大家在工作期間肯定都有寫工作報告的習(xí)慣吧，只有將工作報告寫得出色，我們才能獲得更多人的肯定，范文社小編今天就為您帶來了90后政府工作報告優(yōu)秀5篇，相信一定會對你有所幫助。
90后政府工作報告篇1
今年以來，縣規(guī)劃局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣雙擁辦的精心指導(dǎo)下，把雙擁工作當(dāng)作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設(shè)、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的一項十分重要的工作，立足部門實際，切實發(fā)揮職能作用，采取有力措施，多措并舉，扎實開展雙擁工作，推動了雙擁工作的順利開展。
一、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
局機關(guān)成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，書記任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并有工作人員(雙擁聯(lián)絡(luò)員)，做到了機構(gòu)、人員和經(jīng)費三落實，保證了雙擁工作的順利開展。
二、高度重視，責(zé)任明確
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，把雙擁工作擺上重要議事日程，并納入年度工作計劃，定期召開雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，形成了重要工作有領(lǐng)導(dǎo)決策，重大問題有領(lǐng)導(dǎo)過問，重大活動有領(lǐng)導(dǎo)參加的工作格局;結(jié)合部門工作實際制定了年度雙擁工作計劃，把目標(biāo)任務(wù)分解落實，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，并組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策,進(jìn)一步增強做好雙擁工作的責(zé)任感，將各項工作抓緊落實。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國國防教育法》和《__省擁軍優(yōu)屬條例》，把以愛國主義為核心，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重要內(nèi)容的國防教育納入宣傳教育計劃，納入支部學(xué)習(xí)計劃。利用”七一”“八一”等重大節(jié)日，結(jié)合《國防教育法》、《兵役法》宣傳日和征兵工作，積極宣傳雙擁政策，宣傳做好新時期軍轉(zhuǎn)安置工作的重要意義，宣傳我縣擁軍愛民的優(yōu)良傳統(tǒng)，使全社會都來理解、關(guān)心和支持雙擁工作，營造了良好的社會氛圍。
90后政府工作報告篇2
按照省委、省政府“基層建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署，從2 月14 日開始，市財政局駐永清縣三圣口鄉(xiāng)趙家場二村工作組開始駐村開展幫扶工作。通過召開“兩委會”、村民代表會、全體黨員會和對村民進(jìn)行走訪，了解到一些情況，征求到了一些意見和建議， 現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：
一、村情簡介
三圣口鄉(xiāng)趙家場二村位于三圣口鄉(xiāng)東南2.5 公里處，該村現(xiàn)有285 戶，1149 口人，1396 畝土地。 年人均純收入5095 元，村集體經(jīng)濟收入以土地承包費為主，每年收入0.8 萬元。本村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)比較單一，主要是花生、玉米、棉花等大田作物，勞務(wù)輸出成為農(nóng)民收入的重要渠道，每年本村外出打工人員達(dá)60% ,勞務(wù)輸出地區(qū)主要在霸州市勝芳、信安鎮(zhèn)一帶。適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100 %.近年來，該村社會治安良好，未出現(xiàn)過大的刑事案件。
該村始建于舊永定河河堤之上，村街道走向依河道走向而定，現(xiàn)有一條東西走向3.5 米寬的柏油路1600 米，路面風(fēng)化破損嚴(yán)重且路面下的供水管道多處漏水；三條南北走向磚石路陳舊落后；一條南北走向的水泥路是村民自籌資金修建的寬3.5 米長180 米，其余南北走向還有大小16 條、東西走向12 條的街道全是沙土路，平時沙塵滿道，雨天泥濘一路。
