工作總結(jié)需要從第一人稱的角度來寫，很多人在進(jìn)行了工作總結(jié)的書寫之后，都是可以讓自己的思維能力得到提升的，下面是范文社小編為您分享的雜志工作總結(jié)工作總結(jié)7篇，感謝您的參閱。
雜志工作總結(jié)工作總結(jié)篇1
時光如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到20xx年年末，一個年輪的結(jié)束，意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實求變的創(chuàng)新精神，精心繪制和鋪展開20xx年值得期待的發(fā)展藍(lán)圖，當(dāng)我們回望20xx的工作，我們更深刻體會到雜志社在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以及各部門的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下：
一、主要工作業(yè)績
1、 完善各種規(guī)章制度，著力抓好團(tuán)隊建設(shè)
隨著20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。
首先，根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，針對現(xiàn)狀進(jìn)行完善，從而規(guī)范雜志社員工的日常工作；
其次，為提高雜志社員工工作積極性，對績效考核制度進(jìn)行重新修訂，針對各部門的工作重點(diǎn)進(jìn)行考核，同時實行獎懲制度；
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門工作流程進(jìn)行規(guī)范，使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據(jù)可查，同時明晰了各個崗位的工作職責(zé)，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作
通過豐富的雜志內(nèi)容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過程中，未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。
3、拓寬雜志經(jīng)營渠道，發(fā)行工作取得新成果
?青春期健康》雜志已走向市場，《人口文化》版創(chuàng)刊以來，也逐步得到人口計生部門的認(rèn)可與支持。
4、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大中心的社會影響力
20xx年8月在中心領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，參加人數(shù)近130人。通過此次活動的組織和舉辦，不但取得了相當(dāng)?shù)纳鐣尚?，而且?0xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。
5、克服多種困難，確保中心各項經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的完成
20xx年仍是雜志社關(guān)鍵的時期，業(yè)務(wù)收入仍然達(dá)不到各項經(jīng)費(fèi)支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時發(fā)放的基礎(chǔ)上，確保了中心各項管理用的完成。
二、目前存在不足
20xx年，我們雖然取得了一定成績，但距離我們的目標(biāo)還存在一定差距，對此我們也做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。
1、由于工作中常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于工作中缺乏計劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；
2、對各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，導(dǎo)致不能及時對出現(xiàn)的漏洞進(jìn)行解決；
3、對企業(yè)文化建設(shè)有待加強(qiáng)，這些都需要在今后的工作中切實加以解決。
4、部分人員專業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
三、20xx年度工作計劃
1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制；
2、加強(qiáng)對市場需求的探索與分析，增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預(yù)見性，同時不斷完善改制后新的工作任務(wù)。
3、強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出版，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
4、加強(qiáng)法律法規(guī)和計生政策的深入學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
雜志工作總結(jié)工作總結(jié)篇2
春華秋實，在這個收獲季節(jié)里，我們公關(guān)實踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護(hù)下茁壯成長，走過了平凡而又特殊的一個學(xué)期。在這個學(xué)期了，感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持，也特別感謝社長團(tuán)對公關(guān)實踐部的關(guān)心和指導(dǎo)。
勤能補(bǔ)拙，努力見證奇跡。我們始終堅持文化陣地是我們部門的旗幟，思索是我們部門的航標(biāo)，觀察與激情是我們部門的生命之泉，挑戰(zhàn)是我們部門的力量之源，勤快堅毅是我們部門的運(yùn)作根基，盡情盡責(zé)是我們部門的前進(jìn)力量，服從與執(zhí)行是我們部門的依托，一次成品是我們部門的辦事原則，膽大心細(xì)是我們的行為準(zhǔn)則……
