農場個人工作總結7篇

時間:2023-06-28 作者:Animai 工作總結

要想在工作中有更突出的表現,記錄工作總結就是必不可少的事情,工作完成后要做好工作總結,相信這點大家一定都知道,以下是范文社小編精心為您推薦的農場個人工作總結7篇,供大家參考。

農場個人工作總結7篇

農場個人工作總結篇1

從20xx年7月份開始,我來到金光農場工作差不多有半年了,試用期也即將結束,在這半年里,自己努力了不少,也進步了不少。從進入農場開始,我就抱著虛心的學習態(tài)度對待工作,了解我們農場的系統(tǒng)結構,主動和同事溝通,交流,從中學習也學習他們的好的工作經驗,努力融入到我們金光農場當中。同時,在領導和同事們的關心和指導下,通過自身的努力,自己也取得了一定的進步。

現在對我這半年來的工作做一下總結:

這半年里,我是在xx農場農業(yè)試驗站進行測土配方土壤化驗工作。在這期間,我主要參與土壤有效磷,土壤有效硼,和銅,鋅,鐵,錳等微量元素的化驗工作,負責《引進甘蔗新品種篩選》的大田試驗工作,以及參與項目相關的“3414”試驗,國家甘蔗產業(yè)體系等項目的大田試驗調查工作。在大田調查工作中,每個月按項目的要求對相關的甘蔗農藝性狀進行調查。在化驗工作上,到目前為止已完成了3000多個土壤的土壤有效磷的化驗工作。在完成土壤有效磷的化驗后的一個月里,經過和同事們的不斷摸索和嘗試,加之得到同項目線的同行們和廣西區(qū)土肥站的領導的指導和幫助,我們從中學習到別人的寶貴經驗,經過努力目前已經探索出我們化驗土壤中微量元素的方式方法。

目前我們也已經開始著手糖料甘蔗糖分分析的化驗準備工作,準備對我們所承擔的項目中需要進行糖分分析的項目進行甘蔗糖分分析的化驗。

過去的半年里,在工作上,我嚴格要求自己,努力做好本職工作。進入農場以來,在領導和同事們的幫助下,加上自己在實習期間積累的一些經驗,我很快熟悉和掌握本崗位工作的要求及技巧,在工作中嚴格要求自己,認真對待土壤化驗工作,嚴格按照化驗室的規(guī)章制度和要求進行工作,在工作中精益求精。

在做好工作的同時,我也在不斷地去提高完善自己,在過去掌握的基礎上對化驗的相關知識進行重新學習,增強自己在土壤化驗當中需要到的專業(yè)知識,不斷地完善自己在工作當中需要加強的地方,經過不懈的努力,使工作質量,工作效率得到逐步的提高,使自身工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為試驗站的工作做出了應有的貢獻。

在這期間,我也發(fā)現我在工作中其他方面還有不足之處,應該克服好在工作中急躁的情緒,加強與同事之間的溝通和學習,關于這些,我也在工作中不斷地去改善自己。

在今后的工作當中,我將更加勤奮地工作,刻苦地學習,不斷鍛煉自己的膽識和毅力,努力提高文化素質和各種工作技能,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地對待、工作,為金光農場的發(fā)展做出更大更多的貢獻,一定努力打開一個工作新局面。

農場個人工作總結篇2

我作業(yè)區(qū)20xx年在場黨委的正確領導下,及有關部門的大力支持下,現在以圓滿的完成農場下達的各項指標。

今年我作業(yè)區(qū)春季遇到特大洪澇災害,種植400xxxx畝的大豆等經濟作物,因洪澇災害的影響,造成毀種,主要毀種原因,大豆出苗部分地號因澇災的影響,地號內澇的影響地號內出現明水,作物被水淹死造成成片沒苗,點片毀種。也有一部分地號因澇災的影響造成大豆根部病害嚴重,6月中旬開始死苗,地號作物保苗不足4成,由此造成全面積的毀種。

生產形勢分析:

今年的氣象形勢,不容樂觀。春季的降雨量較為集中,作物的生長發(fā)育受到嚴重的影響,造成部分地號毀種,6月份又干旱作物生長緩慢。大平小不平的地號,低洼易澇的地方,作物全部淹死,沒有淹死的作物生長受到抑制,根部病害非常嚴重,大部分停止生長,導致大豆的植株高度10—20厘米,嚴重的影響作物的產量,也是今年我作業(yè)區(qū)部分地號經濟效益低的主要原因。地號中出現大量的明水,作物受到嚴重的澇災,具統(tǒng)計因水大淹死的地號達到100xxxx畝,直接損失2xxxx余元,總的來說,今年的作物,經過了大風大雨,從不良的環(huán)境中成長起來,經調查大多數的地號,作物長勢良好。所以,在特殊的年份中需要總結很多??偨Y如下:

困難中摸索出的經驗

1、思想上早動員、早準備,

2、只要思想不滑坡,辦法總比困難多

春季雨水連綿不斷,以過播種季節(jié),可是,人們卻在家里待著,心如焚燒,多年來辛苦創(chuàng)下的一點兒基業(yè),全部轉變成上打租和生產資料。春季剛到,天氣就變的這樣,人心怎能不急,好不容宜將種子全部播上,又趕上連續(xù)的降雨,旱田變成了水田,廣大種植戶心如焚。做為一作業(yè)區(qū)的領導班子,看到這種情況,及時溝通思想,不能以包待管,及時想辦法,為廣大種植戶出謀劃策。首先積極的組織人力機車,進行排水排澇,將地號里的明水排除地外,盡量減少災害帶來的損失,將損失降到最小程度。

對于毀種的地號,作業(yè)區(qū)的領導班子及時的與種植戶進行溝通,及時的勘察地號,能不毀種的盡量保留,減少毀種帶來的增加成本。能部分毀種的地號,部分保留部分毀種,積極的做種植戶的思想工作,并及時的與陽光風險聯系,作到有記錄,為今年的陽光風險理賠打下了基礎。對于毀種的地號種植什么作物,及時的與種植戶進行溝通,因勢利導種植適宜的作物,玉米的種植面積50xxxx,大豆的毀種面積300xxxx畝,種植全部采用60—80天還家的品種,我作業(yè)區(qū)引進北711(北安的品種生育期80天)作業(yè)區(qū)積極的為種植戶聯系新品種,確保種植戶的經濟效益,也為明年的備荒品種打下了基礎。為今年的增產增收,提供了有利保障。

其次,及時對檢修農機具,進行檢查驗收,做到精益求精,機具標準率到位達到10xxxx。如果一但作業(yè)條件允許,機車可以全方位的投入春播的戰(zhàn)役中。據統(tǒng)計,我作業(yè)區(qū)1000xxxx余畝地,在條件允許的情況下,每天出動播種機具4xxxx臺,在4天的時間里全部搶播結束。最后,作業(yè)區(qū)領導牽頭,統(tǒng)籌安排,合理的調配機具及人力,保障了在短時間內完成春播戰(zhàn)役。

1、強化服

2、務意識,

3、為廣大種植

4、戶節(jié)本降耗,

5、創(chuàng)造最大利潤。

我作業(yè)區(qū)的土地大部分由本單位的職工承租,種植戶對面外市場的生資信息了解少,而且今天你家拉3噸化肥,雇一趟車,明天他家拉4噸也雇一趟車,無形中增加了成本的投入,看到這些我作業(yè)區(qū)將種植戶有機的組織起來,由作業(yè)區(qū)牽頭,統(tǒng)一購入生資,分配到各戶的手中。由于采購量大,是周邊的最低價格,而且節(jié)省了許多的費用,深受種植戶的好評,增加了領導班子在種植戶中的威信。

在種植管理過程中,領導成員能夠身先士卒,各個農忙季節(jié),所有成員能夠吃住在作業(yè)區(qū),服務于田間地頭,哪里出現問題,哪里就會出現干部的身影,真正的做到想為種植戶所想,忙為種植戶之所忙。一切圍繞如何提高種植戶的經濟效益為出發(fā)點,完成各項生產工作。如:今年春季因天氣的影響,種植的大豆.玉米的毀種,領導班子能夠及時的發(fā)現問題,通過各方的聯系,及時購回1xxxx噸的大豆種子,解決農戶的后顧之憂,全身心的投入到各項的生產管理環(huán)節(jié)工作中。

