工作總結可以幫助我們認識到自己在工作中的目標和追求，增強工作的動力和激情，通過工作總結，我們可以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己的潛力，下面是范文社小編為您分享的組織生活工作總結5篇，感謝您的參閱。
組織生活工作總結篇1
今天的組織生活會，每位黨員都會前都做了充分的準備，高度重視，緊緊圍繞的主題，對照黨章，聯(lián)系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地剖析、查找了自身存在的主要問題和不足，明確了今后的努力方向和整改措施。同時，大家能夠以對黨、對同志負責的精神,從團結與幫助的愿望出發(fā)，積極開展了相互批評。大家都講出了實話、講出了真話、講出了心里話。批評別人，語言誠懇，對事不對人，不帶個人恩怨，幫在思想上，助在缺點上。接受批評態(tài)度虛心，認真聽取，敢于認識問題，勇于糾正錯誤。通過逐個開展批評與自我批評，使大家更加全面、深刻地認識了自己,溝通了思想,交換了意見,增進了團結,會議自始至終充滿了嚴肅認真，民主求實，團結和諧的氣氛，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的。但也還存在一些不足：一是部分黨員開展批評與自我批評還不夠十分徹底;二是有的同志在聯(lián)系個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻;三是相互批評還不夠全面和深入。
希望在以后的工作中大家能夠克服不足，相互幫助，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念；進一步增強宗旨意識，全心全意為人民服務；進一步端正思想作風，謙虛謹慎、實事求是，做人民滿意的教師。進一步開展批評和自我批評，
真正把批評與自我批評作為彰顯自信力、提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、促進黨內(nèi)團結的有力武器。為東湖一小的發(fā)展壯大貢獻自己的力量！
組織生活工作總結篇2
一、基本情況
****黨支部現(xiàn)有在編在冊黨員37人，其中有退休黨員3名，組織生活會共有32名黨員參加，**等5名黨員因故請假。
組織生活會由局機關支部書記**同志主持。支部組織委員**同志首先介紹了支部的組織生活會前準備情況。接下來由支部書記**同志代表黨支部做對照檢查。然后，從支部班子成員到普通黨員逐個做對照檢查，其中局黨組書記**同志、局黨委成員**同志、**同志也做為普通黨員參加組織生活會，并做了自我對照檢查。組織生活會學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面結合工作實際深入查擺問題。通過自己找，互相提方式認真開展批評和自我批評，與會黨員對支部班子及成員進行批評，提出意見和建議，大家發(fā)言踴躍。會議始終在嚴肅認真、務實坦誠、團結和諧的氛圍中進行。
二、主要做法
（一）結合實際，制定方案。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，結合我支部的的實際，專門制定了2020年基層黨組織組織生活會實施方案，從會前準備工作到會議召開都做了具體安排，包括組織生活會前學習會內(nèi)容、議程、談心談話活動、征求意見表的發(fā)放，支部和個人對照材料格式要求，專題組織生活會時間、地點、人員、議程和要求都做到了時間清楚、要求明確。會前局黨委對機關支部的本次組織生活會高度重視，對活動方案、會議程序等方面都做了精心指導和嚴格把關，確保了活動高標準、高質(zhì)量全面完成。
（二）深化學習，提高認識。1月30日支部組織召開了生活會前集中學習會，傳達了區(qū)委組織部2020年度黨支部組織生活會和民主評議黨員工作相關文件精神，同時學習了習近平總書記在1月15日在中央政法工作會議上的講話。會議還要求廣大黨員要進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，做到樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀，為開好組織生活會打牢了思想基礎。
（三）展開談心談話，做好組織生活會前的思想溝通工作。支部在2月份開展了支部書記與支委成員、黨小組長、普通黨員的談心談話活動，談心談話以交流思想、溝通工作生活情況為主，又確保了相互聽取意見、指出對方存在問題和不足，對擬在會上開展批評的問題，充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，并填寫了《談心談話記錄》。
（四）聯(lián)系實際，查擺問題。通過2、3月的談心談話活動和征集意見，查找出問題，結合個人思想、工作實際，圍繞樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面內(nèi)容要求，深入擺問題、找差距，為完成個人發(fā)言材料做好準備。黨支部對照支部在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮政治引領方面，貫徹上級黨組織的決策部署和上級黨委決議決定方面，黨員的日常教育監(jiān)督管理方面，定期開展組織生活方面，糾正四風方面重點查擺了突出政治功能、提升組織力、形式主義和官僚主義新表現(xiàn)等方面存在的問題和差距。
（五）從嚴從實，撰寫材料。支部書記負責撰寫了2020年度黨支部組織生活會黨支部的對照材料，全體黨員撰寫個人發(fā)言提綱，檢查反思自身存在的問題，剖析思想根源，提出整改措施。
（六）召開組織生活會，開展批評。3月28日召開了組織生活會，黨支部通過收集查找問題29個，支部書記通過自己查、大家提共收到批評意見8條。支部書記對本次組織生活會提出的問題以及有關建議意見，提出初步整改措施。支部要進一步加強學習，創(chuàng)新方式方法，加強制度建設，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，豐富活動載體，支部黨員要進一步加強學習，增進團結協(xié)作，提升服務意識，要不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。支委會，會上，班子成員對照履職情況逐個開展了自我批評和相互批評，并對支部建設工作存在的問題提出了整改意見。