該村村委會辦公區(qū)由本村小學(xué)改建，各項辦公設(shè)施不完備，并且相當(dāng)陳舊，村支部和村委員會運轉(zhuǎn)基本正常，“兩委會”班子成員比較團結(jié)，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。該村現(xiàn)有黨員28 名，其中31 歲以下3 人，36 歲至60 歲16 人，61 歲以上9 人。村“兩委”干部4 人，交叉任職3 人，村黨支部書記### ,男，漢族，現(xiàn)年47 歲，高中文化；村委會主任### ,男，漢族，現(xiàn)年60 歲，初中文化。村民對村務(wù)工作比較滿意，黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費。黨的方針政策能夠得到較好的貫徹落實。該村社情基本穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)宗教、信訪等影響穩(wěn)定的問題。
二、存在的問題
1、村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，經(jīng)濟發(fā)展緩慢。
本村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重欠賬，村民出行難，農(nóng)田水利問題嚴(yán)重。遇到陰天下雨，村街道泥濘不堪，嚴(yán)重影響了村民的出行。農(nóng)業(yè)設(shè)施少，現(xiàn)有可用于灌溉的機井有三眼，農(nóng)田水渠損毀嚴(yán)重，村民澆水遇到的難題多。
2、村干部和黨員隊伍結(jié)構(gòu)老化，思想觀念較為陳舊，雖然黨性觀念很強、積極性很高，只有創(chuàng)先爭優(yōu)的想法，缺少勇于進(jìn)取的辦法。
3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一。本村在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上主要以花生、玉米、棉花生產(chǎn)為主，缺少高效農(nóng)業(yè)等其他致富門路。
4、居住環(huán)境差，難以滿足群眾需求。
村民居住環(huán)境較差，街道不整齊，地面凹凸不平，柴草秸稈亂堆亂放，垃圾隨意扔倒，沒有垃圾池，村民普遍缺乏保護環(huán)境衛(wèi)生的意識。
5、公共娛樂設(shè)施少。
三、問題根源
一是從領(lǐng)導(dǎo)層來講，主要是個別村干部思路狹窄，工作上缺乏創(chuàng)新精神；村干部責(zé)任意識不強、安于現(xiàn)狀，“等、靠、要”思想嚴(yán)重；個別村干部工作能力不強，缺思路、少辦法，過多強調(diào)客觀條件，怨天憂人。
二是城市化因素的影響。在與部分農(nóng)戶談話中，安于現(xiàn)狀的意識較重。由于這種思想觀念的約束，就從根本上使他們不能掙脫小農(nóng)經(jīng)濟對他們的約束，不能使他們大膽地勇敢地沖破這個制約去搏擊市場經(jīng)濟的大潮，去改觀當(dāng)前農(nóng)村落后現(xiàn)狀。
三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一。本村農(nóng)業(yè)主要以花生、玉米、棉花等農(nóng)作物生產(chǎn)為主，這種單一、低層次的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從根本上制約了村民在經(jīng)濟收入方面的增長點，使村民無法在其他經(jīng)濟作物生產(chǎn)方面拓展，取得更多更好的經(jīng)濟收入。
四是村民受教育程度較低，整體素質(zhì)不高。
五是國家對農(nóng)村公共事業(yè)的投入有限。
四、幫扶方案設(shè)想
1、強化支部領(lǐng)導(dǎo)能力，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。
農(nóng)村能不能發(fā)展好，關(guān)鍵在于有沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有沒有一群負(fù)責(zé)任的干部隊伍。因此，要加強對村干部的培養(yǎng)教育。首先要解決工作態(tài)度問題，即想不想干事的問題；然后解決工作能力的問題，即能不能干事的問題。解決辦法就是加大教育培訓(xùn)力度，并形成長期的教育培訓(xùn)機制。對村級黨員干部的培訓(xùn)要定計劃，統(tǒng)籌安排，充分發(fā)揮多媒體教學(xué)的優(yōu)勢，分期分批對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)的人生觀、世界觀、價值觀及市場經(jīng)濟知識教育，組織外出考察，拓寬視野，轉(zhuǎn)變觀念，協(xié)助村“兩委”班子經(jīng)常召開“兩委”班子聯(lián)席會、村民代表會，聽取黨員、群眾代表的意見和建議，發(fā)揮群眾對村街治理的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，提高發(fā)展認(rèn)識，增強為群眾辦實事的信心和能力，提高他們的政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員干部必須摒棄懶惰和依賴思想，主動適應(yīng)新形勢、新體制、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)群眾、帶領(lǐng)群眾，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)。
