對照材料可以幫助我們更好地管理和組織工作,對照材料其實就是對自己工作的反省,認識到工作中的具體情況,以下是發(fā)發(fā)總結網小編精心為您推薦的黨史的個人對照材料推薦7篇,供大家參考。
黨史的個人對照材料篇1
一、存在的問題
(三)對照初心使命。一是示范作用發(fā)揮不明顯。常態(tài)化用黨的理論成果武裝頭腦做的還不夠,對入黨初心牢記不夠,入黨誓詞還未入腦入心,工作中有時候碰到難題,有繞道走,當甩手掌柜的想法。黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮,沒能時刻用黨員的標準要求自己,在履行黨員的責任和義務方面,堅定理想信念,盡職盡責為民辦實事方面做的還不夠。二是服務群眾意識不夠堅定。在推動經濟由高速度向高質量發(fā)展轉變過程中,以人民為中心的思想樹的不夠牢固,站在群眾立場思考少,傾聽群眾的意見和呼聲不多,對基層情況的了解和把握不夠全面,未能真正做到角色轉換,沒有根本上解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題。比如,在招商引資中只注重一些投資大、效益好的大項目的引進,但是在落地企業(yè)解決本地用工以及推進脫貧攻堅方面做得還不夠。三是走訪調研不夠深入。到工作一線和深入基層與人民群眾直接溝通交流的不多,深入村組一線調研不夠,很難了解工作實情,難以真正把握群眾的服務需求,導致某些服務工作難以及時地跟上,特別是在發(fā)展產業(yè)、帶動就業(yè)、激發(fā)貧困戶致富內生動力上還有差距。
二、問題原因剖析
二是政治紀律有所松懈。根源是全面從嚴治黨責任感不強,對全面從嚴治黨的長期性和艱巨性認識不足,慎獨慎初慎微要求不經常,致使思想滑坡,意志消退,存在著小節(jié)影響不大的思想誤區(qū),自覺遵守和維護黨章,按黨的規(guī)矩辦事的思想樹得不牢固,距離黨章要求還有很大的差距。思想上有所放松,對警鐘長鳴、防患于未然等強調不夠,沒有堅持好一切從實際出發(fā),實事求是原則,認為只要是出于公心、只要是為了公事,把事情辦好是第一位,不自覺地放松了標準和要求,執(zhí)行力、持久力不足。工作有時憑經驗,按部就班,有時還存在著怕不利于團結、怕影響和諧、怕耽誤個別同志成長進步等思想顧慮,開展批評和自我批評的自覺性、主動性不強,相互提醒拉不下面子等等。
三是作風建設有所弱化。根源是對黨的群眾路線認識有差距,踐行群眾路線有偏差,對社會治理創(chuàng)新、管理服務水平提升等問題上考慮謀劃少,沒有把馬克思主義群眾觀點深深植根于頭腦中、實踐到新時期群眾工作中,從群眾中來、到群眾中去的自覺性不強,思想上放松了對自己的嚴格要求,片面認為經濟發(fā)展了,有錢辦事了,就可以把利民之事辦好。注重追求經濟發(fā)展速度,考慮群眾利益和全局利益少,腳踏實地為人民群眾辦實事、辦好事少,歸根結底還是宗旨意識淡化了,求實作風弱化了,沒有真正恪守為民之貴,對為了誰、依靠誰、我是誰的認識模糊了,根子是公仆意識樹得不牢。
四是創(chuàng)新工作能力有所欠缺。根源是發(fā)揚自我革命精神不夠,銳意改革創(chuàng)新的勇氣不足,思考謀劃不深,破解難題信心不堅定,缺乏踏石留印、抓鐵有痕的決心和勁頭,安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)有所滋生。面對經濟發(fā)展中工業(yè)結構不合理、抵御市場風險能力弱等突出問題,往往片面強調宏觀政策影響、經濟基礎薄弱等客觀困難,攻堅克難、奮發(fā)進取精神不夠,結合工作實際創(chuàng)新發(fā)展的能力有所欠缺,沒能結合實際制定出臺一些可行的服務經濟發(fā)展的意見、辦法,一些工作系統(tǒng)性、連貫性不夠,服務效果不好,導致處理問題有時瞻前顧后、患得患失,對發(fā)展面臨的問題深層次思考不足。
三、整改努力方向
