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學??偨Y(jié)及工作計劃范文篇1
一、指導思想:
以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導,全面貫徹落實區(qū)教體局二00五年工作計劃要點的精神,堅持以全面提高教育教學質(zhì)量,辦讓人民放心滿意的教育為目標,以實現(xiàn)教育初步現(xiàn)代化為總抓手,以新課改為契機,進一步解放思想,開拓思路,積極開展“課堂教學效益年活動”,20xx年為“太河教育建設(shè)年”,不斷提高教育質(zhì)量、辦學水平和綜合效益,努力開創(chuàng)太河教育的新局面。
二、主要工作:
1、以新課程改革為契機,開展各種培訓,切實轉(zhuǎn)變廣大教職工的教育理念,積極探討新教材的實施規(guī)律、途徑和方法,以課改促進教育教學質(zhì)量的提高。
2、努力提高課堂教學效益,突出課堂教學中心地位。切實抓好教學工作,提高教學質(zhì)量。進一步加大對畢業(yè)班的領(lǐng)導、管理、考核力度,中學確保全區(qū)教學質(zhì)量二等獎,力爭一等獎,總體名次前移兩名;小學確保全區(qū)教學質(zhì)量三等獎,力爭二等獎,總體名次前移兩名。
3、加強學校制度建設(shè),大力提倡精細化管理,以制度管理促工作落實,抓好教學常規(guī)的落實和評價。
4.真正使學校管理步入制度化、規(guī)范化、情感化、精細化管理的軌道。
5、鞏固教育初步現(xiàn)代化的成果,進一步提高中小學信息化的裝備水平和管理使用水平,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充實網(wǎng)上資源,開展信息技術(shù)培訓,發(fā)揮現(xiàn)代教育設(shè)施的最大效益,實現(xiàn)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學的有機整合。
6、進一步加強黨組織的建設(shè)和黨員干部隊伍管理,繼續(xù)開展思想工作作風整頓。加強教師職業(yè)道德教育,貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》,嚴格落實師德“十不準”,廣泛開展“講師德、樹形象、辦好教育為人民”等活動,建立健全師德考核監(jiān)督機制,把師德納入教育工作考核的主要內(nèi)容,提高教師隊伍職業(yè)道德的整體水平,樹立教師隊伍的良好形象。
7、加大班主任隊伍建設(shè)的力度。加強班主任工作的研究,選拔有愛心、事業(yè)心、責任心強、業(yè)務(wù)精湛、整體素質(zhì)高的教師擔任班主任,對班主任在職稱評聘、評先樹優(yōu)等方面要予以傾斜。
8、建立科學合理的競爭激勵機制,進一步完善教師評價制度,使評價制度更趨合理。深化學校內(nèi)部人事管理制度改革,推行義務(wù)教育階段教職工聘任制度。
9、加大教師培訓力度,加快名師培養(yǎng)步伐,按照區(qū)教體局《關(guān)于加強青年教師培養(yǎng)意見》的文件精神要求,制定相關(guān)措施,為青年教師搭建迅速成長的平臺,進一步優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)。
10、加強平安校園建設(shè),認真落實安全目標責任制,健全完善學校安全工作制度,深入開展“平安校園”創(chuàng)建工作,營造良好的學校教育教學環(huán)境。
11、加強收費管理和校產(chǎn)校具的管理,抓好“一費制”的施行工作,不斷規(guī)范中小學教育收費。杜絕亂收費現(xiàn)象,進一步提高資金的使用效益,加大對校產(chǎn)校具的管理維護工作,減少資產(chǎn)的流失。
12、努力提高保教質(zhì)量,提升辦園水平。改革對幼兒園、幼兒教師的考核評價辦法,加強對幼兒教師的培訓,切實提高幼兒教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、搞好幼兒、小學的銜接,制定明確的學前教育目標,重視對幼兒養(yǎng)成教育的探討,為幼兒升入小學奠定良好的基礎(chǔ)。
