合同訂了立模板優(yōu)秀8篇

時間:2023-05-06 作者:Anonyme 合同范本

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合同訂了立模板優(yōu)秀8篇

合同訂了立模板篇1

出租方(甲方):________ 性別:____年___月____日出生

承租方(乙方):_________ 性別:_____年____月___日出生,身份證號碼:_______________

甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達成如下協(xié)議:

一、甲方將位于____市____街道___小區(qū)___號樓號的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自______年___月___日至____年___月___日,計___個月。

二、本房屋月租金為人民幣_____元,按月交。每月月初15日內(nèi),乙方向甲方支付全月租金。

三、乙方租賃期間,水費、電費、取暖費、燃?xì)赓M、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時,乙方須交清欠費。

四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔(dān)裝修改造費用。租賃結(jié)束時,乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。

五、租賃期滿后,如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前 1個月向甲方提出,甲方收到乙方要求后7天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。

六、租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前1個月書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同,須向另一方支付違約金______元。

七、發(fā)生爭議,甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提請由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?/p>

八、本合同連一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生

效。

甲方:_____________聯(lián)系電話:_______________

乙方:_____________聯(lián)系電話:_______________

年月日

合同訂了立模板篇2

甲方:_________

法定代表人:_________

地址:_________

乙方:_________

身份證號:_________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同,雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

一、合同期限

本合同自_______年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式:

(一)合同有效期限為_____年,_______年____月____日止。其中,乙方試用期期限為___個月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止。試用期考核不合格者,公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過____個月。

(二)無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:

(三)合同期限至______________工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是______________。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起____個月內(nèi)為試用期。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):__________________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間

(一)甲方依法設(shè)置員工勞動時間及員工考勤制度。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過____小時,每月累計不得超過____小時。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的;

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5、為完成國防緊急任務(wù)的;

6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

1、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn);

2、乙方試用期工資________元/月;試用期滿乙方基本工資起點定為_______元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)除第三條第(四)點規(guī)定的情形以外,甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方加班工資。上述加班工資計入甲方發(fā)放給乙方的當(dāng)期績效考評金額中。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

六、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)法律規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(二)乙方在甲方處工作期間及甲乙雙方結(jié)束聘用關(guān)系____年內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù),妥善保管收悉的商業(yè)秘密,不得作為為甲方工作的任何其他用途。因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償直接及間接損失、法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用等。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算,按本市的法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如本市未有規(guī)定的按照本省法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上述規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

(九)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

(十一)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十二)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按法律規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金。

十、爭議解決

因本合同引起或與本合同有關(guān)的一切爭議,各方均應(yīng)友好協(xié)商解決;如果不能解決的,向________仲裁委員會提起仲裁。

十一、本合同一式____份,甲乙雙方各持____份,且每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______

法定代表人(簽字):_______

簽署時間:_______年____月____日

乙方(簽字):

簽署時間:_______年____月____日

合同訂了立模板篇3

甲方:(出借人)__________________

乙方:(借款人)__________________

丙方:(抵押人)__________________

本合同各方根據(jù)法律、法規(guī),在平等自愿的基礎(chǔ)上,為明確責(zé)任,恪守信用,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,并保證共同遵守。

1、借款金額:甲方同意借款給乙方人民幣______萬元整。(小寫:______元)

2、借款用途:用于經(jīng)營投資。

3、借款利率:月利率按照______分計算。

4、借款期限:______個月,自______年______月______日到______年______月______日止。如實際借款數(shù)額和實際放款日與該借款合同不符,以實際借款數(shù)額和日期為準(zhǔn)。乙方收到借款后應(yīng)當(dāng)出具借條,乙方出具的借據(jù)為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

5、借款的歸還:利息和本金到期日一并歸還,借款結(jié)清后,甲方歸還乙方先前出具的借據(jù)。如推遲還款,乙方應(yīng)當(dāng)按日支付違約金千分之五。

6、本合同的有效期內(nèi),發(fā)生下列事項的之一的,甲方有權(quán)宣布本合同下的借款提前到期,要求借款人在規(guī)定期限內(nèi)償還本金及利息而無需為正當(dāng)行使上述權(quán)利所引起的任何損失負(fù)責(zé)。

(1)乙方違反本合同借款條款中的任何條款。

(2)根據(jù)擔(dān)保條款的約定,因抵押人、抵押物發(fā)生變故或者抵押人違法擔(dān)保條款的約定,致使抵押人需要提前履行義務(wù)的。乙方發(fā)生其他可能影響歸還甲方借款本息的行為。

