為了在下一階段的工作中表現(xiàn)突出，我們一定要及時(shí)寫好相關(guān)的工作報(bào)告，全面的工作報(bào)告能夠反映之前的經(jīng)驗(yàn)，便于工作效率的提高，范文社小編今天就為您帶來(lái)了鎮(zhèn)2023年黨委工作報(bào)告7篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
鎮(zhèn)2023年黨委工作報(bào)告篇1
一、基本情況
__社區(qū)黨支部下設(shè)六個(gè)黨小組，現(xiàn)共有黨員97人，其中正式黨員95人，預(yù)備黨員2人。社區(qū)居委會(huì)有工作人員15人，其中兩委班子成員4人，社區(qū)服務(wù)中心工作人員6人，城管協(xié)管員1人，大學(xué)生村官1人，借調(diào)到泉塘街道3人。轄區(qū)內(nèi)共有7個(gè)居民小組，總?cè)丝诩s1.7萬(wàn)人，其中常住人口__多人，流動(dòng)人口__萬(wàn)余人。
二、工作開展情況
__年在街道黨工委的高度重視和統(tǒng)一安排部署下，我社區(qū)黨支部以黨的十九大精神為指導(dǎo)，本著從維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，從促進(jìn)__社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，積極為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力。
1、扎實(shí)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。
(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定方案。
首先，在統(tǒng)一參加了街道組織的會(huì)議學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們又組織社區(qū)兩委班子和黨小組長(zhǎng)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)和討論，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定了實(shí)施方案，確定了主要工作目標(biāo)、方法步驟和重點(diǎn)工作任務(wù)，建立起了長(zhǎng)效機(jī)制。
(3)宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍。
__年，我社區(qū)黨支部充分利用宣傳櫥窗、室內(nèi)宣傳墻等及時(shí)進(jìn)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、和居務(wù)公開。還對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的困難黨員進(jìn)行慰問，征求他們的意見和建議。
(4)查找問題，整改落實(shí)。
按照實(shí)施方案的安排，支部組織黨員和居民代表召開了專題問題查找會(huì)和民主測(cè)評(píng)會(huì)。通過(guò)查找，明確了支部需要整改的突出問題，并針對(duì)主要問題制定了整改方案，落實(shí)了具體措施。
(5)文明創(chuàng)建，創(chuàng)規(guī)范化社區(qū)。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，社區(qū)的各項(xiàng)硬件設(shè)施相當(dāng)齊全和完備。下半年我社區(qū)完成了居家養(yǎng)老示范性社區(qū)的創(chuàng)建，并成為長(zhǎng)沙縣廉政文化進(jìn)社區(qū)的示范點(diǎn)。這對(duì)我社區(qū)支部的各項(xiàng)基層建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有很大的推進(jìn)作用。
在未來(lái)的工作中，我支部將始終加強(qiáng)組織建設(shè)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定發(fā)展信念，繼續(xù)著力抓好村級(jí)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)，使民生保障得到進(jìn)一步強(qiáng)化。認(rèn)真抓好計(jì)劃生育、綜合治理、文體、民政等各項(xiàng)工作，使廣大居民群眾生活在一個(gè)文明和諧、治安穩(wěn)定、精神文化生活豐富的大家庭中。
我們深知我們的工作距離上級(jí)黨委及廣大居民群眾的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找不足，懷著一片愛心去關(guān)注民生，了解民情，反映民意，集中民智，為社區(qū)奉獻(xiàn)自己的光和熱。
在上級(jí)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，來(lái)年再創(chuàng)佳績(jī)。
鎮(zhèn)2023年黨委工作報(bào)告篇2
鎮(zhèn)第六次黨代會(huì)以來(lái)，全鎮(zhèn)人民在中央、省委、市委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、富民興鎮(zhèn)主線，突出提速趕超、轉(zhuǎn)型跨越主基調(diào)，解放思想，搶抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，克難求進(jìn)，認(rèn)真實(shí)施所確定的發(fā)展戰(zhàn)略，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、事業(yè)進(jìn)步的良好態(tài)勢(shì)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面提速，綜合實(shí)力躍上新臺(tái)階。20xx年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值6.48億元，是20xx年的2.1倍，年均增長(zhǎng)16.4%;金融存、貸款余額分別完成5.3億元、5.127億元，是20xx年的3.3倍和2.9倍，年均增長(zhǎng)27.58%、23.99%;農(nóng)村居民人均純收入達(dá)9127元，是20xx年的1.8倍，同比增長(zhǎng)11.85%;招商引資到位資金3.06億元，是20xx年的3.5倍;個(gè)體工商戶達(dá)1185家，是末的4.1倍;五年累計(jì)完成社會(huì)固定資產(chǎn)投資19.42億元，年均增長(zhǎng)11.1%，比期間凈增10.4億元。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)邁出新步伐。全鎮(zhèn)茶業(yè)企業(yè)和種植大戶抱團(tuán)擠身成為貴茶聯(lián)盟合作對(duì)象，讓天下人喝干凈茶品牌正在形成。培育打造的大松花谷基地，輻射帶動(dòng)松煙苗木花卉產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、公司化發(fā)展趨勢(shì)。糧油生產(chǎn)逐步形成公司+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化格局，大糧山品牌優(yōu)質(zhì)米遠(yuǎn)銷重慶、上海。畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)水平逐年提高?？緹煂I(yè)生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)提質(zhì)增效，連續(xù)兩年被評(píng)為全市烤煙生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。五年新培育微型企業(yè)75家，規(guī)模企業(yè)9家。20xx年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5.2億元，同比增長(zhǎng)39.4%。