14、加強信息宣傳工作,完善信息宣傳考評制度。積極發(fā)揮《太河電視臺》、《太河教育信息》、《太河教育網(wǎng)站》的平臺作用,著力營造聚精會神抓教學,一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
15、抓好工會、共青團、少先隊方面的工作。充分發(fā)揮工會的職能,積極推進學校民主管理進程。加強團隊工作,認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德的建設(shè)的若干意見》,大力加強公民道德教育和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。依托團隊實施以“讀名著、誦名詩、看名片”和“讀千古美文,做少年君子”為主要內(nèi)容的書香校園計劃。建立太河校外教育基地,開發(fā)具有地方特色的校本課程。
三、主要活動:
1、搞好第二十一個教師節(jié)的慶?;顒?。加強教育的自我宣傳力度,進一步提升教育在社會中的地位和作用。
2、籌備召開太河鄉(xiāng)第一次少代會,提升少先隊工作的整體水平,進一步發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。
3、成立太河鄉(xiāng)“老教教育工作者協(xié)會”,充分發(fā)揮老教育工作者在教育中的積極作用。
4、組織召開五屆二次教代會,進一步推進學校民主管理的進程。
5、搞好“六.一”兒童節(jié)的慶?;顒?,向社會展示學校的素質(zhì)教育成果。
6、9月份組織召開中小學生田徑運動會和幼兒家園趣味運動會。
學??偨Y(jié)及工作計劃范文篇2
一、指導思想
以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀'為指導,繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實縣教體局常規(guī)>教學管理工作有關(guān)要求,堅持'讓學生獲得成功、讓老師得到發(fā)展、讓學校張顯特色'的辦學理念,牢固樹立學校的發(fā)展意識、實干意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,推進學校>管理科學化,深化初中新課程改革,進一步完善管理制度,辦學生、家長和人民群眾滿意的教育,逐步實現(xiàn)'學校有特色、教師有特點、學生有特長'的辦學目標,致力打造示范性初中,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的和諧學校。
二、學校擬定幾項重點工作
1、爭創(chuàng)省教學工作示范校。
2、強化校園安全,確保師生安全,爭創(chuàng)市級平安和諧校園。
3、加強食品衛(wèi)生安全的管理,杜絕三無產(chǎn)品進校園。
4、做好校園綠化、校園文化長廊建設(shè)工作。
5、做好學生教學樓、公寓樓的配套建設(shè)。
6、落實教工宿舍的建設(shè),盡快解決教師的住房問題。
7、啟動校園布局規(guī)劃方案?;I備建設(shè)學校新綜合樓和餐廳樓等,使校園布局更合理。
8、新建錄播室一口。
三、工作目標總體目標:
工作的總體思路是:一個堅持、兩個全面,三個著力、一個確保。一個堅持是:堅持以科學發(fā)展、>創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬,優(yōu)化管理、創(chuàng)新機制、內(nèi)強素質(zhì)、加快發(fā)展。兩個全面是:全面提升教學質(zhì)量;全面實施>素質(zhì)教育。三個著力是:著力優(yōu)化課堂教學、著力加強隊伍>師德建設(shè)、著力改善辦學條件。一個確保是:確保學校安全穩(wěn)定。
四、具體目標
我們要進一步解放思想,堅持改革創(chuàng)新,不斷地完善管理體制,以實事求是的態(tài)度認真貫徹和落實每一項工作。我們的奮斗目標是:學校管理進一步精細化,師德建設(shè)、教學管理、德育管理、安全管理等各方面成績達到全縣鎮(zhèn)街前三名,總務(wù)后勤工作日趨科學化、人性化,辦公室工作更加規(guī)范化、程序化,全校各項工作再上新臺階。為實現(xiàn)這一目標,我們將在以下幾個方面做好工作:
1、加強干部隊伍的作風建設(shè),提高干部隊伍的執(zhí)行力和抓落實的能力。
