工作總結的寫作是可以讓自己的很好的找出正反兩面的經(jīng)驗的，工作總結應該誠實地反映出遇到的挑戰(zhàn)和問題，以便改進，下面是范文社小編為您分享的校團委辦公室年度工作總結7篇，感謝您的參閱。
校團委辦公室年度工作總結篇1
辦公室是一個主要負責上傳下達、物品管理、財務管理、資料管理、協(xié)助其他部門完善工作并有自己特色的綜合部門。在這一學期中辦公室能夠很好的完成各項工作，得到了大家的認可，尤其是部員的認真工作屢次得到好評。
下面我將這一學期的工作總結如下：
（一）清點、整理物品
開學初我們對辦公室所管轄的物品進行了清點，這其中包括活動中的常用物品，曾經(jīng)辦活動留下的廢品等，并根據(jù)使用頻率重新進行了物品排列放置，同時列出詳單貼在柜子上，供大家借用物品時查找。
對其他部門的物品我們也作了詳細統(tǒng)計，并有電子版和紙質版留存。
（二）編排值班表，加大值班監(jiān)督力度
由干事重新編排了值班表，都留有存檔。并完善了值班制度，為保證值班及辦公室衛(wèi)生的質量，特安排辦公室部員每人每周負責一天的監(jiān)督，將責任落實到個人。
（三）認真做好文字材料的整理工作
一如往常整理學生會紙質和電子資料庫，收集各個部門舉辦活動的策劃、總結、參賽及獲獎名單等，并且對學院舉辦的每一個活動記錄在冊，井然有序。
（四）積極配合各部舉辦活動
我們對各部門提交的所需物品進行了統(tǒng)一購買，并按時發(fā)放到各部門。隨后在各部舉辦活動之前積極與其部長聯(lián)系，準備活動中所需物品，并在部內(nèi)會議中強調(diào)務必記清活動常用物品，避免出現(xiàn)因部長一時疏漏造成遺忘所需物品的情況?；顒又新男新氊?，堅守崗位，并能積極主動幫助其他部門完成工作。
（五）成功舉辦活動
一改辦公室不主動舉辦活動的傳統(tǒng)，獨自舉辦了競賽活動，總體上很成功，首次舉辦活動鍛煉很多，加強了部門的凝聚力，充分發(fā)揮了團體的智慧，并合理利用有限資源提高辦事效率，在骨感的實踐里發(fā)現(xiàn)理想中操作難的問題，避免眼高手低。此外科節(jié)我部承擔了四個其他學院活動的選拔，部員出色的完成了任務，充分展示了獨當一面的能力。
（六）做好財務管理工作
賬目主要涉及團委、學生會、青協(xié)舉辦各種活動的物品購置，按發(fā)票、收據(jù)、其他三部分統(tǒng)計，最終將按部門匯總的帳單、總帳單和收據(jù)、發(fā)票、出庫單一起上報給團委書記，報銷后將錢分發(fā)給各部門。本學期報賬數(shù)目較大，但未出現(xiàn)任何紕漏。
（七）工作感想
對辦公室這一學期的工作表現(xiàn)很滿意，尤其是部員們的工作精神屢次得到其他部長的夸獎，這一學期一如往常，唯一不同的是我們自己舉辦了活動，活動的構想、準備、細節(jié)完善、舉辦一系列過程中的艱辛與繁忙讓我們每一個人都成長了很多，臺上一分鐘，臺下十年功，只有準備充足了才不會亂了陣腳，而且要注意很多細節(jié)，實施的時候會發(fā)現(xiàn)有了大體框架不代表已經(jīng)完成了大部分，某一小處就會讓你難以過關?；顒又杏泻芏嗖蛔悖c主持人溝通不夠，搶答環(huán)節(jié)秩序有點亂，雙人猜詞時間安排不好，頒獎時間急促給拍照帶來不便等。
跟部員在一起工作很快樂，我們就是朋友，甚至像兄弟姐妹，在一種融洽的氣氛中商討事情、工作，充分發(fā)揮各自的智慧與能力，把辦公室的工作做好。每當聽到其他部長夸獎我們部員時，心里便會很自豪。相信在以后的工作中辦公室將會做得更好，生科也會越來越好！
校團委辦公室年度工作總結篇2
時光荏苒，歲月如梭，上一屆學生會辦公室在工作已取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，團結進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。下面就本學年的辦公室工作總結及活動成果總結如下：
一、加強內(nèi)部建設
1、基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內(nèi)容由辦公室主任擬訂。
2、辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我們會不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
