通過工作總結(jié)，可以評估自己在工作中的目標(biāo)制定和達(dá)成情況，工作總結(jié)是我們提高工作能力和競爭力的關(guān)鍵工具，下面是范文社小編為您分享的宿管老師的年度工作總結(jié)5篇，感謝您的參閱。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇1
20xx年的第一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，而我們宿管部的工作也即將告一段落，但是我們相信，這不是終點(diǎn)，而是一個(gè)更高的起點(diǎn)。在這個(gè)漫長而炎熱的夏季，盡管驕陽使我們揮汗如雨，但宿管部各方面的工作由于老師的大力支持和同學(xué)們的積極配合正如秋日的涼風(fēng)，清爽著我們！在這一學(xué)期，我們作為法學(xué)院宿管部的成員，一直貫行涂聰明主席的“happy study，happy work”的倡議，不僅恪盡職守，努力做好學(xué)院交付給我的我們的本職工作，而且從老師及其他部門同事同學(xué)們的身上學(xué)到了很多做人做事的知識(shí)，同時(shí)，我們也更加的融入到這一個(gè)法學(xué)院“大家庭”。
以下是我們部門這一學(xué)期主要進(jìn)行的三個(gè)大方面的工作：
一、常規(guī)工作：
1、衛(wèi)生方面
衛(wèi)生方面主要是在每周二中午的衛(wèi)生督促，我們根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生檢查評分細(xì)則協(xié)助各寢室成員進(jìn)行衛(wèi)生打掃和整理。我們對打掃和整理寢室衛(wèi)生督促以從外到里，然后從里到外的方式進(jìn)行。值得大家自豪的是這學(xué)期在衛(wèi)生方面，我們不驕不躁，保持了上學(xué)期的良好作風(fēng)，當(dāng)然問題還是會(huì)出現(xiàn)的，但是我們總會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正不足，下不為例。當(dāng)然，我們并不是滿足現(xiàn)在的成績，我們希望不要更好，只要最好，我們的要不斷向自己發(fā)起挑戰(zhàn)，每次總要進(jìn)步，精進(jìn)極致。
2、安全檢查
安全檢查主要以查寢的方式提醒，它也一直是我們宿管工作的重點(diǎn)。我們在每周一晚上通知寢室成員要注意人身財(cái)產(chǎn)安全，并且要注意用電情況和對于門窗要及時(shí)上鎖等問題，對于宿舍一些設(shè)備老化損壞也要及時(shí)了解，以便及時(shí)報(bào)修，方便同學(xué)的學(xué)校生活，防止意外事故發(fā)生。當(dāng)然，在這炎熱的夏季，我們也會(huì)在查寢的時(shí)候送去夏日的清涼問候，發(fā)揮在老師與同學(xué)之間的`“潤滑劑”的作用，打造良好的干群關(guān)系，方便學(xué)院今后的活動(dòng)的開展。
3、假期離校情況統(tǒng)計(jì)
每次放假前我們都會(huì)到各班認(rèn)真統(tǒng)計(jì)好學(xué)生的離校情況，落實(shí)對學(xué)生的安全工作，以及以便突發(fā)事件掌握學(xué)生的具體動(dòng)態(tài)。
二、寢室文化活動(dòng)
本學(xué)期是一個(gè)萬物復(fù)蘇，春暖花開的陽光季，也是一個(gè)異彩紛呈，寢潮出動(dòng)的寢室活動(dòng)季。
湖南文理學(xué)院第四屆大學(xué)生公寓文化節(jié)是本學(xué)期的活動(dòng)核心，文化節(jié)主要由四個(gè)子項(xiàng)目構(gòu)成，分別是：
1、“十佳寢室”評選活動(dòng)
我們篩選四舍409和412兩間十分優(yōu)秀的寢室進(jìn)入學(xué)校評選，其中412寢室以第三名的資格獲得“十佳寢室”稱號(hào)。
2、溫馨居室美化設(shè)計(jì)大賽
我院經(jīng)過初賽篩選大一四舍528和三舍340以及六舍225寢室三間優(yōu)秀寢室進(jìn)入學(xué)校復(fù)賽，四舍528寢室和是六舍225寢室并成功晉級(jí)決賽。
3、“秀出寢室風(fēng)采”演講比賽
我們認(rèn)真組織和開展了關(guān)于“秀出寢室風(fēng)采”為主題的演講比賽初賽，選出兩名選手晉級(jí)復(fù)賽，我院楊塑鋒同學(xué)一路過關(guān)斬將，成功晉級(jí)決賽。
4、校園“吉尼斯”大賽
此活動(dòng)相關(guān)比賽共計(jì)6項(xiàng)，選出優(yōu)秀選手進(jìn)入學(xué)校參加總決賽。王國海，龍延坤等同學(xué)進(jìn)入決賽，女子四人五足獲得決賽第三名的好成績。
另外，我部門積極配合學(xué)院“學(xué)思行”活動(dòng)，組織和開展了“學(xué)思行”之拔河比賽活動(dòng)。各個(gè)班級(jí)積極踴躍參加報(bào)名，經(jīng)過初賽，復(fù)賽，決賽數(shù)輪的激烈角逐，大一法學(xué)2班獲得第一名，大一法學(xué)1班獲得第二名，大三法學(xué)2班獲得第三名。
三、部門內(nèi)部制度
在宿管部內(nèi)部管理方面，我們舉行“開會(huì)”制度，當(dāng)我們每次進(jìn)行重大活動(dòng)或發(fā)生重大事情后，我們整體都會(huì)進(jìn)行交流，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們制定了我們自己工作原則和制度：
1、我們要做到積極主動(dòng)熱心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，運(yùn)用方法提高效率；
2、我們要積極深入了寢室與同學(xué)交流發(fā)現(xiàn)問題并且向?qū)W院老師反映同學(xué)的情況；
3、我們要在工作和學(xué)習(xí)相結(jié)合中找到樂趣，以積極心態(tài)服務(wù)他人，從而更有效的學(xué)習(xí)了理論和實(shí)踐知識(shí)。
經(jīng)過一學(xué)期的工作實(shí)踐，我們逐漸成長，我們也漸漸適應(yīng)與熟悉這份工作，當(dāng)然，它更是一種樂趣。通過工作，我們發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步與不足。我們在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下和各個(gè)兄弟部門的配合下，認(rèn)識(shí)和了解了更多的工作技巧，取得巨大進(jìn)步，但是，在工作中仍不可避免存在失誤，有時(shí)我們自己的粗心導(dǎo)致督促衛(wèi)生不到位，因此在工作和學(xué)習(xí)中都要做到注重細(xì)節(jié)。
相信宿管，相信我們，相信下個(gè)學(xué)期我們將以新的面貌開啟新的篇章。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇2
這是一個(gè)關(guān)于宿管部總結(jié)ppt，主要介紹了常規(guī)工作、寢室晚查、寢室衛(wèi)生等內(nèi)容。
回顧過去的半個(gè)學(xué)期，宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)的做好本職工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動(dòng)。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個(gè)學(xué)期我部門主要做了以下幾個(gè)方面：
部門工作總結(jié)
一、常規(guī)工作：
定期開會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度，定期召開宿管例會(huì)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)。
寢室晚查
(1)定時(shí)檢查：在周四、周日9：30時(shí)檢查各個(gè)寢室。
