述職報告能有效評估自己在工作中的決策能力，為個人職業(yè)規(guī)劃提供具體的參考，通過述職報告，可以向上級領導展示自己的市場分析和競爭策略能力，下面是范文社小編為您分享的林業(yè)站述職報告7篇，感謝您的參閱。
林業(yè)站述職報告篇1
各位領導、各位同志：
根據(jù)《xx市20xx年度目標績效考核檢查方案》要求，現(xiàn)將20xx年來自己履行工作情況作如下總結(jié)：
一、政治思想建設方面
認真參加“兩學一做”專題教育活動。通過圍繞鞏固提升“三項整改”成果，查找八個方面35個具體整治內(nèi)容，著力解決自身存在的問題，堅持把學習教育和提高認識作為教育手段，把專題教育和履職盡責相結(jié)合。圍繞學黨章黨規(guī)“四個全面掌握”、學系列講話“七個深入領會”，認真開展征求意見和談心活動，查找出存在的問題積極認真地進行整改。通過學習教育，自己堅定了理想信念，保持了對黨忠誠，樹立了勇于擔當精神。
認真改造主觀世界。在改革開放和市場經(jīng)濟條件下，自己能夠以正確的世界觀、人生觀和價值觀觀察問題，判斷是非，正確區(qū)分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡，努力抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產(chǎn)階級腐朽思想文化的浸蝕，強化黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，不斷增強拒腐防變的能力。
二、在推進依法治市方面
認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》，按照林業(yè)局制定的《xx市林業(yè)20xx年全面依法治市工作要點》要求，編制實施全市林業(yè)“七五”普法規(guī)劃，努力推動林業(yè)普法體制、機制、陣地、經(jīng)費保障等各作工作的落實。按照依法行政“十項規(guī)定”，認真落實政策法規(guī)和行政審批科的工作責任，組織編寫各科室責任清單，深化行政審批改革，全面推進“放管服”三項重點工作。積極落實行政許可“一窗式”進出辦理制度，認真組織開展林業(yè)許可項目設置，做好已取消和下放林業(yè)審批事項的落實和銜接，及時清理林業(yè)行政許可前置條件，簡化行政許可申請條件，重新依法編制林業(yè)行政許可辦事指南，制作并完成了指導視頻，規(guī)范林業(yè)行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開”實施方案，建立抽查清單、行政執(zhí)法人員名錄庫和市場主體名錄庫等“一單兩庫”制度。
落實領導干部學法用法制度。認真帶頭學法用法，努力完善領導干部學法用法制度，完善和落實局機關公職人員學法用法考核制度和法律檔案，完成局黨委中心組安排的法治專題學習講座工作。努力落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度，開展以案說法、警示教育活動。學習中自己認識到盡管我國社會主義法治建設取得了巨大成就，但各級黨政機關處理政務的能力與民眾日益增長的依法治國的要求之間存在相當大的距離。因此對轉(zhuǎn)型期的中國來說，能夠摸索建立其適合中國國情，具有中國特色的法治尤為重要。
把依法治市和依法治林工作結(jié)合起來。自己努力在分管工作和業(yè)務科室中規(guī)范行政執(zhí)法行為，并提出從規(guī)范執(zhí)法主體入手，明晰職責權(quán)限;從規(guī)范行政執(zhí)法程序入手，切實做到流程清楚，要求具體期限明確;從落實行政執(zhí)法責任制入手，對執(zhí)法工作建議評議考核制度;積極開展以森林公安為主的林業(yè)綜合執(zhí)法探索，努力落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，積極推進行政執(zhí)法和刑事司法工作信息平臺建設，落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。
加強公民守法誠信宣傳教育。利用自己所分管的工作，特別是創(chuàng)建森林城市、文明城市活動中，積極宣傳有關法律法規(guī)知識。在分管的業(yè)務科室中進行有關法律法規(guī)宣傳，努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。同時，編制了中、小學生森林防火宣傳手冊，向全市各縣(市、區(qū))學校免費發(fā)放，突出針對性、側(cè)重篩選與林農(nóng)生活密切相關的法律法規(guī)進行普及，及時加強新修訂的法律法規(guī)學習宣傳工作如《中華人民共和國野生支物保護法》等。修改xx市林業(yè)局門戶網(wǎng)站，設置“政策法規(guī)”專欄，及時公布國家林業(yè)法律法規(guī)制度和相關政策。
三、在工作作風方面
加強黨性修養(yǎng)。認真按照“兩學一做”教育要求，努力提升三項整改成果，認真查找八個方面35個具體整治內(nèi)容，努力推進作風建設。自己始終認為，作為領導干部，不論在哪個崗位工作，都要加強黨性修養(yǎng)，把自己的崗位看作為人民服務的陣地，正確使用手中的權(quán)力，力戒官僚主義、形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，從自己分管的工作利益出發(fā)，做到對事業(yè)負責，對單位負責，對同事負責。
