實用的工作總結是我們今后成功開展工作的鋪墊，可千萬不能小瞧它，大家在寫工作總結的過程中能夠對自己的工作情況進行理性分析，以下是范文社小編精心為您推薦的秩序半年工作總結6篇，供大家參考。
秩序半年工作總結篇1
不知不覺20__年已經(jīng)即將過去了，今年我在__小區(qū)的安保工作順利的完后了，自己還是十分滿意的，沒有發(fā)生一起安全事故，我身為__小區(qū)物業(yè)保安隊的班長，自然而然要盡職盡責為小區(qū)內的居民的安全著想，把所有安全隱患降到了最低，在此我非常感謝公司領導對我工作的大力支持，從沒拒絕過我的要求，就憑這點，我也會盡自己最大的努力把工作做好，在__小區(qū)我們保安隊成為了一道亮麗的“風景線”。其實我最欣慰的還是得到了居民們的認可，對我們工作的肯定，這是我們最大的動力?，F(xiàn)我將20__年的工作做一下總結：
一、加強身體鍛煉，保持自身能力
我原是__部隊的一名退役特種兵，在我的帶領管理下，我們保安隊，從來不會因為現(xiàn)在的安逸和平而松懈，我堅持在部隊養(yǎng)成的習慣，每天早上帶領他們晨跑，喊口號，進行身體熱身鍛煉。決不允許有一人偷懶，我要保證每一個人的身體素質都極其過硬，這樣才能隨時面對危險，而從容不迫。大家在一起工作了這么久，都是兄弟，這時候對他們放松，就是在害他們。每一次我們早訓的時候都會有居民停駐遠觀，在這一年里風雨無阻，每一天我們都有訓練。
二、增強安全意識，防范于未然
我們每天都會進行巡邏，隨時觀察小區(qū)內可能存在的安全隱患，比如說之前西北區(qū)的道路的一顆桂花樹被雷打的，風吹的馬上就要倒下來了，岌岌可危，還好我們及時發(fā)現(xiàn)，去除了隱患。每天絕對每家每戶的樓道我們都要一一檢查，消防設備的完好，沒有損壞能夠使用，對于小區(qū)監(jiān)控這塊，我更是看的十分重要，每天安排人手24小時輪班，決不允許任何可疑的人進入，小區(qū)內全方位無死角監(jiān)控，小區(qū)的人員出入我們也十分的嚴格，一定需要業(yè)主牌才能進入，外賣我們是堅決不允許進入的，這樣才能把安全隱患降到最低。
三、20__年的工作計劃
我希望我能在來年為小區(qū)內的業(yè)主們提供更多的便利，更完整更全面的安全保障，小區(qū)的車間出入現(xiàn)在還是人工的，十分的浪費人員的時間，我已經(jīng)向公司申請，車輛進行電子拍照進出入小區(qū)，這樣我們就可以省下人手去其他地方巡邏，來年我會招收一批新的`保安進來，使得隊伍更加的強大，畢竟現(xiàn)在業(yè)主也越來越多了，我們可能沒辦法顧及到每一家的安全，我們需要更多的人手，我最希望看到的就是業(yè)主跟我們保安能夠和諧融洽的相處，各自相信，信任是我們相互之間最大的間接樞紐。
延伸閱讀
武裝部上半年工作總結及下半年工作計劃
20xx年，我部在街道黨工委和區(qū)人武部的正確領導下，武裝部堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，狠抓民兵軍事訓練、大比武和大演練工作,推進武裝工作和國防后備力量建設。民兵應急分隊在社會維穩(wěn)和安保、防臺抗臺和森林防火中發(fā)揮了積極作用，武裝工作圍繞街道的中心工作積極參與，比較好地完成了今年各項工作任務。春節(jié)
一、堅持黨管武裝工作，加強全民國防意識
黨管武裝工作是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強國防后備力量建設的一項基本原則。今年來，我們重點推進黨管武裝的各項工作制度，在各村（居）委、企事業(yè)單位中的有效落實。強化了公民、法人和其他組織的國防和兵役法制建設的意識。同時對依法開展國防教育和國防動員工作打下了法制基礎，營造了全街道各級干部和人民群眾關心、支持國防建設，重視征兵工作，依法征兵的良好氛圍。制定了軍事化的管理制度與訓練制度，定期開展應急突發(fā)事件處置培訓及政治思想教育。
二、積極穩(wěn)妥推進民兵工作調整改革，切實加強后備力量建設
認真貫徹**省民兵工作會議和省國防動員工作會議精神，積極穩(wěn)妥地推進民兵工作改革，按照“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的要求，著力增強街道后備力量，完成多樣化軍事任務的能力。理順民兵組織和管理體制，通過拓展編組范圍，優(yōu)化組織結構，改進編組方法，進一步調整民兵布局，按照“屬地管理”原則，針對街道可能擔負的安保任務，進一步完善搶險救災、處突維穩(wěn)等完成多樣化軍事任務行動預案并做好出動兵員的各項準備工作。針對今年民兵組織結構的特點，在確定民兵組織布局，緊密結合本轄區(qū)本單位實際和民兵擔負的任務，把符合民兵要求的工作人員編入組織，做好民兵的出入隊工作。在做好民兵出入隊的調整后按要求完成地方與軍事專業(yè)對口技術人員預備役登記統(tǒng)計工作。上半年我們組織力量對我街道今年符合登記條件的地方與軍事專業(yè)對口技術人員的登記工作，對已登記服預備役人員的年齡、身體、政治、居住地、工作單位和所學專業(yè)進行認真核對，切實做好地方與軍事專業(yè)技術對口人員登記。4月下旬，區(qū)人武部對我街道民兵應急分隊進行了現(xiàn)場點驗，到點率100%。今年共組織88人赴區(qū)民兵訓練基地參加民兵連長、應急分隊、民兵水上搶險分隊及海軍預備役分隊的集訓和演練；在區(qū)人武部組織的民兵水上應急分隊在全區(qū)民兵水上應急演練中奪得第二名。上半年來我們組織駐地部隊官兵和民兵積極參與“五水共治”、改一拆”等各項重點工作。
三、積極做好20xx年兵役登記工作
征兵工作是武裝部第二、三季度的首要任務，也是年度一項常規(guī)工作。根據(jù)上級征兵部門的要求，今年實行了兵役登記、征兵報名等一系列工作必須網(wǎng)上完成，這給傳統(tǒng)的征兵帶來了一系列新問題。從6月10日兵役登記工作開始，采取多種方法，分步實施，逐人登記，經(jīng)過村、居委民兵干部的共同努力，目前已經(jīng)發(fā)放征兵宣傳資料900余份，核實適齡青年情況1200余人
四、圍繞中心，服務軍營，雙擁重點工作新發(fā)展
為進一步做好新一輪雙擁創(chuàng)建規(guī)劃，增強軍政軍民團結，努力加快推進街道雙擁工作建設，在年內開展了一系列雙擁活動： 2月份組織召開退伍軍人座談會，介紹分析退伍安置形勢和就業(yè)導向，為退伍兵推薦工作單位9人次；黨工委、辦事處領導在“春節(jié)”期間走訪慰問共建部隊，并送去了慰問金。上半年共化解退伍老兵上訪事件3起21人次。
20xx年下半年工作思路
下半年街道武裝工作總體思路是以黨的十八大精神為指導,認真貫徹區(qū)人武部各項工作要求,緊密圍繞街道中心工作,轉變工作思路，發(fā)揮街道武裝部在經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的作用，實現(xiàn)武裝工作新的轉變和提高。確保年初制定的各項工作任務圓滿完成。
一是在“八一”建軍節(jié)之際，街道武裝部將組織街道黨政班子領導，深入部隊，走訪、慰問駐地部隊官兵，為部隊解決實際問題，同時組織班子成員到部隊過“軍事一日”活動。
二是積極做好部分退伍老兵的思想穩(wěn)定工作，及時幫助解決部分退伍老兵的生活困難，關注退伍老兵的思想、生活情況，為街道的社會穩(wěn)定做好特殊群體的穩(wěn)定工作。
三是根據(jù)**區(qū)政府征兵辦公室的要求，圓滿完成20xx年夏秋季征兵任務。
四是加強民兵應急隊伍建設，積極發(fā)揮民兵應急隊伍在維穩(wěn)、搶險救災突擊作用。特別是民兵應急隊伍在防汛、防臺和重大節(jié)日的值班執(zhí)勤工作，保證在關鍵時刻能夠拉得出、用的上。
餐飲部2012年上半年工作總結及下半年工作計劃
“時逢年半?yún)R勝果，玉兔再躍迎豐年”2012年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：
一、餐飲內部建立內部質檢小組
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監(jiān)督指導，質檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準
