在日常工作中無論成功還是失敗，都應該做好總結報告，我們在一段時間的工作完成之后，一定不能忘記將相關的總結報告寫好，下面是范文社小編為您分享的2023年總結報告范文最新5篇，感謝您的參閱。
2023年總結報告范文篇1
10月17日，是我國第x個扶貧日，為更好地開展“扶貧日”活動，擴大精準扶貧的社會影響，鎮(zhèn)認真規(guī)劃部署此次活動，深入推進精準扶貧工作?？偨Y如下：
1、強化宣傳。
通過懸掛橫幅、電子顯示屏、擺放宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、村務公開欄等方式廣泛宣傳，動員全社會力量積極參與扶貧開發(fā)工作。積極宣傳精準脫貧的相關惠民政策，解答群眾提出的各種問題，切實提高廣大群眾對開展“扶貧日”活動的知曉度和認知度。
2、精準調研。
幫扶責任人深入貧困戶家中，詢問貧困戶的生活情況，做到“村村到、戶戶訪”，確?！耙粦舨簧?、一人不落”的工作實效，以便幫助貧苦戶制定更加清晰的幫扶計劃，讓低收入農戶早日實現脫貧致富。
3、科技入戶。
當前正值秋收秋種的關鍵時期，鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心技術人員深入貧困戶家中，詢問生產生活困難，講解先進農業(yè)技術知識，深入田間_種植難題，切實確保農業(yè)增收。
4、健康體檢。
衛(wèi)生院組織人員到村里去為貧困戶進行免費健康檢查。血常規(guī)、量血壓、身高體重測量、胸腹檢查等一應俱全。并發(fā)放宣傳手冊、免費健康咨詢，提高貧困戶的身體健康狀況的知曉率，強化健康意識，提升健康水平。
此次活動為群眾發(fā)放精準扶貧知識宣傳資料x余份，接受群眾咨詢x余人次。全鎮(zhèn)幫扶責任人逐一進村入戶，來到貧困戶家中，為貧困戶分憂解難。通過此次“扶貧日”宣傳活動，讓群眾化、最深入地了解脫貧攻堅各方面的政策知識，切實做到了讓精準扶貧精準脫貧政策家喻戶曉、人人皆知，營造出人人關注精準扶貧、人人關愛貧困人口的良好氛圍。
2023年總結報告范文篇2
瀘州市納溪區(qū)政府接到市安委會《關于立即開展全市安全生產大檢查的通知》文件后，立即召開區(qū)安委會擴大會議，部署全區(qū)安全生產大檢查工作，進一步明確“一崗雙責”制度，強化落實工作，堅持每季度一次的區(qū)安委會全體成員會議。區(qū)委區(qū)政府領導按各自分管工作，率區(qū)安監(jiān)局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)建設局、區(qū)水務局、區(qū)教育局、區(qū)經濟與商務局、區(qū)交通局、區(qū)工商局、區(qū)公安分局、區(qū)城管局、區(qū)衛(wèi)生局、交警四大隊、區(qū)消防大隊、納溪海事處、納溪運管所等單位和部門進行檢查，現將開展工作情況總結如下：
一、領導重視，認真落實“一崗雙責”
繼全區(qū)安委會擴大會后，區(qū)委書記陳冠松同志，區(qū)委副書記、區(qū)長熊啟權同志多次召集相關部門領導開會部署檢查工作，要求把安全大檢查工作提高到講政治的高度，作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體表現。在檢查中要指導企業(yè)從根本上提高企業(yè)安全技術管理水平，采取有效措施，排查整治安全生產隱患，防止生產安全事故發(fā)生。特別是城區(qū)內由于舊城改造，開發(fā)建設中遺留較多隱患，相關部門要認真排查整治，特別是公共安全隱患，要落實責任單位、責任人員、整治經費、限期整治完畢。
二、開展專項整治工作
(一)危化品和煙花爆竹銷售行業(yè)。
檢查組對我區(qū)52家生產、使用、銷售危化品單位進行逐一檢查，幫助企業(yè)完善規(guī)章管理制度和生產安全管理制度，制定應急預案，建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制。排查隱患7處，并已落實整治措施。
同時對我區(qū)11家煙花爆竹連鎖配送店的門市和貯存庫房進行檢查，對3家連鎖配送店不按要求配備值班人員和消防設施的.行為進行查處，對存在的隱患責令立即整改。
(二)非煤礦山企業(yè)。
我區(qū)共有18家辦理了《安全生產許可證》的非煤礦山企業(yè)，均屬頁巖磚廠，結合雷雨季節(jié)和汛期來臨，重點檢查其防汛防洪準備情況，頁巖開采的邊坡情況，機械設備的防雷擊設施完好情況，確保不發(fā)生浸窯淹廠事故，降低生產安全事故的發(fā)生率。檢查出隱患6處，責令業(yè)主立即整改。
(三)建設施工場所。
