2024述職述廉述德報告優(yōu)秀6篇

時間:2024-04-27 作者:loser 工作總結(jié)

述職報告是我們向上級傳達(dá)工作目標(biāo)和計(jì)劃的重要方式,展示自己的執(zhí)行力和決策能力,在述職報告中,我們可以具體描述自己在這段時間內(nèi)所面對的挑戰(zhàn)和困難,并說明自己是如何克服并取得成功的,下面是范文社小編為您分享的2024述職述廉述德報告優(yōu)秀6篇,感謝您的參閱。

2024述職述廉述德報告優(yōu)秀6篇

2024述職述廉述德報告篇1

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí);盡管付出了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我覺得所有付出的一切都值。

俗話說“活到老,學(xué)到老”,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識,做到溫故而知新,及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中,認(rèn)真接診每一位患者,仔細(xì)分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫(yī)院就診。醫(yī)學(xué)`但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),無浮腫,且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”,住院期間患者有腿軟,困乏無力癥狀,但查電解質(zhì)示:鉀正常,或稍偏低,結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復(fù)行腹部b超,腎上腺ct等均無異常,根據(jù)該患者病史,我們?nèi)愿叨葢岩伞霸薄:笤摶颊咿D(zhuǎn)至沂水中心醫(yī)院,經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,ct證實(shí)為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”,已行手術(shù)切除術(shù),現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多,回想起來,如果不是當(dāng)時仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感,很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。通過診治危重疑難病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn),提高了應(yīng)對危重患者的處理能力,另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,處處以“法”來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強(qiáng),醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細(xì)分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來,我嚴(yán)格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù),及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全省《醫(yī)務(wù)人員法律必讀》繼續(xù)教育。

回首全年,總的'感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí);盡管付出了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我覺得所有付出的一切都值。

最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位同仁身體健康,工作順利!

2024述職述廉述德報告篇2

一、基本概況

在要求述職的20xx——20xx年間,我的經(jīng)歷比較特殊。20xx至20xx年任職于xx區(qū)xx第三幼兒園,任職崗位為保教主任,負(fù)責(zé)教育教學(xué)、師訓(xùn)條線工作。20xx年任職于xx區(qū)xxxx幼兒園,任職崗位為保教主任,負(fù)責(zé)教育教學(xué)、師訓(xùn)、科研條線工作。不同的地方,同樣的崗位歷練了四個年頭。我仍然喜歡稱自己為一名新手。年齡輕、教齡短,除了準(zhǔn)確定位自己和所在的這所年輕幼兒園、園所內(nèi)年輕的老師一同成長之外,謙虛謹(jǐn)慎也是我的態(tài)度之一。

二、德能勤績廉情況

德:在政治思想方面,我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄,及時內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用在工作之中。作為一名學(xué)生黨員,我更是嚴(yán)格要求自己,積極向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)前行,以黨員的操守和作為輻射周圍的教師。以表率為準(zhǔn)則,以為黨員樹立良好的口碑為己任。

能:身兼幼兒園最重要的幾個條線的負(fù)責(zé)人,深感責(zé)任重大。在任職的幾年間,時刻以幼兒園的發(fā)展、教師的發(fā)展、幼兒的發(fā)展為己任。

針對幼兒園的發(fā)展:

1、抓課程實(shí)施,提升課程實(shí)施質(zhì)量

利用課程領(lǐng)導(dǎo)小組,保證課程實(shí)施。如每月召開課程小組會議,依托課程小組引領(lǐng)課程建設(shè),解決課程實(shí)施中的具體問題。在每月月初一次的會議中具體分析課程實(shí)施的現(xiàn)狀,針對本月基礎(chǔ)課程與特色課程實(shí)施過程中的問題做具體交流。

2、細(xì)化監(jiān)控,加強(qiáng)監(jiān)控,促進(jìn)課程實(shí)施

每學(xué)期,針對全園各條線、各項(xiàng)目、各班級的文本資料,制定了每月檢查重

點(diǎn),通過合理與有效地分配,將園長、分園長、保教主任、教研組長全部納入監(jiān)控執(zhí)行體系,相應(yīng)地進(jìn)行課程的監(jiān)控與文本資料的監(jiān)控,做到無一處有漏查,無一處有死角。只有勤于監(jiān)控,才能保證課程實(shí)施的規(guī)范性。

3、優(yōu)化課程內(nèi)容,促進(jìn)課程實(shí)施

采取多種方式,齊頭并進(jìn),促進(jìn)幼兒園課程實(shí)施。如以環(huán)境評比為抓手,優(yōu)

化課程實(shí)施;以集體教學(xué)活動為考核,歷練教師課堂執(zhí)行力。

針對教師的發(fā)展:

1、分層培養(yǎng)突出教師培養(yǎng)針對性

通過師徒結(jié)對、骨干示范等方式培訓(xùn)不同層次的家教師。

2、多元培訓(xùn),促進(jìn)教師多元發(fā)展

為教師安排講座多次。不同專業(yè)、不同形式的講座豐富與提升了教師的精神和專業(yè)成長。

3、搭建平臺,優(yōu)化教師課堂執(zhí)行力

4年多來,一共承擔(dān)區(qū)級開放活動三次、片級開放活動三次,為多個青年教師搭建了平臺,促進(jìn)青年教師的快速成長。

勤:在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個人事務(wù)之間的關(guān)系。從不因私事耽誤過園方的任何事物。

績:20xx年度,xx區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

20xx年,入選xx區(qū)教育系統(tǒng)青年干部儲備人才班,并獲論壇之星。

20xx年,入選區(qū)多元閱讀中心組。

20xx年度,xx區(qū)第一屆優(yōu)秀幼兒教師。

20xx年度,入選xx區(qū)教育系統(tǒng)掛職鍛煉班。

20xx年度,xx區(qū)第二屆保育案例評選一等獎

廉:能夠立足崗位,嚴(yán)于律己,奉公守法。不收受任何饋贈。

三、存在問題與努力方向。

作為一名年輕的保教主任,我還需要走的路很長,這條路的開始是學(xué)習(xí)與思考,過程也是學(xué)習(xí)與思考。在學(xué)習(xí)與思考的過程中我不斷在反思我自己的不足。由于業(yè)務(wù)熟悉需要過程,很多事情都沒能想在前面,而是按照任務(wù)來做。缺乏自己的創(chuàng)新與實(shí)踐。又如,由于精力分配的原因,對待老師的監(jiān)控與指導(dǎo)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

從管理的角度,出身教師,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線,針對教師業(yè)務(wù)專業(yè)能力思考較多,

應(yīng)用較多,但就管理的智慧而言,經(jīng)驗(yàn)不足。完全是遇事談事,沒有系統(tǒng)的思考。除此之外,在社會變革的過程中,當(dāng)越來越多物質(zhì)沖擊也沖擊到事業(yè)崗位的過程中,教師的管理出現(xiàn)了較大的難度。除卻制度保障,僅憑目前的績效等涉及金錢的懲罰措施等難以管理教師。(一味的講奉獻(xiàn)已經(jīng)不太適合現(xiàn)在的年輕教師,而好的園所文化不僅僅是使教師把工作當(dāng)成工作來做,更多的是作為一份事業(yè)來成就自己)因此,管理者的人格魅力此時就更為關(guān)鍵,如何觀察并學(xué)習(xí)管理者的管理情懷(包含教育視野和情操)。

文至最后,作為一名普通的教師,我時刻銘記自己走出校門時的那句誓言:“平凡的崗位,我愿盡我所能,奉獻(xiàn)黨的教育事業(yè),創(chuàng)造教育中愛的永恒!”作為一名中層管理者,我深刻明白,個人的成功與個人的努力緊密相結(jié)合,但是管理者的成功則是和他人的進(jìn)步分不開,我愿盡心盡力幫助,愿每一位教師都獲得成功!

2024述職述廉述德報告篇3

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

您們好!

彈指一揮間,xx年已成為歷史的圖片,即將過去的一年,是非同尋常的一年,我在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的骨干帶頭作用,緊緊依靠全體教職員工,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,強(qiáng)化民主管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,我們克服了領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整引起的管理困難,克服了教師對調(diào)引起的師資困難,全體教職員工共同努力,抓住質(zhì)量強(qiáng)校關(guān)鍵點(diǎn),堅(jiān)持學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,各方面工作均取得喜人成績,回想與大家一起為實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展共同拼搏的歲月,有精誠團(tuán)結(jié)的默契,有共同奮斗的溫馨,有品嘗成功的甜蜜,作為校長,我倍感欣慰。在此,特地感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我校的傾心關(guān)懷,感謝班子成員的精誠協(xié)作,感謝老師們的信任理解!我向大家深深地鞠一躬表示我誠摯的謝意!現(xiàn)在,我就一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、注重理論聯(lián)系實(shí)際,自身素質(zhì)日益提高

我每天堅(jiān)持自覺讀書學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)教育管理、教學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)等,通讀了《做卓越校長》系列書籍,精讀了十二五《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《改變自己》、《做智慧型教師》系列叢書,并潛心研究,所寫的《素質(zhì)教育當(dāng)務(wù)之急——向四十分鐘要質(zhì)量——把好五關(guān)》獨(dú)特新穎、很有實(shí)用性;論文《讓素質(zhì)教育之花遍開》在湖南省中小學(xué)管理雜志發(fā)表;在衡陽師范校長培訓(xùn)班講座《理想與奮斗——淺談校長的理想與理想的學(xué)?!返玫脚c會校長的一致好評。主持省級課題研究——《信息技術(shù)環(huán)境下構(gòu)建和諧師生關(guān)系》。正是堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),強(qiáng)化了我的競爭意識,責(zé)任意識,提高了我的思想水平、管理藝術(shù)和創(chuàng)新精神,為我做好學(xué)校的各項(xiàng)工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