7、本合同的相關(guān)費用(包括抵押登記、公證等)均由乙方負(fù)責(zé)。

8、抵押條款現(xiàn)抵押人同意以其所有的房屋的價值為抵押,為本《借款合同》下的借款做擔(dān)保。抵押物基本情況詳見所附房屋所有權(quán)證、國有土地所有權(quán)證復(fù)印件。

9、抵押擔(dān)保范圍為本《借款合同》下的借款本金、利息、違約金及實現(xiàn)債權(quán)的其他費用。(包括但不限于法院訴訟費、律師費等)

10、抵押期限自抵押登記之日到主債務(wù)履行完畢止。

11、抵押期間,未經(jīng)過抵押權(quán)人書面同意,抵押人不得變賣、贈與或其他方式處分抵押物。

12、本合同中借款條款如因某種原因致使部分或全部無效,不影響抵押條款的效力,抵押人仍應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)責(zé)任。

13、其他條款本合同自甲方、乙方、丙方簽字后生效,本合同的抵押條款在辦妥抵押登記后生效。

14、如借款人違法本一式四份,具有同等效力。抵押權(quán)人執(zhí)2份,借款、抵押人各執(zhí)一份。

15、如本合同發(fā)生爭執(zhí)或糾紛,各方同意向______人民法院提起訴訟。

甲方:__________________

乙方:__________________

丙方:__________________

______年______月______日

合同訂了立模板篇4

甲方(以下簡稱“甲方”)

乙方 (以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方經(jīng)過共同協(xié)商,本著互利互惠、平等交易、共同發(fā)展的原則,就乙方向甲方提供產(chǎn)品及服務(wù)等有關(guān)問題達成一致意見,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特簽訂本協(xié)議并共同遵守,消防材料購銷合同范本大全。

第一條 合作內(nèi)容

乙方向甲方提供消防器材及滅火器的換藥及維修服務(wù),乙方對甲方所購消防器材及維修的滅火器實行全程跟蹤。

第二條 產(chǎn)品質(zhì)量要求

協(xié)議中產(chǎn)品質(zhì)量及滅火器的換藥及維修服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律規(guī)定的質(zhì)量要求。乙方并保證能通過消防驗收。

第三條 交貨

3.1 乙方供貨時須提供《供貨清單》并加蓋公司印章,詳細(xì)填寫所有產(chǎn)品名稱、數(shù)量、單價和金額。

3.2 乙方應(yīng)將貨物運至甲方指定的交貨地點。

3.3甲方收到乙方貨物時,如發(fā)現(xiàn)錯裝、缺件以及其他缺陷時,應(yīng)及時通知乙方,乙方收到通知后應(yīng)在2日內(nèi)無償更換及補齊,以達到協(xié)議中的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 報價和結(jié)算

4.1乙方所供產(chǎn)品價格依據(jù)雙方確認(rèn)的價格表執(zhí)行。

4.2雙方約定以人民幣支付,支付方式為__________形式,乙方同時提供等額合法發(fā)票。

4.3結(jié)算方式:貨到驗收后,甲方在7個工作日內(nèi)甲方向乙方支付全部結(jié)算價款。

第五條 采購內(nèi)容及價格

第六條 協(xié)議的生效和期限

6.1 本協(xié)議壹式肆份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)貳份,經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。

6.2 協(xié)議期限為 貳 年,從 年 月 日至 年 月 日止。

第七條 合同的變更和解除

7.1 本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更,就變更事項,雙方應(yīng)另立補充協(xié)議,合同范本《消防材料購銷合同范本大全》。

7.2 本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除。

7.3 協(xié)議中一方有以下違約行為,則另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方賠償經(jīng)濟損失或承擔(dān)違約責(zé)任。

①乙方無故單方面終止協(xié)議,中途停止供貨或未經(jīng)甲方書面同意停止供貨的。

②乙方供貨的產(chǎn)品有質(zhì)量缺陷,經(jīng)甲方通知后,未在有效期內(nèi)及時更換的。

③甲方無故終止協(xié)議,給乙方造成損失的。

第八條 質(zhì)保期及售后服務(wù)

8.1本協(xié)議產(chǎn)品質(zhì)保期自通過驗收之日起24個月。如由于乙方責(zé)任需要更換或修理部分的質(zhì)保期從再次驗收合格之日起計算,期限為24個月。