(二)堅持發(fā)揚斗爭精神,保持奮斗姿態(tài),做干事創(chuàng)業(yè)的表率。一是強化服務意識。堅持貼身、貼心和保姆式服務企業(yè)發(fā)展,堅持每個月不少于5天到轄區(qū)企業(yè)開展調研,著力解決好項目融資、貸款、土地、規(guī)劃、環(huán)保等問題和困難,制定措施、建立臺賬、倒排工期、專人盯辦、逐個銷號,一個項目一個項目推進,一項工作一項工作落實,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓好,確保問題有效化解。二是銳意開拓進取。堅持率先垂范,敢于突破解難題,緊扣全省經濟工作會議和市委、縣委確定的經濟發(fā)展目標任務,加快完善社會主義市場經濟體制,鼓勵支持引導非公有制經濟發(fā)展,聚焦高質量,發(fā)力供給側,著力抓重點、補短板、強弱項,完善產業(yè)轉型升級、提質增效政策,優(yōu)化存量資源配置,擴大優(yōu)質增量供給,實現(xiàn)供需動態(tài)平衡,更加充分激發(fā)市場活力,全力構建現(xiàn)代化經濟體系,增強我縣經濟發(fā)展的活力、動力和潛力,確保經濟運行在合理區(qū)間,以高質量發(fā)展實績詮釋初心和使命。三是深化改革創(chuàng)新。貫徹新發(fā)展理念,緊貼縣委中心工作,大膽創(chuàng)新,在事關社會大局穩(wěn)定、經濟高質量發(fā)展、群眾關切的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)謀劃一批重點改革任務,用改革破除體制弊端,營造良好市場環(huán)境,激發(fā)市場活力,推動三大攻堅戰(zhàn)和三項重點工作的落實。
(三)堅持以人民為中心,樹牢為民服務情懷,做為民服務敢擔當的表率。一是始終牢記為民服務的宗旨。充分認識到順應民意、尊重民權、化解民憂、維護民利是職責所在、使命所系、黨性所需。樹立群眾觀念,走好群眾路線,恪守以人民為中心的發(fā)展思想,堅持江山就是人民、人民就是江山的理念,以感恩之心對待群眾、以赤誠之心服務群眾,進一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。二是全面履職盡責。堅持親自研究解決問題,親自督促落實工作,采取四不兩直工作法,到基層鄉(xiāng)村、現(xiàn)場一線開展工作,推動分管領域工作提質提效,真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上、把精力放在為民服務上,確保各項工作取得實效。
(四)堅持嚴守黨章黨規(guī),依法行政依規(guī)辦事,做真抓實干的表率。一是強化自身建設。以身作則、率先垂范,自覺認領四風問題,帶頭加大整改落實力度,深入調查研究,堅持每年完成2-3篇有較高價值的調研報告,并積極將調研成果運用到日常的工作當中。帶頭反對享樂主義和奢靡之風,不插手建設項目招標,努力樹立勤政廉政的良好形象。二是全面提升從嚴管黨治警能力。堅持把黨風廉政建設始終貫穿于工作始終,認真履行支部班子成員一崗雙責,健全完善全面從嚴治黨主體責任清單,通過定期談心、簽訂責任書、督促檢查等形式,層層傳導壓力,切實做到責任主體到位、責任分解到位、責任落實到位。三是層層壓實責任。健全決策機制,切實提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力,充分發(fā)揮頭雁作用,對分管領域工作采取點對點分解、人盯人落實的方式,確保重大工作、重點項目時間明確、節(jié)點清晰、責任可查,提高工作落實的科學性、合理性。
黨史的個人對照材料篇2
(三)對照初心使命方面。一是淡化了對初心的理解。通讀黨史,發(fā)現(xiàn)自己對初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代,共產黨的初心就是與人民一條心,堅決打倒侵略者和一切敵人,爭取民族獨立、人民解放。今天,我們的初心就是在和平年代帶領人民群眾繼續(xù)奮斗,更好為人民服務,共同努力,推動中華民族偉大復興。這一使命任務尤為艱巨,但自己的認識僅僅停留在簡單地服務群眾的小是小非上,沒有深刻認識初心的新時代內涵。二是使命擔當不夠。面對新時代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務,面對世界百年未有之大變局,面對國際風云變換,面對中國社會矛盾的轉變,使命擔當意識顯然不足,存在大馬過得河,小馬過得江的中立心理,沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁,擔當的肩膀不夠寬。同時,在工作中主動創(chuàng)新不夠,一定程度上存在現(xiàn)在各級要求嚴、灰色收入為零、生活壓力大的錯誤認識,導致工作求穩(wěn)怕亂,不愿主動擔當,不愿思考問題,影響工作質量。
二、產生問題的根源剖析
三、整改措施
