通過工作總結(jié),可以評估自己在工作中的目標制定和達成情況,工作總結(jié)是我們提高工作能力和競爭力的關(guān)鍵工具,下面是范文社小編為您分享的宿管老師的年度工作總結(jié)5篇,感謝您的參閱。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇1
20xx年的第一個學(xué)期即將結(jié)束,而我們宿管部的工作也即將告一段落,但是我們相信,這不是終點,而是一個更高的起點。在這個漫長而炎熱的夏季,盡管驕陽使我們揮汗如雨,但宿管部各方面的工作由于老師的大力支持和同學(xué)們的積極配合正如秋日的涼風(fēng),清爽著我們!在這一學(xué)期,我們作為法學(xué)院宿管部的成員,一直貫行涂聰明主席的“happy study,happy work”的倡議,不僅恪盡職守,努力做好學(xué)院交付給我的我們的本職工作,而且從老師及其他部門同事同學(xué)們的身上學(xué)到了很多做人做事的知識,同時,我們也更加的融入到這一個法學(xué)院“大家庭”。
以下是我們部門這一學(xué)期主要進行的三個大方面的工作:
一、常規(guī)工作:
1、衛(wèi)生方面
衛(wèi)生方面主要是在每周二中午的衛(wèi)生督促,我們根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生檢查評分細則協(xié)助各寢室成員進行衛(wèi)生打掃和整理。我們對打掃和整理寢室衛(wèi)生督促以從外到里,然后從里到外的方式進行。值得大家自豪的是這學(xué)期在衛(wèi)生方面,我們不驕不躁,保持了上學(xué)期的良好作風(fēng),當然問題還是會出現(xiàn)的,但是我們總會及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改正不足,下不為例。當然,我們并不是滿足現(xiàn)在的成績,我們希望不要更好,只要最好,我們的要不斷向自己發(fā)起挑戰(zhàn),每次總要進步,精進極致。
2、安全檢查
安全檢查主要以查寢的方式提醒,它也一直是我們宿管工作的重點。我們在每周一晚上通知寢室成員要注意人身財產(chǎn)安全,并且要注意用電情況和對于門窗要及時上鎖等問題,對于宿舍一些設(shè)備老化損壞也要及時了解,以便及時報修,方便同學(xué)的學(xué)校生活,防止意外事故發(fā)生。當然,在這炎熱的夏季,我們也會在查寢的時候送去夏日的清涼問候,發(fā)揮在老師與同學(xué)之間的`“潤滑劑”的作用,打造良好的干群關(guān)系,方便學(xué)院今后的活動的開展。
3、假期離校情況統(tǒng)計
每次放假前我們都會到各班認真統(tǒng)計好學(xué)生的離校情況,落實對學(xué)生的安全工作,以及以便突發(fā)事件掌握學(xué)生的具體動態(tài)。
二、寢室文化活動
本學(xué)期是一個萬物復(fù)蘇,春暖花開的陽光季,也是一個異彩紛呈,寢潮出動的寢室活動季。
湖南文理學(xué)院第四屆大學(xué)生公寓文化節(jié)是本學(xué)期的活動核心,文化節(jié)主要由四個子項目構(gòu)成,分別是:
1、“十佳寢室”評選活動
我們篩選四舍409和412兩間十分優(yōu)秀的寢室進入學(xué)校評選,其中412寢室以第三名的資格獲得“十佳寢室”稱號。
2、溫馨居室美化設(shè)計大賽
我院經(jīng)過初賽篩選大一四舍528和三舍340以及六舍225寢室三間優(yōu)秀寢室進入學(xué)校復(fù)賽,四舍528寢室和是六舍225寢室并成功晉級決賽。
3、“秀出寢室風(fēng)采”演講比賽
我們認真組織和開展了關(guān)于“秀出寢室風(fēng)采”為主題的演講比賽初賽,選出兩名選手晉級復(fù)賽,我院楊塑鋒同學(xué)一路過關(guān)斬將,成功晉級決賽。
4、校園“吉尼斯”大賽
此活動相關(guān)比賽共計6項,選出優(yōu)秀選手進入學(xué)校參加總決賽。王國海,龍延坤等同學(xué)進入決賽,女子四人五足獲得決賽第三名的好成績。
另外,我部門積極配合學(xué)院“學(xué)思行”活動,組織和開展了“學(xué)思行”之拔河比賽活動。各個班級積極踴躍參加報名,經(jīng)過初賽,復(fù)賽,決賽數(shù)輪的激烈角逐,大一法學(xué)2班獲得第一名,大一法學(xué)1班獲得第二名,大三法學(xué)2班獲得第三名。
三、部門內(nèi)部制度
在宿管部內(nèi)部管理方面,我們舉行“開會”制度,當我們每次進行重大活動或發(fā)生重大事情后,我們整體都會進行交流,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我們制定了我們自己工作原則和制度:
1、我們要做到積極主動熱心、認真負責(zé),運用方法提高效率;
2、我們要積極深入了寢室與同學(xué)交流發(fā)現(xiàn)問題并且向?qū)W院老師反映同學(xué)的情況;
3、我們要在工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合中找到樂趣,以積極心態(tài)服務(wù)他人,從而更有效的學(xué)習(xí)了理論和實踐知識。
經(jīng)過一學(xué)期的工作實踐,我們逐漸成長,我們也漸漸適應(yīng)與熟悉這份工作,當然,它更是一種樂趣。通過工作,我們發(fā)現(xiàn)自己的進步與不足。我們在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下和各個兄弟部門的配合下,認識和了解了更多的工作技巧,取得巨大進步,但是,在工作中仍不可避免存在失誤,有時我們自己的粗心導(dǎo)致督促衛(wèi)生不到位,因此在工作和學(xué)習(xí)中都要做到注重細節(jié)。
相信宿管,相信我們,相信下個學(xué)期我們將以新的面貌開啟新的篇章。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇2
這是一個關(guān)于宿管部總結(jié)ppt,主要介紹了常規(guī)工作、寢室晚查、寢室衛(wèi)生等內(nèi)容。
回顧過去的半個學(xué)期,宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在前面的半個學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面:
部門工作總結(jié)
一、常規(guī)工作:
定期開會,及時總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部部員工作水平。另外,宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。
寢室晚查
(1)定時檢查:在周四、周日9:30時檢查各個寢室。
(2)特定檢查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。
寢室衛(wèi)生
(1)定時檢查:每周星期二各寢室搞好衛(wèi)生,并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數(shù)據(jù)公布。
(2)突擊檢查:每周四和星期天檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于寢室較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
二、其它