干部要做教職工的榜樣,吃苦在前,享受在后,以淵博的學識、高尚的情操、無私的奉獻贏得教職工和學生的信任和愛戴,做教學的高手和管理的行家。工作中要增強責任意識、服務(wù)意識和大局意識,各部門要協(xié)調(diào)一致,互相支持。人與人之間要團結(jié)和諧,真誠友愛,共同謀求學校的大發(fā)展。
2、加強校園文化建設(shè),營造良好育人環(huán)境
15年重點做好如下工作:結(jié)合學校教學樓建設(shè),加強學校物質(zhì)文化建設(shè),要突出建設(shè)的藝術(shù)性和時代感,整體規(guī)劃,合理布局,因校制宜做到校園環(huán)境'四化',即美化、綠化、凈化、靜化,要做到'四有',即'春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠'.要不斷完善圖書閱覽室、網(wǎng)絡(luò)教室設(shè)施、設(shè)備,繼續(xù)加強教室、宿舍、餐廳、樓層等文化陣地建設(shè),不斷加強活動文化建設(shè),開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮學生個性特長。定期舉辦藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié),提升校園文化水準。切實把文化建設(shè)納入規(guī)劃,努力營造文明、和諧的校園環(huán)境。
3、積極做好教學樓的建設(shè)工作,搞好校園整體規(guī)劃。
教學樓的建成將改變現(xiàn)有的教學、辦公格局,學校的校容校貌也將發(fā)生很大的變化。學校將抓住機遇,堅持充分發(fā)揮和利用既有資源,堅持改建和新建相結(jié)合、因地制宜、量體裁衣、立足當前、著眼長遠、分期建設(shè)、逐步到位的原則,把學校建設(shè)成一座布局合理,教學、生活、活動、休憩等建筑錯落有序,綠樹成蔭、四季飄香、環(huán)境優(yōu)美的校園。建設(shè)成為綠色、生態(tài)校園。積極創(chuàng)造良好的校園環(huán)境和特有的校園空間,達到人與自然,建筑物與自然的和諧交融統(tǒng)一。
4、樹立安全第一的思想,確保校園平安
學校將認真貫徹落實學校安全綜合治理工作的精神,堅持'安全第一、預(yù)防為主'的方針,積極完善安全防危機制,積極開展法律安全教育,落實各項安全措施。要認真落實安全日查制度,排查安全隱患,要重點做好以下幾個方面的工作:一是加強校舍管理建設(shè)和維護,二是切實抓好學生食品衛(wèi)生安全,三是加強學校消防和用電的管理,四是加強師生的安全教育和組織各種演練增強自護自救的能力。安全工作做到各負其責,齊抓共管,宏觀常抓,微觀抓細,防止各類安全事故的發(fā)生。
5、在辦學方面,要以質(zhì)量求生存,以'上好每一節(jié)課,提高課堂效率'為抓手,把提高教育教學質(zhì)量作為工作的第一要務(wù),全面提升辦學質(zhì)量。
以教學科研促內(nèi)涵發(fā)展,規(guī)范教學全過程的管理,不斷學習優(yōu)秀學校的管理經(jīng)驗;加強教師隊伍的>培訓工作,切實抓好教師集體備課、互聽互評一節(jié)課活動,發(fā)揮名師和老教師的示范和引領(lǐng)作用;持之以恒地做好教學常規(guī)檢查工作,在'備、講、批、輔、考'五環(huán)節(jié)上下真功夫,下硬功夫;高度重視中考的復(fù)習備考工作,注重調(diào)節(jié)畢業(yè)班學生學習狀態(tài),科學合理地利用好時間,尤其要認真研究新課程體系下的中考命題方向;基礎(chǔ)年級要夯實基礎(chǔ),加強薄弱學科的質(zhì)量提升,加大對學習進步學生的獎勵力度,營造'比、學、趕、幫、超'的學習氛圍。
6、把學生的思想教育工作放在學校工作的首位,切實做好>班主任隊伍的培養(yǎng)建設(shè)工作,條件允許的前提下多組織班主任赴外地學習培訓。
不斷提高班主任的待遇和地位,加快班主任專業(yè)化進程;開展豐富多彩的>德育教育活動,大力宣傳學生中涌現(xiàn)出的好人好事,抓好班級、宿舍和學生養(yǎng)成教育的常規(guī)工作;班級的評比要制度化、規(guī)范化,堅持公平、準確原則;開展對行為不規(guī)范學生的幫教活動,提倡全員育人機制,把轉(zhuǎn)化'后進生'工作看成比抓中考升學還重要的工作;通過多種方式,切實加強學生衛(wèi)生安全教育,增強師生衛(wèi)生意識和安全意識,使我校早日成為管理最規(guī)范,學生最守紀,校園最和諧、財物最安全的學校。
