三治三促心得體會(huì)5篇

時(shí)間:2024-01-17 作者:betray 心得體會(huì)

為了不斷提升自己的思維能力,我們可以將心得體會(huì)寫好,我們寫心得體會(huì)是一種思維的整合和歸納,能夠更加清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,以下是范文社小編精心為您推薦的三治三促心得體會(huì)5篇,供大家參考。

三治三促心得體會(huì)5篇

三治三促心得體會(huì)篇1

所謂的“庸懶散”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實(shí),干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底,及其它影響工作績效,違反工作紀(jì)律的行為。一個(gè)單位,如果

存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象,必將嚴(yán)重制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐,必須加以治理和改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)關(guān)于“三治三提”有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作,體會(huì)十分深刻,主要有以下幾點(diǎn):

一、在工作中,要敢于承擔(dān)上級(jí)交給的'各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真做好本職工作。在工作中,要準(zhǔn)時(shí)上下班,工作精力要充沛,態(tài)度要端正。

二、工作中要銳意進(jìn)取,積極參加各級(jí)各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績。

三、要以大局意識(shí)為重,對(duì)上級(jí)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,按時(shí)、按質(zhì)、按量,不折不扣去完成。

四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶,是促進(jìn)全體員工改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在,也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)效能提升的重要前提。不管在哪個(gè)崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時(shí)隨地能成為大家的榜樣,切實(shí)把良好的作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸” “懶” “散”治治,勇于治“漂”治“浮”,切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。

總之,只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng),不斷提升自己的自身修養(yǎng),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。

三治三促心得體會(huì)篇2

在全市展開的“治庸、治懶、治散,提質(zhì)、提速、提效”專項(xiàng)整治活動(dòng),如同一場及時(shí)雨浸潤了商丘大地,為商丘構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐,為實(shí)現(xiàn)“十二五”提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)商丘強(qiáng)力穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)大的推動(dòng)力。

“三治三促”活動(dòng)開展以來,按時(shí)上下班的多了、遲到早退的少了,研究工作的多了、楞冷蠻橫的少了,熱情服務(wù)的多了、推諉扯皮的少了,辦實(shí)事的多了、墨守成規(guī)的少了。作風(fēng)決定作為,干部的工作作風(fēng)決定了地方工作的成敗。開展“三治三促”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng),是人心所向,是大勢所趨,是必然選擇,是英明決策。

我深深的體會(huì)到,開展“三治三促”有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

第一,開展“三治三促”是推動(dòng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的需要。中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)是國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,為商丘發(fā)展帶來了難得的歷史機(jī)遇?!吨性?jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)綱要》有11處提及商丘,構(gòu)筑中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐,打造良性發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長板塊,必須有優(yōu)良的作風(fēng)保障。

第二,開展“三治三促”是實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的歷史需要?!笆濉睍r(shí)期,我市提出“一樞紐一中心三基地”定位,確定富民強(qiáng)市中心任務(wù),這既鼓舞人心又催人奮進(jìn)。如果沒有一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍,再美好的藍(lán)圖也無法實(shí)現(xiàn)。

“治庸”是“三治三促”的核心,采用公正、公平、公開的用人機(jī)制是“治庸”的根本。選擇一個(gè)庸者施行政務(wù)首先是用人的過失,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正,要讓德才兼?zhèn)涞馁t能之士有條件、有機(jī)會(huì)為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智。實(shí)現(xiàn)良好的用人機(jī)制主要是用人的監(jiān)督機(jī)制。要從根本上“治庸”,如治庸不利,政府怎么治理都改變不了社會(huì)發(fā)展的根本性障礙。要發(fā)展就必須從根本上“治庸”,這是是否有能力執(zhí)行“為人民服務(wù)”思想的基礎(chǔ),是“三治三促”的根本任務(wù)。用人機(jī)制執(zhí)行的好壞也是社會(huì)治亂的根本,用人制度的監(jiān)督考核機(jī)制是用人機(jī)制的根本。用人首在思想為公,為公則無私,只有決策權(quán)在公才會(huì)實(shí)現(xiàn)公的思想,決策權(quán)偏私則難以實(shí)現(xiàn)公的思想。用人制度的公正是社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展的基石。公正是社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力,失去公正就失去了社會(huì)正義,就是亂的根源。社會(huì)治理首在實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正,社會(huì)公正的首要是保護(hù)人的權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等,制約強(qiáng)勢力量對(duì)平等權(quán)利的侵犯和干擾;實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正須要倡導(dǎo)和保護(hù)社會(huì)監(jiān)督的行為。公正是社會(huì)核心價(jià)值所在,它體現(xiàn)社會(huì)正義和公眾的公共利益訴求。怎樣最大化地保障維護(hù)公正價(jià)值觀、保護(hù)公正行為有效實(shí)施是政府的核心職責(zé),也是商丘“三治三促”工作具體化的內(nèi)核所在。