脫貧攻堅(jiān)合力增強(qiáng)，精準(zhǔn)脫貧取得新成效。始終把脫貧攻堅(jiān)作為最大的民生工程、全鎮(zhèn)的頭等大事來(lái)抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)六個(gè)精準(zhǔn)的指示要求，圍繞33668、35669行動(dòng)計(jì)劃，全面開展遍訪，精準(zhǔn)識(shí)別出貧困村3個(gè)，貧困戶697戶，貧困人口1808人。同時(shí)，對(duì)貧困村、貧困戶和貧困人口建檔立卡，逐村逐戶找致貧原因，量身制定了精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方案，制作了脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)圖，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。成立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛雙組長(zhǎng)的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，并掛幫貧困村。抽調(diào)126名干部職工，落實(shí)1+3結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任，做到了不脫貧不撤兵、不脫貧不脫鉤。按照五個(gè)一批、十六項(xiàng)措施的要求，落實(shí)了精準(zhǔn)扶貧特惠貸、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧等脫貧政策和措施;爭(zhēng)取易地扶貧搬遷資金，規(guī)劃啟動(dòng)了云盤居易地扶貧搬遷安置點(diǎn)建設(shè)。開展部門對(duì)口幫扶，推行一系列掛幫套餐，20xx年助推了133戶437名貧困人口脫貧，大松村整體出列。堅(jiān)持以全面建成小康社會(huì)示范鎮(zhèn)創(chuàng)建統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，凝心聚力抓發(fā)展，全鎮(zhèn)全面建成小康創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)程度已達(dá)94.13%，并于20xx年底順利達(dá)標(biāo)通過(guò)驗(yàn)收。
旅游景區(qū)初具雛形，旅游業(yè)態(tài)引領(lǐng)新發(fā)展。投資1.2億元規(guī)劃打造二龍騎游公園，完成茶莊、木棧道、拉膜會(huì)場(chǎng)、環(huán)湖彩色瀝青賽道等旅游設(shè)施建設(shè)22個(gè)，初步構(gòu)建了生態(tài)公園雛形，擠進(jìn)全省100個(gè)生態(tài)體育公園。20xx年中國(guó)·貴州國(guó)際茶文化節(jié)暨茶產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)、全省扶貧項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、全市手工制茶大賽等省市重大活動(dòng)安排在此舉辦;連續(xù)三年舉行了遵義·中國(guó)山地自行車比賽，吸引了來(lái)自全國(guó)17個(gè)省市的1000余名選手參賽，引來(lái)了新華社、貴州日?qǐng)?bào)、遵義日?qǐng)?bào)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等10余家新聞媒體，報(bào)到相關(guān)信息達(dá)20xx余條，前來(lái)參觀的游客總數(shù)達(dá)20余萬(wàn)人次。松煙文體旅產(chǎn)融合發(fā)展的品牌旅游文化走出了貴州，走向了全國(guó)。中國(guó)第一騎游小鎮(zhèn)·松煙，作為遵義市唯一推薦項(xiàng)目在20xx年中國(guó)體育文化·體育旅游博覽會(huì)上獲體育旅游精品項(xiàng)目殊榮。
城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快，城鄉(xiāng)面貌呈現(xiàn)新變化。五年來(lái)，以四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村六項(xiàng)行動(dòng)為總抓手，先后建成白沙水鄉(xiāng)、博士寨、水淹凼等一批精品型示范點(diǎn)，構(gòu)建了6條黔北民居示范帶;完成堡臺(tái)、臺(tái)上通村公路改造，硬化通組73.4公里，實(shí)現(xiàn)了村村全覆蓋，全鎮(zhèn)通組公路硬化率從40%提高至90%;實(shí)施小農(nóng)水工程，解決了10800人畜安全飲水困難和11000余畝農(nóng)田灌溉困難問題。以城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，啟動(dòng)了松煙中心廣場(chǎng)、陽(yáng)光馨苑等一批新區(qū)建設(shè)，完成了山水家園、稻香居等一批商住小區(qū)后續(xù)開發(fā)，新建新居715套，為群眾進(jìn)城居住提供了良好生產(chǎn)生活條件;實(shí)施了新大街片區(qū)白改黑工程，全面改造了集鎮(zhèn)人行道板，新建財(cái)政大廳、社保大廳等便民服務(wù)辦公陣地11個(gè)，全面提升了城鎮(zhèn)品位。
服務(wù)意識(shí)更加強(qiáng)勁，社會(huì)管理實(shí)現(xiàn)新突破。公共法律服務(wù)體系建設(shè)和民主法治示范村創(chuàng)建取得新成果，松煙村榮獲全國(guó)民主法治示范村、全國(guó)文明村稱號(hào)。法治松煙建設(shè)成效顯著，全鎮(zhèn)公民法律意識(shí)和法律素質(zhì)有效提高，六五普法順利通過(guò)省市檢查驗(yàn)收。扎實(shí)開展干群雙向聯(lián)系100%和三送一連心活動(dòng)，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)群眾安全感和政法機(jī)關(guān)滿意度雙提升目標(biāo)。堅(jiān)持不懈的抓好矛盾糾紛大排查、大調(diào)解和信訪積案化解等工作，深化三不出經(jīng)驗(yàn)，矛盾糾紛妥善解決在了萌芽狀態(tài);大力推進(jìn)網(wǎng)格化管理，推行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪等活動(dòng)，暢通利益訴求表達(dá)渠道，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。狠抓社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，平安松煙創(chuàng)建成效明顯。以安全生產(chǎn)零事故為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的安全隱患得到及時(shí)排查和治理，切實(shí)保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活獲得新改善。城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，社會(huì)保障事業(yè)順利發(fā)展。社會(huì)救助體系不斷完善,五年發(fā)放救助款物折資169.97萬(wàn)元，城鄉(xiāng)低保和困難群眾基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、救助及時(shí)。城鄉(xiāng)保障性住房政策覆蓋范圍逐年擴(kuò)大，五年建成保障性安居住房252套，改造農(nóng)村危房108戶，困難群眾的住房條件得到改善。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，學(xué)前教育和小學(xué)教育陣地得到改造擴(kuò)建，中學(xué)撤校整合取得顯著成效，義務(wù)教育均衡化發(fā)展順利通過(guò)國(guó)家教育部驗(yàn)收，松煙小學(xué)三算特色教學(xué)連續(xù)兩年榮獲全省二等獎(jiǎng)。衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生陣地和基本醫(yī)療設(shè)備得到較大改善，計(jì)生衛(wèi)生服務(wù)管理能力水平全面提升。文體事業(yè)全面提速，群眾文娛活動(dòng)豐富多彩，率先建成全省首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育館，開展自行車、籃球、汽摩等文體賽事活動(dòng)共60余場(chǎng)次。統(tǒng)戰(zhàn)、國(guó)防、預(yù)備役、群團(tuán)、老年、殘聯(lián)、民族宗教、移民、檔案、保密、金融、郵政、通信等工作取得新成績(jī)。
各位代表、同志們：以上成績(jī)的取得，是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部群眾攻堅(jiān)克難、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果，是全社會(huì)齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表中共松煙鎮(zhèn)委員會(huì)向各位代表并通過(guò)你們向全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!向關(guān)心支持松煙發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!
