我們在寫好一篇對照材料之后是可以讓自己的工作能力得到很好的展示的，我們在寫對照材料的時(shí)候都是需要注意語言時(shí)候簡潔的，下面是范文社小編為您分享的支部生活會對照材料5篇，感謝您的參閱。
支部生活會對照材料篇1
一、存在的問題
2、在四個自信方面。自己能夠深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但經(jīng)下心來思考，覺得自己還是從嚴(yán)自律不夠，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面。
3、在工作作風(fēng)方面。多年來始終把踏實(shí)干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，格守公道正反的職業(yè)道德，守法誠信的社會公德，向上向善的家庭美德。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，工作上不夠扎實(shí)的表現(xiàn)有一定程度上存在。
5、在自身要求上。平時(shí)，工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己，黨好表率。但是存在細(xì)節(jié)管的不嚴(yán)的問題。比如；作為黨支部書記，對三會一課制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，談心談話制度落實(shí)不夠好，主動與黨員交流談心較少。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在以下幾個方面：
1、堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論，道德情操，思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律，組織紀(jì)律上不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
4、勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為，奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、努力方向和整改措施
2、牢記兩個務(wù)必。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先重范、厲行節(jié)約，帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)。
3、著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)、敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念、新思想抓支部建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，不斷提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力。
4、堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔自律，按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、努力抵制不正之風(fēng)，老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。
支部生活會對照材料篇2
2.針對在履行脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任不足的問題。一是提高了相關(guān)的理論知識水平，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和憂患意識，及時(shí)將自身的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合以提升綜合業(yè)務(wù)和扶貧工作的效率。二是深入熟悉扶貧各項(xiàng)工作，從思想上和行動上高度重視扶貧工作，將綜合業(yè)務(wù)和脫貧攻堅(jiān)工作統(tǒng)籌兼顧起來。
3.針對整改落實(shí)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有落到實(shí)處的問題。對各類督察檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行全面梳理，制定整改方案，列出整改清單，深挖根源，確保各項(xiàng)問題落到實(shí)處，在具體抓整改落實(shí)的過程中，全面進(jìn)行面整改。
4.針對形式主義官僚主義方面的問題。保證自己每月多次走訪貧困戶，在實(shí)際走訪過程中，深入調(diào)查研究，切實(shí)解決貧困戶存在的問題，將村委會的檔案與走訪貧困戶的實(shí)際情況進(jìn)行核對，并保證檔案與實(shí)際情況向?qū)?yīng)，同時(shí)緊密聯(lián)系貧困戶，并從多方面幫扶貧困戶，使其增收致富。
1.在落實(shí)巡視整改主題責(zé)任方面。主要表現(xiàn)在政治站位還不夠高，在工作摸排上偏重于檔卡資料整改完善，對扶貧工作落實(shí)的不夠完善。自我加壓的不夠強(qiáng)，對脫貧攻堅(jiān)工作雖然能夠堅(jiān)持深入貧困戶，但自我施加的責(zé)任壓力不夠強(qiáng)，政治、思想和行動的自覺性不高。
2.在整改落實(shí)各類監(jiān)督責(zé)任還有一定差距方面。對各類督察檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，并且列出了整改清單，深挖根源，但具體抓整改落實(shí)時(shí)，對反饋幫扶對象的第一手資料、摸排的工作沒有及時(shí)回頭看，落實(shí)的不夠扎實(shí)，對自己的工作要求不高，沒有警鐘長鳴的急迫感，有依賴思想，對問題查的不夠具體，個別問題只在面上進(jìn)行了整改，沒有從根本上解決問題。
3.兩不愁三保障方面突出問題整改還不夠到位的問題方面。由于村委會多次組織開展駐村幫扶和節(jié)日慰問等相關(guān)活動，忽視了深入調(diào)研了解村情民意，對于定期入村現(xiàn)場辦公、入戶解決實(shí)際問題堅(jiān)持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問題上具體辦法不多，沒有主動思考工作的意識，對脫貧攻堅(jiān)工作中，存在的中摸排、輕檢查，實(shí)地深入村農(nóng)戶與的檢查力度不夠，導(dǎo)致有問題遺漏。
4.政策落實(shí)仍不夠精準(zhǔn)問題方面。工作主動性不強(qiáng)，由于今年的高強(qiáng)度脫貧攻堅(jiān)工作，使得自己的精神狀態(tài)方面有些疲憊，感覺力不從心，缺乏主動關(guān)心、主動去抓的意識，貫徹上級扶貧部署缺乏有針對性的、精準(zhǔn)的工作措施等問題。遇到新的工作問題，處理起來心存疑慮，擔(dān)心決策失誤，有些過于謹(jǐn)慎。
5.駐村幫扶工作有削弱跡象問題方面。在思想上還是重視不夠，缺乏主動性和自覺性，缺乏熱情，在應(yīng)付日?，嵤轮械怂枷肷系膶W(xué)習(xí)，沒有將理論貫穿到日常工作中去，到時(shí)理想信念有松動，群眾觀念有所淡化，導(dǎo)致幫扶工作不是很到位，有削弱的跡象。
6.資金項(xiàng)目管理使用不規(guī)范問題方面。由于檢察院派駐干部駐村工作，其中一名為駐村第一書記長期駐村對村資金項(xiàng)目的管理進(jìn)行監(jiān)督，目前使用情況比較規(guī)范。
三、產(chǎn)生問題的原因
（一）政策研究不夠透。脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，雖然也注重相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，但在深入的理解和應(yīng)用上沒有將其提升到足夠的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法規(guī)上，導(dǎo)致對扶貧理論政策思考領(lǐng)悟的少，耐心研讀不夠，對精準(zhǔn)扶貧到底怎么扶等問題還缺乏深入研究和實(shí)際舉措。
（二）宗旨意識不夠強(qiáng)。因本人畢業(yè)后多年在基層工作，自認(rèn)為非常了解農(nóng)村工作，忽視了深入調(diào)研了解村情民意。僅滿足村委會里組織開展的駐村幫扶和節(jié)日慰問等相關(guān)活動，對于定期入村現(xiàn)場辦公、入戶解決實(shí)際問題堅(jiān)持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問題上辦法不多，有時(shí)還會有依靠鄉(xiāng)人民政府想辦法的思想，方法也偏向于簡單。