2、探索多種途徑，促進(jìn)村民增收。
除了鼓勵村民走出去外，還要想方設(shè)法擴大該村經(jīng)濟作物（如胡蘿卜）種植面積，引導(dǎo)農(nóng)民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，破除農(nóng)民對科技興農(nóng)方面的信息、技術(shù)障礙，加快其轉(zhuǎn)變思想觀念。
我們準(zhǔn)備積極聯(lián)系農(nóng)業(yè)科技部門對本村的土壤狀況進(jìn)行測量，根據(jù)本地區(qū)的氣候特征以及市場前景等因素選擇適合自己，高產(chǎn)多產(chǎn)，能給廣大群眾帶來更多經(jīng)濟效益的品種。把農(nóng)業(yè)科技人才請進(jìn)村，定期對廣大農(nóng)民群眾進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技知識的培訓(xùn)。運用農(nóng)業(yè)科技人才的技術(shù)優(yōu)勢，調(diào)整自身的農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)。
3、發(fā)展集體經(jīng)濟，加大招商引資力度。
找專家分析，廣開信息渠道，謀求適合于本村的投資項目。制定優(yōu)惠的政策，吸引有實力有想法的企業(yè)到本村開廠創(chuàng)業(yè)。 建議考慮籌建村辦創(chuàng)業(yè)項目，由村委會和村民共同參與股份，這樣既可以增加本村的收入，也可讓廣大村民共享發(fā)展成果，走共同富裕之路。
4、吸引優(yōu)秀人才，壯大組織隊伍。
建議大力宣傳、鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村班子中去，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和能力。
5、爭取資金興建公共設(shè)施，積極引導(dǎo)和豐富群眾的精神文化生活。
除了電視外，村里基本上沒有其他的文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體。村民勞作之余，精神文化生活較為單調(diào)，給消極文化活動留下了可乘之機。駐村期間要想方設(shè)法籌集資金，改善村委會現(xiàn)有辦公條件，幫助建設(shè)紅家園。開辟村精神文明活動室和文體活動場地，購置圖書報刊供村民閱覽，既可以豐富群眾的.精神文化生活，又能增長他們的科技文化知識，提高身體素質(zhì)，遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。
6、采取各種措施，解決困難人口的基本生活問題。
針對不同的情況，采取相應(yīng)措施，綜合利用好農(nóng)村低保、技能培訓(xùn)等不同方式，予以政策、智力支持，以達(dá)到整體致富、共同發(fā)展的目的。給予特困戶、五保戶、低保戶符合其實際情況的醫(yī)療救助，對困難戶定期走訪探望，發(fā)現(xiàn)問題及時為其解決。
7、盡力爭取政府的財政資金支持。
要發(fā)展，除了以上的努力外，還需要有關(guān)部門在資金、政策上的扶持。政府有義務(wù)有責(zé)任分期分批把財政資金投入到農(nóng)村的建設(shè)上，具體到該村，我們希望能安排資金，支持該村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先要鋪設(shè)好農(nóng)田防滲管道，解決村民澆地難的問題；其次要把村子街道修好，解決村民出行難的問題。同時希望國家放低對農(nóng)村的貸款門檻，讓農(nóng)民有充足的資金做事。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門利用三年時間完成趙家場二村新民居建設(shè)工程，結(jié)束該村世代每天重復(fù)上下大堤的勞頓之苦。
8、完善各項制度，維護居住環(huán)境。
制定村規(guī)民約，約束村民不講衛(wèi)生的行為。通過張貼、涂刷宣傳標(biāo)語，對村民進(jìn)行引導(dǎo)、教育。應(yīng)鼓勵農(nóng)民多建沼氣池，這樣不僅可以解決農(nóng)村的豬、牛、羊的糞便和農(nóng)作物的桔桿問題，同時還解決了農(nóng)村的衛(wèi)生問題。沼氣液還是上好的農(nóng)家肥，用來澆水果、種蔬菜，少用農(nóng)藥和化肥，改善土壤的結(jié)構(gòu)，既可節(jié)約成本、又可提高水果和蔬菜的品質(zhì)。進(jìn)一步完善村衛(wèi)生清理制度，定期對村街道進(jìn)行打掃，維護居住環(huán)境。