在這個學(xué)期里，實踐部發(fā)生了較大的變化，也在朝著良好的勢頭發(fā)展。首先，我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員，并對全體干事做了較好的培訓(xùn)和進(jìn)行了多次實踐鍛煉，讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作，同時以干部的標(biāo)準(zhǔn)去要求每個干事去做好每件事。此外，我們部門繞著雜志社的工作重心，除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動。
我們的常規(guī)工作有：
1、招新與培訓(xùn)：在新生到來之際，我們部門與全社成員一起去探訪了新生，并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學(xué)校的大致情況以及我們雜志社，這次探訪意義重大，一方面讓新生感受到學(xué)長們對他們的關(guān)心，另一方面也讓他們更多的了解學(xué)校的概況，同時也為我們接下來的招新作好了宣傳準(zhǔn)備。9月25日我們在一二飯門口進(jìn)行了招新攤位宣傳活動，9月26日我們進(jìn)行了我們招新的面試與筆試，我們也進(jìn)行了第二輪面試和全社與各部門的培訓(xùn)。
2、發(fā)放雜志：本學(xué)期向團(tuán)委林老師申請、通過陳書記批準(zhǔn)了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計劃，并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項雜志發(fā)放后進(jìn)行抽樣調(diào)查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議，及時向社長團(tuán)進(jìn)行反潰雜志社的發(fā)放從本學(xué)期開始，我們是每個宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導(dǎo)員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質(zhì)的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應(yīng)讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進(jìn)行調(diào)查了解相關(guān)情況，同時我們部門也會將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關(guān)注我們的團(tuán)務(wù)工作。
3、拉贊助：本學(xué)期因新創(chuàng)活動較多，部門人力有限，而且我們處于被動狀態(tài)，拉贊助的工作被活動牽著鼻子走，此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短，因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學(xué)期只與一個商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務(wù)惠民門診部。此外，我們也針對“十大文學(xué)”的征文比賽，二十二期雜志的醫(yī)學(xué)之窗，第二屆傳媒交流大會活動等外出聯(lián)系了多家贊助，如有：東華醫(yī)院，大嶺山輝豪鞋店，華潤超市，天和百貨，大潤發(fā)超市，長盛歌劇院，真功夫，茂光眼鏡，寶島眼鏡，大嶺山醫(yī)院，創(chuàng)意生活城東莞特產(chǎn)、興和百貨、唯美發(fā)屋，堅記大排檔，移動，港飲之都，微微新娘，oppo手機(jī)，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的心，同時我們也不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，積蓄力量，為我們雜志社和長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。
4、社內(nèi)聯(lián)誼活動：本學(xué)期實踐部負(fù)責(zé)組織了社內(nèi)全體人員一起到東莞水濂山爬山，這次聯(lián)誼更深一步的加強(qiáng)了部長間，干事間，以及部門與部門之間的相互了解，交流了我們的工作心得，增強(qiáng)了情誼。
5、部門內(nèi)生活：我們除了以上常規(guī)工作外，部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議，不斷的交流拉贊助等工作心得，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對全部門成員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余，我們也時常聚在一起交流談心，分享學(xué)生生活中的樂趣，如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時一起吃宵夜，一起吃飯。從無形中加強(qiáng)了各部門成員間的情誼，更有利于我們工作的開展，充分發(fā)揮的團(tuán)隊的合作精神。此外，我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。
6、實踐部也積極配合其他部門的工作，服從上級的安排，盡心盡責(zé)的把各項工作做好，與其他部門一起努力把雜志社創(chuàng)建成一個校級優(yōu)秀組織。
我們的創(chuàng)新活動有：
1、11月21日廣東醫(yī)學(xué)院第一屆校園十大文學(xué)之星文學(xué)創(chuàng)作大賽：《廣東醫(yī)青年》雜志社（東莞校區(qū)）成立于xx年，五周年來臨之際，雜志社特舉行文學(xué)創(chuàng)作大賽，讓愛好文學(xué)的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫(yī)學(xué)院的“文學(xué)之星”。本次活動將分初選與決賽兩個階段進(jìn)行，初賽由同學(xué)投稿進(jìn)行初評，決賽將采取現(xiàn)場作文的形式，需選手在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定主題的作品進(jìn)行評審。結(jié)果產(chǎn)生以后，舉行頒獎儀式與文學(xué)論壇?！耙哉\摯表達(dá)感受，寓深思于文字”根據(jù)這個主題思想，吸引了一批熱愛文學(xué)的青年。通過這次活動，激發(fā)同學(xué)們的文學(xué)創(chuàng)作熱情，表達(dá)出同學(xué)們豐富的校園生活，讓同學(xué)們思考生活，書寫生活。激發(fā)同學(xué)們的想象力，給同學(xué)們發(fā)揮自己創(chuàng)造力的舞臺。提高同學(xué)們的文學(xué)素養(yǎng)，增進(jìn)大學(xué)生對文學(xué)的興趣。最關(guān)鍵的是，它是為了慶祝我?！稄V東醫(yī)青年》雜志社成立五周年。