維護班子團結(jié)。自己作為局黨委成員，副局長，時時按照民主集中制的要求，積極配合黨委書記抓好分管的工作，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，在黨內(nèi)以高度的責任感和科學的態(tài)度發(fā)表意見，在班子內(nèi)部講團結(jié)、講風格、講理解、講信任，在實踐中增進班子內(nèi)部團結(jié)。
注重調(diào)查研究。領導作風和工作作風，說到底是群眾路線、群眾觀點、群眾利益問題，自己在努力熟悉業(yè)務工作的同時，要求自己想問題、辦事性、做決策，都要把實事求是的觀念放在第一位，努力傾聽群眾的聲音，反映群眾的意愿。在業(yè)務上不懂的地方，主動向業(yè)務骨干請教，做到工作有目的，決策有依據(jù)。
狠抓工作落實。抓好工作落實，是端正領導作風和工作作風的重要標志，自己能夠按照黨委的決策和分工，狠抓工作落實，堅持說實施、求實效，對上有喜報喜、有憂報憂，講成績不夸張，講問題不縮小，做到不掩蓋矛盾，不做表面文章，不弄虛作假，做到了學用一致，表里如一，言行一致。
四、在完成工作任務方面
大規(guī)模開展綠化xx行動。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調(diào)機制，編制完成《xx市大規(guī)模綠化xx規(guī)劃》，細化年度目標任務，部署全市貫徹落實綠化xx行動有關工作，加大宣傳力度，努力營造全民共同參與，合力推進綠化行動氛圍。
鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果。按照《xx市森林城市建設總體規(guī)劃》要求，下發(fā)了《關于下達20xx年森林城市建設工作目標和報送20xx年創(chuàng)森工作總結(jié)的通知》。有計劃、有步驟地實施一系列綠化工程。積極選用和推廣鄉(xiāng)土珍貴樹種，編寫印制了《xx市鄉(xiāng)土樹種推廣名錄》。在全市開展了名木古樹普查工作，督促檢查市區(qū)東山林帶市級公益林保護管理情況，扎實開展了春季義務植樹活動。
完成了“xx杯”、“xx杯”兩級農(nóng)田水利基本建設競賽活動，“xx杯”榮獲二等獎。
加大對森林公園開發(fā)建設、引導規(guī)范對新增森林公園扶持幫助。對四個縣(市)花卉、鑒果節(jié)進行報送審批，并規(guī)范節(jié)會的舉辦。積極準備第x屆月季花展，努力做好各項招展工作。
加強森林防火工作。認真貫徹落實《森林防火條例》，落實責任，強化監(jiān)督檢查。在清明、“五一”等森林火災高危期通過電視、短信等媒體發(fā)布公益廣告和森林防火氣象信息。嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度，強化森林火災預防預警系統(tǒng)建設，加強森林火險的監(jiān)控工。森林火災損失率控制在‰以內(nèi)。
積極加強森林公安隊伍建設。加強對公安干警隊伍培訓力度，組織全市森林公安隊伍培訓，按照全省“林地行動”的統(tǒng)一部署，加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度，行動期間，全市立涉林刑事案件5起，受理林業(yè)行政案件29起，有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭，較好的保護了我市林業(yè)生態(tài)資源。
積極推進涉林改革工作。進一步深化國有林場改革，按國家、省政府要求，在廣泛征求各方面意見的基礎上，編制市級國有林場改革方案并報市政府審定。加強對生態(tài)文明體制改革工作的組織領導，進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，全面開展調(diào)研工作，制定工作臺賬并報送工作信息，提出改革初步方案和規(guī)劃。
五、在廉潔自律方面
能認真貫徹執(zhí)行廉政紀律。在工作中自己認真貫徹《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》，加強對六中全會通過《關于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習，努力落實好黨風廉政建設責任制等黨內(nèi)各項監(jiān)督制度。在責任清單基礎上細化要求，明確個人及本人所分管部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
努力加強黨性修養(yǎng)。自己能按“兩學一做”的要求，時刻提醒務必遵守黨的紀律，謹于言、慎于行，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。牢記兩個務要求，保持健康向上的生活方式和生活情趣，不斷凈化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能夠認真執(zhí)行財務制度，特別是自己負責的涉及資金安排的工作，嚴格按規(guī)定辦事，嚴守財經(jīng)紀律，在重大經(jīng)費開支上經(jīng)過認真調(diào)查，向主要領導匯報后再執(zhí)行。
強化《反腐敗工作責任清單》的落實，強化對林業(yè)專項資金管理使用，防止隨意改變資金用途和截留行為的發(fā)生。加強對森林公安、野生動物保護、行政審批等科室執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為。全程監(jiān)督綠化工程、設施設備招標采購活動，并按規(guī)定簽訂“一諾三清”承諾書。對基層反饋的情況、信訪及時處理，圍繞行政審批事項，實行“陽光行動”確保權(quán)力公開透明運行。
自己工作雖然取得了一些成績，但從高標準來衡量，還有一定差距，一是開拓創(chuàng)新意識不強;二是執(zhí)行力有待提高，三是服務群眾深入基層，解決實際問題的辦法不多。
