女職工維權(quán)月活動總結(jié)6篇

時間:2024-01-23 作者:Youaremine 工作總結(jié)

活動總結(jié)是組織者對活動目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果的實際達(dá)成情況進(jìn)行客觀評估的過程,通過活動總結(jié),可以形成對活動成功因素和失敗原因的清晰認(rèn)識,以下是范文社小編精心為您推薦的女職工維權(quán)月活動總結(jié)6篇,供大家參考。

女職工維權(quán)月活動總結(jié)6篇

女職工維權(quán)月活動總結(jié)篇1

根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展xxxx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求,我會積極開展各項工作,在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動,并舉得了良好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、強化普法宣傳,著力維護(hù)女職工合法權(quán)益

婦女維權(quán)工作最根本的落腳點,是要增強婦女自身的`維權(quán)意識,提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實施為契機,不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面,3月2日-3月9日,廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),有針對性地深入開展普法宣傳教育活動,將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合,切實做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。

二、重視女職工工作,推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)

我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度,從促進(jìn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識實施女職工維權(quán)工作的重要性,從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手,廣泛征求女職工意見,落實工作制度,建立工作機構(gòu),安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項工作,不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度,把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。

三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動

維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們在全區(qū)范圍內(nèi)實施女職工“關(guān)愛行動”,主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下,進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度,向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛,這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,具有重要意義。我們的主要做法是:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下,進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機制,制定實施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強調(diào)查研究,了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況,摸清困難女職工底數(shù),讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。

女職工維權(quán)月活動總結(jié)篇2

為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作,推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實,根據(jù)全總女職工委員會工作要求和部署,決定在2017年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間,我會開展以推進(jìn)女職工專項合同工作為重點內(nèi)容的女職工維權(quán)行動月活動?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署

一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總工會文件指示精神,覃塘區(qū)總工會成立了“女職工維權(quán)行動月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由韋景梅主任具體負(fù)責(zé)整個“女職工維權(quán)行動月”活動。二是下發(fā)了活動通知。3月1日,區(qū)總工會向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會,下發(fā)了《覃塘區(qū)總工會關(guān)于2017年婦女節(jié)期間開展“女職工維權(quán)行動月”活動通知》。以“提升協(xié)商質(zhì)量、增強合同實效,推動《特別規(guī)定》貫徹落實”為主題,以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點,向下級工會組織提出了整個活動的指導(dǎo)思想、宣傳內(nèi)容及措施要求,確?;顒拥捻樌行蜷_展。

二、主要做法

(一)深入開展女職工維權(quán)宣傳咨詢活動

覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門,于圩日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展普法宣傳教育活動。制作一期宣傳板報,利用展牌、宣傳單、知識手冊,向廣大婦女群眾宣傳了《工會法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《反家庭暴力法》等法律法規(guī),普及知識,切實提高女職工懂法、用法,維護(hù)自身利益的意識。并開展了現(xiàn)場法律法規(guī)咨詢活動,對婦女群眾的法律問題釋疑解惑;

(二)深化開展女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作

積極組織動員各企業(yè)對《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》履約情況進(jìn)行自查,對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動,并全程對各單位的落實情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),幫助協(xié)調(diào)、解決開展活動遇到的難題,及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業(yè)女職工做好事、辦實事、解難事,切實保證女職工的合法權(quán)益落到實處。

(三)舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會

覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門在區(qū)大會堂舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會,緊緊圍繞女職工對最關(guān)心的利益問題,廣泛征求她們的意見建議,促使女工干部到普通女工、女農(nóng)民工,特別是各企業(yè)形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好風(fēng)氣,切實提高女職工懂法、用法,維護(hù)自身利益的意識。

(四)以“走部門”的形式宣傳女職工維權(quán)

2017年3月4日,我會干部以“走部門”的形式,到覃塘區(qū)行政中心各部門分發(fā)由我會印制的關(guān)于“女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定”等內(nèi)容的宣傳單,對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大力地宣傳。

據(jù)統(tǒng)計,“女職工維權(quán)行動月”活動共發(fā)放了維權(quán)知識宣傳單2800余份。

三、活動成效、下步計劃

今年的“三八”節(jié),我區(qū)總工會通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心,振奮精神,在我區(qū)內(nèi)形成了尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍,為構(gòu)建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障,將真情送到了各個角落,將服務(wù)滲透到婦女群眾心中。今后,我區(qū)總工會將做好下半年的女職工“兩癌”體檢工作、女職工安康醫(yī)療互助保障宣傳推動工作和繼續(xù)做好女職工我維權(quán)工作。并加大婦女工作力度,創(chuàng)新工作方式,擴大對象覆蓋面,推動婦女工作更上一個臺階,使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中。

