實用關于2021年級組長個人工作總結范文3篇

時間:2022-01-14 作者:tddiction 工作總結

時光荏苒,歲月如梭,回望過去一年的工作,我們收獲的不僅歲月,還有成長,是時候抽時間寫一篇總結了,它有利于來年工作的開展,你知道年級組長的工作總結怎么寫嗎?以下是范文社小編和大家分享的實用關于2021年級組長個人工作總結范文3篇,以供參考,希望對您有幫助。

實用關于2021年級組長個人工作總結范文3篇

年級組長個人工作總結1

這個學期我接受學校的安排,擔任一年級的年級組長,我本人感到無比的光榮和自豪。同時也感到了責任的壓力。由于我是第一年做年級組長,可以說是毫無經驗可言,是一名新手,所以一切都要從零開始。

在這一學期里,我服從學校領導的安排,嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,認真推行素質教育,做到教書育人、以理服人、因材施教,以德育為主來教育學生,堅持穩(wěn)中求進,開拓進取,以培養(yǎng)學生的全面發(fā)展為宗旨,使學生在德、智、體、美、勞等各方面都能得到全面發(fā)展?;仡欉@一學期,我做到了以下工作:

1、堅持每天課間勤巡班,打預備鈴時,堅持站在樓道中督促學生正確靠右行走,產生了一定效果。督促學生進行清潔和早讀,整頓全年級每一個班的班容班貌,抓好課堂紀律及課余的紀律。沒課的時候也能堅持多巡班,對常規(guī)紀律常抓不懈。

2、常抓學生品德教育,從大處著眼、小處著手,從一點一滴抓起,所以,我從基礎文明行為的養(yǎng)成抓起。對學生的校服衛(wèi)生,進行了多次檢查、督促。

3、認真配合學校進行各項工作的開展。本學期,我校迎接了多項的檢查和創(chuàng)城工作。作為年級組長,我認真執(zhí)行學校分配的任務,督促各班嚴格按照學校的要求開展各項工作,以配合學校的工作。

4、召開年級組會議,并進行全年級的期末復習總動員。

平時的會議中,積極和同年級段的老師,討論學生中普遍存在的問題和學困生、行為習慣較差的學生的轉化問題。

在學生考試之前,進行全年級的期末復習總動員。目的在于通過會議提醒老師鼓舞學生的士氣,鼓舞學生在期末過程中更加努力,爭取好成績。

當然,我在第一學期的工作也存在著不少的問題,例如處理問題的.能力不夠理智,未能全部調動教師的積極性等等,在此,我對今后工作準備做以下的努力方向:

1、對學生的各種安全教育長抓不懈,特別是自我安全防范和自救意識的教育。

2、加大心理健康教育的力度,對心理有問題的學生要耐心輔導,防止心理障礙造成損害。

3、抓好每一個班的班干部的思想工作,充分發(fā)揮班干部的職能,做好班主任的“左右手”。

4、認真組織開展全年級學生的課外活動,爭取多進行有益學生身心健康的活動,使每個學生都能夠健康成長。

希望通過不斷的總結,在今后的年級組長工作中能越做越好!

年級組長個人工作總結2

金風送爽,丹桂飄香。XX屆高三,在校長的親自領導下,經過所有高三教師的努力拼搏,高考取得了輝煌的成績。應屆生一本達線5人,其中1名超過600分;應屆二本達線31人;應屆三本達線20。二本以上達標率為148%,達標率與超標人數皆居全縣同類學校第一名。這是我校在示范高中這個新的平臺上實現的新的跨越。茲就XX屆高三年級組工作總結如下。

一、XX屆高三的具體做法

1、成立組織機構,加強管理與指導

進入高三,學校便成立了畢業(yè)班領導組,由校長為組長,學校各部門負責人及班主任為成員。形成了由“校長―畢業(yè)班工作領導組―班主任”、“校長―教導處―年級組―教師”兩條線的管理模式,具體落實高三工作,對XX屆高三師生工作、學習、生活提供服務和協(xié)調。一年來,領導組定期或不定期多次組織召開了各類會議。了解教學情況,分析學生現狀,商討教育教學的新思路新方法,落實管理辦法。幾乎每次會議都有校長或有經驗的老師作專題的發(fā)言,對高三的師生作針對性的指導。從而使XX屆高三畢業(yè)班始終是一個團結協(xié)作、分工明確、高瞻遠矚、奮進有力的集體。強有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。