對全區(qū)在建建設項目結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和“國衛(wèi)”復檢工作，狠抓施工場所建筑材料規(guī)范堆放，“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護措施落實，督查現場施工人員正確使用勞動防護用品及施工單位現場安全培訓記錄、施工現場各種管理規(guī)章制度和安全生產責任制落實情況、特種作業(yè)人員持證情況。對部份施工工地未按規(guī)定要求設置安和隔離網的下發(fā)限期整改指令書8份，整改結束后上報驗收。
(四)道路交通和水上交通。
繼續(xù)堅持在汛期抽派機關人員在節(jié)假日和逢場天到全區(qū)13個重點車站、碼頭、渡口協(xié)助執(zhí)守，并形成長期制度，繼續(xù)開展“救身衣行動”，對使用舊或壞的救身衣進行清理，全區(qū)7艘機動客渡船和27艘人力客渡船按準載客數配備救身衣及救護板，對全區(qū)自用船只已按要求配置每船3件救身衣。
交警四大隊加大路面監(jiān)控力度，重力整治酒后駕車和超員行為，查處違法違章車輛183次，超員車輛4次，處理違法違章駕駛員187人，有效降低了事故的發(fā)生。檢查中，在s308線發(fā)現2處路基邊沿塌陷，1處路面中心沉降，已危及行車安全，區(qū)政府辦已函告瀘州市交通局，要求予以整治。
納溪海事處認真吸取我區(qū)3起水上交通安全嚴重違法違規(guī)行為被全市通報的教訓，加大監(jiān)管力度，增加巡查次數，每星期出1期巡查通報，及時通報巡查情況及查出問題，督促整改，有效遏制了水上交通船只超員、超載和渡口、碼頭簽單人員到崗遲到、早退和脫崗行為。
檢查發(fā)現大量超載車輛從城區(qū)永寧大橋(老橋)通過，已嚴重危及該橋安全。區(qū)政府立即召開會議進行研究，由區(qū)財政撥出專項經費，由區(qū)路政大隊負責，區(qū)城管局、交警四大隊協(xié)助在橋設立崗亭，24小時值守，對超出車貨總重24t以上的車輛進行勸阻，讓其通過瀘納高速或s219線、s308線繞行，確保永寧大橋運行安全。
三、嚴格執(zhí)法，依法行政，嚴查瞞、漏報生產安全事故
檢查中，各相關部門依法行政，嚴格執(zhí)法，按要求規(guī)范填寫執(zhí)法文書，公布舉報電話，嚴查生產經營單位瞞、漏報生產安全事故，組織開展對重點行業(yè)、重點企業(yè)負責人和安全管理人員的生產安全知識培訓，要求生產經營單位在發(fā)生生產安全事故后，在法律法規(guī)規(guī)定時效內上報安全生產監(jiān)管部門和相關部門，全區(qū)未發(fā)生生產安全事故瞞漏報事故。
四、存在問題
(一)由于舊城改造遺留問題，城區(qū)棚戶區(qū)房屋傾斜，供電線路老化，易發(fā)生火災，現已統(tǒng)一疏理出需立即整治的隱患32處，并已落實責任單位、責任人員、整治經費，但由于涉及問題較多，權屬問題不清，整治難度大，但仍正在努力整治中。
(二)由于從業(yè)人員大多從農村來，文化素質較低，生產安全自我防范意識較差，違章作業(yè)現象時有發(fā)生，應通過業(yè)主組織進行生產安全知識和技能培訓，提高從業(yè)人員素質。
(三)少部份業(yè)主對安全生產的認識不足，存在僥幸心理，在安全生產建設上不愿加大投入，特別是在作業(yè)場職業(yè)危害上認識差距較大，應加大宣傳、培訓和教育力度。
(四)安全生產基礎設施薄弱，還需加大投入。
(五)特種作業(yè)人員持證混亂，安全生產監(jiān)督管理部門辦理的特種作業(yè)人員操作證得不到建設、質監(jiān)等部門的認可，特種作業(yè)人員要辦2到3個部門操作證，業(yè)主和從業(yè)人員反映較大，需要上級部門作好協(xié)調工作予以解決。
2023年總結報告范文篇3
一、年度主要工作完成情況：
1、系統(tǒng)項目
今年5月為機組現場裝料調試期間，由于上一年9月現場調試多項問題，在現場經過1個月的高強度加班，將各項技術問題得以解決。因此機組現場的調試得以順利的實時。未耽誤現場業(yè)主所有的進度節(jié)點，順利的在5月底完成了機組系統(tǒng)的調試。并且在完成機組系統(tǒng)調試后，又進一步完善了的工作，主要完成工作如下：
完成機組系統(tǒng)，現場的調試規(guī)程；
完成問題的整改及回復；
2、系統(tǒng)項目
