合同表現(xiàn)了雙方的意圖、是雙方當事人之間的法律行為，只有寫好一份正式的合同，才能使接下來的簽署順利，下面是范文社小編為您分享的勞動合同2022工程5篇，感謝您的參閱。
勞動合同2022工程篇1
甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司
地址：北京市朝陽區(qū)首圖東路5號御景園1號樓1a室
負責人：
乙方：
性別：
民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
中國建筑裝飾工程公司直屬分公司
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方在平等基礎上友好協(xié)商，簽訂如下條款：
１．合同期限
1.1雙方同意訂立年期勞動合同，自年月日起，至年月日終止。
1.2試用期自年月日起至年月日止。
2．工作內(nèi)容
2.1甲方依據(jù)工作需要安排乙方工作。
2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協(xié)議書》中約定。
2．勞動保護和勞動條件
3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求，為乙方提供必要的勞動保護用品，配備必要工作設備，并提供保障乙方健康和安全的工作場所。
3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
3．工作時間和勞動報酬
4.1甲方根據(jù)行業(yè)特點，安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。
4.2乙方執(zhí)行工作制，每周工作6天，每天工作8小時。甲方因工作需要，可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節(jié)假日加班，乙方應服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
4.3乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，實行不定時工作制，給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執(zhí)行。乙方工資元/月(試用期工資待遇按80發(fā)放)，試用期滿經(jīng)考核合格的，甲方根據(jù)乙方崗位執(zhí)行工資標準。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
4．5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。
5．勞動紀律
5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。
5.2甲方的經(jīng)營活動和財務狀況屬企業(yè)機密，乙方須嚴格保密。
5.3乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據(jù)國家有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，給予乙方批評、處罰直至解除本合同。
6．甲方義務
6.1對乙方進行法規(guī)、安全規(guī)程以及甲方的各項規(guī)章制度的培訓。
6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。
6.3按時向乙方支付勞動報酬。
7．乙方義務
7.1服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項任務。
7.2在受聘期間，未經(jīng)甲方許可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務；不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。
7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術條件所完成的各項智力成果（包括文件、方案、文字資料、專利和著作權等）歸甲方所有。
7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經(jīng)營活動的全部文件。
7.5在受聘期間未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動，不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。
7.6乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。
8．合同的變更、解除、終止和續(xù)定
8.1有下列情形之一的，甲乙雙方可變更勞動合同的相關內(nèi)容：
（1）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法正常履行的。
（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。
（3）甲乙雙方協(xié)商一致的。
8.2有下列情形之一者，甲方有權隨時解除合同：
（1）在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度。
（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
（5）乙方被公安機關收容教育或勞動教養(yǎng)的。
（6）乙方有其他違法行為的。
8.3有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公負傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓、調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
（3）乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。
（4）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就合同變更達成協(xié)議的。
（5）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難，在向工會說明情況并聽取意見，向勞動行政部門報告后。
8.4有下列情形之一者，乙方可以隨時要求解除本合同：
（1）試用期內(nèi)。
（2）甲方違法強迫乙方勞動的。
（3）甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。
8.5乙方自行要求辭職的，應提
前30天以上以書面形式通知甲方。
9．違約責任
9.1甲方無故不支付乙方報酬的，除支付乙方應得工資外，須加付乙方工資的25作為違約金。
9.2乙方擅自離職，須承擔如下賠償責任：
（1）甲方招聘乙方所支付的費用。
（2）給甲方經(jīng)營活動造成的直接經(jīng)濟損失。
（3）甲方為乙方支付的各種培訓費用。
（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密而造成的直接或間接經(jīng)濟損失。
10．爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商、調解無效時，仲裁機構為北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
11．其他
13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
13.2本合同自雙方簽字之日起生效。
13.3本合同未盡事宜，按國家和北京市有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
12．雙方約定的其它事務：
甲方：中國建筑裝飾工程公司直屬分公司
乙方：（簽字）
負責人（簽字）：
年月日年月日
勞動合同2022工程篇2
甲方：
乙方：
鑒于乙方為（a、超過退休年齡；b、有其他工作，在甲方處兼職）人員，不具備與甲方簽訂勞動法律關系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動合同的法律關系。根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為/ 年。 本協(xié)議于20xx年xx月xx日生效，至20xx年xx月xx日終止。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，從事工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內(nèi)容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作流程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。
乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條 乙方的勞務報酬按（小時/計件）核算，元/小時/件，每月結算一次；雙方均同意勞務費相關稅費按甲方公司財務制度（合法合理）。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
1、 本協(xié)議期滿的；
2、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的；
3、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
4、 乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；
5、 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲、乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字）
通訊地址： 通訊地址：
電話： 電話：
簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動合同2022工程篇3
?勞動合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動合同應當遵守如下原則：
一、合法原則。
勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同，都是無效合同，不受法律承認和保護。