(2)特定檢查：通過平時(shí)的觀察了解，對個(gè)別比較特殊的寢室，我們將在晚上進(jìn)行抽查。
寢室衛(wèi)生
(1)定時(shí)檢查：每周星期二各寢室搞好衛(wèi)生，并在1:00對各寢室進(jìn)行評比。及時(shí)將評比數(shù)據(jù)公布。
(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報(bào)老師進(jìn)行處理，定期把評分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進(jìn)行全系通報(bào)表揚(yáng)與批評。
二、其它
積極參加了體育部、心理部、學(xué)習(xí)部、社團(tuán)部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動(dòng)。在活動(dòng)中表現(xiàn)很好，并且認(rèn)真協(xié)助其部門的工作，認(rèn)真維持秩序。
準(zhǔn)時(shí)積極地參加院系部組織的.各種會(huì)議，不缺會(huì)或遲到，在開會(huì)中認(rèn)真聽取院系部領(lǐng)導(dǎo)的建議和要求，認(rèn)真做好了會(huì)議記錄。
當(dāng)然成績只代表過去，本部門會(huì)繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動(dòng)下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術(shù)學(xué)院的明天將會(huì)更加輝煌、更加美好。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇3
回顧過去的年，宿管科在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在其他處室的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在廣大同學(xué)大力支持和合作配合下，宿管科調(diào)動(dòng)宿管科全體工作人員的積極性，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實(shí)實(shí)地做好本職工作。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本年度我部門主要做了以下幾個(gè)方面：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會(huì)，為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度，定期召開宿管例會(huì)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管科人員的工作水平。另外，宿管科還要求各部老師經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍整潔。
3、積極搞好各項(xiàng)活動(dòng)，使學(xué)生宿舍自管會(huì)工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動(dòng)：
1、宿管科于課余時(shí)間組織宿管人員和學(xué)生自管會(huì)各部開會(huì)，促進(jìn)各部之間的`感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作，使各部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍每年進(jìn)行一次年終表彰及文藝演出活動(dòng)，宿管各部積極準(zhǔn)備，每個(gè)人都出謀劃策，使同學(xué)們的日常生活豐富多彩。
三、相對優(yōu)點(diǎn)
1、在日常檢查中，宿管部每個(gè)工作人員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認(rèn)識(shí)該宿舍的人，始終能做到公平對待。
2、為進(jìn)一步規(guī)范宿舍安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動(dòng)進(jìn)行有效的全程管理。
3、宿管員每天各都對宿舍的衛(wèi)生、就寢、安全情況進(jìn)行檢查并登記，宿管科都能及時(shí)公布。
4、除宿管員正常檢查外，宿管科辦公室同志也安排了經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實(shí)情況；二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀(jì)律。
四、相對缺點(diǎn)
1、在工作過程中，有時(shí)因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗，不利于工作的完全銜接過渡。
2、財(cái)產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕。
3、學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在。
4、仍有曠宿情況的發(fā)生。
五、以后工作
宿舍管理作為學(xué)校教育的一個(gè)組成部分，也肩負(fù)著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，既是學(xué)校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管科的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我校宿舍在衛(wèi)生與安全等各方面得以不斷的提高，為構(gòu)建和諧校園添磚加瓦。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇4
一、以管理為總抓手，明確職責(zé)，提升水平
宿管部是一個(gè)新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可依。為此，我們主要從如下幾方面進(jìn)行了努力。
1、調(diào)整人事，科學(xué)分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項(xiàng)任務(wù)，在給管理帶來了許多方便的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責(zé)不明，推委責(zé)任，缺乏主動(dòng)性。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責(zé)》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責(zé)，進(jìn)行了科學(xué)的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責(zé)》《宿管部成員分工》。根據(jù)實(shí)際情況，謝曉堅(jiān)干事主要負(fù)責(zé)公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報(bào)；公寓安全管理；統(tǒng)計(jì)并上報(bào)公寓水電、財(cái)產(chǎn)的維護(hù)與維修；各年級(jí)學(xué)生寢室的安排與調(diào)整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負(fù)責(zé)公寓宿管員的管理與考核；公寓學(xué)生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計(jì)匯總；班主任考核；就寢紀(jì)律的管理；宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