結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排；對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果；以及餐飲部勞動紀律；周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結合后廚部制定了新的餐具管理辦法
新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放
通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域實行綠植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓，抓落實
培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等
半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果；罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。
當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：
1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作；部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質。
2、部分員工仍缺乏團結協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象
隨著星級酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做圣達回頭客的各方面內部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質。針對下半年的工作特制定計劃如下：
本篇《物業(yè)公司2015年上半年工作總結及下半年工作計劃》是由工作總結之家工作總結頻道為大家提供的，工作總結之家還為大家提供優(yōu)質的個人總結、年度總結、年終總結,包括班主任工作總結、財務工作總結及試用期轉正工作總結等多種工作總結范文，供大家參考！點擊查看更多詳情相關推薦：年度總結|個人總結|年終總結|試用期轉正工作總結|銷售工作總結|班主任工作總結
一、上半年工作情況：（一）綜合管理綜合管理服務工作既是物業(yè)管理工作中的先鋒和旗幟，也是業(yè)主和物業(yè)管理服務合同內容的中樞站和聯(lián)絡處，承載著溝通、協(xié)調、反饋、落實、監(jiān)察、匯報、處理、處置、統(tǒng)計的重大使命。1）公司已具備企業(yè)二級資質等級，目前正在籌備一級資質升級的資料。2）投訴與建議。針對投訴，公司相關部門馬上進行協(xié)調和整改，及時總結經(jīng)驗教訓，并通過上門回訪，將整改情況和處理結果向業(yè)主通報，在做好解釋工作的同時，進一步聽取業(yè)主意見，得到業(yè)主的理解。3）報修情況。客服部根據(jù)實際情況對小區(qū)報修的內容和問題都進行了及時跟進處理，并及時建立相關檔案，無發(fā)生一起因報修引起的有效投訴。4）文件的收發(fā)及存檔管理。檔案文件管理也是物業(yè)管理處日常工作之一，其中包括物業(yè)服務資料、公司內部資料，合同協(xié)議等，文員對文件進行分門別類、加以歸檔并完善資料目錄歸檔。5）企業(yè)員工培訓情況。員工認真學習管理處制定的質量手冊、程序文件、接待禮儀，在日常工改善服務流程，使部門工作更加規(guī)范化。管理人員都取得執(zhí)業(yè)資格，持證上崗，公司加大員工崗位技能、職業(yè)道德培訓，創(chuàng)造條件為部門員工提供學習專業(yè)技能的機會，加強與各部門的溝通交流，使員工增強專業(yè)知識，了解工作動態(tài)，正確處理各種矛盾和問題。6）公司和各管理處客戶部在醒目位置設置公示牌，公布物業(yè)收費項目、標準及其他物管相關信息，方便業(yè)主了解物業(yè)公司收費的合法性及透明度。7）公司制度要求員工在崗須穿公司統(tǒng)一著裝，工號牌佩戴規(guī)范。（二）工程維修小區(qū)公共設施設備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在小區(qū)的接管驗收入及運行階段基礎之上，為此我們實施了以下管理措施:1)對整個小區(qū)的設施設備進行了預驗收（如設備數(shù)量、安裝位置、設備完好程度、設備測試情況、設備驗收情況等），在安裝工程師的督促和配合下施工方已完成整改項目的三分之二。2)對整個小區(qū)的設施設備做臺賬登記工作。抄錄設備銘牌型號、電流、控制范圍等，對整個小區(qū)的電氣分路開關進行編號并緊固各電氣箱內接線樁頭，建立機房巡視制度和巡視表格；制定中央空調操作規(guī)程和運行記錄表，對各系統(tǒng)設備進行編號和分布圖；制定了設備維修保養(yǎng)記錄表;，實時觀察小區(qū)內能源消耗總量，做好用電、用水記錄，做好節(jié)能降耗工作。3)由于設備正處于運行磨合階段，同時由于其使用情況有別于正常階段，所以故障情況時有發(fā)生，為此管理處加強了與相關單位的協(xié)調溝通工作，對存在的問題進行專題研討再根據(jù)實際情況調整管理工作重點，經(jīng)過努力投入使用的設備運行性能得到了極大的改善。4)實施了設備定期巡檢制度，做到設備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻，維修人員定期實施巡檢工作并做好巡檢工作記錄，基本上達到了公共設備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標。5）安排維修部每天不定時巡查小區(qū)的電消防設施等設施設備進行了全面的排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修；品質管理中心人員每天對管理區(qū)域內的堡坎、切坡和車庫的全面檢查，發(fā)現(xiàn)裂縫、下沉、松動等工程問題及時與開發(fā)公司項目部聯(lián)系整改，并盡快通知業(yè)主注意安全。6）對物業(yè)管理區(qū)域房屋的避雷針進行了檢測，發(fā)現(xiàn)問題已經(jīng)及時上報并整改，小區(qū)的溫馨提示的標志標識已經(jīng)制作安裝，保障業(yè)主房屋及業(yè)主的安全。7）做好日常報修工作。（三）公共秩序維護1)嚴格執(zhí)行外施工人員出入制度，定時定崗進行裝修區(qū)域清場，這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效，同時更避免了因裝修施工人員引致的安全投訴、收到了良好的成效。2)加強裝修搬運材料進場的監(jiān)管，進入小區(qū)輸送材料須按規(guī)定進行申請、登記，每一環(huán)節(jié)秩序維護部都進行有效的現(xiàn)場督促，材料停留在公共部位過夜、搬運過程中破壞公共設施設備、衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運的情況能第一時間得到處理。3)嚴格執(zhí)行人員及物品出入管理制度，施工人員憑證出入、其它人員進出須配合查詢與登記，出門物品均憑區(qū)域單位簽章的"出門證"并經(jīng)查核后才能放行，有了這些管理制度的嚴格執(zhí)行保證了小區(qū)物品出入的制度化、有序化。4)按消防管理制度要求，秩序維護部安排專人每半月定期對消防栓、滅火器實施專項檢查確保消防器材處于良好的狀態(tài)，同時針對整個小區(qū)全面開展火災隱患自查工作，對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患書面通知小區(qū)各區(qū)域單位進行整改，發(fā)動小區(qū)各業(yè)主單位加強消防知識培訓，設立消防專員，落實消防應急預案的實效，組織消防模擬演習。5）秩序維護員上崗時佩戴統(tǒng)一標志，著裝統(tǒng)一，舉止規(guī)范，形成良好的工作環(huán)境。6）秩序維護部的員工實行24小時門崗值班制度，巡邏隊員按規(guī)定時間到指定區(qū)域巡邏，并做好巡邏記錄。小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)等技防設施完好，及時完整的儲存資料。