在以后工作中，自己將努力克服存在的問題，按照黨章要求嚴格要求自己，認真落實黨員干部廉潔自律規(guī)定，認真踐行科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，圓滿完成上級交給的任務。
述職人：xxx
20xx年x月x日
林業(yè)站述職報告篇2
時光流逝,，轉(zhuǎn)瞬又到了述職的.時刻，回顧這一年平庸而又忙碌的工作，雖沒有顯著的業(yè)績和令人羨慕的成功。但也小有收獲。就本年度學習、工作情況進行述職：
1、學習方面
1.1政治理論學習
“學習好才能服務好，學習好才有可能進行創(chuàng)新”。不斷總結(jié)工作與實踐經(jīng)驗和理論知識，認真學習“十八大四中、五中全會”會議精神，重視學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)以及場各項規(guī)定。積極參加場組織的集體學習，堅持集體學習與自學為主的方法。做到學習有記錄、有討論、 有心得，通過思想理論學習，提高思想認識，政治覺悟，促進工作效率，樹立服務意識。
1.2業(yè)務技能學習
加強專業(yè)知識的學習，提高自己業(yè)務技能，豐富知識途徑，拓寬眼界和視野，彌補自身的不足，進而增強服務林業(yè)建設與實踐工作的本領。用理論學習指導實踐工作，用實踐工作思考定位學習目標，認真學習森林經(jīng)營、培育、利用等方面的技能，通過學習掌握新的經(jīng)營理念、新技術、新視角，給自己充電，同時也在學習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏。本年度完成市列科研項目《xxxx林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研究》一項，于9月11日通過x市科學技術局評審，達到國內(nèi)同類研究先進水平，在研項目《xxxx精品培育技術研究》局列項目，在國家級《林業(yè)科技通訊》發(fā)表科技論文一篇，合著兩篇。
2、工作情況
2.1嚴格落實常規(guī)工作
按照年計劃和工作分配，能夠認真落實和執(zhí)行場分配的各項工作，按照管護站工作認真履行職責，以場年度工作計劃為基礎結(jié)合管護站實際情況，合理布時，做到松緊有度，并把森林防火、禁種鏟毒、資源調(diào)查、林政管護等各項工作落實到每個具體工作人員頭上，靠實責任，工作過程中均以崗位職責為標準，明確分工。一是加強管護站內(nèi)部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調(diào)，在管護員中樹立時間觀念；二是加強森林資源管護，注重管護人員工作中的正確引導和平時的法制學習，規(guī)范管護行為，保障森林資源安全；三是嚴格林地管理，對寶蘭客專占用林地情況進行現(xiàn)地管理與跟進管理明晰占用情況，杜絕了少批多占，夸界占用的事件發(fā)生；四是完成新白育皮松3.2畝，產(chǎn)苗量6萬株，移植三年生白皮松1.4畝2.8萬株，加強15.2畝苗木管理，移植；綠化大苗13.1畝；五是加強森林防火宣傳，結(jié)合森林資源管護和禁種鏟毒工作，進行大范圍宣傳，并在7月、11月份對xxxx管護范圍內(nèi)防火進行全面檢查，本年度發(fā)放宣傳單500余張，進戶宣傳400余戶，宣傳人3000人次，同時結(jié)合防火工作，同管護轄區(qū)內(nèi)各村組簽訂管護協(xié)議書7份，管護員簽訂管護協(xié)議書11份，落實管護責任區(qū)域，明確了管護地塊，靠實了管護責任。
2.2樹立服務意識
服務意識是一種工作態(tài)度是為其相關的人交往中所體現(xiàn)行為工程和意識。工作中樹立林業(yè)科室良好形象，科室人員對來辦事的人員，不管是內(nèi)部人員還是外來人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規(guī)定程序才能辦理的，按照相關規(guī)定告知工作程序，不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時間內(nèi)把事情辦好。展示了林業(yè)服務群眾，利為民謀的良好形象。
2.3注重工作實效
成效是體現(xiàn)工作的能動性與主動性，效益是體現(xiàn)勞動者創(chuàng)造的價值，包括對社會的，單位的貢獻，還有廣大領導、干部、職工的滿意度等。實際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣，資源管護、禁種鏟毒、森林可持續(xù)經(jīng)營等工作過程中，深入現(xiàn)場，抓好細節(jié)管理，最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗，根據(jù)實際情況制定相應的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。
3、工作不足
回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，與人員交流少，對基層管護人員的相互法規(guī)學習不夠；二是無開創(chuàng)的思維活動，工作被動應對，三是管護站人員的學習抓的不夠，缺乏相應的學習管理規(guī)范程序；四是到一線巡護少，未能起到帶動作用；五是對新技術、新觀念，新方案和一線職工相互學習不夠，自身也存在對新知識的學習不認真專業(yè)技術知識匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂，抓不住重點。
4、今后的努力方面