7、加強校務(wù)公開和師德建設(shè),凡是牽扯職稱評聘、評先樹優(yōu)、獎勵評價、財務(wù)收支等方面的敏感問題,一定做到公開、公正、陽光、透明,保證教師的知情權(quán),自覺接受教師和社會各界的監(jiān)督,力爭把好事辦好,讓老師滿意。
總之,在新的一年,我們要認清形勢、自加壓力、搶抓機遇,奮發(fā)努力,把學校發(fā)展與質(zhì)量的提高作為今后各項工作的第一要務(wù),堅定信心,拼搏進取,在激烈競爭中求生存、求發(fā)展,力爭把店頭中學建設(shè)成為一個環(huán)境優(yōu)雅、管理科學、作風嚴謹、家長放心、人民滿意、有良好社會聲譽的品牌學校。
常規(guī)會議安排:
1、校委會:周四晚6:00
2、校本教研會:周三下午第四節(jié)
3、教師例會:周五下午第四節(jié)
4、班主任會:周四晚7:10
5、教研組長會:周一上午第三節(jié)
6、后勤例會:周五上午第三節(jié)
學??偨Y(jié)及工作計劃范文篇3
學校食品安全直接聯(lián)系到全體師生的身體健康,也是我校重點抓辦的工作。所以一直以來,學校所出現(xiàn)食物中毒或一些因不衛(wèi)生而造成的健康問題幾乎為零。新年里,為再次確保學校師生安全,學校進一步落實食品監(jiān)管責任,杜絕假冒偽劣食品在校內(nèi)的存在,保障廣大師生身體健康和生命安全,特擬定學校食品安全工作計劃與目標。
一、建立和完善學校突發(fā)性食品安全事故的應(yīng)急處理機制,制訂食品安全工作預(yù)案。要配合有關(guān)部門做好學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。
二、健全食品藥品安全信息報告制度。學校一旦出現(xiàn)食品安全群體性突發(fā)事件,要在規(guī)定的時間內(nèi)準確、及時向區(qū)教委及相關(guān)部門報送情況,決不允許遲報、漏報和瞞報,否則將嚴懲責任人。有關(guān)學校食品安全教育活動信息每學期上報辦公室不少于2條。
三、學校要成立食品安全工作領(lǐng)導小組,由校長任組長,并設(shè)立工作辦公室。建立健全校內(nèi)食品安全工作機構(gòu),明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人,對職責范圍內(nèi)的食品安全工作負有領(lǐng)導責任;指定專人分管食品安全工作,分管人員對校內(nèi)食品安全直接負責,并將食品安全管理工作列入分管人員年度工作計劃中考核內(nèi)容實施獎懲制度。
四、建立各項食品安全工作規(guī)章制度。制度主要應(yīng)包括:食堂從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清
洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學校食品安全事故責任追究制度等8項制度。學校對制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查,減少或及時消除食品安全隱患,防范校內(nèi)重大食品安全事故的發(fā)生。
五、積極開展學校食品安全宣傳教育工作。學校要制定安全工作計劃中食品工作的教育,大力開展食品安全的專題宣傳教育活動,倡計劃導健康消費,要求每學期開展食品安全健康教育活動不少于2次。
六、加強校內(nèi)食品安全管理工作。必須完善各項監(jiān)督管理制度,落實專人履行監(jiān)督管理職責,要與供貨人員簽訂食品安全責任狀,提出明確的食品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進出食堂的加工操作間及食品原料存放間。
所以在今后的工作中,學校的食品安全工作一定不能放松,學生的成績慢慢提高,這是一個漸進的過程,但是食品安全的問題確實時刻不能放松的,一旦放松,學生的健康問題出現(xiàn)了,這就是學校的失職,這就是對學生健康的極不負責任,這就是犯罪!所以食品安全問題我們要時刻高度重視!