同時我注重理論聯(lián)系實(shí)際,在教學(xué)管理當(dāng)中實(shí)踐。我總是將沉甸甸的責(zé)任感化為踏踏實(shí)實(shí)的行動,以一個優(yōu)秀校長的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。每天7點(diǎn)多,我就在校園四處巡查,在各棟教學(xué)樓間巡視,督促老師同學(xué)秩序井然地上好早自習(xí),上午、下午、晚自習(xí)時我都要在校園、操場、校門內(nèi)外、食堂、宿舍等走走看看,充分了解第一手資料,隨時記錄下來,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,真正做到了勤觀察,勤思考,勤實(shí)踐、勤督導(dǎo),為學(xué)校的發(fā)展殫精竭慮,恪盡職守。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),學(xué)校管理科學(xué)高效

我們的工作思路是:以人為本,和諧發(fā)展,疏通思想,團(tuán)結(jié)一致,轉(zhuǎn)變作風(fēng),營造良好育人氛圍,嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化管理,穩(wěn)中求變,逐步提高。本年度,我們迎來了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的大調(diào)整,我不斷加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),在學(xué)校管理中,始終堅(jiān)持以學(xué)校總體發(fā)展目標(biāo)凝聚人心,以寬松和諧的人際關(guān)系團(tuán)結(jié)人心。

1、集思廣益民主治校,分級管理政通人和

根據(jù)我對學(xué)校班子成員的思想素質(zhì)、工作能力和工作方法的了解,對學(xué)校的原有班子進(jìn)行了合理調(diào)整,重新分工,對部門結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,使其潛能地發(fā)揮他們的管理特長,做到人盡所能和諧發(fā)展。形成了目標(biāo)一致,團(tuán)結(jié)向上,堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。對班子成員,我始終堅(jiān)持民主集中制管理原則。增強(qiáng)目標(biāo)意識,協(xié)商意識,激勵意識,做到思想上“合心”,工作上“合拍”,行動上“合力”。重大事情集體商議,領(lǐng)導(dǎo)班子共同決議,堅(jiān)決不搞一言談,盡量減少各項(xiàng)決策失誤,充分發(fā)揮了教導(dǎo)處、辦公室、后勤處、教研室、政教處、大隊(duì)部、等各部門的管理功能和協(xié)調(diào)能力。

2、縝密構(gòu)思健全制度,齊抓共管形成合力

管理出質(zhì)量,管理出效益,只有加強(qiáng)管理,才能提高教育教學(xué)質(zhì)量,而管理的先決條件是要有一套比較合理適用的>規(guī)章制度。我們在征求教職工意見的基礎(chǔ)上,對原來的制度進(jìn)行修改和完善,建立健全的>規(guī)章制度,盡量實(shí)用、有操作性,同時也體現(xiàn)人性化的特點(diǎn)。在執(zhí)行過程中,班子成員要起模范帶頭作用,同時也要公平公正,不循私情,一碗水端平,以人為本科學(xué)化、精細(xì)化管理,將管理責(zé)任具體化、明確化,要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負(fù)責(zé),對崗位負(fù)責(zé),人人都管理,處處有管理,事事見管理。制度細(xì)化,有據(jù)可依。管理精細(xì),工作高效。深刻反思自己的工作,我深深的感到,扎實(shí)推行精細(xì)化管理,是推動學(xué)校工作再上新臺階的有效途徑。

三、關(guān)注一線教學(xué)教研,教育教學(xué)成效顯著

1、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)——抓基??

質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立校之本。學(xué)校工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,但我始終把重視常規(guī)教育教學(xué)工作擺在首位。集中精力抓教育教學(xué),全面促進(jìn)教學(xué)活動的健康發(fā)展,建立良好的教育教學(xué)秩序。首先,我嚴(yán)格要求教導(dǎo)處規(guī)范教師請假制度,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,加大課堂巡查力度,正因如此,本年度,三次組織大批教師外出學(xué)習(xí),學(xué)校的教學(xué)工作還是井然有序。其次,改革質(zhì)量檢測方式,尤為重視期中、期末素質(zhì)檢測,并親自出題,審題,親自把關(guān)題目的難易程度,修改完善試卷。每次測試,均統(tǒng)一安排,交叉監(jiān)考,集體閱卷,考試后要求教導(dǎo)處對各班、各科目的平均分、及格率、優(yōu)秀率等全部匯總,進(jìn)行比較分析,以便掌握教學(xué)質(zhì)量的第一手資料,以便更好地調(diào)整教學(xué)管理。由于持之以恒狠抓教育質(zhì)量,在xx年衡陽市義務(wù)教育質(zhì)量檢測中,我校六年級合格率,平均分84、97,成績名列七縣五區(qū)第一。優(yōu)異成績的取得也與老師們平日伏案工作扎實(shí)有效密不可分,與教導(dǎo)部門對伏案工作檢查的力度大、規(guī)范化密不可分。每學(xué)期,我們都會組織兩次以上全面檢查,對教師的教案、聽課筆記、作業(yè)批改等項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)檢查、評分、考核。不僅如此,我也時常走進(jìn)老師們的辦公室,逐個翻閱老師辦公桌上的語文、數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)訓(xùn)練,作文本等,通過檢查,我發(fā)現(xiàn)老師們備課細(xì)致,反思深刻,作業(yè)布置科學(xué)合理,作業(yè)批改一絲不茍,可以說在全校公立小學(xué)中,唯有我校老師們多年來始終堅(jiān)持如一地不光批改學(xué)生的課堂作業(yè),還細(xì)心批改學(xué)生的家庭作業(yè)。我還發(fā)現(xiàn),老師們都嚴(yán)格按照上級要求辦事,沒有擅自征訂其他教輔資料的現(xiàn)象??梢娎蠋焸兊拇_是愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)、師德高尚。