（四）環(huán)境管理公司制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度，由保潔主管組織安排相關區(qū)域的保潔工作并每天開展巡檢整改工作，同時裝修整改等外圍施工環(huán)境，我們開展了專項的大掃除工作，沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故。1)為了更有效的開展工作，對保潔區(qū)域進行了細致合理的劃分。并結合小區(qū)實際情況，制定保潔工作內容和考核標準，對保潔員工工作進行督促管理。對小區(qū)未進駐區(qū)域進行清掃，并對各樓宇的門庭進行集中清掃，為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境，博得了業(yè)主的好評。利用陰雨天的自然條件清掃前期施工遺留下來的室外區(qū)域，清洗地下車庫，清洗消防系統(tǒng)。對小區(qū)的所有路燈和污水管道進行集中清洗維護，并定期清洗。2) 每幢樓交付業(yè)主后管理處將每幢樓的清潔開荒責任到崗位，保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時，出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎。3）在小區(qū)宣傳欄或告示牌中告知業(yè)主注意事項并及時更換最新事宜，包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚、空調外機的安裝。二、存在的不足與2015年下半年的工作計劃盡管我們在2015年的物業(yè)管理工作中取得了一定成績、也得到了業(yè)主單位的多次表揚，但我們知道還有很多不足之處需要完善與加強。第一、管理人員整體素質參差不齊，部分人員服務意識不是很強實際處理事務的能力還有待提高。第二、與業(yè)主的溝通不夠、了解不足，在往后的工作中應予以加強。第三、設備、設施管理力度還需加強、以確保設施設備的安全正常運行，避免因此而對業(yè)主的正常生活造成影響，引至業(yè)主對管理服務工作的不滿。第四、安全管理方面仍存在秩序維護人員思想心態(tài)不穩(wěn)定，工作執(zhí)力力欠缺的情況，需要在實際工作中加以提高。第五、在小區(qū)內經(jīng)常開展有針對性、實用性、趣味性的知識講座和文藝活動，豐富居民精神生活，倡導“互幫互助”的文明風尚，引導小區(qū)居民積極參與治安、消防工作。針對以上幾個問題、在2015年下半年的工作中、我們將吸取經(jīng)驗與教訓、努力提高員工的業(yè)主服務技能與管理水平，把工作做到更好。不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作制度，為小區(qū)的平安穩(wěn)定，為公司的發(fā)展添磚加瓦。三、對物業(yè)管理的建議1、進一步加強違法搭建、違章裝修的管理力度。2、進一步加強對業(yè)委會的指導監(jiān)督管理。要加強對業(yè)委會的指導，做好業(yè)委會的組建、換屆和日常管理工作，加強業(yè)務培訓，處理好與居委會的關系，真正幫助小區(qū)組建一支高素質、有信譽、依法行使職責的業(yè)委會隊伍。3、加強《物業(yè)管理條例》、《物權法》、《合同法》、《裝飾裝修管理辦法》等物業(yè)管理相關的法律法規(guī)宣傳，讓廣大居民熟悉物業(yè)管理，理解物業(yè)管理，接受和支持物業(yè)管理。4、及時總結并推廣小區(qū)物業(yè)管理工作中的新方法和好的經(jīng)驗。
2011年上半年韓張鎮(zhèn)中心校在縣教育局的正確領導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“質量立校、科研興校、特色強?！钡霓k學方針，以深入開展“管理質量年”活動為工作核心，確立了集中精力抓管理、凝心聚力提質量的管理理念，堅持以全面提高教育質量、辦人民放心滿意的教育為目標，進一步解放思想，開拓思路，以創(chuàng)建“四星級和諧校園”和市級規(guī)范化學校鞏固提高為載體，著力以提高質量、提升層次為重點，不斷加快教育創(chuàng)新步伐。通過全體師生的共同努力，各項工作快速有效推進，為圓滿完成年度工作任務奠定了良好的基礎。
一、搶機遇獻計獻策、謀發(fā)展求真務實
2月7日教育局教育工作會議后，韓張鎮(zhèn)中心校立即就如何抓好會議精神的傳達和貫徹落實進行了周密部署，結合我鎮(zhèn)實際，確立了深入開展“管理質量年”活動，堅持開門辦學的管理理念，積極讓群眾了解教育、關注教育、監(jiān)督教育，及時在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開展了“我為韓張教育發(fā)展獻計獻策”大討論活動，共收集到合理化建議30余條，個性化意見20余項，分別涉及到學校管理和辦學、校長及班子成員、教職工三個方面。學校校委會高度重視這些意見與建議，并認真進行了分析，針對存在問題，制定了詳實的整改方案，積極采取了有效措施，切實加以整改，確保取得了實實在在的效果，明確了整改時限，落實整改責任。
二、扎實開展五項主題活動，全面推動各項工作有序進行
1、積極開展爭創(chuàng)“四星級和諧校園”活動
中心校和各學校成立了創(chuàng)建“四星級和諧校園”和市級規(guī)范化學校鞏固提高工作領導小組，制定了創(chuàng)建方案、規(guī)劃和詳實的季度工作計劃，確保了創(chuàng)建工作扎實有效的開展。
充分利用春季植樹造林的大好時機，本著綠化環(huán)境美化校園、創(chuàng)建花園式學校的宗旨，中學投資10萬余元、四所中心小學共計投資3萬余元，分別對校園進行了全方位綠化美化，中學主要以突出校園綠化品位、增綠量、出精品為原則，美化了學校環(huán)境，凈化了學生心靈。
制定正負激勵機制推動規(guī)范化、示范性或特色學校建設，凡申報四星級、規(guī)范化、示范性學校并通過市縣教育局驗收的，鎮(zhèn)中心校將給予適當?shù)膭?chuàng)建獎勵。中心校規(guī)定，對連續(xù)2次發(fā)出限期整改通知書后仍不達標的，全鎮(zhèn)通報批評，校長誡勉談話。各學校動作迅速、措施得力。學校面貌有了明顯變化。
2、完善德育工作方案，筑建校園文化特色，積極開展各種形式的德育活動
以各種思想健康，內容豐富的文化、體育和藝術教育等活動為有效載體，進一步加強了學校的德育工作。切實加強班主任隊伍建設，科學運行班主任評估機制和激勵機制，定期對班主任考核評估。始終貫徹落實“德育為首”的辦學方針，在對學生加強“五愛”教育的同時，突出對學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育、紀律法制教育、誠信教育、公民道德教育和科學人文素質教育，逐步完善德育工作網(wǎng)絡，同時要協(xié)調社會，引導家庭教育，形成學校、家庭、社會三位一體、齊抓共管的“課堂育人、環(huán)境育人、活動育人”德育工作格局。
4月12日下午，韓張鎮(zhèn)初級中學1000多名學生在學校教學樓前隆重集會，舉行“凈化心靈、文明禮儀、遠離網(wǎng)吧”大型宣誓簽名活動。全校學生在橫幅上簽下了每個人的諍諍誓言：拒絕網(wǎng)吧，文明上網(wǎng)，早日成材，報效祖國。
為了重現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的風采，體現(xiàn)中華民族源遠流長的歷史文化積淀，喚起現(xiàn)代人對中國傳統(tǒng)節(jié)日的激情，南樂縣韓張鎮(zhèn)中學結合學校的實際，在端午節(jié)期間廣泛開展了迎端午系列教育活動。一是開展以愛國主義為主題的端午節(jié)教育活動，利用班隊會，組織開展了中華經(jīng)典誦讀活動，誦讀國殤、愛心、頌德、家園、祈福等原創(chuàng)格律詩詞和《離騷》等愛國主義詩篇；二是各課任老師利用端午節(jié)這個主題進行普及與宣傳端午節(jié)相關的傳統(tǒng)文化知識教育，并充分利用板報、廣播站等宣傳櫥窗營造了濃厚的迎端午節(jié)的氛圍，讓孩子感受到中國傳統(tǒng)節(jié)日的精彩，感受到童年時代的快樂，喚起他們愛祖國、愛家園、愛睦鄰里的濃情厚意。讓學生感受到了傳統(tǒng)文化魅力，汲取了中華民族的精神財富，培養(yǎng)了他們的愛國主義精神。