女職工維權(quán)月活動總結(jié)篇3

按照省總女職委的統(tǒng)一部署,今年三八期間,我們在全市開展了女職工維權(quán)行動月活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,部署到位

為開展好今年的女職工維權(quán)行動月活動,我們接到省總通知后,迅速向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并給合三八活動安排,研究制定活動方案,及時下發(fā)了《xx市關(guān)于開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)活動的通知》,把開展女職工維權(quán)月活動作為慶?!叭恕惫?jié)活動的一項重要內(nèi)容進(jìn)行安排部署,要求全市各級工會女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”這一主題,利用多種形式,廣泛開展女職工維權(quán)行動,迅速在全市拉開了女職工維權(quán)行動月活動的序幕。

二、開展宣傳活動,增強女職工維權(quán)意識

為提高女職工的維權(quán)意識,增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我們以慶祝“三八”婦女節(jié)活動為契機,開展了一系列活動:

1、印制宣傳資料和展版。市總女工委積極爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,籌措資金1萬余元印制《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理條例》、《中國職工保險互助會在職職工住院津貼綜合互助保障活動(津貼+重疾)實施細(xì)則》等法律法規(guī)宣傳彩頁x余份,廣泛發(fā)放,方便廣大女職工了解相關(guān)知識。

2、開展法律宣傳和咨詢活動。市總女工委結(jié)合市上開展的“綜治平安建設(shè)宣傳月活動”的時機,聯(lián)合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場開展宣傳活動,制作《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳展版4塊,懸掛宣傳標(biāo)語,并設(shè)立咨詢臺,進(jìn)行法律知識宣傳和接受女職工現(xiàn)場咨詢服務(wù),兩天時間共發(fā)放宣傳彩頁x余份,現(xiàn)場解答職工提問x余人次。各縣區(qū)工會也紛紛結(jié)合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動”在中心城區(qū)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的知識宣傳和咨詢服務(wù),為返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、下崗女職工、高校畢業(yè)生提供人才信息、政策咨詢、勞務(wù)派遣、求職指導(dǎo)、法律咨詢等多項服務(wù),切實提高女職工維權(quán)意識和水平。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市在維權(quán)月活動中共印制各類宣傳資料x余份,制作各類宣傳展版x余塊;開展集中宣傳活動85場次,參加職工x人;開展法律咨詢x場,參與職工x人次;開展專題講座x場次,參與職工x人次;開展知識競賽x場,參與職工x人次,取得了較好的宣傳效果。

三、開展關(guān)愛活動,切實維護(hù)女職工權(quán)益

1、繼續(xù)開展“三個一”活動。近年來,我們持續(xù)在全市開展了“三個一”活動,目前為女職工安排一次健康體檢,辦理一份特殊疾病保險,開展一次健康知識講座活動已在各單位形成常態(tài),部分企業(yè)還將這項活動寫入專項集體合同內(nèi)容。鎮(zhèn)坪等縣區(qū)聯(lián)合計生部門為全縣女職工進(jìn)行免費體檢,對查出問題的出具疾病證明,對需要住院治療的積極協(xié)調(diào)單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療,石泉、漢濱等工會出資為困難女職工辦理特殊疾病保險,體現(xiàn)對最基層女職工的關(guān)心與關(guān)愛。僅“三八”節(jié)期間,新增女職工特殊疾病保險x份;組織開展女職工健康知識專題講座x余場次;x多個單位為女職工進(jìn)行了健康體檢,女職工的特殊權(quán)益得到有效維護(hù)。

2、開展各種形式的慰問活動。今年在維權(quán)月活動中,各基層工會在對困難女職工進(jìn)行幫扶慰問的同時,有的縣區(qū)還對困難女勞模進(jìn)行了走訪慰問,了解和幫助他們解決工作和生活上的困難,并鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用,引領(lǐng)廣大職工勤奮工作,奉獻(xiàn)社會。市直部分工會還組織女職工到敬老院和兒童福利院,為老人和孩子們送去食物、生活日用品等,讓他們感受到家庭的溫暖和親人般的關(guān)愛,號召更多的人關(guān)注社會弱勢群體,弘揚正能量。