今后工作還需要加大學習力度，不斷提高自身工作業(yè)務和實踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率,向各級領導，有經(jīng)驗同志學習虛心請教，用他人之長、彌己所欠。
以上為我20xx年工作述職匯報，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導 感謝！
林業(yè)站述職報告篇3
一年多得工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。按照以人為本、科學發(fā)展的要求，改進工作做法，努力提高我的政治修養(yǎng)，自覺在思想和行動上與當中央保持高度一致。加強業(yè)務學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力和創(chuàng)新能力。作為一個業(yè)務部門，扎實的專業(yè)知識和實際的工作經(jīng)驗是做好日常工作不可缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的保護和管理。為此，我平時積極學習森林資源保護管理方面的專業(yè)知識、林地和野生動植物方面的相關法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，努力用正確的理論、科學的知識武裝自己的頭腦，指導工作實踐。
一、 面山綠化整治檢查。
面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環(huán)境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區(qū)在三月份組織了本區(qū)面山綠化工程的整治工作，
本人參加了以區(qū)委辦聶爻同志為組長的工作檢查小組，對金雞鄉(xiāng)、河圖鎮(zhèn)的面山綠化工作進行了檢查。
二、 參加辦公室組織的夏季造林工作小組
夏季是一年中最重要的造林季節(jié)，所以局領導決定成立夏季造林工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質(zhì)按量的完成。本人到隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)參與了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個造林小班查看造林情況。
三、 參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃
石漠化綜合治理是巖溶山區(qū)恢復植被、防止水土流失、改善生態(tài)環(huán)境的一項重大舉措。我再參加石漠化綜合治理項目的前期規(guī)劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規(guī)劃區(qū)進行小班規(guī)劃。并參與了后期的數(shù)據(jù)的錄入。
四、 參與了鞏固退耕還林成果項目20xx年規(guī)劃
為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃，局領導決定成立工作小組到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參與到他們的工作中。本人到西邑鄉(xiāng)參加了鞏固退耕還林成果項目的前期規(guī)劃。
五、 參與了森林撫育項目的規(guī)劃
森林撫育是指從森林發(fā)生至森林主伐利用前一個齡級，所實施的改善林木生長環(huán)境和調(diào)整林木關系，旨在實現(xiàn)森林速生、優(yōu)質(zhì)、豐產(chǎn)的經(jīng)營措施。根據(jù)撫育措施作用于林木生長環(huán)境和作用于林木本身的不同，森林撫育可分為幼林撫育(林地撫育)和撫育采伐(林木撫育)兩大類。幼林撫育是直接作用于環(huán)境，間接影響林木的森林經(jīng)營措施，如鋤草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。這些撫育措施的特點，一是調(diào)整林木和環(huán)境之間的關系，撫育多集中在郁閉以前進行；二是撫育對提高苗木成活率和成林關系重大，需要經(jīng)濟投入。我參與了森林撫育項目的培訓會議，學到了關于森林撫育的知識，并到瓦窯鎮(zhèn)配合林業(yè)站進行森林撫育項目的前期規(guī)劃。
在過去的一年中。我主要是學習各種經(jīng)驗，了解資源站的工作流程和業(yè)務。在學習中成長，在學習中提高。在接下來的工作中我會更加兢兢業(yè)業(yè)，努力做到更好，把自己的專業(yè)知識和實踐結(jié)合起來以取得更大的進步。
林業(yè)站述職報告篇4
20xx年即將結(jié)束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、任務，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強政治思想及業(yè)務學習，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委組織的政治理論學習，同時認真學習，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作
對已地的，根據(jù)xx，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的.竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)站述職報告篇5