2、12月13日廣東醫(yī)學(xué)院第二屆學(xué)生傳媒組織交流聯(lián)誼活動：本活動一改第一次傳媒聯(lián)誼的方式，特意邀請了現(xiàn)任《文化周末》雜志社主筆：李立和總編助理：許達(dá)亮先生作為活動嘉賓，第一次把訪談和講座有機(jī)地結(jié)合起來。在聯(lián)系各二級學(xué)院方面主要由新老干事負(fù)責(zé)，同時我們也邀請了東莞理工學(xué)院的大學(xué)生報社前來參加了我們的交流聯(lián)誼活動，本次活動的完成效果較好。通過此次活動，我們各學(xué)生傳媒組織間加深了了解，加強(qiáng)了相互間的聯(lián)系，為校園文化的發(fā)展與宣傳增添了元素。
總的來說，《廣東醫(yī)青年》雜志社這個學(xué)期改觀了很多，舉辦了兩個較好的活動，載著我們每個社內(nèi)成員的職責(zé)走上了正軌，朝著“宣傳校園文化，弘揚(yáng)大學(xué)生精神”的方向發(fā)展。我們實踐部也乘著雜志社發(fā)展的東風(fēng)，在一次次的挑戰(zhàn)中成長。我們喜歡去解決一個個困難的那種感覺，高興于大家一起去完成一個個活動，溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個個贊助商之間。
實踐路上，我們總會遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著失敗，但只要我們不放棄，就會有希望，失敗也是一種收獲，這是實踐部這半年來拉贊助的真實寫照?？偨Y(jié)分析這個學(xué)期實踐進(jìn)度慢的原因主要是我們這個學(xué)期的活動較多，開展的時間間隔也較短，使得我們實踐工作有種被牽鼻子走的感覺，此外，也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經(jīng)費(fèi)的開支，使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個教訓(xùn)，在這個學(xué)期內(nèi)把我們下個學(xué)期的工梳理好，計劃好，以便順利的開展我們的實踐工作。在部門運(yùn)轉(zhuǎn)方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規(guī)范，拉贊助鍛煉的次數(shù)比較少，有時找理由推脫負(fù)責(zé)等問題的出現(xiàn)，說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面，本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法，制定了針對實踐部的管理方案各評估標(biāo)準(zhǔn)，也對部門成員進(jìn)行了較深入的培訓(xùn)，共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。
在這半年里，實踐部經(jīng)歷了不少風(fēng)雨，也對自己有了一個較清楚的認(rèn)識，我們的優(yōu)點(diǎn)是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點(diǎn)和實力。從這個學(xué)期的活動中，我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力為我們下個學(xué)期的計劃做準(zhǔn)備。放假期間把我們布置的任務(wù)完成，以便于更好地迎接下年的挑戰(zhàn)，順利開展下年的工作。
本部門下學(xué)期的大體工作計劃：
1、舉行一次全社分組表演大賽。
2、舉行一次全社考核，增加大家對雜志社的了解程度。
3、籌備雜志社六周年慶（穿插社微設(shè)計和訪談型主持人大賽）。
4、舉行全社聯(lián)誼（新老干部交接晚會）。
5、常規(guī)拉贊助工作，雜志的贊助，訪談的贊助，六周年慶的贊助。
6、爭取能堅持開展每學(xué)期兩期的訪談活動。
其實贊助商無所不在，只要我們平時細(xì)心留意，與我們的相關(guān)項目結(jié)合起來，就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法：
1、注重個人和團(tuán)隊形象：我們要時刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫(yī)學(xué)院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭取雙贏，而不是求人給錢。其實我們拉贊助也是向社會宣傳學(xué)校的過程，所以這點(diǎn)很重要。
2、我們要早早的做好準(zhǔn)備，最好能在這個學(xué)期把下個學(xué)期的工作給規(guī)劃好，找好贊助商，以便他們在新的一年的宣傳經(jīng)費(fèi)預(yù)算時考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。
3、拉贊助前要有目標(biāo)，有準(zhǔn)備，先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。
4、最好直接找負(fù)責(zé)人，不能找到的也要向店員之類的人留個號碼，請他們幫我們向上級反映一下。
5、去初次交談時最好帶上策劃書，可以讓對方?jīng)]有那么多思考的時間，我們也盡量的解說下。
6、去拉贊助一般去三個人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問題，給你作下記錄，這樣不會亂。
7、要在不意愿的商家身上下功夫。
8、策劃書要全面考慮雙方的利益。
9、當(dāng)遇到有些較難解決的問題時，最好組內(nèi)開會討論解決。
10、要主動的與贊助商聯(lián)系，當(dāng)然禮貌禮儀是不用說的了。
11、要充分考慮在拉贊助的整個過程中可能遇到的問題并想好相應(yīng)的對策。