(二)優(yōu)化教師隊(duì)伍——抓根本

積極為教師提供外出學(xué)習(xí)、互相交流的平臺。組織全校110名教師分三批到南京市北京東路小學(xué)、深圳梅園小學(xué)、浙江長興縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)觀摩學(xué)習(xí)。派出20余名老師參加各級、省級、市級骨干教師培訓(xùn),組織學(xué)校富有經(jīng)驗(yàn)的五位教師在全校上示范課,并逐一點(diǎn)評,老師們受益頗多。教師之間相互聽推門課,教師堅(jiān)持每學(xué)期聽課、評課活動,我本人隨堂聽課全年達(dá)100余節(jié),并及時與上課老師交流,可謂對全校老師的教學(xué)水平、教學(xué)狀況了如指掌。

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),造就高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,我通過專題講座、例會等形式定期和全體教師就師德師風(fēng)、教師考核、教研教改等方面進(jìn)行交流座談,通過不定期抽查等形式了解教師的理論學(xué)習(xí)情況,促使全體教師樹立了良好的師德風(fēng),教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的形象得到了廣大家長的好評。學(xué)校制定了教師年終考核、評模等各類激勵機(jī)制,通過認(rèn)真有效地落實(shí),全體教師的工作積極性進(jìn)一步提高。

(三)深化教育科研——抓關(guān)鍵

我們分學(xué)科組建了賽課備課組,每位老師參賽都不是單槍匹馬行動,他們都代表了整個學(xué)校,因此每次比賽,備課組成員都要反復(fù)切磋商榷,研究探討,直到滿意為止,在市首屆語文教師素養(yǎng)大賽中,我校的肖映老師以出色表現(xiàn)獲一等獎,這與備課組成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作密不可分。我還特別注重英語教師綜合素質(zhì)培訓(xùn),這學(xué)期,英語老師參加首屆英語口語競賽獲市一等獎。我要求老師們平時多反思,多寫心得、論文,一年來,我校100%的老師都寫了論文,其中獲獎?wù)撐倪_(dá)70人次。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),校園面貌大為改觀

在硬件建設(shè)方面,一年來我們創(chuàng)造性地開展工作,有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),暑假期間,我和后勤部門人員親臨現(xiàn)場監(jiān)督工人切平校園內(nèi)斜坡,鋪上平整的石磚,使校園更顯開闊,開通東校門,嚴(yán)禁家屬私家車進(jìn)入校園,徹底杜絕安全隱患,近段時間督促工人將學(xué)校塑膠跑道完全更新,煥然一新的跑道必將成為學(xué)校亮麗的風(fēng)景線,同時也為學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉提供了安全舒適的場地。調(diào)整、搬遷了很多教室及辦公室,在人事安排上也盡量考慮到跨樓棟教學(xué)辦公的不便之處,調(diào)整后,大家普遍感到上課安心,辦公舒心。

五、細(xì)心排查安全隱患,創(chuàng)建和諧平安校園

我校學(xué)生人數(shù)多,年齡小,為保障學(xué)生在安全的環(huán)境中安心學(xué)習(xí),健康成長,我建立健全了保障師生安全的長效機(jī)制。成立了校長為第一責(zé)任人,執(zhí)勤人員主抓,其他教師具體抓的安全檢查小組。明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,每天上學(xué)放學(xué),兩校門口均安排兩名老師迎接或護(hù)送學(xué)生離校,上課期間,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園,同時24小時有人在校門口傳達(dá)室值班。每年的寒暑假派專業(yè)人士逐一檢查教室的每一盞燈,每一個風(fēng)扇,排除安全隱患。每年舉行一次防震減災(zāi)演習(xí)及消防知識講座。由于我特別注重安全防范意識,學(xué)校獲得省“防震減災(zāi)示范?!胺Q號。

