在我們的生活中，很多人都對自己提出了高要求，學(xué)寫對照材料是十分關(guān)鍵的，從對照材料的寫作中，我們能很好地看出個人不足，下面是范文社小編為您分享的黨員個人生活對照材料5篇，感謝您的參閱。
黨員個人生活對照材料篇1
四是擔(dān)當(dāng)負責(zé)攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進一步增強。一是開展工作的沖勁不足。在研究工作時總是以“穩(wěn)”為主，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創(chuàng)新局面。二是工作推進的韌勁不足。有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。比如在中央環(huán)保督察反饋問題整改工作中，雖然目前已全面整改到位，但前期在整改過程中，推進的力度不夠、韌勁不足，未能對一些歷史遺留問題下大氣力、一鼓作氣限期予以整改到位，致使后期整改遇到的壓力更大。
五是糾正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有一定差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：對新時代思想轉(zhuǎn)化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有敢闖敢干的想法，但缺乏工作的思路和具體辦法，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少，上級要求的“月亮圓”下基層講黨課活動，不能第一時間參加。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
二是為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。仔細想一想，認真查一查，離群眾還是越來越遠了，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。
三是遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習(xí)氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴(yán)肅批評，聽之任之，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)降低，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔(dān)當(dāng)有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求。但有時候，不能將上級政策與實際有效結(jié)合，習(xí)慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。
一、存在問題和不足
(二)執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。堅決與黨中央保持高度一致，服從組織按排，自覺履行黨員干部的職責(zé)。工作上廣泛聽取意見和建議，重大事務(wù)班子會共同討論研究決定，任人唯能，調(diào)動各方面積極性。但有時對一些中心工作思想認識上有欠缺，重視不夠。
(三)對黨忠誠老實方面。組織生活基本是按照上級任務(wù)要求參加，形式單一，缺乏創(chuàng)新。覺得本人家庭穩(wěn)定，工資是家庭全部收入來源。今年無房屋、小車等財產(chǎn)變化，未接收組織約談和紀(jì)委問責(zé)，無其它特別需要報告的事項。報告?zhèn)€人情況不夠經(jīng)常。
(五)糾正“四風(fēng)”方面。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真學(xué)習(xí)貫徹《條例》《準(zhǔn)則》，嚴(yán)守“四風(fēng)”問題，但在工作和生活中偶爾存在一些放松。一是學(xué)習(xí)被動，自我提高不積極，鉆研精神不夠，缺乏通過學(xué)習(xí)鉆研來創(chuàng)新工作思路和方法的意識。往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，有時甚至以工作多，沒時間學(xué)習(xí)為借口，不按要求學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記和心得叫下屬代抄代寫，有交差了事、應(yīng)付檢查的思想。二是雖然平時基本遵守單位工作紀(jì)律，嚴(yán)格作息時間，但時有散漫傾向，多表現(xiàn)在偶爾上下班不準(zhǔn)時。三是深入群眾有待進一步提高。平時只是按上級要求到駐點村進行走訪，但定期下村深入基層一線了解民情民意的長效機制落實不夠到位，精準(zhǔn)扶貧思想上轉(zhuǎn)變有待進一步升華。
(六)執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。大方向能嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這條“生命線”，與堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，但是，對政治紀(jì)律認識還不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想上認識不夠，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動有效地抵制。
二、存在問題的原因
政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治理念和業(yè)務(wù)不夠精通，平時只滿足于參加集中組織的學(xué)習(xí)，業(yè)余時間不自學(xué)、不鉆研，不聯(lián)系實際，使自己對理論知識的理解與實際脫溝，沒有發(fā)揮真正的作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握運用。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要提高，必須要鉆研業(yè)務(wù)。自己在基層工作方面經(jīng)驗不夠，特別是對駐村擔(dān)任第一書記，缺乏一定的自信。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不夠扎實，對問題不做深層次的分析，思考不深刻，有時把工作做為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。紀(jì)律不嚴(yán)，就會放縱自己，就會讓自己迷失方向，也就意味著脫離組織，偏離航標(biāo)。
三、整改措施
2、要積極開拓進取，提高工作水平。不斷加強學(xué)習(xí)，加強基層鍛煉，努力提高自己的本領(lǐng);講究方法，注重實際，加強自己的工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的重要性和迫切性的認識，自覺刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理方法和措施。熱愛防震減災(zāi)工作，虛心好學(xué)，遇到問題多思考，向周圍的同志請教。全力做好基礎(chǔ)地震工作，為人民、為社會貢獻力量。
