掛職工作工作總結(jié)8篇

時間:2023-10-01 作者:Cold-blooded 工作總結(jié)

工作總結(jié)寫的時候能培養(yǎng)了耐心和毅力,因為我們需要堅持不懈地追求目標(biāo),寫工作總結(jié)這個過程也有助于我們建立自己的職業(yè)道德,展示我們的專業(yè)知識和成就,以下是范文社小編精心為您推薦的掛職工作工作總結(jié)8篇,供大家參考。

掛職工作工作總結(jié)8篇

掛職工作工作總結(jié)篇1

走過了一年有一年,沒有遺憾,僅有對時間的留念,作為一名資歷比較老的人員,會回同新人一樣悲春傷秋,可是還是想在工作中更近一步,那怕在一年中有了不錯的成績,也如此,是因為不會滿足于現(xiàn)狀,不會沉寂于過去,明白要繼續(xù)工作努力。

過去的一個又一個月,我按照自我預(yù)先的安排工作,按照自我的規(guī)劃行走一條又一條自我的路,但還是存在磕磕絆絆,還是不盡如人意,我不是全面的人,過去的工作一樣有瑕疵,雖然過去取得了優(yōu)秀的成績,一樣不能掩蓋我的缺憾,我想彌補,也會去彌補,不自滿,也不驕傲,因為常說驕兵必敗,哀兵必勝,就要做到做事不驕不躁,不因為自我的一點成績就自以為是,不因為自我工作簡單就輕易放棄,做好自我,做好此刻,想要做出好成績不難,難的是不能一向堅持這個狀態(tài),跌宕起伏的工作雖然精彩,可是我更喜歡令自我能夠一向取得好成績,做好公司安排的工作。

人無遠(yuǎn)慮必有近憂,我會做好工作的預(yù)備,做好工作的細(xì)節(jié),不會不研究不是靠,會憂公司之憂,一切為了公司的發(fā)展,一切為了更好的服務(wù)公司,雖然位卑言輕,可是也有一顆拳拳愛公司之情,身在其位就要做好其實,不做有損公司的申請,不做影響公司發(fā)展的事情,我會以公司的發(fā)展為目標(biāo),以公司的成長為起點,做好此刻和當(dāng)下,做好未來和今后,不令公司失望,不讓大家失望。

工作了多年雖然說不上有多優(yōu)秀,可是我能夠說還是有必須的長處,工作的經(jīng)歷還是相比較較足的,能夠為公司的發(fā)展供給更多的動力,而不是影響公司成長,對于今后工作的安排,我也有了必須規(guī)劃,雖然說不能照搬去過的工作經(jīng)驗,可是能夠一過去為鏡,照見自我的不足與缺陷,查明自我的問題,我會改正過去工作中留下的問題,會解決過去工作沒有做好的地方,不會一向都停留在一個地方原地踏步,既然要做就要一向做,做好有危急意識,明白后面還有追趕,明白還需努力,不滿足,不驕傲。這是我工作的準(zhǔn)則,是我工作的目標(biāo),一向不會有任何變化,今后不會以后亦不會,會一向都按照這樣做下去。

總是留意過去,總是懷念往昔,這是人之長情,能夠理解,可是不能跟隨,在今后我們公司還將面臨更大的發(fā)展,面臨更多的挑戰(zhàn),想要做好工作就要靠我們自我做好工作,就要讓我們自我努力實現(xiàn)價值,對同事寬容,對工作嚴(yán)謹(jǐn),對自我苛刻,吃的苦越多,才能得到更多的回報,理解的磨難越多,才能夠更長久,人生在世,就是要有自我的追求,我的追求,就是踏實工作,本分的完成每一步規(guī)劃,不我將會一向吵著這個方向努力吸取,不會放棄。

掛職工作工作總結(jié)篇2

根據(jù)縣委組織部的安排,20xx年月我由共和縣環(huán)境保護和林業(yè)局到州信訪局進行為期一年的掛職鍛煉。一年來在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我抱著努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,拓寬思想領(lǐng)域,不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力態(tài)度。嚴(yán)格遵守信訪局工作制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國信訪條例》《青海省信訪條例》、和其它相關(guān)法規(guī)、方針、政策。通過工作實踐,實實在在的得到了鍛煉提高,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識,堅定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個全新的工作,通過一年的工作,使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn),突出對人民群眾講感情,一切為了群眾,一切依靠群眾,堅持黨的群眾路線,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,解決群眾反映強烈的熱點問題,與人民群眾同呼吸共命運。

