歲月如梭，還有幾天就要到2022年了，對(duì)于過去一年的收獲和成長(zhǎng)，我們需要及時(shí)歸納和總結(jié)，寫好總結(jié)有利于下一階段工作的有序開展。你知道春節(jié)送溫暖的活動(dòng)總結(jié)怎么寫嗎？以下是范文社小編和大家分享的關(guān)于2022春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)精選范文5篇，以供參考，希望對(duì)您有幫助。
春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)1
在紫藤花助學(xué)服務(wù)中心管理組的指導(dǎo)下，在愛心企業(yè)和個(gè)人的支持下，在助學(xué)義工的積極參與下，20xx年12月2日，紫藤花助學(xué)服務(wù)中心平邑站20xx暖冬行動(dòng)——為受助困難同學(xué)送溫暖活動(dòng)圓滿成功。
本次活動(dòng)得到了愛心企業(yè)和個(gè)人的大力支持，他們紛紛捐款捐物，賬目如下（單位：元）：收入：
小幸福500、圣金200、張?jiān)海ㄊソ鹋笥眩?00、韓淑紅200、真水無香100、齊先生（韓淑紅同事）200、楊玉彬200、逗你玩200+100+200+50、Sucker300、007笑笑:200、路西200、南?？倣u主50、婁寧200、老龔500、夢(mèng)陽(yáng)200、堂果先生200、云水禪心200、好韻200、日照東海閑人200、威海辛哥600、郯城飛城園林500、小鳳100、藍(lán)希極限345、莒南追風(fēng)200、放下的快樂200、粽子葉100、心情若水200 、香草200、憶南200、未來200、楊建（圣金朋友）200、海韻姐200、楊文1000、沒有背景只有背影（香草朋友）400、靜謐200元、大漠孤狼100元、海納百川1000元、雯雯200元、紅玉200元
合計(jì)：10945元
上年結(jié)余：1827.29
今年募集善款共計(jì)：10445+1827.29=12772.29
支出：
采購(gòu)物資花費(fèi)圍巾（60條）：1500
襪子（120雙）：264
暖手寶（60個(gè)）：900
保暖內(nèi)衣（60套）：2918
牛奶、火腿腸各60箱：6036
支出合計(jì)：11618
結(jié)余：12772.29-11618=1154.29
捐贈(zèng)物資：有夢(mèng)的人（小寶）捐贈(zèng)棉衣60件，路西朋友捐贈(zèng)手套60雙，包包和小鎖從臨沂轉(zhuǎn)過來愛心物資一宗，云曉制衣、童心、明陽(yáng)媽媽、Lilili、冰雨333等愛心人士捐贈(zèng)冬衣，共計(jì)400余件。
對(duì)于愛心人士捐贈(zèng)的400余件冬衣，冰雨333利用休息時(shí)間進(jìn)行了整理、熨燙、修補(bǔ)。云淡風(fēng)輕、夢(mèng)夢(mèng)的家、有夢(mèng)的人、冰雨333、伊人、靜謐等不辭勞苦，對(duì)整理好的衣物進(jìn)行了分揀、包裝、登記。
12月2日早上8點(diǎn)，參加送溫暖活動(dòng)的義工們陸續(xù)到達(dá)集合地點(diǎn)（特別表?yè)P(yáng)小鎖等臨沂義工，他們凌晨5點(diǎn)出發(fā)，一路奔波提前到達(dá)集合地點(diǎn)，這種精神值得大家的學(xué)習(xí)！），云總對(duì)參與義工進(jìn)行分組、培訓(xùn)，交代了注意的事項(xiàng)，然后大家拍照合影。大家分頭行動(dòng)，前往倉(cāng)庫(kù)分裝物資。雖然早晨有點(diǎn)冷，但是福靈心至、春天的夢(mèng)想等幾個(gè)男同志還是累的滿頭大汗，冰雨333、夢(mèng)夢(mèng)的家等也忙的不亦樂乎，大家齊心協(xié)力，很快就將物資分裝完畢。根據(jù)事先分好的小組，大家開始行動(dòng)。
經(jīng)過一上午的走訪，我們將物資全部送到孩子們的手中。在走訪的過程中，義工們對(duì)孩子們的生活學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)單的了解，對(duì)他們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績(jī)感到由衷的高興。
春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)2
根據(jù)縣委、縣府的統(tǒng)一安排部署，為了充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)老干部、老黨員、老模范、生活困難黨員群眾得真情關(guān)懷，讓他們共享改革開放偉大成果，能夠高高興興地過好元旦、春節(jié)，激發(fā)廣大黨員對(duì)黨的深厚感情，投身加快發(fā)展的動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委、政府深入發(fā)動(dòng)，多方籌措，認(rèn)真開展節(jié)日慰問活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
為了確保把各級(jí)黨組織、政府及社會(huì)各界的關(guān)懷和愛心切實(shí)送到慰問對(duì)象手中，我鎮(zhèn)成立了20xx年節(jié)日慰問活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各分管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、駐（聯(lián)）干部為慰問活動(dòng)的直接責(zé)任人，明確工作紀(jì)律，嚴(yán)防慰問活動(dòng)走樣。
二、細(xì)致排查，明確慰問對(duì)象。
由各駐（聯(lián)）干部、支部書記牽頭認(rèn)真排查，老干部、老黨員、老模范、生活困難的黨員群眾，根據(jù)慰問對(duì)象家庭實(shí)際情況登記造冊(cè)，明確慰問對(duì)象，建立慰問檔案。
三、宣傳發(fā)動(dòng)，多方籌措慰問資金。
