通過事跡材料，我們可以窺見過去的風貌、人物的生活、思想和活動狀況，事跡材料寫的好可以有著良好的宣傳效果，下面是范文社小編為您分享的抗疫情公司事跡6篇，感謝您的參閱。
抗疫情公司事跡篇1
按照上級防控部署，某街道設(shè)立x個疫情防控卡點，某擔任某大道/某公路路口卡點值班長。第一天某值夜班，由于物資還未到位，現(xiàn)場僅簡單搭了一頂四面透風的帳篷，某跟一線工作人員一起在寒風中檢查車輛、登記人員、清點物資，雖然寒冷，但內(nèi)心火熱。走進辦公室，同事們跟某開玩笑說：你終于舍得從一線卡點回來了!是的，某從年初二復工以來，沒有回過辦公室一次。一來確實沒有時間，二來我從一線回來，怕身上不squo;干凈squo;影響他們。某擔心自己傳染給同事，但他從來不提自己因為生病抵抗力差容易被感染的事情。那是去年10月份，某負責處理一宗開發(fā)商糾紛案件，案件已經(jīng)跟蹤了八個月，在最關(guān)鍵的一次會議時，某突然心臟絞痛，為了不影響工作進度，某吃了一顆速效救心丸稍微緩解一下，堅持把事情處理完才去醫(yī)院，心絞痛緩解之后某又堅持上班，但沒過幾天又連續(xù)發(fā)高燒住院，醫(yī)生診斷是因為長期疲勞免疫力下降感染不明細菌導致發(fā)燒，此后長期吃藥以提高免疫力。某曾當兵某年、當警察某年，且在武漢讀書x年，對湖北話有很強的辨別能力，有豐富的一線工作經(jīng)驗，因此他對物資管理、查車方式、后勤保障等方面提出了很多建設(shè)性意見。由于部分一線檢查人員從各部門抽調(diào)，大家很積極但經(jīng)驗不足，檢查時秩序混亂。某建議要明確分工職責、分批輪換崗位，并且做到崗前培訓、崗后總結(jié)，確保秩序井然、手法專業(yè)、安全高效，做到逢車必查、逢人必檢。為了節(jié)省使用口罩和防護服，只能滿足一線檢測人員4小時換一次口罩，并且防護服消毒后重復穿，雖然物資緊缺，但大家絕不后退。從設(shè)置疫情防控卡點以來，我們沒有一個人遲到!不管是不是黨員，我們每一名同志都像打了雞血一樣，毫無怨言。所以，我覺得我還要做得更好，才對得起大家的付出。某同志堅定地說。打贏這場疫情防控狙擊戰(zhàn)，離不開千千萬萬堅守一線崗位負重前行的人兒，他們每一個人的付出讓我們信心倍增，我們堅信最終一定能夠取得勝利，守護好我們的家園!
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抗疫情公司事跡篇2
自新型冠狀病毒疫情開始，新程物業(yè)上下職工根據(jù)公司防疫制度并結(jié)合工作實際，務(wù)實開展防疫工作，通過不斷努力取得了階段性的成效。其中新涇七村小區(qū)經(jīng)理小沈以無私奉獻的精神與高尚的職業(yè)素養(yǎng)，得到了小區(qū)居民的認可與社區(qū)居委的好評，為此小區(qū)居委書記龔惠華特意寫了一封表揚信至北新涇街道，信件內(nèi)容被刊登上了北新涇街道的公眾號。
小沈每日堅持第一個到崗，在小區(qū)門口熱情與來往居民打招呼。居委會和居民有困難也總愛找他，他總是盡其所能幫助大家解決問題，大號的藍色馬甲在新涇七村中格外顯眼，因此他被小區(qū)居民譽為“大塊頭”。
今年，一場突如其來的疫情打破了原有的生活節(jié)奏，作為離老百姓生活最近的物業(yè)工作人員，他義不容辭的站在第一線，身先士卒為社區(qū)防疫工作貢獻大智慧傳遞正能量。
春節(jié)期間加上疫情影響，小區(qū)內(nèi)工作人手緊缺，防疫物資一票難求。小沈跑遍大小商戶購買巴斯消毒液，自行兌水調(diào)配裝桶，行走在小區(qū)的每個樓棟中噴藥消毒，細心擦拭門禁按鈕，“大塊頭”的細膩舉動換來了小區(qū)居民的贊揚；廢棄品無人回收，堆放在社區(qū)綠化帶內(nèi)存在安全隱患，他主動聯(lián)系可回收點負責任，在做好信息登記和測溫后安排工作人員陪同進小區(qū)，挨家挨戶開展上門回收工作。
為保證社區(qū)居家隔離人員正常生活，小沈主動承擔起生活垃圾回收的任務(wù)。在回收那段時間里，他比平時來的更早，做好充分的防護準備后，進樓挨戶回收垃圾，再從最頂層開始逐層往下消毒。他對龔書記樂呵呵說到：“趁多數(shù)居民還未起床先把垃圾回收，如果讓大家看到我這身打扮會害怕的。”
小沈每日堅持第一個到崗，每天晚上還會到小區(qū)走走看看，督促保安守好門、測好溫，及時解決小區(qū)內(nèi)的急難愁問題，與居委共同做好返滬人員健康登記工作，他以實際行動詮釋了一名紅色物業(yè)人在危難時刻的使命和擔當。
抗疫情公司事跡篇3
