我們在寫對照材料的過程中都是需要將自己的錯誤找出的，每個人在進行對照材料的寫作過程中都是需要做到條理是清晰的，范文社小編今天就為您帶來了四個合格的對照材料6篇，相信一定會對你有所幫助。
四個合格的對照材料篇1
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)貫徹落實情況
我始終堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認識遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。
堅持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國社會主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。
同時認真學(xué)習(xí)《黨章》，每周定期研讀黨章，通過學(xué)習(xí)新黨章，我深深體會到：黨員是黨的細胞，黨的先進性是由黨員的先進性來體現(xiàn)的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現(xiàn)的。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
(二)存在差距和不足
1、學(xué)習(xí)被動，缺乏主動，存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管社區(qū)黨委組織的學(xué)習(xí)都能按時參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。
2、落實力度還有所欠缺，在社區(qū)的各項工作中對黨的方針政策學(xué)習(xí)、貫徹落實力度不夠，對黨的重要理論理解不夠透徹。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況
(一)貫徹落實情況
中央《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和廣東省委、省政府《貫徹落實〈十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉實施辦法》出來后，我積極響應(yīng)中央和省委省政府的號召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，在工作中認真貫徹落實。已經(jīng)在全方面著手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、關(guān)心群眾利益，例行節(jié)約，提高工作效率。
(二)存在差距與不足
要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就，作風(fēng)就是習(xí)慣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是革掉陋習(xí)，有些陋習(xí)是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設(shè)并長期堅持，持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會?，F(xiàn)象還是難以馬上杜絕。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我不斷告誡自己一定要老老實實地虛心向廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾學(xué)習(xí)，認真聽取意見，希望通過這項活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準(zhǔn)問題?，F(xiàn)將本人存在的問題匯總?cè)缦拢?/p>
(一)形式主義方面
1、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。具體事例：在工作學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐，特別在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。
2、工作不扎實，忙于應(yīng)付。主要表現(xiàn)為：在日常工作中忙于應(yīng)付安排的各項任務(wù)，在經(jīng)驗總結(jié)和工作創(chuàng)新上做得不夠。具體事例：在平時調(diào)解工作中沒有總結(jié)經(jīng)驗，沒有創(chuàng)新思維。
3、少接地氣，少到群眾中去。主要表現(xiàn)為：深入群眾掌握第一手情況較少，以至于對群眾的問題了解掌握得不夠全面，也不夠深刻，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。具體事例：有群眾反映村前的排水溝堵塞，生活污水橫流，影響很大。多次反映情況才下去了解情況。
(二)官僚主義方面
1、工作時接待群眾比較生硬。主要表現(xiàn)為：性格有時有點急躁，特別是工作較忙時，對待上門辦事的群眾服務(wù)態(tài)度不夠熱情，服務(wù)工作做得不夠細致。具體事例：李蘇妹多次到居委會反映同一問題時，沒有足夠耐性去疏導(dǎo)，說話口氣比較生硬。
2、服務(wù)落實不到位。主要表現(xiàn)為：雖然有了服務(wù)意識，基本改變了過去“管”的思維模式，但探索服務(wù)的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù)，主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位。具體事例：對某些居民點中存在傾倒垃圾難的問題，沒有主動聯(lián)系有關(guān)部門解決，等村民反映才協(xié)調(diào)解決。
(三)享樂主義方面