“治懶、治散”需要有效執(zhí)行行政管理的具體措施,采用監(jiān)督和考核機(jī)制來鞭策和管理黨政機(jī)關(guān)工作人員,讓合格者上,不合格者下。實(shí)行黨政機(jī)關(guān)、行政管理人員的有效更新,自然就可以有一個(gè)健康有力的機(jī)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)黨和政府的工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)中原崛起和國家中原戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的執(zhí)行力保障。

“三治”是“三促”的前提和基礎(chǔ),“三促”是“三治”的結(jié)果和表現(xiàn)?!叭稳佟笔巧糖鹗形驼鞒龅恼_決策,是真正執(zhí)行黨和政府的思想宗旨的具體措施。切實(shí)把“三治三促”活動(dòng)與商丘的現(xiàn)實(shí)生活結(jié)合起來,與我們每個(gè)工作人員的具體工作結(jié)合起來,共同為建設(shè)文明、和諧、創(chuàng)新發(fā)展、高效廉潔的商丘政風(fēng)、民風(fēng)而努力。

三治三促心得體會(huì)篇3

7月28日上午,區(qū)召開領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),部署開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)。區(qū)委書記要求領(lǐng)導(dǎo)干部下基層開展“三解三促”活動(dòng),重點(diǎn)解決制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的突出問題,解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,一心一意為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事,大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)和諧

穩(wěn)定。會(huì)后,為了更好地貫徹這一決策、服務(wù)基層群眾,我們龍河鎮(zhèn)政府的黨組班子成員深入到各村,走村入戶了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾。

在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下基層的同時(shí),我所在的夾河村也同為區(qū)安監(jiān)局的.掛鉤扶持村居。8月份以來,區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)一行也時(shí)時(shí)走村串戶,考察民情。

農(nóng)村建設(shè)是我國全面建設(shè)小康社會(huì)時(shí)期的一個(gè)最大的工程。做好基層工作也是發(fā)展社會(huì)主義的一項(xiàng)核心內(nèi)容。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,三農(nóng)問題的重要性也愈加凸顯。合理解決解決我國農(nóng)民的生存發(fā)展問題,就要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,走訪調(diào)研,傾聽農(nóng)民心聲,讓他們得實(shí)惠。

通過走訪調(diào)研,我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的活動(dòng)有如下三點(diǎn)體會(huì)。首先,可以使領(lǐng)導(dǎo)干部真實(shí)地了解和掌握村民的呼聲和愿望。在“三解三促”活動(dòng)中,我們積極收集村民對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),組織建設(shè)的意見,這些意見對(duì)政府及時(shí)調(diào)整文明村居創(chuàng)建的戰(zhàn)略方法、改進(jìn)文明村居創(chuàng)建的工作都起到了關(guān)鍵的作用。真正做到傾聽民聲,順應(yīng)民意。第二,增加群眾對(duì)創(chuàng)建工作的理解與認(rèn)同。許多村居由最初的“拒入”改為熱情邀請(qǐng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)村居。同時(shí),通過黨員干部和村民面對(duì)面溝通,有效地把宣傳的信息傳遞給村民,更易于溝通黨員干部和村民之間的情感,緩解怨氣、彌合裂痕,增強(qiáng)村民對(duì)政府的信任感。搭建起領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間信任的橋梁,是順利開展工作的前提和保障。最后,提升了政府形象和群眾滿意度。通過財(cái)政撥款以及掛鉤單位的幫助扶持,為貧困戶發(fā)放慰問金和慰問品,為失學(xué)兒童提供經(jīng)濟(jì)援助,為跳出農(nóng)門的準(zhǔn)大學(xué)生給予獎(jiǎng)學(xué)金以及助學(xué)金的難題,以及為群眾出謀劃策,解決群眾迫切需要解決的民生問題,集中破解了村居管理中的老大難問題,促進(jìn)了村居面貌的明顯變化,讓廣大村民切實(shí)感受到政府的關(guān)心以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