2020年，面對新冠病毒疫情的迅速蔓延，全國上下迅速打響了一場疫情防控的總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情當前，企業(yè)如何復工、如何防控疫情，既是普遍關(guān)注焦點，又是當前疫情防控工作重點。作為一名區(qū)人大代表，南鈔公司工會主席龍銘積極響應號召，與企業(yè)同頻共振，多措并舉施策施力，盡心盡責保障疫情防控與復工復產(chǎn)。聚焦重點，筑牢輿論陣地。疫情當前，宣傳先行。作為分管企業(yè)宣傳工作的高管，龍銘同志立即組織宣傳部同志充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺精準策劃特殊時期的宣傳工作，大張旗鼓宣傳中央和地方關(guān)于疫情防控精神要求，積極傳遞行業(yè)、企業(yè)疫情防控工作部署和措施，讓主流思想輿論占據(jù)意識形態(tài)陣地，讓員工堅定信心。企業(yè)公眾號做到每日一更新、每日有動態(tài)，1月30至2月24日，累計發(fā)布41篇專題微信，生動講述南鈔人同心抗疫的勇氣擔當和動人事跡，以正能量穩(wěn)人心、凝共識、聚合力。建立青年疫情防控監(jiān)督員隊伍，引導同事理性面對疫情，監(jiān)督不實消息傳播，營造不信謠、不造謠、不傳謠的輿論氛圍。響應迅速，馳援抗疫前線。眾志成城，無堅不摧。江西省作為湖北鄰省，疫情要比其他省份更為嚴峻。龍銘同志與工會一幫人迅速展開抗疫物資需求調(diào)研、捐贈渠道信息檢索，在向公司領(lǐng)導班子匯報后，發(fā)起了以愛擔當，共抗疫情的職工捐款活動，不到3天時間，籌集職工愛心捐款241187.66元，通過江西省慈善總會定向用于南昌地區(qū)疫情防控工作，為抗擊疫情奉獻南鈔愛心。精準摸排，助力復工復產(chǎn)。堅持疫情防控與復工復產(chǎn)兩手抓、兩手硬。龍銘同志發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，及時了解與收集職工關(guān)于復工復產(chǎn)、疫情防控問題100余條，為復工指引提供應對建議22項。組織力量研究出臺《關(guān)于疫情期間孕期、哺乳期女職工復工問題的意見》，明確特殊女職工復工條件、報備程序及所需要材料，為特殊期女職工復工復產(chǎn)提供了全面政策與路徑指引。指導起草《致南鈔公司全體團員青年倡議書》，鼓勵團員青年作抗擊疫情的志愿者，復工復產(chǎn)的突擊隊，有效發(fā)揮青年生力軍的重要作用。竭誠服務(wù)，實現(xiàn)三個保障。疫情當前，龍銘同志針對疫情防控物資購買難、供應難的形勢，充分利用行業(yè)政策，為職工發(fā)放酒精、洗手液、消毒濕巾等防護物資5600余份，有力地保障了復工復產(chǎn)職工安全防范工作的順利進行。同時及時組織工會同事將工會工作平臺由線下轉(zhuǎn)移至線上，先后組織眾志成城抗疫情手機攝影大賽，squo;宅squo;家健康運動 精誠共抗疫情健身活動、筆墨傳情 抗擊疫情職工書畫活動等線上活動，參與人數(shù)達1000余人次，滿足了疫情防控期間企業(yè)員工的文化活動需求，保障職工身心健康。在龍銘同志的倡導下，公司團委組建了抗擊疫情青年志愿者服務(wù)團隊，為77名隔離職工進行4次集中配送140余件，有效保障了職工隔離期間的生活起居。并與區(qū)團委聯(lián)系組織青年志愿者為水榭灣社區(qū)開展物資配送、疫情防控檢測工作。
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抗疫情公司事跡篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好：
我叫xxx，今年29歲，自8月到達源物業(yè)管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經(jīng)營管理部副部長，現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任，在領(lǐng)導與同事們的支持與幫助下，經(jīng)過長期的學習與磨練，個人素質(zhì)與能力得到了提高，工作取得了一定的成績，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，養(yǎng)成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風。現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。
曾經(jīng)當過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實肯干是真知，勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機會，我就應該好好工作，以高質(zhì)量的服務(wù)博取業(yè)主的信賴，為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。