信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益,屬于人民內(nèi)部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨,我們的政府是為人民辦實事的政府,群眾有問題、有困難、有要求,就必然向黨和政府來反映,這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用,信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“x”在基層是否得到落實,通過學(xué)習(xí)和掛職的實踐,堅定了做好信訪工作的信心。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快進入工作角色要想做好信訪工作,只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強自身學(xué)習(xí),熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜,沒有時間學(xué)習(xí),我放棄了平時自己的愛好,利用業(yè)余時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》《青海省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。、在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,虛心向老同志們請教。通過掛職鍛煉,自身工作能力得到很大提高,進入了工作角色。參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件。為維護信訪局接訪工作人員形象,我做到罵不還口,打不還手。

對上訪人數(shù)多,情況復(fù)雜,有的是拖了好年沒有解決,因此怨氣很大,在接待中,我認(rèn)真做好記錄,并且熱心、真誠地向他們解釋,同時宣傳黨的相關(guān)政策,協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理,確保上訪事件在可控范圍之內(nèi),問題得到妥善解決。通過對上訪事件的處理,提升了我在對事件的認(rèn)識,提高了我應(yīng)對復(fù)雜局面、化解社會矛盾的能力,使我受益匪淺,同時還參與相關(guān)公文起草、情況分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文書處理等各項政務(wù)文稿工作,做到及時、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題,為民辦好事辦實事,我時刻牢記黨的宗旨,從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā),針對來訪群眾的思想認(rèn)識和實際問題,盡力多做解疑、釋惑、順氣工作,努力真正做到想群眾所想,急群眾所急,幫群眾所需,解群眾所難,實實在在為群眾辦實事辦好事。

雖然在這只是掛職鍛煉,我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好,貢獻自己的一份力量。在信訪工作中,我們經(jīng)常面對的.都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,給我的感覺就是要做好信訪工作,確實需要付出很多很多的努力,但最重要的一點:必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁,雖然掛職鍛煉的時間很短,我不斷摸索信訪工作的規(guī)律,接待上訪群眾時做到熱心,不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心,不厭其煩;處理問題時細(xì)心,不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,不半途而廢,直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況,根據(jù)不同上訪人的心理總結(jié)出自己的接待策略:對“哭鬧型”的,一杯熱茶、一張笑臉,充當(dāng)“親友團”;對“叫罵型”的,勇于忍受,甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的,據(jù)理力爭,維護黨和政府的尊嚴(yán)。

在接訪室的一年里,我每天在接待室面對上訪群眾,經(jīng)常都會看到許多弱勢群體,他們有的身體傷殘,有的衣衫襤褸,有的反映問題尋求幫助,也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理,或者有一部分道理,甚至有些問題他根本就沒有道理,這些情況都是存在的,但只要走進信訪接待室,我們都會熱情對待,群眾不明白的地方我們耐心解釋,有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事,我亦心情沉重,我總是這樣想:將心比心,百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當(dāng)看到他們的問題得到解決或找到辦法,我都會感到一種由衷的滿足。

掛職工作工作總結(jié)篇3

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼在街心社區(qū)掛職工作已經(jīng)一年。這一年,是我收獲、成長最大的一年,也是我提高綜合素質(zhì)、經(jīng)受實踐磨練、增強各方面工作能力的重要一年。作為掛職干部,一年來,在市委組織部關(guān)心和街道、社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,本人能盡快轉(zhuǎn)變角色,扎實工作,認(rèn)真圓滿的完成了分管及其他各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)

從教育行業(yè)轉(zhuǎn)到社區(qū)工作,環(huán)境發(fā)生了極大的變化,我告誡自己必須快速融入目前的環(huán)境。一年來,始終將學(xué)習(xí)做到常態(tài)化,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、中央新疆工作座談會精神及州、市會議精神,重點學(xué)習(xí)了相關(guān)社區(qū)工作的理論知識《社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)知識》、《社區(qū)建設(shè)理論與實務(wù)》、《社區(qū)自治與政府職能轉(zhuǎn)變》等內(nèi)容。其次是深入一線,也就是服務(wù)群體,通過深入居民家中了解社情民意,了解居民對社區(qū)的看法、對社區(qū)的所盼所求、對社區(qū)的意見建議,提高社區(qū)工作的針對性和實效性。

通過不間斷學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力和政治理論素養(yǎng)得到提高,對社區(qū)的工作在理性思維上有了認(rèn)識,根據(jù)街心社區(qū)的現(xiàn)狀,不斷總結(jié)探索工作經(jīng)驗和工作方法,使我對社區(qū)的工作思路、工作重點、及處理復(fù)雜問題能力有了進一步提升。