1、在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作，有任務，有興趣。
3、并且我們辦公室爭取做到新老部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內(nèi)部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
三、明確分工，細化責任
做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。為使我們學生會更進一步的落實其整體的領導地位與能力，我們每個人都應納為其中，并有責任堅持到底。
1、事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯(lián)系方式的收集，立志做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。
2、備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會各辦公室鑰匙由我辦公室備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內(nèi)部儲備品進行整體核對，并對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3、檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常方案。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。此二項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對于這方面的工作，本學期我辦公室進行針對性調(diào)整，對大部分遺留的檔案進行整體規(guī)劃，依然對我們學生會有建設性的文件進行分批保存，爭取做到有據(jù)可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已基本結束。
4、辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案，副主任負責學生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關，出現(xiàn)問題直接對主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點。
學年伊始，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經(jīng)驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協(xié)調(diào)各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任的帶領下我們還是有了自己辦活動的經(jīng)歷與經(jīng)驗了。
以下將是我對辦公室的活動總結：
1、組織全體例會，學期內(nèi)的院學生會內(nèi)部例會都會定期舉行，主要活動內(nèi)容和會議流程是由我們辦公室負責。每個學期都有大概安排幾次全體例會，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經(jīng)驗或是共同探討，都是大有裨益的。
2、還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員協(xié)助負責安排，例如在新學期的引接新生的活動中，我們辦公室負責把各種物品安排到規(guī)定的地方，且負責把物品原物收回，且與主席團一起去宿舍慰問大一新生，讓他們充分感受到我們院的關懷。在接下來的院迎新大會上負責會院系概況，對大學生活有了初步的規(guī)劃，同時，也為新學年工作的順利開展奠定了良好的基礎。
我們辦公室發(fā)揮的是一個橋梁紐帶作用，在“為會獻言獻策”活動中為活動準備投票箱并按時在活動現(xiàn)場值班，把各項工作安排的井然有序。在迎新籃球賽、雙歌比賽、大眾健美操比賽等校常規(guī)活動中密切配合相關部口的工作，且注意節(jié)省一切不必要的開支。在心理服務部、學習部、團委宣傳部等其它部口舉辦的一些創(chuàng)新性活動中也是充分發(fā)揮我們辦公室的作用，協(xié)助他們的活動舉辦的更加成功。