1、要高產,

2、強管理,

3、高投入

農業(yè)如何增收,產量如何提高,只有加大科技投入,才能有一個好的收成。

我作業(yè)區(qū)為農戶能夠有一個好的收成,充分的利用冬訓,除農場安排必要的科技培訓外,我作業(yè)區(qū)還積極的與高等院校(東農)及農藥的經銷商(先正達集團)聯系,并結成對子。將教授請到我作業(yè)區(qū),為廣大種植戶進行補腦充電,使廣大種植戶能充分了解現在的世界農業(yè)的發(fā)展趨勢。

擴展閱讀

作為一名灌區(qū)的灌溉管理員,在自己的工作暫時告一段落之后就可以總結一下了,看看自己有沒有盡到責任,順利完成自己的工作,保證了自己的工作質量。那么怎樣才能寫好一篇灌區(qū)個人工作總結呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“水利灌區(qū)灌溉管理員個人工作總結”,僅供參考,但愿對您的工作帶來幫助。

這一年,是我人生中極不平凡的一年。今年6月15日,我從xx大學畢業(yè),來到了xx水利工程管理站,走上了工作崗位。在水利局領導的親切關懷下,在同事們的悉心幫助下,加強政治理論和業(yè)務知識學習,使自己的政治、思想水平都有了很大提高,對工作內容和性質也有很大熟悉。為今后能更好的開展工作提供了基礎,現將我參加工作一年來的思想、工作、學習、生活等情況作個總結。

一、思想方面

盡心盡力地為民解憂,心系群眾的安危,努力為群眾多做好事、多解難事、多辦實事。因為水利工程管理站一般承擔流域性或區(qū)域性重要水利工程的管理任務。這些水利工程發(fā)揮著防洪、灌溉、通航等社會效益,擔負著“造福一方百姓、保衛(wèi)一方平安”的重要責任。因此,水管站工程管理工作的好壞,直接關系到人民的生命財產安全。我作為一名水利工程管理的人員來說深感責任重大,在工程管理工作中決不能掉以輕心。

二、工作方面

從去年7月份工作到現在快一年的時間了,在我人生中第一個工作年中,收獲很多。理論學習使我對水利事業(yè)有了一個初步的認識和了解。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。規(guī)范、雜志和專業(yè)書籍讓我手不釋卷,因為有了大學專業(yè)課的底子,使我對這些水利知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后,我開始知道,水是人類生存與發(fā)展的生命線,是國民經濟與生態(tài)環(huán)境的命脈,是實現可持續(xù)發(fā)展的重要物質基礎。水利建設任務十分艱巨,隨著人口增加、經濟發(fā)展、社會進步和城市化水平的提高,對水資源的需求將進一步增加,對水的安全保障程度的要求也越來越高。但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長,工作能力不斷加強。緊張的工作節(jié)奏,讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。同事對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我,百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我們,無論生活上工作上他們都為我樹立了良好的榜樣。讓我感到了肩上有所負擔,讓我明白了以后努力的方向。這一年時間里,我通過了對全縣大部分水庫重新進行洪水復核計算,使我進一步了解各水庫的特征值和各水庫的地理位置。我還參加了顧渚小流域農業(yè)生態(tài)治理規(guī)劃設計項目的編寫工作。還有是經常跟著領導到水庫上去防洪檢查和千庫保安除險加固情況的檢查。工作的性質還要求我對水利行業(yè)各個專業(yè)的知識有一個綜合的了解和掌握,真正能做到厚積薄發(fā)。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

三、今后努力的方向

正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下兩個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發(fā)展的需要。

2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,這短短的一年,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對水利事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。將做一名合格的水利工作人員,為長興的水利事業(yè)作出應有貢獻。

匆匆的,一年的時間就在忙碌與充實中度過了,在這一年里,在單位領導的精心培育和教導下,我通過自身的不斷努力,技術上還是在日常維護工作上,都取得了長足的進步和巨大的收獲:

首先,通過不斷的在實際操作與書面學習,我更全面掌握了專業(yè)維護知識,增強了安全意識,提高了消防能力、現場設備操作能力等;擁護公司各項方針政策,自覺遵守各項規(guī)章制度,集中精力學習技術,為能更好地做好本職工作而努力。 其次,在工作上,通過一年來在電站運行中突發(fā)事故預想中,我獲得了許多寶貴的經驗,提高了自己在運行維護的能力。

一、工作總結

1、 在班組運行期間,主動承擔運行人員應進的義務和責任,并一直致力于為建設優(yōu)秀班組而努力,而且注意協(xié)調班組成員的關系,以利于平時工作的開展。

2、 在擔任水電值班員以來,我努力學習電站各臺賬、分析記錄等相關報表并進行分析,以便提高個人業(yè)務技能水平;在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己。

3、 班組組織安全工作自檢自查。在檢查中,我們加強對設備的巡視檢查,對重要設備要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底檢查記錄設備上的安全隱患

4、 加強反習慣性違章工作,有效控制了習慣性違章的發(fā)生。

二、工作不足

在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到提高,但也暴露出一些不足之處:

1、設備管理、基礎等方面存在一定問題,須要進一步加強設備巡視。

2、各種記錄以及新操作票、工作票填寫還需進一步規(guī)范及改進。

3、由于技術原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展。

4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環(huán)節(jié),為今后的各項工作奠定基礎。

三、20xx年的工作計劃

我班組11年安全生產工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。

安全生產的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產指標,堅決遏制重特大事故的發(fā)生,控制小事故的發(fā)展,保持安全生產形勢的平穩(wěn)發(fā)展,促進班組各項工作再一個新臺階。

最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習、好好工作,做好自己的本分工作,以期更好完成以后的工作。

一、水利治理工作開展情況

近年來,我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范治理”的指導思想,按照“進步治理水平、進步服務質量、進步經營效益”的工作目標,主動探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制,使水利建設取得了一定成績。

(一)堅持建設治理并重,確保工程安全運行。

在xx的水利工程中,絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行,原來的大部分工程已成題目水庫。加之渠系不配套,標準低,澆灌收益益不大。經過實地調查,在政府和水利局的領導下,主動開展工作,科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大,水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件,近年來,對兩座水庫進行了修整,能夠基本保障夏可防洪,冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治,經初步估算,能夠使近千畝農田得到有效澆灌。

在20xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的進步。在工程建設的同時,我們即開始考慮水庫工程治理工作,為了充分調動各水利片區(qū)村民治理的主動性,我們制定了具體的治理辦法、抓好村干部,讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作,熟悉到水利建設的重要性。加強宣傳,依法管水,營造優(yōu)良的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳,教育群眾以安全為重,保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度,及時制止并嚴厲處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組干部的支持,幫助協(xié)調處理地方矛盾,經過長期細致的工作,大大改善了治理環(huán)境。特別是通過確權劃界,明確了水庫治理范圍,水管單位有了正當的治理權,水庫治理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制,我們充分利用水面資源,大力發(fā)展水利漁業(yè),努力進步經營效益和創(chuàng)收能力。

(二)充分利用自來水資源,努力進步經營效益。

在自來水工程中,經過政府和水利局的全盤問慮,主動探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水治理的一套新模式,用個人承包與水管站治理結合的辦法盤活水資源,真正做到了使用有效、治理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來,由不到200戶,逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力,公道開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革,拓寬水利建設資金來源渠道的新機制,主動扶持個人承包與水管站治理結合,進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。

二、今后工作的打算:

1、加強學習,主動主動做好日常事務工作,努力進步服務質量。只有不斷加強水管單位的各項治理制度和相關業(yè)務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。水管站職員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,同時,水管工作實際上就是服務工作。因此,水管工作職員既光榮而又辛勞,需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,果斷維護領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發(fā)揮水管站工作職員的工作主動性,使其對工作都能精益求精,不斷進步服務質量,做好水利服務工作。

2、當好顧問助手,服上級領導決策。我將及時正確地把握各方面工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息;并且留意調查分析,主動獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判定,為領導決策提供可靠的依據。

3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,必須高度重視,常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想預備,進一步落實防汛抗旱責任制,抓好水庫年度檢查制度建設,繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案,繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設,確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全,維護人民群眾生命財產安全,最大限度減少災難損失。

4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點,要牢牢圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署,以進步農業(yè)綜合生產能力、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入為目標,不斷加強農村水利基本公共工程建設。今要總結經驗教訓,鞏固農村飲水解困成果,進一步解決農村飲水安全題目。

作為一名木材公司的管理人員,在自己的工作暫時告一段落之后就可以總結一下,看看自己的工作情況如何,還有哪些地方可以提高,哪些地方可以改善。那么怎么才能寫好一篇木材公司個人工作總結呢?以下是小編收集整理的“木材公司管理人員個人工作總結”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

在公司領導的正確領導和大力支持下,我們xx木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢,求發(fā)展,講執(zhí)行,抓落實,公司全體員工團結一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達的各項任務。現將本年度的工作情況作如下總結。