服務(wù)于業(yè)主，就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產(chǎn)安全。在保安隊工作期間，我受過很多委屈，需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的能力協(xié)調(diào)矛盾，感動業(yè)主，爭取理解與支持。
作為保安隊長，我經(jīng)歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條可貴的生命;聯(lián)系醉酒居民的家人，將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機關(guān)擒獲犯罪分子等等，這些都是我應該做的，更是我必須做的，只要業(yè)主的利益受到保護，公司的榮譽得到維護，那么我便無怨無悔!
服務(wù)于居民要求我們待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內(nèi)容：一是自己恪守信約，言必信、行必果;二是相信別人能守信用。二者缺一，就不是真正的誠信?，F(xiàn)代生活要求人要誠信，特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務(wù)性行業(yè)。
誠信并不是簡單的一個詞匯，誠信更是一種態(tài)度、一種責任;一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的，一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應誠實守信、至真至誠的對待每一位業(yè)主，盡我們所能為業(yè)主提供一個良好的學習環(huán)境、寬松的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境。
雨水能夠滋養(yǎng)大地，復蘇萬物，可是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當?shù)挠昙緛砼R時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場，挨家挨戶的進行走訪、了解和調(diào)查，并且做好記錄及時匯報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。
待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪，確保我們的維修能夠得到住戶的滿意。一場雨下來要走上十幾家，要爬百十多層樓，一天下來腰酸腿疼，晚上回家睡覺時經(jīng)常半夜將我痛醒，妻子看在眼里記在心里邊給我按摩邊流眼淚，我在妻子的按摩下又睡著了。對于業(yè)主，我們不但要誠實，更要守信，及時溝通情況，相互配合，只有這樣才能圓滿的解決問題。
那還是7月8日的下午，烏云驟起、突降大雨，由于sa06—3單元601住戶家中裝修空氣超標，將窗戶打開進行通風，因當時家中無人，無法及時將窗戶關(guān)閉，形成雨水倒灌進入室內(nèi)。19：30點左右，3單元501住戶向物業(yè)公司投訴此情況，我與幾名工作人員及時聯(lián)系到601房主，601房主回到家中及時清理了積水，并且到501室查看因跑水給其帶來的損失，并答應給予501室業(yè)主一定賠償。但是501業(yè)主要求賠償全部損失，物業(yè)公司工作人員得知情況后出面調(diào)解未果，為避免給樓下401室造成損失，我們提出要幫助501室清理積水，但是501業(yè)主拒絕配合并將我們從其家中攆出。
于是我們費勁周折聯(lián)系到401業(yè)主將此情況及時通知本人，待其趕回家中時發(fā)現(xiàn)雨水已滲透天花板，我們又與501業(yè)主說明積水沒有及時清理給401住戶造成的損失，此時501業(yè)主才允許我們工作人員進入，當大家進入室內(nèi)后發(fā)現(xiàn)其積水仍然沒有清理，于是我們又挽起袖子對積水進行了徹底的清理。由于天氣寒冷、雨水涼，又長時間泡在水里將我的痔瘡病又引發(fā)出來好長時間沒有好,妻子說我你圖什么呢?我嘴上不說什么但我心里明白這是我的工作，我為住戶服務(wù)我身體雖然痛苦但我心里快樂著。
夏季的雨水尚且如此，冬季的寒冰更是不在話下。的深冬異常寒冷，a01車庫業(yè)主因忘記關(guān)門，造成管線凍裂大面積跑水，使主路凍冰長達50多米，此時業(yè)主們并未投訴，但出于對安全問題的考慮，我親自帶領(lǐng)保安員、保潔員們進行刨冰會戰(zhàn)，利用僅一天的時間將積冰處理完畢。看著平坦的路面，我的心里更加舒坦!
