大家在寫心得時一定要用心對待才行，心得體會是我們對生命中的一些決策的深入思考和反思，以下是范文社小編精心為您推薦的2024職代會精神心得體會7篇，供大家參考。
2024職代會精神心得體會篇1
xx供電局十屆二次職工代表大會于2010年2月8日隆重開，我們認真聽取了胡憲澤局長作的《科學(xué)發(fā)展強電網(wǎng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平、譜寫xx電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報告。
報告總結(jié)了2009年的工作，深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢和突出問題，對2010年的重點工作進行了部署，報告以提高供電可靠率為總抓手，保供應(yīng)、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)，兩個全力（全力保證電力供應(yīng)，全力抓好電網(wǎng)建設(shè)），五個繼續(xù)（繼續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，繼續(xù)推進信息化登高計劃和科技進步，繼續(xù)提升干部員工隊伍素質(zhì)，繼續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，繼續(xù)強化黨建工作的政治保障），努力促進xx電網(wǎng)實現(xiàn)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。報告要求廣大干部員工要堅定信心，認清形勢，理清思路，正視困難，明確方向，用發(fā)展的眼光去看待問題，用發(fā)展的思路去探索出路，做到無往而不勝。
結(jié)合本班實際工作，我們首先是將職代會精神傳達到每一名員工，充分領(lǐng)會職代會精神。加強班組安全建設(shè)，筑起堅實牢固屏障。安全，優(yōu)質(zhì)，快速完成工作，把安全放在首位。而人身安全是安全生產(chǎn)的重中之重。為更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的'方針，達到“安全預(yù)控，清除隱患，過程控制，落實檢查，事后控制”這一目標，認真擬寫了班組安全建設(shè)方案，逐項認真落實。牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，關(guān)注事前的風(fēng)險分析與評估，超前控制風(fēng)險，把安全防范的關(guān)口前移，實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全生產(chǎn)風(fēng)險管理。強化風(fēng)險意識，形成以人為本的安全價值觀。
加強技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合我班所轄設(shè)備的不斷增加和更新及人員少、素質(zhì)參差不齊的實際情況，加大員工在檢修質(zhì)量、處理故障及分析問題等綜合能力為重點，增強培訓(xùn)可操作性和考核力度，班組培訓(xùn)采取多樣化培訓(xùn)方式：幻燈片講解、白板講解、技能競賽、受培訓(xùn)者主動培訓(xùn)等多種手段達到預(yù)期的培訓(xùn)效果。努力實現(xiàn)員工以企業(yè)共同發(fā)展。
加強班組文化建設(shè)，班組是企業(yè)的主體，承擔(dān)著最重要、最根本的任務(wù)，牢牢地支撐企業(yè)最核心的業(yè)務(wù)流程，企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組去創(chuàng)造，企業(yè)的安全要有班組來保證。班組文化是班組的靈魂，建設(shè)優(yōu)秀的班組文化能夠促進班組成員認清共同利益，精誠合作，取長補短，有利于實現(xiàn)班組的共同目標；能夠形成班組的共同語言、共同的思維方式、共同的行為準則，有利于形成積極向上、關(guān)系融洽的和諧氛圍，為班組員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件；能夠增強員工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)班 組員工的創(chuàng)造熱情，有利于執(zhí)行力的提高。通過深化班組文化建設(shè)，提高基層班組整體素質(zhì)的員工隊伍，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)、推動企業(yè)新一輪大戰(zhàn)的戰(zhàn)略舉措。我們堅信在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，都供的明天更加燦爛、輝煌。
2024職代會精神心得體會篇2
3月10日，全國政協(xié)十四屆一次會議中華全國總工會界委員圍繞“健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度”進行小組討論。兩位冶金行業(yè)委員在討論中發(fā)言。