通過此次村情民意調(diào)查活動，對本村的村情、民情有了更深的了解，對駐村幫扶中存在的問題有了新的認(rèn)識，為今后的工作明確了方向。在以后的工作中，我們將時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，把群眾的冷暖掛在心上，盡我所能，為構(gòu)建和諧社會，發(fā)展和繁榮該村經(jīng)濟做出積極貢獻(xiàn)！
廊坊市財政局駐永清縣三圣口鄉(xiāng)趙家場二村工作組年 月 日
90后政府工作報告篇3
中國共產(chǎn)黨從誕生之日起就把全心全意為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨。在一代代共產(chǎn)黨人的共同努力下，今天我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。船到中流浪更急，人到半山路更陡，越是在這個時候，黨員干部越要心甘情愿講奉獻(xiàn)、善吃虧，要牢記宗旨，時刻心懷愛民、敬民、為民之心，凸顯黨員干部堅強的黨性原則和堅定的理想信念;要不畏困苦，不言辛苦，不計得失。
對于黨員干部來說，一切的榮譽與成績只代表過去，無論你曾經(jīng)取得多大的成績，都不能停留在已有的成績上止步不前，更不能沉迷過去無法自拔。欲取得新的成績，就必須有歸零的意識，時刻保持空杯心態(tài)，把已有的一切成績剝除，放下包袱，重整行裝再出發(fā)，不囿于過去，不畏懼將來?，F(xiàn)如今，全國疫情防控阻擊戰(zhàn)取得重大階段性勝利，但疫情防控這根弦必須時刻繃緊，決不能前功盡棄。
兩會的召開是在特殊時期給全國干部群眾服下了一顆強心劑，把時間緊迫帶來的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)闋幏謯Z秒的動力，把疫情帶來的損失轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄评Ь车臋C遇，把脫貧攻堅的瓶頸期轉(zhuǎn)變?yōu)榇慊鹬厣耐懽兤冢瑤ьI(lǐng)全國干部群眾以兩會為令，吹響脫貧攻堅沖鋒號。
2020年具有非常重要的意義，既是十三五規(guī)劃收官之年，也是全面建成小康和脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。但年初突然爆發(fā)的新冠疫情，打亂我們的節(jié)奏，今年的兩會也比以往有很大的改變。受疫情影響，今年的兩會比以往有所推遲，而且持續(xù)時間也比以往短。但也正是如此，今年的兩會具有更為重大的意義。
今年的政府工作報告相比以往更為簡短，但卻包含了更多的實質(zhì)性內(nèi)容，著力于民生。在整體經(jīng)濟發(fā)展前景不確定的情況下，今天沒有提出明確的經(jīng)濟增長目標(biāo)，而是要抓好六穩(wěn)、六保，更好地促進(jìn)經(jīng)濟恢復(fù)和發(fā)展。此外，總理還從減稅降費，退休養(yǎng)老和糧食安全等多方面進(jìn)行了闡述和說明。整個工作報告雖然簡短，但卻充滿了干貨，內(nèi)容豐富務(wù)實，實事求是，既承認(rèn)近年來取得的成績，也看到了發(fā)展中的不足。
對我們這樣一個擁有14億人口的發(fā)展中國家來說，能在較短時間內(nèi)有效控制疫情，保障了人民基本生活，十分不易、成之惟艱?；叵胍咔榉揽仄陂g的艱難時刻，再看看眼前各行各業(yè)正逐漸恢復(fù)的生機，更能感受到這句話的重量和意義。通過這次疫情，人們的國家自豪感和榮譽感得到空前的提升，也更加明白為人民服務(wù)的含義。在政府工作報告中，生命至上四個字具有非常重的力量，尤其是在看到國外的疫情爆發(fā)和防控情況之后，相信很多人都會對這四個字產(chǎn)生很多感慨。
不僅如此，在這次兩會中，很多代表們都提出了關(guān)于民生民事的提案議案。這些提案議案貼近群眾的生活，涉及眾多時事熱事，真正體現(xiàn)民主集中制和人民當(dāng)家作主。今年的提案議案也吸引了眾多網(wǎng)民的關(guān)注，大家對此展開討論，紛紛發(fā)表自己的意見，這體現(xiàn)出什么才是真正的民主和自由。
疫情防控還沒有完全結(jié)束，在這種特殊背景下召開兩會，已經(jīng)充分表明國家已經(jīng)承受住這次疫情的考驗，正在走向最后的勝利。而從政府工作報告上來看，不僅實事求是地總結(jié)2019年以來的工作，而且還承認(rèn)和提出工作上的問題和不足，沒有報喜不報憂，展現(xiàn)出一種胸懷和擔(dān)當(dāng)。
盼望著，盼望著，2020年萬眾矚目期待著的兩會終于召開了。每年的兩會召開時間基本固定在三月初，這已經(jīng)形成了一種慣例，然而這個慣例今年被打破了，今年的兩會卻推遲到五月下旬召開，整整延遲了兩個月，其實這次的兩會推遲召開在意料之外，但也在情理之中，因為就在今年年初中國發(fā)生了新冠肺炎疫情，出于安全問題考慮，不得不延期召開。
如今，兩會已經(jīng)陸續(xù)召開，兩會期間各項工作總結(jié)和新政策新觀念也不斷浮現(xiàn)在大眾的視野中，這些涉及億萬人民政治生活的新舉措和新政策也被大家了解，這次因為疫情影響，國家在抗疫這方面下了血本，在人民至上生命至上兩大觀念下，國家政府發(fā)行了一萬億抗疫特別國債，用這筆款項打贏這次疫情防控狙擊戰(zhàn)奠定了經(jīng)濟方面保障，也更好的加強各項防疫救治醫(yī)療設(shè)施和疫苗技術(shù)研發(fā)工作等，確保每一位中國人都能健康平安度過這次險情。