20xx年，我在林業(yè)局工作近一年了，這一年里，我在林業(yè)局領導下，在同事們的大力支持下，很好地完成的本職工作，現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、提高了對思想政治工作的認識，轉(zhuǎn)變了過去做行政工作時簡潔明了雷厲風行的工作作風，順應了黨群工作耐心細致不厭其煩的方式方法，使個人的政治工作的能力得到鍛煉和提高。
從事行政工作已有七八年的時間，剛剛接手黨群工作應該說有一段不太適應的過程，尤其是去年一年的時間內(nèi)總有一種在工作上使不勁的感覺，在做思想政治工作方面總有一種說不出的一種急躁心理，總想快快快，可總是事與愿違，總是欲速則不達。在與行政領導和同事的工作配合上也存在著一點生硬和不順暢，雖不影響工作，工作做了不少也很有成效，但總感覺在與同事的工作關系上有一點缺憾。
今年我經(jīng)過一段時間的認真學習和思考，逐漸地認識到過去在工作上，應該還是存在著，沒有正確地擺正自己的位置和工作上應該采取的方式 方法不得當?shù)膯栴}。
我感到做為一名黨務工作者一定要加強政治理論學習，熟悉和明確黨的路線、方針政策和基本理論，掌握政治工作的方法和理論基礎，并與實際工作有機結(jié)合，形成自己的一種能力和素質(zhì)。
我感到思想政治工作不僅要用政治理論來充實人的頭腦，更重要是要用你的實際行動和模范言行來感染和教育你周圍的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此來凈化和提高人的思想境界，樹立正確的世界觀和方法論，樹立正確的人生觀，規(guī)范人的學習和實踐活動，最大程度地發(fā)揮人的主觀能動性，促進人類的進步和社會的發(fā)展。
我感到思想政治工作在企業(yè)不一定就要直接參與行政工作，但一定要通過各種學習工具、宣傳陣地、文化娛樂活動和企業(yè)文化建設和精神文明建設等，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一種高尚的風氣和良好的氛圍，來影響和感柒從事各方面工作的人，來做好各項工作，促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
我感到思想政治工作還要以人為本，以尊重人理解人關心人為中心，以關心職工(尤其是困難職工)生活，創(chuàng)造好的工作的條件和環(huán)境為目標，不斷提高職工的工作積極性，為較好開展好工作打下一個良好的基礎。
二、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整身份努力做好分管的各項工作，上下溝通協(xié)調(diào)關系，保持和班子各位成員的合諧一致，促進工作，搞好團結(jié)。
今年我還是分管后勤和林業(yè)督察工作，從去年的管理來看，工作上道不存在什么大的問題，主要應該是和行政領導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。
因為通過一年的工作和摸索，發(fā)現(xiàn)不管是后勤工作還是林業(yè)督察工作，都要和行政領導有充分的溝通和交流，否則在工作上執(zhí)行上就會引起兩層皮或不順暢的現(xiàn)象發(fā)生。也容易造成領導之間誤解和不利于團結(jié)。
比如督察工作上對林政人員的考核和管理上，我原來考慮就是個管個的，你抓你的隊伍建設，我做我的考核管理，我就是嚴格管理肯定沒錯。但從實際操作上來看做為具體執(zhí)行人員有難處，因為有時兩個主管領導要求上有不一樣的地方，象在林政人員的處罰程度上各有各的想法，而具體工作人員就為難了，到底聽誰的呀?會產(chǎn)生疑問，而影響工作的執(zhí)行。
再比如主管后勤工作，活比較雜，許多活都需要花錢，花材料花人工。而加強管理許多時候又都要節(jié)省后勤支出，這個矛盾有時不好解決。有個別管理人員素質(zhì)不高，人為造成領導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示，哪個領導的意見對他有利就安哪個領導的意思做，做了之后有問題推給這位領導，人為造成領導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發(fā)生，只能領導之間加強聯(lián)系和溝通。但領導之間又不可能事無巨細都溝通和聯(lián)系，做不到也沒必要。
基于這種情況，我的工作方法由過去的各干各的轉(zhuǎn)變成了范圍外的不管但要適當?shù)奶嵝?，范圍?nèi)的少管并溝通，為行政領導創(chuàng)造條件或者叫提供方便。再簡單一點說就是針對行政一把手是采取能直接辦的事比如不花錢的事就直接安排辦?；ㄥX的事就讓主管人員直接請示或我來溝通商量后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經(jīng)辦人員和他們請示辦理，象我匯報就可以了，沒有大的問題一切照辦。
這種工作方法對于分管的工作來看，領導之間好溝通了，領導之間更理解更團結(jié)了，但工作效率不是很高，也容易讓人覺得我個人工作方面，好象沒有魄力或不太管事了。有利有弊，具體問題有時也需要做調(diào)整。
三、吸取經(jīng)驗教訓，找出問題和不足，能以身作則，事必躬親，從小事做起，從一點一滴做起，踏踏實實地做好黨群各項工作。
去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現(xiàn)了較多問題，單位和個人都受到不好的影響，為此作為我個人很不安?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓就是：經(jīng)驗不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。