1、存在安于現(xiàn)狀思想。主要表現(xiàn)為：工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁?？傉J為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何使工作做得更好，工作效果更完美。具體事例：危房改造工作中，上級部門安排完成什么工作，就完成什么工作，按部就班，沒有考慮如何做好下一步工作。
2、存在“多一事不如少一事，最好能夠沒有事”。主要表現(xiàn)為：存在“做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學(xué)識，別人看了還認為很勤奮”的心態(tài)。具體事例：書記安排工作時，別人負責(zé)的工作就不關(guān)心，不過問，沒有主動協(xié)助其他同志將工作完成。
(四)奢靡之風(fēng)方面
放松自我約束。主要表現(xiàn)為：單位的公車，應(yīng)該用于開會、計生、維穩(wěn)等公務(wù)活動，但很多時候成了上下班的代步工具，有時候覺得接送一下人也沒有很大問題，放松了對自己的約束力。具體事例：在臺風(fēng)或暴雨天氣，利用公車接送孩子上學(xué)或者放學(xué)。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
通過這次黨員談心談話活動的深入開展，我認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風(fēng)”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：
(一)黨性要求降低
作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該有堅定的共產(chǎn)主義信仰，應(yīng)該有為共產(chǎn)主義奮斗終身的遠大理想。總認為自己作為一名老黨員，老同志遵守黨的政治紀(jì)律沒問題，在組織紀(jì)律，人事紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律方面也不會出現(xiàn)什么問題，因此放松了黨性修養(yǎng)和自我要求，使得宗旨意識淡化，黨性要求降低，導(dǎo)致出現(xiàn)了“四風(fēng)”方面的苗頭性和傾向性問題。對于黨性鍛煉和修養(yǎng)口頭上也常講，但實際上存在著要求放松了，公仆意識樹得不牢，為人民服務(wù)的意識不強，想自己得失多，想群眾利益少了。
(二)思想理念、責(zé)任意識淡化
思想上存在著到居委會工作就是老大媽工作，是工作的第一站，加上體制和制度上的原因，居委會工作客觀上受到一定制約，存在的一些問題一時難以得到有效破解，于是降低了做好居委會工作的責(zé)任感和使命感，主觀上工作努力不夠，工作責(zé)任心不強，缺乏主動性。工作上只求過得去，不求過得硬。面對原則問題，瞻前顧后，患得患失，缺乏擔(dān)當(dāng)，，從思想深處查原因，就是思想理念、責(zé)任意識淡化，把人民賦予的權(quán)力和責(zé)任淡化了，這也是責(zé)任意識淡化，“為官不為”的具體表現(xiàn)。
(三)宗旨意識、群眾觀念淡化
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，堅持群眾路線是我們黨的法寶。在實際工作中，慢慢脫離和丟掉了過去長期堅持的從群眾中來，到群眾中去，堅持一切依靠群眾這些工作方法。對群眾的冷暖關(guān)心不夠，聽取群眾意見也是流于形式，對群眾感情淡化了，平時深入基層，聯(lián)系人大代表和普通群眾不夠緊密，與群眾交流少了，忽視了廣大群眾的訴求，注重追求舒適的工作環(huán)境。下基層看表面，做虛功，進取精神在脫離群眾中不斷下降，其根源就是群眾觀念淡化，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)問題。
(四)紀(jì)律觀念淡化，從嚴要求的標(biāo)準(zhǔn)降低了
對于“當(dāng)官就不要發(fā)財”這個問題想清楚了，但修身律已的標(biāo)準(zhǔn)不高，守住了底線，不碰“高壓線”，滿足于比上不足，比下有余，認為現(xiàn)在條件好了，物質(zhì)豐富了，車子坐好點，吃點喝點不是什么過分的事。放松了紀(jì)律約束，放松了世界觀改造。
(五)忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造。
平時疏于學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀、不思進取導(dǎo)致的必然后果。學(xué)習(xí)是行動的先導(dǎo)，沒有良好的學(xué)風(fēng)，就難以做到持續(xù)良好的保持工作動力。以往我的學(xué)習(xí)，缺乏與工作結(jié)合、向群眾學(xué)習(xí)的認識和精神，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，給日常工作造成了一定影響。平時的學(xué)習(xí)存在一定的應(yīng)付思想，導(dǎo)致信息更新慢。學(xué)習(xí)的實用主義嚴重，對當(dāng)前工作有用的就學(xué)點，對一時用不上的就很少去接觸，導(dǎo)致工作思路不開闊，導(dǎo)致思想僵化，觀念沒有得到及時更新。
五、整改措施
通過這段時間的學(xué)習(xí)思考，我在認真收集、聽取黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾意見建議的基礎(chǔ)上，對問題產(chǎn)生的思想根源，逐一思考，并針對問題，制定措施，積極改進，在工作中認真貫徹執(zhí)行群眾路線。
(一)不斷加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念