以上是我對辦公室近一學期來的總結?；蛟S會有些不足，但我相信我不會讓所有人的辛苦白白浪費的，辦公室就是這樣，我知道我們每一個干事都非常辛苦；搜集整理，我不可能會把每件事，每個人都寫進去。但我會盡我最大的努力，把每個人的成果都匯報出來。人文的管理需要內(nèi)部成員彼此互動，雙向的關懷，它不僅體現(xiàn)在工作中，而且要體現(xiàn)在日常中的整理學習等各方面。只有彼此貼心的關懷，通過交流達到工作上的默契才能為我們的團結做好有力的積淀。相互的關懷，齊心的團結，高效的工作，升華的友情，這才是我們學生會工作的理念，服務于全體的師生的強大動力。也正是這樣，學生會活動才是以同學們的根本利益為出發(fā)點，獲得了同學們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，然而我們辦公室更是聯(lián)系安排各部室順利工作的接入點。我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向！我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
校團委辦公室年度工作總結篇3
半年的工作已經(jīng)結束了，通過半年的工作我漸漸體會到作為一名部長和一名部員的區(qū)別，這半年來的工作使我學到了不少。本學期學院舉辦的活動可算是豐富多彩，各種體育、文藝活動極大的豐富了同學們的課余生活。作為學生干部的的我們也在主辦這些活動的同時得到了很多寶貴的經(jīng)驗。辦公室在這所有的活動中主要負責其后備工作，為各項活動做好一切的場地設備等準備工作。
一、迎新周活動：
首先，在開學之初我舉辦了持續(xù)一個月的迎新周活動，本次迎新周活動包括：演講比賽、趣味知識競賽、院內(nèi)辯輪賽、新生運動會、個人風采大賽、就業(yè)指導與生涯規(guī)劃講座等活動。在此期間，辦公室為各項活動做好所有的場地座位等準備和活動后的收場工作。此外，辦公室還負責通知大一新生有關事宜，并協(xié)同紀檢部維持現(xiàn)場紀律情況。此后，紀檢部舉辦化學化工學院首屆干部培訓大賽，我部為其做好了場地申請工作。
二、“換了鬧翻天”活動：
在20xx年x月x日上午，我部同紀檢部共同舉辦了團總支、學生會成員的娛樂活動“歡樂鬧翻天”，旨在緩解一下半年來緊張的工作壓力，還有就是讓一直以舉辦者的身份參加活動的學生干部們以參與者的身份參加本次活動，在及濃郁的歡樂氛圍中，本次活動取得很大成功。在成功之余，我也學到了很多東西，看到了很多的不足之處。積累了很多寶貴的經(jīng)驗。
三、總結：
在這半年的工作中，我不斷認識到以前的工作方式還有一些需要提高的地方，通過協(xié)助、觀察別的部門的工作我也得到許多啟示，辦公室的工作還需要系統(tǒng)化，具體化。上半年的工作有點雜亂，為此應該制定相應的規(guī)程，尤其是財務處理方面，更是需要細致的財務表格。接下來的就是辦公室還需加強學生會器具管理意識，必須保證自己的東西要看管好。不能有馬虎，要保護好我們這個大家庭的器具。在假期我還會好好想想工作方面有什么需要改進的地方。為明年的工作做好準備，期待明年的工作順利。
校團委辦公室年度工作總結篇4
回顧整個學期，面對各種繁瑣而復雜的工作我們學生會辦公室沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調(diào)配器的作用。
辦公室是一個極為重要的部門，是學生會的樞紐，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以我們要做好學院內(nèi)聯(lián)系學生的橋梁和紐帶作用，更好的為同學服務。當新的一屆院學生會領導班子確立后，學生會的各項活動便開始穩(wěn)步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用得到了充分的體現(xiàn)，并且很快的適應了本學院從主校區(qū)搬到北校區(qū)新的工作環(huán)境，現(xiàn)辦公室本學期的工作總結如下：
一、學生會相關規(guī)章制度的明確監(jiān)督