(三)主動擔當,務實踐行根本宗旨。針對初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學習先進先烈不夠問題,始終堅持把學習黨的政策、學習先進典型、學習革命先烈作為長期的任務,時刻對標開展學習;始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,時刻不忘為人民服務的初心,主動擔當新時代事業(yè)使命任務,圍繞十四五規(guī)劃和2035遠景目標,推動經濟社會發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項工作高質量發(fā)展。始終堅持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實,主動深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、深入單位科室和干部職工,了解分管領域工作推進、發(fā)展現(xiàn)狀,深刻分析根源,切實擔當作為,推動問題有效解決,推動工作質量上臺階上水平。
黨史的個人對照材料篇3
一、認識和體會
2.深刻理解交通強國鐵路先行的戰(zhàn)略部署。黨的十九大明確提出加強鐵路等基礎設施網絡建設,建設交通強國。作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,作為一個始終以服務國家戰(zhàn)略需要、當好經濟社會發(fā)展開路先鋒和先行官為已任的國有企業(yè),鐵路必須要在建設交通強國中提早謀劃、走在前列、當好先行,率先實現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化。近年來鐵路部門堅持以人民為中心的發(fā)展思想,扎扎實實,埋頭苦干,砥礪奮進,實現(xiàn)了中國鐵路的快速發(fā)展,逐步建成了世界上最現(xiàn)代化的鐵路網和最發(fā)達的高鐵網,不僅改變了人們的出行,大大增強了人民群眾的獲得感,更是把中國高鐵打造成一張亮麗的國家名片……幸福都是奮斗出來的,普通人的幸福感、獲得感,彰顯的是鐵路部門堅持以人民為中心發(fā)展思想取得的巨大成果,更讓我們看到了中國鐵路在建設交通強國中勇當先行的底氣所在。
3.深刻認識改革發(fā)展成就,自覺繼承發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。中國鐵路的發(fā)展,走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發(fā)展之路,走的是一條銳意進取、改革發(fā)展的創(chuàng)新之路,一直以來鐵路擔當的是國民經濟先行官的重任。進入90年代,鐵路先后實施六次大提速,鐵路運輸能力在不斷提升中釋放,在經濟社會發(fā)展中的地位和作用越來越明顯;進入21世紀,鐵路作為國民經濟大動脈、國家重要基礎設施和大眾化交通工具,在經濟社會發(fā)展中的地位作用至關重要,特別是高鐵建設取得了巨大成就,今高鐵的快速發(fā)展不僅顯著改善了草原民眾的出行條件,大大增強了人民群眾的獲得感,而且?guī)恿搜鼐€經濟增長和相關產業(yè)結構優(yōu)化升級,推動了區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展和生態(tài)文明建設,產生了巨大的溢出效應。作為一名鐵路人,我們都要立足本崗、干在實處,為踐行交通強國、鐵路先行的歷史使命提供不竭動力,推動總公司、呼局集團公司改革事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,在交通強國、鐵路先行實踐中建功立業(yè)、當好排頭兵,讓交通強國、鐵路先行進發(fā)出更加奪目的光彩,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出新的貢獻。
二、存在問題
1.責任意識不強,未能弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。理論水平不高,黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務知識積累不夠,缺乏科學有效的工作方法,主要表現(xiàn)在日常的工作思路不夠寬,解決問題能力不足,遇到難題時解決的辦法和點子少。工作走過場,在宣傳工作中沒有注重實際,有時只是簡單的看表面,沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作,意志消沉,主要表現(xiàn)在管理方面,有時應付差事、漫不經心、得過且過,有時存在工作滯后,未能提前謀劃,缺乏科學有效的工作方法。
