幼兒園教師活教育的心得體會推薦6篇

時間:2023-08-02 作者:Youaremine 心得體會

如果你還在為寫不出心得體會而煩惱嗎,心得體會是在經(jīng)歷了某些實踐活動后產(chǎn)生的感悟想法,范文社小編今天就為您帶來了幼兒園教師活教育的心得體會推薦6篇,相信一定會對你有所幫助。

幼兒園教師活教育的心得體會推薦6篇

幼兒園教師活教育的心得體會篇1

本學期中旬我園開展了“一課三研”的教學活動,我們中班組確定了以“玉米”為主題的三種美術活動。其中我班開展的是以粘土造型為主的美工活動。這節(jié)泥工活動主要是讓幼兒在了解玉米外形特征的基礎上,能將粘土搓成玉米的形狀并能大膽地運用工具劃出玉米方格,在探索的過程中體驗成功的快樂。孩子們都很喜歡、對泥工活動都充滿了無限的樂趣。當然在活動中也存在一些沒有意想到的情況和不足。下面我就從這節(jié)課的擬定、教具實施、教學過程講解以及孩子們的制作效果作一個反思:

一、課程的擬定

秋天到了,很多的瓜果蔬菜都成熟了。玉米是一個我們生活中比較常見的糧食,孩子們都不陌生。在經(jīng)過我們小組討論之后決定將玉米定為本次的主題,玉米地造型、線條、顏色都是可以被美術活動所體現(xiàn)的。結(jié)合我班本學期的“泥塑”小專題,我們決定制作泥塑玉米,在活動中幼兒可通過觀察玉米地外形特征,將玉米搓成玉米地形狀。并能運用工具小刀畫出玉米方格。

為了讓幼兒更好的參與到活動過程中,我創(chuàng)設了以情境為主的教學活動?;顒又形野缪萘素垕寢專⒆觽儼缪菪∝?。貓媽媽帶著小貓看玉米、做玉米、種玉米、吃玉米的過程中完成本次教學活動。本次活動前后銜接完整幼兒的參與度很高,大多數(shù)幼兒能達成教學目標,教學效果明顯。

二、教學用具材料的投放

在本次活動中投放了黃色的粘土作為玉米地主要材料,這樣制作出來的玉米更加逼真有趣。并為幼兒提供了泥工專用的刻畫小刀,在安全的基礎上孩子們能運用刻畫小刀刻畫出玉米身上的線條。

興趣是最好的老師”,興趣是人們力求接觸、認識、研究某事物的帶有積極主動傾向的心理特征。“自主”明確了孩子是泥工活動的主體,但由于中班幼兒年齡較小,對于抽象的事物難以接受,所以我們作為老師就應該在具體的事物上下工夫,豐富活動的材料,提高幼兒制作興趣,興趣是激發(fā)人們創(chuàng)造性的直接動力。美工教學激發(fā)興趣的目的是將淺層興趣引申,并提高到有一定深度的動機水平上這叫“動機呼喚”。動機呼喚就是把兒童原有的興致導向內(nèi)化,將表面熱情轉(zhuǎn)化為主動從事的推動力,使之成為積極主動的參加者。所以我準備的玉米田和粘土玉米起到了呼喚幼兒主動動手制作的動力,讓我班孩子積極的參與到活動中去。

三、教學過程的實施

在本次的玉米教學過程中孩子們在了解了玉米地外形特征及身上的線條分布后自主的進行玉米地塑造。美術教學活動中示范是必不可少的,但是如何讓幼兒在活動中不單一的看教師示范。我運用了師幼結(jié)合、幼兒操作示范為主的教學模式,首先啟發(fā)幼兒觀察玉米的外形特征,感受玉米的形狀是從細到粗的。再通過觀察玉米身上的玉米粒,由觀察玉米粒得出玉米粒是有橫線和豎線組成的。