今年，為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開展，林場黨政班子會上做了認真的分析和總結(jié)，對于責任人都做了批評和自我批評，以及相應的處理。重新任命了新的總支干事，使今年的黨群工作有一個較好的基礎。
之后領導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況，在放假期間，我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進行了學習。我們先后到了三岔子林場、白江河林場、運輸處進行了學習。學習到了許多好的經(jīng)驗，受益非淺。為了添補愛心幫扶超市的空白，我們又組織去有關單位進行了學習和參觀。在趙場長的大力支持下，我們將我們場的“愛心幫扶超市”建起來了。
在開展活動方面，我們根據(jù)局“五四三”規(guī)化的要求，結(jié)合林場和局的活動情況，我們相應開展了多項活動。
在關心職工生活方面，我們組織了三次大的困難戶走訪活動，做好了全面細致的調(diào)查摸底和送溫暖活動。走訪困難戶106戶，補助了18.800元。
在開展勞動竟賽方面，我們配合行政在年初聯(lián)合搞了“保安全創(chuàng)高產(chǎn)勞動竟賽”和“森林管護行業(yè)的三增兩創(chuàng)勞動竟賽”等，場工會也單獨對二十多名優(yōu)秀者進行了表彰和獎勵。
在開展文體活動方面，我們利用放假期間，為迎接局奧運杯職工業(yè)余乒乓球賽，我們也組織了全場職工的乒乓球賽，為讓更多的職工參與進來，增加職工對乒乓球比賽的'趣味性，對基礎較好的機關人員實施分組賽，職工反響很好，許多職工躍躍欲試。
林業(yè)站述職報告篇6
尊敬的領導：
這學期已悄然已過，一學期來，本人擔任_年級_至_個班歷史教學。認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，積極探索教學方法，在實施高效課堂教學模式中，把新課程標準的思想、理念和課堂教學的新思路結(jié)合起來，充分調(diào)動學生的主動性，收到很好的效果?，F(xiàn)將一學期的歷史教學工作述職如下：
一、加強學習，提高改進教學的手段
我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育、教學資源，大膽改革課堂教學。抓實常規(guī)，保證教育教學任務全面完成。嘗試利用多媒體輔助教學，堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。
從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益;分層設計內(nèi)容豐富的課外作業(yè)，教法切磋，學情分析，讓學生進行學法交流，切實抓好單元過關及期中質(zhì)量檢測，班上抓單元驗收把學生分層聯(lián)包，優(yōu)生每人跟蹤一名差生督促完成學習任務。強調(diào)學生的歷史基礎知識，發(fā)展學生的空間觀念以及應用意識與推理能力。優(yōu)化題目的設計，真正將考試作為促進學生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學的`手段，及時查漏補缺，培優(yōu)輔差，立足課堂，夯實雙基。
二、落實基礎知識，重視改進教學方法
由于學生在知識、技能方面的發(fā)展和興趣、特長等不盡相同，所以要因材施教。在組織教學時，應從大多數(shù)學生的實際出發(fā)，并兼顧學習有困難的和學有余力的學生。對學習有困難的學生，要特別予以關心，及時采取有效措施，激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣，指導他們改進學習方法。幫助他們解決學習中的困難，使他們經(jīng)過努力，能夠達到大綱中規(guī)定的基本要求，對學有余力的學生，要通過講授選學內(nèi)容和組織課外活動等多種形式，滿足他們的學習愿望，發(fā)展他們的歷史才能。嘗試新教學方法，實施三步式教學步驟。
第一步，教師在課前先布置學生預習，同時要指導學生預習，提出預習要求，并布置與課本內(nèi)容相關、難度適中的嘗試題材由學生先自學完成。第二步，教學中教師幫助學生梳理新課知識，指出重點和易錯點，解答學生預習時遇到的問題，再設計提高題由學生進行嘗試，使學生在學習中體會成功，調(diào)動學習積極性，同時也可激勵學生自我編題。努力培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、得出、分析、解決問題的能力，包括將實際問題上升為歷史模型的能力，注意激勵學生的創(chuàng)新意識。第三步，課后復習，及時查漏補缺，加強輔導。
三、做好培優(yōu)補差的輔導工作
輔導的主要目的是為了全面了解學生的歷史學習歷程，激勵學生的學習和改進教師的教學，幫助學生查漏補缺，樹立學生的自信心，關注學生學習的結(jié)果，關注他們學習的過程，關注學生學習的水平，要關注他們在歷史課中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，幫助學生認識自我。致力于改變學生的學習方式，使學生樂意并有更多的精力投入到現(xiàn)實的、探索性的歷史學習中去。我先培優(yōu)，以優(yōu)幫差，層層輔導，起到了良好的效果。
一份耕耘，一份收獲，教學工作苦樂相伴。在以后的教學工作中，我要不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲!