作風(fēng)問題的本質(zhì)是黨性問題，抓作風(fēng)建設(shè)，重點要突出堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養(yǎng)，優(yōu)良作風(fēng)反映的正是堅定的信仰。只有不斷學(xué)習(xí)，堅定自己的理想信念，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，才能保持自身的先進性、保持黨的純潔性，為推動科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展提供堅強的思想組織保證。
(二)提高宗旨意識，密切聯(lián)系職工群眾
雷厲風(fēng)行、精益求精、敢于擔(dān)當(dāng)、與人為善、不斷進步、務(wù)實高效，是我工作的風(fēng)格和要求。今后工作中，我將繼續(xù)堅持這樣的風(fēng)格，并按照聯(lián)系掛點工作制度要求，更加貼近基層，密切聯(lián)系群眾。確保每周三次到群眾中工作，了解情況，不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。深入群眾中主要是把群眾的所思所想、意愿呼聲、利益訴求等真切地了解清楚，并積極向社區(qū)和區(qū)有關(guān)部門單位反映，努力使群眾的意見建議得到滿意的回饋。繼續(xù)做到熱情接待群眾的來訪，耐心聽取來訪者的意見，認真答復(fù)和解決來訪群眾提出的事項。對不能當(dāng)場答復(fù)、一時難以解決的問題，給來訪者做好思想工作，耐心疏導(dǎo);對不屬于管轄范圍的問題，我應(yīng)做到指明方向和工作程序，并熱情幫助聯(lián)系有關(guān)部門(單位)給予妥善處理。不激化矛盾，不推誘責(zé)任。
(三)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
知識是學(xué)來的，特別是互聯(lián)網(wǎng)時代，接收知識、信息變得更加容易。但是一個人的心智模式、能力水平、思想境界，必須靠努力工作、廣泛接觸不同的人和事物、堅定信念抵制各種誘惑，才能得到改變和提升的。道理誰都會講，但要真正做到位，著實不容易。正是因為這不容易，才更加具有挑戰(zhàn)性、也更加具有趣味。我的學(xué)習(xí)，必須在以下方面繼續(xù)加強：首先是向群眾學(xué)習(xí)，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學(xué)習(xí)他們對待工作的敬畏、學(xué)習(xí)他們對待生活的態(tài)度、學(xué)習(xí)他們對待利益分配的不計較。二是注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才干，持續(xù)提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟，時時處處將自己的表現(xiàn)與先進黨員的要求進行對照，照好鏡子、把好尺子、找準(zhǔn)差距，規(guī)范自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識，對個人堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋理性思考，在行動中鍛煉思維，提高能力，提升境界。
(四)落實工作職責(zé)，促進社區(qū)和諧發(fā)
一是避免呆坐書齋，閉門造車。社區(qū)干部理應(yīng)是群眾的貼心人。社區(qū)開展的工作以及相關(guān)活動，要從促進社區(qū)和諧進步、促進群眾素質(zhì)提高、促進不斷提高群眾的生活質(zhì)量出發(fā)，必須征得群眾的認可和廣泛參與，及時對各項工作、活動進行總結(jié)評價，保證出效果。二是要說群眾理解的話，認同的話。這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動，總要求就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”正是用百姓能夠理解、接受、直觀形象的語言。
(五)對權(quán)力觀、世界觀進行改造，切實為社區(qū)居民辦實事辦好事。
今后，和群眾的交流，避免咬文嚼字過于生僻，避免說空話、大話、說過頭的話。說的話要做到否則不說，承諾的事情要兌現(xiàn)否則不許諾，說出的話要讓群眾明白理解、征得群眾的認可追隨。三是堅持以居民代表大會為基本形式的社區(qū)制度，避免座談會成為“舉手會”、“領(lǐng)導(dǎo)干部會”。居民代表大會責(zé)任的集中表現(xiàn)，代表的是廣大群眾，社區(qū)如何集齊群智、形成合力?居民代表大會職權(quán)的良好落實，正是凝聚了職工群眾智慧、力量的積極現(xiàn)象，只會促進社區(qū)的全面和諧進步、健康發(fā)展。
四個合格的對照材料篇2
一是對黨忠誠，做到政治合格。忠誠是事業(yè)發(fā)展的根本前提，是黨的思想作風(fēng)建設(shè)的核心要求，也是共產(chǎn)黨人最基本的政治素養(yǎng)和政治品格。而對黨忠誠，是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。生活中，我們看一個黨員干部黨性強不強、政治是否合格，主要看他(她)對黨是否忠誠，對黨和人民的事業(yè)是否忠心，能不能把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂、見于行動。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，切實補足精神之鈣，挺起理想信念的“主心骨”，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，真正做政治上的明白人。
二是嚴格自律，做到守紀(jì)合格。曾指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進作風(fēng)與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，自覺講誠信、懂規(guī)矩、