黨員個人生活對照材料篇2
二、查找的主要問題 結(jié)合思想和工作實際，重點從以下五個方面查擺問題。
(一)黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉提高 共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛 煉，黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造 客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者 輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱 了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層 解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了 一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新 方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任 務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、 主動性、創(chuàng)造性，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。
(三)干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神需要加強，偶爾在推諉，回避矛盾 和問題 在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立 思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹 妙藥”和“經(jīng)驗?zāi)０濉?，在做實、做深、做細工作上存在差距。?jīng)常 愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時由于一崗 多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔(dān)。 對工作責(zé)任心弱化，工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深 入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作。在考核指標(biāo)和指 標(biāo)要點的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達，沒有親力親為仔 細琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度 及能力不足。
(四)工作中缺乏新時代創(chuàng)新精神，存在思想固封、原地踏步， 思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法， 沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗推進工作，創(chuàng)新意識 不明顯，工作不踏實。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)， 缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上 的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不夠， 在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風(fēng)浪和誘惑 的抵御意識不強，學(xué)習(xí)的重要性認識還不足，思想上和方法上存在 著主觀性、片面性。
(五)對照黨章黨規(guī)，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還需加強 對照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。 沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱 進、求真務(wù)實”的思想路線，分管工作沒有完全從實際出發(fā)，解放 思想、實事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進、 求真務(wù)實”解決群眾的疾苦，導(dǎo)致群眾的需求無法及時得到滿足。 工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、 難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的 差距。同時自律意識也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì) 律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細致。艱苦奮斗的 傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加 個人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想 意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在 工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心 少，主動團結(jié)少。
(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的律己意識淡漠 沒有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了 算的嫌疑，缺乏加強嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營、財務(wù)規(guī)定處理 賬務(wù)的意識。
(三)個人道德修養(yǎng)認識不到位 工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足， 在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存 在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo) 準(zhǔn)，但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面 也較薄弱。
四、努力方向和改進措施
(一)努力方向
(二)改進措施
1.我要正視學(xué)習(xí)動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)， 要有“擠”和“鉆”的動力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實在行 動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個 積極進取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是 要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識，了 解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。