事無巨細，只怕認真二字，我在不斷學習中成長，在不斷成長中積累經(jīng)驗。能夠從公司的一名外雇人員走到了公司的管理崗位，這是大家對我的認可，公司對我的信任，如何當好一名合格的督察員成為我進入經(jīng)營管理部后的首要工作任務(wù)。我以完善公司的規(guī)章制度為突破口，尋找資料學習物業(yè)相關(guān)知識，結(jié)合自己當兵時積累的管理經(jīng)驗制定了《保安隊內(nèi)部管理考核細則》，又在此基礎(chǔ)上結(jié)合保潔、維修等實際情況制定了《達源物業(yè)公司管理考核細則》，并于3月在公司全面推行。
?管理考核細則》是推行了，但能否落實卻是一個大問題。面對業(yè)主不斷增多的投訴與員工們的不理解，我不但沒有動搖，反而堅定了推行《細則》的信心。面對一項新的制度推行我自己就要深刻的了解它并且牢記它，不但要牢記制度還要了解員工的工作情況，要對每個工作崗位進行摸查了解，我整天穿梭在各個崗位和小區(qū)的樓宇間這樣我掌握了基層的第一手資料。
愛人也在本單位從事保潔工作，也許有的人會說：他不會考核自己的愛人。面對有些人猜疑我有私心的目光，我沒有遲疑，我相信只有秉承公平、公正的做法才能讓大家心服口服;為了保障公司利益不受侵害與服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，我更要嚴把考核關(guān)，于是我安慰妻子，努力做她的思想工作，妻子為了支持我的工作也毅然辭去了保潔工作，對此我感謝妻子對我工作的支持。
為了更好的推行《考核細則》，我經(jīng)常與基層工作人員談心，對他們曉之以情、動之以理;我想只有員工們真正接受了這一制度，我們的基層工作水平與服務(wù)質(zhì)量才能明顯提高。工夫不負有心人，在我的努力下這一制度終于能夠在公司上下得到推行。投訴率減少了，服務(wù)質(zhì)量提高了，當我將這一喜訊告訴妻子時，心里真是有說不出的滋味。
由于工作需要，公司將我調(diào)任奧林國際公寓管理處副主任，這正說明了公司對我業(yè)績的肯定與能力的信任。奧林前期介入時期處境艱難，挖坑植樹、掄鎬刨冰這些都不在話下，即使是受了傷，我仍是干勁十足。為了保證小區(qū)內(nèi)物產(chǎn)安全，我經(jīng)常帶領(lǐng)保安隊員深夜蹲守，當刺骨的寒風吹透棉衣時，我與隊員們都瑟瑟發(fā)抖，但想起公司對我工作上的支持與生活上的關(guān)照，我認為這一切都做得值!