5月27日下午，中學慶六一文藝匯演拉開了序幕，合唱、舞蹈、歌表演、小品、魔術表演、戲曲等多種表演形式，讓每一個孩子真正成為節(jié)日的主人和主體，讓每一個孩子感受快樂、體驗成功、享受親情、獲得自信，大大豐富了校園文化，提升了學生的綜合素質，培養(yǎng)了孩子們的音樂表現(xiàn)力和表演才能，為打造美麗暢園、和諧暢園帶來了勃勃生機。
進一步健全了學生會、團委會、班委會等學生組織，以養(yǎng)成教育為核心在學生中廣泛開展了“三要三不準”、“三管住四彎腰”等活動，建立了內容豐富、形式多樣、方法靈活的興趣小組、活動團體。培養(yǎng)學生良好的生活、學習習慣和健全的人格，努力形成班級自治。
各學校成立了“紅領巾交通崗”、 “紅領巾廣播站”和“紅領巾一日常規(guī)檢查小組”，培養(yǎng)學生的自我管理意識、能力。
3、強化責任，努力構建平安校園
學校安全工作關系到千家萬戶的幸福和社會的穩(wěn)定，韓張鎮(zhèn)中心校牢固樹立“安全第一”的思想，積極貫徹“預防為主”的方針，始終把對師生的安全教育放在學校工作的首位，常抓不懈。真正做到逢會必講安全，下校必查安全，開展活動事先要想到安全，層層抓落實。中心校與各學校簽訂《安全責任書》層層落實責任。
充分利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為日常工作的重點，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。在本學期，針對消防安全、食品安全、用電安全、樓道安全、交通安全等安全工作，中心校及時進行了宣傳教育，使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的損失。
為了增強學生的安全意識，韓張鎮(zhèn)中學4月8日舉行了主題為“珍愛生命，預防為主”的安全知識競賽活動。參加此次競賽的有六——七年級學生和中學全體教職工。試題內容面廣意深，題目靈活，重點突出，使安全教育真正走進課堂，走進學生心靈。
為防患于未然，避免火災、意外傷害等事故的發(fā)生，韓張鎮(zhèn)中學定期對學生宿舍進行禁帶物品全面清查，并及時將查出的禁帶物品在學校操場進行展出，給同學們以警示，提醒同學們要時刻注意身邊的不安全因素，要共同抵制違禁物品，保衛(wèi)自身安全。
4月21日下午，韓張鎮(zhèn)中學舉行了“珍愛生命、遠離危險”演講比賽。選手利用身邊一個個典型事例和親身經(jīng)歷，結合道路交通安全、消防安全、飲食安全等各個方面，暢談了對安全的認識和感受，講述日常的安全常識，充分說明了安全在我們生命中的重要性，積極倡導遵法、學法、守法，將“生命至上，安全責任重于泰山”的理念貫穿始終，呼吁廣大師生要時刻注意安全，并表達希望大家天天平安的美好祝愿。聲情并茂的敘述，顯示出不凡的實力，贏得了師生們的陣陣喝彩。深化了學生的安全意識，營造濃厚的“人人講安全、人人重安全”的良好氛圍。
同時，學校還通過國旗下講話、班會課、板報評比等一系列活動，對全體師生進行安全教育。在師生中掀起了“學安全、強意識、增能力”的高潮。
4、加強教學管理，實現(xiàn)新的突破
我鎮(zhèn)緊緊抓住開展“管理質量年”活動的契機，制訂出臺了一系列切實可行的方案，引領指導各學校穩(wěn)步提升教育教學質量。實現(xiàn)了教育教學管理新突破。中心校建立了領導班子成員包校聯(lián)系制度，各校也普遍加強了對教學常規(guī)工作的管理，通過制定出臺各種管理制度、組織主題鮮明的課題研討會、形式多樣的教學評優(yōu)競賽、靈活務實的質量檢測等活動，加強了對教育教學工作的管理，有效提高了教育教學質量。
建立健全教學管理制度和教學質量綜合評價體系，進一步完善了《教師量化考核制度》、《集體備課制度》、《學籍管理制度》、《集體辦公制度》、《說課制度》、《常規(guī)教學管理制度》等。對各校的課程開設，備、教、輔、批、復習、考、評等做到嚴格要求，嚴格管理，督促每位教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，努力提高課堂效率。全鎮(zhèn)進行了兩次教學常規(guī)大檢查，檢查重點是教案和作業(yè)，堅持客觀、公正、公開的原則，檢查中不漏掉一人，不漏一個班級。檢查結束后形成簡報下發(fā)到各校，作為教師和單位年底評優(yōu)評模的重要依據(jù)。
積極開展“陽光教學活動月”，提高教師教學品位，3月份全鎮(zhèn)進行了陽光教案、陽光課堂、陽光作業(yè)展示等一系列業(yè)務活動共評出了優(yōu)秀教案60份，26個班級優(yōu)秀作業(yè)和4人次（4個學科）的觀摩課，收到了良好的效果。
今年5月份韓張鎮(zhèn)中心校組織了兩次全鎮(zhèn)范圍內的教育教學工作全方位大檢查，并形成簡報上報教育局，落實了獎罰措施，加強了教學工作的常規(guī)管理，并取得了可喜的成績：1、今年我校升入南樂一中正式生16人，擇校生41人，位居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學前列，創(chuàng)下了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新紀錄。2、積極探索課堂教學模式，大力開展優(yōu)質課評選、觀摩課教學等活動，中學成功實踐了“六環(huán)節(jié)”教學法。四月中旬舉辦的全鎮(zhèn)優(yōu)質課大賽活動中，評出的一等獎20人，有12人獲得縣級優(yōu)質課證書。今年有4名學生獲國家級奧林匹克競賽一等獎。3、全鎮(zhèn)教師積極撰寫論文，獲得省市縣級獎勵的共有20余篇。學期末通過教師經(jīng)驗交流征集到教師優(yōu)秀教案設計10節(jié)，優(yōu)秀教學案例3篇，教研論文22篇，典型經(jīng)驗材料10余份。極大的提高了教師的理論素質和業(yè)務能力，有效的優(yōu)化了課堂教學結構。
5、深化改革、強化培訓，大力提高教師隊伍整體素質
加強教師全員培訓工作。半年來中心校投資2萬余元，組織中學教師參加了全國計算機等級培訓20人次，還組織全鎮(zhèn)教師積極參加了縣教育局組織的各種培訓。暑假中我鎮(zhèn)中心校又積極配合教育局安排了多媒體課件制作培訓、中小學教師信息技術全員培訓、班主任培訓等達130余人次，并高標準高質量建設教師業(yè)績檔
20xx年上半年，我局在市委、市政府和上級工商局的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)深入開展思想作風教育、廉潔執(zhí)法教育等活動，全面強化市場監(jiān)管，積極服務地方經(jīng)濟發(fā)展，大力加強隊伍建設和規(guī)范化建設，取得了較好的成績。
一、思想作風教育措施扎實，成效明顯
按照市局關于開展思想作風教育活動的要求，我局緊緊圍繞樹正氣、剎歪風、嚴紀律、守職責的主題，做到領導重視、精心組織、周密部署，突出重點、狠抓落實，圓滿地完成了學習階段、查擺問題階段、整改問題階段三個階段的任務，取得了明顯的成效，2月8日我局召開了思想作風教育活動總結大會。在思想作風教育活動中，我局采取了多項舉措，在學習上有集中學習、自學，也有創(chuàng)造性的課堂下移;在開展活動上有三心專題討論會、重溫入黨誓詞儀式、談心活動、警示教育活動、征求意見活動、民主評議活動，同時還舉辦了以思想作風教育活動為主題的有獎征文活動。通過思想作風教育活動全系統(tǒng)干部職工的思想認識有了提高，工作紀律，精神狀態(tài)明顯好轉，工作作風不斷改善，進一步實現(xiàn)自治區(qū)工商局朱軍局長提出人要精神、物要整潔、服務周到、執(zhí)法嚴肅的目標，得到自治區(qū)工商局和市工商局領導的肯定和表揚。
二、切實加強市場監(jiān)管，全面創(chuàng)造公平、公正的市場環(huán)境
上半年，我局把市場監(jiān)管作為第一職責，重點抓好監(jiān)管執(zhí)法各項工作，今年1-5月份，全系統(tǒng)共查處各類違章違法案件411件，其中一般程序案件58件、簡易程序案件353件，為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造了良好的市場環(huán)境。