2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以后的工作中，認 真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照“三觀”深刻內(nèi) 涵要求，務(wù)實工作，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作， 提高自己綜合素質(zhì)。
3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選 擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè) 限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己 的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時刻檢 點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。
4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實措施，把握重點工作;二是明確責(zé)任，加強協(xié)調(diào)配合;三是強化過程管理，加大溝通指導(dǎo); 四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標(biāo)水平，并積極進行改進提高， 提出解決措施和方案并落實到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工 作對標(biāo)水平。
5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學(xué)習(xí)上級制度、講 話精神，提高辨識各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明 白人;二是深入理解紀(jì)委通報的典型案例，接受教育，并反思自己 身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識，工作生活 中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。
6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自 己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴(yán)于律 已、寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的;要不斷改進工作 手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。
黨員個人生活對照材料篇3
一、存在的突出問題
(二)在工作作風(fēng)方面。一是抓工作落實力度不夠。面對一些積案老案，沒有真正拼上、沖上、靠上，導(dǎo)致問題解決不了，久拖不決。比如，今年市區(qū)相繼開展了信訪問題全面排查和集中化解活動，我區(qū)共有***件信訪積案，截至目前僅化解**件，化解率還不到一半。再比如，全市暴力恐怖事件風(fēng)險、群體性事件風(fēng)險、個人極端事件風(fēng)險、安全事故風(fēng)險等“四類風(fēng)險”隱患排查過程中，只是根據(jù)單位和部門上報的數(shù)據(jù)匯總報市里，對數(shù)據(jù)的真實性和可靠性沒有進一步核實。二是自我約束不夠嚴(yán)格。在原則性問題上做到嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律，但在個別問題上這根弦繃得還不夠緊。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則上還有不到位的地方，就個人來講，雖然工作生活中沒有公款請吃、吃請問題，但礙于老朋友、老同學(xué)的情面，有時也參加自認為難以推辭的小聚會。三是對文山會海問題制止不力。習(xí)慣把開會、發(fā)文作為推進工作落實的重要手段，以會議貫徹會議、以文件落實文件以及層層開會、層層發(fā)文的現(xiàn)象仍不同程度的存在。今年全國“兩會”和青島峰會期間，幾乎每天都召集會議，平均三天就發(fā)一份文件，不僅牽扯了很多精力，也給基層增添了不少的負擔(dān)和壓力。
二、產(chǎn)生問題的原因
二是在強化宗旨意識上有差距。這些年，隨著職務(wù)的升遷，與基層群眾接觸的時間少，對老百姓的疾苦、需求了解的越來越少，在干群關(guān)系緊張時，一味地要求群眾服從大局。特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，認為群眾工作是一針一線的事，基層單位和基層干部做好就行了，領(lǐng)導(dǎo)干部主要精力應(yīng)當(dāng)放在抓全局、謀長遠上，只是逢年過節(jié)走訪慰問一下困難群眾。想問題、做事情從完成工作的角度考慮的多，從群眾角度想的少;關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗zd綜治穩(wěn)定工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。
三是在提升黨性修養(yǎng)上有差距。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，自身還是存在以推動工作替代黨性鍛煉的問題，放松了對自我教育、自我監(jiān)督、自我完善的重視，沒有達到共產(chǎn)黨人應(yīng)有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔(dān)當(dāng)和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界?？陀^強調(diào)事務(wù)性工作較多，在黨性修養(yǎng)方面投入的精力不足，想問題、做決策、抓工作原則性不夠強。這些都是自身缺乏黨性修養(yǎng)的表現(xiàn)。
三、今后的努力方向和改進措施
二是嚴(yán)格政治紀(jì)律，增強黨性修養(yǎng)。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，堅持以《黨章》為鏡“正衣冠”。嚴(yán)格約束家人、親屬和身邊工作人員，不搞特權(quán)。堅決落實“一崗雙責(zé)”，種好分管領(lǐng)域的“責(zé)任田”，定期開展廉政談話提醒教育，讓提提領(lǐng)子、扯扯袖子成為常態(tài)。
黨員個人生活對照材料篇4
一、上年度整改措施落實情況和個人有關(guān)事項說明:
1.在政治合格方面。始終做到與黨中央保持高度一致，用實際行動詮釋了忠誠、展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)。改變過去安全生產(chǎn)求穩(wěn)怕亂的思想。
2.在紀(jì)律合格方面。提高了崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，提高抵制政治謠言和錯誤言論能力，改變了服務(wù)大局觀念不強的現(xiàn)象。