六、重視對外交流互動,促進(jìn)教育共謀發(fā)展

校際聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ),是實(shí)行教育資源共享,提升學(xué)校辦學(xué)效益的有效途徑。近幾年來,伴隨我校教育改革的不斷深入,辦學(xué)效益和辦學(xué)聲譽(yù)的日益提升,對外開放合作辦學(xué)力度的日趨加大,我校先后與市里一些兄弟學(xué)校建立了友好合作的辦學(xué)關(guān)系,衡東縣永和小學(xué)就是其中的一所。3月份,我?guī)拿處熕徒滔锣l(xiāng),三位老師帶去新課改示范課,之后衡山縣永和鄉(xiāng)70多名教師和耒陽電廠的30多位老師到我校觀摩學(xué)習(xí),感受教育教學(xué)新理念。我們還積極響應(yīng)教育局號召,參加百鄉(xiāng)千村萬戶教育大走訪,為衡山12名特困生送去價值800多元的文具、書包。為150名經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生送去價值20xx多元的新華字典,為周仲村老師送去1000元的治療費(fèi),我個人拿出200元對其進(jìn)行慰問。我們還接待七縣五區(qū)百余長來校觀摩學(xué)習(xí),別具一格的霸王操令大家耳目一新,風(fēng)格獨(dú)特的器樂示范課令大家贊不絕口。

七、豐富校園文化活動,營建活潑文明校園

1、常抓經(jīng)典誦讀,在全校掀起學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的熱潮,從誦讀弟子規(guī)到書寫圣人訓(xùn),講弟子規(guī)故事,寫讀后感,一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)相扣,這樣豐富多彩的活動給同學(xué)們提供了展示的平臺,充分發(fā)揮同學(xué)們的特長,充分鍛煉同學(xué)們讀、書、寫、演的綜合能力,通過這樣富有意義的活動,讓學(xué)生深刻領(lǐng)悟了《弟子規(guī)》中有關(guān)學(xué)習(xí)、有關(guān)做人與做事的道理,在潛移默化中孩子們的身心得到健康發(fā)展,品質(zhì)性格得到陶冶,良好習(xí)慣得到培養(yǎng)。

2、推廣霸王操,霸王操是我在北京培英小學(xué)參觀學(xué)習(xí)時借鑒過來的,現(xiàn)在每逢課間操時間,學(xué)生手持鮮紅的霸王棒,動作整齊劃一,成了學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。

3、重視體育教學(xué),推進(jìn)長跑運(yùn)動和校園排球隊(duì)活動,體育老師每天堅(jiān)持帶隊(duì)訓(xùn)練,功夫不負(fù)有心人,學(xué)生參加區(qū)排球比賽獲一等獎,參加區(qū)田徑比賽獲一等獎。

4、開展德育活動,《黨旗飄飄》征文比賽、建黨101周年征文比賽、調(diào)查報告比賽、講“革命故事”比賽、陽光美少年競選、經(jīng)典誦讀比賽、現(xiàn)場書法比賽等活動豐富了校園文化生活,同時也有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在各項(xiàng)比賽中,我校選送的征文有十余篇獲得市一等獎,有五名同學(xué)代表衡陽市參加省級“我與經(jīng)典同行”書法比賽均成績喜人。

5、堅(jiān)持活動育人,我們充分利用少先隊(duì)活動、國旗下的講話、紅領(lǐng)巾廣播站、開學(xué)典禮,開展豐富多彩、生動活潑的德育活動。校內(nèi)我們通過班隊(duì)會、每周的升旗及重大節(jié)假日,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育,滲透民族精神教育,增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感,幫助學(xué)生樹立正確的榮辱觀;校外,組織學(xué)生進(jìn)行社會教育實(shí)踐活動,如為貧困學(xué)生捐款等,以此來培養(yǎng)學(xué)生高尚情操。同時,我們經(jīng)常開展豐富多彩的活動,六一兒童節(jié),師生同臺演出,教師管樂團(tuán)合奏、黨員詩歌朗誦、學(xué)生葫蘆絲合奏等節(jié)目異彩紛呈;元旦節(jié),《弟子規(guī)》詩朗誦,令校園每個角落都充盈著濃濃的書香氛圍。

6、規(guī)范學(xué)生行為,養(yǎng)成教育是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ),學(xué)校以日常行為規(guī)范教育為抓手,切實(shí)加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度,我們嚴(yán)要求,狠管理。為了使養(yǎng)成教育工作落到實(shí)處,學(xué)校形成了以校長為核心,教導(dǎo)處、大隊(duì)部齊抓共管,班主任、任課教師合作管理的德育格局,采用“一天一公布、一周一小結(jié)、一月一評比”的方法,成立少先隊(duì)紅領(lǐng)巾值日組,從學(xué)生上下學(xué)、在?;顒?、紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操等方面對全校42個班級進(jìn)行綜合考核,每月評選一次文明班級,年底再根據(jù)每月評比的結(jié)果進(jìn)行匯總,評出10個優(yōu)秀班級集體,同時頒發(fā)獎狀,以此來促進(jìn)學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,學(xué)生的文明、衛(wèi)生習(xí)慣得到了很大的改觀。

一年來,通過開展一系列的德育教育活動,學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí),老師在活動中培養(yǎng)人才,體現(xiàn)了我校的“樂學(xué)”的辦學(xué)理念。