（三）工作作風(fēng)不夠?qū)?。一是對精?zhǔn)扶貧工作深層次的思考、研究不夠，對扶貧方式考慮不周全辦法不多路子不廣，二是工作落實(shí)力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。往往是前期進(jìn)行了摸排部署，也能及時(shí)跟蹤督促檢査，但是還有一些工作沒有完全落到位。
四、整改措施
下一步工作中，我將認(rèn)真對照脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看反饋意見，結(jié)合查擺出來的問題，狠抓整改，確保實(shí)效，扎實(shí)做好整改。
（二）增強(qiáng)宗旨意識，充分調(diào)動脫貧積極性。自覺強(qiáng)化宗旨意識，為民意識、責(zé)任意識，把脫貧攻堅(jiān)工作放在心上、抓在手上。保證充足的走村入戶扶貧幫困工作時(shí)間，并及時(shí)宣傳扶貧新政策，準(zhǔn)確解讀扶貧新措施。
支部生活會對照材料篇3
一、支委班子存在的問題
(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面，存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對于上級的部署能做到立說立行，制定工作方案計(jì)劃安排等，但對于工作抓落實(shí)不夠，還有雷聲大、雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。
(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面，存在不會管和不敢管的問題。目前，支委對機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在會議要求上，對于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問題，沒有能及時(shí)指出，嚴(yán)厲批評和引導(dǎo)改正。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面，還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動，但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解，只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面，開拓創(chuàng)新不夠。在工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，如何更好地開展支部組織生活，如何更好的為黨員群眾服務(wù)，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮點(diǎn)。
(七)履行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面，存在協(xié)助不夠的問題。主要是還沒有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，給予工作建議和意見的作用。有時(shí)即使有了想法，但請示匯報(bào)做得不夠到位，也沒有能很好的與局黨總支、局黨組溝通，在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。
二、存在問題原因分析
針對上述問題，深究原因，主要有以下幾個方面：
(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性，造成工作方法不多，思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。
(二)執(zhí)政意識不強(qiáng)，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動。
(三)具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心，了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實(shí)際困難，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。
三、整改措施
(二)強(qiáng)化執(zhí)行力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實(shí)履職，帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的釘釘子精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí)，有序推進(jìn)。
(四)堅(jiān)持黨管干部，擰緊黨員教育管理的螺絲扣。一是加強(qiáng)教育。通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常性開展專題教育活動，堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)，錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服老好人思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴(yán)格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓制度管人管事成為一句空口號，切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
(五)牢固樹立群眾觀念，加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實(shí)情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，充分調(diào)動群眾的積極性。
黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位，是黨最豐富、最可利用的組織資源，我們將在接下來的工作中對問題做到立查立改，狠抓落實(shí)，切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?，更好地帶領(lǐng)全體支部黨員開展工作，建設(shè)五好黨支部。
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支部生活會對照材料篇4
根據(jù)支部計(jì)劃，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，開展自我批評如下：一、存在的問題和不足(一)政治覺悟方面一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學(xué)得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢。二是能夠樹牢四個意識、樹立四個自信，但是對四個意識和四個自信的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。五是工作中由急躁情緒，有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。(三)自我要求方面整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，對待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。二、產(chǎn)生問題的原因上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。(二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。(四)服務(wù)意識滑坡，工作動力還不足。(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。三、今后改進(jìn)措施和努力方向(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
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支部生活會對照材料篇5
一、存在的問題
