想要緩解工作中的壓力，就一定要提前制定好工作計劃，使我們的工作變得更加輕松有序，你知道相關(guān)的工作計劃怎么寫才更吸引人的眼球嗎？以下是范文社小編和大家分享2022社區(qū)矯正工作計劃精選優(yōu)秀模板相關(guān)參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
2022社區(qū)矯正工作計劃精選優(yōu)秀模板1
20xx年**司法所社區(qū)矯正工作的重點(diǎn)是在提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量上下功夫，加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的銜接控管。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，逐步完善社區(qū)矯正工作規(guī)章制度。為確保此項工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定20xx年**街道司法所社區(qū)矯正工作計劃：
一、進(jìn)一步完善隊伍建設(shè)，加強(qiáng)基層社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)
1、建立健全工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)湯泉街道人員變動情況，及時調(diào)整社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，完善社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。建立以街道分管政法工作副主任劉駿為組長，主任助理陳法耕為副組長，司法所、派出所、綜治辦、財政所、民政辦、工商所、地稅分局、國稅分局、團(tuán)委、婦聯(lián)、勞動所等單位為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在司法所，陳法耕同志任辦公室主任，孫立蘋同志任辦公室副主任負(fù)責(zé)日常工作。
2、抓好社區(qū)矯正工作者和志愿者兩支隊伍的建設(shè)。加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)、管理和考核獎勵，不斷提高社區(qū)矯正工作者和志愿者的業(yè)務(wù)水平。積極參加區(qū)矯正辦組織的社區(qū)矯正工作者集中培訓(xùn)，使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區(qū)矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機(jī)制，不斷加強(qiáng)隊伍的規(guī)范化建設(shè)。
二、依法開展社區(qū)矯正工作，完善相關(guān)制度規(guī)定，創(chuàng)新工作思路
1、進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關(guān)資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
2、依法開展各項工作，強(qiáng)化日常管理。要抓好矯正對象集中教育、個別思想教育和法制教育，提高矯正對象服刑的自覺性，做到積極認(rèn)罪服法，努力改造自己，按時匯報自己的思想工作情況，嚴(yán)格遵守社區(qū)矯正的規(guī)定；抓好矯正對象的監(jiān)督、幫教工作，對符合救助的矯正對象積極努力開展救助工作，保障矯正對象正常的社區(qū)生活；抓好對矯正對象的等級測量管理工作，通過信息平臺加強(qiáng)社區(qū)矯正日常管理，并開展風(fēng)險評估工作，對重點(diǎn)對象進(jìn)行手機(jī)定位跟蹤管理。
3、積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處，達(dá)到警示矯正對象的目的。
三、加大宣傳力度，動員全社會來關(guān)心支持社區(qū)矯正工作
通過“以會帶訓(xùn)”的形式，在辦事處會議上進(jìn)行宣傳，通過各種相關(guān)活動進(jìn)行宣傳，爭取社會各界的關(guān)心和支持，為社區(qū)矯正工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2022社區(qū)矯正工作計劃精選優(yōu)秀模板2
社區(qū)矯正工作是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作之一，抓好這項工作，對于促進(jìn)地方穩(wěn)定有著十分重要的作用。2013年社區(qū)矯正工作要緊緊圍繞龍?zhí)督值婪ㄖ平ㄔO(shè)和平安創(chuàng)建工作的總要求，以擴(kuò)大社會影響、理順工作關(guān)系、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、提高矯正質(zhì)量為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)矯正工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，不斷推動社區(qū)矯正工作的深化發(fā)展，為建設(shè)法治靖安、平安靖安、和諧靖安作出積極貢獻(xiàn)。
一、加大監(jiān)管力度，確保矯正秩序持續(xù)穩(wěn)定。
按照區(qū)司法局“雙嚴(yán)”工作精神要求，建立健全監(jiān)管安全責(zé)任制，確保對社區(qū)服刑人員監(jiān)督到位、管理到位。嚴(yán)格落實(shí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對突發(fā)事件的防范處置。做好對社區(qū)服刑人員的動態(tài)分析工作，遇有重大節(jié)日和重要活動要提前排查。
二、加強(qiáng)日常管理工作，預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員重新犯罪。
制定針對性、可操作性強(qiáng)的矯正措施，拓展公益勞動的形式和組織方式，提高個案矯正的效果。規(guī)范矯正工作檔案和服刑人員檔案，做到檔案齊全、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正工作的社會化。
三、加強(qiáng)幫教組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。
嚴(yán)格落實(shí)“一對一”幫教小組，選聘政治素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任幫教小組成員，切實(shí)發(fā)揮基層幫教組織的作用。充分發(fā)揮基層群眾自治組織、社會團(tuán)體和社會志愿者的作用，鼓勵他們積極協(xié)助和參與社區(qū)矯正工作。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，完善就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)制度，充分利用地區(qū)資源，探索創(chuàng)辦就業(yè)實(shí)體，進(jìn)一步拓寬就業(yè)途徑。
四、規(guī)范矯正程序。
落實(shí)社區(qū)服刑人員分類幫教，實(shí)施社區(qū)服刑人員一人一檔，公益勞動分散與集中相結(jié)合，教育專題化和改造人性化，監(jiān)管考核分級等，努力積累經(jīng)驗(yàn)，為工作的順利開展創(chuàng)造條件，確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。
2022社區(qū)矯正工作計劃精選優(yōu)秀模板3
為確保社區(qū)矯正工作的順利開展，根據(jù)司法局有關(guān)文件精神，特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃：
一、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件，加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進(jìn)一步規(guī)范電話匯報制度，加強(qiáng)電話聯(lián)系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持按相關(guān)規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，用心組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據(jù)矯正對象的不一樣狀況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想?yún)R報表，如有個別矯正對象有特殊狀況未及時來，能夠根據(jù)具體狀況個別思考，在給予機(jī)會的同時，也能從另一方面強(qiáng)化改造的思想。
二、采取多種形式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行認(rèn)罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行經(jīng)常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勞動等方面表現(xiàn)狀況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以后的`矯正打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫忙社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為社區(qū)服刑人員帶給職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，為貼合條件的社區(qū)服刑人員帶給最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題帶給指導(dǎo)和幫忙。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。
四、繼續(xù)加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象檔案資料的管理。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認(rèn)真對矯正對象個人檔案資料進(jìn)行管理、維護(hù)。根據(jù)區(qū)矯正辦要求，做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護(hù)工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每一年結(jié)束時把當(dāng)年的紙質(zhì)檔案材料做出來，一方面能夠及時有紙質(zhì)材料信息，另一方面也為矯正對象結(jié)束矯正時不用一下子做那么多的紙質(zhì)材料，這樣不僅僅及時掌握狀況，也給自我的工作帶來便利。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等狀況，進(jìn)行綜合分析，針對矯正對象的實(shí)際狀況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，我所將按照新的矯正考核標(biāo)準(zhǔn)做好社區(qū)矯正工作。
2022社區(qū)矯正工作計劃精選優(yōu)秀模板4
一要全面啟動，重點(diǎn)推進(jìn)
各縣（市、區(qū)）和各成員單位要在明年x月份之前，出臺工作意見，建立相關(guān)組織，開展摸底排查，建立規(guī)章制度，落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)，健全考核機(jī)制；明年x月份之前在3個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開展試點(diǎn)工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)；明年年底前將社區(qū)矯正對象全部納入管理范圍。