3、開展女職工勞動安全隱患自查活動。按市總女工委的統(tǒng)一安排,x個縣區(qū)及市直共x個企業(yè)廣泛開展了勞動安全隱患自查活動,共查出安全隱患46起,解決侵權(quán)問題8個,為廣大女職工創(chuàng)造了良好工作環(huán)境。

總之,維權(quán)月活動的開展,不但促進(jìn)了廣大女職工法律意識和維權(quán)水平的提高,使女職工維權(quán)工作有了新的進(jìn)展,而且在全市形成了關(guān)愛女職工、維護(hù)女職工特殊權(quán)益的良好氛圍。

女職工維權(quán)月活動總結(jié)篇4

為進(jìn)一步深化婦女的法律意識,切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益,以三八婦女節(jié)為契機,開展了主題鮮明的維權(quán)周系列活動,活動總結(jié)如下:

一、高度重視,積極部署

按照x女委發(fā)[20xx]x號文件、x工女委[20xx]x文件要求,廠工會女工委組織召開了xx卷煙廠女職工工作會議,會議就如何結(jié)合三八節(jié)活動開展“女職工維權(quán)行動月”進(jìn)行了詳細(xì)部署,號召各基層分會積極參與,廠三個車間分會、三個行管分會、雙休分會營銷及物流分中心分會均全部參加。

二、靈活宣傳,普及到位

主動適應(yīng)新媒體廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢,注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式,推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,著力擴大企業(yè)和女職工參與面和活動影響力。按照活動要求和內(nèi)容,各基層分會均積極結(jié)合自己的工作實際,因地制宜的開展了形式多樣的維權(quán)宣傳活動。如制絲、卷包、動力分會充分利用自身的宣傳優(yōu)勢,在車間設(shè)置的電子屏幕上對宣傳內(nèi)容進(jìn)行滾動播放,使三班員工均能隨時駐足學(xué)習(xí)并在第一時間了解法規(guī)內(nèi)容,在很大程度上提高了員工對維權(quán)法律法規(guī)的知曉率的熟知率;行管分會采取了座談、討論、微信關(guān)注共享等形式進(jìn)行積極宣傳;各部室還積極在內(nèi)網(wǎng)及行業(yè)媒體上對各自活動的情況進(jìn)行了宣傳。維權(quán)活動氛圍濃厚,女職工維權(quán)意識大幅提高。同時,廠工會女職工委員會同步行動:積極制作了維權(quán)活動展板,將《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等內(nèi)容全文刊登在展板之上,實施廠區(qū)內(nèi)全方位流動展出,在全廠范圍內(nèi)對相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行普及,使廣大女職工對維權(quán)的.內(nèi)容進(jìn)一步熟曉,對維權(quán)的意識進(jìn)一步提高,對維權(quán)的范圍進(jìn)一步明晰。

三、深入調(diào)研,切實維權(quán)

為了使女職工維權(quán)行動更加貼近職工,真實的反映女職工對維權(quán)的不同看法,為以后能夠更好的推進(jìn)女職工合法權(quán)益保障工作,為女職工爭取更大的合法權(quán)益獲取來源,廠女工委在各基層工會進(jìn)行了實地走訪,就法律法規(guī)中涉及到女職工權(quán)益的具體條款和一線職工們進(jìn)行了熱烈的探討。積極引導(dǎo)提高女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的意識和能力。參加調(diào)研的110名女職工對現(xiàn)行的法律法規(guī)比較滿意,并對廠現(xiàn)有的制度也均持贊許態(tài)度。

四、開展自查,健全機制

根據(jù)維權(quán)行動要求,廠女工委著手開始對現(xiàn)行的制度進(jìn)行自查。對廠現(xiàn)有的管理文件如:《xx卷煙廠女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理,其中,對新變更的條款進(jìn)行了標(biāo)注。經(jīng)自查:xx卷煙廠自《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》實施之后,積極履行《女職工專項集體合同》,嚴(yán)格按照女職工衛(wèi)生保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了按月發(fā)放,嚴(yán)格執(zhí)行女職工四期勞動保護(hù)要求,廠女工委每季度組成女職工勞動保護(hù)監(jiān)督小組,對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時,將《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》在內(nèi)網(wǎng)《女工之友》欄目刊登,以供職工們相互傳閱,促使上述規(guī)定能夠落到實處。