過去已成為歷史，實踐部會吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，會負(fù)責(zé)好部門各項工作，尤其是在培養(yǎng)下一屆干部方面作重點(diǎn)，同時也會使整個部門更加融洽，更加團(tuán)結(jié)一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學(xué)習(xí)，力爭做一個優(yōu)秀的部門。
雜志工作總結(jié)工作總結(jié)篇3
自入職以來，公司良好的氛圍，同事們的熱心幫助，使我逐漸融入到這個和諧溫暖的大家庭中。雖然剛剛步入職場，缺少工作經(jīng)驗，能力需要提高，心智需要鍛煉，但是，公司給了我這次寶貴的機(jī)會，給了我莫大的支持和信任，這些都促使我不斷自勉，不斷進(jìn)步。同時，在以往的工作中，也有很多地方做得不夠好，很多方面需要繼續(xù)完善，溝通能力需要加強(qiáng)，配合協(xié)作能力需要提高，最重要的是認(rèn)認(rèn)真真的完成本職工作，做好一個合格的編輯。
在從事編輯工作的過程中，對于編輯部的整體工作及我個人的具體工作有了一定的認(rèn)識，下面圍繞工作內(nèi)容，從幾個方面認(rèn)真剖析工作中的不足和問題以及如何解決問題的應(yīng)對措施。
一、《__》欄目開展過程中遇到的問題和對策
自入職以來，參與了《__》欄目的策劃工作和具體欄目的開展工作。在策劃階段由于閱讀了大量地產(chǎn)類書籍和吸取了多家地產(chǎn)網(wǎng)站的有用信息，幫助我積累了一定的房地產(chǎn)知識，但是，在具體欄目的開展過程中，仍然遇到了很多專業(yè)性問題。例如對于房地產(chǎn)的專業(yè)術(shù)語了解不夠深入，對于_房地產(chǎn)市場的波動不夠敏感，對于唐山房地產(chǎn)商的具體信息掌握的不夠到位，與房地產(chǎn)商的溝通交流略顯生澀，把握不住重點(diǎn)，得不到對方認(rèn)可等等。這些問題的解決，需要不斷學(xué)習(xí)，從最新的地產(chǎn)類書籍和網(wǎng)站上不斷的獲取信息，分析信息，提取有價值的信息。另外，大量搜集關(guān)于唐山房地產(chǎn)商的具體信息，盡可能全方位的了解他們的需求，知己知彼促成合作。所以，接下來還是要多學(xué)習(xí)，多研究，多思考，充實自己的大腦，豐富自己的閱歷，這些都是工作所需的不可或缺的積淀。
二、日常工作中遇到的問題和對策
1、主要負(fù)責(zé)欄目：
?__》欄目中的__服務(wù)共_個欄目。在地產(chǎn)法苑和品牌中介欄目雖然第一期已經(jīng)定稿，但是在欄目的開展的過程中卻不是很順利，地產(chǎn)法苑欄目聯(lián)系了_家頗具規(guī)模的律所，親自拜訪了_家律所，最后選定了兩家口碑好的大型律所近期合作。在溝通的過程中，大多數(shù)律所都愿意借助一個專業(yè)優(yōu)秀的平臺來展示自己，提高他們的知名度，對于我們《_雜志》的樣刊也很認(rèn)可。但是過程是持久的，談判也不是件可以輕易完成的事情。在談判的時候，不僅需要耐心和技巧，還要堅持原則，堅持信念。我相信等我們的《_雜志》真正上市的時候，肯定會得到更多業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和支持，大家的辛苦總會有回報的。
2、負(fù)責(zé)事務(wù)：編輯部資料的管理、辦公室圖書管理
我在編輯部的工作開展時間才一年，但是也積累了一些文字性的資料。這些資料是我平時工作中不斷總結(jié)而成的信息，對于以后的工作希望有點(diǎn)幫助。同時，當(dāng)同事們分享這些資料的時候，只要這些對他們有一點(diǎn)的用處，能節(jié)省他們一點(diǎn)時間，就是這些資料最大的價值了。為了更好地利于工作，更好地提高工作效率和工作質(zhì)量，我會繼續(xù)積累這樣的資源和大家分享。
3、《__》軟文校稿過程中出現(xiàn)的問題和對策
在軟文的校對過程中，由于自己的粗心大意和其他方面的原因，出現(xiàn)了一些疏漏。認(rèn)真思考之后，將這些問題歸納總結(jié)，不僅找出導(dǎo)致問題的原因，也要找出解決問題的辦法。作為一名編輯，要時刻記住細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心，一個標(biāo)點(diǎn)，一個字的錯誤都會影響整本雜志在讀者心目中的形象，進(jìn)而影響公司的形象。作為一名員工，也是公司工作的不可或缺的一部分，要時刻把自己的位置擺正，認(rèn)認(rèn)真真工作。
4、前事不忘后事之師，工作亦是學(xué)習(xí)
作為編輯，要把本職工作放在首位，在負(fù)責(zé)好欄目的同時，將軟文搜索整理、校對提上日常工作的日程，同時認(rèn)真協(xié)助設(shè)計完成好軟文的排版設(shè)計工作。每一個階段的工作內(nèi)容都是不盡相同的，出現(xiàn)的紕漏和問題也不是千篇一律的。但是，不能害怕工作出問題，出差錯，要時刻保持警惕規(guī)避問題，又要及時面對問題，深刻剖析問題，最終解決問題。因此，遇到困難和問題時，不斷的反思、分析、總結(jié)，是很重要的，前事不忘后事之師。在這些方面，我還有很多欠缺之處，很多地方需要領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，需要向同事們學(xué)習(xí)。
三、針對編輯部工作提出如下建議
編輯部的日常工作在摸索中初見端倪，《__》的欄目已陸續(xù)成型，各欄目具體開展也有聲有色，《__》軟文校對工作，編輯部也充分的擔(dān)當(dāng)了起來，并在校稿工作中起了很大的作用，但是，由于經(jīng)驗不足，規(guī)范不明確等多重原因，編輯部的工作能否規(guī)范的走上日?；\(yùn)轉(zhuǎn)，需要編輯部的全體同仁互相配合，各取所長，在公司大方向的指引下，共同將編輯部的工作做好。
另外，編輯部的工作要想順利有序的進(jìn)行，還需要依仗設(shè)計部、銷售部、人資部的兄弟姐妹們的大力支持，因此，作為編輯部的一員，很感謝全體同仁一直以來的幫助和關(guān)心，今后的工作中，我相信編輯部的全體同事也會盡職盡責(zé)配合好兄弟部門的工作，大家團(tuán)結(jié)一致，拼搏不息，將我公司的發(fā)展推向一個新臺階。
總之，要成為一名優(yōu)秀的職場人，還有很長的路要走，這些都促使我更加嚴(yán)格要求自己，對待工作一絲不茍，時刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。人生追求完美是不現(xiàn)實的，但是，工作追求更好是我對自己的要求。
雜志工作總結(jié)工作總結(jié)篇4
來醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部即將兩個月了，在這段時間里，增長的不只是對美容的知識，更多的是對醫(yī)院醫(yī)療文化的了解。
