職場勵志奮斗演講稿優(yōu)秀模板合集2022

時間:2022-01-16 作者:couple 演講稿

青春永遠(yuǎn)是美好的,我們每一個人做任何事情要有信心,在職場上,過于分散精力會讓我們失去原有的優(yōu)勢。在職場上我們要怎么做?以下是范文社網(wǎng)小編為大家整理的職場勵志奮斗演講稿優(yōu)秀模板合集2022相關(guān)參考資料,希望能幫助到大家,歡迎你的閱讀。

職場勵志奮斗演講稿優(yōu)秀模板合集2022

篇1

美國保險巨頭法蘭克。畢吉爾剛從事保險業(yè)的時候,事業(yè)曾經(jīng)一帆風(fēng)順。出色的推銷能力,讓他在這個行業(yè)里如魚得水。當(dāng)他充滿激情、對未來充滿抱負(fù)、渴望在保險業(yè)里大展身手的時候,他卻遭遇了自己從業(yè)以來的第一個工作“瓶頸”問題,并被它牢牢困住。他出現(xiàn)了什么問題呢?

他想讓自己的業(yè)績得到迅速的提升,于是他開始起早貪黑地出去跑業(yè)務(wù),并使出渾身解數(shù)說服客戶購買他推薦的保險。為了爭取到每一個可能成交的業(yè)務(wù),他經(jīng)常要幾次三番登門拜訪??闪钏趩实氖?,一切的努力卻收效甚微———雖然他付出了比往常多幾倍的汗水,可他的業(yè)績并沒有比原來有多大的提高。

那段時間,他異常沮喪,整天郁郁寡歡,對前途喪失了希望,甚至想要放棄這個充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。

一個周末的早晨,從噩夢中醒來的他,仍然有些沮喪和不安。不過很快,他就平靜下來。

他開始認(rèn)真思考解決問題的辦法。

他在內(nèi)心里不斷問自己:為什么最近自己會那么憂郁?問題到底出在什么地方?平日里工作的情景,很快閃現(xiàn)在他的腦海里:許多時候,在他多次登門拜訪,百般努力下,客戶終于答應(yīng)下來購買他的保險,但在最后的關(guān)頭,客戶常常反悔,并說:“讓我再考慮考慮,下次再談吧?!边@樣,他最終不得不沮喪地離開,再花時間去尋找新的業(yè)務(wù)。

怎么辦才能很快地把自己從沮喪中拯救出來呢?他在飛快地思考著。

當(dāng)他沒有想到更好辦法的時候,他開始隨手翻閱自己一年來的工作筆記,并進(jìn)行細(xì)致深入的研究———希望從中能夠找到答案。很快,他就發(fā)現(xiàn)了問題的癥結(jié)所在。一個大膽的念頭在他腦海里閃現(xiàn),令他自己都有些震驚。

之后的日子里,他一改往日的工作方法,開始采用新的推銷策略進(jìn)行工作。結(jié)果令他大吃一驚,他創(chuàng)造了一個奇跡———在很短的時間內(nèi),他把平均每次賺2。70元錢的成績,迅速提高到了4。27元。當(dāng)年,他新接進(jìn)的保險業(yè)務(wù),第一次突破百萬美元大關(guān),引起業(yè)界的轟動。

憑著自己出色的智慧和獨(dú)特的推銷策略,法蘭克?畢吉爾迅速成長為保險業(yè)內(nèi)的巨頭。

后來,法蘭克?畢吉爾向世人公開了自己成功的秘訣。原來,當(dāng)年他在自己的工作日志中發(fā)現(xiàn)了這樣一組奇特的數(shù)據(jù),從而改變他對工作的認(rèn)識:在他一年所賣的保險業(yè)績中,有70%是第一次見面成交的,有23%是第二次見面成交的,只有7%,是在第三次見面以后才成交的。而他實(shí)際上花費(fèi)在那7%業(yè)務(wù)上的時間,幾乎占用了他所有工作時間的一半以上。

于是,他采取的新推銷策略是,果斷放棄那7%的利益,不再為它的誘惑所動。這樣,他就可以騰出大量時間用于新業(yè)務(wù)的拓展。于是,他成功了。

成功有時候就這么簡單———果斷放棄你人生的那7%!

篇2

各位同事:

大家好!