鎮(zhèn)2023年黨委工作報(bào)告篇3
剛剛勝利閉幕的十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議和全國(guó)政協(xié)十三屆二次會(huì)議，舉世矚
一、干部選拔任用工作的總體情況
2018年度共選拔任用中層處級(jí)干部4人，其中正處級(jí)2人，副處級(jí)2人。完成干部提任考察與試用期滿考察13人次。截止2018年12月，全校中層領(lǐng)導(dǎo)干部共102人，其中正處52人，副處50人，具有研究生以上學(xué)歷72人，占全體處級(jí)干部的70.6%，具有副高以上職稱68人，占全體處級(jí)干部的66.7%。少數(shù)民族干部1人，女干部21人，黨外干部17人（含雙黨干部1人）。干部平均年齡48.3歲，45歲及以下的干部36人。干部隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)合理，注重女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔。
二、干部選拔任用工作開展情況
（1）堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
嚴(yán)格按照干部選拔任用原則、條件和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標(biāo)準(zhǔn)做好干部選拔任用工作。
注重德才兼?zhèn)?、以德為先。?jiān)持用政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、品德高尚、情趣健康的干部，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部。
注重工作實(shí)績(jī)。堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行黨的方針政策，并在工作中取得實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)作為衡量干部德才的重要標(biāo)準(zhǔn)和選拔任用的重要條件。
注重群眾公認(rèn)。堅(jiān)持把民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定考察人選、選拔任用干部的重要依據(jù)，真正把群眾公認(rèn)度高的人才提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
（2）堅(jiān)守規(guī)章制度，保證干部選任工作規(guī)范有序
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合2016年省委對(duì)學(xué)校的巡視要求，制定出臺(tái)了《xx學(xué)院處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》（院黨委[2016]110號(hào)）。堅(jiān)持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，重點(diǎn)抓住干部選拔任用動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從研究制定推薦方案到討論決定，都能充分發(fā)揚(yáng)民主，在廣泛征求各層次、各方面意見和反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，最后經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究決定。嚴(yán)格實(shí)行考察預(yù)告、人事檔案審核、個(gè)人事項(xiàng)抽查核實(shí)、征求意見、任前公示和試用期等制度。
（3）嚴(yán)明紀(jì)律，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境
加強(qiáng)干部選拔任用全程監(jiān)督，實(shí)行責(zé)任追究制度，把干部選拔任用工作始終置于陽(yáng)光之下。積極構(gòu)建開放的工作體系，打破神秘感，增強(qiáng)干部工作的透明度，做到選拔任用干部的政策讓群眾熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓群眾明白，干部任職的基本條件和要求讓群眾掌握，干部的基本情況讓群眾了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部的尺度交給廣大群眾，以公開見公平，以監(jiān)督保公正，營(yíng)造選人用人的風(fēng)清氣正。
三、干部考核管理情況
（1）強(qiáng)化干部監(jiān)督管理教育，抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常
加大干部的監(jiān)督管理力度，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。堅(jiān)持抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)干部?jī)A向性苗頭性問題的發(fā)現(xiàn)與處置，及時(shí)提醒談話、函詢誡勉。正確把握和運(yùn)用好四種形態(tài)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備、出國(guó)（境）、重大事項(xiàng)、婚喪嫁娶等報(bào)告制度，制定出臺(tái)了《xx學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)約談辦法（試行）》（院黨委[2018]64號(hào)），全年發(fā)出函詢2份。2017年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告5名隨機(jī)抽查和5名重點(diǎn)核實(shí)對(duì)象，均如實(shí)報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。
（2）健全干部考評(píng)機(jī)制，客觀評(píng)價(jià)干部
堅(jiān)持全面、歷史辯證地評(píng)價(jià)干部。對(duì)不同職位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行分類考核，強(qiáng)化日?？己耍⒅貙?duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，逐步簡(jiǎn)歷起突出目標(biāo)導(dǎo)向、注重過(guò)程管理、分層分類的考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持人崗相適、人事相宜原則；落實(shí)干部能上能下機(jī)制。2018年，對(duì)在駐村扶貧中表現(xiàn)優(yōu)異的劉良宏、吳孔寶兩位同志予以提拔使用；對(duì)在2015-2017任期考核和2017年度考核中表現(xiàn)優(yōu)異的檀明同志由計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系副主任（主持工作）崗位提拔到主任崗位。
四、干部教育培訓(xùn)情況
（1）加大干部培訓(xùn)、掛職力度，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和履職能力遵循干部教育培訓(xùn)和人才成長(zhǎng)規(guī)律，組織干部分類培訓(xùn)，建立全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)體系。
2018年全年協(xié)助落實(shí)1名廳級(jí)干部赴浦東干部學(xué)院學(xué)習(xí)，2名廳級(jí)干部參加省委黨?！都訌?qiáng)高校思政工作專題研討班》學(xué)習(xí)。選派43名干部到國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)習(xí)，其中處級(jí)36名，科級(jí)7名；落實(shí)48名正處級(jí)干部參加全省高校學(xué)習(xí)黨的十九大精神輪訓(xùn)，完成51名副處級(jí)干部、83名科級(jí)干部、97名黨支部書記、黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)員的十九大精神學(xué)習(xí)輪訓(xùn)。組織39名黨務(wù)干部赴金寨干部學(xué)院參加黨性專題教育。選派3名干部到市委黨校等進(jìn)行培訓(xùn)。完成了240名干部、教師參加《高校依法治校能力提升》專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
（2）提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。將后備干部建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、工作表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)度高、由專業(yè)技術(shù)人員和管理人員相結(jié)合，人數(shù)合理、動(dòng)態(tài)管理的后備干部，采取理論學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、輪崗學(xué)習(xí)等形式，不斷提高后備干部的能力素質(zhì)。
五、存在的主要問題和今后工作方向
一是對(duì)干部的引導(dǎo)與管理力度有待進(jìn)一步提高；二是干部梯隊(duì)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是對(duì)干部的監(jiān)督、評(píng)價(jià)機(jī)制還需進(jìn)一步落實(shí)和完善。
今后重點(diǎn)做好以下工作：
二是加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔工作。加大在中青年骨干教師和管理人員中培養(yǎng)選拔干部的力度。堅(jiān)持組織掌握、動(dòng)態(tài)管理、有進(jìn)有出、適時(shí)起用的原則，繼續(xù)抓好年輕干部黨性教育和基層鍛煉、艱難險(xiǎn)重工作鍛煉和輪崗交流等工作。統(tǒng)籌做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。
三是落實(shí)從嚴(yán)管理、監(jiān)督干部的要求。深入做好提醒和談心談話等工作，對(duì)干部經(jīng)常扯扯袖子、咬咬耳朵，切實(shí)抓常抓長(zhǎng)，抓細(xì)抓實(shí)。加強(qiáng)組織、紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)等部門協(xié)同，探索建立干部監(jiān)督信息的統(tǒng)合運(yùn)用機(jī)制，完善干部考核制度，探索定量與定性結(jié)核，優(yōu)化個(gè)體考核與單位考核聯(lián)動(dòng)的干部考核機(jī)制。
一、樹好用人導(dǎo)向，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，選人用人公信度明顯提高
縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞怎樣是好干部怎樣成長(zhǎng)為好干部怎樣把好干部用起來(lái)，嚴(yán)格按照信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)和四用四不用選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)洌x用信念堅(jiān)定的干部。堅(jiān)持把信念堅(jiān)定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持干部德的考核評(píng)價(jià)制度，注重在關(guān)鍵時(shí)刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時(shí)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個(gè)方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅(jiān)定、忠誠(chéng)可靠的干部選出來(lái)、用起來(lái)。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅(jiān)持從群眾口碑中識(shí)別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡(jiǎn)單以票取人，積極為那些長(zhǎng)期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的老黃牛搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。?jiān)持在落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署和急、難、險(xiǎn)、重等突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻檢驗(yàn)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅(jiān)等崗位掛職鍛煉、成長(zhǎng)成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。
二、緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擴(kuò)大選任民主，干部選任水平不斷提升
縣委自覺把法治思維和法治意識(shí)落實(shí)到干部選任過(guò)程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施。并堅(jiān)持做到四核準(zhǔn)四暫緩，即：核準(zhǔn)干部信息，三齡兩歷一身份不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實(shí)績(jī)不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，注重聽取各方的反映和意見，將征求意見范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時(shí)內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時(shí)以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實(shí)績(jī)，還重點(diǎn)了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從動(dòng)議到任職所有程序和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對(duì)每個(gè)程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報(bào)審批的及時(shí)上報(bào)，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人放下機(jī)制，對(duì)不符合條件、有實(shí)名舉報(bào)且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都堅(jiān)決放下。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)關(guān)。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持一人一表，一批一冊(cè)，在動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)記載、全程監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)的事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究作用。
三、深化人事改革，嚴(yán)愛并濟(jì)管理，干事創(chuàng)業(yè)熱情全面激發(fā)
