支部生活會(huì)對(duì)照材料5篇

時(shí)間:2023-02-13 作者:Kris 對(duì)照材料

我們?cè)趯懞靡黄獙?duì)照材料之后是可以讓自己的工作能力得到很好的展示的,我們?cè)趯憣?duì)照材料的時(shí)候都是需要注意語(yǔ)言時(shí)候簡(jiǎn)潔的,下面是范文社小編為您分享的支部生活會(huì)對(duì)照材料5篇,感謝您的參閱。

支部生活會(huì)對(duì)照材料5篇

支部生活會(huì)對(duì)照材料篇1

一、存在的問(wèn)題

2、在四個(gè)自信方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到,作為共產(chǎn)黨員,要堅(jiān)持革命理想高于天,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的事業(yè),對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但經(jīng)下心來(lái)思考,覺(jué)得自己還是從嚴(yán)自律不夠,學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面。

3、在工作作風(fēng)方面。多年來(lái)始終把踏實(shí)干事作為履職從政的基本要求,能夠自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,注重家庭、家教、家風(fēng),格守公道正反的職業(yè)道德,守法誠(chéng)信的社會(huì)公德,向上向善的家庭美德。但是,感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化,工作上不夠扎實(shí)的表現(xiàn)有一定程度上存在。

5、在自身要求上。平時(shí),工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己,黨好表率。但是存在細(xì)節(jié)管的不嚴(yán)的問(wèn)題。比如;作為黨支部書記,對(duì)三會(huì)一課制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問(wèn)題,談心談話制度落實(shí)不夠好,主動(dòng)與黨員交流談心較少。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在以下幾個(gè)方面:

1、堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng),放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,道德情操,思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律,組織紀(jì)律上不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

4、勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為,奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺(tái)階的精氣神不足,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

三、努力方向和整改措施

2、牢記兩個(gè)務(wù)必。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),率先重范、厲行節(jié)約,帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)。

3、著力改革創(chuàng)新。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、融入新形勢(shì),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)、敢想敢干、真抓實(shí)干,以新理念、新思想抓支部建設(shè),狠抓工作落實(shí),不斷提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力。

4、堅(jiān)持清正廉潔。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真踐行廉潔自律,按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警、努力抵制不正之風(fēng),老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事,自覺(jué)接受黨組織和群眾監(jiān)督。

支部生活會(huì)對(duì)照材料篇2

2.針對(duì)在履行脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任不足的問(wèn)題。一是提高了相關(guān)的理論知識(shí)水平,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和憂患意識(shí),及時(shí)將自身的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合以提升綜合業(yè)務(wù)和扶貧工作的效率。二是深入熟悉扶貧各項(xiàng)工作,從思想上和行動(dòng)上高度重視扶貧工作,將綜合業(yè)務(wù)和脫貧攻堅(jiān)工作統(tǒng)籌兼顧起來(lái)。

3.針對(duì)整改落實(shí)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有落到實(shí)處的問(wèn)題。對(duì)各類督察檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行全面梳理,制定整改方案,列出整改清單,深挖根源,確保各項(xiàng)問(wèn)題落到實(shí)處,在具體抓整改落實(shí)的過(guò)程中,全面進(jìn)行面整改。

4.針對(duì)形式主義官僚主義方面的問(wèn)題。保證自己每月多次走訪貧困戶,在實(shí)際走訪過(guò)程中,深入調(diào)查研究,切實(shí)解決貧困戶存在的問(wèn)題,將村委會(huì)的檔案與走訪貧困戶的實(shí)際情況進(jìn)行核對(duì),并保證檔案與實(shí)際情況向?qū)?yīng),同時(shí)緊密聯(lián)系貧困戶,并從多方面幫扶貧困戶,使其增收致富。

1.在落實(shí)巡視整改主題責(zé)任方面。主要表現(xiàn)在政治站位還不夠高,在工作摸排上偏重于檔卡資料整改完善,對(duì)扶貧工作落實(shí)的不夠完善。自我加壓的不夠強(qiáng),對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作雖然能夠堅(jiān)持深入貧困戶,但自我施加的責(zé)任壓力不夠強(qiáng),政治、思想和行動(dòng)的自覺(jué)性不高。