“求職”是我們在座多數(shù)人必不可少的經(jīng)歷,一個好的工作也決定著我們未來生活的幸福與否,然而在求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準(zhǔn)備,就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國曾有心理學(xué)家指出,面試時一定要避免六個負(fù)面小動作。

一、邊說話邊拽衣角。

求職者在面談時,由于緊張或不適應(yīng),無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。

二、蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。

不停地輪換交叉雙腿,是不耐煩的表現(xiàn),而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前,那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。因此,求職時一定要注意坐姿端正,雙腳平放,放松心情。

三、撥弄頭發(fā)。

頻繁用手拂拭額前的頭發(fā),會透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì),還會令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果,求職者最好將長發(fā)扎起來,或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊,這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。

四、夸張的肢體動作。

面試時適當(dāng)?shù)氖謩菽軒椭愀玫仃U釋自己的觀點(diǎn),不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩(wěn)重的印象。因此,面試時應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。

五、眼神飄忽。

面試時兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑,眼睛看著談話者,同時頭微微傾斜。

六、不停地看表。

不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人產(chǎn)生壓迫感。因此,求職者要把握好時間,千萬不要頻繁看表。

相信做到以上幾點(diǎn),您的面試可能會更加順利,也能讓您的信心有所提升的。

謝謝大家!

篇3

生命不只擁有一個早晨,太陽在無數(shù)次為你我升起!

由于中國的考試制度,我們很少有人從小就享受到主動獲得知識的樂趣。相反,一切似乎都是在被迫中進(jìn)行,總覺得一切都是在為別人做的,為父母做,為老師做,逐漸養(yǎng)成了一種自己都意識不到的被動心態(tài),進(jìn)而產(chǎn)生抱怨心態(tài)。因?yàn)槭菫閯e人做的,所以自然會抱怨,對一切不滿。我們抱怨學(xué)校、父母、工作、婚姻甚至社會,總覺得哪里都不對勁。但其實(shí)問題是出在我們自己身上,出在我們凡事都被動的心態(tài)上。

對于正在尋找和已經(jīng)參加工作的每個人都要明了的一件事是:你做任何工作都是在為自己工作!要感謝給你提供工作的機(jī)構(gòu),不管這個機(jī)構(gòu)本身如何,老板如何。因?yàn)橹挥心阌辛斯ぷ?,你才能賺到一份工資;只有你賺到了工資,你才能過日子。這是從最低層次上說的。從另一個層次上說,你在任何工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧永遠(yuǎn)都屬于你自己。在這個世界上,名聲、地位、金錢、財(cái)富,別人都可以從你身邊拿走。不管你有多少錢,它們都可能在一夜之間消失,但是你在工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧,是別人永遠(yuǎn)拿不走的。這就是為什么在IBM、柯達(dá)等大公司工作過幾年的人到其他機(jī)構(gòu)應(yīng)聘會更容易一些的原因。一般說來,有工作經(jīng)驗(yàn)的人的工資比大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生要高。一個大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生能耐再大,開始的薪水也不會很高,只有工作了一兩年,真正展示了自己在各方面的能力之后,工資才有可能得到提升。任何成就都是一個積累的過程,只要你的積累是正面的,你的資歷和經(jīng)驗(yàn)就會越來越多,而你得到的回報(bào)也就會越來越高。

大家要明白的另外一個道理是:做任何事情都要有耐心!現(xiàn)在很多年輕人的表現(xiàn)顯得十分急功近利,到一個單位工作才沒幾天,還沒展示自己的敬業(yè)精神和專業(yè)能力,還沒有給用人單位留下深刻印象,就急著提條件或要求漲工資,結(jié)果不是被掃地出門,就是被冷落一旁。我經(jīng)??吹接械拇髮W(xué)生只工作了兩年,就更換了五六個單位。面對這樣的學(xué)生我都會十分警惕,如果再發(fā)現(xiàn)他不斷抱怨工作單位,我就會覺得是他自己有問題。只有當(dāng)把工作做到別人離不開你的程度,你才有資格說你是一個合格的雇員,你才可能有一天變成主人,變成你工作的主人,變成你心靈的主人,甚至變成你老板的主人。就像阿杜在歌中唱的那樣:“是你讓我看透生命這東西,四個字堅(jiān)持到底……不管有多苦,我會全心全力。”這種心態(tài)才是正確的心態(tài)。

我做新東方這么多年來,真正的收獲并不是新東方學(xué)校,也不是積累起來的財(cái)富和地位,而是我在新東方發(fā)展過程中所體會到的心靈感悟,獲得的工作樂趣,積累的`社會經(jīng)驗(yàn),以及面對挫折的苦惱和成功的喜悅。做成新東方固然重要,但是即使失敗了,也沒關(guān)系。因?yàn)槲业姆e累,因?yàn)槲业哪托?,因?yàn)槲抑廊绾蔚却?,所以我永遠(yuǎn)都能重新開始。