8.2乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對甲方在乙方所購消防器材及維修的滅火器實行全程跟蹤服務(wù),每年至少上門協(xié)助檢查壹次。甲方如有需求可隨時電話預(yù)約,乙方在一個工作日內(nèi)到達。

8.3甲方在乙方所購消防器材均免費送貨上門;換藥、維修的滅火器乙方上門提取,換藥、維修后及時送還到甲方。

8.4甲方須嚴(yán)格按照滅火器使用說明書正確使用、保管、儲存滅火器;經(jīng)常檢查壓力表,一經(jīng)開啟,即使噴出不多或壓力表低于綠線區(qū)必須及時重新充裝維修;必要時可通知乙方上門指導(dǎo)。

8.5甲方享受乙方簽約單位干粉滅火器維修的配件費用全免待遇。

第九條 不可抗力

9.1 本協(xié)議中所指不可抗力是指簽訂本協(xié)議時不能預(yù)見、不能避免或不能克服的事件。

9.2 甲乙任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蜓悠诼男械睦碛?,并在十五日?nèi)提供書面證明,經(jīng)雙方協(xié)商是否變更或延期執(zhí)行協(xié)議。

9.3 因不可抗力造成的損失,雙方協(xié)商解決。

第十條 違約責(zé)任

10.1乙方如延期交貨或交貨數(shù)量不足者,乙方應(yīng)償付甲方此批貨款總值1%的違約金。

10.2 乙方所發(fā)產(chǎn)品有不合規(guī)格、不符合質(zhì)量要求等情況,甲方有權(quán)拒絕辦理收貨手續(xù),且無代為保管責(zé)任,因此所發(fā)生的一切費用損失,由乙方負(fù)責(zé);

10.3 在產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi),乙方所供產(chǎn)品存在質(zhì)量問題或發(fā)生損壞,乙方負(fù)責(zé)無償修復(fù)或更換,但甲方非正常使用或人為原因?qū)е碌某狻?/p>

10.4甲方根據(jù)本協(xié)議第7.3條的約定解除協(xié)議的,乙方必須在收到甲方解除協(xié)議的通知后一周內(nèi)退還甲方已付全部款項,設(shè)備已經(jīng)交付的,乙方在返還貨款后一周內(nèi)自行取回設(shè)備。

第十一條 爭議解決

11.1所有因本協(xié)議或執(zhí)行本合同引起的爭議,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條 附則

12.1 附件與本協(xié)議具有同等法律效力,是不可分割的部分。

甲方(簽章): 乙方(簽章):北京京泰華盛消防設(shè)備有限公司

代理人: 代理人:姜金松

電話:電話:

日期: 日期:

合同訂了立模板篇5

甲方(出租方)__________身份證號碼_____________乙方(承租方)__________身份證號碼_____________現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商,一致達成如下租房合同:

一、房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施、設(shè)備:_______________________二、租賃期限:__________,即_____年___月___日至____年___月___日。

三、租金及交納時間:每月________元,乙方應(yīng)每___月付一次,先付后住。第一次乙方應(yīng)于甲方將房屋交付同時,將房租付給甲方;第二次及以后付租金,乙方應(yīng)提前一個月付清。

四、租房押金:乙方應(yīng)于簽約同時付給甲方押金 _____ 元,到期結(jié)算,多余歸還。

五、租賃期間的其他約定事項:

1、甲乙雙方應(yīng)提供真實有效的房產(chǎn)證、身份證等證件。

2、甲方提供完好的房屋、設(shè)施、設(shè)備,乙方應(yīng)注意愛護,不得破壞房屋裝修、結(jié)構(gòu)及設(shè)施、設(shè)備,否則應(yīng)按價賠償。

3、水、電、煤氣、電話、網(wǎng)絡(luò)、有線電視等的使用費及物業(yè)、電梯、衛(wèi)生費等所有費用都由乙方支付。 入住日抄見:水___度,電___度,煤氣___度。所有費用乙方應(yīng)按時付清。

4、房屋只限乙方使用,乙方不得私自轉(zhuǎn)租、改變使用性質(zhì)或供非法用途。

5、合同一經(jīng)簽訂,雙方都不得提前解除。租賃期內(nèi),如遇不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的,本合同自然終止,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