二要抓好摸底，搞好試點(diǎn)
各縣（市、區(qū)）由公安局牽頭，法院、司法局等相關(guān)單位配合，對全市適用非監(jiān)禁刑罰及非監(jiān)禁措施的罪犯進(jìn)行一次摸底排查，逐戶登記造冊，逐人建立檔案，為開展社區(qū)矯正工作提供基礎(chǔ)資料。在此基礎(chǔ)上，選擇工作基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開展試點(diǎn)工作。已經(jīng)開展試點(diǎn)的xx、xx、xx等三個縣（市、區(qū)）要進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)面，為在本轄區(qū)全面推開社區(qū)矯正工作積累經(jīng)驗(yàn)。
三要明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作
各級各部門要樹立大局意識，依法認(rèn)真履行職責(zé)，努力形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的工作格局。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用；司法行政部門要做好社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)溝通工作；公、檢、法三家單位要按照相關(guān)法律程序認(rèn)真履行職責(zé)，保證社區(qū)矯正工作依法、公正實(shí)施；宣傳、民政、勞動、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門，要充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，共同做好社區(qū)矯正工作。
四要建立保障，強(qiáng)化考核
要確保社區(qū)矯正工作必要的啟動經(jīng)費(fèi)和日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。落實(shí)社區(qū)矯正專職工作人員，建立自愿者隊伍。
2022社區(qū)矯正工作計劃精選優(yōu)秀模板5
20xx年以來，社區(qū)矯正與安置幫教股進(jìn)一步鞏固和提升社區(qū)矯正監(jiān)管效能。一是強(qiáng)化源頭管理。完善審前調(diào)查、風(fēng)險評估的工作內(nèi)容和程序，降低社區(qū)矯正適用風(fēng)險。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。發(fā)揮矯正小組作用，探索網(wǎng)格化管理新模式，確保社區(qū)服刑人員“管得到、控得住”，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。三是強(qiáng)化“三分”管理模式。社區(qū)矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區(qū)范圍內(nèi)逐步推行社區(qū)矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據(jù)分類管理確定的三個不同的管理級別，對社區(qū)矯正人員評定不同處遇等級，給予相應(yīng)待遇的動態(tài)管理措施。四是強(qiáng)化能動監(jiān)管。完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，嚴(yán)肅矯正人員請假、會客制度，通過手機(jī)定位管理，認(rèn)真執(zhí)行禁制令，定期向矯正人員發(fā)普法短信，加強(qiáng)法制宣傳和教育，把手機(jī)定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平臺。
截至20xx年2月20日，全區(qū)共完成審前社會調(diào)查評估42起，接收社區(qū)矯正人員24人，解矯2人。累計接收社區(qū)矯正人員347人，解除社區(qū)矯正196人，目前在矯社區(qū)矯正人員151人。社區(qū)矯正人員越來越多，社區(qū)矯正規(guī)范化要求也越來越高，工作任務(wù)越來越重，在如此嚴(yán)峻的形勢下，我股室和各司法所社區(qū)矯正工作規(guī)范化程度越來越高，大家的付出有目共睹。在看到成績的同時，我股室將再接再歷，下一階段工作任務(wù)具體匯報如下：
1、為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正卷宗材料。根據(jù)市局要求，計劃將歷年來解矯的社區(qū)矯正人員卷宗收到局里統(tǒng)一整理歸檔編號。
2、為進(jìn)一步提升社區(qū)矯正司法協(xié)理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，計劃定期組織各司法所協(xié)理員召開社區(qū)矯正業(yè)務(wù)座談會，學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，分享經(jīng)驗(yàn)做法，開展評比、參觀活動，共同促進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正人員卷宗和內(nèi)業(yè)資料的完整和規(guī)范化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細(xì)節(jié)對社區(qū)矯正司法協(xié)理員進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)對矯正人員進(jìn)行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進(jìn)行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監(jiān)督機(jī)制，確保管理制度公平、公開，務(wù)必使管理效果達(dá)到最好。
3、為加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)間的溝通協(xié)調(diào)，計劃在上半年召開一次社區(qū)矯正聯(lián)席（擴(kuò)大）會議。目前，前期的會務(wù)工作已經(jīng)準(zhǔn)備完畢。
4、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新。積極發(fā)揮區(qū)級中途之家的作用，計劃在中途之家定期組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行培訓(xùn)教育。并根據(jù)矯正人員的犯罪類型進(jìn)行分類開設(shè)社區(qū)矯正管理制度課程、交通安全法規(guī)課程、社會治安管理課程、經(jīng)濟(jì)法課程、心理輔導(dǎo)課程、法律援助課程、勞動技能培訓(xùn)等；制作課件，聘請講師、心理咨詢師逐步建立XX區(qū)社區(qū)矯正演講團(tuán)，幫助矯正人員回歸社會，融入社會，回報社會。
2022社區(qū)矯正工作計劃精選優(yōu)秀模板6
一要全面啟動，重點(diǎn)推進(jìn)
各縣（市、區(qū)）和各成員單位要在明年*月份之前，出臺工作意見，建立相關(guān)組織，開展摸底排查，建立規(guī)章制度，落實(shí)人員經(jīng)費(fèi)，健全考核機(jī)制；明年*月份之前在3個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開展試點(diǎn)工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)；明年年底前將社區(qū)矯正對象全部納入管理范圍。
二要抓好摸底，搞好試點(diǎn)
各縣（市、區(qū)）由公安局牽頭，法院、司法局等相關(guān)單位配合，對全市適用非監(jiān)禁刑罰及非監(jiān)禁措施的罪犯進(jìn)行一次摸底排查，逐戶登記造冊，逐人建立檔案，為開展社區(qū)矯正工作提供基礎(chǔ)資料。在此基礎(chǔ)上，選擇工作基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開展試點(diǎn)工作。已經(jīng)開展試點(diǎn)的**、**、**等三個縣（市、區(qū)）要進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)面，為在本轄區(qū)全面推開社區(qū)矯正工作積累經(jīng)驗(yàn)。
三要明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作
各級各部門要樹立大局意識，依法認(rèn)真履行職責(zé)，努力形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的工作格局。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用；司法行政部門要做好社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)溝通工作；公、檢、法三家單位要按照相關(guān)法律程序認(rèn)真履行職責(zé)，保證社區(qū)矯正工作依法、公正實(shí)施；宣傳、民政、勞動、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門，要充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，共同做好社區(qū)矯正工作。
四要建立保障，強(qiáng)化考核
要確保社區(qū)矯正工作必要的啟動經(jīng)費(fèi)和日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。落實(shí)社區(qū)矯正專職工作人員，建立自愿者隊伍。
2022社區(qū)矯正工作計劃精選優(yōu)秀模板7
在剛剛過去的一年里，鎮(zhèn)司法所的工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，高標(biāo)準(zhǔn)完成了新所建設(shè)任務(wù)。20xx年,為了充分發(fā)揮鎮(zhèn)司法所的職能作用，促進(jìn)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧xx，特將司法所的基本職能、新時期的新任務(wù)和20xx年的工作計劃匯報如下:
一、基本職能
根據(jù)鄭州市司法局的統(tǒng)一部署，20xx年5月我所順利完成了司法所、法律服務(wù)所兩所合并任務(wù)，使司法所職能得到加強(qiáng)。具體職能是：
1、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查監(jiān)督工作;
2、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府處理民間糾紛，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作;
3、組織開展普法宣傳和法制教育工作;
4、組織開展對刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員的過渡性安置和幫教工作;
5、組織開展法律援助和“148”法律咨詢服務(wù)工作;
6、參與社會治安綜合治理工作;
7、做好基層法律服務(wù)工作(協(xié)辦公證、代理訴訟、庭外調(diào)解等);
8、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和上級司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他有關(guān)工作。
二、司法所工作面臨的新形勢、新機(jī)遇
(一)自身職能的強(qiáng)化
刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國家機(jī)關(guān)在相關(guān)社會團(tuán)體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習(xí)，并促進(jìn)其順利回歸社會的非監(jiān)禁執(zhí)行活動。根據(jù)我國現(xiàn)行法律的規(guī)定，社區(qū)矯正的適用范圍主要包括下列5種犯罪：1、被判處管制的。2、被宣告緩刑的。
3、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：(1)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的;(2)懷孕或者正在哺育自己嬰兒的婦女;(3)生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。4、被裁定假釋的。5、被剝奪政治權(quán)利，并在社會上服刑的。目前全國已有19個省、直轄市試行，
正在擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的轉(zhuǎn)變
隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會管理職能的不斷強(qiáng)化和村級政權(quán)自治程度的提高，依法治理和人民調(diào)解工作將得到進(jìn)一步的重視和加強(qiáng)。
(三)弱勢群體的法律需求
弱勢群體的利益越來越受到黨和政府的關(guān)注。針對他們的經(jīng)濟(jì)和社會保障體系日益完善，其中包括法律保障，政府通過實(shí)施法律援助來實(shí)現(xiàn)“有理無錢也可以打官司”的目標(biāo)，讓弱勢群體有理也可以講出來。
(四)構(gòu)建和諧社會的需要
和諧社會不是沒有矛盾的社會，而是一個建立有完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度和體系、能夠及時有效運(yùn)轉(zhuǎn)、依法消除危害因素的社會。當(dāng)前，社會處于轉(zhuǎn)型期，也是各種矛盾凸現(xiàn)期，歷史遺留的和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的大量矛盾糾紛有85%是非訴訟案件，需要化解調(diào)處，鄉(xiāng)村兩級組織維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)越來越重，依法解決矛盾是大勢所趨。今年，我市正在整合政法資源，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立矛盾糾紛排查調(diào)處中心，建立大排查、大調(diào)處格局。
三、20xx年工作打算
(一)工作思路
以創(chuàng)建省級依法治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級文明司法所為載體，突出人民調(diào)解和法律援助兩大服務(wù)主題，按照“打基礎(chǔ)、找位置、樹形象、創(chuàng)佳跡”的要求，全面推進(jìn)司法行政和法律服務(wù)工作的專業(yè)化、規(guī)范化、效能化建設(shè)，為維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧發(fā)揮好職能作用。
(二)工作目標(biāo)
1、人民調(diào)解。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織的作用，積極配合信訪部門和各管區(qū)，深入持久地開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，發(fā)現(xiàn)一起調(diào)處一起，調(diào)成率達(dá)到100%。
2、法律援助。積極為城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保和五保戶及符合援助條件的群體辦理法律援助案件，做到有一起援助一起，立案率、辦案率、群眾滿意率均達(dá)到100%，爭取辦理1——2起有重大影響的案件。
3、普法依法治鎮(zhèn)。制訂20xx年“五五”普法和“三五”依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃;利用農(nóng)村廟會、大集，開展大型普法活動，做到逢會必辦;在全鎮(zhèn)中小學(xué)中積極開展法制教育活動，設(shè)立法制課堂、創(chuàng)辦法制園地，使中小學(xué)校開課率達(dá)到100%。
4、兩勞幫教。做到回來一個幫教一個，并嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，做好登記、建檔、回訪、安置、監(jiān)控等工作，將本轄區(qū)兩勞回歸人員重新犯罪率控制在1%以下。
5、法律服務(wù)。在抓好常規(guī)業(yè)務(wù)的同時，注重公證業(yè)務(wù)的開發(fā)和企事業(yè)單位法律顧問點(diǎn)的拓展，在5—8個企業(yè)設(shè)立顧問點(diǎn)。
6、信息報道。全年向上級刊物和信息部門報送有價值的信息5篇，全方位宣傳xx有關(guān)工作，吸引媒體聚焦xx、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注xx。
(三)采取措施
1、宣傳到位。普法宣傳的重點(diǎn)由國家干部轉(zhuǎn)為農(nóng)村居民和中小學(xué)生;制作印制有“xx鎮(zhèn)人民政府主辦、司法所、法律服務(wù)所承辦、勞保、計生、信訪、土地、安全等部門協(xié)辦”標(biāo)識的大型普法主題背景掛圖，到各村、各企事業(yè)單位巡回展出;改變普法宣傳的單一模式，普法宣傳要與職能業(yè)務(wù)宣傳、現(xiàn)場法律咨詢、現(xiàn)場受理糾紛、受理法律援助案件、現(xiàn)場播放光碟等相結(jié)合。在鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)臺上開辟法制教育欄目，播放國家普法辦制作的光碟，深入淺出，以案說法。
2、培訓(xùn)到位。聘請省市專家對鎮(zhèn)村兩級調(diào)解員進(jìn)行全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度開展一次。培訓(xùn)出一批通曉法律、熟悉業(yè)務(wù)、掌握技巧。