一、各項經濟指標完成情況

利潤:全年實現利潤180萬元,比計劃完成的148萬元增加了32萬元,其中外埠市場實現利潤46萬元。

利潤指標分析:銷售價格隨市場波動頻繁,原材料價格有所上漲,**年木材價格每方比去年同期平均增長120。5元,全年用量為6504立方,成本增加51萬元,影響了利潤的增長。

二、加大銷售力度,力求擴大市場。

年初我們就制定了**年工作計劃和細化指標,在經營工作中強化銷售人員服務意識,為客戶提供人*化服務,定點定人服務老客戶和開發(fā)新市場,取得了良好效果。

(一)內埠市場

在保*質量的前提下,為客戶提供更人*化的服務,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎。

(1) 以高質量、低價格、優(yōu)服務,穩(wěn)定了*機關、各企業(yè)及其它中小客戶。

(2)繼續(xù)走聯合之路,利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材,以達到互利互惠。

(3)積極開拓市場,開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶,擴大了銷售范圍。

(二)xx市場

興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,市場需求量增大,新推出的系列新產品成功運作。高質量的產品,優(yōu)質的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對這些周邊地區(qū)產生一定的影響力。

三、車間內部管理

作為銷售工作的堅強后盾,車間內部從各個角度,強化了內部管理:

(1)規(guī)范生產管理

車間領導小組響應廠部號召,實行“定崗”“定員”“定編”,強化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項準備:一是對車間各班組、各工序進行了摸底,測算。二是帶領職工“走出去,請進來”,學習同行業(yè)先進生產管理經驗。三是根據自身情況借鑒試行。并根據廠部定崗定員號召,實行減員增效,將6名職工調往人才流動中心,對在職職工有很大觸動,為車間進一步強化管理,提高生產效率打下堅實的基礎。

(2)質量管理工作

(3)環(huán)境建設

根據木器生產的行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行公司及下設科室的環(huán)境建設行為準則規(guī)范要求,注重人文素質培養(yǎng),通過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工,提高職工的自身素養(yǎng),使職工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。

(4)安全、文明生產

車間始終把安全生產放在首位,經常對職工進行安全教育。在“生產安全月”充分利用板報、安全生產知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式,使《安全生產法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產,我們制定了興中木業(yè)公司安全生產應急預案,補充完善安全*作規(guī)程,對職工堅持每天的班前、班后會教育,取得較好效果,實現了全年無重大安全責任事故。

(5)設備改造和引進

在全體技術人員的努力下,完成新生產機組的安裝和舊機組的改造工作,在公司領導的大力支持下,積極引進質量檢測設備,使原材料采購和成品檢驗得到有效控制,為產品質量的穩(wěn)步提高提供了保*。

四、做好職工的思想工作,增強干部職工的凝聚力

xx年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài),與企業(yè)相互融合,達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動,如職工大會、慶“三。八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動,通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感,使企業(yè)職工形成一股強大的合力,有效的推動了企業(yè)發(fā)展。

五、存在問題和不足

(1)由于歷史原因,職工的市場競爭意識不強,缺乏危機感。

(2)職工隊伍基本穩(wěn)定,但生產效率相對低下,職工潛能需進一步挖掘。在xx年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設,通過思想教育與技能培訓等方式,強化職工的整體素質,以解決現存問題。

(3)產品質量還存在不穩(wěn)定的情況,對產品的檢測手段及方式還有待于進一步加強。

**年是成功的一年,奮斗的一年,也是經驗與教訓并學的一年,在這一年里,市場有壓力、有阻力,但我們通過全體干部職工的共同努力,依然取得了較好的成績。**年我們會一如既往的努力,為**木業(yè)公司的繁榮興旺做出不懈的努力。

20xx年4月年即將結束,一月來在林業(yè)站領導及同仁們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了本月的工作、學習任務,并取得了一定的成績。現將一月來的思想、工作情況匯報如下:

一、加強政治思想及業(yè)務學習,提高工作效率。

20xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加林業(yè)站組織的政治理論學習,同時認真學習業(yè)務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強個人工作積極性,杜絕了個人紀律松散,工作責任心不強等現象,促使個人發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為人民服務,樹立“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻”的行業(yè)精神。以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、強化責任、成立機構。

xx鄉(xiāng)成立了集體林權制度改革工作領導小組,下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組,負責開展好集體林權制度改革工作。

三、宣傳發(fā)動、調查摸底。

各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式,深入學習和廣泛宣傳,使集體林權制度改革會議精神喻戶曉,深入人心。同時,工作專班及時認真地開展調查摸底工作,準確掌握并收集資料。

四、擬定方案、組織實施。

制定切實可行的村林改方案,報鄉(xiāng)級林改工作領導小組審批。隨后,按照方案要求,以村民小組為單位,成立林權界線踏勘組,會同擁有踏勘地塊使用權的村民,現場確認四至界線,色繪四至圖,詳細記載四至界線及相關地地理位置,相鄰各戶簽字認可后進行林權登記,嚴格規(guī)操作,堅持群眾路線,實行陽光操作,確保質量,不留隱患。

五、加大科技培訓力度。

提高群眾科技水平我鄉(xiāng)群眾化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我適時舉辦科技培訓,利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識。

綜上所述,一月來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業(yè)務素質得到了一定的提高。下月我將再接再厲,爭取更大的進步,為我鄉(xiāng)林改工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

時光飛逝,時間匆匆,一年過去了,在領導的關懷和同事的幫助下,使我在我各方面都有了較大的發(fā)展,在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識,也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績,現將本年一年以來工作總結如下:

一、思想政治方面

作為一名林業(yè)工作者,我服從單位的工作安排,遵守單位紀律,維護單位信譽,工作目的明確,態(tài)度端正,認真鉆研業(yè)務,尊敬領導,配合領導做好單位的各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里,從不遲到和早退,能夠模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康

二、工作方面

20xx年年底和20xx年年初參加了單位組織的xx林果業(yè)考察組的考察活動,視察了xx各個縣和xx的林果業(yè)的發(fā)展情況,10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。

1月份和2月份本人在單位,按領導的安排完成了有些科研項目的編寫工作,積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓和其他活動。

2月28日跟周所長一塊到xx去完成了金銀花項目的部分工作。

8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。

8月16日到8月29日這個期間內在xx資源調查工作。

8月31日一直到現在在中國林科院學習。

三、學習和其他方面

林業(yè)工作對知識的需求量非常大,作為新世紀的林業(yè)工作者,僅靠自身這點知識是不夠的,為此,我們必須不斷的充實自己,拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務素質。因此,我在中國林科院積極學習各種理論知識和實踐知識,積極參加科研項目,并將一些比較好的工作理念、方法,應用到自己的工作之中,和自己的工作實際相結合,并總結出一些更好的工作方法。同時,我注重自己專業(yè)知識的補充,如電腦和英語學習等等。

每個人都有不足,我也一樣,因此下年一定努力做到:加強自身業(yè)務能力,提高自己工作水平和綜合實力。

科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作,總結只是對前面工作的一個句號,今后的工作才是我們奮斗的目標,在今后的工作中,我希望能夠在自己今后的工作上有所突破,爭取機會,創(chuàng)造出一定成績。

我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的一年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結,在以后的工作中,我會繼續(xù)查漏補缺,以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中,爭取的更大的進步。

作為保潔管理員在通過一段時間的不斷工作后,讓自己在保潔工作上有了屬于自己的看法和體會,這個時候就可以寫一篇保潔員個人工作總結來表達自己的看法,那么保潔員個人工作總結要怎么寫呢?下面是由工作總結之家小編為大家整理的“2022保潔管理員個人工總結范文4篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

我自202x年年x月份進入202x年公司,到現在已有x年的時間,主要負責商場賣區(qū)的保潔主管工作,像招聘人員,人才管理、培訓,溝系等很多工作幾乎是從零開始學起。在公司領導的精心指導和大力幫助領導下,按照我司的工作要求,經過各轄區(qū)員工的共同努力,兢兢業(yè)業(yè),以“商場之家當我家”的心態(tài)保質保量順利的完成了一系列的保潔服務工作,在此對過去的一年做以工作心得總結。總結經驗和教訓,找出不足,為下一年的工作打好基礎。

一、202x年年工作總結

1.?以因地制宜,分清工作重點。在工作中,通過一年的培訓及溝通,使保潔員詳細了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角,做到便池無污物,衛(wèi)生間干凈無異味;地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬。

2.?恪盡職守,遵守規(guī)章制度。對于工作中,只要嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長期性。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風建設,常檢查,常監(jiān)督,做到嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進行批評。形成激勵機制,使保潔工作形成良心循環(huán)。

3.?統(tǒng)籌協(xié)調,注重協(xié)調配合。對于工作中出現的維修現象,我們做到了積極配合維修人員,發(fā)現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識,積極為企業(yè)做貢獻,維護好公司形象。

4.?親力親為,注重團隊合作。要在工作中及生活中,要用自己的親和力團結每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時,充分調動員工的工作積極性、主動性,就能使使員工端正服務態(tài)度,對工作盡職盡責,不怕臟、不怕累,及時與他們做好溝通,做到生活上多關心她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專心工作。

5.?節(jié)能減材,減輕企業(yè)負擔。對于工作x年的企業(yè),早已經有當家的感覺,在工作中,本著節(jié)約從簡的心態(tài),兢兢業(yè)業(yè),努力付出,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛(wèi)生達標。在202x年的一年中具體有以下實例。例:從202x年年初購買了xx個線拖把(主要賣場用),經過x年的使用,目前還有x個新的在倉庫中,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架,在保持能焊就能用的情況下,自己主動找人焊接。矬子一年中一個沒賣,笤帚去年買xx個,才用x個,壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經常壞,一年中沒買一個,各類數據雖不起眼,但能從小處入手,從細微中為企業(yè)減輕負擔,我深感高興。

二、202x年年存在的不足

清潔知識還需要不斷的學習。還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因為管理經驗不足,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學習,多看多學多問。節(jié)能減材還需要不段的創(chuàng)新。根據工作實際情況,逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理,做到精心維護清潔用品,盡可能延長工具設備的使用壽命。要注意節(jié)約責任區(qū)的水電,及時關燈,關水,從一點一滴的小事做起。

三、202x年年工作計劃

1.?提高自我意識,加強學習能力。在以后的工作中,通過“學、比、看”不斷發(fā)現自身缺點,積極主動學習同行同業(yè)的優(yōu)秀經驗,不斷提高自身專業(yè)知識技能,提高管理能力。使保潔部門發(fā)揮更大的作用。

2.?提升工作效率,保證工作質量。在工作中,不斷把握“效率、質量”雙輪驅動,使工作時間得到合理利用,進一步提高保潔員的業(yè)務技能,精益求精,加強監(jiān)督檢查力度。提高員工的自覺性,學會發(fā)現問題,解決問題。

3. 不斷節(jié)能減材,嚴格管理物資。在保潔工具使用中,不斷闡述節(jié)約意識,能修理的必定修理,杜絕浪費,為公司節(jié)約成本,提高效益。

4.?加強人文關懷,提高團隊績效。不斷學習人與人處事的技巧,正確處理好與員工的關系,為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

八年的工作給我留下了很多寶貴的經驗,也是我成長道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進的地方,我要認真總結過去的經驗教訓,發(fā)揚成績,克服缺點,在公司的指導下,全身心地投入到工作當中,在新一年里作出更大的努力。

今年,我們在公司領導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨, “以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先” 的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作, 在此對一年的工作做以簡要總結。

一、人員管理

保潔實行夜班后,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

二、培訓方面

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。 加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。 經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

三、保潔工作模式方面

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。 在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量,加強了保潔巡查清潔頻率?;灸軌蜻_到將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決,但在高峰期經常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現象,導致衛(wèi)生間較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔,發(fā)現污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以達到衛(wèi)生標準。在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

四、保潔工作完成方面

1.?完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

2.?完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

3.?完成對新入駐樓層的開荒工作。

4.?完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

今年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在以后有更好的表現。

一、認真抓好保潔組的整體素質建設

加強員工的思想教育工作,讓每位員工都能認識到“大洋是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識,樹立“業(yè)主至上、服務第一”、讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,憂住戶之所憂”,讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習,因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展。

二、進一步建全了保潔組的各項規(guī)章制度。

以相關的規(guī)章來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則,做到“定人定崗,責任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處,并積極尋求改進。

三、推出“定點服務”方案。

從實行“定點服務”以來,保潔組通過自己的不斷努力,在管理處的具體要求提供定點服務,進一步拉近了住戶與我們的距離。

四、配合大洋完成各項服務工作

堅持配合管理處下達的各項指令使保潔服務能順利完成,為入駐住戶提供清潔的環(huán)境,始終把事情做細,確保住房能順利交接。

五、逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理。

為響應大洋公司的節(jié)能降耗號召,保潔組根據自身的實際情況采取了在每天的工作中對各設備勤檢查多清理,從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關水龍頭,從一點一滴的小事做起,盡可能為大洋公司節(jié)約開支。

六、注意安全事故的防范與意識的培訓。

在管理處的組織下進行了消防安全知識的培訓與考核,在動基部維修員工的指導下對各電器的正確使用的講解,使每位員工對危險的防范意識有了進一步的提高。

七、各員工入駐小區(qū)住戶衛(wèi)生的規(guī)范管理。

為了使入住的每一個住戶都有一個良好的生活環(huán)境,保潔組對各樓層衛(wèi)生進行了督促監(jiān)管。確保空房不污染,其他樓層垃圾隨時清理,無亂貼亂畫現象。

八、與物管處一起完成內部檢查工作。

為了更好的迎接大洋造船主管部門的檢查,保潔員工對各處環(huán)節(jié)進行了的細致清潔保養(yǎng)工作。確保樓層各處無蛛網、蚊蠅、金屬設備無污跡透跡,死角無垃圾等,其次對各崗位記錄進行了整理,對不足之處進行了補加。

九、回顧一年的工作實踐我們在各方面比前一年都有所改進,然而面對甲方對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,我們仍存在大量的不足之處,主要表現在以下幾個方面:

1.?專業(yè)技能掌握不夠全面。我們在清潔知識的方法上還無法全

面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。。

針對以上的不足之處,保潔組將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習和加強各員工的服務規(guī)范上,讓我們“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應甲方的不同需求,以一支專業(yè)性能強、服務熱情周到的保潔隊伍來回報甲方對我們的關注,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

為了給園院師生創(chuàng)造一個清潔、美觀、舒適的理想環(huán)境。保潔工作在其中起到非常重要的作用。它能使校園在任何時刻都處于潔凈、舒適、宜人的狀態(tài)中。下面就介紹一下我每天的工作計劃和流程。

工作時間:

上午:

5:50—— 7:00 清理打掃大廳

清掃大廳地面、邊角位、死角垃圾、雜物,地面拖抹2次

7:00—— 8:00 清理打掃消毒走廊和衛(wèi)生間

清掃樓內走廊,清洗馬桶地面拖抹2次 低位墻身、窗臺擦一次,洗手盆巡回保潔 9:00——10:00 清理打掃樓梯、擦拭樓梯扶手

清掃樓道基石及梯級間垃圾、雜物、施抹一次,巡回保潔,用抹布擦拭樓梯扶手 10:00 ——11:30 清理打掃院園操場、擦拭玩具 滑梯

清掃院園操場地面、邊角位、死角垃圾、雜物,用1勺消毒粉:4千克水比例的消毒劑抹布擦拭玩具滑梯對滑梯進行消毒

下午:

2:00 ——3:00 整理清掃教室、辦公室

清掃教室辦公室、邊角位、死角垃圾、雜物

3:00 ——4:00 收拾垃圾,整理清潔會議室

將院園內的所有垃圾收拾整理扔到垃圾桶,清掃會議室地面、邊角位、死角垃圾、雜物,地面拖抹2次

4:00 ——5:00 清潔整理音樂廳、生活體驗館

清掃整理音樂廳生活體驗館、邊角位、死角垃圾、雜物

我將嚴格要求自己做到保持走廊、樓道、地面無沙粒、干凈、無亂張貼物,各種設施干凈無塵,垃圾桶干凈,無污漬、無異味。希望領導能對我工作不到位的地方做出指導和批評。我將虛心接受,并努力做到更好。

工作總結之家的個人工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題,也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《2022農場果園管理全年個人工作總結》內容給您帶來幫助。同時,如您需更多總結范文可以訪問“果園管理個人工作總結”專題。

農場個人工作總結篇3

20xx年全體干部職工,在場黨委的正確領導下,目標明確,團結一心,積極工作,克服各種困難,全面完成場下達的各項工作任務。

xx區(qū)管轄九個基層單位,干部有19人,膠工52人,中小苗工6人,全區(qū)開割樹有84001株,中小苗有199011株。一年來,xx區(qū)各隊能按年初計劃全面、順利開展工作。完成任務較好,全區(qū)百分百的對完成干膠計劃確保任務以上,全區(qū)共完成干膠189674公斤,完成計劃任務的110.6%,超產18156公斤,完成年度計劃的力爭指標;全區(qū)中小苗新種植26855株。同時,區(qū)協(xié)調隊做好社區(qū)工作,職工生活和諧,安居樂業(yè)。20xx年xx區(qū)主要工作體現在一下幾方面:

一、認證抓好干部隊伍工作,不斷提高干部隊伍管理水平

1、一個單位的工作好壞,主要決定于干部隊伍。xx區(qū)根據場黨委的要求,認真加強全區(qū)的干部理論水平學習:干部管理條例學習、黨員干部紀律條例學習、場各階段的方案學習、場經營方案學習。使每個干部不斷提高思想素質、理論素質和管理水平。

2、認真抓好黨支部建設工作,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。xx區(qū)按場黨委的要求,認真抓好區(qū)內黨支部各項工作,如支部活動情況,四簿四冊記錄情況等。10月28日重陽節(jié)當天,xx隊黨支部組織了一場九九重陽敬老人活動,有180多人參加,氣氛熱烈,場面隆重,有聚餐,有游戲活動,有抽獎活動還有留念品,大家歡聚一堂,樂也融融。

3、抓好黨員示范管理,樹立先進形象。區(qū)、隊認真做好黨員示范崗工作,做到一點店面,促進各項工作開展。區(qū)示范崗投入1350元,用工12日。經場驗收一等8個隊,二等1個隊。

二、抓好橡膠管理水平,全面做好冬春管工作

1、冬春管工作是基礎,做好橡膠冬春管工作,確保生產順利開展。區(qū)主任負責制,干事分工合作,每人分管3個隊進行跟蹤、督促,發(fā)現問題及時提出加以改正,每10天進行全區(qū)通報挖穴、施肥、砍芭、鏟草、回收落葉等各階段的進度,使大家相互了解、相互促進。經場驗收,全區(qū)各單位冬春管工作全部合格。

2、抓好橡膠兩病防治工作,確保橡膠樹正常生長,是開割樹高產穩(wěn)產的目的。xx區(qū)認真做好兩病防治工作,各單位成立領導小組,認真執(zhí)行生產科要求,從物候觀測、匯報、開機噴粉等,做好每個環(huán)節(jié)工作,在重病年中也取得較好效果。

3、抓好中小苗春種工作。xx區(qū)在春種期間,看好天氣,把握有利時機,指揮并調動各種人力物力,及時完成中小苗新種植任務。全區(qū)全年新種植中小苗26855株,其中:曹樂3755株,甜蒔沖4600株,曹嶺1980株,西水13785株,彭坑2735株。

三、重點抓好干膠生產,全力去完成場下達的干膠任務,為場增產增收

1、以人為本,招膠工當先。區(qū)、隊十分著重招募膠工工作,相互配合,利用各種信息、辦法、膠工關系,及時招滿欠缺勞力,確保干膠生產正常運作。

2、開割期間,xx區(qū)做好每個環(huán)節(jié)工作,開割初期,區(qū)人員分頭下隊,抓開割率,促產量;在大戰(zhàn)180天勞動競賽期間,區(qū)有專人負責跟蹤當天日產、干含、雜膠等情況,并通過區(qū)微信群通報各隊情況,讓全區(qū)干部及時了解情況,參照對比,起到促進競賽氛圍;區(qū)每月組織隊干部召開產膠動態(tài)分析會,表揚先進,找落后隊的原因,介紹先進隊的好方法、好措施,并對落后隊有針對性地提建議、出主意。經過全區(qū)干部職工的共同努力,全區(qū)年度完成干膠189674公斤,超產18156公斤,完成年度計劃110.6%,完成年度計劃的力爭水平,年平均單株達2.25公斤。大戰(zhàn)180天期間,全區(qū)完成干膠165916公斤,完成年度干膠產量的96.7%,平均單株產量1.98公斤。

3、祝好割膠技術檢查工作,嚴格規(guī)范割膠生產。區(qū)認真執(zhí)行生產科割膠技術要求,每次下隊或閱讀檢查都能從東南西北角進行抽檢,不留死角,發(fā)現違規(guī)現象及時反饋給隊,要求膠工限期改正,割膠較差的膠工,要求多練刀,提高割技,向技術要膠,確保橡膠生產的持續(xù)性。

四、認真抓好中小苗管理工作,保證橡膠生產不斷增強增大

1、區(qū)每月或不定期進行中小苗檢查,按生產科計劃做嘢進行指導、督促、驗收,確保中小苗管理水平,保證中小苗的正常生長。中小苗管理登記一等99%。

2、區(qū)時分注重一至三年管理,從補植、施肥、補充尿素(雨天),專人負責跟蹤,保證初期生長同步,林相整齊。

五、區(qū)認真配合各科室做好社區(qū)各項工作

xx區(qū)認真做好上傳下達工作,配合各科室落實各項工作,如:計生工作、低保工作、退休人員年審工作、職工醫(yī)保收繳工作、基層環(huán)境衛(wèi)生整治工作、安全防火防災工作、收繳地租工作等,使職工生活和諧,健康快樂。

六、20xx年xx區(qū)內存在的主要問題

1、隊干部業(yè)務水平有待提高,工作紀律有待加強,有個別隊干部團結合作欠佳需要場作調整。

2、招膠工難。建議場出臺更有效的方法解決這個問題。

回顧20xx年,展望20xx年,xx區(qū)決心與全體干部職工在場黨委的正確領導下,發(fā)揚成績,改進不足,20xx年區(qū)從冬春管工作抓起,防病工作、招膠工計劃、新開割工作、干膠完成計劃等做充分措施和計劃,爭取各項工作主動,更好地完成場下達的各項任務。

農場個人工作總結篇4

20xx年,農場認真貫徹落實中央、省、市農業(yè)工作會議精神,在省農墾局、市農業(yè)局的堅強領導下,圍繞科技興農,強化措施,確保糧食安全,加速推進農業(yè)產業(yè)化進程,深化改革,突出重點,全年工作取得了明顯成效,經濟建設得以穩(wěn)步發(fā)展,圓滿完成全年任務目標,為20xx年工作夯實了基礎。

一、20xx年經營情況

1、20xx年糧食生產再獲豐收。全場小麥、玉米播種面積1.2萬畝,全年實現糧食總產量5940噸,同比下降6.8%,其中小麥2700噸,玉米3240噸,實現了糧食豐收,農場全年營業(yè)收入1218萬元,全場共繳納各種稅金3.5萬元。全年費用支出1238萬元。

2、20xx年全年上交職工養(yǎng)老保險費248.6萬元,其中職工個人負擔71萬元,全年上交職工及退休職工醫(yī)療保險費123萬元,其中個人負擔18.3萬元,全年實現經營利潤-20萬元,虧損主要原因:上交職工養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險增長比例提高是虧損的主要原因。

3、20xx年工作的重點,年初領導班子針對農場現狀并結合全場實際情況,對全場的工作做了具體部署和安排。轉變工作作風,真抓實干,全場干部職工共同努力,全年工作得以順利進行,達到了預期效果。

二、危房改造工程進展情況

20xx年農場危房改造任務是集中新建101戶(套)住宅樓,計劃總投資1360萬元,中央預算內投資176萬元,因整治建筑市場,農場危房改造工程20xx年未能及時開工建設,目前農場正在配合徐水區(qū)各有關部門辦理相關手續(xù),積極進行整改,按照相關部門的有關規(guī)定,規(guī)范完善各項手續(xù),做好各項前期準備工作,以保證20xx年危房改造工程順利進行。

三、做好國家兩補工作

20xx年,農場共發(fā)放糧食直補、綜合直補及良種補貼49.7萬元,平均每畝85.92元,由于農場嚴格把關,依政策規(guī)定辦事,透明度高,因此幾年來,兩補工作進展順利。

四、配合當地政府治理環(huán)境污染工作

積極配合徐水區(qū)環(huán)保局治理大氣污染工作,環(huán)境治理行動,農場將兩噸水暖燃煤鍋爐一次性拆除,改用天然氣取暖,同時配合徐水區(qū)政府牽頭協(xié)調職中高速引線路改造拓寬工作,多次給職工做工作,多次協(xié)調,調換土地達成一致做了大量工作。

五、服務家庭農場改善民生

農場六分場職工家屬多年來生活用水受當地企業(yè)影響,水質一直不好,對職工家屬身體健康不益,經農場總場管理人員商量決定,打300米深水井一眼,總投資78951元,改善人民吃水的老大難問題,深水井打成后,水質清、水質好,得到了職工家屬的一致好評,同時總場投資給分場整修水泥路300米,多年來一直是土磚路,高洼不平,自從水泥路修好后,職工們出行一路暢通,贏得大家滿意贊成。