街道社區(qū)掛職鍛煉總結(jié):讓青春無悔于鍛煉的基層

二、腳踏實地,主動開展各項具體工作

通過走訪入戶,業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí),我首先對社區(qū)管理、服務(wù)有了一個初步的理解和定位,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé),具體表現(xiàn)如下:

(二)重新打造粉刷社區(qū)的小精靈藝術(shù)培訓(xùn)教室,形成舞蹈、繪畫、口風(fēng)琴集一體的'多功能教室。此外針對社區(qū)中心開展了以徒步、實地參觀、社會實踐為主的夏令營、冬令營活動,包括參觀城市建設(shè)、走進軍營、徒步愛國主義教育基地、參觀派出所、博物館、消防局、愛心獻弱勢群體、撿拾垃圾等,讓轄區(qū)孩子拓寬了視野,增長了知識,綜合能力水平有很大提高。策劃了“多彩假期 一同成長”城鄉(xiāng)兒童手拉手趣味運動會、“擁軍愛民、情暖軍營”、“中秋慶團圓”等活動,不斷豐富轄區(qū)孩子的生活。同時,針對兒童中心的課程,在現(xiàn)有開設(shè)手工、口風(fēng)琴、電子琴、舞蹈課程保持正常開課的情況下,擬引進社會團體及新社會組織的力量創(chuàng)新社區(qū)課程開設(shè),力爭孩子愛上社區(qū)的課堂,彌補家庭、學(xué)校教育的空白點。通過這些活動的舉辦,也使我從中積累了基層工作經(jīng)驗和方法,在實踐中增長真才實干,提高自己處理和解決問題的能力。

(三)社區(qū)常規(guī)工作。作為社區(qū)總支書記的助手,我將始終牢記學(xué)習(xí)是第一的要務(wù),凡是社區(qū)的調(diào)研文稿、匯報材料本人都積極書寫,不斷的加大自己的學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)進度,在學(xué)習(xí)的前提下,配合總支書記開展工作,在職工與班子之間做好橋梁紐帶的作用、發(fā)揮好上傳下達(dá)的作用,將社區(qū)工作做的更好,做的更扎實,特別是對新來的同事,我將利用更多的工余時間與他們交流、與他們溝通,將自己參與社區(qū)工作的心得及感受分享給他們,使他們盡快的走進和適應(yīng)社區(qū)工作。

(四)認(rèn)真落實“四知四清四掌握”工作機制。我負(fù)責(zé)的片區(qū)常住戶144戶。在經(jīng)常性的入戶走訪、排查民意過程中,讓我真切地感受到社區(qū)工作是一件看似容易,事實上做好非常不易的工作,它需要我們社區(qū)工作者從小事做起,從一點一滴做起,實實在在做事,真真切切為民。在社區(qū)工作絕不能“看到問題不開口,遇到難題繞道走,復(fù)雜工作不插手”,而是要努力為群眾多辦實事、辦好事。在入戶中,當(dāng)?shù)弥用顸S勇患了尿毒癥,每天需透析4次,每月透析費用將近10000元,高昂的治療費用讓原本貧困的家庭雪上加霜,而妻子張愛花因照顧丈夫,無法就業(yè),家庭無經(jīng)濟收入,全程為其辦理低保。了解到夫妻倆又在為即將上大學(xué)的女兒學(xué)費發(fā)愁時,積極聯(lián)系轄區(qū)單位、自管黨員、熱心居民居民,為其女兒籌集學(xué)費1000余元。入戶工作得到了居民的認(rèn)可,從他們信任的眼神里我找到了自己的價值,也讓我更加堅定了干好社區(qū)工作的信心和決心。

(五)維穩(wěn)宣教,義不容辭?!?.26”事件的發(fā)生,是對新疆經(jīng)濟社會發(fā)展的重創(chuàng)。通過集中學(xué)習(xí)教育活動,使我對新疆穩(wěn)定和民族團結(jié)工作的重要性有了更加深刻的理解和認(rèn)識?!?.26”事件既不是民族的問題,也不是宗教問題,而是一場捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護人民根本利益,與境內(nèi)外惡勢力進行的一場反分裂的嚴(yán)肅政治斗爭。新疆要發(fā)展,必須把穩(wěn)定作為各項工作的重中之重,以穩(wěn)定保發(fā)展、以穩(wěn)定促發(fā)展。在實際工作中,本人充分發(fā)揮了模范帶頭作用,帶頭做促進民族團結(jié)的好事實事,帶頭抵制有損民族團結(jié)的錯誤言行,從一言一行、點點滴滴維護好民族團結(jié)。在亮明自己態(tài)度、不斷提高維穩(wěn)工作意識和提高“透過現(xiàn)象看本質(zhì)”能力的同時,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,營造良好團結(jié)和諧的社會氛圍。