四、延伸監(jiān)督觸角，加大監(jiān)督檢查，管理監(jiān)督堤壩進(jìn)一步夯實(shí)
2018年，縣委堅(jiān)持把嚴(yán)實(shí)要求貫穿于干部選拔任用工作全過(guò)程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，整個(gè)干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會(huì)反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績(jī)。與此同時(shí)，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實(shí)從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會(huì)和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高。
近年來(lái)，市xx黨組堅(jiān)持以《干部任用條例》為指導(dǎo)，按照健全制度，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督，加大力度的思路，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將我委干部選拔任用、監(jiān)督工作有關(guān)情況與做法匯報(bào)如下：
二、堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，提高干部選拔規(guī)范程度貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，就是要嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，積極履行好《干部任用條例》所賦予我們的職責(zé)，真正從源頭上防止和克服用人上的不正之風(fēng)。2019年以來(lái)我委共任免干部xx人次，其中破格提正科xx人，新提副職xx人，副職提正職xx人，(平職)交流xx人。在干部選拔任用工作中，委黨組始終堅(jiān)持按章辦事，嚴(yán)格程序，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。
一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是堅(jiān)持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)。我們?cè)谶@方面加大了力度，委黨組明確規(guī)定，把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。在部門進(jìn)行民主推薦時(shí)，要求須有90%以上的干部和下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)成員參加，每次民主推薦前，人事科都在對(duì)干部選拔調(diào)整的對(duì)象、數(shù)量進(jìn)行充分研究、分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真確定民主推薦的范圍、時(shí)間、對(duì)象和推薦方式，真正做到精心組織，操作規(guī)范，保證推薦工作的順利進(jìn)行。我們每一次選拔任用科級(jí)干部和推薦縣級(jí)后備干部都進(jìn)行了民主推薦。
二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。知人才能善任。深入了解和正確識(shí)別干部是決定干部任用和領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作成敗優(yōu)劣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在選拔任用干部時(shí)，我委按照《干部任用條例》的規(guī)定，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不予提拔，政績(jī)不突出的不予重用。在確定考察對(duì)象時(shí)，把群眾推薦的結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，真正使政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。在組織考察時(shí)，明確要求考察過(guò)程既要堅(jiān)持群眾路線，又要認(rèn)真核實(shí)辯明真?zhèn)危瑥恼紊?、廉潔上、工作?shí)績(jī)上嚴(yán)格把關(guān)，近幾年實(shí)行了考察預(yù)告制、差額考察制和考察結(jié)果反饋制，保證了考察過(guò)程公開、公平、公正。嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定實(shí)行干部考察責(zé)任制，做到了誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)，考察后形成的書面考察材料，均由考察人員簽名。
三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。委黨組會(huì)討論決定干部任用之前，都主動(dòng)征求紀(jì)檢組的意見。做到三不上會(huì)，即沒有經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦的不上委黨組會(huì)，沒有考察材料的不上委黨組會(huì)，沒有征求紀(jì)檢組意見的不上委黨組會(huì)。
三、建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督，保證干部選拔有序操作按照《干部任用條例》要求，我委始終把不斷完善干部選拔任用制度作為做好干部工作的重要措施來(lái)落實(shí)，逐步建立、完善了一整套干部選拔任用和監(jiān)督制度，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，為選準(zhǔn)人，用對(duì)人提供了有力保障。
一是全面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，制定了《機(jī)構(gòu)改革期間科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見》，全面推行科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。所有的科級(jí)崗位只要出現(xiàn)空缺，一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，201x年x月共有x名同志通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
二是實(shí)施干部交流、輪崗制度。根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，我們?cè)跈C(jī)關(guān)開展了科級(jí)及以下干部的輪崗交流，較好地調(diào)動(dòng)了廣大干部的工作積極性。截止2019年3月有x名科級(jí)干部進(jìn)行了任職交流，通過(guò)開展有計(jì)劃的交流，保持了干部隊(duì)伍的朝氣和活力，使一部分年輕干部得到了更好的培養(yǎng)和鍛煉。
三是積極探索干部能下機(jī)制。加大了對(duì)不稱職和不勝任現(xiàn)職干部下的力度，委黨組會(huì)研究決定：凡在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票達(dá)1/3、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，免去現(xiàn)職;不稱職票達(dá)20%，并且基本稱職票與不稱職票相加達(dá)1/3的，進(jìn)行誡勉談話;不稱職票雖不足20%，但基本稱職與不稱職票相加達(dá)50%的，進(jìn)行誡勉談話。誡勉期滿，經(jīng)組織考察，測(cè)評(píng)結(jié)果仍符合誡勉要求的，免去現(xiàn)職。
四是不斷完善審計(jì)制度。根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度要求，對(duì)負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，因工作變動(dòng)、退休或其他原因不再擔(dān)任本崗位職務(wù)的，進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。由人事科確認(rèn)審計(jì)對(duì)象和時(shí)間，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，審計(jì)結(jié)果報(bào)送委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人事部門。201x年以來(lái)，共對(duì)xx、xx公司x名干部進(jìn)行任前、離任審計(jì)，較好地收到了審計(jì)的效果。
五是全面推行任前公示制。201x年開始，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，把干部任前公示作為選拔任用的必經(jīng)程序。進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，加大監(jiān)督力度，有效地提高干部工作的透明度，受到了廣大干部群眾的認(rèn)可。對(duì)公示期間群眾反映的問題，我們認(rèn)真對(duì)待，一一進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查核實(shí)，如實(shí)向委黨組匯報(bào)。通過(guò)實(shí)行任前公示，加大了群眾對(duì)干部工作的監(jiān)督力度，提高了干部選拔任用質(zhì)量。
六是建立干部定期述廉制度。委紀(jì)檢組每年開展領(lǐng)導(dǎo)干部公開述廉活動(dòng)，要求每位委領(lǐng)導(dǎo)每年寫出書面述廉報(bào)告，并在機(jī)關(guān)全體干部大會(huì)上進(jìn)行公開述廉。述廉的主要內(nèi)容包括：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，遵守和執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況以及對(duì)配偶、子女、親屬和身邊工作人員的教育和管理情況。述廉結(jié)束后，在全體干部中發(fā)測(cè)評(píng)表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政建設(shè)情況測(cè)評(píng)，接受群眾評(píng)議。
鎮(zhèn)2023年黨委工作報(bào)告篇4
大會(huì)認(rèn)為：八屆鎮(zhèn)黨委以來(lái)的五年，面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各族人民，緊緊圍繞12461的發(fā)展思路，奮力攻堅(jiān)克難，圓滿完成了第八屆鎮(zhèn)黨委確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)保持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、民族團(tuán)結(jié)的良好局面。報(bào)告對(duì)上屆鎮(zhèn)黨委的工作作了全面的回顧，是實(shí)事求是的，既充分肯定了成績(jī)、總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)真剖析了存在的問題和困難。為此，會(huì)議給予充分的肯定。
報(bào)告在科學(xué)分析全鎮(zhèn)形勢(shì)的基礎(chǔ)上，明確了今后五年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的總體要求、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。指出羊街鎮(zhèn)要搶抓尋甸城鎮(zhèn)次中心建設(shè)與扶貧攻堅(jiān)機(jī)遇，發(fā)揮昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、滇中新區(qū)接點(diǎn)和通道優(yōu)勢(shì)，提出了五鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略，即把羊街打造成為農(nóng)特產(chǎn)品強(qiáng)鎮(zhèn)、裝備制造新鎮(zhèn)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)發(fā)展重鎮(zhèn)和穩(wěn)定和諧發(fā)展名鎮(zhèn)。體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神，堅(jiān)持了發(fā)展主題和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，符合羊街鎮(zhèn)實(shí)際。報(bào)告指導(dǎo)思想明確，思路清晰，提出的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，切實(shí)可行，催人奮進(jìn)，經(jīng)過(guò)努力是完全能夠?qū)崿F(xiàn)的。大會(huì)決定批準(zhǔn)這個(gè)報(bào)告。
大會(huì)要求：全鎮(zhèn)必須按照會(huì)議批準(zhǔn)的《黨委工作報(bào)告》提出的任務(wù)，逐項(xiàng)抓緊抓落實(shí)。要堅(jiān)定不移推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位;要堅(jiān)定不移加速發(fā)展工業(yè)，提升工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)地位;要堅(jiān)定不移推進(jìn)綠色發(fā)展，努力建設(shè)生態(tài)羊街;要以建成小康社會(huì)為目標(biāo)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展;要堅(jiān)定不移保障和改善民生，努力建設(shè)和諧羊街。
大會(huì)強(qiáng)調(diào)：實(shí)現(xiàn)報(bào)告確定的發(fā)展目標(biāo)，要推進(jìn)依法執(zhí)政和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。提高依法執(zhí)政水平、嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、增強(qiáng)全民法治觀念，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事、公正司法的能力和水平，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力法治保障。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化基層建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、狠抓作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)主體責(zé)任、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，為推動(dòng)羊街經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
大會(huì)號(hào)召：全鎮(zhèn)各級(jí)基層組織和廣大干部群眾要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，把全部心思、全部智慧、全部精力放在羊街創(chuàng)新發(fā)展的事業(yè)上，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加扎實(shí)的作風(fēng)，解放思想，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)，奮力奪取率先全面建成小康社會(huì)新勝利!