上一年度末期為系統(tǒng)現場調試開始時間，期間一直到今年的7月一直為系統(tǒng)現場的調試時間，帶領整個系統(tǒng)團隊在現場加班加點，努力完成并解決了系統(tǒng)出現的各項問題。獲得了系統(tǒng)現場維修部門業(yè)主的一致好評，為今后系統(tǒng)的實施開了好頭，具體完成工作如下：
完成系統(tǒng)現場生銹整改工作；
完成系統(tǒng)現場接線檢查及上電工作；
完成系統(tǒng)現場上電調試工作；
完成系統(tǒng)現場、、規(guī)程試驗；
解決系統(tǒng)動作電流波動問題，并提交解決方案；
解決系統(tǒng)控制器，電流輸出失電，并提交解決方案；
解決系統(tǒng)過大誤報警問題，并提交解決方案；
梳理機組系統(tǒng)出現的各項問題，并將各項問題的解決方案，在號機組系統(tǒng)中得以體現；
3、機組系統(tǒng)
在完成系統(tǒng)以及機組系統(tǒng)現場調試后，主要工作為完成系統(tǒng)設計工作，具體完成工作如下：
完成系統(tǒng)前期技術支持工作，提交相關技術方案，并提交相關系統(tǒng)出現的問題的解決方案；
完成系統(tǒng)合同的簽訂工作；
完成系統(tǒng)電源柜樣柜的結構設計；
完成系統(tǒng)電源柜樣柜的整體設計；
完成系統(tǒng)的詳細設計方案評審；
完成系統(tǒng)電流控制器板卡及程序設計；
完成系統(tǒng)主電流控制器板卡設計，并解決系統(tǒng)、系統(tǒng)、系統(tǒng)，現場出現的問題，并提交解決方案；
4、其他項目工作
除以上工作項目外，完成快堆系統(tǒng)的改造項目合同簽訂及現場機柜改造、完成二期備件的調試及驗收工作，完成系統(tǒng)合同簽訂工作、完成整改及包裝發(fā)貨、參與系統(tǒng)召回設計等。
二、本人在考核期內取得的成績（重點、亮點工作）和存在的不足以及改進措施等
1、機組系統(tǒng)電流控制器板卡為系統(tǒng)的關鍵設計板卡，經與各部門專業(yè)技術人員的共同努力，預計20xx年12月底，將完成板卡的開發(fā)和測試工作。
2、號機組系統(tǒng)電源柜樣柜的調試及集成，由于項目各種客觀原因所導致其進度節(jié)點嚴重脫期，具體完成時間為20xx年1月底，期間將全力加班完成其相關調試及檢驗工作。
三、崗位職責履行情況、部門團隊建設情況工作體會及建議
1、團隊建設
團隊建設是室系統(tǒng)，一直持續(xù)努力進行的重點工作。
面對新加入的同事，系統(tǒng)展開了大規(guī)模的培訓，針對每個人不同的工作任務，進行工作梳理。讓全員參與到每個人的工作任務中，多方協(xié)調配合工作，使得工作任務全面開展，加快了各項目的完成時間及完成進度。
2、技術難點解決
機組系統(tǒng)在本年出現了大量的技術問題及質量問題，為解決出現的各項問題。全非安全室所有有關系統(tǒng)的人員，全部參與并合力解決相關問題。期間解決了號機組系統(tǒng)主要技術問題34項，提交問題解決方案及報告73項，總結并整理相關問題，形成了大量的會議紀要及工作任務。
機組系統(tǒng)將根據號機組系統(tǒng)出現的各項問題及解決方案進行全面的整改，將完全避免號機組系統(tǒng)出現的各項問題。
3、日常管理及其他
對室內員工績效考核；
配合人力資源部進行簡歷篩選和招聘；
對承擔項目進行人員分配和工作協(xié)調；
四、下年度工作計劃
下一年項目系統(tǒng)、項目系統(tǒng)、整改項目、系統(tǒng)召回項目都將迎來設計和測試高峰，這些項目工作也將是室系統(tǒng)20xx年工作的重中之重。
1、在執(zhí)行項目工作
2、團隊建設
加強團隊內部溝通交流，增加技術骨干人員的經驗；
做好標準化文件體系梳理，及技術人員相關的技術培訓，不斷提高室內人員技術水平；
新員工不斷加入，開展以老帶新模式，使新員工迅速掌握項目實施要點，從而緩解各個崗位人員不足現象。
2023年總結報告范文篇4
在政治上，我能堅決擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)。積極參加校黨支部組織的各項活動，認真學習黨的有關文件，能處處嚴格要求自己。多年以來不斷加強理論學習，提高思想修養(yǎng)和理論水平，能主動進行業(yè)務學習，汲取別人優(yōu)秀的做法和經驗，運用到實際工作中，富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。堅持以城待人，誠信為本，善待每位老師和同學的每一份情感；關心老師和學生的學習和生活，幫助老師和學生解決實際困難；“學高為師，身正為范”，處處以身作則，以自身的言行感染身邊的老師和學生，以自己的實際行動影響老師和學生，達到言傳與身教相結合的效果，使工作更具有說服力和感染力。努力做一個科研型教師，不斷學習以提升自己的知識水平和教育教學能力。我認識到，教學是一門學問，管理更是一門藝術，我從不滿足于原有教學和管理經驗，不斷探索新的教學方法和管理水平。在教學上我認真?zhèn)湔n、認真上課，開動腦筋、鉆研業(yè)務，虛心向同行請教；及時批改作業(yè)、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上我的課，學生的考試優(yōu)秀率和合格率都比較高，任課班級教學成績常年位于同年級前列。