六、20xx年工作思路

20xx年農場將緊緊圍繞轉變經濟發(fā)展方式,建設現代農業(yè),保障改善民生這一主線,以發(fā)展高產,高效生態(tài),安全農業(yè)目標,多措并舉,不斷創(chuàng)新,有所突破,提高農業(yè)現代化程度,不斷適應市場經濟發(fā)展的需要。

七、總體布局和目標

20xx年首先繼續(xù)做好小麥良繁基地建設,引進優(yōu)良品種并在種子生產過程中嚴把質量關,提高知名度,建立良好的市場信譽。繼續(xù)做好良繁基地基礎設施建設,主要是加大進行節(jié)水灌溉三期工程。搞好危房改造工作,20xx年農場危房改造任務101戶(套),爭取提前完成各項任務指標。

20xx年農場力爭在20xx年的基礎上,利稅雙超。深入開展“雙想”活動,提高安全意識,按照“全覆蓋、零容忍、嚴管理、重實效”的要求,提高認識,加強領導,使全場經濟再上一個新臺階,讓我們在省農墾局,市農業(yè)局的正確領導下發(fā)揚農墾艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和作風,為建設和諧社會、和諧農場而努力奮斗!

農場個人工作總結篇5

辛勤耕宇默默奉獻的xx年即將渡過,滄海一嘯的xx年又將開始,歷時一百余日的農場種植工作,終于在xx年新年開始的時候告一段落,里程碑式的標志是農場18塊土地全部開墾完畢。回顧自己從一個農民向地主轉變的過程,苦辣心酸涌上心頭,個中滋味只有夜深人靜的時候細細品味,現將xx年度農場工作進行總結回顧,與各位曾經或者即將進入農場大軍的同志們共享。

一、初始進入游戲的意外

菜地人生的開始,與我多少有些不和,這些不使用智商的小游戲常常為己所不屑的。此前經歷的游戲,必須要有相生相克、相互配合、互為依存的關聯性,需要考慮經濟軍事政治的博弈,偵騎與戰(zhàn)略制訂,戰(zhàn)術與對策的應對,天時地利的選擇,攻防轉換的時機,兵種相克的關聯,才會有興趣對各種戰(zhàn)略數據進行系統(tǒng)的統(tǒng)計和研判。

二、確定一個以開墾土地為根本戰(zhàn)略思維

游戲和任何工作一樣,于己必須要確立一個清晰統(tǒng)攬全局的目標,所以從進入游戲之后,首要確立的目標就是,如何快速從一名農民向地主的轉變,快速開墾土地是游戲的關鍵環(huán)節(jié),因為土地是根本,所有經驗和金幣的增長,擁有的土地數量起到決定性的作用,所以必須確立與土地相適應的戰(zhàn)略思維。

三、經驗和金幣增長的博弈關系

“運籌于帷幄之中,決勝于千里之外”,對游戲規(guī)則的把握,是戰(zhàn)術制訂的前提。通過查閱規(guī)則,(第一塊地,經驗xx,金幣1xx,第二塊地,經驗2200,金幣30000——最后一塊地,經驗78400,金幣500000),可以看出,土地的價值與開墾條件主要取決于兩個方面,經驗與金幣,是為充分必要條件,必須兩者同時滿足,游戲規(guī)則對每種菜每季獲得的經驗和金幣增加有具體的規(guī)定,但是相互之間沒有可比性,所以我們要對規(guī)則中進行拆解,把菜生長期中的經驗和金幣增長用單位時間(我用一小時為單位)進行統(tǒng)計,可以獲得每種蔬菜在生長期每小時增加的經驗和金幣數量。

我們以等級比較低的蘿卜和種子較貴的荔枝為例,蘿卜,生長時間12個小時,種子125金幣,收獲275金幣,一季收獲經驗15,通過計算,每小時收獲經驗1.5(15除以12),每小時收獲金幣14.7(275減去125再除以12)。荔枝,四季作物,生長時間77加96共173個小時,種子6588金幣,收獲11693金幣,一季收獲經驗44共收獲經驗176(44乘以4),通過計算,每小時收獲經驗1(176除以173),每小時收獲金幣29(11696減去6588再除以176)??梢钥闯?,單位時間內,等級較低的作物,獲得的經驗高,增長的金幣卻相對較少,反之,等級高的作物,單位時間內,獲得的經驗低,增長的金幣卻較多。此時可以看出,我們在種菜的選擇上,進入了一個比較博弈的圈子,快速增長經驗和快速增長金幣的博弈,如何取得經驗和金幣的合理增長,是此博弈的關鍵,也是種菜智慧的集中表現。

四、隨時發(fā)生的不安全因素

所謂的不安全因素,其實就是社會治安問題,當處于社會的動蕩,風氣敗壞的階段,任何一個清高的人肯定要付出代價的,農民也不例外,所以如何保障自己的菜地安全,而盡可能的偷盜,是我們面臨的一個重大課題。首先,自己的作息習慣對偷與被偷都是十分重要的。以己為例,每天起床時間為7:30分,睡覺時間為零點,所以自己種菜的收獲時間應該保障在這個時間段內,如果安排有誤將產生兩個后果,一是收獲果實大量被盜,二是沒有及時收獲將造成土地閑置,從而引起經驗與金幣增長雙停。這樣的結果,對于一個優(yōu)秀的農民來說是不能容忍的。

五、種菜選擇的科學性

根據前面的理論,我們基本上可以總結出來,作為一個優(yōu)秀的農民,對種菜的選擇一般要從兩個方面進行決斷。一是經驗與金幣增長的博弈關系,二是種菜收獲時間的合理配置。本節(jié),我們對經驗與金幣的博弈關系進行一個跟深入的論述。根據以往的經驗我們知道了,種何種蔬菜所獲的經驗和金幣的關系,但是怎樣合理安排種植呢?我們先看下土地的價格,從第一塊地到最后一塊地的價格分別為:一萬、三萬、----三十萬、五十萬。可以看出,早期的時候,土地價格較為便宜,我們在早期種菜的時候也有感覺,每次開地的時候,金幣都是充足的,到中期的時候,金幣就很快捉襟見肘了,到后期開地的時候,往往經驗值早就到了,可是還是沒有足夠的金幣。所以可以看出,在第三塊地之前,金幣通過種菜和小規(guī)模的偷竊,基本上就可以滿足了,這時候,經驗的增長壓力大于金幣的增長速度,此時,由于經驗的大量需求,低等級的作物種植市比較理想的選擇,結合需要收獲時間的安排,我們一般選擇牧草,蘿卜,胡蘿卜,以快速取得經驗,這樣快速升級的好處是快速取得下一塊土地,通過土地的增加獲得更大的利益。

隨著土地價格的不斷大幅度攀升,必須有一部分儲備資金,應付高額地價所帶來的風險。所以當開地資金壓力驟增的時候,就要利用現有的土地,種植盡可能高等級的作物,通過系列的推理演算,基本上要保障經驗升級的時候,要有足夠的金幣相適應。本人在推算中是比較精確的,最后一塊地需要的50萬金幣,僅在經驗升級到27級之后的三個小時,最后一批荔枝成熟時攢夠了,恰到好處。

六、幾點經驗

一是土地種植規(guī)劃。

從經驗上看,土地整齊劃一是一個比較重要的基本保障,這不僅僅是個漂亮的范疇,你常常沒辦法保障每塊地成熟的時候,你都有時間去收獲,所以整體收獲還是有很多好處的,雖然從被盜的看,每次被盜的數量比較大,但是通過適當的安保措施,損失肯定在0--40%之間,安保越完善,損失率越低。而從概率上來講,單獨種植每塊地的被盜幾率都是40%。

二是投入產出比的關系。

我們通過系列計算,買一個種子和產出作物金幣價值的比值,可以得出一個結論,大部分作物種子的價值和收獲增加部分的比值維持在1:1這個概率上(等級增加,投入產出比減小),換句話講,你花費5塊錢買的種子,一般全部收獲能收12塊錢,也就是增加5塊,投入產出比是1:1。如果你的被盜數額達到40%,哪么你就只能收獲購買種子時的花費,金幣總額保本。以石榴為例:種子金幣2425,收入4860,每季增加2435,投入產出比為1:1。所以我們一定不要種植投入產出比小于6:4的作物,以香菇為例,種子3600,收獲4450,每季增加850金幣,一不小心就賠本了(不過騰訊已經發(fā)現這個問題了,現在把香菇的種子價格更改為2600,其他可能賠本的作物價格也進行了相應的修改,農民不容易,老賠本也不是事情)。