中國寶武總經(jīng)理、黨委副書記胡望明表示，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，是發(fā)展基層協(xié)商民主的重要體現(xiàn)，是維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要保障。他介紹，中國寶武積極踐行企業(yè)民主管理制度，主要經(jīng)驗包括成立集團廠務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將職代會、職工董事、職工監(jiān)事、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等制度納入公司黨建工作體系，寫入公司章程；探索實施多層級職代會制度建設(shè)；將集團職代會與集團黨委全會、年度工作會等統(tǒng)籌舉辦，各會議對象互相列席參會，有效保障了職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
中國鋁業(yè)集團黨組書記、董事長段向東表示，企業(yè)管理的最高水平是企業(yè)員工在自己的崗位上發(fā)自內(nèi)心、主動自覺地努力改進工作質(zhì)量。企業(yè)民主管理要把握好3個方面：一是年度職代會工作報告要充分討論，充分征求員工意見；二是高度重視領(lǐng)導(dǎo)述職報告，體現(xiàn)對員工監(jiān)督、民主監(jiān)督等權(quán)利的尊重；三是績效分配方案要經(jīng)過職代會深入討論，聽取意見。針對這一話題，他還提了兩點建議：一是要探索做好貫穿始終的企業(yè)民主管理，特別是提升下一級企業(yè)的職代會質(zhì)量；二是要探索如何通過職代會形式更好體現(xiàn)全過程人民民主。
作者 | 本報兩會報道組記者 劉經(jīng)緯
2024職代會精神心得體會篇3
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邂逅 · 1270 期 · 2189 篇
1月15日上午，中國寶武舉行一屆三次職代會第二次團長會議。 會議聽取了各代表團審議情況匯報，對《中國寶武一屆三次職代會議程》《中國寶武一屆三次職代會主席團成員名單》等各項議案的審議通過情況進行了確認。 中國寶武黨委副書記、總經(jīng)理胡望明出席會議。 工會主席傅連春主持會議。 各代表團正、副團長，集團公司相關(guān)職能部門人員參加會議。
今年1月8日，中國寶武舉行一屆三次職代會第一次團長會議后，各代表團通過召開分團會議等形式，認真組織職工代表對總經(jīng)理工作報告和其他議案進行了認真審議。職工代表們一致認為，2019年，中國寶武以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹新發(fā)展理念，圓滿完成了2019年各項經(jīng)營目標任務(wù)。億噸寶武、智慧制造、綠色發(fā)展、高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈建設(shè)以及國有資本投資公司改革試點等重點工作成效顯著，充分體現(xiàn)了央企“國之重器”、“鎮(zhèn)國之寶”的使命、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，讓人倍感振奮和自豪。
總經(jīng)理工作報告總結(jié)成績理性客觀，分析形勢靶向精準，提出的2020年九項重點工作，目標明確，舉措清晰。充分體現(xiàn)了集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子對宏觀形勢的深刻把握和對全局工作的深入思考。對各單位把握機遇、迎接挑戰(zhàn)具有很強的指導(dǎo)意義。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，要以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加先進的創(chuàng)新理念和更加扎實的工作作風(fēng)，勇?lián)姑?、繼續(xù)前行。職工代表們還積極建言獻策，提出了99條各類意見和建議。
胡望明同志感謝全體代表的履職盡責(zé)，要求有關(guān)部門對代表的意見和建議要認真研究落實，并就全心全意依靠職工實現(xiàn)中國寶武高質(zhì)量發(fā)展提出三點具體要求——
一、要加強職工思想政治引領(lǐng)，共同肩負起“國之重器”“鎮(zhèn)國之寶”的使命擔(dān)當(dāng)。 各單位要認真貫徹落實好即將召開的中國寶武黨委全委會的決策部署和職代會的工作要求，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，匯聚“創(chuàng)建世界一流”的磅礴力量。
二、要創(chuàng)新職工參與管理的有效方式，激發(fā)蘊藏于職工群眾中的無窮創(chuàng)造活力，切實把職工民主管理制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能，轉(zhuǎn)化為中國寶武高質(zhì)量發(fā)展的動力和動能。
三、要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，進一步筑牢中國寶武高質(zhì)量發(fā)展的根基。 各級管理者要滿載職工情懷，關(guān)心關(guān)愛職工，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感，讓廣大職工以愉悅的心情充分展示自我，積極投身中國寶武改革發(fā)展宏偉事業(yè)。 他要求各代表團認真組織好職工代表履職盡責(zé)，不忘初心、牢記使命，把中國寶武一屆三次職代會開成凝心聚力、共謀發(fā)展、團結(jié)奮進的大會，并以此為契機，啟航新征程、揚帆再出發(fā)。
中國寶武舉行一屆三次職代會第一次團長會議
編輯：木婉不輕
攝影：施琮
出品：媒體中心
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2024職代會精神心得體會篇4
作為公司的一員我有幸參加了ｘｘ水利電力建設(shè)集團有限公司在ｘｘ電廠舉辦的“公司團干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)課程讓我受益匪淺，培訓(xùn)活動為我們展示出了一個鍥而不舍、凝聚向上的團隊面貌，通過相互的交流和溝通，我們兄弟單位之間的感情更加的濃厚。
培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是由公司團委根據(jù)我們團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的。邀請了資深的團干領(lǐng)導(dǎo)和教授給我們授課，內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了團務(wù)綜合知識、青年創(chuàng)新創(chuàng)效實踐、團干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)技巧、團青活動的開展與創(chuàng)新、責(zé)任與細節(jié)這幾方面的團知識，在感恩中成長這一講座也十分的精彩，青年知識挑戰(zhàn)賽更是讓我們了解到團的歷史文化，老師們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學(xué)得輕松，且讓我們開闊了視野。
共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、團員青年信得過。因此，作為公司的團干部要認真貫徹和落實團干培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作，緊緊圍繞團委工作中心，結(jié)合公司實際情況創(chuàng)造性地開展工作。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團員青年，團結(jié)他們、激發(fā)他們?yōu)楣景l(fā)展、團的工作貢獻才華。
團組織的角色是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶?；鶎訄F干的言行舉止對青年職工而言，是帶有榜樣性質(zhì)的。所以我們要帶頭勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，勇于實踐，把學(xué)到的`新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮我們團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的工作氛圍。
在開展團的工作方面，要切實把團員青年的利益放在首位，有針對性的開展各項有意義的活動。敢于并經(jīng)常進行批評與自我批評，在開展工作中積極主動向團委多請示、勤匯報，讓團委了解我們團支部的工作思路并爭取黨支部的支持和關(guān)心。確保我們團支部將在團委的引領(lǐng)和關(guān)懷下，扎實做好20ｘｘ年各項班團工作。
2024職代會精神心得體會篇5
剛剛走出了大學(xué)校門，進入了電力行業(yè)，來到了廣安，我的心情是激動而興奮，在這里我們進行了為期一個月的培訓(xùn)。最開始我們進行的是軍訓(xùn)，5天多的軍訓(xùn)里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，嚴格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。而后我們進行了電力安規(guī)，關(guān)于電力財會，電力營銷方面的培訓(xùn)。
在安規(guī)學(xué)習(xí)方面，進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學(xué)習(xí)，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導(dǎo)我們將來進行安全生產(chǎn)工作。在電力財會方面，也學(xué)到了許多的知識，多我以后的工作有特別大的指導(dǎo)意義。
在這次培訓(xùn)中，讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)認識到，供電企業(yè)市場營銷的最終目標是滿足各類電力客戶(商業(yè)用戶、工業(yè)用戶、居民用戶)對電力產(chǎn)品的.需求，在滿足客戶需要的同時企業(yè)本身獲取利潤，因此其基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利、完美的結(jié)合。在這一個月培訓(xùn)的日子里，我學(xué)到了很多的東西。這次培訓(xùn)讓我認識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。
曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風(fēng)。我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。
2024職代會精神心得體會篇6
20xx年冬季，公司對全體員工進行了電力安全知識教育培訓(xùn)。透過此次培訓(xùn)，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到增長，安全意識再一次深入心中，全體員工的安全管理和施工的理念不斷鞏固和提升。
第一：在冬季安全培訓(xùn)中，我們始終強調(diào)安全的重要性。每年的這個時候，不僅僅僅是我們電力部門，所有生產(chǎn)部門都狠抓安全，足見國家對安全的重視程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。聚源鑫公司深知安全的重要性，為冬季安全培訓(xùn)做了扎實的工作。聚源鑫公司從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識，到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。
第二：在培訓(xùn)中，公司尤其強調(diào)在安全生產(chǎn)工作中，必須要充分發(fā)揮班組安全管理的作用，把班組安全管理作為安全生產(chǎn)管理的重要一環(huán)。班組是公司最基層的部門，是由一線員工組成的部門，班組安全管理上了臺階，公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的'組織機構(gòu)，還需要在日常管理中對職工多一點關(guān)心;在對職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只
有這樣，用“心”去構(gòu)筑安全防線，安全基礎(chǔ)才能更為牢固，安全工作才更有保障。我們強調(diào)“人人參與保安全”的宗旨。即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也個性要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。
第三：在培訓(xùn)中，我們要求每一位員工把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，并不斷提高自己。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，必須要不斷地加以改善。在冬季培訓(xùn)中，我們要求作為一個聚源鑫公司員工無論是否直接從事施工工作，都務(wù)必要有職責(zé)意識，沒有職責(zé)意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，能夠說職責(zé)重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個十分復(fù)雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱巨的工作，務(wù)必加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。
只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能明白困難在哪里，才明白怎樣樣克服這個困難。電力企業(yè)的特點是人員流動性大，施工作業(yè)多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以做好一個合格的電力企業(yè)員工務(wù)必具備良好的心理素質(zhì)、較強的職責(zé)心、優(yōu)秀的專業(yè)技能，我們的安全工作才會有保障。
2024職代會精神心得體會篇7
2010年1月10日學(xué)習(xí)《中國石油化工集團公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國石化特色管理模式、提升員工隊伍素質(zhì)、推進公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。
2010年總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署，堅持“管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的工作方針，強基固本手攢后勁，多元發(fā)展增實力，嚴細管理提效益，群策群力保安全，以人為本促和諧，充分調(diào)動各方面的積極性，堅決完成各項工作任務(wù)，推進油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 作為一名幼兒教師首先要熱愛幼兒教育事業(yè)，樹立正確的教育觀、兒童觀、整體觀、服務(wù)觀。愛護兒童、堅持正面教育，做到為人師表，忠于職責(zé)。
其次，在工作中要關(guān)心幼兒的生活，注重幼兒的個體差異。教師應(yīng)指導(dǎo)保育員安排好幼兒的生活，陪護、照料幼兒上廁所，與保育員一起安排好幼兒的午餐和午睡。還要加強家園溝通，每天向家長匯報幼兒在園情況，共同配合完成教育任務(wù)。對待家長熱情大方，耐心細致。 對自己還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，提高幼兒教育質(zhì)量。認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，養(yǎng)成閱讀教育書報的習(xí)慣。
通過學(xué)習(xí)我深深的體會到工作就意味著責(zé)任，愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對待工作的唯一選擇。因此在以后的工作中我還將不斷強化責(zé)任意識，把責(zé)任放在心中，從認真敬業(yè)做起；把責(zé)任放在手中，從點點滴滴做起；把責(zé)任放在腳下，從講方法不找理由做起！
千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿著職代會確定的發(fā)展方向，堅決貫徹職代會精神，公共事業(yè)處必能在市場的浪潮中激流勇進，更好更快更強的持續(xù)快速發(fā)展。我們也決不會停止其前行的腳步，必會用勤勞的雙手，以“挑戰(zhàn)中把握機遇，逆境中勇往直前”為信念，在自己的工作崗位上，用辛勤和智慧，用汗水與激情，努力開創(chuàng)一片新天地!