6、甲乙雙方約定,乙方如需開具房租發(fā)票,因此產(chǎn)生的稅費由乙方支付。

7、此合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并作出補充條款,補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛,先友好協(xié)商,協(xié)商不成的,由人民法院裁定。

8、本合同經(jīng)簽字(蓋章)生效。

9、其他約定事項:__________甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為________元,損失超過違約金時,須另行追加賠償。

七、本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):________ 乙方:(簽字):________

聯(lián)系電話:________ 聯(lián)系電話:_______

簽約日期:________年_______月______日

合同訂了立模板篇6

出租單位:____(以下簡稱出租方)

承租單位:____(以下簡稱承租方)

為了明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《經(jīng)濟合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,特訂本合同,以便共同遵守。

(一)租賃財產(chǎn)及附件的名稱、數(shù)量、質(zhì)量與用途___________。

(二)租賃期限

租賃期共__年零__月,出租方自__年__月__日起將__(租賃財產(chǎn))交付承租方使用,至__年__月__日收回。

(三)租金數(shù)額、結(jié)算方式及交納期限

根據(jù)國家規(guī)定的__(租賃財產(chǎn))的租金標(biāo)準(zhǔn)(無統(tǒng)一規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定),承租方每月(年)應(yīng)向出租方交付租金__元,交納租金的時間為每月(年)的最末一日(或雙方商定其他時間一次或幾次交付)。

(四)租賃財產(chǎn)的維修保養(yǎng)

租賃期間,__(租賃財產(chǎn))的維修與保養(yǎng)由__方負(fù)責(zé),一切維修保養(yǎng)費用均由__方承擔(dān)。

(五)出租方與承租方的變更

1.在__(租賃財產(chǎn))出租期間,出租方如將__(租賃財產(chǎn))所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方,應(yīng)告知承租方__(租賃財產(chǎn))所有權(quán)轉(zhuǎn)移的情況。__(租賃財產(chǎn))所有權(quán)轉(zhuǎn)移后,__(租賃財產(chǎn))所有權(quán)取得方即成為本合同的當(dāng)然出租方,享有原出租方享有的權(quán)利,承擔(dān)原出租方承擔(dān)的義務(wù)。

2.承租方如因工作上的需要,將__(租賃財產(chǎn))轉(zhuǎn)讓給第三方承擔(dān)使用,必須事先征得出租方的同意。取得__(租賃財產(chǎn))使用權(quán)的第三方即成為本合同的當(dāng)然承租方,享有原承租方的權(quán)利,承擔(dān)原承租方的義務(wù)。

(六)違約責(zé)任

1.出租方的違約責(zé)任_______________________。

2.承租方的違約責(zé)任_______________________。

(七)遇不可抗力而造成____(租賃財產(chǎn))的損壞或滅失,經(jīng)有關(guān)部門鑒定屬實,承租方及時向出租方說明情況,不負(fù)修復(fù)或賠償?shù)呢?zé)任。

(八)其它____________________________。

在本合同規(guī)定的租賃期屆滿前__日內(nèi),雙方如愿意延長租賃期,應(yīng)重新簽訂合同。

租賃期間,合同雙方的任何一方均不得擅自修改或隨意廢除合同。本合同中如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份,送××等單位各留存一份。

出租方:__________(蓋章)承租方:__________(蓋章)

地址:__________地址:__________

代表人:__________(蓋章)代表人:__________(蓋章)

聯(lián)系人:__________聯(lián)系人:__________

電話:__________電話:________

開戶銀行:__________開戶銀行:__________

帳號:__________帳戶:__________

__________年_________月__________日訂

合同訂了立模板篇7

甲方(用人單位)

法定代表人:

乙方(求職者)

為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同,并訂立下列條款:

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自___年___月___日起至___年___月__日止,共___個月。

(二)無固定期限,自___年___月___日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自___年___月__日起至___工作任務(wù)完成時即行終止。

其中試用期自 年 月 日起至____年___月___日止,共 個月。

乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

第三條 工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第 種工時制。

1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。

2、實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假。

注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

(四)甲方應(yīng)按《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動保護規(guī)定》,對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同本條(二)約定工資的80%,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 25 日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定?!凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形?!?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),依法制定各項規(guī)章制度并公示。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,給予乙方適當(dāng)?shù)莫剳秃吞幚怼?/p>

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等進行經(jīng)濟性裁員的,提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以解除本合同。

