有了一份述職報(bào)告，我可以客觀地評(píng)估工作中的不足，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供改進(jìn)，實(shí)事求是的述職報(bào)告能夠贏得他人的尊重和認(rèn)可，而虛假的報(bào)告則相反，范文社小編今天就為您帶來(lái)了老干部科述職報(bào)告5篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
老干部科述職報(bào)告篇1
敬愛(ài)的*局長(zhǎng)、人口計(jì)生局各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝各位近二年半來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
因?yàn)橹T多個(gè)人原因，我經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時(shí)候，鄭重的向局領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。
來(lái)到人口計(jì)生局二年半了，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)失望和痛苦。單位的人際關(guān)系和工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這二年半來(lái)的工作情況，覺(jué)得在這里工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。同時(shí)這份工作也是我踏入社會(huì)認(rèn)識(shí)社會(huì)的第一步，是我從學(xué)校走向社會(huì)的橋梁和紐帶。這二年半來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡！
但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)支持。
再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時(shí)還面臨著房子和孩子等多方面的問(wèn)題，兩人產(chǎn)生了不少矛盾，所以我決定辭職。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后盡快完成工作交接。
同樣在短短的二年半時(shí)間，人口計(jì)生局取得了許多優(yōu)異的成績(jī)，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！各位領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利，萬(wàn)事如意！
辭職人：***
20xx年2月10日
老干部科述職報(bào)告篇2
老干部局局長(zhǎng)述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫***，從200*年起擔(dān)任**市老干部局局長(zhǎng)，這幾年，我局緊緊圍繞上級(jí)工作部署，充分貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)，今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做為老干部局領(lǐng)導(dǎo)，我按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為
主題，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，認(rèn)真完成全局中心工作任務(wù)，使我局各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)歷史新突破，今年**月，我局被省委老干部局評(píng)為全省老
干部調(diào)研工作先進(jìn)單位?，F(xiàn)將我今年工作情況述職如下，請(qǐng)與評(píng)議。
一、加強(qiáng)建設(shè)全局老干部工作
今年，我局在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，對(duì)強(qiáng)化精神的能動(dòng)作用和機(jī)制的促進(jìn)作用更加自覺(jué)。面對(duì)全市上下昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣，在開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們從班子抓起，認(rèn)真開(kāi)展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺(jué)查找存在的問(wèn)題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績(jī)效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報(bào)情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問(wèn)看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級(jí)老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)
準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運(yùn)行機(jī)制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。
在全面落實(shí)老干部政治生活待遇中，我們對(duì)強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺(jué)。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。在落實(shí)老干部政治待遇時(shí)堅(jiān)持做到“三及時(shí)”：重要會(huì)議精神向老同志及時(shí)傳達(dá)，重要工作情況向老同志及時(shí)通報(bào)，重要文件組織老同志及時(shí)學(xué)習(xí)，并組織老同志參觀考察當(dāng)?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。在落實(shí)老干部生活待遇時(shí)堅(jiān)持做到“三親自”：親自走訪慰問(wèn)老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽(tīng)取老同志的訴求和意見(jiàn)；親自為老同志辦實(shí)事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和問(wèn)題。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪看望慰問(wèn)老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問(wèn)
題18件。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫(kù)；健康狀況知情，健全了離休干部和副市（廳）級(jí)以上退休干部健康檔案；思想動(dòng)態(tài)知情，建立了走訪慰問(wèn)和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會(huì)前去看望；
在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們對(duì)強(qiáng)化大局意識(shí)和廉政責(zé)任更加自覺(jué)。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。在制定計(jì)劃和召開(kāi)會(huì)議時(shí)，我突出強(qiáng)調(diào)，各級(jí)老干部工作部門和老干部工作者要自覺(jué)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成我局老干部中心工作任務(wù)。我個(gè)人積
極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)配合，業(yè)務(wù)科室抓落實(shí)，從人員、經(jīng)費(fèi)上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會(huì)議和局行政會(huì)議制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團(tuán)結(jié)共事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問(wèn)題、帶頭解決問(wèn)題，自覺(jué)增強(qiáng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實(shí)提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，增長(zhǎng)才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對(duì)于想干事、能干事、干實(shí)事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實(shí)強(qiáng)化用人的導(dǎo)向作用，激勵(lì)干部敢有作為、能有作為、善有作為。同
時(shí)，經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政職責(zé)，落實(shí)廉政制度，自覺(jué)做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任感。今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《行政許可法》和省委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的改革開(kāi)放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動(dòng)12全文查看
老干部科述職報(bào)告篇3
老干部局局長(zhǎng)
市委考察組、同志們: 我的行政職務(wù)是副局長(zhǎng)、老年大學(xué)校長(zhǎng)。分管服務(wù)組和老年大學(xué)和信訪工作。按照要求對(duì)2012年工作和履職情況作如下陳述，請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì) 鞏固服務(wù)意識(shí) 一年來(lái)，在市委和上級(jí)部門的指導(dǎo)下，在本局局長(zhǎng)的下，能夠與所分管的兩組室的全體人員一道學(xué)習(xí)黨支部組織的中國(guó)特色社會(huì)主義理論、市委工作會(huì)議精神，特別是黨的十八大上胡錦濤同志的精神，并做了筆記。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)《離退休干部手冊(cè)》和《老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答》的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。用政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己，不斷地在工作中完善自己，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，逐漸的提高駕馭工作的能力。
二、工作規(guī)劃量化到位，工作人員分工明確 做到工作恪盡職守 每次局黨委會(huì)后，我不僅認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，更是結(jié)合服務(wù)組和老年大學(xué)的工作實(shí)際與兩組室人員共同研究制定出全年的工作規(guī)劃。對(duì)局黨委給每位工作人員的分工，我們又以組室為單位進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。在工作中善于集中大家的智慧創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，使一些好的工作思路在交流中逐步完善，使較難的工作在交流中大家共同完成。一年來(lái)，我們兩組室的工作人員對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作、分擔(dān)的衛(wèi)生區(qū)以及局里的臨時(shí)性工作既有分工又有合作圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、重點(diǎn)工作 一是服務(wù)1、春節(jié)慰問(wèn)工作。在市委的統(tǒng)一安排下，把每年的春節(jié)走訪慰問(wèn)老干部列入工作日程。局周密安排、精心組織，對(duì)有特殊困難的老干部、老干部遺屬和曾在本局工作過(guò)的老干部進(jìn)行入戶走訪并發(fā)放慰問(wèn)金。2、報(bào)刊訂閱。為了能使老干部了解國(guó)內(nèi)外的政治形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)狀況，局里為老干部閱覽室征訂了 黨報(bào)黨刊、生活雜志 等多種報(bào)刊。由老干部局牽頭，協(xié)調(diào)每位老干部的原單位，為老干部征訂《退休生活》 并安排發(fā)放。3、日常服務(wù)。堅(jiān)持征求老干部意見(jiàn)，對(duì)老干部提出的不同問(wèn)題，做到及時(shí)解決。對(duì)去世的老干部，只要家屬通知到局里，我們都要為老干部送去花圈，參加葬禮。4、食品藥品安全知識(shí)講座。2012年10月，老干部局與藥品食品監(jiān)督局聯(lián)合，為老干部們 舉辦了食品藥品安全知識(shí)講座，并發(fā)放食品藥品安全知識(shí)手冊(cè)xx本。5、健康體檢。2012年5月份，老干部局與醫(yī)保局共同為我市的371名老干部進(jìn)行一次相對(duì) 比較全面的健康檢查。二是老年大學(xué) 為了迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)，精心組織了老干部書(shū)畫(huà)展，共征集作品xx幅，自展xx幅；送xx市紀(jì)檢委參展9幅；送省《退休生活》雜志社xx幅。在省委老干部局和省退休生活雜志社 組織的全省離退休老干部喜迎十八大詩(shī)書(shū)畫(huà)影抒情杯活動(dòng)中喜獲組織獎(jiǎng)。三是信訪工作 針對(duì)老干部的“兩高”期，老干部的用藥量和用藥品種越來(lái)越多，所以醫(yī)藥費(fèi)方面的訴求也隨之出現(xiàn)。一年來(lái)不斷的與醫(yī)保局協(xié)調(diào)，對(duì)老干部門診的藥品價(jià)格、藥品種類、醫(yī)療費(fèi)的階段性分配等都進(jìn)行了調(diào)整。全年共接待來(lái)電來(lái)訪xx人次，我們對(duì)每位老干及家屬提出的問(wèn)題都做了登記。對(duì)來(lái)訪的老干部及家屬，我們始終堅(jiān)持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，都耐心解答，盡力解決。絕不推諉回避矛盾。對(duì)不符合政策的問(wèn)題我們也做好疏導(dǎo)解釋工作，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護(hù)了穩(wěn)定局面。一年來(lái)的工作所取得的成績(jī)，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、老干部滿意。這些成績(jī)的取得與領(lǐng)導(dǎo)的支持、與在座各位的通力合作、與老干部的積極配合是密不可分的，在此一并表示感謝。謝謝大家!在肯定成績(jī)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到工作的差距： 一是適應(yīng)新時(shí)期為老干部服務(wù)的能力有待提高 二是沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的技能與專業(yè)知識(shí) 以上的陳述有遺漏之處請(qǐng)各位給予補(bǔ)充，有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位給予批評(píng)指正。謝謝大家
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老干部科述職報(bào)告篇4
老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告
一年來(lái)，縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委老干部局的有力指導(dǎo)下，在縣委、縣政府和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)好老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，積極探索“雙高期”離休干部管理服務(wù)工作，努力發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的作用，全縣老干部工作取得了新的進(jìn)展。為構(gòu)建和諧五華作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、注重學(xué)習(xí)提升，組織活力不斷增強(qiáng)
縣委老干部領(lǐng)導(dǎo)班子注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的重要途徑，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
一是開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)支部學(xué)習(xí)制度，組織老干部工作人員認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部職工精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)老干部工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時(shí)期老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律以及新形勢(shì)下做好老干部工作的方法，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。三是深入基層搞好調(diào)研。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問(wèn)題，嚴(yán)格按照市委老干部局提出的調(diào)研課題，開(kāi)展老干部生活狀況調(diào)查研究，多次深入老干部家里，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，掌握他們面臨的困難和問(wèn)題，形成《》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
二、加強(qiáng)能力建設(shè)，整體水平不斷提高
縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。
一是加強(qiáng)班子建設(shè)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命力，團(tuán)結(jié)也是檢驗(yàn)干部的試金石。始終貫徹民主集中制原則，重大問(wèn)題和重要決策充分發(fā)揚(yáng)民主，建立了局務(wù)會(huì)制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，“一把手”對(duì)副職和工作人員做到作風(fēng)上民主，工作上放手，要求班子成員做到的“一把手”帶頭做到。班子成員主動(dòng)當(dāng)好配角，不瀆職、不越權(quán)、不錯(cuò)位，相互尊重、相互理解、相互支持，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧共事、公道正派、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。老干部工作隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，一定程度上決定著老干部工作的質(zhì)量和成效。因此，縣委老干部局不斷加強(qiáng)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi) 展各有各項(xiàng)教育活動(dòng)，教育工作人員牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，“熱愛(ài)老干部、熱愛(ài)老干部工作”，要求全體工作人員增長(zhǎng)才干、精通業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn)，促進(jìn)和激勵(lì)全局干部職工變壓力為動(dòng)力，在干中學(xué)，在學(xué)中干，努力提高自身素質(zhì)。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照上級(jí)要求，縣委老干部局在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、首問(wèn)負(fù)責(zé)、失職追究、走訪慰問(wèn)、生病看望等十幾項(xiàng)制度。全局干部職工自覺(jué)查找工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的突出問(wèn)題，不斷強(qiáng)化履行工作職責(zé)的能力，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)，想干事、干實(shí)事、干好事的自覺(jué)性明顯提高。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行廉政職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，自覺(jué)做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎用手中權(quán)力，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持做到“一把手”親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，班子其他成員“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一年以來(lái)，全局沒(méi)有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定的事件。
三、立足周到服務(wù)，老干部工作不斷發(fā)展
縣直機(jī)關(guān)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)為契機(jī)，大力開(kāi)展親情服務(wù)，積極探索新形勢(shì)下老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，老干部思想政治建設(shè)得到新的鞏固。堅(jiān)持從政治上關(guān)心老干部，從思想理論上武裝老干部，通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、通報(bào)會(huì)等形式，深化對(duì)離退休干部的理論武裝。舉辦老干部、離休支部老黨員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)會(huì)，縣委領(lǐng)導(dǎo)深入老干部當(dāng)中開(kāi)展“持續(xù)解放思想、引領(lǐng)城廂先行”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)與老干部溝通聯(lián)系，親自征求老干部的意見(jiàn)和建議。我們堅(jiān)持定期走訪老干部制度，針對(duì)行動(dòng)不便或臥病在床的老干部，采取登門談心交心等形式，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真為他們辦實(shí)事、好事。穩(wěn)步推進(jìn)離休黨支部建設(shè)工作，采取送學(xué)、助學(xué)等形式，把支部活動(dòng)、學(xué)習(xí)落實(shí)到老干部家里，幫助行動(dòng)不便的老黨員及時(shí)了解時(shí)事政治，深入學(xué)習(xí)黨的方針、政策。
二是注重實(shí)效，老干部生活待遇得到新的保障。以落實(shí)老干部生活待遇為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展老干部工作“政策落實(shí)年”活動(dòng)。協(xié)調(diào)老干部所在單位、主管部門和財(cái)政局做好困難企業(yè)、非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位7位老干部規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。落實(shí)40位離休干部高齡護(hù)理費(fèi)調(diào)整工作，恢復(fù)原莆田糖廠3位離休干部無(wú)工作遺屬供養(yǎng)關(guān)系。協(xié)調(diào)解決12位機(jī)關(guān)和事業(yè)單位離退休干部、企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金補(bǔ)發(fā)工 作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于老干部“兩費(fèi)”保障辦法》文件精神，嚴(yán)格按照由單位、單位主管部門、政府財(cái)政共同負(fù)擔(dān)的“幾家抬”企業(yè)離休醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)辦法落實(shí)，較好地保障了企業(yè)和非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位老干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會(huì)研究確定的“減一進(jìn)一”遞補(bǔ)進(jìn)入財(cái)政供養(yǎng)的政策，截止2009年10月，10位企業(yè)和非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位老干部已全部遞補(bǔ)進(jìn)入財(cái)政供養(yǎng)。
三是親情服務(wù)，老干部管理服務(wù)工作形成新的機(jī)制。履行服務(wù)承諾制，全心全意為老干部服務(wù)，始終堅(jiān)持住院看望、重要節(jié)日走訪慰問(wèn)和信訪接待制度。針對(duì)“雙高期”老干部的生理、心理和需求上的變化，堅(jiān)持以人為本的管理服務(wù)理念，以老干部滿意為終級(jí)目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入老干部家中、醫(yī)院病床前，與老干部在感情上多親近、精神上多安慰、生活上多關(guān)心、政策上多解釋，努力當(dāng)好辦事員、勤務(wù)員和宣講員，盡職盡責(zé)做好“雙高期”老干部管理服務(wù)，切實(shí)幫助有特殊困難的老干部和老干部遺屬解決實(shí)際困難。
四是和諧奮進(jìn)，老干部工作部門展示新的形象。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，同“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同學(xué)習(xí)掌握老干部工作方針政策有機(jī)結(jié)合起來(lái)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，深入查找分析和認(rèn)真解決老干部工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)過(guò)程中，工作人員積極調(diào)整工作思路，變老 干部上訪為局干部“下訪”，在日常工作中主動(dòng)深入老干部家中，以深厚的感情，滿腔的熱情，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，構(gòu)建和諧的工作氛圍。抓好老干部工作的信息宣傳工作，區(qū)委老干部局連續(xù)三年被省委老干部局授予全省老干部宣傳報(bào)道工作先進(jìn)單位和全省老干部信息工作先進(jìn)單位。
我縣老干部工作取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地看到，工作中還存在一些問(wèn)題和不足：一是新形勢(shì)下，面對(duì)“雙高期”老干部的新情況、新問(wèn)題，老干部管理服務(wù)工作缺乏有效手段和辦法。特別是如何利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是老干部工作督查機(jī)制剛剛建立，對(duì)老干部所在單位督導(dǎo)的力度不夠。三是老干部工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作人員的協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力還不大適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。對(duì)這些問(wèn)題和不足，我們會(huì)加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真思考，想盡辦法，逐步加以解決。
老干部科述職報(bào)告篇5
老干部局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
老干部局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告2007-02-08 08:03:57
一、基本情況
老干部局共有6名工作人員，承擔(dān)本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級(jí)以上退休干部的管理服務(wù)工作，承擔(dān)區(qū)關(guān)工委辦公室的具體工作，負(fù)責(zé)有750多名學(xué)員的廣陵老年大學(xué)工作。
(一)老干部局的主要工作職責(zé)是：
1、貫徹落實(shí)全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。
2、組織開(kāi)展適合老同志特點(diǎn)的各類活動(dòng)。
3、組織動(dòng)員老同志老有所學(xué)，老有所為，在三大文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
4、保持老干部隊(duì)伍的政治穩(wěn)定。
(二)作為老干部局長(zhǎng)，我本人的主要工作職責(zé)是：
1、把黨的老干部工作方
針、政策和各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)好，為老干部服務(wù)，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。
2、圍繞中心，組織實(shí)施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計(jì)劃。
3、調(diào)查研究，對(duì)老干部工作中的新情況、新問(wèn)題提出新舉措，做好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀、基層的幫手。