2.進取精神不佳,勤儉節(jié)約意識欠缺。嚴于律己,寬以待人的行為習慣沒有養(yǎng)成,看到有的同事紀律松弛,輕松度日,無意間自己也放松了自己。對自己著手負責的工作不愿管理,主要表現(xiàn)在工作中總認為靠大家的自覺性,管理便能有序運作,結果導致疏于管理。
3.使命意識發(fā)揮不好,未能履行服務職工群眾的義務。對待同事的態(tài)度不佳,在工作中,有時會人云亦云,不能堅持科學、客觀的主張和看法,明知一些事物安排不周全,還堅持的辦下去。主要表現(xiàn)對待班組的有些日常工作未能及時進行指導,導致部分工作相對滯后,效率不高。不能認真和多聽取各方面意見,不能充分發(fā)揮民主,有時固執(zhí)己見,結果浪費了時間,耽誤了工作。
三、整改措施
1.要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認真對待本職工作,增強憂患意識,常懷感恩之心,愛崗敬業(yè),努力工作。與此同時,率先垂范,嚴于律己,堅決抵制享樂主義、拜金主義,號召廣大職工勤儉節(jié)約、合理消費。
3.進一步改進工作作風,求真務實、真抓實干。在今后的工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時都要堅持從實際出發(fā),在掌握既有規(guī)范標準的基礎上,遵循客觀規(guī)律,不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話和批評的話,重實際,辦實事,求實效,不維護面子,放低身價,虛心學習。三要創(chuàng)造性地開展工作。膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,不斷探索規(guī)律,研究新問題,解決新問題,不斷總結完善已有的經驗,拓展新思路,拿出新措施,開創(chuàng)工作新局面。
在日后的工作中,我將積極的發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,樹立大局意識,改進工作方法,維護團結一致的良好局面。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項基本原則和具體制度,身體力行地維護好黨支部的凝聚力。自覺做到:充分聽取各方面意見,不搞獨斷專行,多請示多匯報,不越權行事,堅決執(zhí)行集體決定,不搞自由主義。
黨史的個人對照材料篇4
通過中心組織的這次作風整頓學習活動,我認真地投入了學習,深刻的反思了自己.在反思中,我發(fā)現(xiàn)了自己不少的問題.在這里,我做個自我剖析,幫助自己在以后的工作學習生活中,不斷地完善自己.
一、存在的問題
1、精神面貌方面
晨間接待對于幼兒一天的園內生活很重要,特別是小班幼兒,教師一個簡單的微笑就能打消孩子心中的不安,同時也能讓家長感覺到溫暖,并能讓家長放心的將幼兒交給我們.一個微笑雖然很微不足道,但對幼兒教師卻很重要.我在這方面做的就不是很好,有時可能因為身體不舒服、家庭原因或工作原因,導致心情不好,不經意會流露出煩躁的情緒,從而影響到我的精神面貌.
2、敬業(yè)狀態(tài)方面
剛到幼兒園時,自認為自己還是比較敬業(yè)的,但是與園中其他教師比起來,才發(fā)現(xiàn)自己差很多.經過這次作風整頓,我深入反思才發(fā)現(xiàn),在敬業(yè)態(tài)度方面有以下不足:首先在認識上總以為敬業(yè)就是上好自己的每一堂課就行了,其實不是,應該表現(xiàn)在方方面面.例如對待幼兒方面,愛心還不夠,有時候在課堂上講很多遍的問題,孩子們還是不懂的時候,我就有些缺乏耐心.有些特別調皮的幼兒,講很多遍都不聽的時候,我就會失去繼續(xù)教育的信心.其次,對園內與自己關系不大的事物,主動去了解和關心不夠多,有時要等到領導把事物安排到頭上才會去認識.還有就是自己有時也想做一位孩子們心目中的好老師,家長眼中的好老師,但這種想法總是持續(xù)不了多久,常常會因為自己所遇到的困難而破碎.
3、服務意識方面
教師是為社會服務的,幼兒教師服務的對象是幼兒.有時自己給自己的定位還不夠準確,始終沒有把自己當成一位服務者,覺得自己是老師,孩子應該聽我的,所以有時在處理孩子過錯的時候,出發(fā)點就出現(xiàn)了偏差,往往是責難而不是幫助.同時,在對待家長溺愛孩子問題時,一般喜歡與孩子的爸爸媽媽溝通,總覺得他們的年齡與我們相近,比較容易溝通.而與孩子的爺爺奶奶年齡有代溝,就逃避與他們交流.
