我們在寫對照材料的時候都是需要讓自己的頭腦認(rèn)真思索的，對照材料可以幫助我們更好地規(guī)劃和實(shí)施工作計劃，下面是范文社小編為您分享的2024巡視整改個人對照材料5篇，感謝您的參閱。
2024巡視整改個人對照材料篇1
一、存在的問題
（二）在政治建設(shè)弱化，管黨治黨主體責(zé)任不落實(shí)方面。
（四）在作風(fēng)建設(shè)松懈，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力方面。
在工作中能夠認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，但在具體制度落實(shí)上，有時還存在工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題，在工作落實(shí)方面，跟蹤問效不到位，存在重部署輕落實(shí)、只注重追求輪換效益的問題，對于輪換計劃執(zhí)行不嚴(yán)格，沒有認(rèn)真落實(shí)中央儲備糧管理?xiàng)l例及有關(guān)規(guī)章制度。
（五）在紀(jì)律建設(shè)松弛，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，保持積極健康的生活。嚴(yán)格約束自己及家人，不利用職務(wù)之便，為他人從事經(jīng)營活動提供便力。但在工作中沒有認(rèn)真吸取虧庫事件的教訓(xùn)，管理中存在寬松軟的問題，制度執(zhí)行不規(guī)范，一些問題屢查屢犯。財務(wù)專用章管理和使用不符合內(nèi)控要求；違規(guī)在管理費(fèi)中列支退休人員取暖費(fèi)現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)賬務(wù)未及時處理問題，致使企業(yè)管理風(fēng)險增大。
（六）在落實(shí)巡視、檢查整改工作不力方面。對巡視工作高度重視，但在督促落實(shí)，跟蹤問效上還不到位，但對照集團(tuán)公司巡視組整改要求還有差距，存在不徹底現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：對已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改時存在強(qiáng)調(diào)歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。存在重視工作安排布置，抓落實(shí)跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的釘釘子精神。如對庫內(nèi)閑置資產(chǎn)沒有管理到位，未建立資產(chǎn)動態(tài)管理機(jī)制。
二、問題存在的根源
二是四個意識不夠牢靠。思想指導(dǎo)實(shí)踐工作，面對新時代新形勢新要求，牢固樹立四個意識不夠強(qiáng)，共產(chǎn)黨人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不夠，沒有將個人承擔(dān)的職責(zé)和使命上升到政治高度進(jìn)行思考分析。思想和執(zhí)行力離公司黨委的要求還有距離，造成部分政策制度落實(shí)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
三是履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)一崗雙責(zé)上存在責(zé)任落實(shí)不到位，在輪換購銷上市場調(diào)研不夠，掌握市場信息不及時，容易造成購銷工作的脫節(jié)，把具體工作的擔(dān)子更多的壓在部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對部門的管理存在寬松軟，從而導(dǎo)致全心全意為人民服務(wù)的宗旨在本職崗位上沒有充分體現(xiàn)出來，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨和服務(wù)國家糧食工作執(zhí)行有所偏差。
四是工作作風(fēng)不扎實(shí)。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，對集團(tuán)公司、黑龍江分公司各項(xiàng)政策雖都有學(xué)習(xí)，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，有時由于工作是是緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作管理上，急于求成，造成管理脫節(jié)，程序借位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方存在問題隱患。
三、下一步改進(jìn)措施
三是強(qiáng)化責(zé)任意識。按照庫黨委要求，嚴(yán)格落實(shí)兩個責(zé)任，履行好管黨治黨主體責(zé)任，在做好分管工作同時，履行好黨委委員聯(lián)系支部的監(jiān)督和指導(dǎo)的職責(zé)，多深入基層支部了解情況，解決疑難問題，督促支部三會一課和組織生活不斷規(guī)范，使業(yè)務(wù)工作與中心工作管理相融合，真正使基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)制度執(zhí)行。
五是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)清形勢，與時俱進(jìn)，端正思想態(tài)度，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要以風(fēng)險防控、解決工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、深入一線、提高工作成效為落腳點(diǎn)，增強(qiáng)執(zhí)行力，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，按照分公司年初深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、勤、多的工作要求，更好推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2024巡視整改個人對照材料篇2
一、自身存在的突出問題
（三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不力，重視程度層層遞減。一是經(jīng)常以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件作為抓工作的主要措施，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行，分管工作會議多、文件多的情況較為突出，有時接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，甚至有時還存在應(yīng)付的想法，只求過得去、不求過得硬，影響了工作效果。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如：有時對社會上的消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感，沒有同消極現(xiàn)象作堅決抵制和勇敢斗爭，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