學生會是最能夠體現(xiàn)當代大學生風氣的組織，為全院學生起到帶頭模范作用。因此，加強及監(jiān)督學生會成員學風建設勢在必行。于學期初擬定部分要求如下，并明確監(jiān)督：
1、言行舉止方面：進入學生會辦公室或教師辦公室等公共場合要先敲門，待允許后方可入內(nèi)。進入屋內(nèi)后不要大聲喧嘩，注意用詞的文明禮貌，禁止嬉笑打鬧，離開時要與主人告別，出門后要輕輕把門關好。
2、紀律衛(wèi)生方面：按時值班，做好值班記錄，并且要將辦公室桌面，地面整理打掃干凈，舉辦大型活動時，如無特別說明，要求著正裝，佩戴好胸卡，男生戴領帶，穿皮鞋，深色襪子，女生如果長發(fā)將頭發(fā)綁好，穿深色高跟鞋，肉色絲襪，并要求全體成員準時到場。
3、會場紀律問題：會場要注意自己的言行舉止得體，眼中要有活，
不能嬉笑打鬧，以嚴謹求實的態(tài)度完成自己的任務，如有能力要協(xié)助其他人完成齊任務，切記保質保量。
二、積極配合各部門的工作
辦公室是聯(lián)系成員的核心組織，也一直秉承全力做好學生會后勤工作的傳統(tǒng)，全心全意為從學生會出發(fā)，為全體成員服務。因此辦公室在本學期在各部門的工作方面做以下總結：
1、新班子確立之后三日后統(tǒng)計全體成員的聯(lián)系方式，及時溝通各部門，了解各部門情況，合理安排了值班日期，保證了各項工作能的順利進行。
2、整理好辦公室的備品，方便各部門在活動期間能很容易找到，保證了活動的順利進行。
3、定期清理辦公室備品，發(fā)現(xiàn)缺失損壞時及時增添，修補。
4、對活動之前的彩排及到會時間及時飛信通知，使工作人員準時準點到場。
5、對每次活動及平時學生會的開銷要在月底嚴謹統(tǒng)計，及時報賬，保證各項工作的正常運轉。
三、物品管理辦法
辦公室好比一臺機器的心臟，掌管著各種貴重物品，方便學生會工作的正常運作，因此，對于公共財物的管理一定要細心謹慎。尤其，在搬家之后學生會的物品發(fā)生不同程度的損壞及缺失，因此物品的整理成為本學期前期工作的重中之重，以及之后工作的注意之處。本學期具體實行管理辦法如下：
1、各部門或其他組織向辦公室借物品時要記錄好時間，借用期限，借用人簽字及聯(lián)系方式，同時要檢查借出物品是否完好，以便歸還時檢查。如有發(fā)現(xiàn)物品損壞情況要責令其賠償。
2、如果借用單位不能按規(guī)定期限歸還，要電話詢問其原因，并規(guī)定最后歸還期限。歸還后的物品如無損壞，要收好，以便今后的使用。
3、為辦公室所有物品貼好標簽，定期清理，檢查。
四、精品活動
20xx-20xx下學期xx學院精品學生活動xxx于20xx年xx月xx日順利開展，辦公室在本學期活動前做好各項準備工作。內(nèi)容包括活動流程的規(guī)劃、文字材料的整理、活動方案的設想以及活動意義的探索等具體工作。
其中，我們用了大量時間對文字材料進行反復整理。使各部門上交的活動材料更加清晰明確。最終于學期末，制成競標手冊。手冊內(nèi)容豐富，活動闡述詳盡，活動各項內(nèi)容一目了然。
活動過程中各班級積極參與其中，為自己的班集體爭取舉辦活動的機會。競標大會后的的整個學期，都能看到由班級自己舉辦的活動。辦公室為各個班級提供一個平臺，讓班級展現(xiàn)各自獨特的風采。其中脫穎而出的班集體都成功的舉辦了自己心儀的活動，讓班級的每一個人都體驗到自己辦活動的樂趣。
在工作中的不足之處還需要我們及時做出自己的調(diào)整。例如，在具體開展工作的同時，我們辦公室要做到因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。繼續(xù)加強部內(nèi)成員的相互協(xié)作，在工作中我部成員間要把互幫互持、團結友愛的作風作為突出特點，并將該優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚下去。
校團委辦公室年度工作總結篇5
時間總是飛逝而過，轉眼間九月份的工作已接近尾聲，作為本學期第一個月的工作有收獲也有教訓，現(xiàn)我們對辦公室工作做了全方面的總結，對以前工作中突出的地方我們總結經(jīng)驗對其中的不足及時改正。
一、迎新工作
九月份的迎新無疑是我們學院重要的工作，為了做好迎新工作我們配合整個系團的工作，為迎新積極的籌備，在大家共同努力之下，我們出色的完成本部門的工作，為順利的完成九月份的迎新我們都做足了功課，營造了濃烈的熱情和諧有序的校園氛圍，對迎新工作在校內(nèi)外做了大量的宣傳報道，向新生及社會展示了學校和學院良好的形象。工作安排如下：