早在建黨90周年之際,省委書記羅志軍同志就號(hào)召我們要深入基層農(nóng)村,了解群眾所憂所難,把握群眾所思所想,回應(yīng)群眾所急所盼,進(jìn)一步改進(jìn)決策、完善政策,切實(shí)為村民排憂解難,真正做到發(fā)展經(jīng)濟(jì)向上攀登、聯(lián)系群眾往下扎根,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。從群眾中來,到群眾中去,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的關(guān)鍵所在。在以后的工作中,我們應(yīng)繼續(xù)保持這種工作作風(fēng),做新農(nóng)村的建設(shè)者,新農(nóng)民的傾聽者,新農(nóng)業(yè)的引領(lǐng)者。

三治三促心得體會(huì)篇4

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)市委、市政府工作部署,近日,xxx局采取五項(xiàng)措施,在全體工作人員中開展了以“正作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”為主題的整治奢侈浪費(fèi)之風(fēng)、庸懶散軟之風(fēng)、損害群眾利益不正之風(fēng),促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)轉(zhuǎn)變的“三治三促”活動(dòng),以促進(jìn)全局作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),凝聚干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政的正能量。

一是要統(tǒng)一思想,提高對(duì)開展“三治三促”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到開展“三治三促”活動(dòng),是貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署的迫切要求;是推進(jìn)ccc事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切要求;是強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要抓手。要把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署上來。

二是要明確目標(biāo),突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)“三治三促”活動(dòng)深入開展。要加強(qiáng)教育引導(dǎo),著力從思想上治理“庸懶散軟”。要從思想教育入手,通過學(xué)習(xí)教育促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長才干、提能去庸、提神強(qiáng)責(zé),解決精神和能力的問題;樹立良好風(fēng)氣,著力從作風(fēng)上治理“庸懶散軟”;采取有效措施,著力從行動(dòng)上治理“庸懶散軟”。推進(jìn)“治庸治懶治散治軟”行動(dòng),重點(diǎn)突出一個(gè)“治”字,必須動(dòng)真格,決不能走過場。

三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?!叭稳佟被顒?dòng)取得實(shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,落實(shí)責(zé)任;自查自糾,落實(shí)整改,加強(qiáng)監(jiān)督;結(jié)合實(shí)際,統(tǒng)籌兼顧,業(yè)務(wù)活動(dòng)雙促進(jìn)。

四是立足現(xiàn)實(shí),正視問題,始終保持憂患意識(shí),不斷開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,努力提高ccc部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作水平。

全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展“三治三促”的重要意義,將思想統(tǒng)一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來,把“三治三促”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)要求的具體舉措,作為提升ccc干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要抓手。要牢固樹立面向ccc用戶、面向ccc基層、面向調(diào)查對(duì)象的現(xiàn)代化服務(wù)型ccc理念,認(rèn)真履行ccc職能,為實(shí)現(xiàn)靈寶轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出ccc人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三治三促心得體會(huì)篇5

把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去??傊?,勇于治 庸”懶”散”治 治 勇于治“漂”治“浮”切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。只有不時(shí)改進(jìn)自己的工作作風(fēng),不時(shí)提升自己的自身 修養(yǎng),不時(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不時(shí)提高自己的綜合素質(zhì),才干勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。

就是指干部職工工作不實(shí),所謂的庸懶散”現(xiàn)象。干勁不 足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出 現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作規(guī)范不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底,及其它影響工作 績效,違反工作紀(jì)律的行為。一個(gè)單位,如果存在著“庸懶散”工作現(xiàn)象,必將嚴(yán)重制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐,必需加以 治理和改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)關(guān)于“三治三促”有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作,體會(huì)十分深刻,主要有以下幾點(diǎn):

一、要敢于承擔(dān)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),工作中。認(rèn)真 做好本職工作。工作中,要準(zhǔn)時(shí)上下班,工作精力要充沛,態(tài) 度要端正。

二、積極參與各級(jí)各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不時(shí)完善和提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,工作中要銳意進(jìn)取。才干勝任新時(shí)期的各項(xiàng)要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,平 凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績。

三、對(duì)上級(jí)的決策和布置堅(jiān)決貫徹落實(shí),要以大局意識(shí)為重。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必需做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,按時(shí)、按質(zhì)、按量,不折不扣去完成。

四、促進(jìn)全體員工 改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)效能提升的重要前提。不論在哪個(gè)崗位,要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶。不能僅僅是過得去”而必須是過得硬”隨時(shí)隨地能成為大家的典范,切實(shí)把良好的作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。