3.在品德合格方面。以道德品行作為立身之本，處世之基，成事之道。執(zhí)著追求黨的奮斗目標(biāo)不懈怠。改變了不虛心接受批評和存在好人主義傾向。
4.在發(fā)揮作用方面。發(fā)揮“四鐵”執(zhí)紀(jì)，困難面前敢于亮劍，隱患面前迎難而上，改變過去“不求無功，但求無過”的懶政思維。
1.在學(xué)習(xí)貫徹落實八項規(guī)定精神方面。提高自律意識，增強政治定力，強化知行合一。改變了在理想追求上定力不足，政治站位不高的現(xiàn)象。
2.在干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)方面。在急、難、險、重任務(wù)面前，知責(zé)明責(zé)，履職盡責(zé)，敢于負責(zé)。穩(wěn)步推進安監(jiān)工作有序開展。改變了過去“種好一畝三分地”想法，強化了全街打整體戰(zhàn)的思想。
3.在作風(fēng)建設(shè)，營造政治生態(tài)方面。堅持務(wù)實為要，做到令行禁止，確保身邊干部不越紅線，不觸高壓線。改變過去執(zhí)紀(jì)動力不足，執(zhí)紀(jì)教育虛化等現(xiàn)象。
4.在廉潔從政，保持政治本色方面。肅清黃興國惡略影響，以反面典型為警、為鑒、為戒、為訓(xùn)。始終堅持清廉干凈干事的作風(fēng)。改變過去輕視律己，不注重修身的問題。
(三)個人有關(guān)事項說明。
二、存在問題及原因分析
2.在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是存在貫徹落實上級要求有偏差。分析領(lǐng)會精神不透，貫徹落實工作不實，存在以文件落實文件的現(xiàn)象。二是存在紀(jì)律執(zhí)行力不夠堅定，落實工作措施針對性不強，與上級要求和群眾的期盼有差距。如:轄區(qū)一些重大安全隱患還未徹底根治。
3、在堅決肅清黃興國惡劣影響，對黨忠誠老實方面。一是存在對分管干部失之于寬、失之于軟的好人主義傾向。對個別慢作為、不作為的身邊人員，未能有效運用執(zhí)紀(jì)手段進行警示提醒。二是對一些敏感問題，缺乏警惕性和斗爭性。如:對新區(qū)gdp的社會輿論，沒有從政治的高度充分認識，未能及時教育身邊干部不要推波助瀾，存在教育缺位的麻痹思想。
4.在擔(dān)當(dāng)負責(zé)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是存在擔(dān)當(dāng)精神不足問題。認為街道工作上有班長掌舵，下有同事劃船，自己做好安監(jiān)工作就可以了，對于界定不清的工作存在躲避的現(xiàn)象。二是存在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的現(xiàn)象。抱有“不做不錯”的思維定式。如:對社區(qū)內(nèi)的消防安全工作，過分強調(diào)行業(yè)管理，屬地監(jiān)管責(zé)任淡化。
5.在糾正“四風(fēng)”方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取心不足的現(xiàn)象。有“安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂”的懈怠傾向;二是存在部署安排工作任務(wù)和處理重大應(yīng)急事項時，易產(chǎn)生急躁的情緒現(xiàn)象。如:對工作不到位的干部，批評不講究方法，存在形式主義和官僚主義的“四風(fēng)”問題。
6.在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是落實貫徹《中央八項規(guī)定精神實施細則》要求上有虛化現(xiàn)象;二是存在堅持黨性原則不強，警惕性不高的問題。如:接待群眾訴求時有擺架子的現(xiàn)象。在秉公辦事、服務(wù)群眾方面還缺乏主動性、積極性。除此之外，能夠嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)或超標(biāo)準(zhǔn)的問題。
以上這些問題的產(chǎn)生，從主觀意志和思想根源來分析，主要有以下幾方面原因。
1.堅定理想信念的自覺性不夠強。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，理論學(xué)習(xí)表面化、形式化。原因在主觀、在自身。放松了對理論學(xué)習(xí)的養(yǎng)成，忽視了理論指導(dǎo)實踐的重要性。
2.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅定性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。在執(zhí)行組織紀(jì)律、政治紀(jì)律上不夠堅定、制度落實上不夠嚴(yán)格。
3.提升政治自覺的主動性不夠強。主動改造主觀世界的動力不足，做先鋒模范的意識有所降低，對“反對圈子文化和抵制腐敗現(xiàn)象”的認知不徹底，未將黃興國的惡劣影響為警為戒，認為與己無關(guān)。
4、勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。思想上求穩(wěn)怕亂，自我加壓、攻堅克難的勁頭不足，缺乏試錯勇氣和創(chuàng)新魄力，偏于守成。擔(dān)心惹麻煩、捅簍子，對老辦法、老習(xí)慣的路徑依賴，沒有把“無功就是過”的理念放在心頭。
5、執(zhí)行八項規(guī)定很殺“四風(fēng)”不夠強。源于管黨治黨政治責(zé)任落實不到位，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不堅決，不扎實。在堅決抵制形式主義、官僚主義方面有所放松，黨的宗旨意識淡化，存在奢華生活的享樂心態(tài)，自我防御權(quán)力觀的總開關(guān)有所松動。
三、努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題堅持問題導(dǎo)，立行立改，逐一制定措施，認真抓好整改。
2、要在提高政治站位，嚴(yán)守黨的紀(jì)律上下功夫。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做明白人。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都堅定政治立場，維護黨中央權(quán)威和集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑，不為歪風(fēng)所動。堅持請示和個人有關(guān)事項報告制度，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正真做到無條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到同上級要求在目標(biāo)上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升執(zhí)政為民的能力和水平。
