有關(guān)教師培訓工作總結(jié)簡短范文3篇

時間:2022-02-24 作者:Indulgence 工作總結(jié)

作為教師,在我們?nèi)粘5墓ぷ髦屑皶r總結(jié)有助于可我們少走彎路,少犯錯誤,以便以后工作更好地開展,你知道相關(guān)的總結(jié)應該怎么寫呢?以下是范文社小編和大家分享的有關(guān)教師培訓工作總結(jié)簡短范文3篇,以供參考,希望對您有幫助。

有關(guān)教師培訓工作總結(jié)簡短范文3篇

教師培訓工作總結(jié)1

上一次寫這么多字的還是畢業(yè)時候的論文,枯燥地沒話可寫,但是這一次是工作總結(jié),的確有很多地方是需要反思、需要總結(jié),所以也不會像寫論文那時候要絞盡腦汁。

中山,對我來說,是一個全新的地方,說人生地不熟一點都不夸張,以前總想著要去繁華的深圳,要去那里做自己喜歡的事,沒想到是來這里了。因為心態(tài)不夠成熟、也因為環(huán)境太過陌生,總覺得自己無法適應這樣一個人的生活。但是,還是這樣過來了,哪怕是不喜歡,但是時間還是要繼續(xù)的。

跟高一學生上第一節(jié)課的時候就感覺很熟悉,因為去年暑期我就是在暑期補習班里也是帶高中班和初中班的英語,但是因為來得太匆忙,也沒想到是一到就要開始上陣,手頭上沒有做好準備,所以第一節(jié)課感覺不是很好。在沒有教材的情況下,我只有在網(wǎng)上搜集資料打印出來給學生們講,也因為有一段時間沒有接觸高一和高二的英語,所以在找資料的時候也比較沒有條理,跟同學們講的知識也沒有很系統(tǒng)化,跟他們所學的教材也沒怎么同步,這就導致了學生們后來給我反應的那些問題:有些他們初中講過的東西我還在講,有些他們完全不懂的我也在講,我承認,這些問題都是確實存在的,這可能是我自己在教學方法上的問題,沒有讓知識系統(tǒng)化、條理性。但是我也有自己的觀點,初三升高一本來就是一個知識過渡的時候,講到初中的知識是溫故知新,所謂的常用常新也是能夠適應這個。因為很多東西是連貫的,何況是英語語法,整個體系都是一脈相承的,而且班上還有一些基礎(chǔ)不是很好的,那我提起那些舊知識對他們來說也顯得比較重要了。那么我講到的新知識他們不懂這個問題句又要兩方面來分析,要么是我講的不夠好要么就是他們沒有用心聽了,我能夠肯定的是,知識我肯定是掌握了,跟他們講的方法也是按照我當初讀高中時我們老師給我們講的方法來,因為我們當初掌握了,而且也覺得簡單易懂,他們現(xiàn)在不懂也只能說明是我沒講好或者他們沒認真聽這個問題。

讓人欣慰的是高一的四個學生還是比較好帶的,有兩個基礎(chǔ)較好一點,對學習也比較積極,,這對我的教學也是一個正能量。另外有兩個就要懶散很多,碰到這樣的我就要多囑咐一點,多跟他們多講一些??偟膩碚f,這些學生還是好帶的,上課的時候也是在跟著老師轉(zhuǎn)的,這一點我也看到了。對于學生來說,給他們布置作業(yè),讓他們做了我再講,這個對于課堂知識是一個很好的復習和整理方法,事實也證明了這些還是有效果的。他們在做題的時候知道自己哪里還沒有掌握,在我講過之后能夠知其然,也能知其所以然,我想這也就達到了我想要的那種效果。

對于我已經(jīng)意識到了錯誤的地方我也會積極努力去改變的,主動學習,善于總結(jié),讓自己來適應學生,也讓學生適應自己。這樣對于以后工作的進行也是有好處的。

教師培訓工作總結(jié)2

在我們這些新教師正式開始上課之前,學校利用假期的時間對我們這些新教師進行了一次培訓,培訓的目的是為了讓我們更多的了解學校,更好的去做好我們的工作,為學生提供幫助。在這一次的培訓中我收獲了很多,讓我之后能夠更好的展開自己的教學。我相信通過我自己的努力,我是一定能夠做好教師的工作的,也一定能夠讓我的學生學好知識。