抗疫情公司事跡篇5
xxxx，1980年8月出生，1995年初中畢業(yè)后，從事過建筑行業(yè)、蔬菜種植等工作，2005年經(jīng)招聘考核，進入xxxxxxxx保安服務(wù)有限責任公司工作，現(xiàn)為公司在xxxxx安保服務(wù)的崗點負責人。善于學習，是他干一行精一行的堅固基石。不管做什么工作，沒有那一行是一看就懂，一干就精的，靠的就是不斷的學習積累，靠的就是俯下身子的真知實干。這是劉祖寬經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。2008年，公司競標入駐市委這個特殊的崗點，12年來一直沒有間斷過，靠的就是公司對這個崗點人選的精益求精，靠的就是一茬茬保安員在崗履職盡責的辛勞付出。劉祖寬初入保安隊伍時，也抱著試一試的思想，并沒有作好長期從事保安工作的準備。應該說，劉祖寬很幸運，入職不到3年就選調(diào)到一個優(yōu)秀的集體，這個優(yōu)秀的集體是公司從幾百名保安員中精挑細選組成的。市委辦公駐地是整個保山市最為核心的地方，不僅敏感，還對安保工作標準要求高，選調(diào)到這個崗點的保安員個個政治思想過硬，業(yè)務(wù)技能精，綜合素質(zhì)名列前茅。劉祖寬一進入這個優(yōu)秀的集體，就受到濃厚的學習氛圍熏陶，平時不愛看書學習的他，也漸漸融入到這個集體中來，空余時間也常常是把精力花在看書學習上，時間一長，竟也成為這個崗點博學多才的典范。行動上的轉(zhuǎn)變，源于思想上的進步，原來他干工作是被攆著干被動干，現(xiàn)在是主動而為，很多工作能夠想在前、干在先，10年的崗點負責人工作，讓他成為公司同一個崗點輪換最少、在崗時間最長、得到市委領(lǐng)導點贊的唯一一個崗點。劉祖寬時常以自己學歷低、經(jīng)歷少、素質(zhì)弱為由，利用一切可以利用的時間豐富自己，充實自己，從來不吹噓自己取得的一點點成績，2008年以來，他多次被公司評為優(yōu)秀保安員、崗點負責人、分隊長，這也是對他工作成果的認可和公證評價。勇于擔當，是他高標準高質(zhì)量完成工作任務(wù)的堅強保證。會學習、會干工作、會團結(jié)同事，這只是對一名崗點負責人的基本要求。要敢于擔當，能夠砥礪前行，這才是我們這個崗點負責人應該孜孜以求、不斷奮進的目標。這是劉祖寬對市委崗點負責人的價值詮釋。肺炎疫情席卷全國以來，各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位高度重視疫情防控工作，這個特殊的崗點也一樣，不僅市委機關(guān)辦公室盯得緊，公司也時時督查檢查，劉祖寬作為這個崗點負責人更是盡職盡責，別人休息的時候，他琢磨著如何把疫情防控工作做得更好、更行之有效。在宣講疫情防控知識上，他及時收集整理國家權(quán)威部門發(fā)布有關(guān)防控資料，定時發(fā)送到崗點人員微信群，要求收到回復并撰寫學習心得，有效強化保安員疫情防控意識;在防護用品使用上，他積極協(xié)調(diào)公司配足口罩、消毒液、體溫檢測槍等防護用品，保證每一名在崗保安員有口罩佩戴，崗位能夠得到及時消毒處理;在防控人群排查上，他嚴格落實每日一報制度，將體溫測量、身體狀況、家人情況、是否接觸病源人群、是否從外地返鄉(xiāng)等情況作為必報內(nèi)容，切實將體溫稍高、有發(fā)熱、咳嗽、胸悶的人群篩查出來，有效杜絕疫情隱患發(fā)生。特別是云南抗疫情掃碼進出登記小程序推廣后，他帶領(lǐng)這個崗點認真落實掃碼進出制度，對未使用智能手機和未隨身攜帶身份證的人群進行身份、聯(lián)系方式核查登記，保證了每一項疫情防控措施精準落實到位。在疫情防控工作中，這個崗點9名保安員主動放棄休假，冒著被感染的風險，始終堅守在疫情防控最前沿，以最嚴措施、最嚴作風、最嚴紀律投入戰(zhàn)斗，眾志成城、砥礪前行，經(jīng)受住了最嚴酷的考驗，以實際行動踐行了一名安保人員的錚錚誓言。