守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。這告訴各級黨員干部要強化內(nèi)在自覺。而學(xué)好《黨章》黨規(guī)，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質(zhì)宗旨“高線”、黨的組織原則“準(zhǔn)線”、黨員義務(wù)權(quán)利“基線”、黨的紀(jì)律規(guī)矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，防止和杜絕“僥幸”心理、“打擦邊球”心理、“照顧”心理等等，切實做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的言行，爭做遵紀(jì)守法的模范。
三是敢于擔(dān)當(dāng)，做到履職合格。古人云：“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。 ”古人尚且有如此擔(dān)當(dāng)精神，更何況我們今天的黨員干部呢?因此，每個黨員干部要清醒認識自己肩負的使命和責(zé)任，嚴格按照法定權(quán)限和黨的紀(jì)律規(guī)矩辦事，確保人民賦予的權(quán)力用來服務(wù)于人民，切實做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，努力在引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)上勇?lián)?dāng)、盡職責(zé);努力在全面深化改革上勇?lián)?dāng)、盡職責(zé);努力在真心實意為民造福上勇?lián)?dāng)、盡職責(zé);努力在奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)上勇?lián)?dāng)、盡職責(zé)，以逢山開路、遇河架橋的進取精神，披荊斬棘、排除萬難的決心勇氣，堅韌不拔、百折不撓的頑強毅力，扎扎實實地干好本職工作，并且所干的每一項工作，都經(jīng)得起人民和時間的檢驗。
四是示范引領(lǐng)，做到品德合格。榜樣和典型的力量是無形的。黨員干部重在弘揚優(yōu)良作風(fēng)、堅守精神高地、發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。一要當(dāng)好社會主義核心價值觀的模范踐行者。要學(xué)習(xí)踐行關(guān)于加強道德建設(shè)的重要論述和黨章黨規(guī)的有關(guān)要求，以道德力量贏得人心、贏得事業(yè)成就。從加強黨性鍛煉入手，修好黨性修養(yǎng)這門課，正確把握是與非、對與錯、美與丑的界限，正確對待名與利，積極弘揚正能量，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。二要當(dāng)好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的帶頭弘揚者。常想干事創(chuàng)業(yè)的艱辛和不易，常想廣大人民的需求和期盼，常想艱苦奮斗精神何時都不能丟、不能忘。三要當(dāng)好優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)的積極推動者。把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，防止親屬子女產(chǎn)生特權(quán)思想和特權(quán)行為，在培養(yǎng)健康生活情趣上帶好頭，堅決抵制腐朽生活方式侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操。
近日，在對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示中強調(diào)，要“把做人做事的底線劃出來”，即黨員干部要牢牢守住法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線。底線是事物量變和質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。作為一個合格的黨員干部，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。這是習(xí)在新常態(tài)下，對廣大黨員干部提出的基本要求和殷切期盼。
在四個底線中，法律底線是最基本的底線。法律對全體社會成員具有普遍約束力，是每個社會成員必須遵守的行為規(guī)范。我國社會主義法律體系日趨完善，法律法規(guī)與每個人息息相關(guān)。守住法律底線，首先要知法，繼而懂法，最終做到守法和用法。我國建設(shè)的是社會主義法治，依法治國是為了鞏固和完善社會主義制度，不斷體現(xiàn)制度優(yōu)勢，釋放制度紅利。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是憲法確立的，社會主義制度也是憲法規(guī)定的。我國憲法第三十條明確規(guī)定“任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)”。作為黨員干部，應(yīng)該堅守“法律底線”，應(yīng)該是率先做到“依法治國”、“依憲治國”。
紀(jì)律底線是初級層次，要求更有自律性。做合格黨員，應(yīng)當(dāng)堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴守紀(jì)律底線。黨員干部作為先進分子，必須堅持帶頭自律，以上率下，作“清廉”的榜樣。一方面要警鐘長鳴，通過學(xué)習(xí)正反面典型，從優(yōu)秀黨員事跡中獲得鼓舞，從反面典型中汲取教訓(xùn)，牢固樹立清正廉潔的意識。另一方面要防微杜漸，認真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，牢牢把握紀(jì)律底線，時時慎始，事事慎微，做到“吾日三省吾身”，不斷提升抵御誘惑和拒腐防變的能力。