三、切身體會

所謂“上面千條線,下面一根針”,在掛職鍛煉的這段期間,我切身體會了這一點。社區(qū)工作的千頭萬緒,經(jīng)常會讓我感覺力不從心,我深知這是自己學(xué)習(xí)的少,在今后工作中,一定汲取多方面的經(jīng)驗,努力完善自己的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,我認(rèn)為要做好街道社區(qū)工作,首先就要和居民群眾做朋友。讓他們深切感受到你的熱情,并經(jīng)常走進他們的家里,了解他們的實際情況,滿足他們的需求,讓他們體會到“社區(qū)是我家”的溫暖。

總之,通過一年的掛職鍛煉,我在思想政治、道德修養(yǎng)、組織紀(jì)律、創(chuàng)新能力等方面都有一些新的提高,更重要的是對社區(qū)、對社區(qū)工作有了一個全新的認(rèn)識,我將繼續(xù)努力工作,不負(fù)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的厚望。

掛職工作工作總結(jié)篇4

近年來,xx市委組織部高度重視隊伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作,不斷提高全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),干部形象不斷提升,各項事業(yè)正蓬勃向上,生機勃發(fā)。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我們一行22人(其中市政控股公司12人,市委組織部派員10人)于9月9日赴上海大眾交通(集團)股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)(集團)股份有限公司掛職鍛煉,根據(jù)安排,我被分配到大眾交通(集團)股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部?,F(xiàn)已工作20天,其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將20天來的所見所聞、所思所想,身臨其境體驗上海、細(xì)讀大眾的體會匯成文字,向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的思想?yún)R報。

一、珍惜機遇,嚴(yán)格要求,全身心投入掛職鍛煉。

赴上海大眾掛職鍛煉,對我們青年干部來講,是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能宣傳,在這20多天里,我一直堅守在掛職崗位上,嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,認(rèn)真調(diào)研,刻苦學(xué)習(xí),深入細(xì)致地開展各項工作,并取得了一定的成效。

二、著眼“大眾模式”,深入調(diào)查研究,全方位汲取先進理念。

“全國學(xué)上海,上海學(xué)大眾”,這已是不爭的事實。我所掛職的上海大眾交通(集團)股份有限公司是知名的大型企業(yè),總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān),凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷史上看,大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段:一是1992年7月,公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司,同時發(fā)行a、b股,走上高速發(fā)展之路,效益穩(wěn)步增長;二是1999年8月,公司更名為大眾交通(集團)股份有限公司,明確以交通運輸為主業(yè)的發(fā)展思路,穩(wěn)健發(fā)展客運業(yè),穩(wěn)步進軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強,從盲目到有序的轉(zhuǎn)變,整個發(fā)展來之不易,既有艱難的徘徊,又有激情的飛躍;既有失敗的苦澀,又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性,研究它對我們集團公司甚至xx市經(jīng)濟的發(fā)展都具有借鑒作用。為此,我通過參加講座、座談會和個別請教等形式,重點對大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營等方面作了調(diào)研,尤其對公司如何定向,如何轉(zhuǎn)型,如何融入市場圈等問題,進行了比較深入的分析。

三、明確思路,多措并舉,全力以赴推介xx。

發(fā)展是第一要務(wù),招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個觀念已深入到我們的思想中,無論什么工作都需要圍繞發(fā)展,圍繞招商引資,赴滬掛職鍛煉也不例外。因此,從一開始,我就把推介xx作為我此次掛職鍛煉的目的之一,并根據(jù)自身實際情況確定計劃。主要就是廣交朋友,收集信息,建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國性和競爭性,招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效,因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提,我利用空余時間,在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下,登門拜訪了上海市入住率最高的賓館:莫泰(motor)連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生,在聽取孫總介紹旅館先進管理理念的同時,我也著重推介了xx的情況,特別是xx招商引資的優(yōu)惠政策,希望他來xx投資興建連鎖旅館,并達(dá)成了初步意向,為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

在參加實踐工作的同時,我時刻不忘加強現(xiàn)代管理理念和理論知識的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久,我們就榮幸地聆聽了大眾交通(集團)股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課,包括楊國平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》,主要領(lǐng)會了四個創(chuàng)新理念,即機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新;周秀華董事長的《大眾企業(yè)文化》,學(xué)習(xí)了大眾的.核心價值觀:一切為了大眾,提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù),回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益,創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活;集團班子成員、紀(jì)檢組長兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20xx年度大眾交通(集團)股份有限公司質(zhì)量管理研討會。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,更新了觀念,理清了自己的發(fā)展思路。另外,在大眾大廈同事的推薦下,我精讀了由著名飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢》。

隨著9月27日歡送會的結(jié)束,我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕,但通過這短短20天的學(xué)習(xí),我的收獲很大。我學(xué)會了著眼全局思考問題的思維方式,學(xué)會了全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問題的綜合能力。同時,領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我;領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、支持、幫助時時感動著我。兩個月工作,我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干,這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我,受用終生。在今后的工作中,我將盡心盡力做好本職工作,為xx事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

掛職上海大眾交通,感受大眾經(jīng)濟和文化信息,必將使我終生受益匪淺。這里,我要向營造這次感受上海機會的xx市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!