4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好隊(duì)伍和自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能部門作用。
二、全年主要工作任務(wù)完成情況：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計(jì)劃，我們認(rèn)真組織實(shí)施，全年主要工作目標(biāo)、任務(wù)基本完成。
1、重視政治待遇落實(shí)，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。
動(dòng)，區(qū)委王書(shū)記作“圍繞兩個(gè)率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報(bào)，舉辦十六大精神和國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)專題講座，組織老干部支部書(shū)記和黨員代表學(xué)習(xí)心得交流，增發(fā)支部學(xué)習(xí)資料，針對(duì)老干部高齡期，高發(fā)病期特點(diǎn)開(kāi)展黨支部建設(shè)和活動(dòng)形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡(luò)員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢(shì)，激發(fā)老同志政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實(shí)。
2、結(jié)合重大政治活動(dòng)和全區(qū)中心工作，開(kāi)展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，拓寬老同志的視野。
請(qǐng)四套班子老領(lǐng)導(dǎo)考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵（看產(chǎn)業(yè)園、民營(yíng)企業(yè)和東部新區(qū)），安排100多名老干部參觀潤(rùn)揚(yáng)大橋、會(huì)展中心農(nóng)展會(huì)、揚(yáng)州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來(lái)萬(wàn)隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng)敬老節(jié)
大明寺登高、平山堂品茶，七?
一、八?
一、春節(jié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問(wèn)老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書(shū)畫(huà)、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。
3、以完善兩費(fèi)保障機(jī)制為主線，落實(shí)老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。
改革已進(jìn)入到體制、機(jī)制和利益調(diào)整的攻堅(jiān)階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，必然對(duì)企業(yè)老干部切身利益帶來(lái)一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要求我們一定要學(xué)習(xí)政策，把握重點(diǎn)，維護(hù)穩(wěn)定，服務(wù)大局，既要對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實(shí)際問(wèn)題，我們從企業(yè)改制方案開(kāi)始，就主動(dòng)介入宣傳政策，據(jù)理力爭(zhēng)，維護(hù)老干部待遇的落實(shí)。
生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實(shí)兩費(fèi)是老干部工作重中之重，是政治任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長(zhǎng)的密切關(guān)心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎(chǔ)工作，不停步的推進(jìn)，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分口管理，分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，在全區(qū)實(shí)施離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷難的問(wèn)題，財(cái)政又在年初撥款12萬(wàn)，7月份撥款8萬(wàn)幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費(fèi)拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見(jiàn)病免費(fèi)檢測(cè)，發(fā)放保健資料等活動(dòng)，增強(qiáng)老同志保健意識(shí)，提高健康水平。我們對(duì)老同志的住房情況進(jìn)行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實(shí)際問(wèn)題。
對(duì)易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來(lái)，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實(shí)老干
部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)和各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)花費(fèi)較多時(shí)間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。
總之，老干部確實(shí)老了，平均78歲，困難和實(shí)際問(wèn)題也多了，需要我們提供更多的、靠實(shí)的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。
4、鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。
區(qū)關(guān)工委聚集著一批經(jīng)驗(yàn)豐富，有威望的老領(lǐng)導(dǎo)，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，從不同層面為關(guān)心下一代做工作，收到很好的社會(huì)效益，計(jì)生協(xié)會(huì)，法律援助，社區(qū)服務(wù)，青少年教育等，老同志的奉獻(xiàn)精神無(wú)處不有，他們的政治優(yōu)勢(shì)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)得到很好發(fā)揮。
5、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。
要做好老干部工作，必須加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，提高政治素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和工作質(zhì)量，首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，重視領(lǐng)導(dǎo)能力的提高、重在