政策底線是中級層次，要求更有大局觀。守好政策底線,黨員干部要不折不扣地學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，和黨的大政方針政策保持一致。要堅定正確的做事方向和原則，堅持政策剛性，堅守政策底線。打造對黨忠誠的政治品格，堅定崇高的政治信仰，提高憂黨護黨的政治自覺，永葆執(zhí)政為民的政治情懷。盧梭說：“行政權(quán)的受托人不是人民的主人，而是人民的辦事員。”孟子說，民貴君輕。我們黨代表的是最廣大人民的根本利益，很多黨員都是來自于人民群眾，不管職位高低，根子卻在群眾之中，倘若離開了群眾，那便成了無根浮萍。我們黨的政策方針都是維護人民利益，為人民謀福利的，因此，黨員干部要在思想上牢固樹立“以民為本”的觀念，以“兩學(xué)一做”為契機，牢牢抓住“立黨為公、執(zhí)政為民”的要義，立身不忘為民之本?？朔€人主義和小團體主義，堅決同“與民爭利”的行為作斗爭。
四個合格的對照材料篇3
習(xí)先后強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好“三嚴三實”的工作作風(fēng)，即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部?！叭龂廊龑崱笔呛饬繛槿藶檎幕疽?，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認真的學(xué)習(xí)了“三嚴三實”，并結(jié)合“四對照四檢查”內(nèi)容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題
一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
二是沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)放松了嚴格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟
任務(wù)，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人“四風(fēng)”問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
只有時刻警惕，才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
四個合格的對照材料篇4
最近，省委、省委政法委書記祝列克同志對全省政法隊伍提出的“四個合格”的要求，這是指引當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)全省政法隊伍建設(shè)的行動指南，是密切聯(lián)系、辯證統(tǒng)一的有機整體。其中，思想合格是前提基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)合格是立身之本，作風(fēng)合格是堅實保障，做人合格是根本底線。四者相互作用，相互聯(lián)系，缺一不可。在實際工作中，要抓住四者的內(nèi)在聯(lián)系，把握特點和規(guī)律，保持其系統(tǒng)性、完整性和互補性，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的政法隊伍。
常念思想合格“忠誠訣”。解決好思想上的忠誠度問題，是確保正確政治方向的根本保證。一要忠于黨。政法機關(guān)作為人民民主專政的國家政權(quán)機關(guān)，是黨和人民掌握的“刀把子”，必須置于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，堅定不移做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。政法干警要自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，始終保持高度的政治警覺、清醒的政治頭腦和敏銳的政治眼光，站穩(wěn)政治立場，不斷強化思想定力和大局意識。二要忠于人民。為民既是司法工作的根本屬性，也是司法人員重要的職業(yè)良知。作為執(zhí)掌司法權(quán)柄的政法干警，要始終牢記“法院”、“檢察院”前面的“人民”二字，務(wù)必把人民裝在心中，堅持執(zhí)法想到穩(wěn)定、辦案考慮發(fā)展，自覺接受人民監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，讓人民群眾在每一個案件當(dāng)中都感受到公平正義。三要忠于憲法法律。憲法和法律是人民意志的體現(xiàn)，維護憲法和法律的權(quán)威，就是維護黨和人民共同意志的權(quán)威。政法干警作為憲法法律的執(zhí)行者，應(yīng)該認真貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機關(guān)內(nèi)咳嗽憊拾訃募鍬己馱鶉巫肪抗娑ā罰矣諗懦壞備稍?，坚持唯宪法法律诌|?，并将其作为执法办案的基本遵循?/p>
把好業(yè)務(wù)合格“法治關(guān)”。業(yè)務(wù)是政法干警安身立命之所在，也是需要長期堅守的高地。一要把好質(zhì)量關(guān)。案件質(zhì)量是司法工作的“生命線”，是贏取社會公信、推進法治建設(shè)的根本要義。司法機關(guān)要堅持以提升案件質(zhì)量為中心，通過細化業(yè)務(wù)流程，綜合運用案件評查、法律監(jiān)督、司法公開等多種手段，堅持從嚴掌握入口、審慎對待定性、穩(wěn)妥做好善后，著力加強對辦案過程的節(jié)點監(jiān)控、對法律文書的統(tǒng)一監(jiān)管，切實增強嚴格規(guī)范司法的剛性約束，確保每一起案件都經(jīng)得起法律和歷史的檢驗。二要把好證據(jù)關(guān)。證據(jù)是保障案件質(zhì)量的基石。修改后的刑事訴訟法對證據(jù)確實、充分的條件做了更加細致的規(guī)定，更加鮮明的突出了“裁判以證據(jù)為依據(jù)”的要求。