在學校管理工作中不斷嘗試，不斷改進，不斷總結提高。兢兢業(yè)業(yè)，不計較個人得失。不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成。注重在工作中集思廣益，開拓創(chuàng)新。為了做好學校各項工作，以昭平縣教育管理提升年活動為契機，做好學校常規(guī)管理工作，全面提升教育教學質量，我認真做好以下方面工作：
一、規(guī)范制度，充分調動教師的積極性。
俗話說“金無足赤，人無完人”過去有的教師無心上課，更說不上認真?zhèn)湔n。更有甚者平時經常出現遲到、早退、曠課現象。為了杜絕這種現象的出現，學校相繼制定了《常規(guī)管理制度》《教師工作考評法》《教師獎懲辦法》等規(guī)章制度，實現了人管人到制度關人的跨越。同時，注重“情感管理，互相交流”，比如，學校在決策上做到“小事勤溝通，大事多商量”，從而增強了教師們的主人翁意識，形成了人人是學校的主人的良好局面，使他們感受到學?！按蠹易濉钡臏嘏Ｊ怪谇楦猩袭a生共鳴并轉化為實際行動，積極參與學校的管理工作，產生“合力”效應。這樣，學校管理工作有章可循，依章行事。教師自覺、主動地執(zhí)行各項規(guī)章制度，從而充分調動教師的積極性。
二、增強德育工作的針對性和實效性。
根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，在充分吸取外校經驗的基礎上，結合實本校際制定了《關于進一步加強和改進學生思想道德建設的實施方案》。堅持“德育為首、全面發(fā)展、以德立校、依法治校；事事育人、人人育人、處處育人”的原則，提出“學校無小事，事事有教育，教師無小節(jié)，處處是楷?！钡目谔枴４_定了德育工作總體目標：從規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)良好的道德品質和文明行為，懂得為人做事的基本道理，具備文明生活的基本素質；從確定遠大志向做起，樹立和培養(yǎng)正確的理想信念，為擔負起建設祖國、振興中華的光榮使命做好準備；從增強愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神；從提高基本素質做起，培養(yǎng)學生的勞動意識、創(chuàng)造意識、安全意識、效率意識、環(huán)境意識和民主法制意識。
三、強化校園管理、營造良好的教風與學風。
學校管理抓得好不好，關系到學校的教學質量是否上得去，關系到學校在群眾中的威信，關系到學校的生存與發(fā)展。學校教育教學成績不斷提高，這些成績的取得是與學校的管理有方分不開的。
在教師方面做到：
1、要求值周教師每天提前半小時回校，督促學生來校自覺進入教室讀書學習，充分利用好早晨的大好時光。課內注意學生動態(tài)，嚴防不安全事故發(fā)生，中午維持好秩序，晚上集隊時對當天學習紀律安慶衛(wèi)生等方面作全面的總結。
2、要求教師每天提前半小時回校，熟悉當天要上課程的內容，為上好每一節(jié)做好準備。
3、要求教師早讀課下班指導學生讀書，并認真做好班級管理工作。
4、要求教師認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉及各種知識，形成比較完整的知識結構。
在學生管理方面，嚴格要求學生尊重學生。對學生堅持實施情感管理，不體罰和變相體罰學生，對違紀學生和后進生給予更多的關愛，對他們的德、智、體全面的發(fā)展負責，既關心他們的學習，以又關心他們在家庭，在社會的行為表現，對學生管理具體要求如下：
1、早上回到學校，自覺回到教室讀書學習。
2、課堂上認真聽課，并做好筆記。
3、認真完成老師布置的作業(yè)。
4、中午回校完成上午老師布置的作業(yè)后休息好，為下午的學習提供精力保障。
5、晚上完成當天的學習任務后做好復習鞏固工作和預習第二天要學習的內容，做到當天的事當天完成。
總之，在抓好學校管理工作方面做到動之以情、曉之以理，從而促進了良好教風和學風的形成。