這一次的培訓一共是兩天的時間,第一天我們觀摩了學校一名優(yōu)秀教師的公開課,從這一堂課中我學習到了很多。好的老師就會不由自主的把你的思緒帶入到她的課堂中,我是想觀察她是怎樣講課的,但也會不自覺的去聽老師講的具體的內(nèi)容。我感覺自己跟這名優(yōu)秀的教師的差距是很遠的,但這也讓我更加的明確了自己要努力的決心。我們也聽了優(yōu)秀的教師的講座,聽她說她是如何從一名新老師成長到現(xiàn)在的。這也給了我很大的啟發(fā),從中也學到了她的一些經(jīng)驗,我相信我是能夠很快的適應自己在xx學校的生活的。

在培訓中我也明白了老師都學生的影響是很大的,在教學中,老師的一言一行都會影響到學生。若是老師有一些不好的行為,可能學生就會學習到。老師對學生的影響是潛移默化的,可能在我們自己都沒有注意到的時候,學生就已經(jīng)學到了我們身上的一些東西。所以教師是要做好學生的榜樣的,不能做一些對學生有負面影響的事情,可能會有不好的后果。學生對老師的感情是帶有一點崇拜的,所以他們就會不自覺的.去學習教師的一些行為。

要成為一名好的老師,不僅要有好的教學能力,也要有好的品質(zhì),即好的師德。這是非常的重要的,甚至于比老師的教學能力還要重要。教師的身上是必須要有優(yōu)秀的品質(zhì)的,就算有不好的一面也不能展現(xiàn)在學生面前。在這一次的培訓中也讓我看到了自己身上存在的不足,我還有太多需要學習的地方了。但這也是能夠理解的,畢竟我是一名新老師。

雖然是這樣,我對自己的要求也不能太過于放松了,畢竟我身上的責任是很重的。所以在以后的教學中,我一定會不斷的學習,總結(jié)經(jīng)驗,多向優(yōu)秀的教師學習,盡快的成為一名教學效果好的老師,這是我的目標。我在培訓中雖然學到了很多,但這還遠遠不夠,所以之后要更加努力的學習。

教師培訓工作總結(jié)3

教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵。青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。我校多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng),把青年教師的培訓工作作為一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強,并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性。本年度青年教師培訓工作在上學期取得一定進展的基礎(chǔ)上,進一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學基本功比賽,現(xiàn)把本年度青年教師培訓工作總結(jié)如下。

一、通過領(lǐng)導的關(guān)心和支持提高了青年教師積極培訓的意識。

學校對青年教師的培訓工作非常重視,不論是青年教師培訓工作領(lǐng)導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的制定,還是對培訓內(nèi)容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導,同時,還參加每一次大型的青年教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;x校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和重視,才使本年度青年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。

二、全體青年教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎(chǔ)。

全體青年教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是優(yōu)秀教師以自己的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對未來負責的需要。因此,全體青年教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、進一步加強教育教學理論的學習,提高青年教師的理論素養(yǎng)。

本年度繼續(xù)認真組織了全體青年教師學習教育理論,并提出具體的學習要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,并結(jié)合自己的教育教學實踐定時寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導實踐,領(lǐng)導小組的幾位成員在校長的組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

四、繼續(xù)加強計算機培訓,提高了青年教師就用現(xiàn)代教學技術(shù)的能力。

五、重視青年教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促提高。

六、取得的成績與效果。

全體青年教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。

全校老師以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,在實際工作中團結(jié)一心,甘于奉獻,取長補短,積極進取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動,也得到了豐厚的回報。

七、存在的問題與建議。

本學期青年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓計劃還有課件制作的評比和教育理論考核沒有進行??偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本年度的青年教師培訓工作中,主要存在的問題如下:

1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距。

2、培訓對象的針對性不強。

3、加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結(jié)果的考核在落實上有一定差距。

4、個別青年教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。

建議在今后的青年教師培訓中,增強對青年教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強對青年教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內(nèi)容的'針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

總之,總結(jié)一年來的青年教師培訓工作,如果說取得了一定的成績,那也與學校領(lǐng)導的關(guān)心重視、全體青年教師的積極參與和支持以及各有關(guān)處室的大力配合分不開。再一次對學校領(lǐng)導、各有關(guān)處室、學校工作督察小組的老教師們和全體青年教師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓,力爭使青年教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量,為把我校的青年教師培訓工作做得更好而努力。