特別是以審判為中心的訴訟制度改革對司法人員依法收集、固定、保存、審查和運用證據(jù)提出了更高的要求。辦案人員要嚴格落實非法證據(jù)排除，認真執(zhí)行刑訴法對舉證責(zé)任的分配，充分運用證人出庭作證等新規(guī)定，提高庭審駕馭能力，確保有關(guān)言詞證據(jù)當(dāng)庭提供接受質(zhì)證。三要把好責(zé)任關(guān)。一方面建立起常態(tài)化的案件質(zhì)量評查機制，結(jié)合質(zhì)量瑕疵和錯誤程度，設(shè)立相應(yīng)的執(zhí)法過錯責(zé)任追究和辦案安全責(zé)任檢討制度，并建立辦案人員執(zhí)法檔案，不斷提升執(zhí)法水平。另一方面積極推行主審法官、主任檢察官辦案責(zé)任制，審判委員會、檢察委員會改革，權(quán)力清單制度，辦案終身負責(zé)制等系列司法責(zé)任制改革，科學(xué)劃分內(nèi)部辦案權(quán)限，落實“誰辦案誰定案誰負責(zé)”這個關(guān)鍵問題。
開展檢察開放日活動
修好作風(fēng)合格“三門課”。作風(fēng)關(guān)乎人心向背，與司法機關(guān)形象息息相關(guān)。一要修好素質(zhì)課。要牢牢抓住規(guī)范司法行為專項整治的契機，練就過硬的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。緊緊圍繞人大代表審議意見、基層院建設(shè)抽樣評估反饋意見、案件質(zhì)量評查發(fā)現(xiàn)的問題以及人民群眾反映強烈的突出問題，堅決摒棄“差不多”、“將就湊合”的懶散思維，堅持問題導(dǎo)向，全面排查各個執(zhí)法辦案崗位、環(huán)節(jié)存在的執(zhí)法不規(guī)范問題，勇于向司法不規(guī)范頑疾“亮劍開刀”，以扎實的工作作風(fēng)提振司法機關(guān)形象。二要修好管理課。樹立向管理要成效的思路，把從嚴治警與從優(yōu)待警結(jié)合起來。一方面對日常管理實行標(biāo)準(zhǔn)化運作，確保管理工作有章可循。同步建立起一套“制度面前沒有例外，制度約束一視同仁”的剛性保障機制，確保各項管理落地生根。另一方面，堅持以人為出發(fā)點和中心，圍繞激勵和調(diào)動干警的主動性、積極性和創(chuàng)造性，探索建立科學(xué)的人事管理工作機制，做到干事有方向、考核有依據(jù)、評價有標(biāo)準(zhǔn)，獎懲有力度。三要修好用人課。以增強干警“實干才有作為，有為才能有位”的競爭意識和危機意識為出發(fā)點，在合乎政策依據(jù)的條件下，探索推行諸如中層競爭上崗、干警雙向選擇方面的選人用人改革。拿出一定比例的職務(wù)崗位，按照“抽掉凳子、全部起立、重新洗牌”的原則，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，擇優(yōu)選良才，為干警干事創(chuàng)業(yè)搭建公平公正公開的平臺。
繃緊做人合格“三道弦”。做事必先立人，做人是做事的前提，做事體現(xiàn)著做人。一要繃緊修身弦。領(lǐng)導(dǎo)干部的作為，取決于本人的修為。“三嚴三實”中，嚴以修身位列首位是不無道理的。作為掌握一定執(zhí)法權(quán)，甚至可能集決定他人人身自由乃至生殺予奪權(quán)力于一身的政法干警，更應(yīng)該時時對照嚴以修身的鏡子，正衣冠、勤修煉。自覺接受各項紀(jì)律規(guī)矩的約束，對案件當(dāng)事人心懷悲憫之情，以如履薄冰的心態(tài)嚴格要求，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界。二要繃緊自律弦。欲明人者先自明，欲正人者先正己。嚴以律己，貴在防微杜漸。要時刻繃緊自律弦，堅持從小事做起，從點滴抓起，慎初、慎微、慎行，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，筑牢思想防線，恪守法紀(jì)底線，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。三要繃緊廉潔弦。廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守。政法機關(guān)內(nèi)部要通過加強廉政風(fēng)險防控管理，從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風(fēng)險，健全內(nèi)控機制，構(gòu)筑制度防線，形成“不想為”的自律機制、“不能為”的防范機制和“不敢為”的懲戒機制，最大限度防范和遏制檢察干警違紀(jì)違法行為。
四個合格的對照材料篇5
會議以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合黨組班子和個人實際，進行黨性分析，開展批評與自我批評，明確整改方向和改進措施。
在會上書記、院長帶頭，班子成員逐一進行自我剖析、自我批評，與會班子成員對其提出意見及建議，進行批評幫助。達到了溝通交心的目的，起到了提醒幫助的作用。讓大家相互“紅紅臉、出出汗”。
四個合格的對照材料篇6
對標(biāo)“四個合格”開展批評與自我批評，應(yīng)著眼于“實”。要對照政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用等四個方面的要求進行批評與自我批評，做到準(zhǔn)。批評要實事求是，出以公心。要見人見事、點名道姓，對于嚴重問題不能輕描淡寫、避重就輕，對于具體問題更不可大而化之、避實就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線，禁止拉扯吹拍、評功擺好，戒除好人主義、一團和氣。自我批評要見筋見骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點，實打?qū)?、點對點，不泛泛而談、更不自我表揚吹捧，抓早抓小、防微杜漸，千方百計揪出小錯、發(fā)現(xiàn)苗頭，寧動小手術(shù)，不要大換血。