2、增加研究交流,提高教學的效率

在縣教育局的領導下,學校成立了七個高考科研組,分別是語文組、數學組、英語組、文科綜合組、理科綜合組、體藝組和高考心理輔導組。每個組以一名行政人員為負責人,考慮到高考連續(xù)性和穩(wěn)定性的特點,高考科研組成員主要由上屆高三優(yōu)秀教師和本屆高三教師為主,協(xié)助高三,備戰(zhàn)高考。

科研組平時主要做了以下工作:

(1)反復研讀《高中新課程標準》與《考試大綱》,準確把握高考的方向;

(2)收集和整理高考的信息,交流資源,對高考作有價值的判斷;

(3)對高三的月考命題、選題,并對月考結果進行分析,提出考后教學的安排;

(4)為學生應試能力的培養(yǎng)提供科學的方略。

為了提高全體高三教師的水平,我們采用請進來,走出去的方法。在縣教育局教研室的幫助下,請全縣知名教師、專家領導對我校高三教師進行教學視導。組織老師到合肥、巢湖、廬江、和縣等地參加了XX屆高考教學研討會。學校還組織班主任收看了名為《高考》的視頻光盤。

3、教學輔導考試并重,實現管理的精細化

⑴提高校本教研,加強集體備課,強化年級組工作。高三備課組活動突破常規(guī),形式多樣,如語文、數學、英語、文科綜合、理科綜合教師經常在一起,集體評議的課程安排和教學設計,這樣既充分發(fā)揮骨干教師潛力,又有利于青年集體成長,有利于高三整體課堂教學效率的提高。

⑵適應課改新形勢,轉變傳統(tǒng)的教學觀念,改變單調落后的教學方法。教師在教學中,強化自已專業(yè)基礎知識的學習和新教育理念完成,選擇適合學生的教學方法,因為最適合的就是最好的。特別在復習教學中,運用多媒體,豐富課堂容量,加強師生雙邊活動,注重教學中的反饋與調控,避免了中看不中用的美形式。加強了試題研究,關注中等生,多做中檔題。

⑶加強教學檢查與反饋。對高三教師計劃、教案和作業(yè)進行動態(tài)管理,實行周檢查和集中檢查相結合的辦法。安排周聽課,抽調有經驗教師與行政人員聽課、評課。不時召開學生座談會、教師座談會,及時掌握教師教學中存在的問題,并研究解決問題的措施。

⑷加強個性化輔導。在平時教學中,學校對高三學生分類指導,分層輔導和個別輔導相結合。采用了緊逼盯人的措施,每個授課老師輔導幾個學生,全程指導幫助他解決學習生活心理等方面的問題。開設了每天的第八節(jié)課,給學生以更多的自主學習時間與請教老師的機會。增設了加強班,保證了對學習先進生與后進生教學的針對性。

⑸實行月考制度,每次考試重新編號,單人單行,嚴肅考紀。每次考試后進行細致的數據分析、反饋,實時監(jiān)控學生成長情況。召開老師有時是學生的月考分析會,分析前一階段的得與失,提出下一步應該采取的措施。每周日下午進行綜合課的周周考,精選試卷,及時批改,及時評講。

4、生活學習心理兼顧,彰顯管理的人性化

⑴對高三學生學習生活、住宿實行人性化管理。自律性強的,家庭確有困難,學校要求住入學校公寓,接受封閉式管理;學生獨立生話能力差的,住校園內教師家,由教師擔任代理家長責任;自律性差的管理難度大的家長陪讀。學校全天候值班巡視處理偶發(fā)事件,學校定期或不定期由行政人員和班主任對學生的住宿進行檢查,及時排除干擾學生學習、生活方面的不良因素。

⑵充分挖掘社會、家庭的教育資源,實現社會、家庭、學校的教育合力。學校于第二學期之初召開家長會,通報學生在校的學習生活情況,商討學生以后學習生活的辦法,指導家長如果正確地教育孩子。還特別邀請了巢湖職業(yè)技術學院的單文娟主任對高三全體學生作了考前的心理指導。

⑶ 穩(wěn)定學生情緒,鼓足學生干勁。進入高三之初,學校對高三年級組與各個班級舉行了授旗儀式,校長作了熱情洋溢的動員講話。學校開辟了“我強故我在”的學子風采榜,讓優(yōu)秀的高三學子展示自我,既增加了學生的信心,也引領著其他的學生奮力向上。在離高考僅有八十天時,學校召開了誓師大會,增強了師生的凝聚力,昂揚了師生的斗志。

二、高三工作反思

三年走來,陽光與風雨兼程,我們有成功的喜悅,也難免有些許的遺憾。我們覺得本屆高三成功的關鍵在以下幾個方面;