2023年總結報告范文篇5
x年，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F將這一年的學習、工作情況總結如下：
一、踏實的工作態(tài)度
一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
（1）每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
（2）文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
（3）在行政部經理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期去網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、x年度所學知識
1、行政部門經理x的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
2、單證部門經理x的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務部門經理x的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設計部門經理x的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。
5、業(yè)務部門經理x的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿業(yè)務員x的指導：對外郵件in結合機關作風建設，樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力。通過學習，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作，對上服務于上級部門，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務于上級決策;對下，協(xié)調溝通，組織各種活動，服務于各部門健康發(fā)展;對外，加強聯絡，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。
工作中做到了認真負責，嚴謹細致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，認真遵循單位的各項規(guī)章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。
二、盡職盡責，認真做好各項工作
堅持在學習中實踐，在實踐中總結提高，認真完成領導交付的各項具體事務，協(xié)助辦公室做好日常工作，以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時將重要文件轉閱相關領導，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細致接收，并傳達到個人。
業(yè)務能力和綜合素質在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責，協(xié)調溝通，服務領導和基層部門發(fā)展。參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務，得到了組織和領導一致好評，被評為先進工作者。
全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區(qū)所專家，認真聽取專家建議，細致準備相關此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我及時與多家企業(yè)聯系，宣傳培訓活動的重要意義，動員說服各單位和企業(yè)領導支持培訓活動，并反復落實參與的企業(yè)名單和人數。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合，招生工作取得突破性進展。
三、團結協(xié)作，努力營造良好工作氛圍
我尊敬領導，團結同事，始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，時時處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結奮進、相互協(xié)作的工作氛圍，推動敬業(yè)樂業(yè)的團隊的形成和發(fā)展。代理主任期間，充分發(fā)揚民主，遇事多征求領導的意見，多聽取同事的建議，充分發(fā)揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力。