一、存在的問題
(一)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題
1.修身做人方面存在的問題：一是黨性修養(yǎng)不高。在堅持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠，平時參加黨內(nèi)生活滿足于形式，沒有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處，沒有徹底解決好“總開關(guān)”問題，政治敏銳性還有待進一步提高。二是能力修養(yǎng)不強。面對當(dāng)前知識的“保質(zhì)期”越來越短、思想的“折舊率”越來越快、能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習(xí)慣于“吃老本”、依賴于“老路子”，在提高信息報送質(zhì)量、擴大規(guī)范性文件備案影響力方面，新舉措、硬招子還不多。三是道德修養(yǎng)不足。古人講，“君子檢身，常若有過”，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面，存在不注重細枝末節(jié)的現(xiàn)象。四是作風(fēng)修養(yǎng)不實。虛、漂、散的現(xiàn)象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的務(wù)實精神堅持得不好，有時滿足于會議上講了、形式上做了、程序上過了，缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神，致使有些工作最終落實效果不理想。
2.用權(quán)律己方面存在的問題：一是宗旨意識削弱。辦公室待久了，接地氣不夠，與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年，每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)開展掛鉤幫扶工作，對基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時常想著盡力去幫助他們，但實踐中更多時候滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)，僅限于看望過了、慰問過了，落實脫貧幫扶的長效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。二是對權(quán)力的認識不到位。有時把自己混同于普通百姓，認為從事的多是一些案頭文字工作，不在一線決定和處理經(jīng)濟社會發(fā)展的具體事務(wù)，沒有什么權(quán)力可言。仔細想想，這是一種認識上的缺位，市委辦工作因其特殊性，往往會被打上“深處核心”、“親近領(lǐng)導(dǎo)”、“消息靈通”等標(biāo)簽，崗位上蘊含的“隱性權(quán)力”也會被別有用心的人所覬覦，自己在這方面還缺乏清醒的警覺和嚴密的防范。三是制度的籠子沒有扎牢。去年開始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權(quán)較大，難免會因主觀因素影響判定結(jié)果，有時經(jīng)不住熟人打招呼，就不自覺地放松了關(guān)口，導(dǎo)致一些并無特色亮點的信息也被采用了。
3.干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題：一是工作標(biāo)桿不高?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，狀態(tài)是忙忙碌碌、辛辛苦苦，但真正值得點贊的成績并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陳可數(shù)，信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標(biāo)桿意識不強，自加壓力不夠，定目標(biāo)時不自覺地留有余地，接任務(wù)時不愿意干“重活急活”，有時覺得縱向比有進步就好、自己盡力就行，缺乏橫向找差距、持續(xù)爭一流的勁頭。二是擔(dān)當(dāng)意識不強。有時覺得上有秘書長、下有處長，自己只需把工作要求傳達到位、具體任務(wù)部署妥當(dāng)就行了，滿足于當(dāng)“甩手掌柜”。把關(guān)文稿時，沒有完完全全把自己當(dāng)成最后一道關(guān)口，有時不愿意花時間、下功夫去深挖細究，把稿子和難題一并交給領(lǐng)導(dǎo)來解決。三是工作節(jié)湊不快、效率不高。工作節(jié)奏還不能跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐，有時也會想著偷個懶，事情不著急就先拖一拖、等一等，缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項業(yè)務(wù)，還兼顧領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項，有時忙起來難免顧此失彼，輕重緩急難以拿捏，“十個指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)不高，整體工作效能還需進一步提升。四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長，“新人”意識逐漸退去，“老兵”思想有所滋生，以為有人“打下手”了，萌生了“松口氣、歇把勁”的想法，干事激情有所減退，打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的意志不強，對“四個長期”的創(chuàng)業(yè)精神堅守不夠。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題