二、整改措施
1、對于早上晨間接待的時候,盡量做到不要因為身體不舒服、家庭或工作原因而影響到自己的工作狀態(tài),以微笑去接待每一位幼兒和家長.
2、在孩子不懂的問題上,應該更加耐心地進行教導.對待個別調皮的幼兒,不能失去信心,應該堅定繼續(xù)教育的決心.從思想上、行動上積極像園內其他教師看齊,以飽滿的熱情和認真的態(tài)度投入到工作中.
3、在孩子出現(xiàn)錯誤的時候,應該溫和地、不厭其煩地幫助他們,積極地改正這些錯誤.多與幼兒爸爸媽媽、爺爺奶奶溝通,共同幫助幼兒成長.關愛每一位孩子,主動關心班內的大小事務,也要時常關注自己,發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,及時糾正.
經過這次的學習反思,我發(fā)現(xiàn)了自己很多的問題,但是我正走在不斷完善自己的道路上.我相信,有領導的培養(yǎng),同事的幫助,我會更加努力做好工作的.
黨史的個人對照材料篇5
二、查找的主要問題結合思想和工作實際,重點從以下三個方面查擺問題。
(一)在理論學習中缺乏熱情,動力不足、應付了事。
在日常政治理論學習過程中,我存在學習缺乏熱情,動力不足,積極性不強,對學習學習的重要性缺乏足夠的思想認識,靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯(lián)系實際,靠老經驗處理新事物,缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光,僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題,缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。
(二)面對工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時,在擔當責任方面存在推諉,回避矛盾和問題。
在工作中暫時遇到解決不了的問題時,不求甚解,不尋求獨立思考和琢磨,經常尋找捷徑,看有沒有直接能夠解決問題的靈丹妙藥和經驗模板,在做實、做深、做細工作上存在差距。經常愛尋求上級直接給解決方案,滿足于能過得去就行,有時由于一崗多責的情況發(fā)生,愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。
對工作責任心弱化,工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究,沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作。在考核指標和指標要點的研究把握上,內容學習僅限于領導傳達,沒有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。
(三)工作中存在思想固封、原地踏步,帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強。
思想不開放,對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法,沒有創(chuàng)新發(fā)展理念,按照習慣攝像和往常經驗推進工作,創(chuàng)新意識不明顯,工作不踏實。不注重業(yè)務知識和技能的再學習、再培養(yǎng),缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃,遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮,跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復雜的工作問題,逃避、不愿意面對困難,缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務,導致學習時間不夠,在加強理想信念教育方面,缺乏足夠的重視,面對各種風浪和誘惑的抵御意識不強,學習的重要性認識還不足,思想上和方法上存在著主觀性、片面性。
三、產生問題的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強。個人在行為上不能高標準嚴格要求自己,缺乏進取精神,缺乏原則立場,事不關己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭;思想意志衰退,思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性,不能廣泛聽取職工群眾意見,接受批評的態(tài)度不夠誠懇,不夠謙虛,在工作上存在能過得去就行了,對職工的工作生活也關心不夠,談心少,主動團結少。
(二)政治紀律和組織紀律、財經紀律的律己意識淡漠。沒有嚴格按民主集中制原則辦事,在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑,缺乏加強嚴格執(zhí)行財經紀律、規(guī)范經營、財務規(guī)定處理賬務的意識。
(三)個人道德修養(yǎng)認識不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求,身體力行的動力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的現(xiàn)象,在與職工的溝通中存在放不下架子,沒有很好的融入到職工群眾中,雖知道一些道德標準,但沒有真正內化為心靈深處的道德意識,同時在道德防線方面也較薄弱。
四、努力方向和改進措施
(二)改進措施
1.我要正視學習動力不足問題,一是要明確有良好的精神狀態(tài),要有擠和鉆的動力,學習不能只喊在口上,而要落實在行動上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能學有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態(tài),要克服心浮氣躁,潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感,努力學習有關新知識,了解新規(guī)則,掌握新方法,不斷提升工作能力。