(一)加大食品安全監(jiān)管和專項整治力度，努力打造放心消費環(huán)境。一是嚴把市場主體準入關。依照《食品安全法》、《食品市場主體準入登記管理制度》等法律法規(guī)的規(guī)定，抓好《食品流通許可證》的審查和發(fā)放工作，嚴把食品經(jīng)營主體準入關。今年1-5月份共發(fā)放《食品流通許可證》245個;二是明確食品安全監(jiān)管工作職責。根據(jù)《食品安全法》的有關規(guī)定，分別與市場開辦主體簽訂責任書66份，與食品經(jīng)營主體簽訂責任書23多份，與食品安全監(jiān)管人員簽訂責任書18份;三是狠抓了市場專項整治工作。以元旦春節(jié)、五一等節(jié)日市場為檢查重點，開展食品安全專項整治。共檢查經(jīng)營戶15662戶次，查處無照經(jīng)營戶94戶，退市不合格食品6.8公斤。
(二)繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊傳銷和嚴格規(guī)范直銷。我局深入貫徹全區(qū)、全市打擊傳銷違法犯罪專項整治行動動員電視電話會議精神，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法加大對傳銷領導者、組織者和骨干分子的打擊力度，遏制傳銷違法犯罪活動在我市蔓延。同時加強對直銷企業(yè)的監(jiān)管，嚴肅查處直銷企業(yè)的違法違規(guī)行為，維護直銷市場秩序。1-5月份開展了一次打擊傳銷聯(lián)合執(zhí)法行動，檢查涉嫌傳銷窩點5戶，教育遣散參與傳銷人員18人。
(三)深入開展紅盾護農行動，服務社會主義新農村建設。一是加大農資市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊超范圍經(jīng)營和無證照經(jīng)營行為，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資商品等損害農民權益的違法行為。1-5月份全系統(tǒng)共查處農資案件35件;二是開展質量抽檢，確保農資質量。聯(lián)合質檢部門抽檢了15家經(jīng)營單位的18個化肥品種;三是4月14日至21日，我局分管領導帶領市合股工作人員深入全系統(tǒng)25個工商所轄區(qū)開展了以農資市場大摸底，護農惠農保春耕為主題的專項摸底檢查行動，做到戶數(shù)明、底數(shù)清，查處無照經(jīng)營和超范圍經(jīng)營行為。四是培訓農資經(jīng)營戶。大部分工商所都按市局要求，組織轄區(qū)農資經(jīng)營戶學習了《農業(yè)生產(chǎn)資料市場監(jiān)督管理辦法》等相關法規(guī)，教育引導農資經(jīng)營戶守法經(jīng)營，嚴把農資產(chǎn)品質量關，完善索票索證和購銷臺賬制度，確保農資商品的可溯源監(jiān)管。其中，民樂工商所在全系統(tǒng)中率先進行了相關培訓工作，我局將民樂工商所的做法以專題簡報的形式下發(fā)到各工商所推廣;五是3月15日配合市局一起做好惠農強農送法送肥下鄉(xiāng)工作，給六地坡村委會送去1.5噸化肥，向村民發(fā)放宣傳資料5多份;五是抓好農村黨員大培訓工作，不斷深化雙培雙促工作。做到早計劃，早部署，制定了方案，明確了目標。今年以來，全系統(tǒng)新發(fā)展經(jīng)紀人16人，其中黨員經(jīng)紀人23人。
(四)堅持抓好商標、廣告審查監(jiān)管工作。積極培育發(fā)展農產(chǎn)品商標、廣西著名商標，做好商標富農服務工作，嚴查各種商標違法行為，1至5月份共查處商標侵權案2件，罰沒金額1.168萬元。加強對廣告經(jīng)營主體的檢查和戶外廣告的巡查工作，規(guī)范廣告經(jīng)營者的自律制度，共審核戶外廣告172張，清理亂發(fā)廣告524(張/只/條)。
(五)開展校園周邊環(huán)境專項整治。5月4日以來，我局按照市委、市政府的文件精神開展平安月及百日專項整治行動，全系統(tǒng)各單位與相關部門一起對全市中小學校、幼兒園周邊環(huán)境及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)吧、游戲機室進行了集中整治。截至5月底，全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員1216人次，檢查中小學校及幼兒園144所次，檢查經(jīng)營戶4668戶次，責令整改24戶，查處無照經(jīng)營23戶，責令3戶網(wǎng)吧整改，下架無qs餅干265小包。5月29日，利用星期六休息時間與交管大隊、衛(wèi)生部門、藥監(jiān)部門、城監(jiān)部門2多人聯(lián)合
對全市高中、九中、中學和富林中學等四個高考考點周邊經(jīng)營環(huán)境進行整治，對違章經(jīng)營戶進行遣散，狠狠打擊了亂擺亂賣的違章經(jīng)營戶。
(六)做好消費維權工作。繼續(xù)完善維權服務網(wǎng)絡，充分發(fā)揮12315職責作用，推進消費者權益保護工作的深入開展，1-5月份共受理消費相關問題咨詢146件/人次，受理消費申訴2件，為消費者挽回經(jīng)濟損失1.46萬元。同時，今年3.15活動期間，我局緊緊圍繞消費與服務主題，開展了消費維權一條街、流動服務車宣傳、專題晚會等一系列形式多樣，內容豐富的維權宣傳活動，使今年3.15年主題消費與服務深入人心?；顒悠陂g共發(fā)放宣傳資料上94多份，受理申訴11件，接受咨詢169人次，全市懸掛3.15宣傳標語121條。
此外，我局還堅持不懈地抓好了其他各類市場監(jiān)管工作：一是開展市場執(zhí)法大檢查行動。從6月21日開始到6月27日，我局在轄區(qū)范圍內開展為期一周的市場執(zhí)法大檢查行動，重點查處各類違法經(jīng)營行為，取得了明顯成效。截至6月24日，共查處無照經(jīng)營73戶;二是加強流通環(huán)節(jié)問題乳品專項清查工作，共檢查經(jīng)營戶1226戶，不存在問題乳品召回后又上市的情況;三是開展了流通領域鮮濕米粉質量安全專項整治和毒豇豆專項檢查工作，沒有發(fā)現(xiàn)違章違法行為;四是持續(xù)開展煙花爆竹市場專項整治，搗毀非法窩點11個，查處無證經(jīng)營煙花爆竹26戶，沒收、銷毀成品、半成品、私炮2557餅和一大批原料，維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全;五是繼續(xù)抓好防控甲型h1n1型流感監(jiān)管工作。積極與有關部門配合，加大市場巡查力度，共檢查市場3621個次，檢查超市387家次，檢查經(jīng)營戶6471戶次，上市的肉食制品全部合格。六是家電下鄉(xiāng)常抓不懈。繼續(xù)加強對全市經(jīng)營家電的53家企業(yè)、23戶個體戶和核準的家電下鄉(xiāng)指定銷售網(wǎng)點的監(jiān)管，確保國家惠農政策落實到位。
三、切實發(fā)揮職能，優(yōu)化服務，積極促進地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
今年來，全系統(tǒng)深入貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議精神，以推進三個示范市建設為重點，以落實四保目標為要求，不斷增強服務意識、創(chuàng)新服務機制、提升服務水平，以高質量的服務促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
(一)以良好的工作作風，為企業(yè)提供優(yōu)質的服務。我局在市場準入和監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)強化服務、規(guī)范、引導意識，完善和規(guī)范各項制度，通過實施首問責任制、限時辦結制、咨詢一次性告知制、延伸服務等措施，讓企業(yè)辦事最簡化，提升了工商窗口形象，受到群眾的高度贊譽。今年以來，為企業(yè)和個體工商戶即時辦理名稱查詢核準1818戶，共接受咨詢(電話咨詢)286人次。我局設在政務大廳的服務窗口3次榮獲市政務中心最佳窗口、3人獲得最佳工作人員稱號。
(二)認真抓好年檢工作。做好年檢宣傳發(fā)動工作，針對今年是實行企業(yè)網(wǎng)上年檢的第一年，年檢工作難度和工作量大，我局從人員、設施、制度、操作規(guī)程上全方位做好準備。截至5月底，全市企業(yè)通過網(wǎng)上年檢1353戶，占應參加網(wǎng)上年檢企業(yè)的57.69%。