1.對錯誤思想抵制不力。長期以來，自己能夠始終在重大思想理論問題和政治原則問題上保持旗幟鮮明，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，但隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深度調(diào)整，各種社會思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。
4.對分管處室同志關(guān)心不夠。去年開始分管兩個處室、三項業(yè)務(wù)，其中，文稿質(zhì)量要求越來越高，信息、法規(guī)都涉及到省內(nèi)考核排名，壓力很大，每天滿負荷運轉(zhuǎn)，忽視了對同志們的關(guān)心照顧。日常工作中，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求多，政治上、生活上關(guān)心少;平時談工作、談業(yè)務(wù)多，溝通思想、化解情緒少。
(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定方面存在的問題
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，存在的問題：一是落細落小上還有差距。能夠嚴格落實廉政準(zhǔn)則規(guī)定，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對廉潔自律、防微杜漸沒有做到警鐘長鳴、嚴守小節(jié)。有時礙于面子，認為不能完全生活在真空里，必要的人情往來少不了，有接受“請吃”的現(xiàn)象。二是對分管處室廉政教育抓得不夠。實踐中，抓業(yè)務(wù)工作多、抓作風(fēng)建設(shè)少，有時認為分管處室都是從事文字工作，都屬于“清水衙門”，不存在廉潔自律方面的問題，不自覺地放松了日常教育管理。
在貫徹中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神方面，存在的問題：一是文風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。對于轉(zhuǎn)文風(fēng)的認識很深刻，主動轉(zhuǎn)的意識很強烈，這方面也做了很多努力，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與身邊同事相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在：思想站位不高，用全局的、辯證的、聯(lián)系的眼光看問題不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作謀劃不實，對基層實際情況以及發(fā)展中的具體問題了解不及時、掌握不透徹，文稿寫作有時是閉門造車，富有針對性、可操作性的務(wù)實舉措不多;體例風(fēng)格不新，思維的局限導(dǎo)致文字工作的靈氣不夠，撰寫的材料過于平實了一些，“大路貨”較多、“新優(yōu)特”偏少，缺乏令人耳目一新的感覺。二是調(diào)查研究不深入。從事文字工作多年，深知調(diào)查研究對于參謀服務(wù)的重要性，平時也注重到部門、基層、企業(yè)開展調(diào)研，但更多時候是一些“既定任務(wù)式”、“蜻蜓點水式”、“預(yù)設(shè)結(jié)論式”、“盆景觀光式”調(diào)研，真正沉下身子、靜下心來系統(tǒng)調(diào)研、深度調(diào)研不夠，在調(diào)研方法的探索改進、調(diào)研網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建完善上還需提升。另外，調(diào)查研究與推進工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，從基層一線的火熱實踐中挖掘亮點信息不多，從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多，對于實際工作的促進作用有待進一步發(fā)揮。三是在八項規(guī)定情況下，條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規(guī)工作，都涉及到對上、對下的溝通協(xié)調(diào)，考慮到當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定越來越嚴格，有時候為了避免不必要的麻煩，盡可能地減少跑動，這對工作開展或多或少也有一定影響。
二、產(chǎn)生上述問題的原因
以上問題產(chǎn)生的原因，最根本的在于沒有擰緊“總開關(guān)”，沒有按照“三嚴三實”嚴格要求自己。
(一)理想信念不夠堅定。理想信念是精神上的“鈣”，“鈣”足了，脊梁骨直了，才能看得遠、看得清。回顧自己工作以來的狀況，有時候工作的主動性、積極性不夠，戰(zhàn)勝艱難險阻的精神動力不足，從根源上講就是信仰信念的“總開關(guān)”沒有擰緊，出現(xiàn)了跑冒滴漏，迷失了前進方向。平時工作中側(cè)重于業(yè)務(wù)鉆研，忽視了理論武裝，在堅持用馬克思主義立場觀點方法，分析、明辨各種錯誤思潮，主動揭示、自覺抵制錯誤思潮上還不夠，對理想信念沒有始終做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，沒有真正把“三個自信”融入到精神血液中。
(二)黨性修養(yǎng)抓得不牢。黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認識，沒有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課，隨著工作年限的增長，黨性鍛煉的自覺性、主動性卻有所放松，總覺得天天讀書看報，認識不會落后;天天上班工作，思想不會退步，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對永葆黨員先進性和純潔性的追求。
★ 處理問題有秩序
★ 秩序與道德
文檔為doc格式
