通過工作總結(jié)，可以審視自己的工作過程和方法，發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進(jìn)的機(jī)會，工作總結(jié)的目的在于幫助我們及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中的短板和需要加強的地方，以下是范文社小編精心為您推薦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)5篇，供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇1
xx鎮(zhèn)黨委、政府在無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動態(tài)管理”四個環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進(jìn)農(nóng)村黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實效。
結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)總體要求，鎮(zhèn)黨委、政府在原有崗位的基礎(chǔ)上增設(shè)崗位，重新分類。按照生產(chǎn)發(fā)展的要求，設(shè)置了生產(chǎn)發(fā)展崗、民意收集崗；按照生活寬裕的要求，設(shè)置了科技致富崗、勤勞致富崗；按照鄉(xiāng)風(fēng)文明的要求，設(shè)置了政策宣傳崗、糾紛調(diào)解崗、計生服務(wù)崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗；按照村容整潔的要求，設(shè)置了文明新風(fēng)崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗；按照民主管理的要求，設(shè)置了村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、參政議政崗。各村在設(shè)崗時，根據(jù)黨員數(shù)量和特點，堅持“按需設(shè)崗、因事定崗”的原則，采取“一崗多人”、“一人多崗”等辦法，有針對性地選擇設(shè)定不同崗位，有效避免了“崗位虛設(shè)”的現(xiàn)象。
在崗位選擇上，根據(jù)黨員思想動態(tài)、辦事能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、群眾反映等情況進(jìn)行綜合分析，堅持因地制宜、因事設(shè)崗、因長設(shè)崗、因人設(shè)崗的原則，由村黨支部召開黨員大會，通報崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，由無職黨員結(jié)合自身的年齡、文 化、體能、資歷、特長、居住地等實際狀況，自我選擇一個
崗位，并向支部申報。在黨員個人自選申報的基礎(chǔ)上，黨支部組織有關(guān)人員對每名黨員的崗位進(jìn)行討論審定。同時采取民主推選的辦法，每一類崗位確定一名牽頭人，由同一崗位的無職黨員擔(dān)任。并且通過黨務(wù)公開欄、召開村民代表會議向群眾公布無職黨員認(rèn)崗定崗、崗位職責(zé)和履行崗位職責(zé)等情況，接受群眾監(jiān)督，規(guī)范無職黨員行為，增強無職黨員的緊迫感和責(zé)任感。各村黨組織在為上崗黨員確定崗位目標(biāo)和任務(wù)時，注重因人而異、量力而行、適度定責(zé)、目標(biāo)可行，力爭使每一位上崗黨員通過努力都能完成崗位任務(wù)。同時，采取以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流、開設(shè)活動專欄等辦法，加強對履職黨員的教育培訓(xùn)，提高上崗黨員的履職能力。
鎮(zhèn)黨委、政府將農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動納入到基層組織建設(shè)目標(biāo)管理考核體系之中，要求各村黨支部堅持每季度一匯報、半年一分析、年終一總結(jié)，組織村民代表測評、黨員互評，及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村無職黨員在上崗履職過程中出現(xiàn)的問題。同時將黨員上崗履職情況與民主評議黨員相結(jié)合，與評先評優(yōu)、表彰獎勵相結(jié)合，對完成任務(wù)出色的，給予表彰；對工作不到位的進(jìn)行告誡和個別指導(dǎo)；對業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的中青年黨員，列為村級后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇2
20xx年xx鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照中國《共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，圍繞“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，完善黨員檔案管理，現(xiàn)將今年xx鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、發(fā)展黨員工作基本情景
xx鎮(zhèn)共有基層黨組織42個，其中農(nóng)村黨支部20個，社區(qū)黨支部2個，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部7個，非公企業(yè)黨支部9個，社會組織黨支部4個。黨員1432名，其中農(nóng)村黨員1060名。20xx年1月至今，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員15人，較指導(dǎo)性計劃少4人，其中：產(chǎn)業(yè)工人的黨員（含農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等）2人，較指導(dǎo)性計劃少2人，農(nóng)牧漁民黨員8人，較指導(dǎo)性計劃少3人，35歲及以下5人，較指導(dǎo)性計劃少1人，非公有制企業(yè)黨員2人，完成指導(dǎo)性計劃，社會組織黨員1人，完成指導(dǎo)性計劃。
二、主要做法