掛職工作工作總結(jié)篇5

在上海思南路幼兒園掛職學(xué)習(xí)已經(jīng)十幾天了,留下深刻印象的,除了“精細(xì)”、“關(guān)注”之外,還有那隱性的團體凝聚力,一直在想:到底是什么讓這樣一個團隊那么團結(jié)地凝聚在一起?

直到看到思幼的老園長郭宗麗的一本書里一個新的詞匯——雁行團隊,出現(xiàn)在我的視野,才豁然明白團隊的打造,原來這么有學(xué)問。雁行團隊的啟示來源于大雁,自然界的許多生物行為其實就包含了深刻的哲理:

春來秋去的大雁在飛行時總是結(jié)隊為伴,隊形一會兒呈“一”字,一會呈“人”字。大雁為什么要編隊飛行呢?原來,大雁編隊飛行能產(chǎn)生一種空氣動力學(xué)的作用,一群編成“人”字隊形飛行的大雁,要比具有同樣能量而單獨飛行的大雁多飛70%的路程,也就是說,編隊飛行的大雁能夠借助團隊的力量飛得更遠(yuǎn)。

大雁的叫聲熱情十足,能給同伴鼓舞,大雁用叫聲鼓勵飛在前面的同伴,使團隊保持前進的信心。當(dāng)一只大雁脫隊時,會立刻感到獨自飛行的艱難遲緩,所以會很快回到隊伍中,繼續(xù)利用前一只大雁造成的浮力飛行。

一個隊伍中最辛苦的是領(lǐng)頭雁。當(dāng)領(lǐng)頭的大雁累了,會退到隊伍的側(cè)翼,另一只大雁會取代它的位置,繼續(xù)領(lǐng)飛。當(dāng)有的大雁生病或受傷時,就會有兩只大雁來協(xié)助和照料它飛行,日夜不分地伴隨它的左右,直到它康復(fù)或死亡,然后它們再繼續(xù)去追趕前面的隊伍。

思南路幼兒園自勵為“雁行團隊”,學(xué)習(xí)大雁合作的精神,崇尚合作是一種態(tài)度,也是一種能力,帶領(lǐng)群雁不斷低相互激勵、相互鼓舞、相互協(xié)作,不讓任何一名成員掉隊,把成就每一名教職工的成功與幸福作為衡量管理成敗的標(biāo)尺。

一、樹立一個共同的目標(biāo)。

與擁有相同目標(biāo)的人同行,能夠更快速、更容易地到達(dá)目的地,因為彼此之間會產(chǎn)生相互的推動力量。思南路幼兒園把“創(chuàng)思優(yōu)品牌”作為全園教職工的共同目標(biāo),依靠團隊的力量,共同努力實現(xiàn)這一愿景。

二、打造一個梯形的團隊。

團隊中的每個成員都能找到她特定的位置,根據(jù)自己的能力、自己的特長,組合成一個最利于“飛行”的隊伍,實現(xiàn)最佳組合、產(chǎn)生最大效能。如學(xué)科帶頭人、骨干教師、新教師、助理教師等。

三、遵循一個動態(tài)的原則。

所有的崗位都不是固定不變的,教師也不是從小班一直帶到大班,遵循“每年一聘,能上能下”的原則,教職工可以根據(jù)自己的能力和興趣選擇適合自己的崗位,年終進行述職,根據(jù)績效與自己的意愿決定來年堅持原崗位還是換崗。動態(tài)的機制可以增強競爭力,使每個人都能找到自己的位置,并更好地為團隊服務(wù)。

四、建立一個激勵的機制。

雁群會用叫聲來鼓勵伙伴繼續(xù)往目的地前進,可見,激勵是何等的重要,無論是物質(zhì)的,還是精神的,都在無形中鼓勵大家朝共同方向努力,思南路幼兒園有一套完善的激勵機制,如考核獎懲制和結(jié)構(gòu)工資制,真正成為激發(fā)幼兒園實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。

五、營造一種和諧的氛圍。

大雁會照顧生病或受傷的同伴,而不輕言舍棄,因為雁群是一個團隊,要保持群體的和諧,“和諧管理就是能促進團隊成員達(dá)到彼此配合得適當(dāng)和勻稱的管理”,和諧的.團隊要求每個人都步調(diào)一致,思南幼兒園到處呈現(xiàn)的就是和諧的氛圍,進入園門的熱情問候、承擔(dān)任務(wù)的相互協(xié)作、面臨挑戰(zhàn)的相互扶持、日常生活的相互照顧……無不體現(xiàn)一種和諧文化。

思南路幼兒園,也正是有了這樣一只雁行團隊,才能朝著既定目標(biāo)不斷超越自我,才能快樂地一路飛翔!

掛職工作工作總結(jié)篇6

暑假“企業(yè)掛職鍛煉”實踐報告

國際傳播系陳嬪榮

作為湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際傳播系商務(wù)英語專業(yè)的一名專業(yè)課教師,我的商務(wù)英語專業(yè)知識非常有限,在平時的課堂教學(xué)中,我是邊教學(xué)、邊摸索,因此在教學(xué)中遇到相關(guān)的專業(yè)問題時往往力不從心。我院在暑假前對全院教師提出了“下企業(yè)掛職鍛煉”的要求,我感到非常的高興,覺得這是一個突破教學(xué)“瓶頸”的好途徑。

掛職鍛煉的主要工作

根據(jù)商務(wù)英語教學(xué)團隊“下企業(yè)掛職鍛煉”工作計劃的總體安排,我到旭陽工業(yè)服務(wù)集團進行了為期15天的掛職鍛煉,實踐體會市場開發(fā)工作的特殊性、程序性、靈活性,深刻感受到在掛職工作中角色轉(zhuǎn)變的重要性。

旭陽工業(yè)服務(wù)集團是一家從事機電產(chǎn)品進出口貿(mào)易的外資企業(yè),總部在香港,在上海、**、**等地設(shè)有分公司。該企業(yè)涉足機電產(chǎn)品進出口貿(mào)易有50多年的歷史(其前身為“香港白馬軸承進出口公司”),客戶遍布?xì)W、美、亞、非洲等各國。

市場開發(fā)部的主要職責(zé)是:

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、市場開拓工作;負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售計劃和市場開拓計劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場潛力調(diào)查和市場情況分析;負(fù)責(zé)客戶檔案資料的建立與運用;客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析;協(xié)助做好各類信息的采集和搜集工作;協(xié)助做好有關(guān)合同條款事項的工作;協(xié)助做好有關(guān)產(chǎn)品銷售工作。

到市場部報到以后,市場部部長分派我負(fù)責(zé)客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析。為了更好地服務(wù)好客戶,吸引新客戶,我了解到了以下幾種途徑:

1、充分發(fā)揮電子郵件在顧客服務(wù)中的作用

作為一種主要的在線交流手段,電子郵件在顧客服務(wù)中的作用非常重要,擔(dān)負(fù)著主要的在線顧客服務(wù)功能,不僅表現(xiàn)在一對一的顧客咨詢,更多情況下是作為長期維持顧客關(guān)系的工具。隨著顧客對服務(wù)的要求越來越高,恢復(fù)顧客email咨詢的時間已經(jīng)成為衡量一個公司的整體顧客服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)。要豐富服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量可以增加服務(wù)內(nèi)容,可以添設(shè)一些相關(guān)產(chǎn)品的新聞,其安全性可以通過注冊會員來保證。

2、良好的溝通和與客戶建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶服務(wù)的關(guān)鍵

對客戶保持熱情和友好的態(tài)度,盡最大努力滿足顧客服務(wù)需求,良好的溝通和與客戶建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶服務(wù)的關(guān)鍵。我們要設(shè)身處地為客戶設(shè)想,體會客戶的感受,重要的是在溝通當(dāng)中要始終保持冷靜和熱情友好的服務(wù)態(tài)度。當(dāng)客戶態(tài)度不好時,我們也要保持冷靜、耐心、熱情的服務(wù)態(tài)度為用戶服務(wù),務(wù)求令客戶感到滿意。

3、增加在線客戶服務(wù)方式,豐富服務(wù)手段。

可以在網(wǎng)站上增加企業(yè)在線。比如免費電話、qq、msn阿里旺旺等等。只要網(wǎng)友跟你在企業(yè)在線聯(lián)系聯(lián)系了或者留言了,不管他是否已經(jīng)成為您的客戶,都應(yīng)該重視他,讓客戶感受到滿意的服務(wù)。這樣不但可以留住原有的客戶,也可以發(fā)展?jié)撛诘念櫩涂蛻?/p>

4、更加重視老客戶

擁有忠實的客戶群,是一間客戶服務(wù)企業(yè)成功的必要因素,而作為客戶服務(wù)就更需要重視任何一個客戶。

5、端正服務(wù)態(tài)度,以服務(wù)為目的。

作為客戶服務(wù)人員,工作的本質(zhì)就是為客戶服務(wù)。如果我們把這看成是客戶干擾,或把客戶看作是一個麻煩,那么我們對待客戶的態(tài)度肯定不是友善的,從而,也不能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客戶。我們必須為用戶服務(wù),為用戶解決困難,而不是敷衍客戶,應(yīng)付這份工作。

掛職的體會

體會一、掛職鍛煉是教學(xué)的需要

高職商務(wù)英語教學(xué)存在學(xué)生學(xué)的知識用不上,學(xué)生到了工作單位得重新獲取知識的尷尬局面,如何解決這個矛盾?教師下企業(yè)鍛煉是行之有效的途徑之一。下企業(yè)工作使得教師在課堂中可以加入專業(yè)知識的.新“血液”,使學(xué)生不僅有扎實的理論,更有實際工作的基礎(chǔ),走出校門,就能走進企業(yè),走上崗位。

體會二、掛職鍛煉是專業(yè)發(fā)展的需要

企業(yè)是學(xué)校的主要“用戶”,要使學(xué)校的人才“產(chǎn)品”適銷對路,不僅要搞好市場調(diào)研,選準(zhǔn)專業(yè)發(fā)展方向,而且要在微觀層面開展校企合作。吸引先進企業(yè)提前介入學(xué)校教育,爭取在本地優(yōu)勢企業(yè)中形成相對穩(wěn)定的客戶群。對于學(xué)校而言,過硬的師資力量是學(xué)校發(fā)展之根本。如何使師資過硬成為一個不得不研究的課題。在校企合作中充分發(fā)揮掛職教師的作用,通過掛職鍛煉,引進先進的專業(yè)技能,從而帶動相關(guān)的專業(yè)發(fā)展。

體會三、掛職鍛煉是培養(yǎng)“雙師型”教師的有效途徑

由于高職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)的是高等技術(shù)應(yīng)用性人才,這就要求專業(yè)課教師都應(yīng)成為名副其實的"雙師型"教師, “雙師型”教師除具有“雙證”外,還應(yīng)同時具備兩種能力,即較豐富的教育教學(xué)知識與能力,崗位專業(yè)知識與較強的實踐動手能力,后者是對高校專業(yè)教師的必然要求。注重知識整合要打破學(xué)科界限,注重學(xué)科間的交叉和滲透;充分研究教材,對教學(xué)內(nèi)容進行有機的整合,使教學(xué)內(nèi)容在層次性、條理性和邏輯性等方面都符合學(xué)生的心理特征和接受規(guī)律。

體會四、掛職鍛煉應(yīng)與所教專業(yè)對口

第一,高校教師掛職鍛煉從本質(zhì)上看,是高校與企業(yè)的一種新型合作模式,對高校而言應(yīng)當(dāng)將其作為加強實踐教學(xué)系統(tǒng)工程的一個重要方面,對企業(yè)而言此項工作有利于提高部門人員的理論水平和部門工作質(zhì)量,并且能夠緩解人員短缺等問題。因此,高校應(yīng)當(dāng)適當(dāng)考察相關(guān)企業(yè),了解其工作環(huán)境、項目等基本情況,選派相應(yīng)專業(yè)特長教師去掛職鍛煉。對于專業(yè)教師一般以專業(yè)對口掛職為宜,比如,旅游專業(yè)教師可以到星級飯店或旅行社掛職、法律專業(yè)教師可以到司法部門掛職、物流專業(yè)教師可以到物流企業(yè)掛職,而商務(wù)英語專業(yè)的老師也應(yīng)當(dāng)?shù)酵赓Q(mào)單位掛職。

掛職的收獲

收獲一、掛職鍛煉教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換角色

掛職教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換角色,積極投身于掛職工作。由于高校的工作方式、工作環(huán)境與企業(yè)部門有所不同,對于教師而言從高校到企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡快融入掛職工作中,而不是僅僅置身于外做些工作。因此,在掛職過程中要注意轉(zhuǎn)變角色。