看工作實(shí)績(jī)。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責(zé)，訂有學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對(duì)每個(gè)人的崗位工作職責(zé)進(jìn)一步完善，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上我們開(kāi)展了一學(xué)、二愛(ài)、三賽、四滿意活動(dòng)，實(shí)行老干部工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制，在操作上年有計(jì)劃，月有安排、周有例會(huì)、每天日記，便于檢查總結(jié)。重視調(diào)查研究工作，為使藥費(fèi)統(tǒng)籌管理方案實(shí)施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎(jiǎng)，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評(píng)。在財(cái)務(wù)管理上，經(jīng)費(fèi)使用有研究，收支情況有通報(bào)，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。在區(qū)委王書(shū)記親自關(guān)心下，今年我們對(duì)二樓的廁所進(jìn)行了改造，四樓平臺(tái)做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購(gòu)5000元圖書(shū)，方便了老同志開(kāi)展活動(dòng)。
6、落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，重視個(gè)人廉潔自律。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照區(qū)委《落實(shí)意見(jiàn)》的要求，一是注重學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求，從思想上認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，是長(zhǎng)期任務(wù)。二是強(qiáng)化制度規(guī)范，貫徹預(yù)防為主。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、審批手續(xù)和集體研究、通報(bào)制度，確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ谩Ｈ侵匾暀z查督促，注重實(shí)際效果。老干部工作政策性強(qiáng)，要求嚴(yán)，對(duì)每一項(xiàng)工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對(duì)每一項(xiàng)開(kāi)支都有檢查驗(yàn)收。四是加強(qiáng)自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉
公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
三、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)
一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實(shí)的要求高，難度大，特別是生活待遇落實(shí)，就是要用錢，上級(jí)文件和老同志要求要全部到位，而地方財(cái)政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長(zhǎng)，繞不過(guò)去，等你去求人家?guī)兔Γ思铱梢圆焕砟?，科長(zhǎng)和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長(zhǎng)出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時(shí)還不能理解，還會(huì)有過(guò)激言行，作為老干部局長(zhǎng)，沒(méi)有當(dāng)官的感覺(jué)，需要的是忍耐。
二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國(guó)革命和建設(shè)的功臣，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來(lái)越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長(zhǎng)時(shí)間的老干部工
作，使我們對(duì)老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實(shí)，就我個(gè)人而言，平時(shí)工作中有較強(qiáng)的政策觀念和法制意識(shí)，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識(shí)，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個(gè)人與組織的位置，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴(yán)格要求自己，工作務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，勇于負(fù)責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。
四、存在不足及今后打算
1、學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義，鉆研少，思想作風(fēng)上只求實(shí)實(shí)在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠。
2、排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機(jī)會(huì)，想做的事還沒(méi)有做好。
今后將從四方面加以提高
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，提高覺(jué)
悟，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學(xué)習(xí)是實(shí)踐三個(gè)代表，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先的思想保證，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新未來(lái)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老干部學(xué)習(xí)。
二是加強(qiáng)服務(wù)。老干部工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個(gè)待遇落實(shí)上，從開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，提倡熱情，周到，文明，人性化服務(wù)。
三是加強(qiáng)紀(jì)律。不遵紀(jì)守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無(wú)小事，必須事事有章循，事事有人管，強(qiáng)化政策觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，做人誠(chéng)實(shí)，做事踏實(shí)，生活樸實(shí)，廉潔自律，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
四是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到思想認(rèn)識(shí)上再重視，制度建設(shè)上再完善，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制上再落實(shí)，平時(shí)抓，抓平時(shí)，相互督促，防微杜漸。