1、嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作職責(zé)制。黨委書記是發(fā)展黨員工作的第一職責(zé)人，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好黨員發(fā)展工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中存在的問題，并經(jīng)常深入黨支部指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。黨委組織委員是發(fā)展黨員工作的具體職責(zé)人，負(fù)責(zé)發(fā)展黨員的日常工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作措施，及時對黨支部發(fā)展黨員情景進(jìn)行預(yù)審，并進(jìn)取總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨支部書記是發(fā)展黨員工作的直接職責(zé)人，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，按照新發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把討論、公示、票決、轉(zhuǎn)正關(guān)，確保新黨員質(zhì)量。
2、推行和規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)制度。一是規(guī)范實施發(fā)展黨員五次公示制。發(fā)展黨員的相關(guān)資料經(jīng)過黨務(wù)公開欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示，公示的時間均為7天，廣泛理解群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)格支委會參會人數(shù)。支部委員會在研究培養(yǎng)考察對象、發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和處理黨員違規(guī)等情景時，支委會委員都應(yīng)當(dāng)參加，有特殊情景不能到會時，必須有三分之二人數(shù)到會方可開會討論確定發(fā)展黨員等工作。三是擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和團(tuán)組織推優(yōu)等方式，以28周歲為年齡界限，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發(fā)展對象。黨支部在討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，要在支部大會上采取無記名投票方式進(jìn)行表決。
三、存在問題
1、發(fā)展黨員季度不平衡，當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后，下半年集中發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。
2、由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多，必須程度上加大了發(fā)展年輕黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議經(jīng)過等程序方面操作較難。
3、由于支部換屆后，新上任的黨務(wù)工作者對工作資料了解不足，業(yè)務(wù)本事不夠熟練，工作難以有序進(jìn)行。
四、20xx年度發(fā)展黨員計劃
在20xx年發(fā)展黨員工作中，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，從以下幾個方面做好黨員發(fā)展工作：
1、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度，按照20xx年下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)數(shù)，堅持成熟一個發(fā)展一個，始終堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、嚴(yán)把關(guān)口，做好發(fā)展黨員工作。
2、進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處，把更多的優(yōu)秀人才（異常是產(chǎn)業(yè)工人）吸引到黨內(nèi)來。
3、進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
4、進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇3
根據(jù)溪頭鎮(zhèn)20xx年度黨員發(fā)展工作安排，結(jié)合我村實際和年度村黨員發(fā)展工作計劃，我村從不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力出發(fā)，積極做黨員發(fā)展工作，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。
一、明確指導(dǎo)思想
一年來，我村發(fā)展黨員工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以思想入黨為根本標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，規(guī)范工作程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持黨員隊伍的先進(jìn)性，提高基層黨組織的活力和執(zhí)政能力，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。
二、確定工作目標(biāo)
20xx年發(fā)展新黨員2名；確定建黨培養(yǎng)對象3名，其中女性1名；吸收入黨積極分子6人，其中女性2人。新發(fā)展黨員具有較高文化程度，能帶頭并帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展致富，具有無私奉獻(xiàn)精神。
三、落實工作措施
1、加強基層建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。一抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。各支部采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導(dǎo)各行各業(yè)的先進(jìn)分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等方式，促進(jìn)入黨積極分子思想加快成熟。通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展黨員數(shù)的比例保持在3：1以上。二強化責(zé)任意識。各黨支部從本地實際出發(fā)，深入分析本地各階層群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的工作計劃切實符合實際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導(dǎo)的作用，保持黨員隊伍的適度規(guī)模。促進(jìn)發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，確定支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責(zé)任人，組織委員為直接責(zé)任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容
2、把握工作重點，改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，努力把社會各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，加強教育和培養(yǎng)，保持充足和充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，注意把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的青年農(nóng)民優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。要重視在退役軍人、知識青年中發(fā)展黨員。要突出在35歲以下青年、高中以上文化程度和婦女青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，努力改善黨員隊伍構(gòu)成，提高黨員隊伍素質(zhì)。
3、規(guī)范工作制度，保證黨員質(zhì)量。從保持黨員隊伍的先進(jìn)性要求出發(fā)，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇4
黨組織為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和為重點，多舉措開展黨員教育培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)黨員隊伍素質(zhì)，為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧提供了堅強的思想政治保證和組織保證。
一、基本情況
社區(qū)轄4個園區(qū)黨委、2個園區(qū)黨支部、6個非公企業(yè)黨支部，現(xiàn)有黨員909名，建有先鋒網(wǎng)站7個，遠(yuǎn)程教育站點5個。
二、完善黨員教育工作機(jī)制，規(guī)范黨員教育管理
社區(qū)黨工委把加強領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，建立和完善了黨員教育管理工作機(jī)制，切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任，狠抓落實。
1、落實黨員教育管理責(zé)任制。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和鞭策黨員認(rèn)真按照計劃參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織奠定基礎(chǔ)。
3、規(guī)范黨員教育管理。
注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理。
建立健全
同時加強督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地開展黨員教育管理工作，避免時緊時松的現(xiàn)象。
4、落實“三有一化”。
除瑞華苑辦公用房正在建設(shè)外，其余五個園區(qū)均有獨立的500㎡以上辦公用房，配備社區(qū)黨員活動中心、圖書閱覽室、電子閱覽室、文體活動室、遠(yuǎn)程教育站點等，并為各園區(qū)活動陣地配備了必要的電腦、電視、音箱、空調(diào)等設(shè)備。
注重培養(yǎng)隊伍，結(jié)合黨組織換屆工作，及時調(diào)整充實一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊伍，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。
二、理論與實踐教育相結(jié)合，創(chuàng)新黨員干部教育形式
加強對社區(qū)兩委班子的專題培訓(xùn)教育，通過參加黨組織書記輪訓(xùn)、黨務(wù)知識培訓(xùn)等形式加強對園區(qū)黨組織書記的培訓(xùn)，全面提升基層黨組織書記的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以增強黨性為第一任務(wù)，以基層黨校為載體，大規(guī)模開展黨員集中學(xué)習(xí)教育活動。
在離退休黨員中開展“一迎四爭”主題實踐活動，切實加強黨員思想政治、理想信念、法律法規(guī)等教育。
通過學(xué)習(xí)、討論、寫觀后感、批評與自我批評等形式加強黨性修養(yǎng)。
開展千名書記上黨課活動，并組織黨員觀看《信仰》、《忠誠與背叛》、《錢學(xué)森》等愛國主義教育片，使廣大黨員思想上受到洗禮。
2、結(jié)合十八大精神學(xué)習(xí)，黨工委和各園區(qū)黨組織分別開展了觀看開幕式、報告會、學(xué)習(xí)座談會等活動，舉辦十八大精神宣講17場受眾近800人，進(jìn)一步促進(jìn)黨員深刻認(rèn)識黨的十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，提升政治素養(yǎng)，不斷增強先進(jìn)性。
3、結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了清風(fēng)大講堂廉政警示教育會、廉政書畫展、兩委干部警示教育培訓(xùn)會、效能建設(shè)、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)教育活動，編印《廉政風(fēng)險防控手冊》，發(fā)揮荷夏園廉政文化進(jìn)社區(qū)省級示范點的影響，加強黨員干部的廉政教育，不斷提高廣大黨員干部的反腐倡廉意識和清廉服務(wù)之心。
4、結(jié)合社區(qū)文體活動，舉辦了建黨九十周年、九十一周年、建國六十周年書畫攝影作品展，慶七一晚會、綜治杯象棋賽、退休人員運動會、慶端午聯(lián)誼會、一居一品特色社區(qū)創(chuàng)建等活動，引導(dǎo)廣大黨員積極參與社區(qū)活動，展示黨員風(fēng)采。
5、結(jié)合七一表彰，對優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)志愿服務(wù)隊、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀志愿服務(wù)者進(jìn)行表彰，通過評先評優(yōu)，選樹典型，有效引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，在社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨員應(yīng)有的威信和良好的形象。
三、分類教育，創(chuàng)新教育管理的活動內(nèi)容
1、堅持“分崗位、分類別”的教育培訓(xùn)。