鎮(zhèn)黨委利用20xx年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)、廣播、老年秧歌隊(duì)、“伸出你溫暖的手，奉獻(xiàn)一份愛心”現(xiàn)場(chǎng)募捐大會(huì)等多種有效形式，宣傳慈善之都、革命老區(qū)書法之鄉(xiāng)的愛心文化、和諧文化，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金。
四、統(tǒng)籌安排，認(rèn)真慰問。
為擴(kuò)大慰問面，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)籌安排各方籌集到的慰問資金、慰問物品，采取團(tuán)拜會(huì)、上門慰問、文藝慰問演出等多種形式認(rèn)真開展慰問活動(dòng)，把黨委、政府和社會(huì)各界的關(guān)懷及時(shí)送到慰問對(duì)象，營(yíng)造了歡樂和諧的節(jié)日氛圍。
春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)3
為了落實(shí)縣教育工會(huì)關(guān)于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
在20xx年春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到淳教（20xx）6號(hào)《關(guān)于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，我們充分認(rèn)識(shí)到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對(duì)于弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)排出在職和離退休困難教師名單，校委會(huì)研究決定對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行慰問，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實(shí)際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖
20xx年1月21日由校長(zhǎng)唐全紅親自組織，將校委會(huì)10位成員分成5組，分赴長(zhǎng)嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個(gè)片對(duì)在職困難教師和18位離退休教師及老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學(xué)校的溫暖關(guān)懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的帶回學(xué)校，經(jīng)校委會(huì)討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
通過對(duì)在職和離退休困難教師進(jìn)行節(jié)前慰問，加強(qiáng)與在職和離退休困難教師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握在職和離退休困難教師的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，同時(shí)勉勵(lì)離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵(lì)家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長(zhǎng)壽，歡度晚年。通過慰問交談，學(xué)校和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
四、解決困難，務(wù)求實(shí)效。
本次節(jié)前慰問重點(diǎn)關(guān)心年齡偏大、長(zhǎng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅(jiān)持把走訪慰問和解決實(shí)際問題相結(jié)合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對(duì)年齡偏大、長(zhǎng)年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時(shí)，不僅對(duì)他們進(jìn)行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟(jì)上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個(gè)歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。本次慰問校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織慰問工作，堅(jiān)持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實(shí)際問題相結(jié)合，真正落實(shí)了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)裝在黨和人民的心中。
春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)4
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認(rèn)真開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神，對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。
在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，xx部門建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計(jì)劃