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
林業(yè)站述職報告篇7
各位領導、同志們：
在縣人大常委會的監(jiān)督支持下，我認真履行林業(yè)局局長的法定職責，團結(jié)和帶領全體林業(yè)干部職工，務實拼搏，銳意進取，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，積極推進我縣林業(yè)發(fā)展。
一、自覺接受人大監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人大決議
我始終把人大的決議作為我工作的方向，把人大的監(jiān)督作為我工作的鞭策。
認真學習貫徹人代會精神。今年縣人代會結(jié)束后，我迅速組織全系統(tǒng)干部職工召開會議，傳達和學習人代會精神，做到林業(yè)系統(tǒng)干部職工人人皆知，讓人代會精神在全系統(tǒng)深入人心，保證全系統(tǒng)不折不扣地執(zhí)行好人大的各項決議。
落實辦理人大相關事項責任制。我局成立以我為組長的人大議案、建議和人大批轉(zhuǎn)信訪案件辦理領導小組，建立了局長、分管紀委書記、股室負責人、承辦人四級責任制，做到責任到人，任務到人。對代表議案、實行領導牽頭、專人辦理，并征求代表反饋意見;對一些重點、熱點、難點問題建議，我堅持親自過問、跟蹤督辦。
虛心接受人大監(jiān)督檢查。x月x日，縣人大常委會組團對江口水鄉(xiāng)竹景觀帶建設情況進行調(diào)研時，提出了“水鄉(xiāng)建設要進一步提高科技含量”的建議。我隨即聘請長寧、敘永竹產(chǎn)業(yè)大縣專家來我局對毛竹栽培知識進行系統(tǒng)授課，努力提高竹景觀建設科技含量。
及時辦理人大批轉(zhuǎn)事項?？h人大向我局批轉(zhuǎn)了縣第十六屆人民代表大會第五次會議上提出了《強烈要求縣政府督促森林公園管委會龍?zhí)洞逋瓿山谅窉呶补こ淘缛胀贰方ㄗh，接到批轉(zhuǎn)文件后，我堅持深入基層，認真調(diào)查研究，及時落實辦理，并以平林函〔20xx〕34號文件向縣人大進行回復和匯報。與此同時，邀請了相關代表到我局聽取了辦理情況匯報。
二、忠實履行職責，扎實推進各項工作
縣林業(yè)局局長發(fā)述職述廉報告縣林業(yè)局局長發(fā)述職述廉報告(一)搶抓機遇爭取項目。我局緊緊抓住擴權(quán)強縣、擴大內(nèi)需的歷史機遇，積極爭取上級政策支持。全年共爭取林業(yè)建設項目16個，到位資金5000多萬元。與此同時，經(jīng)過多方努力，我局成功申報為全國森林經(jīng)營試點縣、國家森林防火一級縣和全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育重點縣等。
(二)扎實開展造林綠化。全年，培育以榿木為主的各類苗木555畝，出合格苗1050 萬株。完成林業(yè)“兩大工程”造林萬畝、封山育林3萬畝、森林管護萬畝。實施鞏固退耕還林成果專項建設后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展萬畝。完成涵水、坦溪等4個場鎮(zhèn)綠化和元山、江口等17個牧業(yè)小區(qū)的配套綠化。完成義務植樹萬株、鄉(xiāng)村道路綠化110公里。順利通過退耕還林國家階段驗收，合格率達100%。
(三)多管齊下狠抓保護。一是組織森林公安、稽查大隊、資源股開展了 “綠盾三號”、“規(guī)范木材無證經(jīng)營”專項整治行動，對木材經(jīng)營加工、野生動物馴養(yǎng)繁殖、征占用林地進行清理，重點打擊亂砍濫伐、偷運販買木材行為，集中整治磚瓦窯廠、采石沙(礦)場所，徹底清理非法經(jīng)營木材窩點等。全年辦理刑事案件3件、治安案件2件、行政案件156起，處罰49人。二是全面落實“雙線”責任制，完善森林防火預案，建立健全信息員制度，加大森林防火宣傳和基礎設施建設投入力度，提高了森林防火綜合防控能力，全年無森林火災發(fā)生。
(四)林權(quán)主體改革基本完成。完成了43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，383個村(居)委會，550個社，萬戶，萬畝集體林地的主體改革。實現(xiàn)均山到戶215個村(居委會)、804個社、萬戶、萬畝，均股到戶241 個村、746個社、萬戶、萬畝、裝訂成冊林權(quán)檔案3100本;累計確權(quán)發(fā)證萬本。