針對發(fā)展對象、兩委班子成員、黨務(wù)工作者等，分別開展黨史知識、法律法規(guī)、黨務(wù)知識等內(nèi)容的教育培訓(xùn)，更好地適應(yīng)崗位、進(jìn)入角色。
重視社區(qū)工作者崗位專業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)，開展社會工作師及各崗位職業(yè)資格的培訓(xùn)，提高社區(qū)工作者的專業(yè)水平。
2、加強黨員管理，實行分類教育。
在黨員教育管理上做到政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、組織上關(guān)注，實行分類教育服務(wù)。
一是對在職黨員實行教育引導(dǎo)管理，建立情況反饋制度，
號召他們積極參加社區(qū)活動，鼓勵他們利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是對流動黨員實行動態(tài)管理，建立定期聯(lián)系制度，確保組織管理不漏，組織教育不松，使他們?nèi)谌氲缴鐓^(qū)大家庭中來。
三是對離退休黨員、下崗職工黨員及大中專畢業(yè)生黨員，采取集中教育與主動服務(wù)的管理方式。
即對大多數(shù)能參加組織生活的黨員，每月定期組織學(xué)習(xí)教育;對因生產(chǎn)經(jīng)營影響了正?；顒拥狞h員，主動聯(lián)系送學(xué)上門教育;對下崗失業(yè)的黨員，幫助他們解決生活困難，組織他們參加職業(yè)技能培訓(xùn);對年老體弱、行動不便的黨員，主動上門教育。
通過黨組織與黨員的雙向聯(lián)系，增強黨員對社區(qū)的歸屬感。
3、通過載體活動，加強黨員教育管理。
以社區(qū)一米陽光黨員志愿者服務(wù)隊、黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)建設(shè)網(wǎng)格化管理等形式，為黨員教育培訓(xùn)、發(fā)揮作用提供載體，組織社區(qū)黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會管理創(chuàng)新等社會事務(wù)活動，明確在建設(shè)和諧社區(qū)中的義務(wù)和責(zé)任，努力為民辦事。
4、提升黨員教育信息化水平。
先鋒網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育為黨員教育培訓(xùn)的普及和多樣化活動創(chuàng)造了條件，通過及時發(fā)布信息、播放電教片，開展交流活動，充分發(fā)揮信息化在黨員教育中的作用。
四、存在不足與努力方向
社區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作通過多年來的推進(jìn)，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，但也存在一些不足之外。
一是社區(qū)黨員的思想觀念呈現(xiàn)多元性，一些黨員參加組織生活不積極，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，二是黨員教育管理的實效性和針對性不強。
下步工作努力方向：
1、全面加強黨員教育管理工作。
用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，增強宗旨意識，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從根本上增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，在社區(qū)建設(shè)中主動盡已所能，發(fā)揮先鋒模范作用。
人而異，按需施教，分類施教，豐富教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓(xùn)的實效性。
社區(qū)將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹落實十八大精神為主線，以提高黨員先進(jìn)性為教育目標(biāo)，不斷探索黨員教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，促使黨員教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)篇5
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦拢?/p>
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作;三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施;四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認(rèn)真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作;對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口：
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認(rèn)真考察他的入黨動機(jī)和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團(tuán)員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團(tuán)支部的推薦。被推薦者必須得到本團(tuán)支部半數(shù)以上團(tuán)員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育;二是支部每半年要進(jìn)行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機(jī)。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作：認(rèn)真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見;黨小組進(jìn)行討論;召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見;召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進(jìn)行認(rèn)真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護(hù)發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進(jìn)一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認(rèn)真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件;層層嚴(yán)格把關(guān)，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機(jī)和活力。