三是挖種子的問題。

根據農場規(guī)則,土地翻種的時候,可以有一定的幾率挖到花卉種子,不要小瞧這些花卉種子的價值,薰衣草17級,馬蹄蓮18級,一顆種子的價值就3000多金幣,前期派送的時候,常常翻種一次能夠挖到好幾顆種子。我們討論這個問題,主要是種低等級作物挖種子金幣增加的快還是高等級作物單位時間內金幣增加的快呢,這個問題相當困擾我,幾率的問題,使我一度放棄挖種子,堅持種高等級的作物,寧可實實在在掙錢,不想把精力花在上。

四是掙錢與花錢的博弈。

關于這個問題,主要是建立在辦公室的兩位女同志身上。正常來說,國家經濟也是這樣,每年的經濟預算和國家儲備,都是很難把握的,全球的經濟精英專家們,窮其一生,也就是在兩者比例上進行調整。與我們來說,你獲得多少利益,多少用于儲備,多少用于消費,這個倒真的挺困擾人,如我這樣的小摳,永遠是儲備的多消費的少,所以在種菜中,被兩位女同志譏笑為葛朗臺式的人物,只想著開地,總住著茅草屋。不過于己來說么,農民就要有農民的樣子,開地還是很重要的,好房子等著以后有錢了再考慮吧。

五是關于被狗咬的問題

如何對付狗咬呢,曾煞費苦心,輾轉反側,最后終于想出一個妙招,清空身上的錢,這樣狗即使咬到了,也咬不掉金幣。后來實際操作中,慘敗,原來身上不帶錢,被狗咬的幾率是120%,連一顆蘿卜也偷不到。狗咬沒錢的,在這里也是能夠體現的,所以以后別說自己沒錢,沒錢連狗都看不起你。

xx年已經過去,我們的種植工作取得了一些成功的地方,這些離不開關心和默默支持本農民進步的領導和同志們,而且和兄弟農民比起來還是有很多差距和不足,需要在xx年的工作中繼續(xù)努力不斷加以改進,在此向默默耕耘在農場的農民兄弟姐妹們說聲新年好,祝你們來年工作順利,多開地,開好地,為早日成為優(yōu)秀的地主而努力奮斗。

農場個人工作總結篇6

全市果園冬季管理電視電話會后,縣高度重視,周密部署,積極行動,在全縣迅速掀起了以釀酒葡萄冬管為主的果園冬季管理高潮。截至月11日,全縣完成釀酒葡萄管理4萬畝,其中幼樹套膜袋3000畝,根部起壟20000方,冬灌2.9萬畝,修剪1.9萬畝;其它果樹完成樹形改造3000畝,間伐面積800畝,涂白0.17萬畝,剪枝40000畝,清除病蟲枝90000畝,焚燒誘蟲帶800條,噴施清園*60000畝,果園生物質覆蓋30000畝,施畜禽糞便10000方,秸稈生物質堆肥5000方,樹枝堆漚肥1000方,舉辦各類技術培訓會17場(次),培訓果農3200人(次);印發(fā)技術資料0.5萬余份,刷寫宣傳標語10條;新建冬季果園管理示范園3個。

通過加強冬季果業(yè)管理,促進了全縣果園管理水平的提高,為全縣果業(yè)提質增效奠定了基礎。具體做法如下:

一是領導重視,周密部署。

自開展冬季果園管理工作以來,縣堅持把冬季果園管理擺上重要議事日程,作為當前農村的一項重要工作來抓??h委、縣*主要領導和主管領導根據全市果園冬季管理工作現場會精神,結合果業(yè)發(fā)展現狀,就冬季果園管理工作做了具體安排和部署。各鎮(zhèn)、各有關部門集中時間、集中力量全力以赴搞好果樹冬季果園管理工作。全縣現有果樹面積18萬畝,為了確保任務完成,下發(fā)了《關于切實抓好冬季果園管理工作的通知》,將任務層層分解落實到鎮(zhèn)。對果園面積較大的鎮(zhèn)要求完成1000—2000畝,面積較少的要求完成150畝以上。縣果業(yè)中心成立了以主任為組長,主管副主任為副組長的冬季果園管理工作領導小組,具體負責全縣果樹冬季管理工作。各鎮(zhèn)也成立了相應的領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任正副組長,具體負責本鎮(zhèn)的工作。

二是強化督查。

果業(yè)中心主要領導堅持深入13個鎮(zhèn)督促檢查,及時幫助解決各類技術難題。同時實行領導抓示范點,干部包村包片責任制,并把果樹冬季管理工作作為年度目標考核的一項重要內容,嚴格考核??h委、縣*督查室和縣果業(yè)中心成立了聯合督查組,對全縣13個鎮(zhèn)冬季果園管理工作進行巡回檢查,有力促進了工作的順利開展。

三是強化宣傳,提高認識。

輿論宣傳是導向,是搞好冬季果園管理工作的關鍵。為了搞好宣傳,營造氛圍,縣一是采取多種形式,廣泛宣傳冬季果園管理對提高優(yōu)果率,增加果農收入的重要意義。全縣組裝宣傳車16輛,巡回宣傳。使廣大果農充分認識到冬季果園管理工作的重要*和必要*。同時通過召開現場會,編發(fā)簡報,進行新聞報道,對完成任務差的鎮(zhèn)進行電視曝光,有力的激發(fā)了各鎮(zhèn)、各部門工作的積極*和主動*。科技部門結合冬季果園管理,積極開展科技下鄉(xiāng)活動,為果農發(fā)送果樹管理書籍,傳授相關的務果技能。通過擴大宣傳,使群眾認識到果樹冬季管理是一項增產增收的實用技術。

四是抓點帶面,輻*發(fā)展。

要求全縣公路沿線的果園必須全部加強冬季果園管理工作,帶動周圍果園逐步推廣實施。全縣建立縣級領導示范點3個,充分發(fā)揮出了示范點的示范作用。

五是搞好服務,促進落實。

為了搞好冬季果園管理工作,聘請專家、教授講課和技術指導,技術人員深入田間地頭,面對面、手把手地幫助指導果農開展工作,力爭做到一園不漏、一樹不漏。在果樹栽植集中的王橋、安吳、口鎮(zhèn)、興隆、太平等鎮(zhèn),加大培訓力度,印發(fā)了果業(yè)技術資料和果園管理明白紙,從“冬季果園管理工作的必要*、對象、技術要點、存在問題”四個方面給果農進行講解,統(tǒng)一了技術方案和*作規(guī)程。

農場個人工作總結篇7

八家戶農場愛國衛(wèi)生工作在場黨委、管委的正確領導下,在縣愛衛(wèi)辦的有力指導下,本著為群眾辦實事,辦好事的原則,動員社會各方面力量,扎實開展環(huán)境衛(wèi)生治理、除四害、農村改水、改廁和健康教育等工作,使全場的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底改善、廣大群眾的健康水平大幅度提高,以實踐行動促進我場經濟社會又好又快發(fā)展?,F將一年來工作總結如下:

一、加強領導、強化責任

我場將愛國衛(wèi)生工作作為場黨委、管委日常常規(guī)工作的重中之重,納入重要議事日程,及時調整和補充愛衛(wèi)會組織人員,建立以場長為主任,各分管口子領導為副主任,各農牧業(yè)隊、駐場站所和學校領導為成員的領導小組,定期召開領導小組會,分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題,做到愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲,確保愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問,有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展。年初,根據縣愛衛(wèi)會的安排,結合我場實際,制定《八家戶農場20xx年度愛衛(wèi)會工作計劃》、《八家戶農場健康教育工作計劃》、《八家戶農場環(huán)境衛(wèi)生治理工作實施方案》等,并與各單位主要負責人簽訂《八家戶農場愛國衛(wèi)生工作目標責任書》,進一步明確工作目標責任、監(jiān)督檢查和考評獎懲措施,做到一級抓一級,一級考核一級,層層有責任,人人有壓力,保證工作的落實。