三、主要成效
通過開展專題組織生活會，全體黨員在思想認識上有了新提升、工作作風上有了新改進，取得了一定效果。一是統(tǒng)一了思想，增進了互相信任。由于黨支部對此項工作的重視，做到了嚴格把關，黨支部書記積極帶頭開展批評與自我批評，起到了較好的模范帶頭作用。大家本著嚴肅認真的態(tài)度，實事求是的開展批評與自我批評，整個活動始終圍繞不講成績，只講問題，推心置腹的談、直截了當?shù)恼f，指出了問題，找出了病灶，開出了藥方。二是進一步提高覺悟，明確目標。全體黨員經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴格政治生活的鍛煉，達到了紅紅臉、出出汗的目的，受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育，進一步增強了自覺執(zhí)行制度的意識，提高了自覺加強黨性修養(yǎng)的意識。大家一致認為，通過這次交流更增進相互了解，有利于更好的開展工作，心里更敞亮了，既消除了隔閡，又達到團結的目的，是一次高質(zhì)量、高水平的會議。大家學習熱情高漲，思想認識普遍提高，能夠自己對照活動主題，認識自身不足，補強提高短板，改進工作作風，增強工作能力，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
組織生活工作總結篇3
公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“十八大”、“三中全會”精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務素質(zhì)建設，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力，從而提高了領導班子的整體素質(zhì)。
(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關內(nèi)容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
(二)工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。
(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監(jiān)督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規(guī)范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，簽訂率達100%。
在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質(zhì)建設。一是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發(fā)學習提綱，重點加強了對《十八大報告》、“實現(xiàn)偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執(zhí)行黨員責任區(qū)制度，認真落實黨建工作內(nèi)容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區(qū)內(nèi)的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分調(diào)動了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。
為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。
(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經(jīng)營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內(nèi)容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。
(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。
(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。
(五)開展窗口服務規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規(guī)章制度進行了學習，進一步優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作業(yè)務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。
一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”，公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業(yè)與員工之間的魚水關系，增強了企業(yè)向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào)，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。__年，公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。
在__年的工作中，公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調(diào)動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內(nèi)好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導到為民服務上來，有效激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監(jiān)督，用實際行動展現(xiàn)黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。