2.在整改落實(shí)各類監(jiān)督責(zé)任還有一定差距方面。對(duì)各類督察檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定整改方案,并且列出了整改清單,深挖根源,但具體抓整改落實(shí)時(shí),對(duì)反饋幫扶對(duì)象的第一手資料、摸排的工作沒(méi)有及時(shí)回頭看,落實(shí)的不夠扎實(shí),對(duì)自己的工作要求不高,沒(méi)有警鐘長(zhǎng)鳴的急迫感,有依賴思想,對(duì)問(wèn)題查的不夠具體,個(gè)別問(wèn)題只在面上進(jìn)行了整改,沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。

3.兩不愁三保障方面突出問(wèn)題整改還不夠到位的問(wèn)題方面。由于村委會(huì)多次組織開展駐村幫扶和節(jié)日慰問(wèn)等相關(guān)活動(dòng),忽視了深入調(diào)研了解村情民意,對(duì)于定期入村現(xiàn)場(chǎng)辦公、入戶解決實(shí)際問(wèn)題堅(jiān)持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問(wèn)題上具體辦法不多,沒(méi)有主動(dòng)思考工作的意識(shí),對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中,存在的中摸排、輕檢查,實(shí)地深入村農(nóng)戶與的檢查力度不夠,導(dǎo)致有問(wèn)題遺漏。

4.政策落實(shí)仍不夠精準(zhǔn)問(wèn)題方面。工作主動(dòng)性不強(qiáng),由于今年的高強(qiáng)度脫貧攻堅(jiān)工作,使得自己的精神狀態(tài)方面有些疲憊,感覺(jué)力不從心,缺乏主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)去抓的意識(shí),貫徹上級(jí)扶貧部署缺乏有針對(duì)性的、精準(zhǔn)的工作措施等問(wèn)題。遇到新的工作問(wèn)題,處理起來(lái)心存疑慮,擔(dān)心決策失誤,有些過(guò)于謹(jǐn)慎。

5.駐村幫扶工作有削弱跡象問(wèn)題方面。在思想上還是重視不夠,缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性,缺乏熱情,在應(yīng)付日常瑣事中淡化了思想上的學(xué)習(xí),沒(méi)有將理論貫穿到日常工作中去,到時(shí)理想信念有松動(dòng),群眾觀念有所淡化,導(dǎo)致幫扶工作不是很到位,有削弱的跡象。

6.資金項(xiàng)目管理使用不規(guī)范問(wèn)題方面。由于檢察院派駐干部駐村工作,其中一名為駐村第一書記長(zhǎng)期駐村對(duì)村資金項(xiàng)目的管理進(jìn)行監(jiān)督,目前使用情況比較規(guī)范。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

(一)政策研究不夠透。脫貧攻堅(jiān)工作開展以來(lái),雖然也注重相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),但在深入的理解和應(yīng)用上沒(méi)有將其提升到足夠的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法規(guī)上,導(dǎo)致對(duì)扶貧理論政策思考領(lǐng)悟的少,耐心研讀不夠,對(duì)精準(zhǔn)扶貧到底怎么扶等問(wèn)題還缺乏深入研究和實(shí)際舉措。

(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。因本人畢業(yè)后多年在基層工作,自認(rèn)為非常了解農(nóng)村工作,忽視了深入調(diào)研了解村情民意。僅滿足村委會(huì)里組織開展的駐村幫扶和節(jié)日慰問(wèn)等相關(guān)活動(dòng),對(duì)于定期入村現(xiàn)場(chǎng)辦公、入戶解決實(shí)際問(wèn)題堅(jiān)持的不夠經(jīng)常。在處理貧困群眾的問(wèn)題上辦法不多,有時(shí)還會(huì)有依靠鄉(xiāng)人民政府想辦法的思想,方法也偏向于簡(jiǎn)單。