3、要在勇于擔(dān)當(dāng)有作為，務(wù)實求實上下功夫。要知責(zé)明責(zé)、守土盡責(zé)，切實履行職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)守強化安全底線。以重大安全生產(chǎn)事故案例為警為鑒，舉一反三，嚴(yán)格落實“四鐵”要求，大力開展安全生產(chǎn)隱患大排查整治行動，堅決消除各類安全事故隱患。以“完成一個目標(biāo)、落實兩個責(zé)任、加強三大建設(shè)、狠抓四個重點”的工作要求，研判繪制雙重機制風(fēng)險管控“一張圖”和構(gòu)建立體化自查自報“一張網(wǎng)”。建立長效機制，強化安全保障，發(fā)揮科防、技防、人防、物防支撐作用，實現(xiàn)轄區(qū)安全生產(chǎn)“零傷亡”監(jiān)管目標(biāo)，進一步推動杭州道街道安全示范城市建設(shè)，為創(chuàng)建繁榮宜居智慧杭州道提供安全保障。
4、在廉潔從政，遵規(guī)守紀(jì)上下功夫。加強廉潔自律，自覺抵制“圍獵”腐敗，筑牢道德和法律防線。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，守住防線，守住清白。在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔，在守紀(jì)律、講規(guī)矩中做到自律。管得住小節(jié)，守得住本分。加強深入社區(qū)指導(dǎo)幫扶力度，努力化解民生民意中的難題。堅持以上率下，凈化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。帶頭落實中央八項規(guī)定精神實施細則，不吃拿卡要，不收受禮品。不貪圖享樂，不鋪張浪費，以實際行動為全街黨員干部做表率，做一名讓黨組織放心、讓群眾滿意的好干部。
黨員個人生活對照材料篇5
根據(jù)中央和各級黨委的要求，黨的群眾路線教育實踐活動要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。在活動中我將重點剖析個人存在的“四風(fēng)”問題，查找存在問題的根源，并提出解決問題的方法，最終達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在的主要問題
1、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠
主要包括學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多， 缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、形式主義中存在工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠 如安排的各類資金監(jiān)督檢查流于形式，只為完成上級布置的任務(wù)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，大事化小、小事化了，盡量做到最小化處理，以求你好我好大家好，從不輕易得罪人。
3、官僚主義中存在工作主動性不強、親歷親為不夠
如局屬單位和部門遇到有關(guān)財務(wù)、采購等問題，需與省廳、市財政局、相關(guān)招標(biāo)管理部門進行協(xié)調(diào)溝通時，不一定都會積極參與，有時會要求他們自行前往協(xié)調(diào)解決。
4、享樂主義與奢靡之風(fēng)中存在吃苦精神退化，進取精神不夠，為民服務(wù)的宗旨不強
如平時工作中下基層的主動性不強，不夠深入，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。隨著工作環(huán)境、條件的變化和年齡的增長，產(chǎn)生了“差不多”的感覺，吃苦精神退化，進取精神弱化。在始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸、潔身自好、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識有所淡化。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，存在無所謂態(tài)度。
學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有把學(xué)習(xí)擺上位，記上心，在工作中存在把學(xué)習(xí)理論當(dāng)軟指標(biāo)的思想，在理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，同時對黨的創(chuàng)新理論悟的還不夠透徹，導(dǎo)致有時候黨員意識、黨性觀念淡化。對理論知識業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)都不夠，有時只停留在學(xué)過、看過層面上。學(xué)得不深不透，知其然而不知其所以然。
2、艱苦奮斗精神退化，享樂主義思想滋生。
平時缺乏對自己主觀世界的改造，懶惰的思想蔓延，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對自己的要求，艱苦奮斗思想減退，過多地考慮個人的榮辱進退，對群眾利益和全局利益考慮過少。
3、群眾觀念談化，宗旨觀念不強。
對黨的群眾路線和黨的根本宗旨認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
三、今后改進措施與努力方向
1、加強政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、積極性。
要以開展先進性教育活動為契機，加強政治理論學(xué)習(xí)，以務(wù)實的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個長期學(xué)習(xí)計劃，每天保證一定時間學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀及十八大精神，認真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實質(zhì)，把基本原則、立場、觀點、方法、運用于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，運用于主觀世界的改造，從而增強自己的政治意識，大局意識和責(zé)任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。
2、要堅定立場，大膽主動。不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責(zé)去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在學(xué)習(xí)、工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風(fēng)邪氣。
在自己本職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作，以培養(yǎng)自己的獨立處事能力。
3、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力水平。通過科學(xué)合理地安排時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在學(xué)習(xí)中，大膽創(chuàng)新，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作、針對性地解決目前工作中存在的突出問題。