鎮(zhèn)2023年黨委工作報(bào)告篇5
在全國(guó)上下紛紛開展學(xué)習(xí)工作報(bào)告高潮的時(shí)候，州煙草也成功召開了全州煙草系統(tǒng)20xx年工作會(huì)議，會(huì)上局長(zhǎng)代表分局(公司)黨組做了題為《著力上水平，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展》的報(bào)告，州政府副州長(zhǎng)還親臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)工作。作為一名煙草人員，在州局學(xué)習(xí)報(bào)告后，又參加了縣局組織的全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過(guò)全州煙草工作會(huì)議材料的學(xué)習(xí)，我重點(diǎn)針對(duì)工作報(bào)告談一下自己的體會(huì)：
局長(zhǎng)的工作報(bào)告共分為三個(gè)部分，一是20xx年的工作回顧，20xx年，州分局(公司)在區(qū)局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持兩個(gè)至上的行業(yè)共同價(jià)值觀，緊緊圍繞國(guó)家局三項(xiàng)建設(shè)和區(qū)局(公司)十六字總體工作思路，以六大轉(zhuǎn)換推進(jìn)三高建設(shè)，明確提出了20xx年效率建設(shè)年的總體工作思路，即通過(guò)五強(qiáng)化、五突破、五著力、五創(chuàng)新，進(jìn)一步完善十大體系，建設(shè)三項(xiàng)文化，促進(jìn)誠(chéng)文化、效文化、贏文化三化合一，落實(shí)三高目標(biāo)，打造規(guī)范型、效率型、活力型的州煙草，努力完成三高和卷煙上水平、稅利保增長(zhǎng)的目標(biāo)。全年卷煙銷量穩(wěn)中有升，經(jīng)營(yíng)效益繼續(xù)增長(zhǎng)。第二部分是當(dāng)前面臨的形勢(shì)，目前煙草行業(yè)面臨著煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)四個(gè)方面的挑戰(zhàn)，可以說(shuō)，形勢(shì)嚴(yán)峻，我們要有緊迫感，同時(shí)要有信心，才能在做好自己的工作。第三部分是今年的主要工作任務(wù)：20xx年為州煙草能力建設(shè)年，總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及全國(guó)和全區(qū)煙草工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，著力上水平，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，努力完成三高和卷煙上水平的目標(biāo)。
在總結(jié)貫徹區(qū)局提出的提升六個(gè)水平的基礎(chǔ)上，州煙草提煉出了著力上水平即：精準(zhǔn)營(yíng)銷上水平、管理機(jī)制上水平、隊(duì)伍建設(shè)上水平、企業(yè)文化上水平、創(chuàng)新能力上水平、科學(xué)發(fā)展上水平。分別從營(yíng)銷、行業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新能力、科學(xué)發(fā)展六個(gè)方面深化了區(qū)局提出了提升六個(gè)水平的總體思想，并提出了州煙草今年為能力建設(shè)年，做為一名專賣稽查人員在學(xué)習(xí)局長(zhǎng)的工作報(bào)告后，倍受鼓舞，下面談一下自己今后的具體做法。
結(jié)合稽查員崗位，要做好以下幾方面的工作：一是做好市場(chǎng)的檢查工作，按照縣局制定的市場(chǎng)檢查流程和市場(chǎng)整頓實(shí)施方案的總體要求，嚴(yán)格履行專賣人員的職責(zé)，以凈化卷煙市場(chǎng)秩序，打擊違法售煙行為為己任，確保卷煙市場(chǎng)的有序經(jīng)營(yíng)，為卷煙銷售保駕護(hù)航。堅(jiān)持做到每次檢查仔細(xì)認(rèn)真，學(xué)習(xí)其他同志好的檢查經(jīng)驗(yàn)，逐步改掉自己不好的習(xí)慣。二是做好專賣內(nèi)勤工作，從年初就要逐步規(guī)范好專賣基礎(chǔ)檔案，按照專賣科下發(fā)的統(tǒng)一表格，制作專賣基礎(chǔ)檔案，并按照檔案歸檔的標(biāo)準(zhǔn)，做好檔案目錄編號(hào)。三是嚴(yán)格辦案程序，做好案卷的制作和完善工作，包括行政許可卷宗的完善工作，加強(qiáng)對(duì)行政案卷和處罰案卷的學(xué)習(xí)，提高制作能力，避免細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤，提高案卷程序的合法性。四是堅(jiān)持做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作，按照縣局內(nèi)管工作的流程和要求，按時(shí)開展內(nèi)管的調(diào)查和總結(jié)工作，保證縣局內(nèi)管工作的有序開展。五是做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作，包括愛國(guó)衛(wèi)生、綜合治理、平安企業(yè)鞏固，以及行政執(zhí)法工作等縣委縣政府安排的具體工作任務(wù)。六是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好培訓(xùn)工作，作為一名內(nèi)訓(xùn)師，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己崗位的職責(zé)，并有義務(wù)培訓(xùn)更多的專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力精的工作人員，以保證縣局工作的高效完成。同時(shí)今年也是精河縣局創(chuàng)建優(yōu)秀縣局(營(yíng)銷部)的關(guān)鍵年，作為我來(lái)說(shuō)，爭(zhēng)取做好專賣稽查工作，在段局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下與全體人員共同努力，爭(zhēng)取創(chuàng)建優(yōu)秀優(yōu)秀縣局(營(yíng)銷部)成功。
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)州煙草各項(xiàng)工作報(bào)告，使我們思路更加清晰、目標(biāo)更加明確。我們也始終相信，緊緊圍繞在以局長(zhǎng)為中心的州分局黨組周圍，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)新疆煙草的優(yōu)良傳統(tǒng)，著力上水平，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為全面推進(jìn)州煙草三高目標(biāo)建設(shè)邁出更高的步伐
鎮(zhèn)2023年黨委工作報(bào)告篇6
一、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
班子是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。好的領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅有號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，也出生產(chǎn)力。為此，我們要按照省國(guó)資委黨委開展的四好班子創(chuàng)建活動(dòng)為主要內(nèi)容，努力把我們的基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的四好班子。
二是繼續(xù)開展形勢(shì)、任務(wù)、作風(fēng)、管理、安全等方面的教育活動(dòng)。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、開拓創(chuàng)新能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力。積極引導(dǎo)廣大干部、職工把思想集中到加快企業(yè)發(fā)展上來(lái)，把行為落實(shí)到完成各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，努力把公司打造成規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益好、持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)的國(guó)內(nèi)一流企業(yè)。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層項(xiàng)目部班子。按照制度健全，活動(dòng)正常，管理規(guī)范，作用突出的要求，不斷建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的相關(guān)制度，及時(shí)對(duì)班子建設(shè)方面的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并用制度的形式固定下來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要進(jìn)一步做好項(xiàng)目部班子人員的配備，本著團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、有利于工作的原則，配齊配強(qiáng)基層項(xiàng)目部班子，發(fā)揮整體效能，從而夯實(shí)公司各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。