(一)部分黨員政治學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)仍需提高。
(二)各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。
(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。
__年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力，為公司安全生產(chǎn)做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經(jīng)驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質(zhì)的變化。
組織生活工作總結篇4
按照縣委統(tǒng)一安排部署，鄧雙鎮(zhèn)黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領導干部民主生活會，會議進展順利，達到了預期的效果?，F(xiàn)將召開民主生活會的情況匯報如下：
為開好本次民主生活會，鎮(zhèn)黨委認真制定了《中共新津縣鄧雙鎮(zhèn)委員會_年度民主生活會實施方案》，確定了此次專題民主生活會的主題、時間安排及具體實施步驟，會前我們從以下四個方面做了充分準備，為開好專題民主生活會奠定了基礎。
一是深化學習，學足學透活動精神。深入學習黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，學習中央《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省委《關于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》和市委《關于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的實施意見》。領導班子和成員要對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理，查缺補漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。
二是廣開渠道，開門開放征求意見。 為使民主生活會的內(nèi)容更具有針對性，真正達到解決問題的目的，結合“走基層”活動、“兩學一做”學習教育、“三值守”工作，采取座談走訪、發(fā)放意見表等方式，廣泛征求各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))、群眾代表的意見建議。
三是敞開心扉，談通談透思想問題。鎮(zhèn)黨委有計劃、分層次開展了談心交心活動，具體做到“三必談”，黨委主要負責人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負責同志、聯(lián)系村(社區(qū))主要負責同志之間必談。同時，也誠懇地征求了對方對自己存在問題的意見和改進建議。黨員領導干部談心談話形成了《鎮(zhèn)黨委班子互提意見匯總》，通過相互談心交流，去除了隔閡，消除了誤解，達到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進了解、提高認識、加強團結”的目的，把矛盾和問題解決在了民主生活會前。
四是深刻剖析，寫深寫實對照材料。對照剖析把準脈、畫準像，檢查直面問題，不繞彎子、不兜圈子，緊密聯(lián)系個人思想和工作，切實做到了問題找實找準找具體，做到了見人見事見思想。鎮(zhèn)黨委先后2次召開專題會議，討論研究對照檢查材料，前后幾易其稿，最終形成了黨委班子對照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個人發(fā)言提綱，即：一是存在的主要問題，按照六個方面分析，即理想信念方面、政治紀律和政治規(guī)矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面。另需專門說明個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個問題;二是產(chǎn)生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個人發(fā)言提綱做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，只講問題、不談成績，為開展好批評與自我批評奠定了堅實基礎。
本次民主生活會，黨員領導干部緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，結合自己的思想和工作實際，開展嚴肅認真的批評和自我批評;重點從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面認真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析總結報告及整改方案。做到自我批評嚴肅認真，相互批評坦誠相見、善意中肯，與會成員受到了深刻教育，真正達到自我教育、自我提高、自我完善目的，實現(xiàn)了凝聚和諧、促進班子團結的目的，是一次嚴要求、高質(zhì)量、高標準的專題民主生活會，使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育，營造了良好的黨內(nèi)生活氛圍?？h紀委、縣委組織部聯(lián)系指導小組相關成員列席了整個會議。