積極參加了體育部、心理部、學(xué)習(xí)部、社團部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現(xiàn)很好,并且認真協(xié)助其部門的工作,認真維持秩序。
準時積極地參加院系部組織的.各種會議,不缺會或遲到,在開會中認真聽取院系部領(lǐng)導(dǎo)的建議和要求,認真做好了會議記錄。
當然成績只代表過去,本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞的精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在我們的共同努力和勞動下,在其他各部門的共同合作和幫助下,我們技術(shù)學(xué)院的明天將會更加輝煌、更加美好。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇3
回顧過去的年,宿管科在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在其他處室的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在廣大同學(xué)大力支持和合作配合下,宿管科調(diào)動宿管科全體工作人員的積極性,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。在廣大干事的努力下,我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在本年度我部門主要做了以下幾個方面:
一、常規(guī)工作:
1、定期開會,為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管例會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管科人員的工作水平。另外,宿管科還要求各部老師經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況,將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。
2、每周不定期的檢查宿舍,督促同學(xué)們保持宿舍整潔。
3、積極搞好各項活動,使學(xué)生宿舍自管會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動:
1、宿管科于課余時間組織宿管人員和學(xué)生自管會各部開會,促進各部之間的`感情,增加相互之間的默契,以利于日常開展工作,使各部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍每年進行一次年終表彰及文藝演出活動,宿管各部積極準備,每個人都出謀劃策,使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。
三、相對優(yōu)點
1、在日常檢查中,宿管部每個工作人員,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。
2、為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理,宿管部制定了詳細的規(guī)章制度,從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。
3、宿管員每天各都對宿舍的衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記,宿管科都能及時公布。
4、除宿管員正常檢查外,宿管科辦公室同志也安排了經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況;二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀律。
四、相對缺點
1、在工作過程中,有時因宿管員、保潔員自身原因,不能勝任工作,我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗,不利于工作的完全銜接過渡。
2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕。
3、學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在。
4、仍有曠宿情況的發(fā)生。
五、以后工作
宿舍管理作為學(xué)校教育的一個組成部分,也肩負著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,既是學(xué)校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管科的優(yōu)良傳統(tǒng),使我校宿舍在衛(wèi)生與安全等各方面得以不斷的提高,為構(gòu)建和諧校園添磚加瓦。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇4
一、以管理為總抓手,明確職責(zé),提升水平
宿管部是一個新成立的職能部門,工作性質(zhì)相對單一,但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此,我們主要從如下幾方面進行了努力。
1、調(diào)整人事,科學(xué)分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù),在給管理帶來了許多方便的同時,也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責(zé)不明,推委責(zé)任,缺乏主動性。因此,調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來,制定了《于都五中宿管員工作崗位職責(zé)》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一日工作流程表》等,明確分工,使他們各司其職,各盡其能,盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
對于宿管部辦公室內(nèi)部,我們也自我明確了工作職責(zé),進行了科學(xué)的分工協(xié)作,制定了《宿管部工作職責(zé)》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況,謝曉堅干事主要負責(zé)公寓保潔員的管理與考核;公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修;各年級學(xué)生寢室的安排與調(diào)整,保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負責(zé)公寓宿管員的管理與考核;公寓學(xué)生及寢室長的管理;文明寢室的創(chuàng)建評比;公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制,制度管人
為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理,宿管部制定了詳細的規(guī)章制度,從方方面面對學(xué)生在宿舍的`一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等,這些制度,基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面,為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。