二、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)宣傳思想和企業(yè)文化工作
要大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)文化凝聚人心、激勵(lì)斗志，鍛造強(qiáng)勢(shì)品牌，全面提升公司市場(chǎng)形象和社會(huì)信譽(yù)，為加快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。20xx年是公司企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)和深化年。一是要加大宣傳，提高認(rèn)識(shí)，形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。二是進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法，全面開發(fā)公司的形象、理念、視覺和行為識(shí)別系統(tǒng)，把轉(zhuǎn)變觀念、塑造形象和打造品牌融為一體，使企業(yè)文化建設(shè)更加規(guī)范。三是發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、教育、導(dǎo)向作用，在職工中產(chǎn)生使命感、認(rèn)同感和自豪感。四是立足實(shí)際打造品牌，使企業(yè)文化貼近時(shí)代發(fā)展，貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，貼近職工群眾。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使我公司在國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)上產(chǎn)生較大影響力和號(hào)召力，為公司和諧快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。
四、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司人才興企戰(zhàn)略，堅(jiān)持從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃出發(fā)，從可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，按照用好在崗人才，留住有用人才，引進(jìn)急需人才，培養(yǎng)后備人才的原則，切實(shí)抓好人才工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，盡早形成開放靈活的引進(jìn)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的使用機(jī)制、按崗定酬的分配機(jī)制。要優(yōu)化工作環(huán)境，不斷改善工作條件，增強(qiáng)工作保障，激發(fā)創(chuàng)新活力。對(duì)工科畢業(yè)生，一是采取簽訂對(duì)口結(jié)對(duì)合同的辦法，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，使他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、獨(dú)立工作、盡早成才。二是實(shí)行二項(xiàng)考核。一是業(yè)務(wù)技術(shù)考核，二是組織考核。二項(xiàng)考核合格的按期轉(zhuǎn)正，進(jìn)入管理崗位。一項(xiàng)合格的延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正期6個(gè)月，補(bǔ)考合格使用。二項(xiàng)都不合格的，按工人使用，具體考核由黨工部牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)助。要優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)職工鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)深造，對(duì)通過(guò)自身努力并取得專業(yè)學(xué)歷和從業(yè)資格的，一律按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。要優(yōu)化生活環(huán)境，實(shí)行人性化管理，公司將在基地另辟大學(xué)生宿舍(服務(wù)公司樓上)，盡可能地改善大學(xué)生的居住和生活環(huán)境，使其全身心地投入到工作中。通過(guò)以上舉措，使公司上下形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。
五、圍繞加快發(fā)展，抓好創(chuàng)爭(zhēng)系列活動(dòng)
創(chuàng)爭(zhēng)系列活動(dòng)不僅是公司黨委的重要載體，也是促進(jìn)施工、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等經(jīng)濟(jì)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。抓創(chuàng)爭(zhēng)工作，重點(diǎn)是抓三基即基層、基礎(chǔ)和基地。抓好基層是關(guān)鍵，抓好基地是保障，抓好基礎(chǔ)是重點(diǎn)，按照這一要求，各專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組要制定實(shí)施細(xì)則，切實(shí)把創(chuàng)爭(zhēng)工作抓實(shí)，抓到位，抓出成效來(lái)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)活動(dòng)要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，探索黨員培養(yǎng)和發(fā)展的連續(xù)性、系統(tǒng)性，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，要切實(shí)抓好形勢(shì)任務(wù)教育、法制教育、安全知識(shí)教育等，建設(shè)一支思想、作風(fēng)、本領(lǐng)都過(guò)得硬的職工隊(duì)伍。安全文明工地活動(dòng)要以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程和文明工地為目標(biāo)，落實(shí)好三標(biāo)一體認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，把施工現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)成為公司效益的增長(zhǎng)點(diǎn)和展示形象的流動(dòng)窗口。抓管理，創(chuàng)效益專項(xiàng)活動(dòng)要重點(diǎn)抓好資金統(tǒng)管、設(shè)備物資采購(gòu)管理的落實(shí)和應(yīng)收帳款的回收，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。文明小區(qū)專項(xiàng)活動(dòng)要不斷提高職工的生活水平和生活質(zhì)量，讓廣大職工及家屬充分享受企業(yè)發(fā)展的成果。各專項(xiàng)活動(dòng)要密切配合，相互協(xié)調(diào)，形成橫向互動(dòng)的良好格局和抓創(chuàng)爭(zhēng)工作的強(qiáng)大合力，使創(chuàng)爭(zhēng)工作能收到實(shí)實(shí)在在的效果。要通過(guò)以上措施，逐步形成抓創(chuàng)爭(zhēng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)公司的創(chuàng)爭(zhēng)工作再邁上新臺(tái)階。
六、圍繞加快發(fā)展，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
近幾年來(lái)，公司及所屬各單位機(jī)關(guān)的管理人員克服人員少、任務(wù)重的矛盾，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。但必須看到，仍有少部分人員觀念守舊、工作漂浮、效率低下，與公司和諧、快速發(fā)展的需要及廣大職工的要求極不適應(yīng)。隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快和改制改革的不斷深化，機(jī)關(guān)人員少和任務(wù)重的矛盾還將更加突出。能否化解好矛盾，履行好職責(zé)，服務(wù)好基層，是衡量機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)效能建設(shè)和績(jī)效考核，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。一要加大思想教育和制度創(chuàng)新力度。把學(xué)習(xí)教育放在突出位置，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、效能建設(shè)知識(shí)和本職業(yè)務(wù)等內(nèi)容，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，努力提高素質(zhì)，牢固樹立為基層、為職工服務(wù)的思想，切實(shí)做到工作讓人相信、辦事讓人放心、服務(wù)讓人滿意。二要振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要大力弘揚(yáng)奮發(fā)有為、勇爭(zhēng)一流的進(jìn)取精神，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神等。三要密切配合，加強(qiáng)協(xié)作。機(jī)關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)繁重，要準(zhǔn)確把握職能定位，明確崗位職責(zé)，在履行好部門和個(gè)人職責(zé)的基礎(chǔ)上，部門內(nèi)部工作人員之間、部門與部門之間，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做到相互理解，相互配合，相互支持。四要精通業(yè)務(wù)，創(chuàng)新思維。要通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷更新理論知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，提高文字和辦公自動(dòng)化水平，提升為基層服務(wù)的能力。五要提高執(zhí)行力和控制力，帶頭貫徹執(zhí)行公司制定的一系列規(guī)定及辦法，并指導(dǎo)和監(jiān)督各單位抓好落實(shí)。對(duì)工作中存在的問題，既要敢于提出批評(píng)意見，拿出解決問題的建議和辦法，又能幫助處理解決，全面反映機(jī)關(guān)管理人員的綜合素質(zhì)和能力。