（五）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，文山會海沒有根本改變，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性、計劃性、針對性上有所欠缺，帶頭講黨課、談體會的表率作用不夠，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)用中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還不夠，把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠。二是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度不夠強(qiáng)。
（六）對巡視整改認(rèn)識有偏差，部分問題存在選擇性整改、應(yīng)付整改。一是雖然已制定工作方案并在持續(xù)推進(jìn)，但因創(chuàng)新意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠，存在摸著石頭過河現(xiàn)象。二是把布置當(dāng)執(zhí)行，工作有時浮在表面，對分管的工作，有時只是機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：
一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為黨性看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時刻以四講四有合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰高壓線，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成千里之堤，潰于蟻穴后果。
二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著無用感滿足感等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)欠賬越攢越多。特別是今年通過開展巡視整改工作，發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進(jìn)的差距越拉越遠(yuǎn)，對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時補(bǔ)鈣不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)螺絲松動。
三是宗旨意識有所淡化。對群眾的感情雖有，但是不能做到一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)。在機(jī)關(guān)單位工作久了，與群眾實(shí)質(zhì)意義上的接觸少了，對群眾的所想、所盼了解得少了，與群眾有無形的距離，不能做到真正地想群眾之所想，急群眾之所急。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢。
四是組織紀(jì)律有所松懈。作為分管業(yè)務(wù)工作的黨的干部，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，對業(yè)務(wù)工作上心的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少踏石留印、抓鐵有痕的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是帶電的高壓線、政治規(guī)矩是高懸的鐵戒尺，存在獨(dú)善其身思想。
三、今后努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：
二是強(qiáng)化服務(wù)意識，做到心中有民。要從思想上進(jìn)一步樹立正確的群眾觀，在任何時候都要堅持正確的群眾路線。時刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨，倍加珍惜黨和人民群眾的信任，始終把維護(hù)和實(shí)踐群眾的利益放在首位，以實(shí)際行動樹立勤政為民的良好形象。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要積極學(xué)習(xí)掌握群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，要自覺擺正同群眾的位置，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，用真情去感召和凝聚群眾，增進(jìn)對人民群眾的感情，成為群眾的知心人和貼心人，不斷提高服務(wù)群眾的新本領(lǐng)，為群眾辦實(shí)事、做好事；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。在其位、謀其政、盡其力，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)廣大黨員干部把本職工作放到融入改革發(fā)展大格局中、推動政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，針對各項(xiàng)整改工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件改到位。
四是強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。牢記打鐵還需自身硬，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)一崗雙責(zé)，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。
我的發(fā)言完畢，請大家指出批評。
2024巡視整改個人對照材料篇3
一、查擺出的主要問題
（二）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。
能始終堅持組織紀(jì)律挺在前面，守住底線，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫感，堅決履行一崗雙責(zé)制度，堅持業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)齊頭并進(jìn)。但對照要求還存在一些差距。一方面，雖然自己在思想上高度重視，認(rèn)識到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任非常重要，但在工作過程中，由于任務(wù)繁重，日常事務(wù)較多，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面投入精力還不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的理念還不夠新，方式方法還不夠靈活，按部就班開展多、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新少。另一方面，對黨員干部批評教育的多，從嚴(yán)懲處的少?？偸钦J(rèn)為辦公室工作繁雜、任務(wù)繁重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，通宵達(dá)旦是常事，甚至犧牲節(jié)假日時間，對干部職工管理存在理解多、寬容多，嚴(yán)厲批評少、嚴(yán)肅問責(zé)少，對一些干部身上存在的問題明確指出不夠，對科級以上干部批評教育不夠，導(dǎo)致一些干部工作能力提升不快、干部整體素質(zhì)參差不齊。