一是以開展自我批評，開門見山、揭短亮丑。會上，鎮(zhèn)黨委書記夏萬平同志首先代表鎮(zhèn)班子進行對照檢查，同時，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，進一步明確了整改落實的方向和措施。隨后進行了深刻的自我剖析，黨員領導干部都緊密結合個人的思想和工作實際，查擺問題實事求是、切中要害，分析根源敞開心扉;同時本著對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，對其他黨員領導干部存在的問題直言不諱、一針見血。會場氛圍既辣味十足，又誠懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴肅，又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧，達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。另外大家還對出國(境)、公務用車、辦公用房和住房私車、職務消費、人情消費、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明，并就關于加強權力監(jiān)督有效解決“靠山吃山”問題的“十個不準”進行了具體的說明。班子成員累計查擺問題112條。
二是以客觀公正態(tài)度開展“有辣味”的相互批評，不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則，按照“團結—批評—團結”的方針，嚴肅認真地開展了相互批評，大家敞開心扉、實事求是、開誠布公、坦誠相見，暢所欲言，沒有遮遮掩掩，比如：批評有的同志“對上銜接工作不到位”;有的同志“應增強擔當意識”;有的同志“工作的措施辦法上要多動腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血，直指對方存在問題的要害，又站在同志的角度提出善意的改進提高建議，碰撞了思想，交流了觀點，討論了問題，紅了臉，出了汗，思想和靈魂受到了觸動。相互批評達到了“形成共識、統(tǒng)一認識、同心同德”的目的。發(fā)言同志相互之間提出批評意見建議99條。其中，給鎮(zhèn)黨委書記夏萬平提了8條，給鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鐘宏偉同志提了10條。
查擺問題的根本目的是要解決存在的問題，鎮(zhèn)黨委班子制定了五個方面14條整改措施：
(一)強化理論武裝，堅定理想信念，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。一要不斷加強班子的政治理論和業(yè)務知識學習。完善黨委中心組學習的安排、督查和考核制度，兩周進行1次不少于兩小時的集中學習，每個月進行專題學習討論1次。班子成員制定個人自學計劃，每月自學時間不少于4次，要求有讀書筆記、有思考分析、有總結匯報，做到學習時間保證、內(nèi)容廣泛、效果明顯。二要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。堅持每月開展1次以上“黨員活動日”活動，開好“三會一課”，組織黨員開展義務勞動、志愿服務、參政議事、獻計獻策、立功競賽等有益的社會活動;經(jīng)常開展談心交心，每半年召開1次民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會，扎實開展批評與自我批評，做好黨員評議工作;每年開展1次黨員主題教育實踐活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強對黨員干部的教育管理。加強正面典型示范教育和反面典型警示教育，經(jīng)常性地開展黨性、黨風、黨紀等主題或?qū)ｎ}教育，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀，進一步加強對干部和黨員的管理，自覺做到為民、務實、清廉。
(二)嚴守政治紀律，增強自省自律意識，切實做到清正廉明。一要強化黨的紀律要求。深入開展黨性黨風黨紀教育，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終保持清醒的政治頭腦;加強對黨員干部的監(jiān)督，讓廣大黨員干部行動有規(guī)矩方圓、耳畔有警鐘長鳴;建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，明確權力界限，規(guī)范權力運行，防止權力濫用。二要深化正風肅紀。采取問題通報、案件剖析、廉潔指導、紀律教育等形式，及時開展警示教育，增強干部職工紀律意識，為正風肅紀奠定基礎;設立舉報電話、網(wǎng)上郵箱、舉報信箱等，拓寬群眾舉報渠道，鼓勵實名舉報，優(yōu)先受理，快查快結;采取自查自糾、重點抽查、明查暗訪、專項督查等形式，加大監(jiān)督檢查力度;對有禁不止、頂風違紀的干部職工，一經(jīng)查實，依法依紀嚴肅處理，同時“一案雙查”。
(三)樹牢正確政績觀，全心為民利民惠民，切實抓好打基礎利長遠的實事。一要夯實基層組織，“零距離”服務群眾。推進村級事務決策和村務財務監(jiān)督“632122”工作機制，深化村(社區(qū))“三務公開”;建立健全黨員志愿服務機制，加強黨員管理考評，實現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理無縫對接;加強村級后備干部的培養(yǎng)教育，為鄧雙發(fā)展集聚力量。二要扎實開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動為契機，采取主動下訪和被動接訪相結合的方式，廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部為信息員，發(fā)揮他們?nèi)罕娀A好、聯(lián)系廣泛、信任度高的優(yōu)勢，實現(xiàn)民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮(zhèn)_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》，對處理不及時、群眾不滿意的事項責任人，由鎮(zhèn)黨委書記進行談心談話。三要健全群眾訴求表達機制。繼續(xù)認真落實班子成員接訪制度，每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業(yè)座談會，收集意見建議，交流增進感情。充分利用調(diào)研、民主生活會等各種形式，深入群眾，了解群眾所想所需，協(xié)調(diào)解決他們關心的熱點難點問題。健全服務群眾、聯(lián)系群眾制度，形成便捷有效的民情反映機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權益。
(四)扎實建章立制，健全完善制度，切實推進作風建設常態(tài)化規(guī)范化長效化。一要進一步轉文風改會風，規(guī)范公務接待，嚴格三公管理。公文制發(fā)嚴格把關，爭取今年發(fā)文比去年縮減10%;開套會、短會，既壓縮會議數(shù)量，又減短時間，突出重點，講話內(nèi)容精減，全體鎮(zhèn)村干部會議數(shù)量控制在每月2個以內(nèi)。公務接待，原則上在機關食堂進行，嚴格實行接待申請報告制度，從嚴控制公務接待范圍，嚴禁超標準接待，嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午和執(zhí)行公務期間禁止飲酒。對于公務用車，實行專人派車和油量管理，從嚴控制公務用車運行費用支出。嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，嚴查違法違規(guī)和損失浪費問題。二要進一步改進工作作風，規(guī)范從政行為，服務經(jīng)濟發(fā)展。全面推行黨務、政務、財務公開，加強對鎮(zhèn)便民服務中心和村(社區(qū))便民服務站的管理，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，對群眾需要辦理的事，做到回答問題一口說清、咨詢事項一次講清、提供表格一次給清、登記服務一手辦清，對于暫時無法辦理的，則耐心向群眾說明情況。切實踐行“三視三問”群眾工作法，深入開展“三進三問六送”活動，全體鎮(zhèn)村干部進村組、進農(nóng)戶、進田間，問民情、問民計、問民困，送政策、送信息、送培訓、送服務、送崗位、送溫暖。同時，按照中央八項規(guī)定的要求，加大對干部作風建設明查暗訪力度，定期對干部作風、工作紀律、依法行政等內(nèi)容進行督查，加大對行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀違規(guī)行為查處力度，對重點工作實施情況進行跟蹤督查，對工作落實不力的相關責任人、責任單位進行考核問責。三要進一步健全完善制度，規(guī)范干部管理，推進作風建設。進一步修訂完善黨委決策議事規(guī)則、公務接待、公務車輛使用等工作制度;完善精簡文件和會議等措施，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立干部監(jiān)督約束機制，加強對干部日常工作、生活的監(jiān)督，建立嚴格的約束機制，實現(xiàn)用制度教育約束人、用預防的辦法管理人。
(五)堅定擔當務實，發(fā)揚釘釘子精神，切實抓牢發(fā)展第一要務。一是抓項目，促發(fā)展，力爭產(chǎn)業(yè)升級取得新進展。深入推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，壯大現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力，進一步做大工業(yè)本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務業(yè)項目帶動，進一步做強現(xiàn)代服務業(yè)。以“祿久農(nóng)場”、“仙山靈果”等果品基地為帶動，進一步做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。二是抓配套，重保障，力爭城市品質(zhì)取得新提升。認真總結近幾年拆遷安置經(jīng)驗，探索形成標準統(tǒng)一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)拆遷掃尾工作的基礎上，積極做好區(qū)內(nèi)基礎設施建設協(xié)調(diào)工作，為天府新區(qū)西區(qū)建設提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點項目，積極協(xié)調(diào)服務建設進度，擴大周邊群眾就業(yè)平臺。加快岷江大道兩側立面改造、交通標識完善、景觀綠化補植、經(jīng)營業(yè)態(tài)提升等工作進度，將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生，促和諧，力爭民生提質(zhì)取得新突破。常態(tài)開展聯(lián)系服務群眾“三值守”工作，切實保障群眾生命和財產(chǎn)安全，密切黨群干群聯(lián)系。深入推進“1n34”基層社會治理體系建設，不斷創(chuàng)新社會治理方式。發(fā)揮“城鄉(xiāng)低保救助和醫(yī)療救助”幫扶功能，積極開展“一門救助、協(xié)同辦理”和“留守老人”日間照料活動。結合“精準扶貧”工作，進一步落實五保、特困、低保等兜底救助機制。
全鎮(zhèn)黨員領導干部根據(jù)各自查找出來的問題，制定整改措施共計65條。下一步，針對查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委將再次分門別類的進行梳理，按即知即改、短期整改和中長期整改三大類進行歸類，并及時分析研究，查找問題存在的根源，在整改落實上狠下功夫，制定詳細的、切實可行的整改方案，明確責任單位、責任人、整改任務的進度和要求，制定任務書、時間表，逐項整改到位;對暫時確實無法解決的要做好細致耐心的解釋說明，并繼續(xù)積極努力，爭取早日解決。
組織生活工作總結篇5
根據(jù)學校黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，遵照教育實踐活動實施方案中認真開展第二環(huán)節(jié)工作的要求，經(jīng)學校教育實踐活動督導組同意，10月28日下午，在專一308會議室，召開了國際經(jīng)貿(mào)學院領導班子民主生活會。黨委副書記、副校長王建明、副校長程永波、組織部部長朱琴華到會指導，學院黨員領導干部張為付、韓力爭、曹杰、閆星宇，黨委委員季霞參加會議，會議由學院黨委副書記韓力爭主持?，F(xiàn)將會議有關情況報告如下：
學院班子成員對開展教育實踐活動高度重視，遵照學校教育實踐活動實施方案的要求，廣泛征求各方意見，認真查找學院班子及個人在“四風”方面存在的問題。
（一）組織調(diào)研，多方征求意見建議。
學院班子成員采取深入基層聽、集中公開評、領導個人訪、問卷調(diào)查詢、設置問計箱投等多種方式、多種渠道，廣泛收集、聽取教師和學生的意見和建議。重點針聽取對學院領導班子加強作風建設的意見和建議?對學院領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題的意見和建議。
（二）逐條梳理，統(tǒng)計歸納。
通過座談會、調(diào)研等方式，發(fā)放調(diào)查問卷100份，回收調(diào)查問卷90份。經(jīng)逐條梳理，統(tǒng)計歸納，共收到來自學生和教師的意見和建議69條。內(nèi)容涉及領導班子作風建設、教風建設、學風建設、教學安排、就業(yè)實習、學業(yè)學術指導、教學科研的考核管理、青年教師的成長、師生交流、基層黨組織活動等方面。
（三）撰寫材料，進行自我剖析。
領導班子成員在自覺學習有關文件的基礎上，根據(jù)調(diào)研中采集的教師、學生所提的意見，重點檢查了“四風”方面的問題，即形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風四方面的問題，并反思問題產(chǎn)生的原因提出改進和努力的方向、措施，認真撰寫自我剖析材料。
（四）坦誠談心，班子相互交流。
按照活動方案中班子成員相互談心的安排，10月17日，學院領導班子成員之間開展了深入的相互談心，談心中，對班子成員的思想、工作情況作出適當?shù)脑u價，著重指出各人存在的缺點和問題。10月18日，班子主要領導接受校領導定點聯(lián)系人程永波副校長的約談，
程校長要求要結合高校的工作實際認真貫徹中央的八項規(guī)定和江蘇省委的十項規(guī)定，狠查“四風”問題，切實轉變工作作風，真正做到為民務實清廉。并指出學院發(fā)展中要注意的問題和今后的努力方向。
10月28日中午，班子成員再次座談談心，通過坦誠交流，統(tǒng)一領導班子成員的思想認識，使班子成員從內(nèi)心重視這次民主生活會，為順利開好民主生活會做好鋪墊和準備。
（一）剖析全面、深刻
民主生活會上，韓力爭副書記代表學院領導班子進行對照檢查，結合學院#from本文來自學優(yōu)高考網(wǎng)，全國最大的高考資源網(wǎng)end#工作實際，深入查擺梳理“四風”方面的突出問題，并剖析產(chǎn)生原因，明確努力方向和改進措施。學院每位班子成員緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，查找在“四風”方的問題，查找在工作實踐中的遠離群眾期望的差距，查找存在處理問題中的教訓，班子成員在會上重點談實質(zhì)性問題，找思想差距，就重不避輕，全方面剖析自身問題。
（二）互評到位、坦誠
單位班子成員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀中肯地提出意見和建議。文章大學群眾路線教育實踐活動專題民主生活會報告出自，轉載請保留此鏈接！。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。相互之間敢于揭短亮丑，深挖思想根源，充分溝通交換意見，達成了基本共識。
（二）氣氛民主、和諧
學院班子成員一致認為，有問題存在并不可拍，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
（一）認真學習、提高認識
班子首先應抓好學習。通過認真系統(tǒng)地學習、結合實際深入分析、查擺問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，通過民主生活會的坦誠交流，真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果。學習交流的同時，要深刻反省，堅定正確的世界觀、人生觀，牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨。
（二）正視不足、振奮精神
班子要從思想深處認真剖析，通過作風方面的深刻檢查，正視不足，尤其要從主觀上找原因，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。通過這次的群眾路線教育實踐活動，振奮精神，重塑自我，以嶄新的精神面貌，優(yōu)良的工作作風，帶領單位干部職工投身到學校的教育事業(yè)中去。
（三）轉變作風、立行立改
1、加強政治理論學習，堅定理想信念。加強業(yè)務學習，注重能力建設，提高管理水平和謀劃全局能力。
2、貫徹落實黨政共同負責制，建立健全黨政聯(lián)席會議制度、學院黨委會議制度、教代會、學代會、團代會等制度。
3、加強制度建設，認真做好學院制度的廢改立工作，建立學院發(fā)展的長效機制。
4、貼近教師，服務教師。通過深入教師，堅持從群眾中來、到群眾中去，問計于民，問需于民，問效于民，努力破解長期以來教師反映已久問題。關心青年教師的職業(yè)成長和個人生活。
5、貼近學生，服務學生。通過經(jīng)常性的座談交流、暢通學習聯(lián)系院領導的渠道等方式，增加與學生的聯(lián)系交流，了解他們的思想動態(tài)和需求，更好地服務學生、引領學生健康成人成才。
6、積極開展基層黨組織活動，加強黨員的理想信念教育和宗旨意識教育，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
7、加強學院的財力建設，開拓社會服務的渠道、提升社會服務的層次，增加計劃外創(chuàng)收，提高教師工的福利待遇，提高教師工的工作保障和生活質(zhì)量。