兩會提及最多的詞之一就是發(fā)展，發(fā)展才是硬道理，只有發(fā)展才能解決在發(fā)展中遇到的問題，在發(fā)展的基礎(chǔ)上才能更好的開展其他各項工作任務(wù)，脫貧是今年必須啃下的硬骨頭，脫貧是全面建成小康社會必須完成的硬任務(wù)，要確保全國剩余貧困人口全部脫貧，全面小康，因為疫情這道加試題，這項任務(wù)也變得難度更大，時間更緊迫，但中國人自古就有不怕困難，越是艱難越能爆發(fā)強大的精神力，這正是中華民族的強大之處，也是14億人口大國繁榮富強的精神動力支撐。
兩會最值得咱老百姓關(guān)注的就是民法典草案，民法典被稱為社會生活的百科全書，民法典是新中國建國以來第一部以法典命名的法律文件，開創(chuàng)了我國法典編纂立法的先河，具有重要的里程碑意義。民法典也將會影響每一個人一生的生活，生活中的每一件大大小小的事情都有法律依據(jù)，比如離婚太沖動，沖動是魔鬼，這時候雙方不妨就先冷靜三十天，如果三十天內(nèi)后悔了，還有一次反悔機會，離婚三十天內(nèi)可以撤回，是不是很人性化呢?民法典還提議許多事件，如孩子給游戲大額充值該怎么辦?民法典：可退款!再如高空拋物墜物砸傷人頻發(fā)怎么辦?民法典：如果拋物墜物造成他人生命健康損害的，由侵權(quán)人依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，守護好頭頂上的安全人人有責(zé)。
相信兩會召開之后，我們的生活越來越好，國家發(fā)展越來越強，每個人都能以更昂揚更積極的奮斗狀態(tài)為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而拼搏，而努力。
90后政府工作報告篇4
認(rèn)真聆聽了李克強總理所作的《政府工作報告》，我覺得這個報告作的十分好，我有三個方面的深刻印象：
第一個覺得是“提氣振奮”
第二個深刻印象就是“提神聚焦”
第三個印象比較深的就是“提勁實干”
總理在政府工作報告當(dāng)中，貫穿一條主線就是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在報告當(dāng)中，有一句話我印象很深，就是把群眾最關(guān)切最煩心的事一件一件解決好，促進(jìn)社會公平正義和人的全面發(fā)展，使人民生活隨著國家發(fā)展一年比一年更好，所以我覺得這個報告，十分的接地氣、察民情，我們也粗略的統(tǒng)計了一下，在報告過程當(dāng)中，代表的熱烈掌聲超過了五十多次。下一步，我們參會的代表就是要認(rèn)真地審議好、學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好。
90后政府工作報告篇5
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
一、強化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想認(rèn)識的新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務(wù)理念，實現(xiàn)工作方式的新突破
辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
三、把握服務(wù)重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破
辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：
第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導(dǎo)性。二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列。2019年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦采用400余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。
第四，督查落實，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府的工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。
四、激活服務(wù)要素，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的新突破
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄Ｄ繕?biāo)考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到7個工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