根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議，專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個(gè)歡樂祥的春節(jié)。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心，鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問。
在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。
四、組織節(jié)前員工慰問
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導(dǎo)來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛，渡過了祥和歡樂的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)5
為貫徹落實(shí)好省公司電農(nóng)工作[20xx]671號(hào)文件精神，積極溶入和諧社會(huì)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化，建設(shè)好“平安工程”、“愛心工程”，我公司在20xx年春節(jié)期間，開展了一系列的“送溫暖”活動(dòng)，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織，提早謀劃
20xx年是《xx供電公司企業(yè)文化十一五規(guī)劃》的推進(jìn)年，也是公司第十屆工會(huì)委員會(huì)的第一次重大活動(dòng)，為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實(shí)，抓出特色，春節(jié)前夕，公司將“送溫暖”活動(dòng)列入重要的議事日程，召開了黨委專題會(huì)議，確定了年前以送溫暖為重點(diǎn)工作之一，討論了慰問對(duì)象、慰問物品、慰問資金與慰問方式，將此次活動(dòng)進(jìn)行分解，各部門協(xié)調(diào)一致，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，將任務(wù)落實(shí)到人，并結(jié)合上級(jí)文件精神，決定開展一次農(nóng)電工工資發(fā)放清查行動(dòng)，堅(jiān)決杜絕拖欠農(nóng)電工工資行為。
二、統(tǒng)一安排，分批啟動(dòng)
“講求實(shí)效、擴(kuò)大影響、形成氛圍”是公司工會(huì)對(duì)今年送溫暖活動(dòng)的總體要求。根據(jù)活動(dòng)安排，公司工會(huì)于2月8日至2月15日，由工會(huì)主席帶隊(duì)，按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面，分別進(jìn)行了走訪慰問，同時(shí)也對(duì)落實(shí)生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)及其使用情況進(jìn)行了深入了解。同時(shí)，將慰問一線職工、節(jié)假日期間值班員工的“送溫暖”活動(dòng)貫穿整個(gè)春節(jié)期間，效果良好。
三、豐富內(nèi)容，以情感人
公司工會(huì)在今年的“送溫暖”活動(dòng)中，一改以往以走訪慰問為主的方式，以慰問、交心、聯(lián)誼等多種舉措，結(jié)合廉潔文化建設(shè)，努力樹立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節(jié)前夕，公司組織了離退休老干部茶話會(huì)、中層干部廉潔文化進(jìn)家庭等多種形式的活動(dòng)，將老干部們請(qǐng)來，回顧他們對(duì)企業(yè)所做的貢獻(xiàn)，聽取他們對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的意見；將中層以上干部的家屬請(qǐng)來，感謝她們對(duì)其家屬工作的理解，并請(qǐng)她們一如既往的支持公司工作。
在今年的“送溫暖”活動(dòng)中，xx供電公司工會(huì)總計(jì)走訪離退休老干部66人、慰問遺屬遺孀20戶、發(fā)放慰問品86份、慰問金10。7萬元、召開茶話會(huì)兩次，期間，公司新聞宣傳部門深層次、全方位的對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，擴(kuò)大了影響，營(yíng)造了公司飲水思源，關(guān)心離退休與困難職工，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事的良好輿論氛圍。
在今年春節(jié)期間“送溫暖”活動(dòng)中，公司工會(huì)充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強(qiáng)了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動(dòng)是一項(xiàng)“暖人心工程”。我們將在總結(jié)工作的同時(shí)，繼續(xù)推動(dòng)和建立送溫暖活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)節(jié)日走訪慰問和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)聯(lián)動(dòng)，救急濟(jì)難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷交融的目標(biāo)，把這項(xiàng)工程做大、做強(qiáng)、做實(shí)、做好，進(jìn)一步在公司內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。