(三)工作作風(fēng)不夠?qū)?。一是?duì)精準(zhǔn)扶貧工作深層次的思考、研究不夠,對(duì)扶貧方式考慮不周全辦法不多路子不廣,二是工作落實(shí)力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。往往是前期進(jìn)行了摸排部署,也能及時(shí)跟蹤督促檢査,但是還有一些工作沒(méi)有完全落到位。

四、整改措施

下一步工作中,我將認(rèn)真對(duì)照脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看反饋意見,結(jié)合查擺出來(lái)的問(wèn)題,狠抓整改,確保實(shí)效,扎實(shí)做好整改。

(二)增強(qiáng)宗旨意識(shí),充分調(diào)動(dòng)脫貧積極性。自覺(jué)強(qiáng)化宗旨意識(shí),為民意識(shí)、責(zé)任意識(shí),把脫貧攻堅(jiān)工作放在心上、抓在手上。保證充足的走村入戶扶貧幫困工作時(shí)間,并及時(shí)宣傳扶貧新政策,準(zhǔn)確解讀扶貧新措施。

支部生活會(huì)對(duì)照材料篇3

一、支委班子存在的問(wèn)題

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面,存在重部署輕落實(shí)的問(wèn)題。雖然對(duì)于上級(jí)的部署能做到立說(shuō)立行,制定工作方案計(jì)劃安排等,但對(duì)于工作抓落實(shí)不夠,還有雷聲大、雨點(diǎn)小的現(xiàn)象,致使一些工作浮在表面,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。

(四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面,存在不會(huì)管和不敢管的問(wèn)題。目前,支委對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育管理還是停留在會(huì)議要求上,對(duì)于黨員干部出現(xiàn)的作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題,沒(méi)有能及時(shí)指出,嚴(yán)厲批評(píng)和引導(dǎo)改正。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面,還存在一定的形式主義。雖然組織開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的活動(dòng),但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難上下的功夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解,只是面片的組織完成進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面,開拓創(chuàng)新不夠。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,沒(méi)有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù),致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點(diǎn)。

(七)履行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條職責(zé)方面,存在協(xié)助不夠的問(wèn)題。主要是還沒(méi)有能發(fā)揮出支部協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人高質(zhì)量的完成工作任務(wù),給予工作建議和意見的作用。有時(shí)即使有了想法,但請(qǐng)示匯報(bào)做得不夠到位,也沒(méi)有能很好的與局黨總支、局黨組溝通,在發(fā)揮支部堡壘作用服務(wù)大局上還有一定的差距。

二、存在問(wèn)題原因分析

針對(duì)上述問(wèn)題,深究原因,主要有以下幾個(gè)方面:

(一)理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性,造成工作方法不多,思路不開闊。由于業(yè)務(wù)繁重,班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)不多,運(yùn)用馬克思列寧主義,唯物主義辯證法解決工作中具體問(wèn)題的水平不高,造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多,創(chuàng)新思維不夠。

(二)執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng),思考問(wèn)題高度不夠。班子成員想問(wèn)題、干事情就事論事的時(shí)候多,政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng),因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺(jué)性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度,繼而造成工作中服務(wù)大局不夠主動(dòng)。

(三)具體工作多,深入群眾不夠。日常工作過(guò)程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,很少有時(shí)間與黨員干部和群眾交心談心,了解所思所想,聽取他們的意見和建議,解決他們的實(shí)際困難,為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

三、整改措施

(二)強(qiáng)化執(zhí)行力,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切實(shí)履職,帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的釘釘子精神,遇事不避難,就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí),有序推進(jìn)。

(四)堅(jiān)持黨管干部,擰緊黨員教育管理的螺絲扣。一是加強(qiáng)教育。通過(guò)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性開展專題教育活動(dòng),堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對(duì)干部進(jìn)行示范引導(dǎo),用反面典型進(jìn)行警示教育,進(jìn)而提升干部隊(duì)伍的素質(zhì),錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng)。二是加強(qiáng)管理。要克服老好人思想,對(duì)庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理,嚴(yán)格要求、敢于較真,重視問(wèn)題的抓早抓小,杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,不要讓制度管人管事成為一句空口號(hào),切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位,形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