剛來醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部時我對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部的知識可以說是一無所知，可是來到了醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部，在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部同事的幫助下，我了解到了醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部的成長經(jīng)歷，了解到了醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部行業(yè)的知識，更了解到了醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部的精神，醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部是一個大的家庭，我們大家是家庭的成員，共同努力使醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部更強(qiáng)大。下面我將自己在試用期間內(nèi)的工作情況。自己剛進(jìn)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部時，只是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部并不是很了解，擔(dān)心自己不能做好工作，我知道醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部對網(wǎng)站的編輯有一定的要求，甚至在發(fā)文章時，都是有技巧的，而我當(dāng)時是根本不能按時完成的?？墒窃诓块T主管和其他同事的幫助下，我逐漸進(jìn)入狀態(tài)，自己能夠完成醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部的任務(wù)。
當(dāng)然在發(fā)文章的時候還是會遇到一些問題，對行業(yè)的相關(guān)問題，還是了解的不夠透徹，此時客服部為我們安排了培訓(xùn)，我從中學(xué)到了好多東西，清楚的了解到整形美容原來涉及到那么多知識，所以我認(rèn)真的學(xué)習(xí)，希望從知識上盡快趕上醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部的節(jié)奏。通過我的努力，我自以為我做到了，可是通過后面對客服的了解，我發(fā)現(xiàn)自己知道的知識只是一些皮毛，自己需要學(xué)的還有好多。網(wǎng)絡(luò)部的同事待人真誠，是我很喜歡網(wǎng)絡(luò)部的一個原因，大家都是同齡人，溝通沒有障礙，想法都是很接近的，能成為這個小家庭里的一員，我很開心。我相信醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部這個大家庭也會給我溫暖，我也會在以后的日子里繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部的大家庭里貢獻(xiàn)自己的一份力量。
轉(zhuǎn)眼到了自己轉(zhuǎn)正的時候，此時的我已經(jīng)沒有剛進(jìn)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部時的擔(dān)心了，而且了解了發(fā)文章時值得注意的問題，遇到不懂的問題，就虛心向同事請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨(dú)擋一面，為醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部做出更大的貢獻(xiàn)。
在今后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，虛心向其他同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，爭取能在各方面取得進(jìn)步。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉的機(jī)會。
雜志工作總結(jié)工作總結(jié)篇5
從年初2月22日調(diào)入辦公室的這半年的時間里，對辦公室的工作已經(jīng)有了新的認(rèn)識，并能很好的完成自己份內(nèi)的工作。記得在開年上班時進(jìn)行了一次競聘上崗，我在自己的演講詞中說過自己對辦公室工作的三點(diǎn)認(rèn)識，那么這半年的時間我達(dá)到了我的目標(biāo)嗎?現(xiàn)在我就上半年的工作做出以下總結(jié)：
一、堅持為雜志社服務(wù)
在這半年里我能夠扎實的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。接待上級部門領(lǐng)導(dǎo)、全國同行單位來檢查訪問等工作20余次，整理會議記錄8篇，起草文件12篇，嚴(yán)格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個到崗，下班最后一個離開。在上傳下達(dá)，信息通知方面能落實到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的命令，并且把每位員工的意見與建議反饋給領(lǐng)導(dǎo)，是我工作中的主要任務(wù)。
二、堅持為部門服務(wù)
在這半年里，自己能夠很好與各個部門打交道。基本上熟悉了各個部門的工作方式與業(yè)務(wù)流程，并能配合各部門做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在計劃期出樣時，自愿加班陪同各部門同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他們能夠一心一意審稿、校稿，確保我們的雜志準(zhǔn)確無誤，順利出刊。在平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調(diào)工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開展。