9月8號將是新生報道的高峰期，這天我們工作將圍繞接新生而轉開，希望能讓每個網(wǎng)學院的新成員都能感受到我們學院的溫暖氛圍。
二、招新工作
通過大家的積極配合，也順利的招到了理想中的實習干事，我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確的處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角色思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一，我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議，活動是經(jīng)管系內(nèi)辦公室各項工作的重中之重。
三、對以后工作的展望
端正態(tài)度，投入熱情。把消極的思想放在腦后，把工作的開展放在眼前，不可有馬虎應付的工作行為，爭取把一切做好。提高工作效率，改進工作方法，建立長效的工作總結機制。將創(chuàng)新性思考放在眼前，盡快及時的,有效有致的完成各項工作。
從這個月之后，我們的工作會漸漸多起來。我們會一如既往的用最飽滿的熱情去對待工作。在以后的工作中，我們會與其他部門互幫互助，在工作中積累經(jīng)驗，取長補短。為了團總支這個溫暖的集體，經(jīng)管系這個大家庭，盡自己最大的努。
校團委辦公室年度工作總結篇6
尊敬的何老師、各位同學們：
大家好！
一年的共事在今天將要畫上句號，一年來我們經(jīng)歷了許多，一年來我們也學到了許多。在此，特對校團委辦公室過去近一學年以來的工作加以總結，以期在未來的工作中能夠取得更大的進步。
（一）部門事務
1、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。
做好校團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析解決問題的能力，明確了解責任。工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，校團委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了校團委辦公室的各方面能力。
2、完善各項管理制度
根據(jù)校團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
（1）《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現(xiàn)工作認真負責的嚴謹風采。
（2）《團委例會制度》每周例會，對工作項目及部門內(nèi)部活動進行討論，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。
（3）《財務管理制度》
a、關于各項目各活動的經(jīng)費：必須作出妥善合理的預算，支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。
b、關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
c、對于致遠樓和一食堂最基本的值班制度和交接班等基本制度進行討論，改進，尤其在人員交接鑰匙這個一直存在的問題上，經(jīng)過幾次例會中大家的共同商討，終于找出了較為合理的辦法。
（4）《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。
a、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。
b、各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
c、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。
（二）參與活動
1、積極配合學校各項工作，參與勤工助學招聘工作。
2、組織新老部員交流會，交流工作難題，學習心得。
3、對新晉干事進行培訓，明確校團委辦公室工作內(nèi)容，干事各項職責以及各項總作具體內(nèi)容
4、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對財務管理制度作了詳細規(guī)定
（三）總結經(jīng)驗
一、進步和成果：
1、本學年在老師指導下校團委辦公室的工作基本完成最初制定計劃，按時完成領導交給的任務各項工作有條不紊的進行。
2、通過磨合，各部員于部長之間配合默契，能有效的快速的完成各項工作。部員在這個大家庭里學習，共同進步。
3、通過對值班期間突發(fā)事件的處理，完善了我們部門的制度，使一些細節(jié)化的問題更好的得到規(guī)范。
4、通過在開學納新，協(xié)助勤工助學展開招聘活動，積極完成團委各部門老師下派的任務，我部與團委其他部門建立了良好的協(xié)調(diào)關系，并且相互促進，相互完善。
5、通過每次的例會，大家對部門的制度，存在的問題進行了深入的交流，使部門的日常事務能得到有效處理，從而更好的建立健全我們部門的制度
二、反思與不足
1、繼續(xù)完善制度任何組織的制度都不會天衣無縫，都不會一成不變，好的制度是在不斷變化的環(huán)境中為適應其變化而不斷進行調(diào)整而形成的。對于校團委辦公室來說，所有的制度還是剛剛建立起來，不足和缺陷是肯定存在的，因而制度的完善和調(diào)整是一項長遠的工作，需要每一屆干事的努力來共同完成。
2、加強團隊建設工作
（1）人員分工更細化
大量的多層次的工作就需要在人員分工方面做得有條理，不僅能出色的完成每一項任務，而且還需要有效率的完成。我們團隊成員必須把全方面做到位，注重每一個細節(jié)，確保每一個環(huán)節(jié)都有責任人把關，保證日常工作的順利進行。
（2）調(diào)動所有人員積極性，培養(yǎng)集體榮譽感
一個團隊要最大的發(fā)揮其潛能靠的就是集體的團結，我們團隊就是通過完成的各項工作將大家召集在一起，共同努力。在這些工作中，我們倡導大家都要盡量保持理性，從整體全局來看待問題，應對出現(xiàn)的問題。而且要時刻調(diào)動大家的積極性，讓大家把工作做得更完美。
（3）專業(yè)素質培訓
專業(yè)素質主要是指讓團隊成員熟悉和了解活動的每一個細節(jié)，每個工作具體是干什么的，爭取讓大家在工作中把失誤降到最小，并教一些應對突發(fā)狀況的技巧，爭取使我們的工作圓滿完成。
（4）加強團隊的信息溝通
團隊整體的正常運行是通過交流和傳遞信息來實現(xiàn)的。合理分配各項工作，以積極的心態(tài)來面對每一次的工作挑戰(zhàn)。
（五）未來工作展望
回首過去一學年的歷程，在學老師的大力支持和幫助下，在全體部員的共同努力下圓滿完成了我們的工作。在今后一段時期內(nèi)，我們將會繼續(xù)按照組建之初所確定的工作思路，改正過去一年的失誤，發(fā)揚過去一學年的優(yōu)點，努力提升工作的水平和成效。
1、在實踐中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，并不斷向優(yōu)秀部門學習、借鑒，進一步完善和調(diào)整辦公室各項制度，加強內(nèi)部建設，使校團委辦公室在組織內(nèi)部運行和諧的同時順利進行外部的發(fā)展。
2、加強干部培訓，在培訓中加強干事的素質培養(yǎng)，通過各類工作的組織與參與，不斷提高干事的綜合素質，培養(yǎng)干事之間的團結協(xié)作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，從而讓校團委辦公室以高度的凝聚力組織和做好各項日常工作。
3、進一步加強與其他部門及系統(tǒng)的溝通、聯(lián)系與合作，如進行聯(lián)誼等，提供平臺讓干事之間相互學習，共同進步，也可以認識更多的朋友，同時，可以在這個過程中借鑒其他部門的優(yōu)秀方面，促使我們部門的快速發(fā)展。
4、多邀請老師參加部門的例會，加強干部與老師的溝通，以便更好的完成工作。
展望未來，我們有信心、有能力，把校團委辦公室的工作做得更好。最后，謝謝大家在這一學年里支持我們和老師的工作，真心祝福你們的未來更加美好。
謝謝！
校團委辦公室年度工作總結篇7
本學期，我校本著以教學質量為中心，以師資隊伍建設為重點的發(fā)展思路，在各職能部門的密切配合、各年級組長及教研組長的鼎立支持下，通過全體教師的齊心合力，完成了學期初制定的教學工作目標。具體總結如下：
一、嚴格教育教學法規(guī)，強化辦學的嚴肅性
1、學科、課程、課時管理
嚴格加強學科課程管理，嚴格執(zhí)行縣教委學科課程計劃，嚴格審定各年級課表，確保開足開齊所有規(guī)定科目和課時。本學期學校各年級都開設了讀報、信息技術等課程，基礎年級還開設了健康教育課，我校校本課程也正在加強教學的計劃性，督促各學科開學第一周內(nèi)以教研組為單位認真研究市局下發(fā)的《教學工作實施意見》，明確教學進度，制定了符合學校實際的學科計劃及實施步驟，確保不折不扣地完成本學期的工作任務。
2、作息時間管理
加強學校作息時間管理，嚴格執(zhí)行學校的作息時間表。年級或個人沒有修改或自定作息時間的現(xiàn)象發(fā)生。教務處加大了年級管理和班級管理的力度，嚴格了相關紀律。
3、學生學籍管理
加強了學生的學籍檔案管理，每月對各班學額進行統(tǒng)計，及時做好變動學生的情況登記，規(guī)范借讀、流生、休學和轉學的有關手續(xù)。
二、抓好教風建設，提高教學水平
由于我校教學成績與兄弟學校相比還有較大的上升空間，如何快速、切實提高教學質量是本學期教務處工作的重點。我們在抓好常規(guī)教學的五個環(huán)節(jié)的基礎上，加強教風建設。完善了《業(yè)務檢查制度》、《集體備課常規(guī)要求》、《教學計劃制定建議及檢查評分標準》、教案設計建議及檢查評分標準》、《作業(yè)布置與批改制度》等一系列的相關規(guī)定，同時又推行《推門聽課制度》、《課務檢查制度》，進一步規(guī)范了教師的教學行為。
1、重視集體備課，形成資源共享的團體作戰(zhàn)意識。本學期教務處根據(jù)“教學五認真”設計了集體備課活動記錄，實現(xiàn)“六定五統(tǒng)一”：即定時間、定地點、定中心發(fā)言人、定內(nèi)容、定參與校干、定檢查校干，統(tǒng)一目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一練習、統(tǒng)一課時、統(tǒng)一作業(yè)，教務處三位同志分科進行檢查、統(tǒng)計活動情況，計入教師“業(yè)務出勤”。
2、創(chuàng)設競爭的教學氛圍，激勵教師進行課堂教學改革。學期初由教研組上報本組教師開課安排，由教務處統(tǒng)一編排，每周由科研員統(tǒng)計開課時間、班級、內(nèi)容、主題，教務處協(xié)助教研組組織。我校還積極組織教學能力培訓，結合市局要求，從理論考試、特長展示、專業(yè)技能到備課說課，準備充分、組織嚴密，教師在培訓中提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。
3、實行《推門聽課制度》，每位校干每周至少推門聽兩節(jié)課，聽課后及時反饋，簽查教案。周前會對課堂上存在的問題進行點評，教務處則有針對性的系統(tǒng)進行專題理論學習，通過一學期的施行，取得了良好的效果，教師課前準備更精細、充分了。
4、出臺了《教師外出學習、培訓制度》，對教師外出學習培訓進行了規(guī)范，特別是對教師學習回來后的二級傳達及培訓作了要求，使教師能珍惜每次學習機會，同時也使每次學習、培訓有價值和意義。
三、抓實學風建設，提高教學成績
1、組織各類競賽，提高學生學習積極性。本學期教務處組織了全校性的作文競賽、英語百詞競賽。每個學科本學期都開展了一次學科競賽活動，學科組或備課組組織并發(fā)獎。通過這些比賽激發(fā)了學生的競爭意識，形成了趕幫超的學風。
2、養(yǎng)成良好的考風。長期以來，我校學生早交卷問題始終不能很好的解決，學校利用各年級的月考，狠抓考風，考前宣傳教育，提醒、警戒，考中巡視（每樓層安排一名巡視教師，發(fā)現(xiàn)作弊及時記錄，發(fā)現(xiàn)早交卷的送交回教室，通過治理，在期中考試時出現(xiàn)了前所未有的良好考風。每次考試，我們都認真進行成績分析，及時找出問題，總結經(jīng)驗，吸取教訓，改進方法，提高教學水平，使我校的教學質量不斷提升。
四、加強教師隊伍建設，全面提高辦學質量
1、細化常規(guī)管理
加強教師隊伍建設是建立優(yōu)良的教學秩序，確保教學質量的根本保證。本學期我們協(xié)助校長室繼續(xù)完善《教師業(yè)務考核辦法》，出臺了《課務檢查制度》（附：請假、調(diào)課辦法），以考核促管理，加強對教師的辦公出勤和參加集體活動的考勤工作，教務處三位主任每周輪流檢查課務，每天早晚自習及上下午正課各一次檢查學生學習紀律和教師到崗到位情況。
2、積極開展教研活動
（1）教研組是學校教科研的基本單位，只有加強教研組建設，才能使教研氣氛變得濃厚。本學期認真對各備課組及教研組進行了管理，不定期召開各備課組長，教研組長會，發(fā)揮教研組、備課組的集體力量，組織開展各教研組、備課組的公開課，力求人人上一堂研討課。按學期初教務處統(tǒng)一制定的計劃，各教研組長提前組織備課，形成集體教案，再由主講人進行授課，相關人員聽課后，積極參加評課活動，彼此相互觀摩，相互促進。
（2）認真開展教師讀書活動，提高教師的專業(yè)理論水平和知識文化修養(yǎng)。在充分讀書的'前提下，不光要求摘抄、記錄，還應結合自己的教學實踐、教育經(jīng)驗等認真進行《教師專業(yè)日記》的寫作，引導教師追求教育理想、探索富有個性的教育研究，尋找教育實踐中有意義的“細節(jié)”，改進個體的教育生活，進而構建教師成長的精神家園。通過寫作，提升了教師個人的教育教學素養(yǎng)，取得了一個個教育成功的案例。
（3）積極組織“課題”研究，我校本學期市級課題立項一個，待立市級課題兩個。我校認真組織教師進行校級小課題研究：首先進行了“個人課題”的提出、“個人課題”的選擇、“個人課題”的保障等幾方面的培訓，使教師對“個人課題”的認識從無到有，從知之甚少，到知之甚多，并充分認識到“個人課題”研究對科研興教、課程改革的重大意義，增強“個人課題”研究的信心，為“個人課題”研究多出成果墊定了良好的基礎。本學期教師上報課題立項多個，教師參與率80.2%，課題研究的層次提高了，教師研究的氛圍日益濃厚，研究的開展比較切合實際，我校已形成了濃厚的科研氛圍。
3、改革評教方法
本學期我們在進行“月學生評教”的同時，還進行了“班級課堂教學周反饋”。
（1）月評教：采取學生評教（50%）、教師互評（30%）、領導評教（20%）相結合的評教方法，以提高學生參與面，培養(yǎng)教師互助合作的意識，促使領導參與教學，從而增強測評的科學性和準確性，保證了對教師的考核制度化、立體化、全面化，對工作既有量的考核，更注重質的考核，特別重視學生的評價，讓學生來評價教師的日常教學活動是否規(guī)范，是否認真。
（2）課堂教學周反饋：班長把班級一周內(nèi)的課堂教學情況如實記錄（教師情況分為遲到、早退、中途短時離開、無人上課、調(diào)課，學生情況分為遲到、早退、課堂下位換位、大聲喧嘩、做惡作劇等），每周五中午直接送交教務處并領取新表。
五、加強教務管理，強化服務意識
進一步確立教輔人員全心全意為教學第一線服務的思想，增強“管理育人，服務育人”的責任感和主動精神，努力提高服務質量。
1．加強對實驗器材和電教設備的規(guī)范管理，計算機房加強對設備的檢查、維護和維修，保證裝備的完好。本學期規(guī)范了“多媒體教室”的使用：由專人負責，使用前先申請，使用時學校專人操作，使用后進行驗收。
2．積極發(fā)揮圖書室的作用。
3．各實驗室的實驗管理人員按實驗室規(guī)章制度管理好實驗室，保障實驗安全，財產(chǎn)安全，有登記，有檢查。
六、積極做好藝體教育工作
教務處能夠想方設法調(diào)動體育教師的積極性。本學期，成功舉辦了校運動會，體育大課間專項檢查受到了有關領導好評；積極開展冬季三項活動，豐富了學生的生活，緩解了學習的壓力。除此以外學校的各項藝體工作都能有條不紊的開展。
七、本學期發(fā)現(xiàn)的問題及改進建議
1、青年教師工作積極性還有待提高，責任心有待加強。學校還應采取一些有效措施，鼓勵教師積極參與、主動發(fā)揮自己的才智。如：骨干教師評選、青年教師讀書沙龍、青年班主任交流會、外出考察等豐富多彩的教育教學研討活動。
2、尖子生、后進生的分層教學和培養(yǎng)還有待加強。除認真切實進行提優(yōu)補差工作外，還應想方設法留住優(yōu)秀生。如：學科競賽、特色特長教學。
3、開課、聽課、評課部分教師有應付之嫌，實效性不強。在集體備課的基礎上，應注重主題研討。
4、集體備課流于形式，個別教研組組織不到位，教師觀念有待轉變。除了檢查外，還應作好前期的準備工作，備得有質量，更要注重平時備課組交流。
5、課改工作積極性不高，部分中青年教師功利性較強，參加教研多為晉級、評優(yōu)；部分剛參加工作的教師還有不少沒能進入教師角色，而又沒有有效的督促機制，教研積極性不高。教務處在校本教研中還應起到引領作用，注重過程指導，不能讓教師在論文評選前東拼西湊，或上網(wǎng)左摘右挖，或小課題結題時上。