為進(jìn)一步規(guī)范宿舍安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的`一切活動(dòng)進(jìn)行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細(xì)則》《文明寢室評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。
二、以考評為助推力，強(qiáng)化競爭，激活潛能
沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進(jìn)行了工作考評。
1、強(qiáng)化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細(xì)則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎(jiǎng)，宿管部分管的干事每天進(jìn)行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細(xì)則》獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動(dòng)了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動(dòng)性。在這個(gè)過程中，涌現(xiàn)了一批工作認(rèn)真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認(rèn)識(shí)不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時(shí)進(jìn)行了調(diào)換，盤活了整個(gè)管理隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)對班主任宿管常規(guī)的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé)，也是班級(jí)管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強(qiáng)對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時(shí)段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進(jìn)行檢查并登記，宿管部則及時(shí)公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進(jìn)行考核，每半月進(jìn)行一次考核排名，每月進(jìn)行一次考核獎(jiǎng)罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級(jí)倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎(jiǎng)勵(lì)排名前三位班級(jí)的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。
3、進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選
從某個(gè)角度說，學(xué)生才是公寓的主人，管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是，學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo)，并及時(shí)評價(jià)。為此，我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細(xì)則》《文明寢室評比制度》，每月進(jìn)行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時(shí)張榜表彰，借此廣樹典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。
三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點(diǎn)，全面提高
1、定期開會(huì)，及時(shí)總結(jié)
為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會(huì)制度，定期召開宿管員、保潔員會(huì)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時(shí)反饋給學(xué)生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時(shí)，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會(huì)，通報(bào)宿舍管理情況，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高學(xué)生自我管理能力。
2、加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)問題
除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實(shí)情況；二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀(jì)律。每次檢查，我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時(shí)采取措施，在有關(guān)部門、年級(jí)的通力合作下，進(jìn)行整改。
宿管老師的年度工作總結(jié)篇5
一年來，學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，積極致力于營造良好的育人環(huán)境，宿舍管理工作總結(jié)。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)
1、基本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、順利實(shí)施宿舍晚間熄燈制度。配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生的管理。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢下的公寓管理新模式
1、堅(jiān)決落實(shí)“依法治?！痹瓌t，注重加強(qiáng)制度建設(shè)
2、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)探索管理新模式。
3、完善服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動(dòng)，現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動(dòng)，其它活動(dòng)也將陸續(xù)開展。
三、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)。
(2)加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進(jìn)行安全巡查。
(3)重視安全管理工作。
四、存在的問題及不足
在我們完成任務(wù)、取得成績的同時(shí)，應(yīng)該看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學(xué)生住宿條件有待進(jìn)一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距;對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律獎(jiǎng)懲力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
