曾獲得江北區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、江北區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動先進個人等榮譽。所在單位也曾獲得五好黨支部紅巖先鋒崗、重慶市 squo;反邪教squo;先進單位、和諧社區(qū)等
勤勤肯肯有擔當 熱愛社區(qū)講奉獻
不計個人得失，把機會讓給同志。
xxx同志始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，同志的進步，就是自己的進步;同志的光榮，就是自己的光榮，自覺助推同志的發(fā)展。在xxx主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙**已是大溪村社區(qū)的副主任，謝**已是鑼旗寺社區(qū)的副書記，鄧*已在區(qū)交通局任職，為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽面前，xxx同志主動想到同志，09年，社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額，論水平、年限、經(jīng)歷，xxx同志在幾名候選人當中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。
情真意切，愛心無限，待社區(qū)困難群眾似親人。
社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)，xxx同志從幫助關(guān)心弱勢群體上著力，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持油、鹽、醬、醋、茶就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標本兼治。條件不成熟時，治標;條件成熟時，治本。在重慶市人民政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2008〕25號)的文件精神未實施前，社區(qū)無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，xxx根據(jù)政策，反復(fù)斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧**。問題的治標之道找到了，但治本之路就成了xxx心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在08年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說政治路線確定以后，干部就是決定因素，xxx同志對文件仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李**，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩(wěn)定的務(wù)工單位，工作年限的確定非常麻煩，xxx就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被xxx同志婉拒。
xxx同志這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻精神，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區(qū)骨干，也深受黨員、群眾的好評。