（三）深入一線少。
由于辦公室事務(wù)較多，到基層、到一線少，與干部群眾深入溝通少，與群眾面對面、心貼心交談少，虛心向群眾學(xué)習(xí)、傾聽群眾意見不廣泛，與群眾交朋友、交心、交情不深，沒有面對面了解群眾所思、所想、所盼。（四）扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅工作方面。積極落實(shí)國家脫貧攻堅政策，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，把扶貧工作作為分內(nèi)之事，履職盡責(zé)，通力協(xié)作，努力為貧困群眾解難題、辦實(shí)事。但推進(jìn)脫貧攻堅工作力度還有待加強(qiáng)。由于機(jī)關(guān)事務(wù)繁忙，處理市委辦日常工作更多一些，對于脫貧攻堅方面投入時間較少，坐在辦公室看文件和材料多一些，主動下鄉(xiāng)處理扶貧工作較少，對扶貧工作也慢慢降低了要求，在了解村情和貧困戶的實(shí)際情況、脫貧需求、群眾期盼方面做得不夠深入扎實(shí)。
（五）落實(shí)整改要求，做好巡視后半篇文章方面。
對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題能夠做到認(rèn)真整改、狠抓成效，對歷史遺留問題，能夠敢于接棒，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感扎實(shí)做好巡視后半篇文章。但有時候存在闖關(guān)、過卡思想，沒有對照巡視整改要求進(jìn)行深刻剖析，在完成問題整改后，沒有深入結(jié)合分管工作舉一反三，沒有對自己和各科室進(jìn)行一次全面的大體檢，對照反面典型，消除苗頭性、傾向性的思想行為隱患。
（六）不擔(dān)當(dāng)、不作為方面。
自己能夠始終做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，對自己分管的事，該負(fù)責(zé)的絕不推托，該擔(dān)當(dāng)?shù)慕^不退縮。但有時在工作中仍缺乏主動意識、超前意識、憂患意識，工作的勁頭和激情不足，慢半拍的情況時有發(fā)生。
二、問題根源分析
（一）思想建設(shè)抓得不夠緊。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性，但在實(shí)際中卻做得還不夠到位?？傉J(rèn)為自己在各個崗鍛煉多年，一直抓學(xué)習(xí)、抓總結(jié)，思想認(rèn)識和境界已經(jīng)到位，具有一定的理論水平和工作能力，足夠駕馭工作開展和破解復(fù)雜局面，從而放松了對思想層面的提升改造，淡化了對學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈渴望，也放慢了加強(qiáng)思想建設(shè)步伐，導(dǎo)致工作推動上創(chuàng)新不夠、學(xué)用結(jié)合不強(qiáng)。
（三）作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓得不夠?qū)?。總認(rèn)為自己能夠堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，能夠自覺抵制四風(fēng)，不利用職權(quán)謀私就行了，就達(dá)到了轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)的效果，漸漸放松了對形式主義、官僚主義的警惕和抵制。
（四）宗旨意識樹得不夠牢。隨著年齡增長和職務(wù)的變化，自己主動下基層調(diào)研，和群眾面對面交流的少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解的少了，解決得也不及時了，對普通老百姓的疾苦體察不夠，解決群眾實(shí)際困難和問題的緊迫感不強(qiáng)。沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是非常令人滿意，長此以往宗旨觀念逐漸淡化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識較之前有所減弱。
（五）自我約束抓得不夠嚴(yán)。作為工作多年的干部，隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，有時對自己要求不夠嚴(yán)格，從政、做人、干事的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。在黨員干部教育管理上，傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分，教育引導(dǎo)多，嚴(yán)肅問責(zé)少，認(rèn)為大家工作很辛苦，很不容易，管的不夠嚴(yán)，特別是開展批評與自我批評不夠深入，這些也都說明自己對政治紀(jì)律的遵守有所放松。
三、下一步整改措施
（三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是馳而不息糾正四風(fēng)，班子成員要帶頭認(rèn)真查找四風(fēng)突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，帶頭立行立改，及時抓早、抓小、抓細(xì)，嚴(yán)防四風(fēng)反彈回潮，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。二是興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)，要多到聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研走訪，要認(rèn)真傾聽企業(yè)和群眾意見，始終帶著感情為基層和群眾排憂。
2024巡視整改個人對照材料篇4
一、從講政治的高度，正確認(rèn)識和對待巡察整改工作
（二）提高政治自覺，主動查擺問題整改落實(shí)。在巡察整改期間，中心黨委始終堅持主動查擺、主動剖析、主動整改，以實(shí)際行動配合市委巡察組工作，按照邊巡察、邊整改的要求，與巡察組保持密切溝通，多次進(jìn)行請示匯報，及時了解巡察當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，第一時間組織黨委成員和相關(guān)科室落實(shí)整改，做到即時反饋的問題不過夜。市委巡察組反饋巡察意見后，我作為黨委書記第一時間代表黨委真心實(shí)意地虛心接受巡察組的反饋意見，并感謝巡察組對中心黨委的批評指正，以正確的態(tài)度直面問題，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木褙?fù)起責(zé)任，以敢于自我解剖的勇氣深挖根源，堅決徹底地抓好整改。整改期間，中心黨委召開黨委擴(kuò)大會，針對巡察組反饋的意見逐條逐項(xiàng)研究細(xì)化整改措施，切實(shí)增強(qiáng)整改的責(zé)任感和緊迫感，全力抓緊抓實(shí)整改工作。
（三）強(qiáng)化思想自覺，主動深入剖析問題根源。市委巡察組反饋的問題，全面客觀地反映了中心黨委在工作中存在的問題和不足。要整改這些問題，首先要找到病根，才能對癥下藥，達(dá)到藥到病除、堅決徹底、預(yù)防復(fù)發(fā)的目的。
二、存在的主要問題
（三）在全面從嚴(yán)治黨方面做得還不夠扎實(shí)一是主體責(zé)任落實(shí)不到位。落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任認(rèn)識不高、重視不夠，主動擔(dān)當(dāng)作為精神不足。比如班子成員配置不全，對黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，具體安排的少；提出的要求多，深入檢查落實(shí)的少；抓廉政責(zé)任落實(shí)還不夠深入、不夠細(xì)致。履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的工作機(jī)制、工作方法還需進(jìn)一步探索完善，對苗頭性問題的重視和研究還不夠深入系統(tǒng)，內(nèi)部監(jiān)督制約還有不到位之處。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度方面做得還不夠，往往抓業(yè)務(wù)工作多，抓廉政建設(shè)少，使得一崗雙責(zé)落實(shí)上打了折扣。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作三轉(zhuǎn)差距較大。對黨員干部日常監(jiān)督手段缺乏，四種形態(tài)運(yùn)用不充分。紀(jì)檢專職人員配備不足，發(fā)現(xiàn)問題能力較弱，處置問題能力不足，隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，對黨員的教育管理存在寬松軟問題。三是廉政監(jiān)管制度不健全。廉政風(fēng)險點(diǎn)防控制度、重點(diǎn)崗位監(jiān)督制約機(jī)制不健全，缺少具體的防控措施。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（二）宗旨意識不夠牢固。一是服務(wù)意識不足。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把服務(wù)對象的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在為了誰、依靠誰、我是誰上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、服務(wù)對象訴求無法及時解決等問題。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在只要不碰高壓線、不越雷池就安全的思想。
（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。一是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個別班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭作用跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對各黨支部、各科室各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
（五）擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。班子成員都是有著多年黨齡的老黨員，隨著年齡的增加，有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強(qiáng)也不會有大的提高和進(jìn)步了；有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小，多少有些小富即安的想法，進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了；有的抱著船到碼頭車到站思想，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。體現(xiàn)到工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對分管領(lǐng)域一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。有的班子成員對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。個別班子成員工作中重視安排部署，抓落實(shí)的措施和方法不多，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還在一定程度上存在。有時還存在不求有功但求無過的思想，工作中存在精神懈怠、怕得罪人的現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬。班子成員之間有時還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，過于強(qiáng)調(diào)分管，對于不分管事務(wù)關(guān)心不夠、缺乏整體合力。
四、具體改進(jìn)措施
（三）以強(qiáng)責(zé)任的決心，推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。進(jìn)一步明確全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)好黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，做到業(yè)務(wù)工作和廉政建設(shè)兩手抓，兩促進(jìn)。切實(shí)加強(qiáng)警示教育，不斷提高黨員干部對法紀(jì)的敬畏意識。切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，不斷強(qiáng)化對重要崗位、重點(diǎn)人員的教育管理和監(jiān)督。堅決支持市紀(jì)委派駐衛(wèi)計委紀(jì)檢組開展工作，共同落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。在全面從嚴(yán)治黨方面重點(diǎn)做好以下整改一要切實(shí)履行黨委管黨治黨的主體責(zé)任，堅持全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，黨委書記與班子成員、班子成員與分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)述職述廉制度，督促班子成員履行好一崗雙責(zé)。二要加大基層工作調(diào)研力度。每名班子成員每月深入基層不少于5天，及時了解一線情況，認(rèn)真研究辦法對策，推動重點(diǎn)、難點(diǎn)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，運(yùn)用好四種形態(tài)。定期開展廉政談話，班子成員每年與分管科室負(fù)責(zé)人、聯(lián)系點(diǎn)黨支部書記廉政談話不少于2次。配齊配強(qiáng)紀(jì)檢工作人員，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，主動深入科室及關(guān)鍵崗位摸排問題線索，把問題掌控在可控范圍。三要嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，弛而不息糾正四風(fēng)。不斷完善我中心八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，紀(jì)檢部門強(qiáng)化監(jiān)督。四要建立健全廉政風(fēng)險點(diǎn)防控和招標(biāo)等重點(diǎn)崗位監(jiān)督制度。通過開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，從業(yè)務(wù)流程、資金使用等方面切實(shí)將廉政風(fēng)險點(diǎn)找準(zhǔn)、找全、找實(shí)，建立健全廉政風(fēng)險點(diǎn)防控制度和招標(biāo)采購制度，形成制度匯編。定期約談重點(diǎn)科室責(zé)任人、關(guān)鍵崗位人員，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