(三)強化服務舉措，切實促進個體私營經(jīng)濟發(fā)展。今年以來，積極實施走訪解困工程，繼續(xù)開展個體私營企業(yè)聯(lián)系點等活動，本著提前介入、全程指導、優(yōu)質服務的原則，采取措施為個體私營企業(yè)主解決實際問題和困難，大力幫扶和發(fā)展個私企業(yè)。共走訪個體工商戶136戶，企業(yè)57戶。4月份開展了服務個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展宣傳月活動，活動突出進鄉(xiāng)村、進山區(qū)、進街道、進城鎮(zhèn);出點子、出辦法、出實招、出效果的主題，由分管領導直接帶隊到8個較大的鎮(zhèn)級圩市和城區(qū)設點宣傳國家及自治區(qū)促進經(jīng)濟和鼓勵非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策，共出動工作人員15人次，發(fā)放宣傳資料5份(冊)，接群眾咨詢26人次。各項服務舉措，促進了非公經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展。1至5月新發(fā)展私營企業(yè)234戶，注冊資本9435萬元，從業(yè)人員322人;新發(fā)展個體工商戶1561戶，注冊資金961萬元，從業(yè)人員1862人。
(四)做好動產(chǎn)抵押登記工作，服務企業(yè)融資。今年以來，大力宣傳《物權法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》等法律法規(guī)，使企業(yè)經(jīng)營者充分了解抵押登記的動產(chǎn)內容及業(yè)務流程，運用動產(chǎn)抵押進行融資。同時，本著急企業(yè)所急，想企業(yè)所想的服務宗旨，簡化登記手續(xù)，實行一站式服務，在最短的時間內為企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記，使企業(yè)解決資金困難問題。今年3月28日星期日得知廣西市燕華淀粉有限公司因業(yè)務需要急需辦理動產(chǎn)抵押登記，我局市合股工作人員放棄節(jié)假休息日，深入企業(yè)實地勘察，審核企業(yè)提供的材料，在最短時間為企業(yè)注銷了兩筆未到期的抵押登記，辦理了新的抵押登記業(yè)務，為該公司贏得了5萬元的貸款，為企業(yè)減少了1多萬元的利息支出。我局工作人員不辭辛勞，不怕麻煩，切實為企業(yè)著想的精神，贏得企業(yè)的贊許。截至5月底，共辦理動產(chǎn)抵押登記19份，抵押借款4495萬元。
四、強化培訓，大力加強隊伍建設
今年，我局堅持把隊伍建設作為重要戰(zhàn)略任務，努力建設一支政治上、業(yè)務上、作風上過硬的高素質工商行政管理干部隊伍。
(一)加強業(yè)務培訓。我局將業(yè)務培訓工作作為第1-5月份的工作重點，舉辦了四期業(yè)務培訓班，參加培訓人數(shù)195人。圍繞市局開展的學習型機關建設，擬定了《市工商局215年業(yè)務培訓計劃》，努力實現(xiàn)學習教育培訓工作的制度化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。
(二)深入推進反腐倡廉制度建設推進年，全面加強黨風廉政建設。
一是加強廉政教育，落實責任。3月12日下午，我局在七樓會議室召開了黨風廉政建設工作會議，學習區(qū)局、市工商局廉政工作會議精神，組織全體參會人員學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求每人撰寫心得一篇。與25個工商所簽訂了黨風廉政建設責任書，將責任層層落到實處，把黨風廉政建設責任制作為年度工作目標管理和績效考評的重要內容。二是強化社會監(jiān)督，進一步推進廉政監(jiān)督員制度。1月29日下午，我局召開廉政監(jiān)督員座談會，邀請了我局聘請的11位廉政監(jiān)督員參加會議，發(fā)出了征求意見表，廣泛聽取民意，接受來自社會的監(jiān)督;三是充分發(fā)揮督察隊的作用。3月底我局督查隊對各工商所第一季度的工作進行了督查，共發(fā)出整改通知書11份，要求對存在問題進行整改，并將整改情況書面匯報人教股，起到了很好的促進作用。
(三)廉潔執(zhí)法教育活動成效顯著，隊伍廉潔執(zhí)法形象不斷提升。按照市局部署，我局廉潔執(zhí)法教育活動從4月26日起啟動，全系統(tǒng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，進一步強化預防職務犯罪的工作力度，全面深化黨風廉政建設特別是廉潔執(zhí)法工作，全系統(tǒng)廉潔執(zhí)法教育活動做到了六有，即：有目的、有意義、有目標(方向)、有方法、有舉措、有成效。
第一，公開選拔中層干部。4月27日，我局舉行了公開選拔中層領導干部演講暨民主推薦會。局領導班子全體成員、各工商所所長及局機關全體干部共75人參加了會議，市委組織部干部科羅凌云科長等蒞臨指導。此次公開選拔中層領導干部，職位設置有辦公室副主任、人教股副股長、財務股副股長各1名和工商所副所長5名。通過公開選拔，8位優(yōu)秀干部脫穎而出，為我局中層領導干部注入新鮮力量。公開選拔中層領導干部工作，確保了人事工作的公平公正公開，為基層干部提供了施展才華的平臺。
第二，舉行中層領導干部培訓，提高中層領導干部素質。為豐富廉潔執(zhí)法教育活動的內容，5月2日至5月21日我局舉辦了為期兩天的中層領導干部培訓班，局領導班子全體成員、局機關各股室和各工商所正副股(所)長共75人參加了培訓。這次培訓班經(jīng)過充分準備，在形式上和內容上進行了創(chuàng)新：一是請進來――開展集中課堂培訓。培訓班邀請了市檢察院趙子輝副檢察長、市人民法院行政庭劉迎庭長、市紀委丘敏副書記分別就預防職務犯罪、執(zhí)法辦案證據(jù)的收集和應用、當前全國反腐倡廉的緊迫形勢和工商部門的應對之策等內容進行授課。二是走出去――到企業(yè)參觀學習。在培訓班期間組織了全體人員到廣西三環(huán)集團、廣西涼亭禽業(yè)集團參觀學習。在涼亭禽業(yè)集團參觀學習時，與企業(yè)管理人員召開了經(jīng)營管理交流會，學習企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)精神、先進的管理理念和管理方法。三是促提升――分組討論發(fā)言。分組討論結束后各小組的召集人對本小組的討論發(fā)言進行了歸納和總結，形成有針對性的意見、建議和工作措施。通過培訓學習，我局中層領導干部充分認識到預防職務犯罪、反腐倡廉工作的重要性，進一步強化了責任意識和使命感，為深入開展廉潔執(zhí)法教育活動和黨風廉政建設工作，全面完成今年各項工作任務奠定了扎實的基礎。
第三，舉行個體戶座談會，開門納諫。我局聯(lián)合市個私協(xié)會于4月16日至5月17日按轄區(qū)舉行了個體戶、企業(yè)座談會，各工商所的個私協(xié)會理事、行業(yè)組長參加會議。會上由工商所干部向管理服務對象宣傳法律法規(guī)，通報開展廉潔執(zhí)法教育活動的情況，聽取他們對工商工作的意見建議。市局分管領導、各工商所干部以及市局機關掛鉤聯(lián)系工商所的股室負責人分別參加了座談會，參加座談會的個體戶、私營企業(yè)主共有578人，發(fā)放宣傳資料956冊。
第四，嚴格執(zhí)行干部交流輪崗制度。根據(jù)《國家公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，我局認真執(zhí)行干部交流輪崗制度。對32名長時間在同一崗位工作的同志進行了輪崗，其中包括4位局機關股長、8位所長、5位副所長、15名一般干部。
第六，繼續(xù)深入推進廉政風險點防范管理工作。去年以來我局按照市工商局的部署，扎實開展了廉政風險點防范管理試點工作，取得了一定的成效，在本次教育活動期間，我局繼續(xù)深入推進此項工作，將此項工作在全系統(tǒng)內全面鋪開，重點抓好工商所的工作，對去年已推行這項工作的市局機關股室，重點抓好總結提高工作。針對查找出的風險點，按照不同的風險等級，繼續(xù)完善有針對性的、具體的、可操作的防范措施，建立健全各項規(guī)章制度。
五、加強財務管理和規(guī)范化建設工作