近年來,xx卷煙廠工會重視《女職工專項集體合同》,按照廠《女職工專項集體合同》內(nèi)容,進(jìn)一步加大幫扶工作力度,實施對困難、患病女職工的關(guān)愛。尤其是對我廠特病女職工理賠情況積極進(jìn)行協(xié)調(diào),深入實施女職工健康保障關(guān)愛行動,實現(xiàn)對在檔困難女職工幫扶到位。為了使維權(quán)宣傳更加深入人心,廠對近三年來患病理賠的女職工進(jìn)行了統(tǒng)計發(fā)現(xiàn):我廠出現(xiàn)符合特病專項理賠的女職工10人,理賠款項為x元,目前已按合同要求履行到位。同時也很好的說明了一個問題:維權(quán)行動的開展,在關(guān)心、關(guān)愛女職工的同時,在很大程度上對患病女職工也是一個安慰和保障。

通過女職工維權(quán)行動活動的開展,讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,提高了《反家庭暴力法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)的普及程度,促進(jìn)了男女平等,維護(hù)女職工權(quán)益的意識。

女職工維權(quán)月活動總結(jié)篇5

一、廣泛開展法制宣傳活動。

為了使女職工維權(quán)月活動廣泛深入地開展,達(dá)到宣傳關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的,學(xué)校工會組織女職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》、《女職工禁忌從事的勞動范圍》等法律法規(guī),并對《規(guī)定》進(jìn)行了解讀,為女職工運用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)益保駕護(hù)航。

二、開設(shè)知識講座,提高法律意識。

為了提高女職工的法律素質(zhì),增強她們知法、守法、用法的能力。學(xué)校由蔡校長和褚主席牽頭舉行法制講座班,講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內(nèi)容。并對女職工關(guān)心的問題經(jīng)行了解讀?!兑?guī)定》對產(chǎn)假假期所作的規(guī)范,《規(guī)定》對產(chǎn)假待遇作的規(guī)范等。通過參加法律知識講座,提高了女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

三、保障女職工的合法權(quán)益。

一直以來,學(xué)校高度重視女職工權(quán)益保障工作,并采取一切措施維護(hù)女職工權(quán)益。

(一)開展一系列活動,慶祝“三八”婦女節(jié)。

“三八”期間,開展了一系列趣味活動,組織女職工及全校教職工慶?!叭恕眿D女節(jié)。

女教職工跳繩比賽

(二)組織女職工廣場舞活動

鼓勵女職工利用課余時間進(jìn)行體育鍛煉,在劉金美老師、王秀麗老師帶領(lǐng)下,女職工組織了健身操、廣場舞以及太極拳的活動,鍛煉身心,提高愛美,尚美的情操。

(三)切實為女職工解決實際問題

根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真落實產(chǎn)假及哺乳期女職工的相關(guān)要求,并結(jié)合學(xué)校實際情況,給予適當(dāng)?shù)恼疹櫋j惾乩蠋煯a(chǎn)假結(jié)束后,因為離家遠(yuǎn),需要住校,學(xué)校立即組織人員調(diào)整住房,給本人及其家屬提供方便。

總之,通過這次維權(quán)月活動,讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,提高了《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度,促進(jìn)了男女平等、提高職工的權(quán)益意識。

女職工維權(quán)月活動總結(jié)篇6

xx鄉(xiāng)根據(jù)xx省總工會的要求,在三月份開展了女職工維權(quán)行動月活動,使廣大女職工更多地了解法律,運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益和特殊利益?;顒娱_展情況如下:

一、高度重視,積極部署

按照xx省總工會《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的要求,xx鄉(xiāng)工會組織召開會議,會議就如何開展女職工維權(quán)行動月進(jìn)行了詳細(xì)部署,制定了活動方案。

二、廣泛開展法制宣傳活動

xx鄉(xiāng)工會為了使女職工維權(quán)行動月活動廣泛深入地開展,達(dá)到宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的,在各單位張貼了宣傳標(biāo)語,且散發(fā)了維權(quán)明白紙。

三、開設(shè)知識講堂,提高法律意識

xx鄉(xiāng)為了提高廣大女職工的法律素質(zhì),增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉(xiāng)司法所人員開設(shè)了法制講解,以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內(nèi)容。通過參加法律知識講解,提高了廣大女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

四、走訪慰問。

xx鄉(xiāng)工會人員對鄉(xiāng)中心小學(xué)小學(xué)女教師及鄉(xiāng)衛(wèi)生院女醫(yī)生進(jìn)行走訪慰問。通過走訪,對鄉(xiāng)女職工們的工作環(huán)境和生活條件進(jìn)行了解,并為其送上節(jié)日的祝福。

通過這次維權(quán)行動月活動,讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度,促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識。