注:依據(jù)《勞動合同法》第41條擬訂。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(六)款的規(guī)定解除勞動合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

注:依據(jù)《勞動合同法》第41條修訂。

(六)乙方提前30日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。

注:依據(jù)《勞動合同法》第37條擬訂。

(七)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

5、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

注:依據(jù)《勞動合同法》第38條第1款擬訂。

(八)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

注:依據(jù)《勞動合同法》第38條第2款擬訂。

(九)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

(十)有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

注:依據(jù)《勞動合同法》第44條擬訂。

(十一)甲乙雙方應(yīng)提前 30 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

(十二)本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。

注:實際工作要嚴(yán)禁合同期滿后仍存在勞動關(guān)系而未簽訂勞動合同的情形出現(xiàn),以避免形成事實勞動關(guān)系。

(十三)甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結(jié)等),若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備,甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。

注:根據(jù)《勞動合同法》第50條規(guī)定擬定。

第九條 勞動合同的無(失)效

(一)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(二)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

注:本條(一)主要針對招聘中員工欺詐(包括假學(xué)歷、雙重勞動關(guān)系等)的問題做出約定。可考慮在后面損害賠償條款約定欺詐員工對應(yīng)的賠償責(zé)任。本條(二)主要針對先簽勞動合同后到崗用工的情形,若勞動者不以約到崗,簽訂的勞動合同如何處置的問題做出約定。

第十條 解除、終止和違反勞動合同的責(zé)任

(一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

1、甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;

3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同,給乙方造成損害的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

(三)乙方違反本合同第九條(一)約定,給甲方造成損失的,除賠償本條(二)中約定的項目外,還應(yīng)賠償甲方下列損失:

甲方已支付給乙方的工資的 %的部分(或規(guī)定:按照與同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)的下一等級的差額部分。);

(四)乙方違反本合同第九條(二)約定,應(yīng)按照本條(二)中約定的第1項目中的招收錄用費用和第2項。

注:對本條(二)(三)(四)而言,在于約束勞動者的責(zé)任,以保證公司人力資源公司的順利開展和應(yīng)對各種情況的法律后果。

(五)如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第十一條 勞動爭議的處理

甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞

動爭議仲裁委員會仲裁。

第十二條 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

(一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可就勞動合同未盡事項進行約定,但所約定內(nèi)容不得與現(xiàn)行國家勞動法律法規(guī)相抵觸。

(二)乙方實際工作單位(地點)和勞動關(guān)系所在單位(地點)不一致時(視為后者外派到前者進行工作),乙方同時適用實際工作單位(地點)和勞動關(guān)系所在單位(地點)的規(guī)章制度和決定,兩者有沖突的,優(yōu)先適用前者。

注:本條款解決的是異地工作人員(“外派”人員)規(guī)章制度適用的問題。

(二)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

(三)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。(來自:)此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《商業(yè)秘密和競業(yè)禁止合同》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(五)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

第十三條 其它事項

(一)勞動合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

(二)勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

(三)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(四)本合同自雙方簽署之日起生效。

(五)乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方:

乙方:

簽約日期:

合同訂了立模板篇8

甲方:(需方) 合同編號: 乙方:(供方) 簽訂時間:

1.交貨日期: 20xx年12月13日前。

2.交貨地點: 按照約定的時間,運輸方式交付到需方指定地點。

3.技術(shù)條款: 按國家指定的同行業(yè)的技術(shù)要求執(zhí)行,技術(shù)抽樣達到同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達不到標(biāo)準(zhǔn)即退貨

4.驗收標(biāo)準(zhǔn): 乙方收,如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的當(dāng)場退貨。合格的即入庫

5.包裝條款: 乙方所提供商品的外包裝應(yīng)當(dāng)符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,用中文標(biāo)明產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名與廠址、規(guī)格、等級、采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗合格證明、其它說明等。

6.付款方式: 貨到驗收合格之后,七個工作日內(nèi)付款。。(無質(zhì)量問題)

7.違約責(zé)任: 如果產(chǎn)品達不到標(biāo)準(zhǔn)即退貨,甲方承擔(dān)所有運費及其他費用,如果要貨請?zhí)?0天通知對方,甲方必須按乙方的要求供貨,如有違約按20%賠償違約金。

8.本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任一方可向人民法院起訴。

9.本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,同具法律效力。

甲方: 乙方:

代表人簽名: 代表人簽名:

簽約日期: