我們在寫對照材料之前都是需要做到條理是很清楚的，對照材料是為了讓自己得到成長所寫的，范文社小編今天就為您帶來了黨支部生活會對照材料參考8篇，相信一定會對你有所幫助。
黨支部生活會對照材料篇1
黨支部生活會對照材料篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在不足
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時參加周一例會的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進。
2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù)，對一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實情，準(zhǔn)確掌握工作實際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。
二、問題根源
問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識上，經(jīng)認(rèn)真分析，主要有以下兩點：
1、學(xué)習(xí)力不強。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。
2、業(yè)務(wù)工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識不強，缺乏有效的競爭手段。
三、整改措施
針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，作如下整改：
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，著重學(xué)習(xí)省、市、縣會議精神和新政策，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意利用好零星時間，抓好自學(xué)，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和管理能力。同時要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
2、甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。
4、善于傾聽，發(fā)揚民主。認(rèn)真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。
以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。
黨支部生活會對照材料篇3
z書記、各位黨員：
我同意第一介紹人a同志的意見?，F(xiàn)就吸收m同志為預(yù)備黨員作個發(fā)言。
一、m同志政治思想上自覺同黨中央保持一致，反對四風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，對黨認(rèn)識正確，入黨動機端正。
二、m同志能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，踐行黨的宗旨。積極參加以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。
三、m同志工作積極肯干、能干。在辦公室副主任崗位上按時完成各項工作任務(wù)。特別是撰寫工作總結(jié)及計劃、稅收理論調(diào)研文章、信息報道、出《信息》等工作，做得有聲有色。
四、望更大膽地工作，勇于進取。
幾點希望：
一、希望m同志組織上入黨，思想上入黨，在工作學(xué)習(xí)等方面繼續(xù)保持先進性。
二、希望m同志堅決執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，按時繳納黨費。
三、希望m同志到了市局機關(guān)和今后到領(lǐng)導(dǎo)崗位，牢記入黨初衷，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。在新的崗位上，作出更大的貢獻(xiàn)和取得更輝煌的業(yè)績。
我認(rèn)為，m同志具備了共產(chǎn)黨員條件，我愿意作他的入黨介紹人，繼續(xù)做好預(yù)備期教育、培養(yǎng)工作。
發(fā)言完畢，謝謝大家！
黨支部生活會對照材料篇4
:
黨支部生活會對照材料篇5
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定情況。
我校黨支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅守黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都能做到政治觀點不變、政治方向不偏、政治立場不移，始終和黨中央、省委、市委、縣委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立場堅定、旗幟鮮明;在行為上，做到了保持一致、高度統(tǒng)一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在紀(jì)律上，做到了遵章守法、堅持原則;在生活上，做到了清正從政、務(wù)實為民，但本著實事求是的原則，一分為二分析問題，還存在一些遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)、落實中央八項規(guī)定不徹底的問題。
一是思想認(rèn)識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點、改革創(chuàng)新的策略和復(fù)雜多變的形勢、任務(wù)認(rèn)識不夠深刻，思想上的先進、理論上的清醒與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距。
二是理論宣講效果不佳。在宣傳宣講黨的理論、方針、政策等方面，由于學(xué)習(xí)不好、理解不深、把握不準(zhǔn)、研究不細(xì)，導(dǎo)致在一些宣傳宣講的過程中存在講不清、講不深、講不好、講不透情況，對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
二、四風(fēng)方面存在的主要問題
經(jīng)過全體黨員認(rèn)真討論、集中查擺、多種形式征求意見，共征求到針對黨校支部班子的意見建議26條，聚焦四風(fēng)問題22條，其中形式主義10條，官僚主義6條，享樂主義4條，奢靡之風(fēng)2條。主要是：
(一)形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，發(fā)揮參謀助手作用不好。雖然也經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)，也制定了不少規(guī)章制度，但做得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義和應(yīng)付檢查的做法，往往以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，研究深討更不夠，學(xué)習(xí)形式單一，讀聽念記為主，沒有真正起到以學(xué)促工的效果。
二是工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。支部班子思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的需要。對涉及干部培訓(xùn)教育工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，缺乏只要努力就能改變，只要努力才能改變的進取精神，導(dǎo)致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。
(二)官僚主義方面
一是思想工作做得不深不細(xì)。與黨員干部職工談心交流少，聽取黨員干部職工的意見少且不及時、不全面，對黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實際困難不多不細(xì)，遇到困難和問題，沒有深入細(xì)致地去解決、去化解，有官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)。
二是深入基層、為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強，雖也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，在深入了解、研究基層部門在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比較差，習(xí)慣于在辦公室做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式工作，有時深入基層，也是出于目的性、針對性多，真正與基層溝通思想的少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少。
(三)享樂主義方面
一是支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。
二是安于現(xiàn)狀、進取精神不強。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，也有過畏難情緒和看一看、等一等想法，少數(shù)黨員奉獻(xiàn)精神不夠、情緒低迷，總想著多一事不如少一事，不求上進、不思進取。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是存在對中央八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足。少數(shù)黨員干部，對廉政風(fēng)險的防范意識有所放松，對服務(wù)群眾的宗旨意識有所淡漠?？傉J(rèn)為黨校是清貧單位，風(fēng)險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風(fēng)不夠勤儉的問題，在公務(wù)接待中，存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。
二是存在講面子、講排場現(xiàn)象，有時下基層工作，被動接受了基層安排的迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待，有時礙于情面，也被動接受過少數(shù)土特產(chǎn)產(chǎn)品，和迫于關(guān)系給上級來人也贈送過少數(shù)的土特產(chǎn)品。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
結(jié)合本身實際，經(jīng)過深刻剖析，針對存在問題反思，認(rèn)為政治紀(jì)律和四風(fēng)方面存在的突出問題。原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀因素。從客觀上看，有時面對艱巨繁重的工作任務(wù)，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉，表現(xiàn)在馬克思主義理論功底不厚、政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是對系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認(rèn)識上的偏差和實踐上的缺失。
(二)對改造世界觀的持續(xù)性認(rèn)識不足。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行為表現(xiàn)，面對四風(fēng)方面存在的問題，缺乏清醒的認(rèn)識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)把的不牢靠，有時出現(xiàn)斷電情況，對黨員的要求有所放松，對黨員的教育有所忽視，導(dǎo)致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標(biāo)準(zhǔn)的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。
(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不牢固，有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認(rèn)識不是很清楚，有時對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少;有的放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng)，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時之外標(biāo)準(zhǔn)降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛、作風(fēng)松懈的情況。
(四)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部總體上能嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和各項規(guī)定，但有時圖一時輕松，對單位規(guī)章制度的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的制度落實不力，支部班子主要領(lǐng)導(dǎo)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂拓?zé)任，老好人思想作怪嚴(yán)重，致使一些改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花，講問題遮遮掩掩，最后你好我好大家好，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。
總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神弱減的表現(xiàn)，根源上是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風(fēng)方面問題，本質(zhì)上宗旨意識淡化、思想觀念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴(yán)格。
四、今后努力方向和主要整改措施
(二)進一步加強班子和黨員隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大事項由支部集體討論決定。二是增強民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供依據(jù)。三是增進支部和黨員的交心，坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型的好支部。努力打造一支思想先進型、工作勤奮型、隊伍純潔型、團體高效型的好隊伍。
(四)嚴(yán)格自律，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。支部班子成員要以身作則，嚴(yán)以律已，堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，要求黨員遵守的支部委員帶頭執(zhí)行，在工作中講大局、講奉獻(xiàn)，在生活中，講團結(jié)、講真情，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣，帶頭無私奉獻(xiàn)。
總之，校黨支部通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，做到思想上提高、作風(fēng)上改進、工作上推動、生活上廉潔，真正成為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。
黨支部生活會對照材料篇6
一、存在的突出問題
對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實際，著重從執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾，以及加強自身建設(shè)等方面查找存在的突出問題。
(一)執(zhí)行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。
(二)嚴(yán)格黨的組織生活制度方面，三會一課制度難于開展，等問題。
(三)加強黨員教育管理方面，黨員教育培訓(xùn)方法形式單一，方法不當(dāng)，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。
(四)組織黨員發(fā)揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步加強。
(五)教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾，對老弱病殘的老黨員慰問少，與在外流動黨員聯(lián)系少，缺乏與群眾的溝通等問題。
(六)加強自身建設(shè)方面，部分黨員黨性意識不強，責(zé)任意識較差等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想認(rèn)識方面,大局意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。
(二)工作創(chuàng)新方面,創(chuàng)新意識不強，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。
(三)學(xué)習(xí)教育方面,認(rèn)識不足導(dǎo)致學(xué)習(xí)制度不落實，理論學(xué)習(xí)不夠。
三、今后努力方向和主要整改措施
(二)堅定理想信念。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高黨性修養(yǎng)。支部班子是支部各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子成員要率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，帶頭進行思想改造，帶頭堅定理想信念，帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將一項一項抓好整改落實。
(四)堅持務(wù)實重干。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高工作效率，嚴(yán)格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實糾正得過且過、不求上進的問題，切實提高工作效率。加強對年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪慰問老黨員，與他們交心談心，傳達(dá)黨的方針、政策和精神;多與在外流動黨員溝通、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任、互相支持，不計較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛。
(五)更加嚴(yán)格自律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各級部門的相關(guān)規(guī)定、要求，要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，要認(rèn)清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害。
黨支部生活會對照材料篇7
(一)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神方面
第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。
二、查擺存在的問題：
1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠
2、支部引導(dǎo)力不足
支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。
3、參與活動的積極性不高
主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：
第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合
2、宣傳貫徹落實還需進一步提高
受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實方面存在不到位的現(xiàn)象。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面
支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：
1、對黨員管理還需進一步加強
對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
2、對黨忠誠老實方面教育不足
對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了魂，工作就會丟了向，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面
一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想;二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法;工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
(五)糾正四風(fēng)方面
第五黨支部結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，對照中央八項規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正四風(fēng)問題的相關(guān)要求，對全體黨員進行經(jīng)常性教育，堅決抵制清除四風(fēng)。結(jié)合實際工作，切實開展回頭看工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、形式主義方面：
解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作;二是加強干部隊伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展;
2、官僚主義方面：
一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入;服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數(shù)還不多;
二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。
3、享樂主義方面：
二是工作作風(fēng)欠扎實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細(xì)致，獎懲力度不足;
4、奢靡之風(fēng)方面：
進一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識有所淡化。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育，但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。
三、產(chǎn)生問題的原因分析：
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)
(二)黨性修養(yǎng)有所弱化
支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。
(三)理想信念不堅定
(四)宗旨意識不牢固
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改進措施
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)
(二)堅定理想信念
(三)加強黨性修養(yǎng)
1、加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。
3、加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實八項規(guī)定，自覺抵制四風(fēng)。
(四)增強宗旨意識
全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實讓每一位員工感受到支部的溫暖。
(五)強化尊規(guī)守紀(jì)
1、筑牢思想防線，增強紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行。
黨支部生活會對照材料篇8