學校總結(jié)及工作計劃范文篇4
這一年學校嚴格按照上級的經(jīng)費管理,抓好財務(wù)公開,用有限的資金為學校建設(shè)做了很多好事,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展,具體總結(jié)如下:
一、為了增強學校財務(wù)管理的透明度,學校繼續(xù)成立了財務(wù)管理領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組制定了年度學校財務(wù)管理工作計劃,明確了工作目標和具體工作措施,同時學校先后制定了學校財務(wù)管理意見,校務(wù)公開實施方案。日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。
二、學校每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃,認真做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算工作,細致審核每一筆會計業(yè)務(wù),帳務(wù)處理正確清晰。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析。及時做好會計檔案工作,會計資料細致完整。
三、嚴格收入和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規(guī)定,杜絕亂收費現(xiàn)象,更無私存和小金庫現(xiàn)象。
四、抓好財務(wù)公開。學校在每月月底對本月收入,支出明細情況,及時公開,利用板面形式增加透明度。
五、加強財務(wù)監(jiān)管。學校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施,嚴格控制招待費支出。
六、節(jié)約開支,進行校園美化、安裝建設(shè)。一年來,我校利用有限的資金,購置了擴音設(shè)備,所有教室都按了防盜門,并將整個校園的圍墻,窗戶、大門等進行了粉刷,使整個校園煥然一新。
總之,我校財務(wù)工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
學??偨Y(jié)及工作計劃范文篇5
為了扎實有效地開展“提高教學質(zhì)量年”活動,營造“人人談教學質(zhì)量、人人在提高教學質(zhì)量”的良好氛圍,我校緊緊圍繞著“讓師生在體驗中成長”的辦學理念,堅定不移地走“德育為首,教學為主,以人為本,和諧發(fā)展”的工作之路,將我校提高教學質(zhì)量工作有條不紊地向前推進。
一、前期工作回顧
(一)以學習、查擺提高認識
1、宣傳發(fā)動工作:利用暑期教師政治學習期間,做好文件精神傳達和宣傳工作,進一步以弘揚灘坑精神來激勵教師的提質(zhì)熱情;牢固樹立“發(fā)展第一,學生第一,奉獻第一,創(chuàng)新第一”的思想;深入組織學習“章中集團,溫溪一小”等學校的辦學經(jīng)驗,同時組織中層干部和部分教師進行表態(tài)發(fā)言。呈現(xiàn)“比干勁,講奉獻,勤學習,邊查擺,邊總結(jié)”的良好局面。
2、查擺剖析:召開一次由學生、教師、社會各界組成的座談會,并組織教師、教研組、各科室進行大查擺工作。我校的查擺工作分五個階段進行即教師自查、教研組輔助查、教師間互查、各科室合查、學校復(fù)查等。全體教職工已撰寫了一篇不少于20xx字且質(zhì)量較高的體驗文章,現(xiàn)已將有關(guān)材料裝訂成冊。
(二)全員參與制定提質(zhì)方案
通過問題的查擺,以及結(jié)合學校實際,我們制定方山鄉(xiāng)?!敖虒W質(zhì)量年”活動實施方案。為促進提質(zhì)方案的實施,與此同時學校又出臺了相關(guān)的方案執(zhí)行的配套措施,即出臺周工作計劃和月計劃:
1、周計劃
(1)每周開展教師論壇,提高教師理論水平;
(2)每周班子工作早安排,提高辦事效率,縮短例會時間;
(3)每周談心制,校長、中層每周找教師談心交流。
2、月計劃
(1)以月為單位,開展月評比 ,九月體驗文章評比十月 干勁大評比優(yōu)秀辦公室評比十一月課堂教學大比武……
(2)月擺查、月落實制,對教師金點子進行立案,做到如工會提案一樣去落實推廣。
二、今后工作舉措
(一)以人員進步促質(zhì)量的提高
1、加強中層干部隊伍建設(shè),學校全體班子深入教學第一線,任教主科,做好服務(wù)質(zhì)量和學科教學質(zhì)量承諾,接受全體教師的滿意度測評。同時,各科室要爭創(chuàng)優(yōu)“優(yōu)秀科室”,一切工作服務(wù)于學校的“提質(zhì)”大局。班子成員繼續(xù)與“學困、貧困、德困”學生進行結(jié)對,帶動全體教師參與德育管理。
2、新教師隊伍建設(shè):有規(guī)劃、有榜樣、有培訓、有幫帶、有評價(五有評價體系)
(二)以改革創(chuàng)新促質(zhì)量的提高
1、學校內(nèi)部管理體制改革:
(1)由個體評價向捆綁式評價轉(zhuǎn)變。我們將更加強調(diào)教師間合作,注重集體凝聚力的激發(fā),以各年段教師的團結(jié)合作來帶動全校教職員工積極和諧發(fā)展。
(2)評價模式改革:建立以自評為主,多種評價方式為補充的人員評價機制。
2、教學改革:
(1)強化課堂反思。進一步完善備課本,推進教師日反思、日查擺、日整改工作。
(2)推行“教學六認真”:提升教師出試卷的能力,并建立試題庫,更加關(guān)注“科研型”教師的培養(yǎng)。
3、德育改革:
堅持走“德育為首、教學為主、以人為本、和諧發(fā)展”的工作之路,以德育促教學,樹立“向德育要質(zhì)量”的思想。
(1)推行“德育月考制”,創(chuàng)新學生“五自”標兵評比的形式,強化學生的自我反思密度,使形式和實際效果完整地統(tǒng)一起來,不斷督促全體學生在一次次的反思中不斷地約束和規(guī)范自己的行為,使全體學生因反思而進步,因體驗而成長。
(2)開展雙鏡管理(形象鏡、行為鏡)模式,推行學生日反思。
(3)進一步規(guī)范寢室一條線管理。完善管理軟件,統(tǒng)一學生的日常生活用品,強化“軍隊化”的管理理念,使“一條線”的管理模式更為突出。
4、后勤改革:方向增強服務(wù)意識,進一步做好“愛心營養(yǎng)餐”工作,規(guī)范食堂管理,保證學生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口,并進一步優(yōu)化愛心營養(yǎng)餐工作。
三、以形成特色,促質(zhì)量的提高
1、開展豐富多彩的學生第二課堂。深化培養(yǎng)學生的興趣特長,加強魚燈隊、二胡隊、琵琶隊、橫笛隊、口琴隊及其它多支興趣隊伍,豐富學生的課余生活。
2、開展學外國語活動。利用與開發(fā)家長資源,讓學生人人都能至少講十句外國話。
四、以教科研,促質(zhì)量的提高
1、20xx學年結(jié)題2個:做好縣立課題《農(nóng)村新教師培養(yǎng)的研究》、市立課題《僑鄉(xiāng)學子對校園文化需求的研究》的結(jié)題工作。
2、20xx學年立項課題:深入縣立課題《提高課堂效率,減輕學生負擔的策略研究》市立課題《僑鄉(xiāng)農(nóng)村學校寄宿生管理的研究》、《新課程標準下教學評價的研究》的研究。
全校教職員工將在這一年中統(tǒng)一思想、提高認識、團結(jié)一致、形成提質(zhì)合力,創(chuàng)強隊伍、高質(zhì)量、有特色的和諧平安校園。
學??偨Y(jié)及工作計劃范文篇6
本學年,總務(wù)處將在認真總結(jié)上個學期工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)學??傮w工作要求,結(jié)合本處的具體情況和特點,圍繞迎評估、創(chuàng)建省級文明單位這兩個中心來開展各項工作,保證服務(wù)教學,服務(wù)師生,現(xiàn)將本學期工作計劃制訂如下:
一、 加強總務(wù)處各職能部門管理力度,提高工作效率
為樹立職工全心全意為教學服務(wù)和師生生活服務(wù)的思想,進一步增強后勤人員的責任心和事業(yè)心,使各項工作都能夠認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。努力打造一支思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、戰(zhàn)斗力強的隊伍,為做好學校教育教學的有利后盾而努力。
進一步明確本處內(nèi)工作人員的崗位職責,既要有分工,又要有相互協(xié)作。加強對工作人員的工作檢查,幫助他們解決工作中的困難,在條件成熟時將建立考核制度。
二、工作要點
1、加強隊伍建設(shè),提高工作人員的個人素質(zhì)
后勤管理工作多數(shù)具有很強的服務(wù)屬性,因此人員的素質(zhì)要求是十分重要的。后勤所做的很多工作是無法計量、無法表述的,如果沒有一定的自覺性、奉獻精神,工作沒有主觀能動性,工作中沒有很好地協(xié)作精神,將無法適應(yīng)后勤工作的特殊性,加強政治理論學習和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習,掌握相關(guān)技能、提高管理能力、樹立風雨同舟的合作意識和創(chuàng)新意識,才能更好的服務(wù)育人,為學校各項工作的開展奠下基礎(chǔ)。
2。提高服務(wù)意識,樹立服務(wù)育人的思想
樹立為全校師生服務(wù)的思想意識,深入一線,不怕苦、不怕累,并深化職工的崗位責任心,讓每位職工都有高度的主人翁精神,服務(wù)育人。
三、主要工作
根據(jù)學校迎教學評估及創(chuàng)建省精神文明單位學校將做好以下幾項工作:
1.對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善、使之真正發(fā)揮作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到約束管制的作用,并在實行中不斷糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。
2.繼續(xù)認真管理北擴的建筑工程,保證按時保質(zhì)完工,評估前投入使用。
3.進行省級園林式學校建造、全面地規(guī)劃學校的綠化狀況。使可綠化地帶綠化率達100%,給全校師生提供良好的校園環(huán)境。
4。 加強食堂質(zhì)量管理,確保安全,防微杜漸,平抑物價上漲,保證學生的就餐環(huán)境良好。
5.對校園的衛(wèi)生死角(如學校小門后、食堂東邊和草場后面場地等)場所進行徹底整理,使校園每處都干凈無紙屑、堆積垃圾、建筑垃圾等。
6.加強固定資產(chǎn)管理:對校園內(nèi)、辦公室內(nèi)所有固定資產(chǎn)進行全面清查,進一步完善資產(chǎn)的采購、保管、維護、使用等。管好校舍校產(chǎn)是總務(wù)人員的重要職責,一定要做到帳帳相符、帳物相符,記賬規(guī)范,電腦帳完備。
7。 執(zhí)行水、電、暖等安全檢查制度,對全校的電網(wǎng)、水管道堅持經(jīng)常性檢查,做到有檢查、有登記、有反饋、有整改。接到水電報修電話及時處理,保證最快投入使用,為師生的生活解決后顧之憂。
8。創(chuàng)建節(jié)約型校園,努力構(gòu)建節(jié)約型社會。
9。其他工作按部就班,穩(wěn)定發(fā)展。
總之,本學年總務(wù)處將認真貫徹上級有關(guān)部門的精神,在學校黨、政的領(lǐng)導下,團結(jié)本處的所有工作人員,進一步調(diào)動本處內(nèi)工作人員的積極性,配合學校其他處室,以服務(wù)教學,服務(wù)師生為宗旨,以完成迎評估及爭創(chuàng)省精神文明單位工作為重點,力求總務(wù)工作高效運轉(zhuǎn),使后勤的服務(wù)質(zhì)量和水平再上臺階。
學校總結(jié)及工作計劃范文篇7
一、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,教科研碩果累累。
1、20xx年全區(qū)高考考生5624人,上本科線人數(shù)3616人,上線率64。3%,比20xx年的上線率62。9%上升了1。4個百分點。
2、20xx年全區(qū)教師在各級刊物上發(fā)表論文417篇,區(qū)級以上立項課題結(jié)題21項,在市級以上優(yōu)質(zhì)課大賽中共有49位教師獲獎。完成了“中小學教學工作評價辦法”、“中小學教學質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)”等研制工作;完成了“襄陽區(qū)地方與校本課程的開發(fā)與研究”;研究并制發(fā)了《關(guān)于進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革的指導意見》;研究推廣了“二五五”課堂教學模式及“六推六讓”教學策略;總結(jié)落實“58131129工程”(小學“56911210工程”),使中小學辦學行為進一步規(guī)范。
二、搭建多種有效活動平臺,提高師生素質(zhì)。
一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶、“三優(yōu)”評選、教師教學基本功大比武、網(wǎng)絡(luò)教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦制作競賽、科技制作創(chuàng)新、學科競賽、“大家唱,大家跳”、“五園”創(chuàng)建等活動,師生在活動中得到鍛煉成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質(zhì),有效地促進了新課改理念與現(xiàn)代素質(zhì)教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。
三、開展教學視導和問題研究,促進教育教學工作不斷發(fā)展。
今年對區(qū)二中、區(qū)五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮(zhèn)中心小學、區(qū)實驗小學進行了教學視導工作,對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂,對學校的課程計劃執(zhí)行、課堂教學、教學管理、常規(guī)教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談,調(diào)研分析,跟教師一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發(fā)展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學??吹搅俗约旱某煽儯宄舜嬖诘膯栴},明確了今后工作重點和努力方向。
對社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題和困惑,深入地調(diào)查研究,逐個進行剖解。如小學出現(xiàn)寄宿后教學管理問題,通過研究制發(fā)了《關(guān)于進一步加強全區(qū)寄宿制小學教學活動的管理實施意見》;如部分小學高年級歸并初中出現(xiàn)的教學問題,形成了《初中設(shè)置小學寄宿制教學班的教學調(diào)查報告及建議》;如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑,通過到石橋鎮(zhèn)中心小學、馬集中學召開現(xiàn)場會形式進行現(xiàn)場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決,使全區(qū)教育教學工作得到進一步發(fā)展。
四、確定 “課堂教學改革年”,全面促進全區(qū)課堂教學大改革。
長期幾十年傳統(tǒng)的 “教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底?!闭n堂教學模式,使教師講的累,學生學的差,教學效益低,甚至出現(xiàn)了大部分學生厭學、逃學、輟學等現(xiàn)象。社會在日新月異的發(fā)展,課堂教學必須與時俱進。于是在全區(qū)推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,決定20xx年為全區(qū)“課堂教學改革年”,使課堂教學為“學生樂學”、 “自主,合作,探究”、 “高效”的課堂。年初,召開了課堂教學改革年動員大會,確定了課堂教學改革活動方案,決定全面推廣“二五五”課堂教學模式的實驗與研究,落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中,于春秋先后兩次組織中小學校長赴山東杜郞口中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經(jīng)驗,通過教學檢查落實、校長論壇、召開現(xiàn)場會典型推廣等形式促進區(qū)區(qū)課堂教學發(fā)生了明顯變化,突破了原來幾十年的陳舊模式,初見成效。在20xx年底召開了“課堂教學改革年”總結(jié)表彰大會,對一年來的課堂教學改革進行全面總結(jié),大力表彰,對今后繼續(xù)推進課堂教學改革提出意見,明確了方向。
提高學校校長和教師的專業(yè)素質(zhì)是學校內(nèi)涵發(fā)展的根本,是提高教育教學質(zhì)量的保障,是減輕學生課業(yè)負擔的有效途徑,是推進素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。20xx年的教研工作將緊緊圍繞“促進學校教師專業(yè)成長”這個中心,推進均衡發(fā)展。
五、繼續(xù)扎實有效地開展各種常規(guī)教研活動,為學校領(lǐng)導和教師搭建展示、鍛煉、促進各自專業(yè)成長的舞臺。
各學校要突出落實以下三項校本研修活動。
1、將原來的新教材教法培訓活動和集體備課活動融合一起,開展“學校教材教法研修”活動。學校專設(shè)“新教材教法研修室”,室內(nèi)必備黑板或多媒體。各備課組每周確定不少于兩小時的固定時間到“教材教法研修室”活動?;顒訒r,各備課組成員對上一周期教學情況進行反思交流,對下周期教學準備情況(備課)進行展示,大家共同討論,形成教學最優(yōu)化課堂教學方案。并在“研修室”設(shè)立各學科研修資料檔案,形成完整研修成果資料體系。
2、將結(jié)對幫扶活動與教學基本功大比武活動結(jié)合起來,學校開展人人參與的“導師制”活動。按照常規(guī)教學要求及教師基本功能力要求制定評價標準,第學期開展一次“兵對兵、將對將”的教學基本功大比武活動,對優(yōu)勝者進大力表彰,并進行精神和物質(zhì)方面的.獎勵。將“結(jié)對小組”的集體合影照掛在“研修室”,并開展自命組名活動。“結(jié)對小組”的目的除共同提高之外,還是課題研究的共同體。
學??偨Y(jié)及工作計劃范文篇8
1、與初中政教、少先大隊、團總支整理并上傳了四德榜的名單、照片等;
2、登陸了德育平臺,大隊輔導員郭義紅在平臺上發(fā)布了新聞稿件及主題活動的方案和圖片;
3、安排學生觀看電影,布置寫電影觀后感;
4、完成了“我推薦,我身邊的好人”活動的提報工作,提供了20人名單、線索;