三、堅持為同事服務(wù)
自己能夠與各位同事很好的相處，保持自己的平常心。樂于幫助其他的同事，基本上做到有求必應(yīng)。在工作中，自己負(fù)責(zé)與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個工作日內(nèi)解決問題。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好各項工作。
辦公室的工作細(xì)小、瑣碎，雖說都不是什么大事，但是又不能有任何的缺失。對于我們來說任何細(xì)小的錯誤，都會給其他部門的不便，更會造成雜志社的損失。因此，我經(jīng)過這半年的鍛煉，磨練了自己的細(xì)心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，提供最新的原創(chuàng)免費(fèi)范文!不給其他人帶來麻煩。這是我體會到的，也是我今后工作的準(zhǔn)則。
以上是我對我20_年上半年的工作進(jìn)行的總結(jié)，總的來說能夠完成自己在年初制定的目標(biāo)}，并且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足，但是自己通過自己不斷的學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷的去適應(yīng)各種環(huán)境，來完善自己。
進(jìn)入雜志社給我的感受就是，這是一個很好的平臺，能夠讓你在需要你的地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，配合好辦公室其他人員完成工作，是我今后工作的一個基礎(chǔ)。處理好各方面的關(guān)系，是自己今后工作的方向，讓自己在社會的環(huán)境中不斷得到錘煉。當(dāng)然自己還應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)，減少工作中的失誤。不斷的加強(qiáng)文化知識的學(xué)習(xí)，提高自己的知識水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競爭中立于不敗之地。
能夠進(jìn)入雜志社，是我的榮幸。我要把握這個難得的機(jī)會，不斷的改進(jìn)自己，為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
雜志工作總結(jié)工作總結(jié)篇6
近一年來的工作狀況
過去的一年，我們堅持以“響應(yīng)行業(yè)協(xié)會要求，以雜志平臺為交流傳播載體，以活動經(jīng)營為實現(xiàn)效益突破”的理念，逐步開展各項工作。
完成全年雜志的出版工作。20__年以來，房地產(chǎn)市場相繼進(jìn)入了調(diào)整期，市場銷售、開發(fā)投資、信心指數(shù)均受影響。為此，我們對市場數(shù)據(jù)作了大量分析，對企業(yè)加強(qiáng)調(diào)查，同時與行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系，分別就弱勢下如何促進(jìn)銷售、增強(qiáng)開發(fā)信心等內(nèi)容組織專題，約寫文章。
一年中，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，中國房協(xié)副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語，分析市場走勢，給企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供了大量參考依據(jù)。
豐富雜志內(nèi)容，提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項工作的逐步開展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，通過加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，特別是對編輯的工作提出量化標(biāo)準(zhǔn)，選題申報、文章質(zhì)量、約稿的調(diào)整與修改都提出了高要求。同時，我們也通過組織調(diào)查，開展企業(yè)研究，力求提高雜志的專業(yè)研究能力。
尋求對外合作，創(chuàng)新雜志經(jīng)營。房地產(chǎn)市場的變化，企業(yè)經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變，都對我們的經(jīng)營創(chuàng)新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制，但其對資源信息的整合，確是沒有邊際的。
為此，我們積極主動對外尋求合作，組織論壇活動，突破雜志經(jīng)營的局限。
通過上述各項活動的組織和舉辦，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?。?dāng)然，在看到成績的同時，我們在一年來的工作中也存在了不少問題，許多弊端也不斷暴露出來，對此我們也都做了認(rèn)真的總結(jié)和思考。
在此，特別感謝十六城市開發(fā)公司各位編委對雜志社的關(guān)切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經(jīng)驗與我們分享，實現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章，讓老總也寫，分享他們的成功與經(jīng)驗。
下一步工作設(shè)想
一是加強(qiáng)對市場的分析與研究，探求房地產(chǎn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式。
加強(qiáng)研究房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)行的經(jīng)營管理模式，關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時關(guān)注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢，以及企業(yè)對節(jié)能環(huán)保技術(shù)、材料的應(yīng)用和使用，組織深度專題報道。
二是開放視野，擴(kuò)大合作范圍。