同志們，20xx年的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)確定，一場(chǎng)新的攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)已經(jīng)打響，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，繼承和發(fā)揚(yáng)安裝處人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，依靠全體職工的聰明智慧和才能，統(tǒng)一思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實(shí)拼搏，全面提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為開創(chuàng)公司新局面，再創(chuàng)新輝煌而努力奮斗
鎮(zhèn)2023年黨委工作報(bào)告篇7
今后五年，全鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的、xx屆 三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞五化發(fā)展思路，推進(jìn)五鎮(zhèn)戰(zhàn)略目標(biāo)建設(shè)，努力建成小康松煙、生態(tài)松煙、特色松煙、文明松煙、平安松煙，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，社會(huì)全面進(jìn)步。
今后五年的預(yù)期發(fā)展目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)15.5%，在20xx年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻一番;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長(zhǎng)5.8%;旅游總收入年均增長(zhǎng)26%;財(cái)政總收入年均增長(zhǎng)15%，其中一般預(yù)算收入年均增長(zhǎng)14%;農(nóng)村居民人均純收入年均增長(zhǎng)15%。
要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須重點(diǎn)抓好以下工作：
(三)圍繞解決村級(jí)有錢辦事，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照輸血與造血并舉，以造血為主的工作思路，創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式和運(yùn)行機(jī)制，把握一村一策、一村一品的發(fā)展方向，多種形式、多渠道促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)性收入的增長(zhǎng)，為人民群眾增收致富和率先建成全面小康社會(huì)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、圍繞脫貧攻堅(jiān)，創(chuàng)新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)五鎮(zhèn)戰(zhàn)略目標(biāo)
(一)以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，走農(nóng)業(yè)生態(tài)化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)生態(tài)立鎮(zhèn)目標(biāo)。要夯實(shí)茶產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)地位。緊緊扭住貴茶集團(tuán)這個(gè)核心，樹立綠色、健康、安全的理念，高標(biāo)準(zhǔn)管護(hù)現(xiàn)有1.7萬(wàn)畝茶園，創(chuàng)新茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式,穩(wěn)固歐盟專屬出口基地地位，打造名副其實(shí)的全國(guó)知名生態(tài)茶、干凈茶品牌，延伸茶產(chǎn)業(yè)的利益發(fā)展鏈條。要做實(shí)畜牧養(yǎng)殖主導(dǎo)地位。依托全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)廣東溫氏集團(tuán)進(jìn)駐平臺(tái)，完成年繁殖仔豬25萬(wàn)頭的生態(tài)循環(huán)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè)。積極探索支部+合作社+貧困戶合股發(fā)展模式，力爭(zhēng)3年內(nèi)建成標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng)(小區(qū))50個(gè)。要抓實(shí)特色產(chǎn)業(yè)重要地位。依托大松村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展羊肚菌產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，加快一村一品、一村一特特色農(nóng)業(yè)建設(shè)，建成新臺(tái)生豬養(yǎng)殖小區(qū)，建成以中樂、覺林為主的萬(wàn)畝有機(jī)稻生產(chǎn)基地，以覺林、友禮為主的萬(wàn)畝生態(tài)果蔬生產(chǎn)基地，以松煙、新臺(tái)、友禮為主的萬(wàn)畝有機(jī)煙生產(chǎn)基地，爭(zhēng)創(chuàng)全縣生態(tài)經(jīng)濟(jì)先行示范區(qū)，率先在全縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
(二)以健康旅游為重點(diǎn)，走旅游智慧化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)旅游強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)。一是編制一批旅游規(guī)劃作基礎(chǔ)。堅(jiān)持大手筆、大氣魄、大規(guī)劃，編制《松煙鎮(zhèn)旅游發(fā)展總體規(guī)劃》以及松煙智慧化生態(tài)體育公園、他山遺址、博士寨、八大水庫(kù)等的旅游開發(fā)總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃，為松煙旅游產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。二是挖掘一批人文資源作支撐。建立松煙歷史文化研究辦公室，深入挖掘他山、博士寨、騎游等地方人文資源的內(nèi)涵，在提高人文品位上下功夫、深化人文故事上做文章，使松煙人文旅游資源叫得響、用得上、能開發(fā)、受親睞。三是啟動(dòng)一批旅游項(xiàng)目創(chuàng)品牌。聚焦大旅游+不松勁，積極爭(zhēng)取上級(jí)投資、社會(huì)融資、招商引資等方式，推進(jìn)二龍騎游公園二期開發(fā)，建設(shè)水上娛樂、精品民宿、足球運(yùn)動(dòng)、智慧化管理等一批配套設(shè)施，構(gòu)建旅游新業(yè)態(tài)，打造名副其實(shí)的智慧化生態(tài)體育公園。利用他山、博士寨文化的知名度，抓住當(dāng)前發(fā)展的黃金期，爭(zhēng)取實(shí)質(zhì)性實(shí)施他山遺址、博士寨旅游開發(fā)。力爭(zhēng)啟動(dòng)八大水庫(kù)國(guó)際養(yǎng)生基地建設(shè)。同時(shí)，建立資源互動(dòng)、信息互通、游客互流等機(jī)制，聯(lián)合江北四鎮(zhèn)抱團(tuán)開發(fā)旅游景點(diǎn)和線路，在松敖公路、松關(guān)公路兩側(cè)統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展體驗(yàn)型和觀賞型特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)騎游賽道，對(duì)接串聯(lián)文化旅游景點(diǎn)，力爭(zhēng)建成江北百里旅游示范長(zhǎng)廊。