(一)加大財務管理力度。加強了對各工商所的內部財務檢查，嚴格各項收入和支出管理，規(guī)范票證管理，對3個存在問題的工商所提出了整改意見。同時積極組織預算收入，做到應收盡收。
(二)大力開展節(jié)約型工商建設工作。認真按照自治區(qū)紀委、自治區(qū)監(jiān)察廳、自治區(qū)財政廳《關于認真貫徹落實中央關于厲行節(jié)約八項要求的通知》(桂紀發(fā)〔〕17號)的要求，認真做好經(jīng)費開支預算，要求工商所嚴格執(zhí)行我局制定的《工商所財務管理規(guī)定》，做到厲行節(jié)約。
(三)加強工商所規(guī)范化建設。制定了《關于加強全市工商行政管理系統(tǒng)規(guī)范化建設工作方案》，成立了規(guī)范化建設工作領導小組，按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的四化要求規(guī)范隊伍內部管理和加強基層基礎設施建設。1-5月份，對全系統(tǒng)需要制作標識標牌情況進行了調查摸底，明確了需要重新制作標識標牌的數(shù)量。制訂了前期的工商所規(guī)范化建設規(guī)劃，以城中工商所、城南工商所為試點，參照國家工商總局標識規(guī)范要求和其他單位規(guī)范化建設先進經(jīng)驗，重點對工商所的注冊服務大廳進行規(guī)范化建設。到目前我局共有城中、城南、銅州、望街嶺、民安、六麻等6個工商所進行了注冊服務大廳的規(guī)范化建設工作，對不符合國家工商總局標識規(guī)范要求的注冊服務大廳正在落實整改方案。
1-5月份的工作取得了一定的成績，在肯定成績、總結經(jīng)驗的基礎上，我們也充分到認識到不足的地方。我局將毫不松懈，增強危機感、緊迫感和責任感，加倍努力，在下半年工作中重點抓好以下幾項工作：
1.繼續(xù)抓好市場監(jiān)管各項工作，突出重點，標本兼治，全面展開，深入推進，強化市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，堅持不懈地將維護市場秩序的各項工作抓緊抓實抓好。重點抓好食品安全(夏季食品安全)、打擊傳銷和規(guī)范直銷、校園周邊環(huán)境整治、等工作，真抓實干，爭取各項整治工作取得實質性成效。
2.做好服務地方經(jīng)濟建設工作。繼續(xù)進一步深入貫徹上級促進個體私營經(jīng)濟發(fā)展的各項措施，進一步優(yōu)化服務措施，切實改進工作作風，創(chuàng)新個體私營經(jīng)濟的監(jiān)管方式，為地方經(jīng)濟建設提供高效、優(yōu)質、快捷的綠色服務通道，促進地方經(jīng)濟又快又好發(fā)展。發(fā)揮職能作用，采取有效措施，服務社會主義新農村建設，重點抓好訂單農業(yè)、農村經(jīng)紀人和農民專業(yè)合作社發(fā)展工作。
3.進一步加強食品安全監(jiān)管工作規(guī)范工商所創(chuàng)建工作。在去年創(chuàng)建的8個食品安全監(jiān)管工作規(guī)范工商所的基礎上，將派出專門人員對各工商所開展和落實情況進行詳細的指導并督查，尤其是加強對重點工商所的指導、督查、幫助工作，確保8%目標任務完成。
4.結合績效攻堅年和學習型機關建設活動，全面加大隊伍培訓力度，提高干部隊伍素質，提高隊伍執(zhí)法效能。
5.繼續(xù)抓好黨風廉政建設工作，采取多種形式開展廉政教育，夯實干部反腐倡廉的思想基礎。加強督促檢查，對全系統(tǒng)的執(zhí)法情況和執(zhí)行黨風廉政建設各項情況進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象的苗頭，防止和杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
6.加快企業(yè)年檢工作進度。努力完成企業(yè)網(wǎng)上年檢工作，達到電子臺帳及時錄入，書式材料填寫規(guī)范，書式臺帳完善，檔案材料完整歸檔的要求。
7.做好基建維修工作。繼續(xù)抓好清灣、扶新工商所辦公樓維修以及局機關停車棚建設。
8.做好參加市工商系統(tǒng)第四屆運動會組隊訓練工作。做到優(yōu)勢項目保持前列，其他項目有突破。
9.按國家工商總局的規(guī)范化標準和上級局的要求，深入推進工商行政管理規(guī)范化建設工作
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秩序半年工作總結篇2
過去的20__年，在工廠上級部門領導下，做為工廠保安部一員，以工廠人、財、物安全防范為己任，以工廠至上、服務第一為導向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20__年工作總結如下：
1、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的.前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
2、服從上級領導。做為工廠一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮的能量。
3、迎接挑戰(zhàn)、行職責。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領會。
工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。
如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關等]，及時通報車主等處理方式，讓車主感受到工廠保安員工作負責、到位.在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。
4、正確樹立服務意識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為工廠提供安全、優(yōu)質、高效、服務的服務意識，為工廠安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。
5、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;工廠管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關法律法規(guī)，是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關工廠管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。
20__年，在工廠“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為工廠創(chuàng)造價值”的服務理念下，將為工廠安全防范而繼續(xù)努力工作。
秩序半年工作總結篇3
歲末年終，我靜心回顧這年的工作。一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，為此我堅持自加壓力，積極發(fā)揮正能量。隨著工廠安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們自身的素質和工作能力!現(xiàn)將工作總結如下：
一、樹立主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神
工廠安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有危險性的服務工作，因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，每一個要求，做到讓領導放心，讓工廠放心。
一年以來，在工廠領導的正確領導下，大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，樹立高度的責任心和主人翁意識。工廠夏季組織開展的自查自糾活動更如甘霖滋潤我這顆新苗成長，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氛圍，增進了戰(zhàn)友間的友誼，可謂一舉多得。