(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來，自己就在組織人事部門工作，能夠嚴(yán)格按照組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。到辦公廳工作后，堅(jiān)持用組工干部和黨辦干部的雙重身份雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與省委辦公廳在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同行，能夠做到對黨表里如一，言行一致，不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題，注意把自己融入集體，維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，誠懇待人處事。深入反思，在紀(jì)律和規(guī)矩上還有不足。如，對社會和網(wǎng)絡(luò)上一些意見領(lǐng)袖網(wǎng)絡(luò)大v等群體所發(fā)表的負(fù)面言論，把自己當(dāng)作不明覺厲的吃瓜群眾，沒有認(rèn)識到其危害性，只是簡單做到自掃門前雪，認(rèn)為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和，不隨波逐流就可以了，沒有站在講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩角度，及時(shí)批判、揭露和駁斥，沒能完全做到在黨護(hù)黨。同時(shí)，自己在嚴(yán)守紀(jì)律上做的也不夠好，特別是在處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些涉密的工作時(shí)，雖然能夠管住自己的嘴，不跑風(fēng)漏氣，不到處亂說，但是沒能按照要求，及時(shí)徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀，在一定程度上存有泄密的隱患。
(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府21條措施，要求自己，約束自己，力戒四風(fēng)問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府21條措施和辦公廳有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的空和虛的問題，特別是轉(zhuǎn)文風(fēng)做的不夠好，有時(shí)起草文字材料領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、決策思路不夠，材料沒有寫在點(diǎn)子上，沒能夠客觀地，原汁原味地把工作反映出來;有時(shí)考慮問題不夠全面、細(xì)致，對一些語言使用和把握的不到位，讓起草的材料走了樣變了味，失去了準(zhǔn)星，打偏了靶子，給工作帶來了一定的被動。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為上。戰(zhàn)國時(shí)期思想家、文學(xué)家、政治家荀子曾說過，良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道。自己始終把這句話作為人生格言，在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實(shí)可行的措施，認(rèn)真解決。對工作中的失誤，大膽承擔(dān)責(zé)任，不隨意推卸給別人，同時(shí)，注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力改進(jìn)工作。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如：在工作上缺乏一竿子插到底一把尺子量到底的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的天平有時(shí)候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí)，主動謀劃工作的意識不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到身在兵位，胸為帥謀，不在其位、學(xué)謀其政，沒能當(dāng)好參謀助手，沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
(五)在參加組織生活上。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加處黨支部和廳里組織的各類活動，能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時(shí)，注意維護(hù)單位的良好形象，嚴(yán)格按照有關(guān)單位的要求，安排計(jì)劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費(fèi)，從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進(jìn)空間。如，在開展批評與自我批評時(shí)存有好人主義，不夠直接，不夠大膽，辣味不足，有時(shí)擔(dān)心批評的重了，言辭激烈了，會傷了同事間的面子和情誼，會影響團(tuán)結(jié)，會讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對自己產(chǎn)生狂放不羈自以為是目無尊長的壞印象。同時(shí)，對待領(lǐng)導(dǎo)和同事善意的批評，有時(shí)不能很快的消化理解，存有一定的抵觸情緒，沒有第一時(shí)間去深入反思自己的不足，總是在一段時(shí)間過去后，才能理解良藥苦口利于病的道理。
二、主要原因分析
(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺，有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)。同時(shí)，學(xué)習(xí)效果不佳，學(xué)習(xí)的形式比較單一，對黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認(rèn)為自己作為一名普通干部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作，就不會存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析。沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對照改進(jìn)做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起示范標(biāo)桿的強(qiáng)烈意識，在內(nèi)心深處存有槍打出頭鳥的錯誤思想，總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做第一個吃螃蟹的人，沒有做到提前謀劃、主動作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于一般化的錯誤傾向。
三、努力方向和改進(jìn)措施
(二)帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐，做到不辱使命。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識，在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強(qiáng)對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升工作效果的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，一方面積極學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī)，充實(shí)自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強(qiáng)知識運(yùn)用，努力把所學(xué)的知識運(yùn)用的具體工作中，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動的動力。
最后，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，堅(jiān)決改正，把今后的工作做得更好。