收獲二、掛職鍛煉教師應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任感

掛職鍛煉教師應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任感,珍惜機遇、積極開展實踐。掛職教師在企業(yè)工作的表現(xiàn)、作風(fēng)和業(yè)績不僅是個人綜合能力的體現(xiàn),更是所在高校對外良好形象的展現(xiàn)。掛職教師不但要工作積極、扎實肯干、勇于創(chuàng)新,而且還應(yīng)當(dāng)保質(zhì)保量地完成掛職任務(wù)。另外,由于目前實行掛職鍛煉時間相對較短,這使得個別掛職教師容易滋生臨時思想,工作中便有了短期行為。其表現(xiàn)要么是“消極怠工”,對于領(lǐng)導(dǎo)交代的事情消極搪塞,上班處于耗時間狀態(tài);要么是急功近利,沒把自己的工作與掛職鍛煉工作的大局相聯(lián)系,只顧為自己謀取利益,置學(xué)校委派工作于不顧。因此,掛職教師應(yīng)深刻認(rèn)識掛職鍛煉對自身發(fā)展的重要性,應(yīng)當(dāng)珍惜機遇,在有限的時間內(nèi)使自己在各方面都有較大的提高。

總之,通過這次掛職鍛煉,我對自己所任教的專業(yè)知識有了更深刻的了解,在以后課堂教學(xué)中可以有比較直觀的印象去講解書本上的一些理論知識。

掛職工作工作總結(jié)篇7

在教育局政策研究室的掛職工作即將結(jié)束,現(xiàn)總結(jié)如下。

一年來,我參與起草教育局的各項重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、工作報告等;較獨立完成了局黨組會議紀(jì)要的整理和多項上報省市的材料,以及一部分小材料;精心完成了各種迎檢資料的整理工作;積極參與了局機關(guān)組織的各項活動。

我主要談幾點收獲與認(rèn)識。

1、文章不厭百回改。一年的掛職辦文,使我在觀點提煉、框架搭建、思路梳理、表述簡明規(guī)范等寫作能力方面有了很大提升,特別是局領(lǐng)導(dǎo)求精求新的工作作風(fēng)深深影響了我,使我逐漸養(yǎng)成了“文章不厭百回改”的好習(xí)慣。

2、加班莫辭三更鼓。加班是研究室的家常便飯。猶記去年年關(guān),連續(xù)一周加班至深夜,我們堅守崗位,完成了多項要求極高的材料任務(wù),進一步感受了機關(guān)人高度負(fù)責(zé)、無怨無悔的辦文做事風(fēng)格。

3、學(xué)思豈非終身事。堅持“以寫促學(xué)”“以寫促反思”,在完成科室工作的同時,看完近10本專著,寫了76篇掛職周記、10多篇教育隨筆或論文,其中有6篇發(fā)表或獲獎,掛職生活非常充實。

4、求真唯有一心持。一年來,我嚴(yán)格按照作息時間過起了機關(guān)生活,參與了下鄉(xiāng)調(diào)研和蹲點包校等多項活動,感受到了不同的教育人生。我把獲得的一些感觸歸納為——求真——對工作和生活熱情地融入、真切地體驗。

當(dāng)然,工作中不免存在不足,總的來說,主要存在學(xué)習(xí)不夠主動、攬活不夠積極、情緒時有波動、工作要求不高等問題,以至于提升不快,進步不大,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有很大距離。

在今后的工作中,我將在提升專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新工作思路、提高交際溝通能力等方面多多歷練,自覺成長,爭取把自己發(fā)展成“學(xué)者型教師”和“研究型管理人才”相結(jié)合的復(fù)合型人才,為xx教育奉獻自己的力量。

掛職工作工作總結(jié)篇8

本人在學(xué)校的工作安排下,擔(dān)任了初二(1)、(3)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作。一學(xué)年以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項工作?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:

一、班主任工作

在班主任工作中,我做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài)。嚴(yán)格管理,積極與家長配合,研究教育學(xué)生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔(dān)任班主任工作期間,針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。

二、教學(xué)工作

在教學(xué)工作中,我根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,了解學(xué)生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,制定了切實可行的學(xué)期工作計劃,為整個學(xué)期的教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個教學(xué)工作的順利開展。在教學(xué)之前,認(rèn)真貫徹《九年義務(wù)教育數(shù)學(xué)教學(xué)大綱》的精神,認(rèn)真細(xì)致地研究教材,通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法。積極參加市教研室及學(xué)校組織的教研活動,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課等教學(xué)活動,吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平。在教學(xué)工作中,有意識地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)展。

三、其它工作

除了日常的教學(xué)工作之外,我還負(fù)責(zé)校內(nèi)部分的德育工作,為了能做好學(xué)校的德育工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質(zhì)完成學(xué)校安排的工作。

總之,在這一學(xué)年的工作中,我通過努力提高了自己的數(shù)學(xué)教學(xué)水平,并取得了一定的成績。但在教學(xué)工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗,努力提高自身的能力。