八、打造一流品牌學(xué)校,精抓細(xì)管成績喜人

外樹形象,內(nèi)抓管理,打造,是我一貫的管理思路,所以我非常重視上級領(lǐng)導(dǎo)交給的一切任務(wù),不折不扣、盡心盡力地做到盡善盡美,尤其是參加市局工會組織的教職工太極拳比賽,我的目標(biāo)是力爭第一,所以我率先垂范,天天堅(jiān)持參加訓(xùn)練,在我的帶頭影響下,在全體老師的共同努力下,我校榮獲市一等獎。本年度,我校還分別獲得“市先進(jìn)黨組織單位”、“市思想教育先進(jìn)單位”、“市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”“湖南省民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

老師們,這一切成績的取得不是我一個人的功勞,是我們?nèi)w老師高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的結(jié)果,是我們?nèi)w同仁愛崗敬業(yè),辛勤耕耘的結(jié)果。我為你們每一個人的敬業(yè)精神自豪!我為你們所取得的喜人成績自豪!我為學(xué)校的飛速發(fā)展而自豪!

“金無足赤,人無完人”

盡管我很努力,盡管取得了一定的成績,但是還是存在某些不近人意的地方,今后,在工作中我還會不斷地反思自己,不斷加以梳理、盤點(diǎn)。繼續(xù)遵循以人為本、科學(xué)管理、全面發(fā)展、學(xué)有所長的辦學(xué)理念,不斷深化課程改革,強(qiáng)化校園管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

最后祝愿在座各位xx大吉!萬事如意!

謝謝大家!

2024述職述廉述德報告篇4

我自20xx年9月份任共和至玉樹公路改擴(kuò)建工程c2合同段項(xiàng)目部副經(jīng)理,工作中以立足本職工作、堅(jiān)持服務(wù)一線為原則,扎實(shí)、穩(wěn)步地推進(jìn)現(xiàn)場生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)及安全質(zhì)量管理工作,以下就我自項(xiàng)目成立來的工作做簡要述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們審議。

一、工作情況

(一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)20xx年是我在生產(chǎn)組織上較為為困難的一年。由于本工程受高海拔氣候條件惡劣、業(yè)主紅線內(nèi)征地進(jìn)展緩慢、少數(shù)民族地區(qū)地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難、施工線路較長施工作業(yè)面緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,一面充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計(jì)保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了目前各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問題,及時確定各機(jī)組每個階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,以確保施工現(xiàn)場各管段今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),以日進(jìn)度保周進(jìn)度、周進(jìn)度保月進(jìn)度、月進(jìn)度保季度進(jìn)度,明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個擊破,取得了明顯效果。

4、強(qiáng)化文明施工管理的有序性。隨著項(xiàng)目精細(xì)化水平的提高,我們深深體會到,文明施工管理工作確實(shí)是“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的行之有效的一項(xiàng)工作,是樹立企業(yè)良好形象的基礎(chǔ)性工作。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各機(jī)組的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項(xiàng)目生產(chǎn)的第一手材料,并與同事一起深入工地,靠前指揮(靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各班組的施工進(jìn)度。

(二)加強(qiáng)安全質(zhì)量管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了共玉公路c2項(xiàng)目部安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

質(zhì)量方面,質(zhì)量控制的成敗關(guān)鍵在人,為此,根據(jù)項(xiàng)目部制定的質(zhì)量考核辦法,嚴(yán)格考核工程質(zhì)量,堅(jiān)定不移地嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),深入開展“四整治一活動”,加強(qiáng)細(xì)化管理及各項(xiàng)質(zhì)量弱項(xiàng)指標(biāo)控制,前移質(zhì)量關(guān)口,組織施工人員召開工藝、工序座談會,規(guī)范工序,對已完工程進(jìn)行質(zhì)量隱患排查,開展工程質(zhì)量回頭望活動,堅(jiān)持質(zhì)量問題未查清不放過、責(zé)任未明確不放過、整改措施未落實(shí)不放過的'“三不放過”原則,對施工圖紙認(rèn)真核查,根據(jù)工程實(shí)際進(jìn)一步優(yōu)化,創(chuàng)新工藝。施工時杜絕粗制濫造現(xiàn)象,在“精細(xì)”上下功夫,確實(shí)做到以質(zhì)量促進(jìn)度,以進(jìn)度保質(zhì)量。

二、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。

做為一名項(xiàng)目班子成員,我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨的群眾路線活動為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)和同志身上汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

四、存在的不足

一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

1、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個述職的平臺,讓我有機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作的同時、有機(jī)會向支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示謝意。在今后的工作中,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使共玉公路項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。

2024述職述廉述德報告篇5

本人于今年3月由瑞金市長調(diào)任上猶縣委書記。近一年來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人始終堅(jiān)持和踐行一名縣委書記應(yīng)具備的政治和道德操守、“促一方發(fā)展、富一方百姓、保一方平安”的職責(zé)使命、勤政為民務(wù)實(shí)創(chuàng)新的根本要求,積極履職、扎實(shí)苦干,全縣經(jīng)濟(jì)社會保持了較好的發(fā)展勢頭。

一、牢記宗旨、把握全局,科學(xué)謀劃發(fā)展思路和工作體系,保持了正確的政治方向

1、講政治、重品行、重使命,堅(jiān)決貫徹上級決策部署。把“修身立德、干事創(chuàng)業(yè)”當(dāng)作一種價值追求,時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致,確保了中央、省、市精神在上猶得到有效貫徹落實(shí)。

2、把方向、謀大勢、作決策,科學(xué)謀劃了上猶發(fā)展道路。緊緊抓住“為官一任、造福一方”這個根本要求,潛心謀劃上猶發(fā)展道路。把握贛州建設(shè)特大城市這一戰(zhàn)略構(gòu)想,立足上猶生態(tài)和區(qū)位兩大優(yōu)勢,正確處理承前啟后的關(guān)系,提出了“同城發(fā)展、綠色趕超”主戰(zhàn)略,明確了新一輪發(fā)展目標(biāo)、重要路徑和功能定位。把同城發(fā)展作為重要路徑,把綠色趕超作為發(fā)展目標(biāo),通過在觀念、機(jī)制、時空、風(fēng)格四個方面與贛州中心城區(qū)有機(jī)融合,努力在生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)上取得重大突破,力爭建設(shè)成為大贛州重要的生態(tài)功能新區(qū)和休閑旅游度假后花園。

3、抓班子、帶隊(duì)伍、重操作,各項(xiàng)工作提速提質(zhì)提效。注重工作運(yùn)行體系建設(shè),統(tǒng)籌四套班子分工,實(shí)行績效管理考核辦法,做到科學(xué)有序、快速高效;注重思想理念轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化了“著眼長遠(yuǎn)、本領(lǐng)恐慌、立說立行、借帆出?!钡绕叻N意識,提升了同城發(fā)展的能力和水平;注重思想觀念引領(lǐng),廣泛開展了“我是上猶人”主題教育活動,引導(dǎo)全縣人民關(guān)注家鄉(xiāng)、支持發(fā)展。注重速度效率提升,開展了“立說立行比速度、攻堅(jiān)破難比質(zhì)效”活動,快速推進(jìn)了招商引資、園區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)工程、征地拆遷等工作,全縣經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)提速提質(zhì)提效的發(fā)展態(tài)勢。

二、科學(xué)履職、積極作為,奮力推進(jìn)蘇區(qū)振興發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)

1、發(fā)展要素聚集增強(qiáng)。貫徹落實(shí)《若干意見》精神,全力以赴爭資爭項(xiàng)。審報國家綠色能源示范縣通過評審,成功納入國家生態(tài)文明示范工程試點(diǎn)縣。全年有216個項(xiàng)目進(jìn)入省市項(xiàng)目庫,3個項(xiàng)目被列入省調(diào)度、2個項(xiàng)目進(jìn)入省綠色通道。特別是迎賓大道、環(huán)南河湖公路、投資10億元的雙溪風(fēng)打坳風(fēng)力發(fā)電等一批重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,將對上猶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到較強(qiáng)的帶動作用。

2、“四化”進(jìn)程明顯加快。一是抓升級、促轉(zhuǎn)型,工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)力迅速提升。全年新增園區(qū)面積2500畝,同比增加1倍,占?xì)v年總和(6000畝)的一半。成功引進(jìn)國家納米中心和南京玻纖研究院等科技平臺、研發(fā)基地,進(jìn)一步加快了企業(yè)技改和園區(qū)轉(zhuǎn)型步伐,玻纖新型復(fù)合材料、精密模具兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)正朝著集群化方向發(fā)展,黃埠工業(yè)園區(qū)正由單純的工業(yè)承載平臺向高新科技產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)變。實(shí)施“產(chǎn)業(yè)鏈”招商,全年新引進(jìn)項(xiàng)目16個,其中億元以上項(xiàng)目7個,數(shù)量、質(zhì)量均為歷史最好水平。二是拉框架、拓功能,宜居宜游宜業(yè)城市初具“雛形”。按照“一軸三區(qū)”的空間布局,迅速拉開了黃埠工業(yè)新區(qū)、文峰新區(qū)、南河湖新區(qū)框架,推動縣城整體南擴(kuò)西移。精心謀劃旅游休閑、商務(wù)會務(wù)、精品小區(qū)、療養(yǎng)院所等功能型項(xiàng)目,城市功能不斷完善。三是擴(kuò)投入、上項(xiàng)目,生態(tài)旅游邁出實(shí)性開發(fā)步伐。榮獲“中國觀賞石之鄉(xiāng)”稱號。采用招商引資、市場運(yùn)作、激活民資的方式,啟動了陡水湖4a級景區(qū)創(chuàng)建和總投資15億元的旅游文化城建設(shè),正著建設(shè)游客集散中心、星級酒店、奇石專業(yè)市場、大型購物中心等一批重大基礎(chǔ)設(shè)施工程,旅游開發(fā)已經(jīng)由戰(zhàn)略構(gòu)想向?qū)嵸|(zhì)性操作轉(zhuǎn)變。四是提品質(zhì)、樹品牌,“兩茶一苗”產(chǎn)業(yè)提檔升級。全年新增茶葉、油茶、珍貴花卉苗木6.13萬畝,打造了一批特色鮮明、產(chǎn)業(yè)聚集、設(shè)施完善的“兩茶一苗”示范基地。

3、民生保障更加有力。堅(jiān)持新增財(cái)力向民生傾斜,重點(diǎn)實(shí)施了職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校、保障性住房等一批民生工程??焖偻七M(jìn)了12個“水上漂”(含“雙渡”)集中安置點(diǎn)和39個土坯房改造示范點(diǎn)建設(shè),5800戶農(nóng)戶全面啟動了危舊土坯房改造。

4、社會管理不斷創(chuàng)新。加強(qiáng)正面引導(dǎo)和反面曝光,狠剎了不良社會風(fēng)氣。持續(xù)開展打擊犯罪專項(xiàng)行動,公眾安全指數(shù)明顯提升。成功化解了64個信訪積案,確保了社會和諧穩(wěn)定。

5、基層基礎(chǔ)更加扎實(shí)。切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),將黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場,實(shí)現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和諧共贏。推進(jìn)“送政策送溫暖送服務(wù)”全覆蓋、常態(tài)化,在廣州、上海等地組建了14個流動黨支部,新發(fā)展黨員近200名。按照“雙高雙強(qiáng)”的要求,吸收政治素質(zhì)高、群眾威信高,致富能力強(qiáng)、引領(lǐng)能力強(qiáng)的農(nóng)村黨員進(jìn)村級班子,有效帶動了村民發(fā)展致富。

三、勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公,永葆人民公仆政治本色,樹立了黨員干部良好形象

1、為人清正廉潔。一方面,嚴(yán)于律己。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,任何時候、任何情況下,都堅(jiān)持正確的人生觀、價值觀,從不插手工程建設(shè),保持了清廉本色。另一方面,管好他人。從嚴(yán)管理、提醒身邊的親屬和工作人員,加強(qiáng)了關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的預(yù)防、教育和監(jiān)督。

2、處事公道正派。堅(jiān)持“坦蕩、陽光、真實(shí)、自然”的處事觀,誠實(shí)守信,內(nèi)心剛正。堅(jiān)持公正民主的權(quán)力觀,進(jìn)一步完善了常委會、全委會議事規(guī)則,重大項(xiàng)目安排、重大資金使用、重要政策出臺和干部選拔任用,均嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,上會集體討論決定。

3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。堅(jiān)守愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守,以“5+2”、“白+黑”的狀態(tài)投入工作。堅(jiān)守勤政為民的執(zhí)政理念,經(jīng)常深入基層,關(guān)心關(guān)愛群眾。帶頭貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,增強(qiáng)了工作責(zé)任,改進(jìn)了工作作風(fēng)。

一年來,雖然自己的工作取得了一定的成效,但仍存在一些需要改進(jìn)的地方,比如,習(xí)慣于高效率、快節(jié)奏開展工作,性子有時較急,批評人不太注意方式方法,等等。今后,我將始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,保持高昂的工作熱情和精神狀態(tài),努力拼搏,扎實(shí)奮斗。

2024述職述廉述德報告篇6

20xx年,在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務(wù)必”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐敗現(xiàn)象,促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,將自己一年以來貫徹落實(shí)民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:

一、積極務(wù)實(shí),率先垂范,樹立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的信念

黨的十八大明確指出,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,深入一線落實(shí)“五個一”活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準(zhǔn)則,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,對照群眾期盼,對照先進(jìn)典型,查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點(diǎn)和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。

二、恪盡職守,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任

作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點(diǎn),抓好落實(shí)。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的工作計(jì)劃執(zhí)行到位,并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo),激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。 推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo),帶頭深入調(diào)研,跟進(jìn)落實(shí)情況,不斷完善考核細(xì)節(jié),在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問題,真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處,扎實(shí)取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始 終堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定,嚴(yán)把廉潔從政關(guān),嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中,我們堅(jiān)持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,公平、公正進(jìn)行評選,切實(shí)做到客觀公正、員工滿意。

三、廉潔自律,以身作則,積極營造風(fēng)清氣正的氛圍

一年來,我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度,慎微慎獨(dú),以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準(zhǔn)則》自查,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟(jì)私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi),注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際,弄虛作假,損害員工利益和干群關(guān)系。 對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度規(guī)定,沒有應(yīng)向組織報告的事項(xiàng)。

四、存在的主要問題與不足

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(三)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務(wù)重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔(dān)子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務(wù),容易有急躁情緒。

(四)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個別方面仍有差距。

五、今后改進(jìn)的措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進(jìn)的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,一步一個腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強(qiáng)大局意識,用好的作風(fēng)帶動工作。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。