(五)牢固樹立群眾觀念,加強(qiáng)沉底調(diào)研。要堅(jiān)持從群眾來(lái)來(lái),到群眾中去。通過(guò)開展交心談心、走訪等活動(dòng),掌握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài),把群眾的疾苦和需求真實(shí)的反映上來(lái),尤其在解決深層次矛盾問(wèn)題上謀思路、出舉措,真心實(shí)意地服務(wù)群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性。

黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的基本單位,是黨最豐富、最可利用的組織資源,我們將在接下來(lái)的工作中對(duì)問(wèn)題做到立查立改,狠抓落實(shí),切實(shí)打造出求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧樱玫貛ьI(lǐng)全體支部黨員開展工作,建設(shè)五好黨支部。

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支部生活會(huì)對(duì)照材料篇4

根據(jù)支部計(jì)劃,圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問(wèn)題,看政治覺(jué)悟強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評(píng)如下:一、存在的問(wèn)題和不足(一)政治覺(jué)悟方面一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會(huì),沒(méi)有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢(shì)。二是能夠樹牢四個(gè)意識(shí)、樹立四個(gè)自信,但是對(duì)四個(gè)意識(shí)和四個(gè)自信的認(rèn)識(shí)僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面,對(duì)他們的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒(méi)有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí)。(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面一是艱苦奮斗意識(shí)樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛(ài)鉆研的態(tài)度。二是工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng),被動(dòng)應(yīng)付。三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過(guò)得去,不求過(guò)得硬,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,對(duì)碰到的矛盾和問(wèn)題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。四是對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫,工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn),沒(méi)有系統(tǒng)扎實(shí)的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。五是工作中由急躁情緒,有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。(三)自我要求方面整體來(lái)說(shuō)沒(méi)有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問(wèn)題對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高,對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞,時(shí)緊時(shí)松,被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因上述主要問(wèn)題和不足的存在,有多方面的原因,通過(guò)分析,主要是以下幾個(gè)方面的原因(一)學(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。(二)價(jià)值觀念偏差,自我約束還不強(qiáng)。(三)進(jìn)取精神退減,宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。(四)服務(wù)意識(shí)滑坡,工作動(dòng)力還不足。(五)管理有待加強(qiáng),制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。三、今后改進(jìn)措施和努力方向(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)工作新局面。(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

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支部生活會(huì)對(duì)照材料篇5

一、存在的問(wèn)題

(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來(lái),自己就在組織人事部門工作,能夠嚴(yán)格按照組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。到辦公廳工作后,堅(jiān)持用組工干部和黨辦干部的雙重身份雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央和省委保持高度一致,與省委辦公廳在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行,能夠做到對(duì)黨表里如一,言行一致,不搞陽(yáng)奉陰違。能夠自覺(jué)站在大局的角度考慮問(wèn)題,注意把自己融入集體,維護(hù)集體團(tuán)結(jié),誠(chéng)懇待人處事。深入反思,在紀(jì)律和規(guī)矩上還有不足。如,對(duì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)上一些意見領(lǐng)袖網(wǎng)絡(luò)大v等群體所發(fā)表的負(fù)面言論,把自己當(dāng)作不明覺(jué)厲的吃瓜群眾,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其危害性,只是簡(jiǎn)單做到自掃門前雪,認(rèn)為只要是自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和,不隨波逐流就可以了,沒(méi)有站在講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩角度,及時(shí)批判、揭露和駁斥,沒(méi)能完全做到在黨護(hù)黨。同時(shí),自己在嚴(yán)守紀(jì)律上做的也不夠好,特別是在處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些涉密的工作時(shí),雖然能夠管住自己的嘴,不跑風(fēng)漏氣,不到處亂說(shuō),但是沒(méi)能按照要求,及時(shí)徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀,在一定程度上存有泄密的隱患。