可適當(dāng)關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域：如住宅開發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā);組織有關(guān)展覽、展示活動;關(guān)注住宅部品與產(chǎn)品，研究如何將科技產(chǎn)品運(yùn)用于項目，搭建產(chǎn)品采購平臺;加強(qiáng)與各地的合作，開辟地方專欄，重點(diǎn)關(guān)注二、三線城市;加深與中國國際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會合作，擴(kuò)大產(chǎn)品領(lǐng)域及國內(nèi)外有關(guān)大企業(yè)的合作。
三是強(qiáng)化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴(yán)格按照既定流程出刊，并完善相應(yīng)指標(biāo)考核體系;規(guī)范廣告出版流程及活動組織流程，加強(qiáng)約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
四是美化版式，制造視覺沖擊力。雜志美術(shù)設(shè)計向精細(xì)化、文化時尚感的風(fēng)格調(diào)整。符合市場化、時尚化、藝術(shù)化、精細(xì)化的發(fā)展方向，走高端雜志風(fēng)格，形成自身特色;加強(qiáng)人物照片使用，照片使用實行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風(fēng)格，多使用一些人物照片，增強(qiáng)照片的動感。
五是內(nèi)容定位。針對市場與企業(yè)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)欄目設(shè)定的專業(yè)化與針對性;增強(qiáng)專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預(yù)見性;文章選題貼近市場，關(guān)注企業(yè);提高雜志的專業(yè)與權(quán)威，增強(qiáng)對知名專家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿。
縱觀目前我國的房地產(chǎn)企業(yè)，數(shù)量多、規(guī)模實力參差不齊。與其他行業(yè)相比，房地產(chǎn)行業(yè)有著生活關(guān)聯(lián)度高、產(chǎn)業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動用社會資源多、客戶參與度高、市場需求差異性大等特點(diǎn)，這樣的行業(yè)特殊性，使我們更要認(rèn)識到房地產(chǎn)企業(yè)的文化與價值觀、企業(yè)軟實力的塑造，對房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展、對社會生活的影響是極其廣泛和深遠(yuǎn)的。
因此，我們將進(jìn)一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢，發(fā)揮媒體的文化傳播作用，為房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據(jù)，更好地為房地產(chǎn)企業(yè)提供服務(wù)。為此，我們也將聯(lián)合有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)，開展學(xué)術(shù)交流與研討，深入對接國內(nèi)外管理咨詢、顧問培訓(xùn)等專業(yè)機(jī)構(gòu)，開展經(jīng)營管理、企業(yè)文化、人力資源、市場銷售等方面的培訓(xùn)活動，提高企業(yè)的文化軟實力建設(shè)。圍繞企業(yè)做強(qiáng)做大的理念，定期組織活動，促進(jìn)企業(yè)間的交流與學(xué)習(xí)、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。推動房地產(chǎn)企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關(guān)資料和信息，組織市場調(diào)查，編寫專題報告，為行業(yè)、為企業(yè)提供據(jù)測參考依據(jù)。
雜志工作總結(jié)工作總結(jié)篇7
在短時間內(nèi)，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們快速重新組建了財務(wù)團(tuán)隊，并保證了財務(wù)工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調(diào)整和磨合，新團(tuán)隊適應(yīng)了新的工作環(huán)境，在做好財務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時，對財務(wù)工作進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
一、財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化
1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模，將實物會計崗位工作內(nèi)容分解，分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節(jié)約了人力資源成本。
2、明確了人員職責(zé)分工、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)。
例如：會計編制工資表，財務(wù)經(jīng)理審核，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上，嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度的要求來分工。
3、打造一個盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗，堅持原則的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。
