早教2023工作計劃推薦6篇

時間:2023-06-17 作者:Surplus 工作計劃

大家在寫工作計劃時一定要結(jié)合自身的優(yōu)缺點,只有結(jié)合實際的工作情況所寫的工作計劃才能實施,下面是范文社小編為您分享的早教2023工作計劃推薦6篇,感謝您的參閱。

早教2023工作計劃推薦6篇

早教2023工作計劃篇1

一直以來農(nóng)村家長在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認識。由于父母工作忙,大多由祖輩家長帶領(lǐng)孩子,他們又普遍比較重視生活上的護理,而忽視嬰幼兒其他能力的發(fā)展。為了推進0-3歲嬰幼兒的早期教養(yǎng)工作,發(fā)揮幼兒園教育指導(dǎo)功能,為0-3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導(dǎo)服務(wù)使寶寶在人生最初的階段,身心健康地發(fā)展我園通過早教中心服務(wù)站的輻射。本學期,將采用多種形式的活動來吸引0-3歲家長來參于各項活動,使他們的受早教指導(dǎo)率有所提高,從而不斷轉(zhuǎn)變他們的育兒觀念。

指導(dǎo)思想:

堅持以提高幼兒園服務(wù)家長、服務(wù)社會的功能,以促進嬰幼兒發(fā)展為本指導(dǎo)思想,根據(jù)家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高13歲嬰幼兒看護人的家庭教養(yǎng)知識,充分挖掘幼兒園的教育資源,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使1-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。

工作目標:

1、加強家長對03歲早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養(yǎng)方式,提高家長的育兒經(jīng)驗。

2、自覺學習早教理論知識,提升設(shè)計、組織、開展早教指導(dǎo)工作的能力。

3、開展早教教研活動,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。

4、開展多種形式的早教服務(wù)活動,使家長更樂于積極主動參與其中。

5、配合幼兒園開展其它工作。

具體工作安排

9月份:

1、制定早教工作計劃,學習早教各種制度,定制家長培訓(xùn)與教學內(nèi)容。

2、親子班的宣傳招生工作。

3、根據(jù)幼兒月齡劃分班級,填寫花名冊。

4、親子活動活動的開展

5、入戶指導(dǎo)活動

10月份:

1、組織第一次形式多樣的親子指導(dǎo)活動,做好記錄與反饋。(請邀請領(lǐng)導(dǎo)聽課指導(dǎo))

2、開展一次送教下鄉(xiāng)活動。

3、大喇叭廣播宣傳早期教育知識。

4、戶外大型玩具對外開放。

11月份:

1、親子活動的開展。

2、開展《美食大賽》活動,并評選出5名獲獎?wù)?/p>

3、以集市為舞臺,開展一次親子游戲大賽。

12月份:

認真做好小結(jié)工作,交流、反思,制定下學期工作思路。

早教2023工作計劃篇2

一、情況分析:

去年我園全體教師積極主動有效地開展好我園的0——3歲嬰幼兒早期教育指導(dǎo)活動。通過一年的早教工作,我們加強了與鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)計生委的聯(lián)系,達成通力合作的共識。在早教方式上,我們也力求多樣化,培訓(xùn)、講座、發(fā)放小報等形式的,提升了家長的早教意識和指導(dǎo)能力。

在取得成績的同時,也存在著不足之處:0——3歲早教方面的管理機制比較薄弱,缺少相應(yīng)的管理、激勵、培訓(xùn)措施。新教師的家教指導(dǎo)能力尚需進一步提升,特別是在指導(dǎo)活動、撰寫方案和案例方面,還需要通過培訓(xùn),探討,有待提高。

二、指導(dǎo)思想:

認真學習領(lǐng)會和貫徹《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》的精神,以“提高嬰幼兒家長的受教育率”為突破口,積極探索0-3嬰幼兒早期教養(yǎng)工作途徑和方法,滿足社區(qū)家庭開展早期教育的多元化需求,提高教師指導(dǎo)社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育理念,共促嬰幼兒發(fā)展,全面提高我園早教點0-3歲兒童其家長或看護人員的受指導(dǎo)率及指導(dǎo)質(zhì)量。

三、具體工作與措施:

(一)加強管理,注重積累,爭創(chuàng)合格指導(dǎo)站

1、創(chuàng)建0—3嬰幼兒專用活動室,借鑒姐妹園合格指導(dǎo)站好的做法,取長補短,積極創(chuàng)建“合格指導(dǎo)站”。

2、建立0—3管理機制,激發(fā)教師參與熱情,不斷提升指導(dǎo)質(zhì)量。

3、注重園本培訓(xùn),發(fā)動各位教師共同收集、共同整理,籌備構(gòu)建園本0—3課程。

(二)依托社區(qū)資源,拓展特色指導(dǎo)

1、加強與外界資源的聯(lián)系,繼續(xù)積極主動與街道婦聯(lián)負責人溝通,商議本社區(qū)0-3歲散居嬰幼兒家教指導(dǎo)工作,互通信息,互惠共贏。

2、將各村的婦女主任吸收到志愿者隊伍中來,確保每個點上的早教活動切實有效地開展。

3、關(guān)注、挖掘家長隊伍中的資源,開展早教特色活動,同時拓展早教活動形式,激發(fā)家長參與的積極性。

4、繼續(xù)積極參加區(qū)早教中心召開的輔導(dǎo)員會議,密切配合區(qū)早教中心的工作項目。

(三)運用新教育理念,提供早教服務(wù)內(nèi)容

1、通過相互觀摩指導(dǎo)活動,共同研討、學習,幫助新教師分析指導(dǎo)行為,積累指導(dǎo)經(jīng)驗,提高指導(dǎo)能力。

2、積極探索有效的科學指導(dǎo)散居嬰幼兒家庭的方法,在實踐后反思、討論并積累成功經(jīng)驗,留下寶貴資料。

3、鼓勵新教師在撰寫早教案例、教養(yǎng)心得的基礎(chǔ)上,進行03的課題研究。

四、具體安排:

九月份:

1、制定早教計劃,做好指導(dǎo)活動時間及人員的安排。

2、召開早教教研活動:交流修改早教計劃,布置本學期工作。

3、向村婦女主任發(fā)放招生通知,統(tǒng)計人數(shù),建立嬰幼兒早教檔案。

4、發(fā)放家長問卷.。

十月份:

1、第一次早教活動。

2、資料整理、歸檔。

十一月份:

1、第二次向轄區(qū)內(nèi)0-3歲嬰幼兒免費開放早教活動。

2、發(fā)放早教宣傳資料、小報。

十二、一月份:

1、邀請專家、兒童營養(yǎng)專家等專業(yè)人士開展咨詢活動,與家長進行面對面地交流,為家長排憂解難。

2、學習其它幼兒園的早教工作經(jīng)驗和方法,充實到本園的早教工作中。

3、早教案例征集。

4、撰寫總結(jié)、資料收集歸檔。

早教2023工作計劃篇3

一、現(xiàn)狀分析:

自幼兒園早教中心成立以來,我園積極開展社區(qū)0——3歲嬰幼兒教育的指導(dǎo)與服務(wù)工作,為幼兒園周邊地區(qū)的早期教育質(zhì)量的提升不斷努力。在前期早教工作的開展中,我們定期對周邊地區(qū)的0——3歲嬰幼兒家庭組織親子活動、向家長宣傳、傳授科學的,取得了較好的效果。今年暑假期間,我園三位教師非常榮幸的參加了縣教育局組織的早教師資培訓(xùn),聆聽了香港著名親子教育專家桑呂敏妮老師的講課,學習了有關(guān)《0-3歲生理心理發(fā)展與親子游戲設(shè)計的關(guān)系》、《0—3歲親子游戲設(shè)計原則及方法》《親子課程的設(shè)計》等內(nèi)容,這對于我園早教師資團隊的成長提供了有力的幫助。

二、工作目標:

1、將周邊社區(qū)0—3歲嬰幼兒的早期教育繼續(xù)納入本學期的工作中,從宣傳入手,擴大早教服務(wù)范圍,使更多的0—3歲嬰幼兒家庭受益。

2、利用周五上午的時間定期開展0—3歲嬰幼兒早教活動。

3、深入家庭,指導(dǎo)家長用科學的教育方式育兒,提高家庭教育的實效性。

三、具體任務(wù)及措施:

1、定期開展不同月齡的嬰幼兒早教活動,幫助嬰幼兒在活動中獲得發(fā)展。

2、知道參與親子活動的家長,在活動中理解、領(lǐng)會早教老師的教育方法,用科學的教養(yǎng)方式養(yǎng)育孩子,促進孩子們健康快樂的成長。

3、定期召開家長研討會,家長、教師共同研討科學的育兒策略。

四、具體工作安排:

八月份:

1、商討、制定早教工作計劃。

負責人:

2、走訪幼兒園周邊各村隊、社區(qū),發(fā)放早期教育宣傳資料,統(tǒng)計0——3歲嬰幼兒名單,建立0——3歲嬰幼兒聯(lián)系手冊。

負責人:全體教師

九月份:

1、教研活動:24個月——30個月嬰幼兒的生理、心理特點。

組織人:

2、親子活動——時間:第二、三、四周的周五上午。

指導(dǎo)教師:

組織教師:

十月份:

1、親子活動——時間:第一、二、三周的周五上午。

指導(dǎo)教師:

組織教師:

2、家園早期教育研討會:研討內(nèi)容——早期教育中家庭教育的重要性組織教師:張娜娜

十一月份:

1、教研活動:30——36個月嬰幼兒的生理、心理特點。

組織人:

2、親子活動——時間:每周的的周五上午。

指導(dǎo)教師:

組織教師:

十二月份:

1、親子活動——時間:第一、二、三周的周五上午。

指導(dǎo)教師:

組織教師:

2、做好早教工作開展情況的總結(jié)工作。

早教2023工作計劃篇4

一、指導(dǎo)思想

我們本著“讓每個寶寶都享有一個的人生開端”的思想,以推進xxx市0-3歲嬰幼兒早教工作精神為指導(dǎo),嚴格執(zhí)行計劃,順利開展了“宣傳-教育-活動”三陣地活動,通過多方合作、共同努力,使我園的0-3嬰幼兒早教工作更上一層樓。xxxx年底,我園被審批為“xxx市0—3歲科學育兒”基地。

在成功的成果鼓舞下,我們將結(jié)合本園實際,尋求適宜的活動方式,更好地完成本年度工作任務(wù),逐步形成本園特色。

二、工作目標

1、將周邊社區(qū)0—3歲嬰幼兒的早期教育納入20xx年工作中,從宣傳入手,利用家長資源口頭宣傳,利用海報張貼進行宣傳,利用社區(qū)內(nèi)發(fā)放早教資料的多種形式,擴大早教服務(wù)范圍,使更多的0—3歲嬰幼兒家庭受益。

2、利用周六定期開展0—3歲嬰幼兒早教活動。

3、深入家庭,指導(dǎo)家長用科學的教育方式育兒,提高家庭教育的實效性。

三、工作安排

20xx-02:制定計劃、開展早教活動。

20xx-03:入戶個別指導(dǎo)、邀請參與幼兒園“陽光文化節(jié)”活動、開展早教活動。

20xx-04:發(fā)放幼兒園宣傳小報及家教資料、社區(qū)宣傳、開展早教活動。

20xx-05:現(xiàn)場活動指導(dǎo)、家長育兒講座、開展早教活動。

20xx-06:邀請參與幼兒園“陽光藝術(shù)節(jié)”活動、開展早教活動。

208:聯(lián)系社區(qū),建立新生幼兒檔案。

20xx-09:發(fā)放幼兒園宣傳小報及家教資料、社區(qū)宣傳、開展早教活動。

20xx-10:入戶個別指導(dǎo)、開展早教活動。

20xx-11:現(xiàn)場活動指導(dǎo)、家長育兒講座、開展早教活動。

20xx-12:邀請參與幼兒園“迎新年”活動、開展早教活動。

20xx-01:電訪家庭,征詢工作意見和建議、工作小結(jié)。

早教2023工作計劃篇5

一、指導(dǎo)思想:

全面貫徹《關(guān)于推進0—3歲散居兒童早期教養(yǎng)工作的意見》,積極探索0—3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)工作途徑和方法,開展親子苑及各類親子活動的教養(yǎng)工作,滿足社區(qū)家庭開展早期教育的多元化需求,提高教師指導(dǎo)社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育觀念,提高中心指導(dǎo)站在轄區(qū)內(nèi)的聲譽,共促嬰幼兒發(fā)展,全面提高鎮(zhèn)0—3歲兒童其家長或看護人員的受指導(dǎo)率及指導(dǎo)質(zhì)量。