二、以考評為助推力,強化競爭,激活潛能
沒有考評的管理是沒有活力的管理,必然陷入干多干少一個樣,干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能,我們主要從以下幾方面進行了工作考評。
1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》,從他們工資中拿出100元錢作為考核獎,宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比,根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中,涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員,如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等,他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位,表現(xiàn)較差,經(jīng)教育仍無明顯效果的,我們則及時進行了調(diào)換,盤活了整個管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé),也是班級管理的常規(guī)工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記,宿管部則及時公布,并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核,每半月進行一次考核排名,每月進行一次考核獎罰。在這方面,我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案,每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核,將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任,從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。
3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選
從某個角度說,學(xué)生才是公寓的主人,管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是,學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo),并及時評價。為此,我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《文明寢室評比制度》,每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評,優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰,借此廣樹典型,以點帶面,充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
三、以常規(guī)工作為指揮棒,突出重點,全面提高
1、定期開會,及時總結(jié)
為總結(jié)工作、布置任務(wù),宿管部堅持了例會制度,定期召開宿管員、保潔員會,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管員、保潔員工作水平。另外,宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間,將寢室問題及時反饋給學(xué)生,讓他們做到心中有數(shù)。與此同時,宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會,通報宿舍管理情況,表揚先進,鞭策后進,提高學(xué)生自我管理能力。
2、加強巡查,發(fā)現(xiàn)問題
除宿管員正常檢查外,宿管部辦公室同志也安排了值日,經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況;二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀律。每次檢查,我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況,宿管部都高度重視,及時采取措施,在有關(guān)部門、年級的通力合作下,進行整改。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇5
一年來,學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,堅持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,積極致力于營造良好的育人環(huán)境,宿舍管理工作總結(jié)。
一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)
1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、順利實施宿舍晚間熄燈制度。配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強對學(xué)生的管理。
二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅決落實“依法治?!痹瓌t,注重加強制度建設(shè)
2、與時俱進,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)探索管理新模式。
3、完善服務(wù)體系,實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調(diào)動學(xué)生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動,現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設(shè)座談等活動,其它活動也將陸續(xù)開展。
三、進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導(dǎo)。
(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進行安全巡查。
(3)重視安全管理工作。
四、存在的問題及不足
在我們完成任務(wù)、取得成績的同時,應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學(xué)生住宿條件有待進一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意,文明宿舍建設(shè)尚有差距;對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學(xué)生管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。