永不滿足，是他帶領(lǐng)這個崗點不斷與時俱進的源源動力。一名保安員，站好崗盡好責，也稱得上是合格保安員;一個崗點，崗位職責履行好、同事之間團結(jié)和睦，也稱得上是合格崗點。對于市委這樣的特殊崗點，就不能用普通的標準來衡量;對于特殊崗點的負責人，就不能用其他崗點負責人的標準來要求，必須嚴于高于一般標準和要求。劉祖寬常說：公司把我放在這樣重要的崗位上，這是對我的信任，我不能拿公司的信任當擋箭牌，而是要在特殊的崗位上砥礪前行，把別人留下的成績再錦上添花。他是這么說的，也是這么干的，經(jīng)常有事沒事就到總公司機關(guān)取經(jīng)，向帶隊經(jīng)驗豐富的大隊長、分隊長請教，重要的內(nèi)容還一點一點記錄在本子上。在這個崗點開會學習的地方，我們隨手翻開一本他曾經(jīng)用過的筆記本，字雖然寫得很一般，但整整齊齊、清清秀秀，每一個他著手解決的問題都分析記錄得清清楚楚，有的還是工作中的經(jīng)驗性總結(jié)。我們不難看出，這是他對這項工作的嚴謹細致，這也是他長期堅持的一項工作標準和原則。經(jīng)常帶隊督查檢查的霍建華副經(jīng)理一提到到市委安保這個崗點，總是掩飾不住內(nèi)心的激動，一直夸贊這里不僅保安員精神面貌好，各項工作還井井有條，根本用不著操心，這個崗點是我們公司安保工作的窗口。xxxxx，就是一個善于學習、敢于當擔、永不滿足的優(yōu)秀保安員代表。疫情面前，他毫無畏懼、沖鋒在前、堅守一線，他不僅是這個崗點的典范，更是整個公司的典范。正是由于他對工作的認真負責，對業(yè)務(wù)的精益求精，對崗位的無私無畏，才保證了市委安保這個特殊崗點12年來一直保持優(yōu)秀，才使他一步一步成為了這個特殊崗點的安全守護人。
抗疫情公司事跡篇6
面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，黃莊社區(qū)金葉名園小區(qū)物業(yè)經(jīng)理小徐放棄節(jié)日休息，主動扛起疫情防控主體責任，以高度的責任感，動員所有物業(yè)人全力投入戰(zhàn)“疫”。帶頭深入樓宇開展摸排工作、積極落實疫情防控措施、無間斷監(jiān)控居家隔離人員、防疫消殺及環(huán)境整治中。白天嚴防嚴控，夜間值班值守，哪里有需要，哪里就有她的身影，以恪盡職守、敢于擔當?shù)膶嶋H行動從年初一奮戰(zhàn)至今。
“為了全體小區(qū)業(yè)主身體健康安全，從現(xiàn)在開始，我們同舟共濟，按照社區(qū)安排，全力以赴投入到疫情防控中，攜手奮力阻擊疫情”。在1月25日下午召開的物業(yè)防控部署動員會上，簡短的語言道出了小徐抗擊疫情的決心。為確保疫情防控工作規(guī)范有序推進，迅速建立健全組織機構(gòu)，劃片包保責任到人。通過實施網(wǎng)格化、地毯式管理，挨家挨戶摸底排查，繪制單元信息圖表，特別標注出上門走訪無應答的住戶，以備再次登門核查。自疫情防控以來，小徐入戶走訪118戶、673人；針對3戶7人涉鄂返阜隔離人員，每天按時跟蹤走訪，了解他們的生活需求，協(xié)助提供物資采購。面對小區(qū)業(yè)主的恐慌，她通過電話、微信進行耐心細致的心理疏導130余人次，及時消除他們的顧慮。在小區(qū)人員管控出入口值守，信息登記、體溫測量中這樣那樣的小“麻煩”時有發(fā)生，小徐總是面帶微笑，耐心解釋，用心宣傳。以扎扎實實的工作態(tài)度，織密疫情防控網(wǎng)，嚴防疫情進入小區(qū)。
眾志成城，在不經(jīng)意間顯現(xiàn)，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，小徐一直堅守“疫“線，以堅定有力的舉措，自覺扛起責任，勇于挑起重擔，以實際行動筑牢疫情防線，為疫情防控工作做出了突出貢獻。