(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理,在工作中,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)工作原則,實(shí)事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府21條措施,要求自己,約束自己,力戒四風(fēng)問(wèn)題,沒(méi)有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府21條措施和辦公廳有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí),從嚴(yán)約束,注重良好家風(fēng)的形成。深入反思,在工作作風(fēng)上還存不同程度的空和虛的問(wèn)題,特別是轉(zhuǎn)文風(fēng)做的不夠好,有時(shí)起草文字材料領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、決策思路不夠,材料沒(méi)有寫在點(diǎn)子上,沒(méi)能夠客觀地,原汁原味地把工作反映出來(lái);有時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面、細(xì)致,對(duì)一些語(yǔ)言使用和把握的不到位,讓起草的材料走了樣變了味,失去了準(zhǔn)星,打偏了靶子,給工作帶來(lái)了一定的被動(dòng)。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為上。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期思想家、文學(xué)家、政治家荀子曾說(shuō)過(guò),良農(nóng)不為水旱不耕,良賈不為折閱不市,士君子不為貧窮怠乎道。自己始終把這句話作為人生格言,在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù),積極服從,不講條件、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對(duì)一些難以處理的問(wèn)題,深入思考、科學(xué)分析,拿出切實(shí)可行的措施,認(rèn)真解決。對(duì)工作中的失誤,大膽承擔(dān)責(zé)任,不隨意推卸給別人,同時(shí),注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力改進(jìn)工作。深入反思,在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如:在工作上缺乏一竿子插到底一把尺子量到底的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的天平有時(shí)候會(huì)傾斜,特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,容易放松對(duì)工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒(méi)有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí),主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有做到身在兵位,胸為帥謀,不在其位、學(xué)謀其政,沒(méi)能當(dāng)好參謀助手,沒(méi)能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

(五)在參加組織生活上。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù),積極參加處黨支部和廳里組織的各類活動(dòng),能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律,真正通過(guò)組織生活獲得知識(shí)、獲得成長(zhǎng)。在離開單位外出參加活動(dòng)時(shí),注意維護(hù)單位的良好形象,嚴(yán)格按照有關(guān)單位的要求,安排計(jì)劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺(jué)主動(dòng)繳納黨費(fèi),從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思,在組織生活方面,還有很大的改進(jìn)空間。如,在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)存有好人主義,不夠直接,不夠大膽,辣味不足,有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了,言辭激烈了,會(huì)傷了同事間的面子和情誼,會(huì)影響團(tuán)結(jié),會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己產(chǎn)生狂放不羈自以為是目無(wú)尊長(zhǎng)的壞印象。同時(shí),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事善意的批評(píng),有時(shí)不能很快的消化理解,存有一定的抵觸情緒,沒(méi)有第一時(shí)間去深入反思自己的不足,總是在一段時(shí)間過(guò)去后,才能理解良藥苦口利于病的道理。

二、主要原因分析

(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠,在思想上有所放松,在行動(dòng)上沒(méi)有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺(jué),有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)。同時(shí),學(xué)習(xí)效果不佳,學(xué)習(xí)的形式比較單一,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒(méi)有深入去研讀、去思考,沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。

(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢,在思想深處,認(rèn)為自己作為一名普通干部,既不管錢,又不管人,也不是決策者,只是負(fù)責(zé)具體工作的落實(shí),只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去干工作,就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴(yán)肅。

(三)從品質(zhì)道德上分析。沒(méi)有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對(duì)自己的要求。另外,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好,在工作中,經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡,但是持之以恒的對(duì)照改進(jìn)做的不夠到位。

(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上,沒(méi)有樹立起示范標(biāo)桿的強(qiáng)烈意識(shí),在內(nèi)心深處存有槍打出頭鳥的錯(cuò)誤思想,總是習(xí)慣于等上級(jí)決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排,不敢做第一個(gè)吃螃蟹的人,沒(méi)有做到提前謀劃、主動(dòng)作為,導(dǎo)致在工作中,存有一定程度上的滿足于一般化的錯(cuò)誤傾向。

三、努力方向和改進(jìn)措施

(二)帶著高度的責(zé)任心,持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐,做到不辱使命。牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識(shí),在工作的具體實(shí)踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究,了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律,找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,一方面積極學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī),充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高工作的能力;另一方面,加強(qiáng)知識(shí)運(yùn)用,努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中,真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的動(dòng)力。

最后,我真誠(chéng)地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng),我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納,堅(jiān)決改正,把今后的工作做得更好。