正因?yàn)槿藗兯刭|(zhì)的發(fā)展,大家開始知道自查報(bào)告的重要性,寫自查報(bào)告可以尋找到個(gè)人工作中的不足,并且將解決措施準(zhǔn)備好,以下是范文社小編精心為您推薦的津貼發(fā)放自查報(bào)告優(yōu)質(zhì)6篇,供大家參考。
津貼發(fā)放自查報(bào)告篇1
縣人社局:
根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實(shí)做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼問題自查整改工作的通知》(x人社密電〔20××〕2號)文件要求,為全面貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20××〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的通知》(x委辦發(fā)電〔20××〕15號)文件精神,我鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展,我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時(shí)從財(cái)政所、財(cái)政中心所抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20××年5月25日至5月26日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項(xiàng)目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況。
經(jīng)查,我鎮(zhèn)始終嚴(yán)格規(guī)范,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利;從未發(fā)放過有價(jià)證券和實(shí)物。
(二)其它情況。
經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財(cái)政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個(gè)人,其中的依法代扣項(xiàng)目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫(yī)療保險(xiǎn)金三項(xiàng)。
三、提高認(rèn)識,確保長效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市、縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財(cái)務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府
20xx年××月××日
津貼發(fā)放自查報(bào)告篇2
按照《開展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的要求,我部結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展了濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查自糾工作,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)安排部署
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項(xiàng)整治工作,及時(shí)成立了專門的專項(xiàng)整治自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由辦公室負(fù)責(zé),對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實(shí)處。
二、依照方案要求,全面進(jìn)行自查
根據(jù)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的要求,于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查,我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補(bǔ)貼包括全國文明城市提名獎(jiǎng)、十三個(gè)月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、工會慰問類等xx項(xiàng),共計(jì)xx。x萬元。對照有關(guān)政策規(guī)定,我局沒有自行設(shè)立津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利以及有價(jià)證券和實(shí)物。
三、提高思想認(rèn)識,建立長效機(jī)制
我局在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、地方規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利以及有價(jià)證券和實(shí)物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認(rèn)識,建立長效機(jī)制,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求,確保財(cái)務(wù)支出公開透明,接受群眾監(jiān)督。
津貼發(fā)放自查報(bào)告篇3
兩城鎮(zhèn)七村小學(xué)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行縣委組織部和縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整事業(yè)單位績效工資總量的通知》精神,依據(jù)通知要求開展了自查自糾。我校多次組織全體教師開會學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,端正態(tài)度,提高規(guī)范辦學(xué),遵章守紀(jì)的.自覺性,充分認(rèn)識違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的危害性,自覺在思想和行動上與上級文件保持高度一致。通過目前深入細(xì)致排查截止到現(xiàn)在,我校沒發(fā)生違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
津貼發(fā)放自查報(bào)告篇4
根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補(bǔ)貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題開展專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”工作的通知〉的通知》,重申“三個(gè)一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
二、開展自查清理
對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補(bǔ)貼發(fā)放情況、個(gè)人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”落實(shí)情況匯總表》,對涉及個(gè)人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬如實(shí)填寫,真實(shí)反映。
三、完善機(jī)制建設(shè)
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治工作小組,嚴(yán)格財(cái)政財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計(jì)法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會計(jì)核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目必須全部納入工資基金管理。
xxxx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查,堅(jiān)決杜絕濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。
津貼發(fā)放自查報(bào)告篇5
根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作》相關(guān)要求,按照昆明市科技局統(tǒng)一部署,我單位高度重視,結(jié)合單位實(shí)際情況,認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報(bào)告如下
一、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況
1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的`屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼,無出臺新的改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金制度。
二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼資金來源及發(fā)放辦法。
我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財(cái)政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。
三、津貼補(bǔ)貼會計(jì)核算情況。
津貼發(fā)放自查報(bào)告篇6
20××年4月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)布通知,對20××年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20××年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo),近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實(shí)情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī),為確保我市教師工資待遇,以及各教育專項(xiàng)資金使用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財(cái)政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)辦〔20××〕17號)要求,澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過實(shí)地查看、走訪座談等形式,詳細(xì)排查了20xx年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:
一、基本情況
(一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所,高中1所,初中5所,中心小學(xué)6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教育體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20××年8月,共有教職工1685名。20××年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)152xx.68萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13930.73萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13808.87萬元,無未發(fā)情況,資金全部到位。
(二)教職工五險(xiǎn)一金繳納情況
澄江市20××年1-8月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)6996.74萬元,每月均按時(shí)繳納,無拖欠情況,資金全部到位。
1.住房公積金繳交情況:繳交住房公積金3xx5.70萬元。其中單位部分:1597.85萬元,個(gè)人部分1597.85萬元。
2.繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)情況:單位繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金1135.46萬元,個(gè)人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金854.08萬元。個(gè)人繳交職業(yè)年金427.04萬元。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交情況:單位繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)金481.24萬元,個(gè)人繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金205.71萬元。
4.失業(yè)保險(xiǎn)金繳交情況:單位繳交失業(yè)保險(xiǎn)47.33萬元,個(gè)人繳交30.85萬元。
5.單位繳交工傷保險(xiǎn)24.39萬元。
6.單位繳交大病保險(xiǎn)46.34萬元。
澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)10753.3萬元,每月均按時(shí)繳納,無拖欠情況,資金全部到位。
澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)11520萬元,每月均按時(shí)繳納,無拖欠情況,資金全部到位。
按時(shí)每月繳納,無任何拖欠繳納情況,資金全部到位。
(三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況
截止20××年8月31日,共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì)),發(fā)放金額765.03萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。
1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助
20××年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金:中央31.27萬元,省級5.47萬元,市級0.94萬元,縣級配套1.41萬元,到位資金合計(jì)39.09萬元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開始實(shí)施。
2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助
20××年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金:中央xx5.2萬元,省級125.8萬元,市級20.58萬元,縣級31.7071萬元,到位資金合計(jì)363.2871萬元。20××年春季學(xué)期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人,每生500元,計(jì)35.4萬元;初中生1431人,每生625元,計(jì)89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的.建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人,每生250元,計(jì)8.225萬元;初中生5人,每生312.5元,計(jì)0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)133.2xx75萬元。
3.義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助
20××年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金:市級12.6384萬元,縣級配套xx.9132萬元,到位資金合計(jì)31.5516萬元。20××年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放:小學(xué)10950人,初中4722人,每人每學(xué)期10元,共計(jì)15.672萬元。
4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助
20××年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金:中央0萬元,省級639.21萬元,市級113.93萬元,縣級配套xx2.96萬元,到位資金合計(jì)946.1萬元。20××年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13xx1人,支出資金萬529.32元。
5.普通高中國家助學(xué)金
20××年到位資金74.21萬元,20××年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人,其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬元,二等助學(xué)金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。
6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)
20××年到位資金13.66萬元,學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)xx3人,減免金額9.15萬元。
7.建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助
20××年到位資金42.79萬元,發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人,發(fā)放金額16.75萬元。
8.中職國助金
20××年春季學(xué)期到位資金20.58萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助122人,發(fā)放金額12.4萬元。
9.中職免學(xué)費(fèi)
20××年春季學(xué)期到位資金100.404萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助624人,發(fā)放金額62.4萬元。
截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì)),發(fā)放金額2103.3萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。
截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì)),發(fā)放金額xx43.7萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。
(四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況
截止20××年8月31日,共收到上級專項(xiàng)資金文件3654.61萬元,財(cái)政撥付了2877.64萬元,還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評審及項(xiàng)目掛接。20xx年1-12月,共收到上級專項(xiàng)資金文件5278.79萬元,財(cái)政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月,共收到上級專項(xiàng)資金文件4985.39萬元,財(cái)政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項(xiàng)資金,均能及時(shí)撥款,不存在拖欠專款的情況。
二、存在問題
(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年,標(biāo)準(zhǔn)過低,不符合社會實(shí)際且多年不變。
(二)隨著過渡性政策取消,績效分配方案還需進(jìn)一步完善??冃ЧべY的考核評價(jià)機(jī)制關(guān)系到30%獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的合理分配問題,績效考核制度,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。
(三)部分資金上級下達(dá)資金線太長,一筆資金多次下達(dá),增加工作量。
三、整改措施
(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn),讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。
(二)加大政策宣傳力度,加強(qiáng)教師的思想教育。
對義務(wù)教育績效工資實(shí)施每一個(gè)階段,要密切注意老師思想動態(tài),認(rèn)真做好調(diào)研工作,積極向上級有關(guān)部門反映情況,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案,化解矛盾,切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
(三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的情況。
四、下一步工作計(jì)劃
(一)健全獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個(gè)學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎(jiǎng)津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”,引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵(lì)教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教育教學(xué)工作新成績,努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
(二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵(lì)廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善,同時(shí),也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作,促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。
(三)積極組織收入,增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金,提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。
(四)增強(qiáng)責(zé)任意識,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用,積極落實(shí)“三?!必?zé)任,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放到位,保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,強(qiáng)化政府主體,依法落實(shí)財(cái)政對教育的投入。
義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位,真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制,提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距,調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性,主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力,為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。