(五)強力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“全縣每年栽植榿木1000萬株，新建產(chǎn)業(yè)基地5萬畝以上”的總體要求，推行“重抓示范基地、鼓勵業(yè)主開發(fā)、以實物量考核、以業(yè)績定獎懲”的辦法，認真實施全縣林竹產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，大興林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。全年新建林竹產(chǎn)業(yè)基地萬畝。扶持民營企業(yè)在鹿鳴等地營造竹林萬畝、建竹苗圃120畝，在涵水、岳家、江口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成以榿木為主的工業(yè)原料林示范基地 萬畝。
(六)全力打造江口水鄉(xiāng)竹景觀。按照縣委、縣政府關于加快江口水鄉(xiāng)建設的總體要求，我局認真履行牽頭職能，精心組織規(guī)劃設計、調(diào)供種苗和開展技術指導，相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極參與栽植和管護，全面推進江口水鄉(xiāng)竹景觀建設,完成了全長55公里、總面積4500畝的栽竹任務。
(七)主動服務全縣工作中心。一是積極報批工程涉林手續(xù)。協(xié)助完成了中石化天然氣管線、巴達高速公路、巴達鐵路、雙橋水庫、平營路、縣城建設土地儲備、垃圾處理廠等13個工程項目的林地使用調(diào)查、評審、手續(xù)報批等工作。二是積極開展對口幫扶。捐助現(xiàn)金2萬余元、化肥1萬斤，幫扶得勝鎮(zhèn)馬靈村、新場村等地困難群眾;安排資金萬元，協(xié)助搞好了鹿鳴鎮(zhèn)石龍村、黃麻廠至金寶社區(qū)段城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。
(八)信訪維穩(wěn)工作扎實有序。認真落實“三定”、“三不放過”，即定責任人、定辦理要求、定辦理時限，問題不查清不放過、問題不解決不放過、信訪人不停訪不放過，對信訪人反映的退耕還林、林權(quán)糾紛等突出問題，深入實地調(diào)查，與信訪人面對面交流溝通，協(xié)調(diào)解決，依法處理。全年共受理和查處來信來訪58件，比20xx年下降了41%。實現(xiàn)了林區(qū)穩(wěn)定和諧。
二、狠抓班子隊伍建設,廉潔自律從政
(二)加強職工素質(zhì)建設。一是帶頭學習政治、業(yè)務、法律等知識，在日常工作中做到了不開“黃腔”，不說“白話”，不搞瞎指揮。規(guī)定職工學習會每月不少于2次，中心學習組學習會每月不低于1次。二是堅持送出去、請進來，不斷加強林業(yè)干部職工教育培訓，先后委派40多人次參加國家林業(yè)局和省、市舉辦的各類培訓，職工的綜合素質(zhì)不斷提高。
(三)加強行政效能建設。一是推行便民服務。將行政審批股整體前移到政務中心，完善了16項林業(yè)行政審批事項辦事指南，規(guī)范和簡化了辦事程序。二是推行政務公開。將退耕還林政策兌現(xiàn)程序、行政審批流程等張榜公布，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。
(四)加強黨風廉潔建設。帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度，不參與各種經(jīng)營活動，特別是不參與涉林的經(jīng)營活動，不進娛樂場所，不打牌參賭，不揮霍浪費，不公費旅游;嚴格控制生活接待標準和陪餐人員，實行歸口安排，事前申報;同時，在局機關狠抓黨風廉政宣傳教育，認真落實黨風廉政建設責任制。
三、存在的不足及今后努力的方向
一年來，在縣人大的監(jiān)督和支持下，我盡管取得了一些成績，但離縣人大的要求、離林農(nóng)的期望還有不少差距。一是由于工作繁忙，對政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識等學習不夠系統(tǒng)、不夠全面;二是系統(tǒng)內(nèi)技術人員和復合型人才缺乏，隊伍建設存在青黃不接的斷層現(xiàn)象;三是平昌林業(yè)還存在一些體制機制性瓶頸和弊端，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴重滯后。
在今后的工作中,我將帶領全體林業(yè)干部職工，加強政治理論、業(yè)務、法律法規(guī)知識的學習，進一步提高政治理論水平，進一步提高業(yè)務工作水平，進一步提高依法行政水平，帶出一支一流的林業(yè)隊伍。以項目爭取和實施為重點，結(jié)合我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，加強與省林業(yè)廳工作的對接，及時掌握政策走向，積極儲備、編報、爭取項目，狠抓集體林權(quán)改革配套服務體系建設，為林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供動力，努力推動我縣林業(yè)又好又快發(fā)展。
述職人：xxx
20xx年x月x日