(三)以賽事活動(dòng)為核心，走運(yùn)動(dòng)集聚化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)活鎮(zhèn)目標(biāo)。以賽事為基礎(chǔ)，發(fā)揮體育帶動(dòng)功能。借助中國(guó)第一騎游小鎮(zhèn)自行車賽多年累積的影響力，延伸自行車比賽時(shí)間鏈，按照一年四季比賽方式，舉辦好全省、全市、全縣自行車賽事活動(dòng)，同時(shí)借助媒體中介力量，加大宣傳力度，吸引更多游客到松煙觀光旅游。以特色體驗(yàn)為契機(jī)，發(fā)揮體育拓展功能。把握既要綠水青山也要金山銀山的發(fā)展理念，盤活全鎮(zhèn)水資源，在八大水庫(kù)、玉河水庫(kù)、玉龍湖引伸衍發(fā)鐵人三項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，配套發(fā)展拓展訓(xùn)練、露營(yíng)、長(zhǎng)走等競(jìng)技項(xiàng)目，力爭(zhēng)建成深度體驗(yàn)型旅游景區(qū)。以極限運(yùn)動(dòng)為載體，發(fā)揮體育多元功能。盤活體育運(yùn)動(dòng)資源，充分利用松煙江北汽摩運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)資源，支持建設(shè)江北汽摩比賽表演基地，以運(yùn)動(dòng)表演集聚人氣。同時(shí)，在八大、九大、躍進(jìn)等庫(kù)區(qū)，籌劃高標(biāo)準(zhǔn)的垂釣賽事，以休閑競(jìng)技娛樂的方式帶動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(四)以城鎮(zhèn)發(fā)展為關(guān)鍵，走城鎮(zhèn)特色化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)交通便鎮(zhèn)目標(biāo)。要堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，完成城鎮(zhèn)體系規(guī)劃修編，編制控制性詳細(xì)規(guī)劃，通過(guò)經(jīng)典規(guī)劃、精致建設(shè)、精細(xì)管理，擴(kuò)大城鎮(zhèn)輻射功能，增強(qiáng)全鎮(zhèn)發(fā)展活力。一是突出關(guān)鍵，打造交通網(wǎng)絡(luò)便捷化。抓好石阡至湄潭高速公路建設(shè)(松煙段)征地拆遷工作，規(guī)劃建設(shè)高速公路連接城鎮(zhèn)的快速通道;以國(guó)道243升級(jí)改造為契機(jī)，爭(zhēng)取實(shí)施敖松經(jīng)濟(jì)帶快速通道建設(shè)，力爭(zhēng)完成松關(guān)二級(jí)旅游公路拓寬改造。二是突出思維，打造城鎮(zhèn)建設(shè)特色化。圍繞一軸、兩區(qū)、四橫八縱的城鎮(zhèn)空間布局規(guī)劃，融入地方歷史文化元素，爭(zhēng)取全面實(shí)施城鎮(zhèn)房屋立面改造，力爭(zhēng)啟動(dòng)他山文化特色旅游街建設(shè)，力爭(zhēng)對(duì)學(xué)校、醫(yī)院、文化活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心進(jìn)行特色化改造擴(kuò)建，努力塑造與騎游小鎮(zhèn)相符的獨(dú)特風(fēng)貌與文化符號(hào)，助推城鎮(zhèn)旅游發(fā)展。三是突出重點(diǎn)，打造城鎮(zhèn)管理規(guī)范化。參照省列示范小城鎮(zhèn)8+x的標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善的雨污分離處理系統(tǒng)和垃圾綜合處理系統(tǒng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管網(wǎng)全面入地;新建停車場(chǎng)20個(gè)、車位1500個(gè)。充分發(fā)揮政府職能部門在城鎮(zhèn)管理中的主體作用，在建上用力、管上用心，全面抓好鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)衛(wèi)保潔、市政設(shè)施、綠化亮化、占道經(jīng)營(yíng)、車輛停放等工作，著力打造松煙特色城鎮(zhèn)品牌。
(五)以園區(qū)建設(shè)為保障，走工業(yè)綠色化發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)工業(yè)興鎮(zhèn)目標(biāo)。堅(jiān)持產(chǎn)城融合發(fā)展理念,以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)、以業(yè)聚人,促進(jìn)城鎮(zhèn)發(fā)展良性循環(huán)。一是加快推進(jìn)松煙中心廣場(chǎng)商業(yè)服務(wù)區(qū)建設(shè)，突出綜合商務(wù)服務(wù)功能，影響和帶動(dòng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、加工、物流等行業(yè)的大發(fā)展。二是爭(zhēng)取啟動(dòng)園區(qū)二號(hào)通道建設(shè)，新建標(biāo)準(zhǔn)廠房10000平方米，不斷夯實(shí)園區(qū)的發(fā)展平臺(tái)，吸引客商落戶投資辦實(shí)體。三是充分利用好我鎮(zhèn)蓄存約4億立方米海貝花、遵義紅等名貴石材資源的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取規(guī)劃建設(shè)江北石材產(chǎn)業(yè)園，深入開發(fā)石材產(chǎn)品，延伸石材產(chǎn)業(yè)鏈條，提升石材產(chǎn)品附加值。四是加強(qiáng)綠色食品原料基地建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)松煙食品加工園區(qū)，努力實(shí)現(xiàn)在農(nóng)業(yè)中長(zhǎng)出工業(yè)、在生態(tài)中植入工業(yè)的目標(biāo)。
三、圍繞發(fā)展與穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展，建設(shè)文明幸福新松煙
(一)加強(qiáng)教育文體事業(yè)建設(shè)。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展，狠抓師資力量和師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教育水平。大力發(fā)展學(xué)前教育，力爭(zhēng)新建公辦幼兒園3所，切實(shí)解決學(xué)齡前兒童入園難的問題。加快發(fā)展文體事業(yè)，大力開展各類文化、體育活動(dòng)，不斷豐富群眾的精神文化生活。
(二)加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保障政策，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保和困難群眾應(yīng)保盡保、救助及時(shí)。認(rèn)真做好殘疾人、空巢老人、留守兒童、留守婦女、困難農(nóng)民工等特殊困難群體關(guān)愛和救助工作，妥善解決好他們的困難問題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(三)加強(qiáng)計(jì)生衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)。突出抓好人口與計(jì)生工作，認(rèn)真落實(shí)好中央省市關(guān)于人口與計(jì)生各項(xiàng)新政策，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高人口出生質(zhì)量。優(yōu)化衛(wèi)生資源布局，完成余慶縣人民醫(yī)院松煙分院擴(kuò)建工程，進(jìn)一步完善基本醫(yī)療服務(wù)體系，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
(四)加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新。深化余慶三不出經(jīng)驗(yàn)和雙提升工作，完善社會(huì)矛盾化解機(jī)制，妥善解決各類群眾糾紛，從源頭上控制不穩(wěn)定因素。健全領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、約訪制度，堅(jiān)持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案處理疑難信訪問題，杜絕違法上訪行為。堅(jiān)持依法治鎮(zhèn)方略，深入開展七五普法教育，增強(qiáng)人民群眾的法制意識(shí)和法制觀念。狠抓社會(huì)治安專項(xiàng)整治，完善社會(huì)治安綜合治理防控體系建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀、公民道德建設(shè)和未成年思想道德建設(shè)，加大掃黃打非力度，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。切實(shí)抓好三關(guān)愛、三送一連心工程，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。
(五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。加大《新安全生產(chǎn)法》教育培訓(xùn)和宣傳力度，大力開展安全生產(chǎn)月等系列活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度，深入開展安全隱患大排查、大整治，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。進(jìn)一步建立健全應(yīng)急救援機(jī)制，提高處置突發(fā)性事件能力。同時(shí)，抓好雙擁、金融、工青婦、國(guó)防教育、民族宗教等工作，引導(dǎo)社會(huì)全方位積極參與社會(huì)管理和服務(wù)。