四、存在的問題與不足
雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步，做出了一定的成績，但是與上級領導要求相比，還有一定差距，主要表現在文字表達能力有待于提高，寫作的水平還需要進一步提升;創(chuàng)新意識不強，不能夠創(chuàng)造性地開展工作;學習的系統(tǒng)性和深度不夠，對政治理論和業(yè)務技能的學習應當進一步加強。俗話說，正視自己的不足，才能超越自我，今后，我將改進學習與工作，彌補不足。
五、今后努力的方向和工作思路
加強學習，提高工作效率。我將進一步加強學習，提高工作能力和業(yè)務素質，尤其是針對文字表達能力，爭取參加成人教育，接受系統(tǒng)的培訓，服務于職業(yè)能力的培養(yǎng)。同時，多向領導學習，多向老同志學習，勤請示，尋求領導的指導，在工作中積累經驗。
創(chuàng)新工作，優(yōu)化程序。根據辦公室實際工作需要，我將進一步完善相關管理制度，優(yōu)化接待、組織會議和文件管理的程序，創(chuàng)新內部管理，不斷提高服務能力和工作效率，力爭讓上級部門滿意，讓群眾滿意，讓其他部門員工滿意。
樹立大局意識，提高服務質量。辦公室工作屬于后勤服務部門，既要服務領導，又要服務于各部門發(fā)展，溝通協(xié)調，貫徹落實上級路線政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能，為領導提供有價值信息，以備上層決策之用，因此我將樹立大局意識和全局觀念，不斷提高服務質量與服務意識，大膽心細，遇事思慮周詳，制定好計劃和方案，積極為領導提意見、想辦法、分憂解難，做到“到位而不越位”，服務于全所工作大局。
1、公文傳閱歸檔及時，文件的流轉，閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求。保證各類文件擬辦，傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通，待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2、下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送、電子郵件的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量。
3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。
4、宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口。在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報，做好辦公室報的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面，完成了分企業(yè)更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。
5、完成辦公室文員職責工作。辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示，工作報告都是經由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細、耐心。
6、企業(yè)文化活動積極參與。我積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作。為企業(yè)企業(yè)文化建設、凝聚力工程，出了一份力。無論在思想、認識上，還是工作能力上都有了較大的進步。
三、差距與不足還是存在的
例如：工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前、做在先，工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力辦，造成了工作上的被動。
但面對這些不足與困難，面對新的任務新的壓力，本人會以更加積極主動的態(tài)度去迎接，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