二、工作重點

利用中心指導(dǎo)站得資源推行社區(qū)嬰幼兒親子活動及親子指導(dǎo)活動;為散居嬰幼兒家庭發(fā)放幼兒園自編的小報,從而提高社區(qū)家庭的教養(yǎng)意識。

三、主要工作及措施

(一)加強學習

1、直接面對家長的育兒咨詢指導(dǎo)師一項專業(yè)性要求很高的工作,對指導(dǎo)人員的素質(zhì)提出了高要求,隨著這項新形式服務(wù)工作的展開,我們更迫切需要努力學習有關(guān)理論知識,提升工作責任感。學習內(nèi)容如:《嬰幼兒健康成長指南》、《小兒生長發(fā)育、營養(yǎng)健康及常見病防治》、《0—3歲嬰幼兒早期智能開發(fā)》等,學習形式以自學為主,幼組織的學習討論為每月一次。

2、除了學習借鑒理論知識,同時也要結(jié)合實際,拓展新的思路,發(fā)表自我見解,積極創(chuàng)編適合嬰幼兒家庭的親自游戲,以豐富我們指導(dǎo)站在早教工作中的軟件資源。

(二)加強聯(lián)動:

1、加強與外界資源的聯(lián)系,繼續(xù)積極主動與街道婦聯(lián)負責人溝通,商議本社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒家教指導(dǎo)工作,互通信息,互惠共贏。

2、繼續(xù)積極參加區(qū)早教中心召開的會議,密切配合區(qū)早教中心的工作項目。

3、定期開展大教研活動,共同為本社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒及家長提供服務(wù)。

(三)運用新教育理念,提供早教服務(wù)內(nèi)容

深入有效地開展早教推廣及服務(wù)活動,早教中心指導(dǎo)站將開設(shè)親子活動、家長講座、早教咨詢、發(fā)放資料、早教宣傳等多種服務(wù)形式,有意識地做好家長工作;并積極探索有效的科學指導(dǎo)散居嬰幼兒家庭的做法,在實踐后反思、討論并積累成功經(jīng)驗,留下寶貴資料。

四、各月重點工作安排

一月份:

1、制定本年度早教工作計劃

2、發(fā)放通知,建立嬰幼兒檔案

3、召開鎮(zhèn)早教中心例會

二月份:

1、召開鎮(zhèn)早教中心例會

2、完成幼兒信息登記

3、開展鎮(zhèn)0—3早教活動

4、園早教大教研活動

三月份:

1、召開早教大教研活動

2、發(fā)放宣傳資料

3、教師早教培訓(xùn)

四月份:

1、向轄區(qū)內(nèi)0—3歲嬰幼兒免費開放二次早教活動。

2、請專業(yè)保健醫(yī)生、專家講解關(guān)于衛(wèi)生保健及合理喂養(yǎng)的有關(guān)方面知識,并對寶寶健康方面的問題進行幼針對性的指導(dǎo)。

五月份:

1、向我鎮(zhèn)嬰幼兒家長開展親子咨詢等活動。

2、發(fā)放招生通知,建立嬰幼兒檔案。

六月份:

1、“慶六一自助餐活動”——為轄區(qū)散居嬰幼兒家庭組織競賽性體育活動。

2、對嬰幼兒進行身高、體重的測量,進行分析、測評,反饋家長并進行問題解答、指導(dǎo)。

3、發(fā)放宣傳資料

七、八月份:

1、學習其他中心指導(dǎo)站的工作經(jīng)驗和方法,充實本中心指導(dǎo)站工作

九月份:

1、召開早教大教研活動

2、發(fā)放宣傳資料

3、邀請專家、兒童營養(yǎng)專家等專業(yè)人士開展咨詢活動,與家長進行面對面地交流,為家長排憂解難。

十月份:

1、向轄區(qū)內(nèi)0—3歲嬰幼兒免費開放第二次早教活動

2、聽取家長對早教工作的反饋并作出調(diào)整

十一月份:

1、開展一些小組交流會、家長成功交流會,為家長們搭建一個交流、學習的平臺

2、發(fā)放宣傳資料

十二分月份:

1、資料收集歸檔

2、總結(jié)工作

早教2023工作計劃篇6

(一)加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

首先,做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作,了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學生進行鼓勵,督促其學習狀態(tài),并隨時溝通,了解學生復(fù)習情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會通過多種渠道獲得包括我校在內(nèi)的研究生計劃計劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時發(fā)布信息,以便考研的學生有自己明確的方向。

其次,對于打算就業(yè)的學生,首先要督促英語過關(guān)和課程補考,保證盡可能多的人能夠在第八學期順利拿到兩證。從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會,這將是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員接下來開展的工作重點。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時,一定要做好學生的就業(yè)指導(dǎo)工作,針對學生的想法、自身特點以及其所困惑的問題進行分析和解答。在宣傳好本學校的招聘會的同時,鼓勵學生走出去,引導(dǎo)學生去任何可以提供就業(yè)機會的招聘會、展覽會、實習機會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系,向用人單位推薦我們的學生。總之應(yīng)想盡辦法幫助學生就業(yè),爭取我院學生的就業(yè)率達到甚至超過我校平均93%的就業(yè)率。

(二)加強日常管理工作,督促學生搞好寢室文明建設(shè)

繼續(xù)加強寢室文化建設(shè),督促學生搞好寢室衛(wèi)生以及寢室文明??們r前幾年寢室文明建設(shè)的工作經(jīng)驗,對于畢業(yè)生寢室文化建設(shè)不但不應(yīng)該放松,反而應(yīng)更加嚴格要求,究其原因,一是在學校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生和文明習慣學生會將其帶入到工作崗位上去,這對于學生的職業(yè)發(fā)展非常有利;二是畢業(yè)生隨著畢業(yè)日期臨近,日常生活用品由于年月積攢雜物較多,如果不收拾干凈整潔則會存在較大的安全隱患?;谝陨蟽牲c原因,對于大四的宿舍文明建設(shè)我們應(yīng)該加大力度,每周三定期巡查,平時不定期抽查,督促學生能夠在最后一年里保持住或者繼續(xù)養(yǎng)成良好的生活習慣。

(三)加強學生思想政治,保持學生思想穩(wěn)定

堅持做好所帶班級廣大團員和黨員以及入黨積極分子的教育工作,使學生們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,充分發(fā)揮黨員和班干部的先鋒模范作用,為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

不斷加強學生的安全教育。始終堅持"以人為本、安全第一"的工作原則,一切活動的開展都把學生們的人身安全放在第一位,使學生們在思想上永不松懈,養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學院學生信息員隊伍建設(shè),建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防范,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。針對畢業(yè)生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,密切關(guān)注畢業(yè)生動態(tài),以避免發(fā)生不必要的影響其順利畢業(yè)的惡性事件發(fā)生。

(四)狠抓學生管理,形成良好的院風和學風

一方面,輔導(dǎo)員抓好所帶班級的班集體建設(shè),因勢利導(dǎo)的調(diào)動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。同時,結(jié)合和諧校園的建設(shè),進一步規(guī)范學生的行為,促進了院風建設(shè)。另一方面,進一步完善制度,加強對學風建設(shè)的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設(shè)推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,促進了良好的系風、學風的形成。爭取在第七學期向?qū)W校推送至少一個優(yōu)良學風班,在為畢業(yè)班學生就業(yè)把好關(guān)的同時督促其堅持住第七學期的學習和考試任務(wù),督促學生不要忽略最后一學年學習成績,且為明年的畢業(yè)設(shè)計做好準備。針對在校外實習或工作的學生應(yīng)做好記錄,隨時溝通,了解學生動態(tài),提醒此類學生考試時間,督促其工作的同時依然要認真對待課業(yè)。

在過去的兩年時間里,有些工作已經(jīng)初見成效,但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境,隨時發(fā)生的突發(fā)狀況,只有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里,我們將不斷提高自身素質(zhì),堅持與時具進,不斷調(diào)整工作思路,及時解決突發(fā)問題,與學生多溝通,了解他們的想法,才能在實質(zhì)上加強學生的思想教育工作、日常管理工作和學生素質(zhì)教育工作,使學生工作真正落到實處!