二、重點突出、落實責任,穩(wěn)步推進愛衛(wèi)工作

場愛衛(wèi)辦開展多種形式的愛國衛(wèi)生宣傳活動,提高農牧民愛衛(wèi)保健意識。場愛衛(wèi)辦始終把宣傳發(fā)動工作貫穿于愛衛(wèi)工作的全過程,通過包隊領導和干部下隊入戶宣講,發(fā)放宣傳材料,集市日發(fā)放宣傳單,制作版面,懸掛橫幅,刷寫標語、漫畫,張貼宣傳圖片,黑板報,櫥窗和村隊大喇叭等多種形式,大力宣傳《愛國衛(wèi)生工作條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《中華人民共和國母嬰保健法》等法律法規(guī),營造干部群眾知法、守法和積極參與愛國衛(wèi)生運動的良好氛圍,樹立了“講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的良好風尚。同時,利用農村健康教育學校,以光碟、請專家講座等形式,宣傳農民各種常見病、多發(fā)病、地方病防治知識及婦幼保健,計劃生育,飲用水衛(wèi)生常識,在全場普及醫(yī)學衛(wèi)生知識。

特別是結合脊髓灰質炎強化免疫、結核病防治、乙肝疫苗接種、肝包蟲普查和甲型流感防控等重點工作,建立以包隊干部、隊干部和村醫(yī)組成的工作組,深入學校,走村入戶,面對面講解各類傳染病防治知識和健康教育知識,引導廣大群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,倡導文明健康的生活方式,提高自我防病保健能力。一年來,我場向農牧民發(fā)放衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳單、健康雜志、傳染病預防與控制宣傳材料、婦女保健圖冊及衛(wèi)生知識讀本等宣傳材料2500余份(本),通過村隊大喇叭宣傳法律法規(guī)22次66小時,入校宣講1批次,機關及站所70余處張貼了禁煙標志,在騰飛社區(qū)、集市等公眾場所設立了愛國衛(wèi)生宣傳版面。

3月、4月、7月場愛衛(wèi)辦以改變臟、亂、差的環(huán)境為目標,組織機關站所、農牧業(yè)隊和廣大干部群眾開展“環(huán)境衛(wèi)生治理”活動,對場區(qū)312國道兩側、村隊主干道和居民點巷道以及房前屋后的成年積雪、垃圾及“三堆”進行清理清除,使全場環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大改觀。截止目前,全場組織發(fā)動群眾達1200余人次,動用垃圾車、鏟車、小四輪60余輛次,清理“三堆”450余處,清運垃圾500余噸。通過衛(wèi)生集中整治活動,各部門密切配合,合力攻堅,全民動員,全民參與,將環(huán)境衛(wèi)生治理作為特殊時期、特殊任務來抓,并縱向延續(xù)到每個月,改善全場環(huán)境衛(wèi)生,提高了干部群眾生活質量。

進一步加大環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設力度。20xx年我場新增垃圾轉運箱20個,目前我場有垃圾轉運箱56個,環(huán)衛(wèi)專用運輸車2輛,有效地保障場區(qū)每日產生生活垃圾的及時轉運與處理,月處理生活垃圾能力可達到260余噸,極大地改善了場區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌在場黨委、管委的直接領導下,配合林業(yè)、城建等部門,動員各單位抓住有利時機集中開展了綠化、美化、亮化、硬化工程,加快優(yōu)化環(huán)境步伐。投入資金1200萬元,高標準、高質量地完成了312國道兩側8.6公里的綠化工程,面積約330畝,種植長葉榆、紅葉海堂、金葉榆、新疆楊等優(yōu)質良種苗木品種4個,6.8萬余株。新植造林面積501畝,更新造林105.36畝,退耕還林驗收面積10117.04畝,其中合格面積4410.84畝,森林撫育項目xx00畝,常規(guī)育苗楊樹518.8畝。

狠抓改水、改廁工程,加快生態(tài)家園建設步伐。依托xx縣“兩大一小”工程項目,實施了安全飲水、羊藥浴池、便民公廁3項惠民工程。積極爭取xx縣水利局項目支持,實施我場農三隊(農十隊)、牧業(yè)二隊、農八隊片區(qū)安全飲水工程。工程完工后,全場自來水覆蓋面路北將達到99%以上。加快建設生態(tài)家園步伐,20xx年完成農牧戶衛(wèi)生改廁任務85座。

清除“四害”,加強疾病預防。為保護農業(yè)生產和人民群眾身體健康,從根本上堵塞鼠害、消除蟑螂滋生場所為目標,制定《除四害工作計劃》和《滅蚊、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂實施方案》,與全場環(huán)境衛(wèi)生整治活動同部署、同安排,廣泛動員居民群眾清除雜草、消滅老鼠和蟑螂,清除了四害滋生地。同時,組織干部職工和個體工商戶等,重點對四害密度較高的垃圾處理場、垃圾收集點、辦公樓及文化室過道、公共廁所、養(yǎng)殖場等部門和學校、醫(yī)院、農貿市場等場所進行消殺滅,降低了“四害”密度。在活動中,還安排各隊鄉(xiāng)村醫(yī)生宣傳普及除害防病知識,加強了除“四害”技術水平。以預防和控制集體食物中毒的腸道傳染疾病的暴發(fā)流行。

積極開展控煙活動。大力開展吸煙有害健康宣傳活動,特別是對青少年進行遠離煙草教育。各單位和公共場所設立控煙標志,完善控煙制度。加大對公共場所吸煙的監(jiān)督檢查力度。城市建成區(qū)內無煙草廣告。對已建成的無煙醫(yī)院、無煙學校、無煙車間、無煙商場、無煙單位進行復審,繼續(xù)開展無煙單位創(chuàng)建活動。利用大眾媒體加大吸煙危害健康的宣傳。

三、加強監(jiān)督檢查力度,確保愛衛(wèi)工作落實

建立場環(huán)境衛(wèi)生督查領導小組,深入各農牧業(yè)隊督促指導工作開展情況,協(xié)調處理難點、熱點問題的同時,組織各農牧業(yè)隊參觀學習兄弟隊的工作開展情況,讓他們相互查找不足,吸取好的經驗做法,增進各農牧業(yè)隊之間的友誼和學習交流,確保各項工作不走過場。

四、20xx年工作計劃

(一)突出重點,做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作

1、開展衛(wèi)生集中整治。組織開展全場性的環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動,尤其是抓好場區(qū)及沿路沿線隊的“三堆”(糞堆、柴堆、垃圾堆)治理。

2、做好宣傳教育。各隊要制定村規(guī)民約,發(fā)動群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作。通過多種形式教育引導廣大群眾樹立良好的衛(wèi)生意識、環(huán)保意識,養(yǎng)成良好的生活習慣,增強群眾自覺參與意識。

3、抓好督導檢查。組織相關人員對各農牧業(yè)隊的衛(wèi)生治理情況進行督導檢查,及時通報檢查結果,并拿出一定經費實行獎優(yōu)罰劣。

4、抓好集市的衛(wèi)生管理工作。對場部、農九隊、農五隊3個市場進行規(guī)范化經營管理,維持好市場秩序,不得讓個體個商戶、經營商在市場外或占公路擺攤經營,不準在市場區(qū)域內搭棚建房等;按規(guī)定和要求收取攤位管理費和衛(wèi)生費,收費時必須撕付與收費等額的票據,嚴禁不給票據收費和超過物價局核準標準收費現象發(fā)生;保證市場環(huán)境衛(wèi)生的日常整潔干凈,聘用保潔人員及時清掃市場衛(wèi)生,必須確保當日衛(wèi)生當日清理完畢。

(二)健全完善,鞏固衛(wèi)生管理長效機制

1、添置環(huán)衛(wèi)設施,依托村級組織建設資金,新增部分垃圾箱,使各農牧業(yè)隊配置一定數量的垃圾箱。

2、繼續(xù)按照《城市居民最低生活保障條例》有關規(guī)定,將有勞動能力的低保人員按片區(qū)進行劃分,有序組織參加公益性衛(wèi)生清掃勞動。

3、繼續(xù)實行沿路沿線隊由場下撥衛(wèi)生費的長效機制,按照大小隊,分別給予2000--4000元不等的衛(wèi)生費,不夠部分由各隊自籌,聘用村級衛(wèi)生保潔員,經常性對垃圾箱周邊進行清理。發(fā)揮各隊巷道長和“十戶長”“保平安、管衛(wèi)生、報信息”職責,督促巷道衛(wèi)生,達到保持村隊長期干凈、整潔的效果。

(三)爭取項目,推進農村改水改廁工作

爭取衛(wèi)生改廁項目,合理安排改廁任務,并建立健全基礎資料。

(四)鞏固提高新農合參保率

20xx年參合人數達1.2萬人。

(五)發(fā)揮職能作用,開展醫(yī)療服務和食品藥品監(jiān)管工作。

履行醫(yī)療機構職責,開展好全場的基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務、防保工作以及婦幼保健等工作。發(fā)揮場隊食品藥品監(jiān)督管理協(xié)管員、信息員作用,加強信息報送,做好全場食品藥品監(jiān)督管理工作。