2.針對自己在三觀存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照三觀深刻要求,務實工作,開拓進取,從自身做起,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。
3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求,慎重選擇自己的愛好,養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設限,該得到的不一定都要,不該得到決不能伸手去撈,要管住自己的腦,不該想的不要想;三是重視小事、留心小處,時刻檢點自己的個人生活,及時掃除思想上、作風上的灰塵。
4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié),一是落實措施,把握重點工作;二是明確責任,加強協(xié)調配合;三是強化過程管理,加大溝通指導;四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標水平,并積極進行改進提高,提出解決措施和方案并落實到位,逐步解決薄弱環(huán)節(jié),共同提高工作對標水平。
5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學習上級制度、講話精神,提高辨識各種現(xiàn)象的能力,嚴格要求自己,做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例,接受教育,并反思自己身邊的現(xiàn)象,不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識,工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事,筑牢防線。
6.要與班子成員、黨員多溝通,聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,要嚴于律已、寬以待人,達到增進友誼,促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。
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二、存在的主要問題
三、產生問題的原因分析
(二)奮斗激情有所減退。工作多年,不自覺會產生停下來歇一歇的想法,干工作不再像以前那樣斗志昂揚,追求盡善盡美,缺少了只爭朝夕的緊迫感。在遇到疑難棘手或歷史遺留問題時,產生過等、靠、怕的消極傾向,干工作習慣于往后看,看有沒有成規(guī)慣例可以遵循,有沒有現(xiàn)成經驗可以使用,面對新時代新要求,思想上還不夠解放,工作上步子邁得還不夠大,敢為人先、追求卓越的干勁有所下降,精神狀態(tài)與高質量發(fā)展的要求還有差距。
(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務,既是我們黨一切活動的出發(fā)點和歸宿,也是我們每一個共產黨員必須踐行的信念意識。對照孔繁森、楊善洲等先進典型做官先做人,萬事民為先的公仆情懷,自己對宗旨意識領會不夠深刻,尤其隨著職務提升,滋生了官本位思想和家長作風,沒有把服務中心工作與服務基層群眾很好地結合起來,在如何深入群眾、團結群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾,汲取群眾智慧、匯聚群眾力量、提升群眾工作能力與水平等方面,還有不少差距。
(四)紀律觀念有所減弱。嚴格按照《黨章》《準則》和《條例》規(guī)范自身言行的標準要求還不夠高,示范帶頭作用還不夠強,對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標準、放松了要求,還存在失之于寬、失之于軟的問題。深刻反思違紀違法案件的教訓,必須深刻警醒紀律觀念淡化的嚴重危害,切實加強紀律約束,嚴格遵守紀律和規(guī)矩。
四、今后努力方向和整改措施
(二)牢記根本宗旨,提高黨性修養(yǎng)。作為一名黨員干部,要牢固樹立群眾觀點,忠實執(zhí)行黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾冷暖和需求掛在心上,真正了解人民群眾所需、所想和所愿,真心實意的幫助他們解決實際困難,進一步增強責任意識,切實在抓落實上狠下功夫,把心思真正用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實上針對工作中的重點環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點問題、現(xiàn)實中的主要矛盾,要勇于擔責,敢于碰硬,確保各項工作真正落到實處,取得實實在在的成效。
(三)轉變工作作風,堅持謀事創(chuàng)業(yè)。進一步轉變工作作風,增強工作實效,定期深入基層調查研究,察民情、知不足、受教育,努力以更嚴的標準、更實的作風,主動研究新情況新問題,大膽探索新思路,創(chuàng)造性地開展工作。堅持雷厲風行的工作作風,立說立行,要緊緊圍繞中心任務,抓住分管工作,一件一件落實,一步一步地推進,一個問題一個問題處理,確保各項工作全面開展推進,取得新成績。
(四)堅持從嚴律己,發(fā)揮表率作用。按照黨章規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針****的自覺性,充分發(fā)揚無私奉獻精神,處處做表率。帶頭搞好團結,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。按照黨風廉政建設責任制要求,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線,正確對待權力,對待利益,不越紀律界限。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面,強化規(guī)矩意識,帶頭堅持從嚴律己,講操守,重品行,嚴格執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
黨史的個人對照材料篇7