通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí)，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓(xùn)，鼓勵財務(wù)人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。
4、同時積極學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗。
(1)、要開展多種多樣的培訓(xùn)，大力培養(yǎng)年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的情況下，計劃采用每周集中學(xué)習(xí)2小時方案。輪流由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素質(zhì)提高與醫(yī)院的發(fā)展同步。
(2)、持續(xù)給員工鼓勵，提高財務(wù)部人員的集體榮譽(yù)。端正心態(tài)，實現(xiàn)工作效果化。
二、外聯(lián)方面的工作
1、降低公司稅收費(fèi)用。
2、及時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)患者個人明細(xì)對賬，改變目前只有總數(shù)沒有明細(xì)的局面。
三、會計核算方面
1、清理了以前年度的憑證和資料，補(bǔ)建了檔案目錄。收集整理了原財務(wù)室雜亂無章的資料，重新分類收納存放。
2、將財務(wù)軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，節(jié)約了資源。
3、組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作。及時處理會計憑證，改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時的財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、每月按時納稅，不拖延申報。
5、工作中堅持會計監(jiān)督。在辦理各項費(fèi)用報銷時，嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。
6、每月末及時盤點(diǎn)藥房和后勤倉庫。對于發(fā)現(xiàn)的問題，配合其他部門進(jìn)行查找原因。
7、積極配合集團(tuán)的財務(wù)工作。按時報送集團(tuán)要求的財務(wù)報表;按集團(tuán)要求準(zhǔn)備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。
8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行了分析，對歷史遺留的科目進(jìn)行了查賬。
(1)、按集團(tuán)要求，編制財務(wù)預(yù)算。
(2)、定制每月報表報送制度，包括報送內(nèi)容、接收人、報送要求等。
(3)、20__年末在12月28日至31日組織全院進(jìn)行盤點(diǎn)。要將不相符的事項及時處理入賬。
(4)、每月末要提前編制下月資金計劃。
(5)、與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系，開展往來對賬工作。
(6)、建立醫(yī)院保本模型，詳細(xì)測算盈利平衡點(diǎn)。
四、財務(wù)管理方面
1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實地查看取得數(shù)據(jù)的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的租金進(jìn)行了比較。
2、撰寫了病歷復(fù)印收費(fèi)制度。
3、梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權(quán)限，明確了責(zé)任。
4、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。
5、通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)提供了參考。
6、修改了門診和住院收費(fèi)減免和退費(fèi)單據(jù)。
(1)、車輛管理細(xì)化到里程。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鉤。
(2)、實現(xiàn)費(fèi)用部門化。通過設(shè)置“綜合分?jǐn)偂笨颇?，將為其他部門提供服務(wù)的費(fèi)用，按受益對象劃分到具體受益部門，改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。
(3)、通過與集團(tuán)財務(wù)和工程師聯(lián)系，將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤管理。
(4)、藥品零售定價，要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的情況下，爭取醫(yī)院利潤化。
(5)、將醫(yī)院綜合診療收費(fèi)項目，通過明細(xì)成本項目的分析，達(dá)到實現(xiàn)診療效果的情況下將成本控制到最低。例如，一臺手術(shù)，標(biāo)準(zhǔn)情況下耗用材料的明細(xì)，與實際收取的費(fèi)用要進(jìn)行比較。
(6)、編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度。
(7)、編制醫(yī)院涉及財務(wù)流程的操作手冊，遵循實用、易懂的原則方便各位同事辦理財務(wù)業(yè)務(wù)時清晰明了。
五、協(xié)同其他部門的工作
財務(wù)人員作為醫(yī)院的一員，負(fù)有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務(wù)。每位財務(wù)人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區(qū)診療推廣。
1、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理念，支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、鼓勵財務(wù)人員挖掘身邊的線索，為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