二、協(xié)商一致原則。
在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結果。
三、合同主體地位平等原則。
在勞動合同的訂立過程中，當事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質的不同而處于不平等地位，任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。
四、等價有償原則。
勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用，勞動合同是一種雙務有償合同，勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務，用人單位付給勞動者一定的報酬，并負責勞動者的保險金額。
工程短期勞動合同范本
甲方(用人單位)：_______________
名稱____________________ 經(jīng)濟類型__________
法定代表人(單位負責人)__________ 電話__________
地 址_________________________
乙方(勞動者)：_______________
姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____
身份證號碼_______________ 就業(yè)證號碼__________
地 址_________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)結束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：______________________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元;
2、實行計件工資制，具體標準為________。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)： 年 月 日
鑒證機關(簽章)：
鑒證人(簽章)：
年 月 日
勞動合同2022工程篇4
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
注冊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
四、勞務報酬
第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
（三）計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
六、勞動保護和勞動條件
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146-2004）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條、本勞務合同的解除或終止，由雙方協(xié)商。
八、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務爭議，可以協(xié)商解決，也可以向法院提起訴訟。
九、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項
第十條、本勞務合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
______年____月____日
勞動合同2022工程篇5
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
因發(fā)展需要，甲方需聘用聘請乙方作為技術顧問，本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則”，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：
一、聘用期限
甲方聘用乙方作為技術顧問，乙方將其 注冊土木工程師(巖土專業(yè)) 資格證書注冊公司，聘用期限為 年。即從 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘用待遇
履約期間甲方給予乙方聘用工資為300000元/3年，(大寫：人民幣 叁拾萬元整)。
支付方法：第一筆費用乙方攜帶相關資料，會同甲方去建設廳辦理注冊，經(jīng)審核通過后當日即支付現(xiàn)金或電匯三年的聘用工資為 300000 元(大寫：人民幣 叁拾萬元 整)。
三、甲方的責任：
1、在當?shù)刈怨芾聿块T可以接受注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其注冊登記手續(xù)。乙方證書僅限于甲方企業(yè)資質申報及年審用，除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊證及相關資料掛靠工程及設計項目，否則，由此出現(xiàn)的任何責任由甲方全部負責。
2、履約期內(nèi)，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的資格證書注冊到其他的企業(yè)，不得做出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部由甲方承擔。
3、乙方在注冊有效期內(nèi)，根據(jù)需要應參加由注冊管理部門組織的再教育培訓，參加培訓的費用由甲方支付。
4、甲方為乙方完成 注冊土木工程師(巖土專業(yè))注冊并完成資質申報后，應于本年度建設部公示期下章，單位新資質下來后15日內(nèi)將注冊執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)證書以及甲方新領取的注冊土木工程師(巖土專業(yè))執(zhí)業(yè)印章交給乙方保管。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。歸還時間，以收條上的時間為準。
5、解聘：簽訂合同當日，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)，合同期滿一并交與乙方。
四、乙方的責任：
1、具備國家建設部、人事部認可的 注冊土木工程師(巖土專業(yè))資格。
2、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：
注冊工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
大學畢業(yè)證書。
個人工作業(yè)績(不少于3項，打印a4幅面的“相關工作業(yè)績證明”一張，需單位蓋章及本人簽字)。
身份證。
乙方一寸彩色相片6張。
3、履約期內(nèi)，乙方將注冊證書原件交由甲方保管，注冊章、注冊執(zhí)業(yè)證書由個人自行保管。履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉注冊。
4、乙方需提供注冊所需的材料及相關證件，積極配合甲方辦理注冊登記手續(xù)。
5、履約期內(nèi)如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，甲方應明確回復取回時間。
6、乙方只是將注冊工程師資格注冊在甲方，本人不需要到甲方所在地工作;在甲方辦理資質初審、年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件(身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證原件等等)。
7、如因乙方原因不能成功注冊，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方;若在辦理注冊的期限內(nèi)，因發(fā)生國家政策變動等不可預測的因素，而不能完成注冊的，乙方則退還已收甲方咨詢費的50%(甲方均應提出有效證明予以證實);如果因甲方原因未能成功注冊，乙方則不退還甲方的證件押金。注冊成功后，證件押金自動轉為應付給乙方的報酬一部分。
五、違約責任
1、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件或執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應負責為乙方掛失和補辦，費用由甲方承擔，并在丟失發(fā)生后5日內(nèi)向乙方支付賠償金。賠償金額如下：
1) 資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章丟失，甲方應賠付乙方人民幣5000元/每項(大寫：伍仟元整人民幣)，并負責遺失證件的及時辦理，相關費用全部由甲方承擔。
2) 由于大學畢業(yè)證書、學位證書無法補辦，如因甲方過失而丟失或損毀，甲方賠付乙方人民幣50，000元(大寫：伍萬元整人民幣);
3)如因甲方原因造成乙方的執(zhí)業(yè)資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣500，000元(大寫：伍拾萬元整人民幣)。
4) 如發(fā)生上述3項情況，乙方有權單方解除合同。乙方單方解除合同時，應當書面通知甲方，甲方應在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金，逾期支付的按每日千分之二交滯納金。
2、如因乙方原因造成資格不予注冊或注冊不上，后果由乙方自負，并全額退還甲方已付全部費用。
3、乙方應在本合同期滿后方可注銷或變更注冊，如果因乙方主觀原因要求提前中止合同，則乙方應退還甲方兩倍未到期聘用工資，不足一個月按一個月算。
六、附加條款
1、本合同期滿前兩個月，如果雙方有意繼續(xù)合作，應重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議而定;若雙方無意向繼續(xù)合作，甲方應配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)。
2、本合同自簽字日內(nèi)正式生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，聘用期滿后本合同自動失效。
3、本合同其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成提交甲方企業(yè)所在地仲裁委員會或地方法院仲裁。
甲方：
簽訂時間： 年 月 日
乙方簽署(手印)：
簽訂時間： 年 月 日