1、領導的危機意識與務實態(tài)度,我校一以貫之的精心化過程管理。

2、學校的“大高三”戰(zhàn)略,三年一貫、分工到人、職責明確的制度。

3、全體高三教師高尚的師德,團結協(xié)作、科學認真,不計個人得失的精神與一大批老師過硬的專業(yè)水平與扎實的教學能力。

4、學校領導與時俱進的創(chuàng)新意識與因時而變的方法措施。

同時,XX屆高三工作也給我們幾點啟示:

1、高三是學校的生命線。學校之重在教學,教學之重在高三。高三不是聲光特技的演練地,而是沒有銷煙的真戰(zhàn)場。要讓業(yè)務能力強、責任心強的教師去服務高三。為了學校的命運,高三教師的微調可以有強硬的行政干預。但是每年一到高三,便兵來將擋,水來土淹也并非上策。所以一方面要加強對非畢業(yè)班老師業(yè)務能力的培養(yǎng),啟動對不負責任老師的懲戒;另方面成立務實高效的考研組,傾學校精英之力,整合每屆高三老師的智慧,共享每屆高三老師特別是上一屆老師的經驗與教訓。保證高考教育教學資源的連續(xù)性,不要讓每個老師到再教高三時,自己上一屆的收獲成了明日黃花。

2、重視班主任的選評工作,班主任是班級的核心。班主任要責任心強,有時間投入,有犧牲精神。如果說選擇教師就是選擇付出,那么,選擇班主任就是選擇更大的付出。當然作為學校,要增加一線教師,包括班主任的待遇。當物質成為考量個人付出價值的標準之一時,橫向的比較是以能調動一線教師、特別是一線那些德藝雙馨的教師積極性為上。

3、對高三老師實行“增減法”,減是減負,減負是為了增壓,讓高三教師在更寬松的教育環(huán)境中多些更切實的教育教學方面的投入,從而更充分發(fā)揮、利用骨干教師的聰明才智。老師之間要有協(xié)作意識。在這個信息發(fā)達的社會,單打獨斗費時而低效,是不明智;同學科老師要資源共享,能力共享,最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學科成績的差異。

4、不要忽視每一個學生。每一個學生都是希望的種子,每一個學生都能開出艷麗的'花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤,只要我們能作辛勤的澆灌。過早地主觀地將學生明晰分成某種等次,現實會給你開個善意或惡意的玩笑。

5、在平行分班的情況下,各班學生學科成績不均衡,具體到某個學生也有學科成績懸殊的情況。如何保證高考復習的針對性、有效性與有序化是一個回避不了的難題。加強班的開設是一種解決問題的方法,但是其效果也還是有限的。

6、簡化、優(yōu)化高考復習的各個環(huán)節(jié)。重視對考試的研究,包括考試時機的安排,試卷的選用,閱卷的管理與指導,考后的分析與對策等,也包括對學生應試的知能性、技術性的即時指導等。

20xx屆高三一頁已經翻過,20xx屆高三的冊頁正在打開,等待著我們著書寫。我們有著務實創(chuàng)新、經驗豐富的領導集體,有著團結協(xié)作、德能兼?zhèn)涞母呷蠋?,有著黽勉同進、傾力偕行的全校教職員工。我們有理由相信,20xx屆的高三一定能刷新**中學的高考金榜,使我校的高考輝煌成為永遠不變的美麗神話。

讓我們祝福20xx屆高三,祝福光榮的**中學!

年級組長個人工作總結3

一學期的教育教學工作已經結束,這學期我們年級組是緊張的、充實的、更是愉快的?;仡欉@學期我們組的工作,在學校各級行政的直接領導和關心下,我們組全體老師根據校領導的要求,積極配合學校,順利的展開各項工作。一學期來兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實?,F總結如下:

一、主要工作及做法

一是抓好開學的目標制定工作。學期初,根據學校工作安排,聯系了本組實際情況,制定了年級組工作計劃,有了目標,心里踏實了。因此在努力完成141班語文教學任務和班主任工作任務的同時,及時全面地向組員傳達學校的精神,協(xié)調完成學校下達的各項工作任務,安排老師們的換課和代課,同時也能把老師們的想法及時上報。每月能按時完成十二位老師的課時津貼的核算,做好代課記錄和安全巡視記錄。開學初,我們組老師坐在一起出謀獻策,出板報,搞衛(wèi)生,布置教室的有關材料,忙得不亦樂乎,看著他們那干勁十足的樣子,我也信心倍增。由于我們的努力,給了家長們第一個好印象,看著孩子們開心的笑臉,家長們那滿意的神情,使我們對自己今后的工作也更有信心。

二是抓好日常的養(yǎng)成教育 。好的習慣將讓人終生受益,我們把抓好學生的養(yǎng)成教育作為重點,結合學校每月的“紀律紅旗”,“衛(wèi)生紅旗”,“文明班級紅旗”評比,向學生進行常規(guī)教育。利用班會課,學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸培養(yǎng)認真聽課,一筆一畫認真寫作業(yè),下課好好休息,講文明,講禮貌的好習慣。同時每周從升旗儀式的排隊,行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮,有步驟,有計劃地對他們進行常規(guī)訓練,為保證養(yǎng)成教育的實效性,我們組的老師真正做到嚴抓實管、反復

的組織學習《小學生日常行為規(guī)范》,要求學生們記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈。

三是努力提高學生的綜合成績 。第一,努力樹立學生在學習上的自信心。為此,我們想了很多的辦法,比如設計學生的競爭活動,及時表揚在各方面有進步的學生,組里組織朗讀,書寫《文明伴我行》征文等,做到每周更換,形成競爭的學習風氣,我們將學習,紀律進步的學生同時都給予物質和精神獎勵。第二,教師樹立嚴謹治學的精神風貌。認真?zhèn)湔n,用心上課,認真批改作業(yè)。嚴格要求學生,不斷總結反思改進自己的課堂教學,提高教學質量。年級組的老師們能夠溝通教學上的得與失,將好的經驗和做法相互交流。其次,堅持不懈的抓好后進生的幫教工作,為了這些學生費了大量的心血。一忙就是七、八點,老師們無怨無悔。

通過我們的共同努力,四年級年級組有了明顯的變化。變化一:教師課堂教學形式的轉變。在新的課程標準的指導下,課堂教學已經開始注重體現學生的主體地位。本學期,在上期生本教育的基礎上,我們年級認真開展集體備課活動,每一次的備課我們都首先充分地掌握教材,然后通過各種途徑尋找各類最好的教學資源,比如上網觀看好的課堂視頻,下載好的教學課件,共享優(yōu)秀的課堂教學實錄等。通過這些途徑,我們年級的老師都受益非淺。從而能夠準備充分地上好每一節(jié)課,盡可能讓每個學生都學好,好學。變化二:作業(yè)批改形式的改變。除了進行優(yōu)秀等級評價外,我們還使用了一些“笑臉、小印章”作為評價方式。比如孩子認真,獎勵微笑的臉譜。得一百分的可多獲獎章。如果作業(yè)不認真,老師會畫一個哭臉,或者寫上希望下次記得認真等,這種批改作業(yè)的形式學生很喜歡,也從情感上易于接受。

二、幾點收獲

(一)學生的語文綜合素養(yǎng)有所提高。從學生平日的作業(yè)書寫,朗讀效果、寫作能力,課堂表達能力等方面,可以看見一學期的訓練已經收到一定的成效,同時學生的語文成績也有所提高。

(二)老師在辛勤地耕耘中,提高了自己的教學水平和管理水平,豐富了自身的經驗。在他們的共同努力下,四年級組成為一個團結、積極向上的集體。

(三)學生有良好的行為習慣。通過一學期以來的常抓不懈,不管是從早操、課堂、課間紀律,還是放學隊伍等常規(guī)方面都能夠有良好的行為習慣。一學期來整個年級沒有出現任何安全事故。對于四年級學生來說,的確是不容易的。在常規(guī)教育中,最重復羅嗦的是四年級老師?,F在,大部分四年級學生都能自覺要求自己好好學習,不斷進步。

三、下一步的打算和措施

1、教師是教育的關鍵,我們會從自身找原因,努力加強學習,開展年級組之間更進一步地交流溝通學習,嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從備課、上課、作業(yè)的布置、批改和能力入手,嚴格要求學生,牢記“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。盡力想各種辦法,做好后進生的工作,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

2、從學生的角度來講,我們將以樹立學生學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),不斷提高他們的綜合水平。

3、組之間多開展一些活動如:寫字比賽,朗讀、講故事、寫作文等,樹立競爭意識,增加班級、年級組的凝聚力。

4、進一步做好與家長的溝通工作,取得家長的支持配合、好評。

即將過去的一學期,我們年級組老師是盡職盡責地做好班級工作,全力以赴抓好教學工作,各項工作有了些許進步,我們清醒的認識到收獲和成績屬于過去,我們要繼續(xù)用自己的智慧與熱忱、用百倍的勤奮與干勁做好下學期的工作,用辛勤的工作贏得家長的好評和學校領導的認可。