在今后的工作中，全體班子成員將、牢記使命，腳踏實(shí)地、嚴(yán)格自律，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作舉措，為實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、推動中心健康快速發(fā)展、建設(shè)文明開放富裕美麗太原做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
2024巡視整改個人對照材料篇5
一、認(rèn)真參加今年以來的理論學(xué)習(xí)和組織生活
二、深刻查擺剖析問題
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實(shí)回頭看發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實(shí)際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫
2.在主動維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識和自覺。
3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任上還不完全牢固
4.加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實(shí)存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)赛h性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務(wù)上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。
5.作風(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實(shí)的地方
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問題進(jìn)行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務(wù)上的兩學(xué)一做、紀(jì)檢口的一問責(zé)八清理、扶貧口的精準(zhǔn)脫貧等，事關(guān)全局運(yùn)行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實(shí)，面對繁重的工作任務(wù)，有時確實(shí)也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖姡_黨委書記專門找我談心談話，特別強(qiáng)調(diào)了要改進(jìn)工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準(zhǔn)脫貧攻堅需再出實(shí)招重實(shí)效
從**年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準(zhǔn)脫貧工作，在歷屆駐村隊(duì)員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實(shí)際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央五個一批，六個精準(zhǔn)的要求，感覺自己在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準(zhǔn)識別和退出機(jī)制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實(shí)招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標(biāo)準(zhǔn)，真抓實(shí)干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.一崗雙責(zé)意識欠缺、履行職責(zé)不到位
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認(rèn)識不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認(rèn)識，力避事不關(guān)己高高掛起的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為四個意識的試金石,檢驗(yàn)兩個責(zé)任的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。
三、造成問題發(fā)生的根源分析
1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是四個意識、四個服從依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。寫作服務(wù)網(wǎng)址：
2、履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)一崗雙責(zé)上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于寬松軟，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在搞變通、打插邊球的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
3、不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展一問責(zé)八清理回頭看，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各頻率部室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。
4、不斷強(qiáng)化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務(wù)、精準(zhǔn)脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導(dǎo)的吃派飯，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項(xiàng)目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