其次在操作示范的過程中請個別孩子自己上來示范給同學們看,從無形中提高了孩子的參與度和思想集中度更好的為之后的幼兒操作環(huán)節(jié)做鋪墊。在幼兒的自我操作環(huán)節(jié)中有個別幼兒應為動手能比較差,我重點指導了這些孩子對刻畫小刀的運用,讓他們也能順利的完成本次操作過程。最后是點評環(huán)節(jié),在這一環(huán)節(jié)中根據(jù)幼兒所制作的玉米運用生生互評的方法,請孩子們自己選出所喜愛的玉米進行評價,教師再加以補充。最后在一首歡快的吃玉米歌中結(jié)束了本次教學活動。

幼兒園教師活教育的心得體會篇2

通過實習,我更直接地接觸幼兒園日常工作,更直接地與幼兒接觸,這對于我們學前教育者來說,無論是實踐還是理論方面的學習都有很大的充實作用,更促使我們思考理論與實踐相結(jié)合的問題。通過親自帶班實施教育活動,組織游戲與運動,讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育機智。這也是指導我今后學習的方向標。通過實習,我感覺各方面的能力有很大提高,這也有賴于實習第一周幼兒園為我們開設的觀摩課和培訓以及指導老師和幼兒園帶班老師的嚴格要求、批評指導,她們給我們提出很多受用的寶貴意見,根據(jù)院方和大地園的要求我們的教案需要在課前一周拿給我們的帶班老師修改,之前我們天真的認為這是多此一舉,后來看到帶班老師的修改我們才發(fā)現(xiàn)原來我們自認為無懈可擊的教案還是漏洞百出,如果按照指導老師未修改的教案上課的話,我們不要說是完成教學目標了我們連最起碼的一節(jié)課也無法完成。因為幼兒的實際情況和我們預設的是具有非常大的差距,他們的思維是我們成人無法達到的,他們超常的想象力也是我們無法比擬的,感謝帶班老師的悉心指導以及幫助我們修改教案。

除了幫助我們修改教案外在組織活動方面,在與幼兒交流方面,在獨立實施教育活動方面,在處理幼兒“小矛盾”等各個方面對我們進行非常認真的指導以及提出寶貴的意見,在我們上完課之后她立即告訴我們上課過程中的不足之處和如何才能做到更好,除此之外還在每天傍晚對我們進行教學方面的指導和對今天上課同學的課程進行小組評議……通過每天傍晚的評課讓我們及時發(fā)現(xiàn)自己在上課中的不足和改進方式。感謝老師們?yōu)槲覀兊母冻龊徒o予我們學習的機會以及積累經(jīng)驗的平臺。

通過此次實習,增進我們同學之間的感情,增強班級的凝聚力和合作意識,更我初嘗到了身為一名幼兒教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到一名教師所肩負的責任;通過實習,我還懂得了作為一名教師一定要吃苦耐勞,腳踏實地,求真務實,用最好的精神投入到工作中,并不斷豐富自己的知識。我將認真總結(jié)教育實習經(jīng)驗,為明天走上教育工作是崗位做好扎實準備。今后,我一定盡自己最大的努力,做一名出色的幼兒教師。三尺講臺我準備好了!

幼兒園教師活教育的心得體會篇3

升入中班以后,幼兒要學習許多新的生活技能,進餐時引導幼兒主動嘗試使用筷子就是其中的一項。接了新班后,我們發(fā)現(xiàn)陸瀚做事動作較慢,動手能力不太強,每次總是最后一個吃完飯,而且飯粒、菜葉掉得滿桌子都是。于是,我們沒有急于讓全班幼兒同步學習使用筷子,而是給包括陸瀚在內(nèi)的幾名能力較弱的幼兒提供了勺子。起初,陸瀚確實比以前吃飯快了,桌上的飯粒和菜葉也掉得少了。當老師鼓勵他吃得又好又快又干凈時,孩子的積極性被調(diào)動起來,興奮地說:“老師,我每天吃飯都要得第一名!”陸瀚終于體驗到了吃飯比別人快、比別人好、比別人干凈帶來的自豪和快樂。當時,我欣慰地認為是由于老師細心觀察并承認了幼兒間的能力差異,為幼兒提供了不同層次的支持和幫助,致使孩子的心理需要得到了極大的滿足,我們?yōu)樽约航逃胧┑某晒Ω械礁吲d。

但是不久我發(fā)現(xiàn),陸瀚吃飯又像以前一樣吃到最后,磨磨蹭蹭了。老師怎么鼓勵、督促也不管用。一次,我激勵他說:“你瞧,別人用筷子吃飯你用勺子吃飯,你一定比他們吃得又快又好,咱們爭取得第一名,加油好嗎?”誰想陸瀚卻說出了一句讓我意想不到的話:“老師,我早就會用筷子了,我在家吃飯就是用筷子的,我也想在幼兒園用筷子吃飯,我不想用勺!”聽了孩子的話我十分吃驚,原以為他用不了筷子才為他提供了勺子,可是孩子的心里卻不喜歡再用勺子,而是想和其他小朋友一樣使用筷子。我半信半疑地將一雙筷子拿給他使用,沒想到陸瀚用筷子吃飯一點問題也沒有。

我與家長溝通了解到,陸瀚在家吃飯確實使用筷子,而且已有很長時間了。接下來的幾天觀察中,我發(fā)現(xiàn)陸瀚吃飯時使用筷子的技能同其他孩子一樣好,只要老師多在他身邊鼓勵他、督促他,他就能很快、很好地將飯吃完。但是,老師一離開他身邊他就會東張西望,一邊玩一邊吃,結(jié)果飯菜撒了一桌子,別人都吃完了他才吃了一半。這時,我恍然大悟:原來他吃飯的問題是精神不集中、邊吃邊玩,沒有形成良好的進餐習慣,至于孩子的生活技能――使用筷子的能力一點兒也不差。原以為讓孩子使用勺于吃飯是尊重孩子的能力差異,可實際上,我卻沒有真正了解到孩子到底需要什么,真實水平是什么。老師用自己的判斷善意地為孩子創(chuàng)造著認為適合他們發(fā)展的環(huán)境與條件,片面地認為自己已理解和尊重了孩子之間的個別差異。但恰恰相反,就是因為這個老師主觀認為的“差異”,致使孩子沒能自己主動地選擇使用筷子還是勺,老師的片面與武斷使孩子的合理意愿沒有得到滿足。

這件事讓我體會到,教師要善于觀察幼兒,對本班幼兒的年齡特點和個體差異以及家庭成長環(huán)境都要有充分的了解。老師要細心照料幼兒的生活,但更要尊重他們的獨立要求,辨別幼兒真實的心理需求到底是什么,鼓勵幼兒自理、自立的嘗試,培養(yǎng)孩子的獨立意識,使幼兒生活習慣培養(yǎng)更具有科學性和實效性。

幼兒園教師活教育的心得體會篇4

游泳是一項有益于身心健康發(fā)展的體育活動,它不僅僅能鍛煉人的身體,還能夠提高大腦的功能,促進大腦對外界環(huán)境的反應潛力和智力發(fā)育。我園開展游泳教學已有相當長的時光,在以往的教學活動中我們發(fā)現(xiàn),多數(shù)幼兒在初學游泳時表現(xiàn)出相當高的興趣,但是兩三次活動之后他們卻對游泳產(chǎn)生了一種極大的恐懼。究竟是何原因呢?關鍵在于他們?nèi)狈α己玫男睦硭刭|(zhì)。由于受到傳統(tǒng)教育觀念和文化的影響,兒童心理健康教育這一環(huán)節(jié)相對薄弱。這就需要我們教育者透過多種途徑對幼兒進行培養(yǎng)。在此,我們就以游泳活動為途徑來談談自我的看法。

一、創(chuàng)設良好的環(huán)境,消除幼兒的恐懼感。

要到達教育目標,既要為幼兒創(chuàng)設良好的物質(zhì)環(huán)境,又要為幼兒創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境。只有在這樣的環(huán)境中,才能滿足幼兒的需要,有利于幫忙幼兒消除恐懼感。

1、創(chuàng)設穩(wěn)定良好的游泳環(huán)境,為幼兒營造安全感。

為給幼兒營造一種安全感,我們在環(huán)境創(chuàng)設上做了許多思考。幼兒在一個陌生的環(huán)境中總會產(chǎn)生一種恐懼及排斥感,要解決這些問題,務必讓環(huán)境更貼近幼兒的生活,所以創(chuàng)設一個溫馨、舒適的環(huán)境是前提。首先,我們修建了配套的更衣室,鋪設了色彩鮮艷的塑膠地毯增加室內(nèi)的環(huán)境氣氛,設置了足夠的衣柜讓幼兒放置衣物;室內(nèi)有暖氣、吹風機,指派了專門的保育員負責照顧幼兒;還有一個能夠同時容納好幾個幼兒淋浴的淋浴間。在游泳池的墻面裝飾我們也做了許多改動,由原先空無一物的墻壁,變成了色彩斑斕的游泳圈世界。在泳池一側(cè)有一排開放式的玻璃窗,我們在玻璃窗上貼上了跳水的綠青蛙、可愛的小狗、游泳的小鴨子等等,使整個游泳池變得生機盎然。幼兒在這樣的氛圍中消除了顧慮,初步融如到了活動中。

2、創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,加強教師與幼兒之間的關系。

馬斯洛有一句著名論斷:“最健康的自尊是建立在當之無愧的來自他人的尊重之上的?!比绻⒆痈械嚼蠋熛矚g他、愛他并且尊重他,那么他就很可能自我感覺良好,有自信心。因此,在游泳活動中,教師不能以長者自居,應時常對孩子說一些贊許、關愛的語言和行為,如:“你游得很好!”“有進步了!”“你必須能游得更好!”等等,記得要多鼓勵、多支持、多表揚、多接納、多容忍、多欣賞幼兒,使他們因教師的贊許和關愛而擁有自信的力量,對游泳產(chǎn)生用心地情緒。

二、透過提高自理潛力,培養(yǎng)幼兒的自信心。

所謂的自信心是由用心自我評價引起的自我肯定并期望受到他人、群眾和社會尊重的一種用心向上的情感傾向。幼兒期,孩子或多或少都有一些缺乏自信心,許多家長有此感覺卻為不知該如培養(yǎng)孩子的自信感到頭疼。其實,任何人的自信心并不是與生俱來的。能夠說自信心是成功的前提條件,很難想象一個缺乏自信的人能夠真正做成什么事情。而自信的對立面恰恰是自卑,一個缺乏自信、遇事就慌、充滿自卑心理的孩子,即使腦子很聰明,反應很靈敏,但在學習中稍遇困難和挫折就會發(fā)生問題,孩子表現(xiàn)的最終結(jié)果也常常是不盡人意的。因此在游泳活動中還就應注意培養(yǎng)孩子的自信心,讓孩子的潛在潛力得到最大限度的發(fā)揮。

1、開展一系列的訓練,幫忙幼兒鞏固穿脫衣褲的潛力。

實踐過程中我發(fā)現(xiàn)很多幼兒要花大半的時光在更衣上,游泳時光也就相對減少了,原因在于他們還不會正確穿脫衣服。于是根據(jù)幼兒的年齡及心理特點,我就把學習穿衣褲、穿鞋襪等活動編成兒歌,讓幼兒邊念邊學。如幼兒穿衣服,我們首先把衣服分成兩類:一類是對襟扣扣子的,另一類是套頭的。針對兩類衣服的不一樣穿法,我們分別編了穿衣歌,

(1)對襟衣服:領子碰肚子,口袋碰被子(朝下),找到小山洞,一列火車鉆進去,二列火車鉆進去(小手伸進去),衣服往后甩,扣好小扣子。

(2)套頭衣服:胸口碰被子,小頭鉆出去,右手鉆山洞,左手鉆山洞,出了山洞拍拍手。由于兒歌簡單易懂,幼兒很快掌握了穿衣的動作要領,而且做起來容易,興趣也高,大家都愿意動手試一試、做一做。

2、教會幼兒怎樣保管自我的衣物,建立保管意識。

中大班的孩子已經(jīng)學會了怎樣穿脫衣服,因此在那里教師能夠循序漸進地教會幼兒怎樣管理自我的衣物。我園的游泳池為每個孩子都準備了一個能夠盛放私人物品的柜子,上下共兩格,上方的放衣褲,下方的放鞋子。每次組織幼兒游泳,我總是提醒他們保管好自我的衣物,但總是有幼兒會忘記放在哪里了。查看他們的柜子時,才發(fā)現(xiàn)他們把衣服和鞋子全混放在了一齊,這樣既不衛(wèi)生又不容易找;還有的幼兒把自我的東西放進了別人的柜子里,導致有的幼兒柜子塞地滿滿的還不夠放;有的幼兒卻連一件自我的衣服也找不到。這樣的狀況如果發(fā)生在冬天,是很容易因此而著涼感冒的。因此,我教給了他們一個小竅門:存放物品之前先挑一個自我容易記住的位置,再將顏色最鮮艷或特征最明顯的衣物(如紅色的外套或藍底白點的浴巾)放在上方格子的最外面,將鞋子和襪子放在下方的格子。這樣,每次游泳完之后,他們很快就能找到自我的物品,再也不用為找不到自我的東西而不斷求助老師和同伴了。

3、舉行“自理小能手”評比活動,激發(fā)幼兒的學習態(tài)度與自信心。

我們常在日常活動中進行“自理小能手”評比活動,給自理潛力好的幼兒給予獎勵,也給進步大的幼兒適當獎勵。雖然獎品只是一朵小小的紅花,但它卻能激起幼兒的用心性。幼兒之間會互相比較:“這天你拿到紅花了嗎?”或者是互相激勵:“我的紅花比你多了!”在相互作用下幼兒的整體自理水平不斷上升,他們的自信心不斷地增強。

三、透過幼兒的自主參與活動,培養(yǎng)幼兒的獨立性。

獨立性是幼兒成長和發(fā)展的重要標志,也是新世紀人才必備的重要個性品質(zhì)。在游泳活動中培養(yǎng)其獨立性,更能幫忙幼兒克服游泳的恐懼感。

1、幼兒園要做到解放家長的思想,讓家長鼓勵幼兒自主參與游泳活動。

幼兒在園學游泳,最擔心的莫過于家長了。這些平時被捧在手心里的小王子、小公主們一但離開父母的懷抱,便讓家長們焦急不已。生怕孩子游泳時出這樣或那樣的危險,生怕游泳池的水太涼把孩子凍著,生怕老師不會照顧自我的孩子。殊不知人一來到這世上便是要受各種各樣的磨難。所以也只有經(jīng)歷了諸多磨難,人才能夠真正成長;只有經(jīng)歷了諸多磨難,人才會真正懂得珍惜自我。

解放家長的思想就等于解放了幼兒。為此我們也開展了一系列的家長工作。例如:加大宣傳力度,召開家長會、家委會,讓家長明白幼兒園的游泳措施,包括安全措施、衛(wèi)生措施、保育措施、師資力量等等,減輕家長的思想包袱;舉行家長開放日,讓家長親自觀看游泳全過程,消除家長的疑慮。

2、在活動中給幼兒制造獨立完成任務的機會。

因為一個總是能順利完成任務的孩子,做事就會有自信心和用心性;相反一個總是做不好事情的孩子很難把自我看成是成功的人,他會減少自信心并不愿再去努力。越是不去努力就越做不好,從而越發(fā)不自信,構(gòu)成惡性循環(huán)。因此,在游泳活動中應給孩子獨立鍛煉的機會,布置一些孩子潛力以內(nèi)所能完成的任務,孩子嘗試水中玩耍的樂趣。在組織游泳活動時,我們設計了讓幼兒靠水池邊慢走的活動,效果十分好。有幾個平時很懼怕下水的幼兒在走了幾次之后慢慢擺脫了對水的恐懼,此刻能夠不扶水池邊在水中獨立行走了。在玩拋接小球時也常特意創(chuàng)設機會讓他們幫忙老師去撿掉落在水面小球,慢慢地他們發(fā)此刻水中玩耍其實是一件很快樂的事情,從剛開始只能看別人玩球,到之后他們也能慢慢參與了。這樣的鍛煉使他們對自我的行為做了更大的肯定,自信心自然也就增強了。

四、組織多種形式的游泳活動,培養(yǎng)幼兒對游泳活動的興趣。

形式多樣的游泳活動好比一頓豐盛的晚餐,幼兒所體會到的不只是其中的樂趣,而且還學會了怎樣調(diào)整自我的心態(tài),培養(yǎng)其對游泳活動的興趣,從而幫忙自我克服恐懼心理。

1、組織群眾游戲活動,培養(yǎng)幼兒的興趣。

游戲是幼兒的主要活動,也是幼兒喜歡的喜愛活動,同時也是互相交往的最好方式。它能使幼兒在玩中主動學,提高幼兒對活動的興趣度。為此我們設計了許多趣味性的游戲活動,例如《水中傳球》,讓全體幼兒圍成圈,一個一個傳,途中球不能掉到水里,這個游戲既簡單又好玩,幼兒十分喜歡;再例如《打水鴨子》、《貓捉老鼠》等等游戲,趣味性也十分強。我們還組織了一些競賽性的游戲活動,讓幼兒自由組織團隊,或者由教師指定分成幾組進行團體比賽,資料有《傳球接力》、《趕小豬》、《螞蟻搬豆》等,把原先在體育活動中做的一些小游戲搬到了游泳活動中,也產(chǎn)生了不一樣的效果。在這樣的競賽中,幼兒不光體會到團體合作的重要,也再次領略了游泳活動的魅力。

2、組織以大帶小的活動,培養(yǎng)幼兒的興趣。

?幼兒園教育指導綱要》明確指出:“幼兒群眾是幼兒園教育的寶貴資源”。為了更好地利用這一資源,我們要進行以大帶小的活動。我們在活動組織形式上采用融合模式,實行“跑班制”,打破班級界限,由中、大班各班級間幼兒互相參與游泳活動,使他們從單一的同齡伙伴交往發(fā)展到混齡伙伴交往,在不一樣年齡的孩子身上學到了自信、勇敢、合作等優(yōu)點,自然而然他對游泳的恐懼就會不斷減輕。

除此之外,教師和家長還應為幼兒創(chuàng)造出更多的機會,讓幼兒在與環(huán)境及他人群體的相互作用、相互影響中鍛煉自我。如:鼓勵小朋友在老師的帶領下和不一樣班級的孩子一齊參加游泳活動;讓家長經(jīng)常帶孩子去游泳池或游泳館參加游泳活動,逐步養(yǎng)成與同伴交往的習慣;帶著孩子參觀大齡班級孩子的游泳活動,學習別人的優(yōu)點。家長和教師都要注意并引導孩子的活動,及時協(xié)調(diào)他們的關系。在這種開放的環(huán)境中,幼兒活動和交往的機會多了,游泳的恐懼感也會逐漸消失。游泳活動作為心理素質(zhì)培養(yǎng)的媒介,我們務必全方位調(diào)動一切有利因素,化消極因素為用心因素,才能使幼兒的心理素質(zhì)教育收到實質(zhì)性的效果。

幼兒園教師活教育的心得體會篇5

有好多時候面對孩子們間發(fā)生的矛盾和沖突,我通常解決的辦法是告訴孩子應該怎樣做,不應該怎樣做,如果還有下一次老師再不會原諒你的。比如兩個孩子爭搶玩具,我會對其中一個孩子說“為什么別人搶你的玩具呢?肯定是你拿的玩具太多了”然后我又會對另一個孩子說,“你搶別人的玩具是不對的,要玩別人的玩具應該用禮貌的話,和小朋友協(xié)商……”

可是漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己這種解決糾紛的方法,暫時是緩解了小朋友間的矛盾。但是孩子們還是不能學會如何處理與伙伴間的糾紛,自己并沒有掌握解決問題的方式方法。所以一旦遇到矛盾,還是會發(fā)生類似的沖突,比如硬搶了,或者和伙伴打架了……

而我這種直接告訴孩子怎樣做的方式,就像是將自己的觀點強加給了他們,忽略了讓孩子去思考,培養(yǎng)他們自己解決問題的能力。

所以當再次面對孩子間的矛盾時,我更多的時候是問清原因,啟發(fā)他們說出應該怎樣做。比如我會這樣問:“你為什么搶別人的玩具?這樣做對嗎?想玩別人的玩具應該怎樣和小朋友說呢?”

“玩具是大家的,能不能把玩具都自己霸占著呢?別人想玩你的玩具,你會謙讓的讓別人玩玩嗎?

我覺得面對問題的時候,我們更應該放手,將問題拋給孩子,讓他們自己去思考該怎么做,怎么做才是最正確的。這樣既會鍛煉孩子們自己解決問題的能力。也會從一定程度上解決了老師工作上的難度,所以就讓我們從現(xiàn)在開始學會多多放手,放手讓我們的孩子自己來學會解決問題吧!

幼兒園教師活教育的心得體會篇6

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

今天,我作為中心藝術幼兒園的“優(yōu)秀教師”代表在這里發(fā)言,感到十分榮幸和激動,我深知我們“優(yōu)秀教師”這個榮譽稱號的獲得,以及我們在工作中所取得的一切成績,都是與各位領導的大力支持和同事們的熱情幫助是分不開的,所以,請允許我代表受表彰的教師們向各位領導及同仁表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝!我相信:包括我們在座各位老師在內(nèi)的所有教師都能 在這新年起始的日子里,實實在在地感受到公司領導對教育的高度重視和對教 師的特別關懷;真真切切地體驗到教育事業(yè)的崇高和教師職業(yè)的光榮。

新的學期,我們心中充盈著豐收的喜悅,因為在過去的日子里我們曾經(jīng)有過拼搏;有過忍耐與堅持,坐在這里便是成功,“人間春色本無價,筆底耕耘總有情”只要從內(nèi)心深處充滿了對教育事業(yè)的無限忠誠,就會點燃一支支火把,照亮一片片心靈。

新的學期,在我們每個人的面前都攤開了一張新白紙,那么,我們將如何在這張白紙上繪出人生精彩的畫卷?老師們,選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望與收獲;選擇了紀律與約束,也就選擇了理智與自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間,我已走過了6年的教師生涯,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁…,但歲月的累計教會了我更多的教書育人的道理,讓我成長為了一個有責任心的教師。

是孩子們清純的眼眸給了我們力量,是領導關切的話語給了我們力量,是同事們的微笑給了我們鼓勵,是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗教育生命的真諦。我想,作為一種職業(yè),教育,最能夠吸引我們的,莫過于在我們伴隨孩子們共同經(jīng)歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的; 教育情感的投入、教育觀念的轉(zhuǎn)型、教學方式的變革、教學藝術的創(chuàng)新……不斷迸發(fā)的創(chuàng)新火花,不斷涌現(xiàn)的改革激情,在教育教學的領域,我們捕捉到新的時尚與流行。于是,教育改革,成為一種新的生活方式,躁動的心變得平和、充實而愈發(fā)堅定!我們在人生價值的坐標系上,不再是一個個漂移不動的虛點,神圣的工作履歷表上,有我們崇高的誓言與約定!我們將繼續(xù)為打造“高素質(zhì)、有特色”的教育模式而奉獻自己的力量。

我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰但仍然盡心盡力、孜孜以求的同事們,或許一次次的努力,仍然是未能如愿的成績;或許帶給心靈沖擊的不僅僅是努力與結(jié)果的反差;或許在無人知曉的時侯,你們留下了堅強或委屈的淚水……而令人佩服的正是這樣一種挑戰(zhàn)自我、永不言敗的精神。我為擁有這樣的同事而感到欣慰和自豪,你們同樣是中心藝術幼兒園的驕傲!我堅信:你們一定會擁有屬于自己的成功,那一天一定不會太遠!因為你們身上已經(jīng)具備了成功人士必備的基本素質(zhì),那就是不畏挫折、對理想和信念執(zhí)著的追求和頑強的毅力!

“耿耿園丁意,拳拳育人心?!蔽蚁?,過去的,現(xiàn)在的,將來的,所有的教師都應該享受祝福與崇敬。再次祝愿各位領導,老師們永遠充滿活力! 謝謝大家!