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，工廠就是我的家，工廠的職工是我的兄弟姐妹，工廠的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員服務工廠、守衛(wèi)我家的責任重大。
二、勤學苦練、強化自身素質
作為一名剛入行的新手，面對全新的工作，我沒有膽怯，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習工廠保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及同事請教。為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了踏實，勤奮，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。我深知，無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。俗話說的好：打鐵還得自身硬，作為工廠的保安，必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
我在平時空余時間琢磨監(jiān)控與消防知識。工廠安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的時間及由此帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器，為突發(fā)事件提供了安全保障。
在提高業(yè)務水平的同時，工作之余也積極參加體能鍛練，參加跑步球類等運動。我明白作為工廠的保安，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強健的體能素質，才能更好地發(fā)揮其保安作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟腻懢殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?
三、增強主動性，力求按工作規(guī)程辦事
班組是一家，形象靠大家。協(xié)助配合中隊及班組長完善工作細節(jié)。做好日常執(zhí)勤記錄，做好交接班工作，當班衛(wèi)生工作不含糊，夜間清場檢查不懈怠。養(yǎng)成良好的工作習慣，注意檢查并維護使用好監(jiān)控設備。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但我愛我的家，愛工廠，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的年華和正能量傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去。未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為工廠貢獻自己的微薄之力!
秩序半年工作總結篇4
光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜赺_工廠一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領導的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結如下：
一、關于全年的工作
我們是今年_月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在__工廠這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽 馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。
二、一年工作的體會
半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在__工廠從事保安工作的。__工廠是一個國際化產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。
這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的`創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。全年我們之所以能在__工廠大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表現(xiàn)在：
一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊。
二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進。
三是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內外領導、客商，顧客滿意。
秩序半年工作總結篇5
20xx年的上半年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。
在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，在我心中，xx小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要精心守衛(wèi)我的`家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。
我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。
我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門經(jīng)理的帶領下，我們圓滿地完成了上半年的工作任務，得到了住、租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們上半年的工作是比較繁瑣的，有住、租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢？所以我們一直堅持。
在下半年的工作中，我會繼續(xù)恪守本職，隨時調整、糾正工作中的錯誤，積極配合領導的工作，更好的實現(xiàn)自身價值。
作為保安還是一名義務的消防員，今年x月在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方針，確保住、租戶的生命財產(chǎn)和安全。
秩序半年工作總結篇6
斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調配，于_月_日借調至總公司綜合部，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。并有幸參與了總公司綜合部于#月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作，_月底再次參與綜合部組織的對天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。
本人的工作匯報如下：
一、堅決服從上司的領導，認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度.
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領導經(jīng)常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。
本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評.
以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高.
2、工作中時有松懈。
3、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。
20__年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20__年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。
